商業(yè)銀行職員職業(yè)生涯規(guī)劃

某某銀行行員職業(yè)生涯規(guī)劃管理辦法目錄TOC\o"1-3"\h\z第一章總則2第二章職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)3第三章職業(yè)發(fā)展通道5第四章行員開(kāi)發(fā)措施6第五章組織管理10第六章附則13才附件漆一：雹行員繳職業(yè)耀發(fā)愚展桿規(guī)劃釣表懇14匠附件恥二：求行員口能力繞開(kāi)碎發(fā)鉛需求枯表唱17沉第一貌章叫總肯宇則誓適用離范圍貧本管糠理辦獨(dú)法適定用于怖某某惠銀行碎（以御下簡(jiǎn)成稱銀孕行）底全體多行員雙。目的放充分紹、合陷理、閘有效科地利豆用銀崇行內(nèi)辦部的燙人力召資源臘，實(shí)霉現(xiàn)銀級(jí)行人持力資亦源需葛求和冒行員搞個(gè)人測(cè)職業(yè)紡生涯設(shè)需求呆之間竿的平光衡；故對(duì)人禽力資配源的躲開(kāi)發(fā)酬與管番理進(jìn)眨行深短化與辣發(fā)展黎，最唇大限占度地清發(fā)展么本銀宏行的腦人才訊；規(guī)帥劃銀柏行行間員的齒職業(yè)訓(xùn)生涯距發(fā)媽展，民促進(jìn)豈行員造與組重織共潤(rùn)同進(jìn)禽步。原則遇行員愁的職批業(yè)生廈涯規(guī)形劃要涂遵循稠系統(tǒng)敵化原抖則、汪長(zhǎng)期確性原開(kāi)則與疏動(dòng)態(tài)像原則屈。臨系統(tǒng)方性原抬則：賢針對(duì)莊不同鋪類(lèi)型向、不忠同特藏長(zhǎng)的糖行員敢設(shè)立則相應(yīng)漠的職德業(yè)生津涯發(fā)奏展通外道。括長(zhǎng)期攔性原筆則：尿行員抽的職蠻業(yè)生影涯發(fā)選展規(guī)培劃要渴貫穿控行員刷的職堤業(yè)生屢涯始勸終。牧動(dòng)態(tài)領(lǐng)原則望：根晃據(jù)銀怒行的體發(fā)展介戰(zhàn)略咽、組躬織結(jié)窄構(gòu)的蒸變化疊與行課員不郵同時(shí)染期的唱發(fā)展想需求孔進(jìn)行成相應(yīng)蔽調(diào)整爭(zhēng)。主體腳職業(yè)室生涯隊(duì)發(fā)展東規(guī)劃曬主體路是行聾員和斑銀行栽，分撇別承及擔(dān)個(gè)幻人職雜業(yè)生然涯計(jì)將劃和市銀行監(jiān)職業(yè)送生涯頸管理講的功肝能。壩這兩住個(gè)主胸體彼偏此之少間互和動(dòng)、描協(xié)調(diào)幫和整垃合，翠共同眨推進(jìn)肆職業(yè)晃生涯沸規(guī)劃版工作圣。展銀行敢和行互員威之間雁建立姓順暢格的溝攤通渠之道，喜以使婦行員雕了解瀉銀行汪需要仍什么棋樣的瑞人才溜，銀翁行了怎解并花幫助杜行員蜻設(shè)計(jì)原職業(yè)醫(yī)生涯及計(jì)劃柏；林銀行沈?yàn)樾徐F員提通供多瘦條晉閥升通交道，稀給行卸員在停職業(yè)趕選擇拳上更經(jīng)多的香機(jī)會(huì)糕；繞銀行期鼓勵(lì)護(hù)行員友向與此銀行授需要父相符妙的方盲向發(fā)煌展，懷并輔蝦以技叛術(shù)指樸導(dǎo)和延政策傷支持客。序第二利章訪職籍業(yè)生呀涯規(guī)繞劃系后統(tǒng)吐銀行令協(xié)助返行員標(biāo)進(jìn)行蘇職業(yè)啞生涯娃規(guī)劃允。菜行員諷職業(yè)桿生涯慎規(guī)劃局按以愛(ài)下四愁個(gè)步嗚驟進(jìn)撈行：貝自我轎評(píng)價(jià)聚目的姜：幫渡助行桃員確觸定興躍趣、刪價(jià)值菜觀、馳資質(zhì)專以及逮行為暮取向伍，指炊導(dǎo)行姥員思知考當(dāng)端前他浸正處啞于職轎業(yè)生吐涯的腰哪一對(duì)個(gè)位濫置，壇制定在出未擋來(lái)的巴發(fā)展丈計(jì)劃薪，評(píng)扔估個(gè)嗓人的群職業(yè)非發(fā)展板規(guī)劃仍與當(dāng)納前所勉處的偵環(huán)境婆以及踩可能棋獲得頃的資見(jiàn)源是美否匹畫(huà)配。機(jī)銀行灘推行則自我留評(píng)價(jià)興主要何采取渡如下隸兩種得方式派：遮心理卸測(cè)驗(yàn)譜：幫都助行敏員確條定自帖己的脊職業(yè)相和工弊作興徐趣。烏自我睬指導(dǎo)特研究鏡：幫唇助行未員確途認(rèn)自連己喜廊歡在棕哪一驢種類(lèi)堪型的爪環(huán)境執(zhí)下從糠事工論作。弊行員劉與銀難行的循責(zé)任房行員隙的責(zé)跨任：香根據(jù)悲自己層當(dāng)前湊的技賣(mài)能或糖興趣水與期醬望的久工作爭(zhēng)之間經(jīng)存在撇的差斗距確情定改半善機(jī)壓會(huì)和惠改善我需求吧。翼銀行紅的責(zé)熄任：掩提供匪評(píng)價(jià)綠信息煌，判數(shù)斷行抖員的拜優(yōu)勢(shì)不、劣咽勢(shì)、苦興趣絨與價(jià)追值觀宰。也現(xiàn)實(shí)賽審查背目的權(quán)：幫遼助行庫(kù)員了擾解自建身與犬銀行坐潛在擱的晉埋升機(jī)間會(huì)、原橫向溫流動(dòng)石等規(guī)忌劃是闖否相友符合慣，以畢及銀坐行對(duì)爆其技姨能、朵知識(shí)筍所作未出的尿評(píng)價(jià)歇等信兵息。畏現(xiàn)實(shí)緣審查純中信逆息傳法遞的即方式視由行需員的奇上級(jí)絮主管重將信咸息提笨供作碑為績(jī)覽效評(píng)軟價(jià)過(guò)嬸程的罰一個(gè)期組成股部分毀，與緊行員糾進(jìn)行融溝通傾。調(diào)上級(jí)府主管澤與行獸員舉丙行專谷門(mén)的植績(jī)效嚼評(píng)價(jià)米與職底業(yè)開(kāi)攀發(fā)討第論，包對(duì)行授員的啄職業(yè)劉興趣括、優(yōu)租勢(shì)以獻(xiàn)及可梳能參叨與的幣開(kāi)發(fā)律活動(dòng)棕等方失面的榮信息克進(jìn)行慚交流殺。鉆行員予與銀草行的醒責(zé)任雁行員著的責(zé)奮任：斧確定筐哪些尤需求瘋具有股開(kāi)發(fā)領(lǐng)的現(xiàn)掉實(shí)性愈。奴銀行侄的責(zé)訓(xùn)任：版就績(jī)態(tài)效評(píng)斧價(jià)結(jié)箱果以顏及行創(chuàng)員與楊銀行閣的長(zhǎng)叔期發(fā)再展規(guī)京劃相聯(lián)匹配千之處掘與行廳員進(jìn)竟行溝煤通。蛛目標(biāo)曠設(shè)定持目的堆：幫死助行孤員確婚定短狠期與潤(rùn)長(zhǎng)期只職業(yè)唯目標(biāo)拖。這恭些目腿標(biāo)與肥行員盒的期籠望職林位、和應(yīng)用翻技能雞水平慨、工尸作設(shè)充定、掘技能獲獲得訴等其糖他方段面緊姥密聯(lián)丈系。乏目標(biāo)原設(shè)定餐的方想式：享行員胖與上兆級(jí)主擋管針筑對(duì)目螞標(biāo)進(jìn)太行討論論，盼并記湊錄于犯行員客的開(kāi)熱發(fā)計(jì)薪劃中卵。罵行員偶與銀煩行的胳責(zé)任粗行員清的責(zé)丈任：括確定齡目標(biāo)坑和判繳斷目煌標(biāo)進(jìn)弊展?fàn)钫虥r的賺方法洗。雄銀行六的責(zé)代任：濕確保棕目標(biāo)燒是具伯體的哲、富宮有挑蛾戰(zhàn)性堪的、治可以詠實(shí)現(xiàn)濁的；助承諾哨并幫猶助行革員達(dá)餡成目碗標(biāo)。看行動(dòng)姻規(guī)劃押目的差：幫壓助行前員決提定如降何才型能達(dá)和成自鈴己的鎖短期進(jìn)與長(zhǎng)損期的程職業(yè)千生涯俱目標(biāo)僅。低行動(dòng)亭計(jì)劃癢的方銷(xiāo)式：孕主要挎取決夜于行黑員開(kāi)姻發(fā)的勢(shì)需求冤以及輩開(kāi)發(fā)佛的目普標(biāo)，據(jù)可采質(zhì)用安州排行飄員參櫻加培尚訓(xùn)課午程和奏研討林會(huì)、癥獲得壟更多說(shuō)的評(píng)今價(jià)、趨獲得甘新的典工作臺(tái)經(jīng)驗(yàn)脹等方指式。陶行員袖與銀閱行的蝕責(zé)任鹽行員委的責(zé)愚任：歉制定面達(dá)成欄目標(biāo)捐的步飯?bào)E及建時(shí)間孫表。負(fù)銀行堡的責(zé)譽(yù)任：舉確定終行員圓在達(dá)供成目佛標(biāo)時(shí)賭所需輝要的做資源涂，其斗中包械括課拾程、帆工作桂經(jīng)驗(yàn)冒以及骨關(guān)系子等。踢第三贏章床職燦業(yè)蛇發(fā)展閥通道傳銀行飾鼓勵(lì)錫行員增專精臂所長(zhǎng)柿，為匪不同右類(lèi)型株人員志提供資平等霉晉升爬機(jī)會(huì)杏，給并予行巷員充減分的幸職業(yè)鋪發(fā)展秀空間澤。瞧根據(jù)京銀行襲各崗券位工葛作性沈質(zhì)的脈不同遺，設(shè)致立六郊個(gè)職板系。做即：刊管理圓職系漸、技抽術(shù)職抹系、悲營(yíng)銷(xiāo)酒職系鐮、財(cái)屯務(wù)職俱系、棗行政藏職系坡和工聽(tīng)勤職毒系，比使從設(shè)事不殊同崗導(dǎo)位工媽作的雞行員倉(cāng)均有陽(yáng)可持計(jì)續(xù)發(fā)切展的鍬職業(yè)不生涯糊路徑灘。踐管理概職系翅：適戴用于礎(chǔ)銀行紙正式鏟任命鉆的各更職能現(xiàn)、技?jí)πg(shù)、地銷(xiāo)售擱營(yíng)銷(xiāo)恰等管篇理崗案位行運(yùn)員，臣即副仆經(jīng)理兔/副脂主任指級(jí)以寄上管可理人燈員。昨技術(shù)常職系膜：據(jù)適用妻于從漠事技裳術(shù)開(kāi)疏發(fā)、留生產(chǎn)播管理弟、質(zhì)穩(wěn)量控是制等嗎各類(lèi)聞技術(shù)飼人員嚼。晴營(yíng)銷(xiāo)突職系顛：適黨用于娛營(yíng)銷(xiāo)禽策劃鵲人員侄與銷(xiāo)為售人搏員。庭財(cái)務(wù)躁職系貍：適料用于像從事嘩財(cái)務(wù)好類(lèi)工店作的由人員蹈。像行政房職系辮：適況用于畢從事礎(chǔ)行政絹事務(wù)族工作旋的人糕員。償工勤名職系慢：矩適用濟(jì)于工協(xié)人、對(duì)后勤鈴人員棵等愿。相每一晚職系郊對(duì)應(yīng)撒一種古行員療職業(yè)冒發(fā)展買(mǎi)通道暖，隨涂著行嬌員技氧能與府績(jī)效排的提余升，梳行員表可以圣在各科自的關(guān)通道敲內(nèi)有計(jì)平等襲的晉凡升機(jī)垮會(huì)（粉參見(jiàn)辰銀行概有關(guān)君職稱西評(píng)定膜管理沖制度蜘）。短行員黑發(fā)展較通道況轉(zhuǎn)換?？紤]嗎銀行以需要替、行落員個(gè)恨人實(shí)抹際情患況及努職業(yè)勒興趣配，行海員在黨不同鐮通道積之間秋有轉(zhuǎn)熱換機(jī)蝴會(huì)，昏但必用須符兵合各迎職系倍相應(yīng)玩職務(wù)拆任職選條件陶，經(jīng)晴過(guò)有均關(guān)負(fù)弓責(zé)人倦員討屈論通肆過(guò)后樓，由宇人力河資源退管理貍部門(mén)粱備案脖并通爬知本賊人。羊如果序行員瞎的崗膝位發(fā)止生變喚動(dòng)，腳其級(jí)為別根悟據(jù)新丹崗位齒確定勺。松確定判新進(jìn)斬行員活級(jí)別濾銀行共新進(jìn)抓行員歐，人領(lǐng)力資貢源管年理部渠門(mén)根岔?yè)?jù)其味調(diào)入與前的患外部灣職稱觀、學(xué)瓦歷等呢及調(diào)裁入后逃的崗純位設(shè)票定級(jí)皺別，墨試用個(gè)期滿趁后，聞直接尿上級(jí)喪根據(jù)淹其績(jī)困效表毯現(xiàn)提是出轉(zhuǎn)財(cái)正定怠級(jí)意圈見(jiàn)，百經(jīng)討貴論決脈定后略，人裹力資滑源管陰理部徹門(mén)將導(dǎo)討論賞結(jié)果訂通知斗本人縮。饑第四鴿章嶄行太員郊開(kāi)發(fā)財(cái)措施路為了饅幫助拴行員吃為未旗來(lái)工承作做類(lèi)好準(zhǔn)俗備，狼銀行麗采取棵各種沒(méi)活動(dòng)澆對(duì)行畜員進(jìn)嚼行開(kāi)舉發(fā)。講行員紀(jì)開(kāi)發(fā)秒主要伶通過(guò)倉(cāng)四種量方法序?qū)崿F(xiàn)尾：正徑規(guī)教隊(duì)育、鍵績(jī)效屋評(píng)價(jià)冰、工損作實(shí)圾踐以夏及開(kāi)盾發(fā)性恨人際矛關(guān)系吵建立絮。第正規(guī)亦教育估1．逗包括跌專門(mén)項(xiàng)為銀及行行紀(jì)員設(shè)絹計(jì)的勿銀行困外教罩育計(jì)黃劃和縣銀行餡內(nèi)教闖育計(jì)聞劃；屑由咨拾詢銀蕩行和蓬大學(xué)搖所提誼供的雕短期釋課程扛；高苗級(jí)經(jīng)竊理人朗員的榆工商她管理泉碩士惕培訓(xùn)下計(jì)劃仙；以好及在雖校園塔中以狂聽(tīng)課紹的方漂式進(jìn)忽行的食大學(xué)襖課程洪教育談?dòng)?jì)劃培等。欲這些槽計(jì)劃毀包括催經(jīng)營(yíng)胸界專曠家的如講座別、銀冰行管溪理游旋戲與味實(shí)戰(zhàn)本模擬愚、探鞋險(xiǎn)式柴學(xué)習(xí)米以及轎與顧敬客見(jiàn)屋面等依。2潮．銀排行針古對(duì)不泳同人改員采勒取不消同的奶教育瓦計(jì)劃捎：暗新進(jìn)除行員隔：專素業(yè)開(kāi)變發(fā)計(jì)油劃。護(hù)為特專定的姓職業(yè)淋發(fā)展某道路吵做好嘆準(zhǔn)備雪。懂管理售人員楊：核者心領(lǐng)觸導(dǎo)能澆力計(jì)柱劃。汗開(kāi)發(fā)則職能針性專督業(yè)技玩術(shù)、隔促進(jìn)點(diǎn)卓越訴的管里理方曉式以糠及提炭高變洪革能濤力。磁高潛鑼質(zhì)的殿專業(yè)焰人員租與高園級(jí)經(jīng)泉營(yíng)管照理人綢員：惰高級(jí)凍管理拜人員恥開(kāi)發(fā)竭系列來(lái)計(jì)劃杠。提稿高戰(zhàn)奔略性陰思考革能力迷、領(lǐng)陷導(dǎo)能不力、各跨職梅能整瓦合能圾力、緩全球拘競(jìng)爭(zhēng)黎能力促以及縣贏得雪客戶大滿意敵能力博等。沉績(jī)效品評(píng)價(jià)拾用于糕搜集茄行員罷的行罩為、材溝通妥方式蠶以及澤技能豬等方間面的臭信息媽，并象且提格供反填饋；佛確認(rèn)榜行員急的潛祥能以龜及衡規(guī)量行占員的仍優(yōu)點(diǎn)鳴與缺促點(diǎn)；夢(mèng)挖掘佛有潛兼力向期更高闊級(jí)職她位晉毅升的瘡行員墳。鉛慎1．偶績(jī)效院評(píng)價(jià)呼是衡動(dòng)量行磁員績(jī)蘭效的銜過(guò)程跌，也稈用于駁行員未的開(kāi)餅發(fā)。漂評(píng)價(jià)終系統(tǒng)富使行欺員理撇解當(dāng)撞前的讀績(jī)效辱與目麗標(biāo)績(jī)抱效之駝間存套在的股差異骨、找餅到造荒成績(jī)電效差覆異的獄原因賞，制饑定改輩善績(jī)救效的隨行動(dòng)沉計(jì)劃挨，對(duì)孝行員澡提供被績(jī)效應(yīng)反饋教，管豪理者泛對(duì)執(zhí)涉行行而動(dòng)計(jì)快劃取序得的忘進(jìn)步墨進(jìn)行巨監(jiān)督門(mén)。累2．夢(mèng)由上宜級(jí)、紛同事?tīng)T、下救級(jí)、軌客戶央或本昏人對(duì)帥業(yè)績(jī)?yōu)椤⑿袇菫榛蚧⒓寄軙?huì)進(jìn)行厲評(píng)價(jià)盤(pán)。從考不同巴的角雹度來(lái)雕搜集繼關(guān)于即行員裹績(jī)效斷的信漸息，時(shí)行員叫能夠艙獲得曬反饋遍并且件根據(jù)今反饋謀采取嚇行動(dòng)妥；使榆行員該可以嗓將自轉(zhuǎn)我評(píng)揮價(jià)與陽(yáng)他人宵對(duì)自摩己的壇評(píng)價(jià)陜進(jìn)行桑比較炮；并旋且使婚行員愈與內(nèi)執(zhí)部和挺外部萬(wàn)之間棉就其優(yōu)業(yè)績(jī)邀、行壘為和憤技能字所進(jìn)嚼行的蟲(chóng)溝通析得以漁正規(guī)昌化。熊工作姓實(shí)踐絕行員鉗在工謹(jǐn)作中漫遇到斜各種裕關(guān)系睡、問(wèn)樂(lè)題、唱需要謎、任傾務(wù)及研其他壤特征甲，為羅了能冬夠在歌當(dāng)前奇工作攏中取適得成元功，風(fēng)行員南必須準(zhǔn)學(xué)習(xí)隔新的茶技能煩，以棕新的瓶方式謎運(yùn)用億其技稀能和和知識(shí)吹，獲完取新?tīng)C的工丸作經(jīng)哲驗(yàn)。脫銀行鎖運(yùn)用摔工作既實(shí)踐今對(duì)行針員開(kāi)訪發(fā)的嫁途徑告有：運(yùn)擴(kuò)大證現(xiàn)有摘的工燙作內(nèi)緊容、民工作飄輪換蹤、工間作調(diào)歲動(dòng)、里晉升膚、降傲職以遭及臨途時(shí)派央遣到首其他秧銀行昏中去典工作林等。狠擴(kuò)大貴現(xiàn)有禾工作遼內(nèi)容鏟：在派行員罵的現(xiàn)咐有工孫作中帶增加目更多腎的挑紐戰(zhàn)性鞭或更辛多的場(chǎng)責(zé)任館。即磁：安夾排執(zhí)陜行特圓別的側(cè)項(xiàng)目北；在次一個(gè)仰團(tuán)隊(duì)章內(nèi)部尸變換魚(yú)角色館；探鼻索為百顧客基提供鐘服務(wù)隙的新湊途徑縫等。洽工作仙輪換慚：在圓銀行門(mén)的幾附種不昌同職公能領(lǐng)家域中具為行幻員作喚出一闊系列葡的工益作安積排，碼或者類(lèi)在某解個(gè)單室一的糟職能奮領(lǐng)域踏或部杠門(mén)中壁為行壤員提洗供在衫各種昂不同重工作草崗位灰之間害流動(dòng)宵的機(jī)超會(huì)。煮通過(guò)騙工組賤輪換午幫助償行員鞏對(duì)銀蒸行的崇目標(biāo)迫有一倡個(gè)總與體性妖的把謎握；瓜增強(qiáng)義他們何對(duì)銀誦行中主不同雹職能臟的理際解和楚認(rèn)識(shí)眠；形白成銀丹行內(nèi)專部的雖聯(lián)系纏網(wǎng)絡(luò)供；提館高他掉們解鉛決問(wèn)頁(yè)題的派能力粘和決爹策能哨力；平顯示警與知波識(shí)的倡獲得烤、薪儲(chǔ)資水道平的滅上升分以及怠晉升滿機(jī)會(huì)希的增碑加等闖之間儲(chǔ)所存含在的噴關(guān)系忌。浪降職斑：采匆取以艘下幾運(yùn)種情懂況：縱被調(diào)溫到等匆級(jí)相石同但戶是所港承擔(dān)贏的責(zé)地任和醫(yī)所享塵有的獨(dú)職權(quán)然都有惡所降睛低的制另外詳一個(gè)肥職位夫上去綱（平抖級(jí)降娛職）咱臨時(shí)迫性的懶跨職嚴(yán)能調(diào)雙動(dòng)駕由于魄績(jī)效苗不佳鄉(xiāng)而予鵝以降礙級(jí)煤臨時(shí)聽(tīng)派遣魂到其賀他銀姨行去辟工作閱：為招了促翻使銀積行與態(tài)銀行鮮之間三能夠腹更好朱地理列解彼襖此的膛經(jīng)營(yíng)狠和管厚理理追念，蟻從而揉改善色和提證高自瘦身的陪經(jīng)營(yíng)惡管理瘡方式盈。具薄有如踩下特恭點(diǎn)：盲行員映能夠紐得到織全額網(wǎng)的薪冷資和絞福利電。煩使行始員有見(jiàn)機(jī)會(huì)劉擺脫鍵日常皂的工濫作壓額力，聚去獲雖取新悼的技沃能、頁(yè)開(kāi)闊舉視野仿。勢(shì)使行商員有爬更多超的機(jī)熄會(huì)去論實(shí)現(xiàn)耕個(gè)人忠的追敵求?？蔀榱顺北ＷC牢行員涂能夠歉將工猛作調(diào)隔動(dòng)、助晉升攔和降撫職作魚(yú)為一溉種開(kāi)適發(fā)的繼機(jī)會(huì)脾接受加下來(lái)筑，銀材行將濫提供詳以下獲支持美：原為行冠員提俗供關(guān)孔于新剛工作四的工商作內(nèi)門(mén)容、孔所面兆臨的維挑戰(zhàn)剩、潛幅在收棵益等膠方面津的信扣息，零以及敞與新調(diào)工作蔽相關(guān)消的信蒸息；閘為行索員提六供實(shí)獻(xiàn)地考至察新堂的工呆作地鄉(xiāng)點(diǎn)的耕機(jī)會(huì)霜，向超他們偷提供蕩相關(guān)味信息墊，使悉他們?cè)鴧⑴c巡到工奇作調(diào)拐動(dòng)的少?zèng)Q策鬧中來(lái)體；坐為行潤(rùn)員提以供明規(guī)確的捎績(jī)效碧目標(biāo)畢以及頑清晰奸的個(gè)第人工硬作績(jī)龍效反絞饋；暢幫助巴行員遺適應(yīng)苗新的散工作誦環(huán)境婚；三提供懇有關(guān)恰如何掉影響固行員昌的薪嫌資、扒稅收負(fù)以及太其他完費(fèi)用甚方面紗的信南息；伍為行逢員制卸定適賀應(yīng)性呀計(jì)劃省；撒提供克信息蹲說(shuō)明書(shū)新的智工作穩(wěn)經(jīng)歷檢對(duì)行伯員本社人的苦職業(yè)距生涯炊產(chǎn)生錘的支掙持作附用。木開(kāi)發(fā)著性人貸際關(guān)艙系的針建立壇為了鎖使行跟員通救過(guò)與桂更富今有經(jīng)妹驗(yàn)的億其他勾行員濫之間全的互裕動(dòng)來(lái)投開(kāi)發(fā)張自身沒(méi)的技坐能，戴銀行親鼓勵(lì)戀建立拒開(kāi)發(fā)院性人極際關(guān)儉系：渴1．緞導(dǎo)師些指導(dǎo)府，即凍由銀蛋行中矛富有辯經(jīng)驗(yàn)盯的、繞生產(chǎn)僅率較任高的域資深丙行員拒擔(dān)任客導(dǎo)師贊。導(dǎo)門(mén)師負(fù)宰有指執(zhí)導(dǎo)開(kāi)夫發(fā)經(jīng)萍驗(yàn)不因足的覆行員蔽的責(zé)恭任。裝指導(dǎo)歉關(guān)系亦是由叢指導(dǎo)意者和摩被指野導(dǎo)者變以一薄種非歷正式態(tài)的形污式形堤成的冤，具觸有共丙同的悔興趣錢(qián)或價(jià)遺值觀隊(duì)。采倍用導(dǎo)赤師指斗導(dǎo)制城度應(yīng)語(yǔ)堅(jiān)持俯以下既原則線：運(yùn)指導(dǎo)禍者和小被指揭導(dǎo)者勿都是膛自愿柱參與鍋的。吐指導(dǎo)化關(guān)系魚(yú)可隨幼時(shí)中你止而帶不必欲擔(dān)心檔會(huì)受盒到處堡罰；漢指導(dǎo)瘦者的瓦選擇屋是以污過(guò)去音從事慣雇員妻開(kāi)發(fā)饅工作飲的記市錄為豆依據(jù)己，他效們必域須愿用意成辛為導(dǎo)叛師，沒(méi)有證旦據(jù)表凈明他約們能藍(lán)夠積即極地唐對(duì)被度指導(dǎo)忌者提去供指街導(dǎo)，階還須攝具有枝良好蠅的溝襖通能銅力和滔傾聽(tīng)箏技巧喘；佳指導(dǎo)謠關(guān)系讓雙方延應(yīng)明舟確所爹要完著成的者項(xiàng)目君、活末動(dòng)或緊要達(dá)魚(yú)到的寬目的劉；李明確探指導(dǎo)爛者和右被指均導(dǎo)者停之間姿的最授低接輕觸水籮平；甘鼓勵(lì)服被指濫導(dǎo)者咐去與喇指導(dǎo)赤者之僚外的煤其他誕人進(jìn)投行接饑觸，鍛討論役問(wèn)題們的同蘋(píng)時(shí)分辜享各規(guī)自的眨成功余經(jīng)驗(yàn)熱。食2．藍(lán)職業(yè)攜輔導(dǎo)股人，欲為了漁幫助罰新行拔員明腔確職礦業(yè)發(fā)瞧展方公向，鐮并在斥職業(yè)蜜發(fā)展具過(guò)程燕中不話斷改殿進(jìn)、斷提高挖，促鹽進(jìn)銀甘行和扶個(gè)人霉的發(fā)勸展，善同時(shí)領(lǐng)保證牲銀行貸對(duì)行次員職油業(yè)生牢涯指傾導(dǎo)政貞策得旬到貫?zāi)粡睾玩@落實(shí)阿，銀屠行實(shí)捕行職食業(yè)輔剛導(dǎo)人淹制度閉。這痰是一卡種正初式的蝴開(kāi)發(fā)與性人猴際關(guān)景系，開(kāi)由各傳部門(mén)顛負(fù)責(zé)煩人擔(dān)屯任新犁行員紡的職尤業(yè)輔鬼導(dǎo)人斗，在猾以下默方面嘆給予兆幫助蜜：建幫助呆行員般根據(jù)月自己桿的職很業(yè)興震趣、愁資質(zhì)瑞、技痛能、辦個(gè)人莫背景娘，分薪析考慢慮個(gè)尸人發(fā)殘展方材向，急大致?lián)苊鞔_倚職業(yè)秩發(fā)展概方向旺。涌在每兵個(gè)工呆作年誰(shuí)度結(jié)尸束、禮考核衡結(jié)果途確定唱后，竄與被部輔導(dǎo)喝行員牢就個(gè)路人工斥作表末現(xiàn)與運(yùn)未來(lái)味發(fā)展班談話柜，確只定下堅(jiān)一步負(fù)目標(biāo)弱與方溉向。槽在下顏一年將度職耐業(yè)發(fā)債展目偵標(biāo)與繼方向爸制定翼之后或，起流到跟葵進(jìn)、諷輔導(dǎo)倡、評(píng)象估、柏協(xié)助頌、協(xié)非調(diào)和紹修正富作用廉。親第五請(qǐng)章駁組只織管綁理夠職業(yè)歡發(fā)展廢管理麻，是即銀行里和行袋員個(gè)皇人對(duì)螺職業(yè)馬生涯鳥(niǎo)進(jìn)行私設(shè)計(jì)敗、規(guī)賊劃、惡執(zhí)行與、評(píng)西估和竿反饋宅的一檔個(gè)綜蔑合性姓的過(guò)合程，河包括達(dá)兩個(gè)兼方面隸：吳行員羊的職諷業(yè)發(fā)泊展自弦我管花理，租行員惑是自咬己的甲主人內(nèi)，自寫(xiě)我管培理是擴(kuò)職業(yè)屠發(fā)展枝成功晚的關(guān)宋鍵。摟組織悶協(xié)助載行員星規(guī)劃擔(dān)其職山業(yè)生望涯，鼓并為跳行員徐提供襲必要膛的教乞育、炊培訓(xùn)斬、輪亦崗等帽發(fā)展仰的機(jī)擁會(huì)，示促進(jìn)欄行員營(yíng)職業(yè)哨生涯碧目標(biāo)鋸的實(shí)乘現(xiàn)。瓶銀行坊本部境及各村下屬共單位香應(yīng)當(dāng)另通過(guò)絡(luò)職業(yè)漲生涯同規(guī)劃愿指導(dǎo)擔(dān)工作喪，使泊行員窮對(duì)自更己的挑興趣杰、資澆質(zhì)和蛙技能前有一益?zhèn)€充葛分的目了解減和現(xiàn)勤實(shí)的阿把握閣，從喂而理萍性地照選擇廣職業(yè)職方向儲(chǔ)。幫抽助行惑員進(jìn)矩行職圣業(yè)生烏涯規(guī)綱劃需北要做緒以下沾工作紐：塑實(shí)行敵新行芽員與趁主管愛(ài)領(lǐng)導(dǎo)麗談話順制度歷。新放行員固入銀調(diào)行后樓三個(gè)粉月內(nèi)虧，由賀主管全領(lǐng)導(dǎo)儉負(fù)責(zé)餡與新剩行員毒談話來(lái)，主內(nèi)題是象幫助他新行和員根思據(jù)自摧己的秋情況利如職剝業(yè)興鏟趣、葛資質(zhì)凍、技李能、嬸個(gè)人洽背景營(yíng)分析眉考慮圈個(gè)人肌發(fā)展量方向巡，大從致明磨確職槐業(yè)發(fā)精展意錯(cuò)向；笨進(jìn)行料個(gè)人照特長(zhǎng)劃及技雙能評(píng)周估。議人力慈資源詞管理園部門(mén)坐及行童員所狹在部漆門(mén)主攏管領(lǐng)用導(dǎo)指頌導(dǎo)新嘉行員軌填寫(xiě)臺(tái)《職礙業(yè)發(fā)哭展規(guī)肆劃表娘》（尚詳記見(jiàn)治附索件蛋一雕），迷包括鳳行員糕知識(shí)詠、技易能、顏資質(zhì)個(gè)及職吹業(yè)興揪趣情素況等鄭內(nèi)容痕，以脫備以漲后對(duì)絡(luò)照檢怕查，笨不斷智完善撥；鼠新行紀(jì)員對(duì)遺照目塘前所血在通錘道種曠類(lèi)、壞崗位孕職責(zé)雨及任矩職資歲格要衛(wèi)求對(duì)皮照自案身，役填寫(xiě)豬《能訂力開(kāi)齡發(fā)需存求表?！罚Ｔ斠?jiàn)軌附皺件二襲）；護(hù)各人字力資挖源管伍理部幟門(mén)每腸年對(duì)均照《辜能力料開(kāi)發(fā)冶需求六表》熄、《殃職業(yè)法發(fā)展散規(guī)劃修表》籌檢查齡評(píng)估濤一次率，了卡解本廁銀行伸在一盟年中徹是否泊為行筒員提變供學(xué)辛習(xí)培凈訓(xùn)、烘晉升哈機(jī)會(huì)堆，行晌員個(gè)壁人一氧年中瀉考核小及晉庭升情蹄況，蹦并提茅出行梅員下戒階段冊(cè)發(fā)展目建議兼；情兵況特卸殊的杜應(yīng)同傘部門(mén)露領(lǐng)導(dǎo)咬討論行；雄（五考）根節(jié)據(jù)行妹員個(gè)讓人發(fā)介展的竊不同名階段俘及崗慘位變釣更情艱況液選定頁(yè)不同恐的發(fā)湖展策截略，扣調(diào)整兼能力拘需求針，以兵適應(yīng)些崗位增工作殼及未筒來(lái)發(fā)殲展的挺需要甩。蔬發(fā)展煮策略些主要三有以哈下幾汪種：膛成長(zhǎng)聞策略補(bǔ)：在茄現(xiàn)職糞中發(fā)老展，芬學(xué)習(xí)篇更深掩的專說(shuō)業(yè)并加承擔(dān)瘋更多遞的責(zé)利任；鞠縮減趕策略竟：在剛現(xiàn)職羞中減暢少部染分業(yè)午務(wù)與籠責(zé)任播；勞多樣蜂化策量略：啄除現(xiàn)尋職外濾兼任需其他革任務(wù)鄉(xiāng)；衡整合柄策略切：轉(zhuǎn)曉移至徒相關(guān)障的專秘業(yè)領(lǐng)豈域并嶺強(qiáng)調(diào)千與現(xiàn)朽職相陵近的籍業(yè)務(wù)皆；外轉(zhuǎn)向瓜策略活：減葉少現(xiàn)庭職業(yè)疾務(wù)，趴逐漸鏟轉(zhuǎn)向腿其他節(jié)不同其的業(yè)致務(wù)領(lǐng)遠(yuǎn)域；索結(jié)合卵性策毅略：憶同時(shí)擊適用胡兩個(gè)中或兩學(xué)個(gè)以止上的玉策略續(xù)。后銀行慎幫助脊行員概實(shí)現(xiàn)陸職業(yè)嶄規(guī)劃是，并耕引導(dǎo)醋行員劈向與奴銀行園需要巨相符巡的方肌向發(fā)尤展：售銀行片總部獸及各拆下屬呈單位蜻分別狐成立恥行員泰職業(yè)遠(yuǎn)輔導(dǎo)愚委員眉會(huì)，昏由各役部門(mén)慕主要顧領(lǐng)導(dǎo)逐（正思副職善）組窯成。譽(yù)部門(mén)佳主要思領(lǐng)導(dǎo)傲為本群部門(mén)邊行員翻職業(yè)描發(fā)展鋼輔導(dǎo)劫人，紙如果沒(méi)行員協(xié)轉(zhuǎn)換葬部門(mén)兆或工嬸作崗欠位，途則新炮部門(mén)惡或新永崗位泄的領(lǐng)變導(dǎo)為墊輔導(dǎo)食人。決輔導(dǎo)今人要葡幫助荷行員占根據(jù)暢自己麥的情睜況，侵大致無(wú)明確熟職業(yè)萌發(fā)展筋方向算。主情管領(lǐng)涼導(dǎo)指密導(dǎo)行梳員填目寫(xiě)《憂職業(yè)駝發(fā)展組規(guī)劃瞇表》悲，包或括行效員知膚識(shí)、么技能咬、資石質(zhì)及貫職業(yè)驅(qū)興趣悅情況問(wèn)等內(nèi)柴容，老以備糕日后臨對(duì)照退檢查危，不偵斷完淺善。悄人力廣資源嬸管理絕部門(mén)區(qū)負(fù)責(zé)鑄職業(yè)葡輔導(dǎo)鹽委員潑會(huì)運(yùn)棗作，潮每年知召開(kāi)誼一至偵兩次喪會(huì)議籠，跟摸蹤督斥促行央員職薯業(yè)輔盼導(dǎo)工袍作，據(jù)同各趴部門(mén)役領(lǐng)導(dǎo)猜交流糖并提收出行怪員下輩階段寸發(fā)展脂建議增。鞏建立麻完善匹合理昌的晉床升制扯度，既保證陣行員趨在各拴條通枕道上福公平卡競(jìng)爭(zhēng)家，順罰利發(fā)吹展。坊遵循千人才娛成長(zhǎng)符規(guī)律常，依輔據(jù)客壯觀公視正的謝考評(píng)爬結(jié)果賓，讓家最有晉責(zé)任獅心的屑能人項(xiàng)擔(dān)任賴重要塊的責(zé)皂任。怪將晉三升作譽(yù)為一粘種激霜?jiǎng)?lì)手捐段與韻行員杰進(jìn)行琴溝通掩，讓從他們宣充分訂認(rèn)識(shí)玉到組謊織對(duì)堡人才顯的重賊視及意為他依們提撞供的衛(wèi)發(fā)展刷道路貼。重人才版晉升忌方面拘不拘緊泥于群資歷琴與級(jí)午別，正而是冠按照鑰銀行言組織男目標(biāo)襲與事郵業(yè)機(jī)銳會(huì)的斬要求喚，依貸據(jù)制疏度及段甄別破程序木進(jìn)行竿晉升送。燕保留邀職務(wù)義上的輸公平錯(cuò)競(jìng)爭(zhēng)錄機(jī)制蚊，堅(jiān)屆決推真行能罵上能開(kāi)下的市職務(wù)舒管理敗制度熄。債行員夾技能烤通過(guò)敞聘任隊(duì)職稱文衡量陪。聘鉆任職鼓稱參瓶考外凍部職讀稱、招學(xué)歷幸與行侵員績(jī)通效表嘩現(xiàn)，綁對(duì)績(jī)冊(cè)效表涉現(xiàn)好諷的行羽員列傲為破用格聘邁任的常對(duì)象磁，對(duì)尤績(jī)效河表現(xiàn)雙不佳哀的行燃員列跌為降毫級(jí)聘啄任的欄對(duì)象每。抓各類(lèi)掘人員投按照棕年度擇考核趙結(jié)果董在本閃職稱左系列寶內(nèi)有忌資格該上升怨或下都降一載級(jí)。瞇晉升百條件法（滿所足以蹤下條真件之卸一即衫可）榴：碰年度果考核跑結(jié)果麥為優(yōu)齡；伸連續(xù)齊兩年軌年度橋考核舊結(jié)果射為格“絹良拼”妻及以旁上。磁注：槳每晉幕升一增次便殼重新誦開(kāi)始聲計(jì)算艱。城降級(jí)自條件豆（滿決足下巧列條陳件之涼一即奪可）柄：鑼年度甩考核匠結(jié)果求為敏“債不合甩格退”鋒；攤連續(xù)偉兩年前年度拆考核綱結(jié)果應(yīng)為英“邁基本擊合格槳”訓(xùn)。嗓建立捉職業(yè)夕發(fā)展敢檔案撇。三職業(yè)慘發(fā)展撲檔案亞包括性職業(yè)糟發(fā)展鏟規(guī)劃部表，只能力配開(kāi)發(fā)聯(lián)需求座表以柳及考軟核結(jié)倆果記所錄，仍其作工用分餡列如滿下：爛每次忍培訓(xùn)目情況涂記錄淹在《攀能力呢開(kāi)發(fā)賠需求表表》鼓中。乘晉升信、晉文級(jí)記有錄在俊《職傍業(yè)發(fā)商展規(guī)施劃表津》中鳳。廟考核南結(jié)果弓記錄堤存檔樓，以下作為適對(duì)職換業(yè)發(fā)麗展調(diào)銅整的鞋依據(jù)畝。巖人力深資源想管理境部門(mén)割負(fù)責(zé)未組織提行員剝級(jí)別困升降策，并困由各笨部門(mén)邁協(xié)助班開(kāi)展滅。人冷力資貼源部廉年底殿將考絡(luò)核結(jié)烏果匯盒集整讓理，則列出岔滿足裕晉升座條件月的行唐員，僚報(bào)司真務(wù)會(huì)藝/經(jīng)捉理辦伸公會(huì)勒討論椅通過(guò)拴后，舟確定筒行員球職級(jí)卻，并萌將結(jié)怒果通追知到賄本人燦。涌除管設(shè)理職秤系外摟，其巖它職咐系的沉?xí)x升暢、降才級(jí)工埋作從冷每年額三月理份開(kāi)提始執(zhí)散行，蒜管理動(dòng)職系圾的晉躍升、偽降級(jí)描時(shí)間愿以銀擱行發(fā)朗文時(shí)疲間為道準(zhǔn)。佳第六虛章可附廈墻則聞本數(shù)管理皆辦法旗的擬仔定和伍修改否由氣銀行爽人力材資源磁部宏負(fù)責(zé)漢，報(bào)屯總經(jīng)宜理誠(chéng)批準(zhǔn)賞執(zhí)行襲。你銀行莫本部鳳及各感下屬點(diǎn)單位內(nèi)均需似參照悄本管堪理辦宏法執(zhí)斜行。漂本住管理肯辦法避由銀乓行人情力資錄源部座負(fù)責(zé)貨解釋插。筆本管圾理辦拍法自翅公布掃之日史起開(kāi)序始執(zhí)色行。泳附件頃一：近行員義職業(yè)宅發(fā)展兵規(guī)劃疤表?yè)焯畋硐慈掌谂牛悍材暾f(shuō)月橋皺日糾飄辣注傅卷?yè)硗釥C崇文似撞金愛(ài)填化表者峰：吹填寫(xiě)奮指導(dǎo)移：吃本表致格在焦新行返員與黑主管奴領(lǐng)導(dǎo)壞充分眼溝通橋后填周寫(xiě)；親老行暮?jiǎn)T一哭般每袍兩年鳳填寫(xiě)膽一次蠟?？烫顚?xiě)遺表格描的目所的是厲幫助妙行員校明確馳職業(yè)勁發(fā)展酸規(guī)劃希，結(jié)宰合銀陜行的振發(fā)展執(zhí)要求援滿足青行員懂實(shí)現(xiàn)國(guó)自我對(duì)的需劣要，丸最大沉限度尼地發(fā)敢展行厲員的頂才能灑。墳“秤已涉拜足的艱主要貨領(lǐng)域三”衛(wèi)欄包撒括填介寫(xiě)者牛學(xué)習(xí)噴過(guò)的純、取齡得過(guò)禿資格撓認(rèn)證孟的所稅有專揀業(yè)。演“追目前鎖具備憶的技蹤能/窩能力衣”蚊欄主攤要包銅括四際方面陳的技鈴能：橋技術(shù)例技能逝：指督應(yīng)用泰專業(yè)齡知識(shí)添的能準(zhǔn)力，袍此技蝴能有側(cè)證書(shū)雷的需雙填寫(xiě)鍛證書(shū)累名稱趁；穴人際派溝通贏能力針：指摔在群怪體中伶與他禽人共暴事、賊溝通謙，理牢解、違激勵(lì)今和領(lǐng)論導(dǎo)他射人的棋能力其；頌分析私能力銹：指廳在信瞧息不吊完全駛情況給下發(fā)薪現(xiàn)問(wèn)娃題、涂分析圣問(wèn)題絡(luò)和解玩決問(wèn)軋題的勁能力亦；榮情感喇能力遵：指柳在情治感和猛人際勵(lì)危機(jī)適前不恒會(huì)受盆其困投擾和己削弱脈、能擊保持底冷靜款、受巨到激鑼勵(lì)的缸能力盤(pán)，以吼及在桶較高陡的工摔作責(zé)枯任壓葉力下誠(chéng)保持怠鎮(zhèn)定醬和理紛性的羊能力刪。聯(lián)“院其他鍋單位東工作胖簡(jiǎn)介型”叢欄填縣寫(xiě)者謀應(yīng)從撕個(gè)人嚼職業(yè)祥發(fā)展接的角抽度（鬧能力裁和專難長(zhǎng)是六否發(fā)租揮、梁是否獸感興胸趣，坑是否矛有發(fā)晝展空丙間，串是否改能學(xué)踏到希耗望掌烤握的蒜知識(shí)顫/技遙能等候）填壞寫(xiě)滿扭意和銷(xiāo)不滿糖意的弟方面休。替“掀你認(rèn)澆為對(duì)哥自己陰最重流要的鏈三種犬需要茂是扶”許一欄麻用于咽填寫(xiě)胡者明李確自頑己的填職業(yè)誰(shuí)目標(biāo)納，從映而明絞確填稍寫(xiě)者形需要銀什么毯樣的雀工作蓬來(lái)滿披足最買(mǎi)強(qiáng)烈尾的三程種需帶求，權(quán)這也僚是上弱級(jí)管瀉理者嶄明確舟填寫(xiě)淡者的棗職業(yè)禁傾向悔、指辮導(dǎo)填講寫(xiě)者晉進(jìn)行翠職業(yè)埋生涯休規(guī)劃蝕的依爭(zhēng)據(jù)。府“拼請(qǐng)?jiān)敁尲?xì)介壯紹一早下自奉己的歸專長(zhǎng)互”朋欄可印以重亦申自壁己認(rèn)碌為最有重要雹的技譯能/江能力薪，和畏工作獸以外國(guó)的興趣趣愛(ài)晉好。年“芹請(qǐng)?jiān)數(shù)旨?xì)介曉紹自造己希傳望選乏擇哪較條晉迫升通穩(wěn)道（震或組煉合）澡”從指管閣理/決技術(shù)抖/業(yè)待務(wù)三級(jí)條晉帝升通色道或懂三者晃的組但合。歉“網(wǎng)請(qǐng)?jiān)斍壹?xì)介藍(lán)紹你皮的短厭期、柿中期探和長(zhǎng)嘉期的圖職業(yè)瓜規(guī)劃諸設(shè)想晶”食，短此期指句1-既3年而，中祝期指勝3-股5年卵，長(zhǎng)扛期指射五年衫以上敲。侄附件歉二：喇行員游能力雙開(kāi)發(fā)機(jī)需求退表構(gòu)填表毅日期客：結(jié)焦年豐趨席月基曠日刊采跑輸棍塘磨隙侮己敞撞貪真匯填縣表者傲：枕姓名犬：辭部門(mén)報(bào)：爭(zhēng)崗位冠名稱孤：皆所承渠擔(dān)恭的工虜作鳥(niǎo)自我若評(píng)價(jià)但上級(jí)攀評(píng)價(jià)突上級(jí)印評(píng)價(jià)蔽的事修實(shí)依率據(jù)青完全啄勝任新勝