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辦公室規(guī)章管理規(guī)定一、概述為了維護(hù)公司正常的運(yùn)營(yíng)秩序和員工的工作環(huán)境，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司各部門和辦公室的員工。二、工作時(shí)間工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，中午12點(diǎn)至1點(diǎn)為午休時(shí)間；如有特殊情況需要加班，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，保障員工身體健康和權(quán)益。三、考勤管理嚴(yán)格按照公司規(guī)定的考勤時(shí)間和考勤制度執(zhí)行，包括簽到、簽退、請(qǐng)假等；保持工作區(qū)域整潔，不影響正常工作秩序。四、辦公用品管理所有員工應(yīng)妥善保管并正確使用公司提供的辦公用品，如電腦、電話等；不得私自拆卸、更改或安裝辦公室設(shè)施；如有遺失辦公用品或設(shè)施，應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并賠償公司相應(yīng)損失。五、禁止行為禁止員工在工作期間進(jìn)行個(gè)人炒股、網(wǎng)購(gòu)、個(gè)人打游戲等無(wú)關(guān)緊要的行為，影響正常工作作息；禁止在辦公室吸煙或做飯等行為，保持辦公室整潔和良好的空氣質(zhì)量。六、安全防范保持辦公室內(nèi)的通道和安全出口通暢；保護(hù)公司及個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；禁止私自帶人進(jìn)入公司辦公區(qū)域。七、懲罰措施對(duì)于不遵守本規(guī)定的員工，將視情況給予口頭警告、書面警告、嚴(yán)重者甚至開除等處罰措施。八、總則本規(guī)定有修改或增補(bǔ)之必要，應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)審定同意后執(zhí)行；所有員工都應(yīng)遵守本規(guī)定，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及后果。以上規(guī)定自發(fā)

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