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安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)規(guī)章制度一、目的為了落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實保障員工安全與健康,提高工作效率,特制定本規(guī)章制度。本規(guī)章制度是公司安全生產(chǎn)管理制度的重要組成部分。其目的在于:加強對全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn),提高員工的安全管理意識和自我保護能力。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。核實員工的安全生產(chǎn)責(zé)任認(rèn)識和安全管理能力,追究安全責(zé)任。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于公司所有員工,無論職務(wù)、職位、性別、年齡、學(xué)歷和工作地點。三、培訓(xùn)計劃1.整體目標(biāo)全年共開展2次安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn),分別為上半年和下半年。每次培訓(xùn)時間為3天,全公司各部門責(zé)任人和重點部位員工參加。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容:國家、行業(yè)、公司的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程、制度和標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)的基本知識和技能、操作要求、常見事故及其防范措施;防火、防爆、防毒等相關(guān)安全技術(shù)和預(yù)防措施;電氣安全、機械安全等方面的相關(guān)知識技能和操作要求;緊急處理機制及事故應(yīng)急演練。3.培訓(xùn)形式設(shè)計多媒體課件,融合場景演示、互動問答和案例分析等教學(xué)方式;請國內(nèi)知名的安全專家進行講授;通過實操、模擬演練等方式,提高員工的技能和實戰(zhàn)能力;采取多種方式進行考核,如筆試、口試、實操等。4.培訓(xùn)效果在培訓(xùn)結(jié)束后,公司將安排專人對每個學(xué)員進行評估,對不合格者進行再次培訓(xùn)直至達標(biāo),通過考核者頒發(fā)安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。四、責(zé)任追究對于不認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任的,公司將依據(jù)相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度進行責(zé)任追究,并酌情進行撤職、降職等行政處罰,直至終止勞動合同。五、培訓(xùn)記錄管理公司將對每個學(xué)員的培訓(xùn)記錄進行完整管理,包括學(xué)員的培訓(xùn)成績、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)教師等信息。同時,公司還將
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