內(nèi)分泌科護(hù)士個(gè)人總結(jié)范文

內(nèi)分泌科護(hù)士個(gè)人總結(jié)范文#301637內(nèi)分泌科護(hù)士個(gè)人總結(jié)1我科在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下、在科主任的大力支持下，全科護(hù)士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃。對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，通過持續(xù)質(zhì)，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理化、規(guī)范化理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)將內(nèi)科護(hù)理工作總：一、臨床護(hù)理質(zhì)量每周開展質(zhì)控檢錄，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理安全規(guī)章制度。執(zhí)行查對，落實(shí)率100%。急救物品齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專人管理，交接，質(zhì)控護(hù)士期檢查救物品完好率100%。加強(qiáng)藥品的安全管人負(fù)責(zé)，每周清點(diǎn)。高危藥標(biāo)識，定點(diǎn)，定點(diǎn)配置。符合率9%。落實(shí)住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，認(rèn)真執(zhí)行分級護(hù)理制度，基礎(chǔ)護(hù)理合格率97%，一級護(hù)理合格率95%。護(hù)理記錄做到及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確。護(hù)理寫合格率95%。為病人提供專科疾病健康教育，健康教率100%，知曉率90%。發(fā)生護(hù)理不良事件及時(shí)有原因分析，并落實(shí)整改措認(rèn)真落實(shí)各理，確保全年住院患者無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)(院前壓除外)。加強(qiáng)安全管理，全年無大的護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。二、院感工作嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔、無菌技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)士長及院感質(zhì)士定期自查。照《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物辦法》及我療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置。嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，掌握正確的洗手方法。無菌物品合格率100%。嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度，一人一針一管。主動接受院感知訓(xùn)。三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)每月開展?？浦R培訓(xùn)，護(hù)士在科內(nèi)組織開展護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)。每月開展護(hù)理核心制度培訓(xùn)，護(hù)曉率100%。在崗護(hù)理人員參加全員理論考核每年4次，考試合格率100%。參加護(hù)理部組織的全院護(hù)理操作考核，達(dá)標(biāo)率100%。每月組織疾病護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次。組織開展應(yīng)急預(yù)。組織開展?？萍本燃寄芘嘧o(hù)理人員技作合格率95%。四、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)進(jìn)一步護(hù)理工作落實(shí)分組責(zé)任制整體護(hù)理。注重年資新能力強(qiáng)弱的搭能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀制定科學(xué)有績效考核制度，與量、患者滿意度、護(hù)理難度術(shù)要求掛鉤分調(diào)動護(hù)士工作的，使護(hù)士對工作滿意度96%。護(hù)士長每天對科室危重病人進(jìn)行評估護(hù)士掌握所負(fù)責(zé)病人的診療信息，督促健康教育、康復(fù)指心理護(hù)理。不斷提高患意度，滿達(dá)96.5%。全年無護(hù)理、投訴。五、存在的問題護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強(qiáng)“三基”及?？评碚撝R學(xué)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。個(gè)理人員危機(jī)強(qiáng)，存在工作欠主象。健康宣教亟待加強(qiáng)。優(yōu)理服務(wù)需進(jìn)深化。#301636內(nèi)分泌科護(hù)士個(gè)人總結(jié)22022年即將過去，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要思想。努力，鉆研業(yè)務(wù)，使個(gè)身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一階。俗話說結(jié)才會有提高，為以后的工作中揚(yáng)長避短，取大的成績，我個(gè)人在本年度的工作總結(jié)如下：該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號”活動工作，專門成立了創(chuàng)“號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，使創(chuàng)“號工作全面融乃至于學(xué)科建設(shè)工作，精心策劃，高起點(diǎn)地開工作，創(chuàng)建計(jì)劃明確，措施，長期以來召開工作會議及相，切實(shí)解決實(shí)際問題，圍繞中心工作和工作重點(diǎn)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)利用墻報(bào)和板報(bào)等形式，開展有聲勢的宣傳工作，為創(chuàng)建活動打下了良好的思想基礎(chǔ)，使?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文活動深深扎根全病區(qū)中，強(qiáng)化了大家的創(chuàng)建意識周知，神經(jīng)內(nèi)科危重病人多大部分為癱人，生活不能自理、護(hù)理工作任務(wù)繁重。根據(jù)的特點(diǎn)，支記和科主任多次組醫(yī)務(wù)人員，討論并制定了活案，如服務(wù)、便民措施等，確級查房制度的實(shí)施及病人醫(yī)理方案的具施，認(rèn)真對待危重病人的搶救工作。特別在護(hù)理工作方面，護(hù)士長同志以身作則，積極帶領(lǐng)全科護(hù)士認(rèn)真本理論，規(guī)范護(hù)理操，開展技術(shù)崗位練兵，豐富整體護(hù)理理論和實(shí)，特別是自2022年6月份以來，全科醫(yī)務(wù)人員以創(chuàng)建“人性化服務(wù)示范病房一步轉(zhuǎn)變觀念，深化“以病人為中心”的整體護(hù)理模式，提高了服務(wù)質(zhì)量及護(hù)理技術(shù)質(zhì)量。二、爭當(dāng)“青年崗位能手”蔚然成風(fēng)，科研成果顯著通過創(chuàng)“號”競中的積極教育和專項(xiàng)培訓(xùn)，使我院青年的整體醫(yī)療服上了一個(gè)臺階，涌現(xiàn)了大批崗位、扎實(shí)的青年崗位能手，參加創(chuàng)建“明號”競賽活動的集貌發(fā)生了巨大的變化，神經(jīng)內(nèi)就是其中的佼佼者。該集體全體成員掛牌上崗，服務(wù)理念、便民措施、服務(wù)承諾牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”，自覺接受監(jiān)科內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范地設(shè)立了意見聘請?jiān)簝?nèi)醫(yī)風(fēng)辦的監(jiān)督員，加監(jiān)督，及時(shí)收集和處理病人，實(shí)實(shí)在在文明服務(wù)監(jiān)督工作落到實(shí)處。兩年來年被評為先進(jìn)護(hù)理單元，__被評為“__市優(yōu)秀青年自愿者”稱號__被醫(yī)院評為“優(yōu)秀帶教老師”，__醫(yī)院評為“優(yōu)秀護(hù)士”，評為“優(yōu)秀護(hù)理管理者”，__被醫(yī)院評為“_”先進(jìn)個(gè)人及“__優(yōu)秀團(tuán)干部”，__獲院職工綜合知識競賽二等獎(jiǎng)。積極貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略，積極開展科研經(jīng)內(nèi)科的聲譽(yù)及影響，2022年至今，獲省級科研課題項(xiàng)，結(jié)題項(xiàng)，衛(wèi)題項(xiàng)，已結(jié)題。獲__《增進(jìn)人類健康》的課，撰寫論文__多篇有的項(xiàng)目已獲初步，特別是20__年_書記、博士等負(fù)責(zé)的“__干細(xì)胞”的科研課題獲科項(xiàng)目及衛(wèi)生廳課題，并且成成國內(nèi)第一、三例重癥肌無力患者的干細(xì)胞移植，獲得良好效果，達(dá)到全國、世界先進(jìn)水平，在全國各大煤體轉(zhuǎn)播，產(chǎn)生了極大的影響力。三、重視教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量重視教學(xué)工作在我院的每年工作計(jì)劃中，將其列為一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓，使每個(gè)人都認(rèn)識到教學(xué)工作的重要性。上課前通過認(rèn)真?zhèn)湔n、查找資料等，不斷充實(shí)自己的專業(yè)理論知識，并通過臨床示范指導(dǎo)，不斷規(guī)范操作規(guī)程。近年來針對療護(hù)理工作量繁重、學(xué)生多資緊張的情積極開展教學(xué)，改的教學(xué)模式，采用多媒體技幫助學(xué)生建面的、動感的、形多維的知識體系，以啟發(fā)學(xué)學(xué)習(xí)興趣，理解、記憶。#301635內(nèi)分泌科護(hù)士個(gè)人總結(jié)3在過去一年院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持“以病人為中臨床服務(wù)理揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積情投身于學(xué)習(xí)和工作實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，順利完成了各項(xiàng)護(hù)。一、思想道德、政治品質(zhì)方面能夠認(rèn)真貫徹黨路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)程中，服從，聽眾指揮。能嚴(yán)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵德規(guī)范，規(guī)作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。二、專業(yè)知識、工作能力方面我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，，積極圓滿的完成了以工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房理工作及醫(yī)書的整理工作。認(rèn)每一位病人，把每一位病人成自己的朋親人，經(jīng)常換位思的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書寫工作，醫(yī)書的書寫需要認(rèn)真態(tài)度端正、頭腦清晰。認(rèn)真一般護(hù)理記危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的操作水平，每月進(jìn)行理論及考試，對于的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作正。三、在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面四、在生活方面養(yǎng)成了良好的生，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)良好的生活態(tài)活作風(fēng)，為人熱情大方，誠信，樂于助擁有自己的良好處事能與同事們和睦相處;，在工作期間能互相幫助。五、今后的目標(biāo)在新的一年里，加強(qiáng)自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自在的問題，做到：1、扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)定性。2、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。3、以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、滿足病人的需求。在過去的一年中謝每一位和我共事的同事。感謝你們的，感謝和你們相逢相知相處的緣分，感謝的善良和美感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來!#301893內(nèi)分泌科護(hù)士個(gè)人總結(jié)4我及我們病區(qū)的院長及護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著一切人為中心，一人服務(wù)的宗旨，較好的完成院及護(hù)理部給我們的任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)了病房管理1、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃認(rèn)真制定適合本病區(qū)的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃，并督促護(hù)士實(shí)施，監(jiān)測實(shí)施效果。2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理保安全醫(yī)療的根本保證。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)護(hù)理工作制度，提高了護(hù)理質(zhì)量，杜絕療糾紛的發(fā)生。堅(jiān)持查對制度(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參對1-2次;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七半年來生大的護(hù)理差錯(cuò)。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)。每季度組織練習(xí)技術(shù)操作，考試合格率__%。平時(shí)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。3、加強(qiáng)了質(zhì)量管理定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理文件書寫、健康教育、技術(shù)操作、急品等，不定時(shí)指導(dǎo)危重病人的護(hù)理?；A(chǔ)合格率、護(hù)格書寫合格率__%，急救物品率達(dá)__%.二、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行及文明用語，組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教規(guī)章制度、護(hù)規(guī)范教育。提高護(hù)士的理論術(shù)操作水平月組織護(hù)理查房一務(wù)學(xué)習(xí)四次，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、臨識、疑難病例的護(hù)織護(hù)理人員加強(qiáng)第四版三基學(xué)習(xí)，參加部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達(dá)100%。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重操作技高，根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃安排，考核始終貫日常工作中。每月休會一次，對每位出院病人一次滿意度，征求病人的意見及建議，并及時(shí)改正。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研鼓勵(lì)護(hù)士參加夜學(xué)考試。組織護(hù)士學(xué)習(xí)書寫論文方面的。認(rèn)真做好實(shí)工作，按要求制定帶教計(jì)劃教老師以身，嚴(yán)格管理，保證帶教質(zhì)量，實(shí)習(xí)同學(xué)反饋較好。全年護(hù)理人員共發(fā)表論文__篇，省級論文__篇，市級論文__篇。四、積極參與護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)的評比制定一系列服務(wù)對護(hù)理人員實(shí)行全員競聘上崗。五、存在的不足護(hù)士的論文科研工作還需要加強(qiáng)。新護(hù)士救技術(shù)還需要進(jìn)帶教。病房管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。#301892內(nèi)分泌科護(hù)士個(gè)人總結(jié)5光陰似!一年已經(jīng)過去了，在一，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本人為中心，一切為病人”的旨，努力提高理論知識和熟掌握了各項(xiàng)操作技能。較好的各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德響護(hù)士的素質(zhì)和形象，在一年中的各次廉政教育和培訓(xùn)后，我了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)情服務(wù)”的方針，把眾滿意作為做好工作的根本，通過深入開展全心全意為服務(wù)的宗旨、職業(yè)道德教育、德教育，做到始終把黨和人利益放在首牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立形象。發(fā)揮護(hù)士的主動精神己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、告誡和激己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。二、注意護(hù)士職業(yè)形象在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、肩、不濃妝艷抺、不穿高跟響底鞋、禮患、態(tài)度和藹、語。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理》及其法律，積極參于醫(yī)院組習(xí)活動，豐富了法律知識，了安全保護(hù)。在護(hù)士長積極認(rèn)下，我在很多方面都有了長進(jìn)步和提高時(shí)堅(jiān)持參加科室每的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會持危重病人查房，護(hù)理人員三，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)考試中，均優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛崗敬病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理高了自身素質(zhì)及應(yīng)急。三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)過去的一年，我好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不怕麻煩，向請教、向同事自己摸索實(shí)踐，提高了工作，在具體的中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。熱愛自己的作，能夠正確認(rèn)真的對待每工作，工作，熱心為大家服務(wù)遵守勞動紀(jì)律，保證按時(shí)出出勤率高，沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)