學校教師績效工資考核方案

教師績效工資考核方案（試行稿）一、指導思想：1、加強學校管理，加大人事制度和分配制度的改革，建立充滿活力的校內管理機制。2、有利于激發(fā)全體教職工愛校、愛崗、敬業(yè)、奉獻的精神，有利于調動教職工的積極性和創(chuàng)造性，有利于引導教職工集中精力教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人。3、進一步體現獎勤罰懶，多勞多得，優(yōu)質優(yōu)酬，向關鍵崗位傾斜，向效率高、成果顯著者傾斜。4、本考核方案的考核結果，將作為年度績效工資發(fā)放依據。二、考核內容與分值：考核基本分為100分，加分不封頂，扣分最多為100分。1．教學常規(guī)（基本為20分）⑴．按時參加學科組活動。無故缺席者每次扣1分，請假者每次扣0.5分，遲到早退扣0.2分（因公、當天病、事假除外，請假到教研室，并有書面請假條）。教研組長要認真考勤考核，弄虛作假，查實一次扣教研組長1分，當事人0.5分。教研組長有事，必須委托本組他人安排好本組活動，否則扣1分。（教研室考核）⑵．教師教案由教導處組織集中查檢和平時抽查相結合，最終評價結果按好、中、差三等，分別計加２分、０分扣２分（一學期評比一次）（教導、教研室）⑶．作業(yè)布置、批改由教導處組織檢查和平時抽查相結合，最終評價按好、中、差三等（包括次數、質量、批閱認真程度綜合制定）分別計加２分、０分、扣２分（每學期評比一次）。（教導處、教研室）⑷．聽課節(jié)數達到規(guī)定要求，（學校規(guī)定）并有評課意見加1分，每少聽一節(jié)扣0.5分，每缺一節(jié)評課意見的扣0.2分。弄虛作假者，查實一節(jié)扣1分。同學科課必須聽3/4比例以上，否則少一節(jié)扣1分，類推。（教導處、教研室）蒜⑸羽．未挽經教瑞導處煌同意霜，家私自惜調課犬，每段次扣迷1召分，鞠曠課喜一節(jié)歸每次歷扣懂2廟分。宰（教虛導處唯）劈⑹光．無乒故不優(yōu)監(jiān)考娘一次遷扣唱2拉分，揉監(jiān)考們遲到挪一次稀扣發(fā)0.壤5承分，牢私自滴調監(jiān)宇考一亞次扣置0.巖5蠟分。熊監(jiān)考舒不認爭真扣役0.顆5跨分，筒造成門不良既后果坡扣鏈5軟分。菊（教壘導處娃）勺⑺糧．閱步卷賓不服啦從學旋校安雁排嶄，侄一次親扣墨2稠分，狐無故池缺席考者一閉次扣害1降分，籠命青卷飄不認蛙真諸且子有明唇顯失搭誤，后扣缸2至殲3柳分，嗓命卷警合理楊、科梯學加百1傭分，釀閱卷門不認甚真或薯弄虛洋作假玉造第成績管不真摸實，克發(fā)現罷一次勵扣傘3至敢5炸分。輔（教偽導處分）堤⑻聯．各膜種成辦績及姐質量盛分析首和相叼關資易料中不及到時上妙交者趟一次劃扣章1尚分。無造成亂對他抗人或尼學校榨工作你影響游扣2效至4愧分。丙（教描導處亮、教本研室番、辦爺公室等、總條務）糖⑼糠．不藏服從砍學?？涔ぷ骼寤蜃裾n務刊安排逮一次盾扣雞3至推5響分，撈不接晃受學枯校安何排的執(zhí)臨園時性除工作圣每次撓扣諸2分栗。唉（教祖導處侵、校繼長室裂）扭⑽易．上抄課時村，坐尺著細上課突的近（允擱許除編外）合、接抬聽手堪機的幻、發(fā)派短信摟的發(fā)是現一要次扣娛1分喚，手邁機鈴泥聲響長扣0唯.5領分，亡酒后猶上課倦的扣依２分撕，上厭課遲管到、脆早退冬，摧（包寧括把宿學生尊提前戚放的丙）課替間擅視自出唱教室袋每次駛扣0亞.5香分辦。唯（教葡導處旁）束（暖11儲）年日級組命管理霞混亂啞，工肌作出擠現失鼻誤，弟沒有飯很好掙履行佳組長摟職責秤，每乘次扣足組員握0.江5分掩，組復長1秋分，影組員竄不團歸結出扣組雜長冶和當隆事人尿各直1分登。教趕研組凝長對固本組否活動劑不上傷心，床不熱靈心，繼不用假心，鄭應付雖差事廚每次丘扣1單分票。（嫂教導玉處、昌教研購室）供（乏12捆）．掃未經鈴校長格同意航私自棕為學蔽生訂律閱資遼料的躁，責芽任人嫌每次養(yǎng)扣趟5勺分，宋并追送究其素相應阻責任認?；ィń虘{導處廈）春（葉13男）今以上忍扣完安基本獸分止稅，但廉加分伸不封倡頂，達沒有鎖加分桶和扣揚分的票得基民本分紡。設2、串教學輕工作嘩成績岸及其各它（投基本豐分6續(xù)0分抬）搜（1陰）釀．惹根據膀初中賊教學片質量忽指標魄考核布制怕度，旬每學丑期末?？荚嚴煽兿凑Z、所數、若外、硬理、鈔化蜘、生迎、政碑、史愉、地倒達到誓或超計過泰質量稱指標歌的任辮課教自師加搶5與至7憂分睡。茅低影于拴指標框但在田2聞分以牲內不亮扣不濫加，直超過戚2勇分器及冬以上槽扣積3揭至添5偶分。勸每班術班主帳任加毫扣分侄是該宇班所鞏有任聚課教詢師加礎扣分環(huán)的平敘均值彈。勺初中蘇會考逢獎勵蘋政策凳暫不怠變動克。旁音、析體、熔美仔、電些教、沙勞技呆、心職理輔總導、槍創(chuàng)新莫輔導蟻教師盒工作維突出尿者半一學顏期加泛1朋至2畢分，驢工作后出現痛懈怠南、失蹦誤扣授1至擦2分喘。案（教爹導處沈）腎（2柳）狂．根槽據學粥校氏常規(guī)轟工作晚安排問（幫箭培教違師、俊月考課、自愿習課窗輔導懶、轉革差培養(yǎng)優(yōu)殼等）糟能認暮真對惕待、從無差撐錯且憤有一債定效蜓果，撿得到加公認暑者一斃學期黨加1赤分，浙反之予扣1梨分，惠經指泉出沒瀉有改炭觀再瓦扣1徒分。峰（教美導處梨）喂（3唐）行．根病據學旦校工艱作安畝排，秒本人廢工作根量娛被認毀定為喜不足慘三分蒼之二河者，敵一學皺期扣脅10銀分，壁不此足睡二分賭之一勾者簽，低一學斤期扣蛇20擺分蟻。（趁教導瘦處）真班主絲任媽工作傅考核稀另見指文敞。（崇政教居處）舌（暴5恒）棋．上齡級相破關部軟門檢親查卵、驗經收、祥安排敢工作封得到坐上級支或學應校六表彰污每次干加馳2蹈分毯、1德分（鍬同一沿性質悶不累歲計加撐）早，慈上級喪主管杜部門脊的調怕研性銷聽課焰，查堪閱教貢案或棟作業(yè)騰評為斥好課公加1稀分，知評為融好教瀉案或如作業(yè)稀加0炕.5籍分，項由于技個人核原因戰(zhàn)，出漠現不黎好結廚果阿每次籍扣撥2咬分。趙（教捕導處另）李（6辮）承淡擔校終級公始開課類或示賴范課隊的教鉛師每朋次禾加1素分；雞面向測嘉市披公開垂示范蘿課圍加2盒分；去面向匪省級令公開謝示范腔課尺加掀4分境，國覆家級毅6分畜。柄本人蕉參加濱省、鍛國家疼級組踏織的彼課堂馬教學俊業(yè)務患競賽盡獲一原、二轟、三塘、屈優(yōu)秀覆獎分升別加蓬4、茅3、山2、稅1和蒜8、匠6、華4、齒2分睬。參撒加市耳獲一荒、豪二、兩三辦、優(yōu)酒秀獎踢分別呆加2貿、1壘、0妻.5飽、0窄.3僑分，追學校半一墓、二蘇、三釀、優(yōu)顏秀裂獎加蔬0.勉5筍、0嶼.3勾、倘0.晃2、雪0.研1咸分?？瘢ㄤ洷认嗾n倘、謊說課聞、賊論文振、課陜件等獨評比環(huán)降一料等級側，各鬼種流行政億機關腫下設途的治學會壘、民慮間團躬體再躬降一謹等艷，級錫別認贈定由恢學校銷界定賤）此仿項工肚作腥由舅學校以安排工，無單特殊月原因虧無故蔑不承宴擔棟者一塌律扣憲3分睛。旺（教曾研室罰）旋（7岡）昆．側本年鉤度，腦在國醋家、校省、鞠市級坡刊物閥上發(fā)謙表本恰專業(yè)短論文師分別蓄加3攜、2業(yè)、1艦分。我專業(yè)肢報紙芒上加嫁2、貝1、甘0.蒸5分析，專值著加它4分脂。丸（抬只計每一次藏最高共等，扎不含帳增刊廣、有曉償發(fā)竭表等果，級播別認雨定由什學校會界定鬧）州（教伸研室陜）河（8貪）稅．輔復導學暖生學看科競怪賽獲濫獎，杜校級織競賽退獲一家等獎容輔導衣教裂師加也1笨分；饞市級作競賽荒獲一癥、二櫻、三搶等獎當分別鈴加籠2、風1、譯0.隱5乎分；該省級網競賽僵獲一攻、二熟、三拖等獎攝分別藝加6喜、那4狐、貿2分走，國籌家級茄分別湊加8復、6雨、4姿分。由（超強過3脅人獲睡獎的理，按夢3例個最瞇高級諸別累疫加旅，級授別認銷定由治學校拼界定拔）音錦、體飾、美休比賽聞、駁大型包活動繪評比抄等相在關類厭似英性質勢參照蠅并銳酌朽情咐執(zhí)行康。匯（教朵導處覺）語（9渴）苗根據召學校窗安排繞或個鋸人申藍請，獻有計螺劃開喚展興忌趣姥小組棕或第洪二課灣堂納活動凳，學瘦科講漫座，暗并有伴活動袍記錄守、教圾案，蔥輔導牢教師護每次勢加0慣.5潛分偷。（符教導虹處）豪（1貍0）躁本每嬸度獲鄙得市煩“財１３盤１像”渴名師慨加１謝分，華獲省條以上綱“吩名師瘦、專侵家迷”撕加３偉分。芬（各芬種石綜合跳先弦進者國家束、省蜘、市澡、校味分鼻加截5大、沾4濕、醬2坊、縣1款分，剝單煤項先德進塵降一歐半叨加分飼。觀取最笨高計悠，不焰累計攤，每勺年只漆計一湊次喪）耍年級遙組、糕教研臺組、怕相關賺科、倍室、摸部贊獲得州先進膀集體架視等趴級給藝每位潛成員搭加0咐.5渾—鋸4傻分。頑負責萍人再僵加1蒜分。覺（辦鹿公室延）瓜（1姿1）丘學校扔領導窗和教百學行差政管部理人泛員粒巡課否，發(fā)悉現教斷師教章學不慕認真角，課運堂秩懂序混錫亂扣螞2暑—騙3分鬼。電（檢五查人臉）糕（1翻2）蹤教師簡有體跌罰或訓變相尚體罰是，造壓成后泳果，逆視情澡節(jié)扣則3磁—蠶5餓分，設工作飾期間糞上網藥游戲史或做于與工指作無磁關之姓事一初次扣致2分北。矛（政眉教處陵、檢激查人好）故（1孝3）察。晌學生施、家紹長來煩電、粒來信營、來湯訪意紅見較粗大，賞查實鏈確有紐責任撓的一擔次性孫扣3瓜—襯5分形。（順首問殊負責屠制）慧（1僅4）憑．評箏教彼，削學生閣滿意辰率超引過8怕5%行加2妥分，忽7債5銜%-調-8崖4%晌加1和分，覺低于期60米%的范扣2獻分。招（教叉導處繭）箱家長突評價倆同學鉤生評銜教。閱（政誕教處位）粉（餡15晝）蘇教師三參與肉黃、醬賭、鄙．毒架，經詠查實拌，視路情節(jié)停扣1棗0裙—插30縮分糞。啞（辦挪公室籍）數（1他6）惹以上連扣完懷基本骨分為獨止，疲但加糖分不封封頂妙，沒持有加平分扣賀分的依得基犬本分狐3誼、考迎勤（嗓基本煌分2塔0分揪）慰（1君）紡每遲魯到或桃早退彼1次擔扣0胳.5凱分。泉（值六班干寒部）褲（2戰(zhàn)）號．請醋假半榨天以精上要棕填寫倉請假磨條，稍由校鼠長釋批準校。搭事假走一天遣扣縫1.萍5這分，葛病假遮一天那扣尸0.亮5缸分，鏈但必記須出曬具醫(yī)凝院診弱斷證慣明，長否則笛以事鎮(zhèn)假考博核（查男5質5歲拋，女買50址歲以狀上病辜事假沉扣一側半）叢。慶零星垮假月番累計爽超過柴8養(yǎng)小時撈（初廊三及她其以四上年租級任籮課教樹師為危1吉0小歲時）幻，善以超妥過時州間每燃1小三時扣木0.速5分摔。行冒政人織員隨伶機查弓崗，雕無故鄉(xiāng)不在鋤崗一蜜次扣邀1賓—算３分伸。窄（銳考勤賽、零熔星假井由笛年級鞠組長易統計侍、考肆核，涉弄虛砍作假蘆經查禿實喝扣年樂級組表長2可分割，當圖事電人1詠分沫）耍（辦須公室謎、教榨導處左）負（3策）裹．未菠經批察準不肉參加醬教職偵工寸大助會、俗集會紙、獅政治腐學習儉、業(yè)隙務學令習，忠公益熱勞動職等戀每次銅扣1務分。借（辦魂公室傲、夢相關峽部門亞）縱（存4櫻）曠方工一發(fā)天扣伯6認分跪，半核天4窮分銷。（些辦公祖室、貫相關洲部門傻）汪（掠5休）以暗上扣憲完基礎本分宿為止割，但卻加分真不封涼頂，沾沒有工加分汪扣分好的得愁基本草分化三、添考核策結果師與績肉效工液資掛恰鉤癥1、兆教師澡績效紀考核餃分數闊每月逝統計滿一次士，爪并進輔行公文示，獄每年拐匯總摸。韻最后罵把分肌數轉首化成猛績效短工資拜，對窗應到嬸個人居頭上蕉進行朽發(fā)放殲。告（辦餓公室轟、財弄務）貫2即、后朗勤、昆行管貍、教陸輔人敘員辮工作桿由教香師測沉評，私領導近考評垂進行蛋量化暴，輪比照膚教師盛單獨焰測算若，愈確定冊績效礦工資脹等級摟。?。ㄞk且公室優(yōu)、財貞務）葛四、折說明既1債、該碼方案零考核得對象健為從志事義勉務教勝育教距師哀和后挪勤、捎行管祥、教肆輔人陵員。碗2、由學?，F原有答相關鉛考核全制度孟不變尊，如貴遇本素制度向沖突暗以本鬧制度屠為準啄，學賞校原六有發(fā)凍放的溝相關芳津貼斤（如鎖班主弓任津靠貼等座），返由于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