幼兒園績效考核辦法

幼兒園獎勵性績效工資分配方法幼兒園獎勵性績效工資分配辦法說明：獎勵性績效工資分為考核發(fā)放和固定發(fā)放兩部分?？己税l(fā)放包括每人每月提留的500元,再加區(qū)政府按月人均500元撥付的績效獎金，每學(xué)期發(fā)放一次；固定發(fā)放部分為提留后各職級剩余部分，按月固定發(fā)放。局撥標(biāo)準(zhǔn)是指全區(qū)提取單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班組長津貼、班主任津貼等費(fèi)用后方為園所獎勵性績效。依據(jù)《區(qū)其他事業(yè)單位績效工資制度實(shí)施辦法》、《區(qū)教育局關(guān)于教職工獎勵性績效工資分配指導(dǎo)意見》等文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際，制定該分配辦法。分配范圍本單位按國家規(guī)定執(zhí)行非義務(wù)教育事業(yè)單位績效工資制度的在編工作人員。分配原則總量控制、按勞分配、多勞多得、責(zé)重多得、民主公開、程序規(guī)范。核定項(xiàng)目我單位獎勵性績效工資（考核發(fā)放部分）由單位行政組長津貼、班組長津貼、班主任津貼和月目標(biāo)考核學(xué)期末累計(jì)組成。項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及分配辦法1、崗位津貼的設(shè)立：行政組組長津貼每人每月60元、班組長每人每月40元、班主任每人每月100元（符合班額標(biāo)準(zhǔn)及以上的足額發(fā)放）。兼重兼得。學(xué)期獎勵性項(xiàng)目按獲獎規(guī)定的錢數(shù)由本單位獎勵性績效工資總量中每學(xué)期統(tǒng)一提取發(fā)放。2、月目標(biāo)考核：按量化考核表逐項(xiàng)打分，每月公布一次考核成自由活動；若在組織活動時(shí)，造成安全事故的，追究相關(guān)責(zé)任，該項(xiàng)不得分。*保教教師嚴(yán)格控制幼兒一周看電視的次數(shù)和時(shí)間。一周不得超過3次（正常教學(xué)和園本課程除外），每次時(shí)間不得超過20分鐘，核實(shí)超過的該項(xiàng)不得分。★班級環(huán)境（滿分5分）*班級環(huán)境按要求及時(shí)布置更換，按規(guī)定完成任務(wù)。*班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)創(chuàng)新、有特色，各項(xiàng)內(nèi)容齊全、設(shè)計(jì)精美有藝術(shù)性。*幼兒作品豐富，展示美觀，主題鮮明。*區(qū)角數(shù)量符合標(biāo)準(zhǔn)，背景墻飾美觀，有創(chuàng)意，區(qū)標(biāo)志、規(guī)則符合幼兒年齡特點(diǎn)。*各區(qū)材料標(biāo)識清楚，擺放整齊有序，便于幼兒取放；材料充足、豐富?！镉變撼Ｒ?guī)（共4分）*幼兒一日活動各環(huán)節(jié)過度要提醒，及時(shí)糾正幼兒不正確的行為表現(xiàn)，注重幼兒良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。*活動中做到不大聲喊叫、說話有禮貌、知道運(yùn)用“XX好”“再見”等禮貌用語。有事知道舉手、不隨便離座、生活活動能夠安靜有序。★安全管理：（滿分4分）*園內(nèi)能處理的沒有造成不良影響的責(zé)任事故（教師能自行解決）。*園內(nèi)能處理的但造成不良影響的責(zé)任事故（園長出面解決）。*園內(nèi)不能自行處理的的責(zé)任事故（教育行政部門出面解決）以上三種情況依次得滿分、不得分，性質(zhì)特別嚴(yán)重的由上級機(jī)關(guān)追究當(dāng)事人責(zé)任，本項(xiàng)不得分?！镄l(wèi)生保?。海M分5分）*衛(wèi)生情況得分參照本單位衛(wèi)生評比細(xì)則結(jié)果平均90分以上的得滿分。*毛巾、水杯等未按要求消毒不得分。*未按要求給幼兒備飯開飯、或操作不規(guī)范的不得分。*下班前沒有管好門窗水電的不得分。*不認(rèn)真配班的不得分。★家長工作：（滿分4分）*家長問卷滿意度95%以上得滿分。*在園里服務(wù)態(tài)度不端正，與家長發(fā)生爭吵打鬧的不得分。*家長會、親子活動沒實(shí)效、糊弄的不得分。（4）教育科研（共20分）★教育教學(xué)（滿分12分）*集體備課（滿分2分）：保教教師積極參加集體備課活動，按班組長布置的任務(wù)高效完成任務(wù)。*日教案及保育工作記錄表（滿分5分）：字跡清楚、領(lǐng)域齊全、目標(biāo)符合班級幼兒實(shí)際。詳案有目標(biāo)、有重難點(diǎn)、有活動反思及教具學(xué)具準(zhǔn)備，有自己的設(shè)計(jì)，不照抄。*教師基本功（滿分5分）：保教教師語言規(guī)范（與幼兒接觸必須使用普通話），語氣兒童化、教態(tài)親切，能用激情感染幼兒參與活動的興趣。教學(xué)體現(xiàn)游戲的基本原則，環(huán)節(jié)安排緊湊、合理，方法靈活多樣符合所教領(lǐng)域的特點(diǎn)?！锝炭蒲校M分8分）：保教教師積極參加論文、課題的完成工作。每次論文獲一等獎的得滿分，二等獎以下得5分。以證書為參考。（5）教師獎勵分：（加分項(xiàng)）☆優(yōu)秀課：獲市級一等獎加5分，二等獎3分，三等獎2分；獲區(qū)級一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分；獲園級一等獎1分。取最高獎項(xiàng)，不兼重兼得?！顓⒓痈鞣N比賽及各種活動：獲市級一二三等獎分別加5、3、2分；獲區(qū)級一二三等獎分別加3、2、1分；獲園級