


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
司機聘用勞動合同甲方(雇主):[公司/個人名稱]地址:[公司/個人地址]電話:[公司/個人聯(lián)系電話]乙方(雇員):[姓名]身份證號碼:[身份證號碼]地址:[住址]電話:[聯(lián)系電話]鑒于,甲方需要聘用一名司機,乙方愿意在甲方任職,雙方按照平等、自愿的原則達成以下合同:第一條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,配合完成指定的汽車運營任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排,及時保養(yǎng)汽車,確保其安全、可靠運營。3.乙方要遵守有關(guān)交通法規(guī),遵守安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),確保行車安全。第二條工作時間及報酬1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求出車,并完成指定的運營任務(wù),保證工作質(zhì)量。2.乙方的工作時間為每天工作8小時,按照甲方制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。3.如果司機需要加班,甲方應(yīng)在加班費的基礎(chǔ)上支付乙方合理的加班費。第三條權(quán)利與責(zé)任1.甲方在聘用乙方期間,應(yīng)當(dāng)為其購買社會保險,并為聘用乙方支付相關(guān)保險費用。2.如乙方出現(xiàn)交通肇事、道路違章、吸毒酒駕等違法行為,須自行負責(zé)。3.如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男衅赣煤贤?,甲方?yīng)當(dāng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部責(zé)任。4.按照國家法律規(guī)定,乙方有權(quán)參加工會。第四條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方所有的商業(yè)秘密,非經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)機密。2.乙方不得將任何關(guān)于甲方商業(yè)和客戶的信息透露給第三方。第五條協(xié)議終止1.合同期滿到期后,乙方如需繼續(xù)從事聘用合同約定的工作,雙方可以簽訂新合同繼續(xù)聘用。2.乙方在合同期間發(fā)生嚴重失誤或者違反本合同約定,甲方可以依法解除聘用合同。3.實習(xí)期滿,甲方對乙方表現(xiàn)較為滿意,有意續(xù)約,可進一步協(xié)商。第六條爭議解決方式因履行本合同而發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,乙方可向甲方提出書面申請,雙方共同選擇解決方式。第七條其他1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,至合同期滿。2.雙方簽章代表本人已經(jīng)審閱合同內(nèi)容,完全了解文章內(nèi)容且自愿簽字.甲方(蓋章):[公司/個人名稱
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZNZ 264.2-2024 重金屬中度污染農(nóng)田土壤修復(fù)和安全利用技術(shù)規(guī)范 第2部分:超積累東南景天與中稻輪作
- T-ZZB 3744-2024 制革用陰離子型磺化油
- T-ZMDS 20008-2024 醫(yī)療器械嵌入式軟件漏洞評估方法
- 2025年度解除農(nóng)業(yè)合作項目的聲明書
- 二零二五年度綠化苗木購銷與城市綠化養(yǎng)護服務(wù)合同
- 二零二五年度實習(xí)教師與教育機構(gòu)教育咨詢服務(wù)合同
- 二零二五年度共享住宅租賃正規(guī)協(xié)議書范本及環(huán)保要求
- 二零二五年度勞動合同主體變更及培訓(xùn)交接服務(wù)合同
- 2025年度水產(chǎn)養(yǎng)殖水質(zhì)改良與養(yǎng)魚合同
- 二零二五年度人社部員工勞動合同勞動合同電子簽名與認證合同
- 4.城軌工程項目勞務(wù)分包指導(dǎo)價(車站.盾構(gòu).鋪軌)4
- 2024年安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)知識競賽題庫及答案(共五套)
- 普通工安全技術(shù)操作規(guī)程交底注意事項(8篇)
- 2025屆江蘇省十三大市高三沖刺模擬歷史試卷含解析
- DataOps 實踐指南 2.0白皮書
- 供電所班組建設(shè)方案
- 委托處置不良資產(chǎn)協(xié)議(三篇)
- 中鐵建新員工培訓(xùn)
- 2024年02月國家鐵路局事業(yè)單位招考聘用27人筆試歷年(2016-2023年)真題薈萃帶答案解析
- 機加工安全教育培訓(xùn)
- 星巴克運營管理手冊
評論
0/150
提交評論