醫(yī)療機構合同

1/1醫(yī)療機構合同

醫(yī)療機構合同第1篇聘用機構：_____

受聘人(以下簡稱乙方)：_____

受聘崗位：_____

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_____身份證號碼：_____

茲有聘用單位(甲方)：_____決定聘用乙方(受聘人)：_____

從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲

1、聘用期間，甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。

2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔。

三、雙方的權力與義務：

1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、五年內，未經甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。

四、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。

五、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

醫(yī)療機構合同第2篇聘用單位：(以下簡稱甲方)

法人代表：

受聘人：(以下簡稱乙方)

身份證號碼：

甲乙雙方根據國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關法律法規(guī)、相關規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條、合同期限

一、合同有效期：自年_月_日至_年_月日，共年。(其中年月日至月日為試用期)合同期滿聘用關系自然終止。

二、協議到期，甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協議。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。

三、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條、工作崗位

一、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現甲方誠聘乙方為崗位，任職務，并明確乙方的具體工作崗位及職責。

二、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

三、乙方在上崗前應提交與崗位有關的學歷證、資格證等證明材料，并將執(zhí)業(yè)注冊變更到甲方醫(yī)院。

第三條、工作條件和勞動保護

一、甲方實行每周工作五天半工作制。

二、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方

的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

三、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

四、甲方可根據工作需要為乙方提供開展工作的必要設備設施。

五、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務或專業(yè)知識培訓和學術活動。

第四條、工作報酬及待遇

一、根據國家、市政府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，從醫(yī)院正式營業(yè)起甲方按月支付乙方底薪萬千百元整(￥元);績效工資按科室業(yè)務收入比例由科室分配。工資發(fā)放時間為本月25日前發(fā)放上月工資(節(jié)假日提前或推遲到正常上班時間發(fā)放)。

二、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。

三、乙方享受國家規(guī)定的加班、誤餐補助待遇。

四、甲方按國家規(guī)定期為乙方繳付社會保險“五險一金”。

五、安家費按醫(yī)院“人才聘用細則”提供住房或一次性支安職費。

六、甲方承諾在國家政策允許的情況下解決乙方編制問題。

七、甲方承諾解決乙方子女異地戶口及上學問題。

八、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵的權利。

第五條、乙方應盡的職責和義務

一、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

二、乙方應按時完成聘方指派的工作任務。

三、遵守國家和地方有關計劃生育政策。

四、乙方應依法繳納國家規(guī)定的各項稅費。

五、乙方所接觸的各種文件、資料、薪酬等信息，均屬甲方商業(yè)經營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散。

六、乙方不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務。

第六條、聘用合同的變更、終止和解除

一、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

二、合同期限：對聘用為主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、臨床護師(士)及相應職位的員工服務年限不得低于年;對享受住房補貼金及醫(yī)院選送外出進修待遇的員工服務年限不得低于年。任一方違約，按甲方相關規(guī)定處理。

三、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。但應提前三十天以書面形式通知乙方。

1、在試用期內被證明不符合聘用條件的;

2、嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

3、故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

4、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

5、被依法追究刑事責任的。

6、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

8、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

9、泄漏甲方商業(yè)秘密的。并根據對甲方造成損失的大小，追究相應的經濟責任。

10、乙方不履行聘用合同的。

五、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的(符合《實施意見》第三條

第5款規(guī)定者除外);

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1、在試用期內的;

2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

3、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條、違反和解除聘用合同的經濟補償

一、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括試用期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

二、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

三、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

四、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的'，應按相關規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。

五、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付

欠發(fā)的工作報酬。

第八條、爭議處理

一、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議的，首先由甲乙雙方協商解決。

二、協商不能解決的，先申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

三、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

第九條、補充事項

第十條、附則

一、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

三、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：年月日

簽約時間：年月日

醫(yī)療機構合同第3篇甲方(聘用單位)

乙方(受聘人員)

根據有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳43號)的'規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

一、聘用合同期限

本合同期限年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、聘用崗位及職業(yè)要求

(一)甲方聘用乙方在，從事崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

1、遵守甲方的一切規(guī)章制度，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。

2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

3、搞好本職工作，服務熱情，態(tài)度端正，提高工作效率，增強工作能力，完善本科室、本崗位工作任務。

4、服從領導，團結同志，積極完成領導安排的臨時工作，樹立全心全意為患者服務理念。

(三)乙方按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。

(四)在聘期內，甲方可根據工作需要，與乙方協商同意后，調整乙方工作崗位。

三、崗位紀律

(一)甲方根據法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據。

(二)甲方可按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

(三)乙方應當嚴格遵守法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權批評教育，并視情節(jié)嚴重按照規(guī)定給予相應的處理。

四、工資福利

(一)甲方根據有關政策規(guī)定，按乙方從事的工作崗位及表現、工作成果和貢獻大小，兌現工資待遇。乙方工資構成：基礎績效工資+獎勵性績效工資。

(二)甲方根據相關規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。

五、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經協商同意，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1：連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

2：違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職，造成嚴重后果的;3:嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

4:違反法律規(guī)定及有關政策規(guī)定需解除勞動合同的。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

1：患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者隨同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1：患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內;

2：女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

3：因公負傷，治療后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4：患職業(yè)病以及經人事部門指定的醫(yī)院診斷為現有醫(yī)療條件難以治愈的嚴重疾病或精神病的;

5：正在接受紀律審查尚未作出結論的;

6：屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

六、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：

1：本合同期限屆滿;

2：乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;

3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

5：因政策調整或不可抗拒的自然災害造成的。

(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續(xù)。

七、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調解，或者爭議發(fā)生之日60日內向有管轄權的勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。

本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

法定代表人(簽字)

年月日：

醫(yī)療機構合同第4篇合同編號：_________

買受人（買方）：_________

出賣人（賣方）：_________

簽訂地點：_________

買方自愿購買賣方提供的上海市醫(yī)療機構藥品集中招標采購中標的藥品，為明確雙方的權利和義務，現根據《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)、《上海市醫(yī)療機構藥品集中招標采購實施辦法》和招投標文件的規(guī)定，本著平等協商的原則，就有關事宜達成如下協議：

一、概況

1、數量：所需藥品的實際數量。買方需要臨時增加藥品數量的，須在用藥24小時前書面提出。

2、價格：

（1）賣方提交藥品的價格必須同中標成交通知書中確認的價格一致；

（2）買賣雙方在合同約定的交付期限內遇政府價格調整的，重新協商并簽訂補充條款。

二、質量標準

賣方交付的藥品必須符合藥典或國家藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定的標準，并與投標時的承諾相一致；藥品不符合質量標準的（以藥檢部門的檢驗結果為準），買方有權在其他中標的藥品中選擇替代藥品，同時在3天內報上海市醫(yī)療機構藥品集中招標采購協調管理委員會辦公室備案。

三、有效期限

1、賣方交付藥品的有效期必須與招投標文件中規(guī)定的有效期一致。

2、賣方所提供藥品的有效期不得少于6個月。

3、特殊品種雙方另行協商。

四、包裝標準

1、賣方提供的藥品必須按標準保護措施進行包裝，以防止藥品在轉運中損壞或變質，確保藥品安全無損地運抵指定現場，否則其所造成的一切損失均由賣方負責。

2、每一個包裝箱必須附一份詳細裝箱單和質量合格證。

3、特殊要求：_________。

五、配送

1、配送由賣方委托的藥品經營企業(yè)負責。每次配送的時間和數量以買方的采購計劃及合同為準。

2、配送時必須提供同批號的藥檢報告書（進口藥品附注冊證）。

六、伴隨服務

如果賣方對可能發(fā)生的伴隨服務需要收取費用的，必須在報價時注明，并作如下約定：_________

七、雙方的義務

1、賣方應按照合同中買方規(guī)定的時間，配送藥品并提供伴隨服務。

2、買方在使用成交藥品時，如遇第三方提出侵犯其專利權、商標權或保護期的，其責任由賣方承擔。

3、買方應購買本合同項下的成交品種。賣方無違約行為的，買方不得以任何理由購買其他品牌的藥品替代本合同成交品種。

4、買方應完成本合同的藥品采購量。

5、買方應按照合同規(guī)定結算貨款。指定結算銀行的買方，不得以任何理由干涉結算銀行的正常結算行為。

八、履行期限

本合同履行期限為_________天（不得少于一季），自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。履行期滿前十天，一方當事人就續(xù)約一事提出書面異議的，本合同履行期滿終止。雙方均未提出異議的，則本合同自動續(xù)約；續(xù)約的新合同中雙方權利義務、履行期限等與本合同相同，數量根據實際情況由雙方另行協商。

九、結算方式及期限

1、雙方約定通過下列第_________種方式結算。

（1）轉帳支票

（2）代記憑證

（3）電匯

（4）匯票

（5）其他

2、結算期限_________。

十、違約責任

1、賣方未按合同規(guī)定履約（包括質量、價格、服務等），買方可收取違約金，違約金為賣方遲延履行的，每延誤1天，違約金為遲交藥品貨款的_________%，直至履約為止。違約金的最高限額是合同總價的10%，一旦達到違約金的最高限額，買方即可終止本合同。

2、買方未按合同規(guī)定履約（未完成藥品采購量等），賣方可收取違約金，違約金為買方遲延履行的，每延誤1天，違約金為拖延藥品貨款的_________%，直至履約為止。違約金的最高限額是合同總價的10%，一旦達到違約金的最高限額，賣方即可終止本合同。

十一、合同爭議解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協商解決。協商不能解決的，選定下列第_________種方式解決（不選定的劃除）：

（1）提交上海仲裁委員會仲裁。

（2）依法向人民法院提起訴訟。

十二、合同效力

本合同及補充協議與招投標文件的規(guī)定不一致的，以招投標文件的規(guī)定為準。

十三、附則

1、本合同如有未盡事宜，雙方可通過協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

2、本合同（包括續(xù)約合同）履行期限均不能超出招標周期（即自合同簽訂生效之日始，至下一輪招標結果通知發(fā)布之日止）。

3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

買方（蓋章）：_________賣方（蓋章）：_________

地址：_________地址：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

委托代理人：_________委托代理人：_________

電話：_________電話：_________

郵編：_________郵編：_________

開戶銀行：_________開戶銀行：_________

帳號：_________帳號：_________

_________年____月____日_________年____月____日

醫(yī)療機構合同第5篇甲方：______________________________

乙方：______________________________

根據我國《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規(guī)及________________醫(yī)院辦院要求，經甲、乙雙方在平等、自愿、公平、公正、協商一致的基礎上，達成如下合同條款：

一、聘任崗位和聘期

經甲方考核同意聘用乙方為甲方工作人員，崗位：__________________，聘期___________，即從________年______月______日起至________年______月______日止。聘任期滿，雙方自愿可續(xù)簽聘用合同。

二、乙方的工作安排、任務以及目標

乙方的工作及工作目標、任務由甲方進行安排，原則上不發(fā)生變動，但是甲方因工作的需要，甲方有權單方對乙方的工作任務等進行重新調整，乙方必須服從。

三、工資

在乙方全面完成甲方的工作目標任務，達到甲方工作質與量要求，經醫(yī)院考核按工資方案發(fā)放工資(含乙方基本工資、績效工資、值、加班補貼等)，合同期內乙方的工資可以與甲方的效益以及乙方個人工作表現及績效值的高低等相聯系實際上下浮動。具體的浮動比例及辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方的權利和義務

1、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度，自覺遵守社會公德，誠實守信，團結協作，工作認真負責、嚴謹，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有獨立處理問題的能力;親和力強，有團隊合作精神。

2、忠誠醫(yī)療事業(yè)，熱愛醫(yī)院，維護醫(yī)院的形象與合法權益，不得詆毀醫(yī)院，敗壞醫(yī)院名聲;不說不利于團結、不利醫(yī)院發(fā)展，與醫(yī)院各項制度不一致的話，不做有損醫(yī)院的事;不得擅自將甲方的經營情況和業(yè)務情況向第三方披露或泄露，也不得將業(yè)務檔案、業(yè)務憑證等資料復制和轉借第三方。否則，甲方同意一票否決，甲方有權單方無條件解除與乙方的聘用合同，并有權向乙方主張賠償。

3、積極為甲方的發(fā)展出力獻策，服從甲方領導與安排，自覺履行崗位職責，努力完成本職工作任務。做好社會宣傳、咨詢服務和領導分配的其他工作，保證完成各項目標任務。

4、全面貫徹醫(yī)療方針，遵循醫(yī)療規(guī)律，接受醫(yī)院的檢查考核。自覺參加業(yè)務學習和進修，熟練掌握和運用現代醫(yī)療技術，不斷更新醫(yī)療觀念，積極參加業(yè)務學習，不斷提高醫(yī)療質量。

5、以病人為中心，實施優(yōu)質醫(yī)療服務，關心患者、研究病情，讓患者滿意。

6、對甲方建設、發(fā)展和管理工作提出意見和建議;積極參加醫(yī)院組織的政治、業(yè)務學習和經驗交流。

7、在合同期內，乙方認真履行工作職責，全面完成甲方規(guī)定的工作任務后，有享受相應工作報酬的權利，根據甲方規(guī)定有獲得獎勵的權利。

8、未經甲方同意，乙方不得從事第二職業(yè)。

9、遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，不無故缺席、不遲到、不早退，遵守甲方的作息規(guī)定。

10、在本合同期限內，乙方不得擅自終止履行合同義務，否則視為違約，應承擔違約責任。

五、甲方的權利和義務

1、結合醫(yī)院實際制定各種規(guī)章制度。

2、為乙方履行職責、開展工作創(chuàng)建盡可能完善的工作條件。

3、制訂工作目標和規(guī)范以及崗位職責和工作目標、任務，提出具體的考核標準，并組織對乙方的考核，對考核不合格的有權辭退。

4、根據法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定向乙方支付工資報酬和提供福利待遇。

5、根據實際情況安排乙方休息和休假。

6、甲方有義務對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力的教育和培訓。合同期內乙方單方原因離職或甲方考核乙方不能繼續(xù)工作的，乙方等額賠付甲方培訓學習報銷的費用。

六、具有下列情形之一的合同自然終止

1、本合同期限屆滿后沒有續(xù)簽的;

2、合同被解除的;

3、因不可抗力導致本合同無法履行的;

4、因國家法律、法規(guī)、政策改變導致本合同不能履行的;

5、因政府行為導致本合同無法履行的;

6、法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

七、乙方具有下列情形之一的甲方有權解除本合同。

1、乙方不能勝任工作，完不成目標任務或經考核不合格的;

2、乙方嚴重違反職業(yè)道德、勞動紀律、工作規(guī)范和甲方規(guī)章制度的以及不遵守合同約定的義務的;

3、乙方失職、失誤或因工作未盡職盡責給甲方造成經濟損失和不良社會影響的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

6、不服從甲方工作安排的。

八、甲方具有下列情形之一的乙方有權解除本合同

1、甲方未按照合同約定提供最起碼的工作條件的;

2、未按時(次月30日前支付上月工資)支付乙方工作報酬的。

九、乙方解除合同時應提前兩個月以書面形式通知甲方，報經甲方批準，以便甲方提前安排有關工作。否則視為乙方違約應承擔違約責任，給甲方造成損失乙方應當賠償，并同意甲方直接從甲方工資、福利、工作責任金等中抵扣，如不足時乙方應當及時補足。

十、本合同終止時，乙方必須辦理工作移交，結清所有費用，交清財物，對公物有遺失、損壞的，要按甲方院產管理規(guī)定進行賠償，并同意甲方直接從乙方工資、福利、工作責任金等中抵扣，如不足時乙方應當及時補足。所租住甲方住房應在合同終止后2日內搬出。

十一、本合同到期后，續(xù)聘時應另行簽訂聘用合同。

十二、爭議的解決

在履行本合同期間發(fā)生爭議時，雙方應本著友好、互諒互讓的原則協商解決，如協商不成，可依法律、法規(guī)規(guī)定的程序解決。

十三、違約責任

本合同條款雙方均應嚴格遵守，否則視為違約，應向對方按乙方本合同期限內工資總額的20%支付違約金。

十四、本合同一式______份具有相同法律效力，經雙方簽字(蓋章)后即生效。甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份。

十五、其它約定事項

1、醫(yī)療事故及糾紛實行責任追究制。

2、乙方向甲方交納房屋租金每月除時，甲方全額發(fā)給乙方。

甲方代表(簽字/蓋章)：________________________

乙方(簽字)：________________________

_________年________月_______日

醫(yī)療機構合同第6篇甲方：醫(yī)療器械有限公司負責人:

乙方：(專業(yè)技術人員)甲方聘請乙方為興化市新時代醫(yī)療器械有限公司的專業(yè)技術人員，經雙方協商，同意訂立如下聘用合同：

一、聘用期限：聘用期為5年，自20--年--月--日至20--年--月--日。

二、工作時間：乙方在公司每周工作天數6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午：8時至12時，下午2時至6時)。乙方應確保在規(guī)定時間內在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。

三、履行職責：

堅持以預防為主，負責對庫存器械和陳列器械按月進行質量檢查。

對庫存器械進行分類儲存和陳列。

做好溫濕度的監(jiān)測和管理，并認真記錄。

加強對重點器械的養(yǎng)護，增加檢查次數。發(fā)現有質量問題的器械，應即使停止銷售，并向質量負責人和企業(yè)負責人匯報。

建立器械保管養(yǎng)護，設施、設備的保養(yǎng)及使用的記錄工作。

建立器械養(yǎng)護檔案。

四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月元，付款時間與付款方式為現金。

五、違約責任：

六、其他事項：

本協議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協議一經簽字，立即生效。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

簽約日期：20--年--月--日

簽約日期：20--年--月--日

醫(yī)療機構合同第7篇甲方（用人單位）名稱:__________________________________

地址:__________________________________

法定代表人（委托代理人）:______________________________

主要負責人（委托代理人）:

乙方(勞動者)姓名:______________________________________

性別:______________________________________

出生年月:______________________________________

家庭住址:______________________________________

居民身份證號碼:______________________________________

xxx醫(yī)合同第()號

鑒于乙方,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《民法通則》、《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

第一條本協議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為年。

二、工作內容

第二條

根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______崗位（工種）工作。在協議期限內因工作需要，經雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條

本協議期限內，乙方應將其相關執(zhí)業(yè)證書（證件、證明）執(zhí)業(yè)地點注冊在甲方，即xxxx醫(yī)院，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構兼職。

第四條

乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質量標準，并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。

第五條

乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條、第四條、

第六條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

三、工作時間和休息休假

第六條

乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作時間不超過8個小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第七條

甲方根據本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第八條

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第九條

甲方在協議期內應定期對乙方進行健康檢查。

五、勞動報酬

第十條

甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標準支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

第十一條

甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10至15日，不得克扣或無故拖欠。

第十二條

乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

六、福利待遇

第十三條

甲乙雙方約定，甲方為乙方購買醫(yī)療責任保險及附加險，保險期限與本協議期限相同。

七、勞動紀律和規(guī)章制度

第十四條

甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

第十五條

乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第十六條

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本協議。

第十七條

乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護甲方的知識產權、技術秘密、商業(yè)秘密等。

八、勞務協議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條

訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲、乙

雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

第十九條

經甲、乙雙方協商一致，本協議可以解除。

第二十條

乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議。

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、違反本協議第三條約定，將相關資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位，或者同時與其他用人單位建立勞動關系的；

4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務協議的；

5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

第二十一條

有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方不能按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十二條

甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前十五天書面通知另一方即可。

第二十三條

本協議確定要終止、解除時，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第二十四條

本協議到期，勞務協議即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動協議。

九、勞動爭議處理

第二十五條

因履行本協議發(fā)生的勞動爭議，雙方應本著平等協商的原則進行調解；不愿調解或調解不成，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第二十六條

本協議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第二十七條

乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。

甲方：（公章）

法定代表人（簽字或蓋章）：

主要負責人（簽字或蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期______年______月______日

醫(yī)療機構合同第8篇合同編號:___________

簽訂地點:__________________________

簽訂時間:__________________________

買受人：_____________

出賣人：_____________

甲乙雙方本著平等、誠實信用的原則，根據《》等法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性招標文件及藥品集中招標采購代理機構向乙方發(fā)出的中標通知書，經雙方協商一致，就有關事項達成如下具體協議：

一、藥品品種、數量、價格

采購藥品品種和數量：甲方向乙方所采購的藥品品種、劑型、規(guī)格、數量等詳見藥品中標品種買賣清單，合計：品種為_____個，簽約金額為____萬元。

合同履行中，藥品數量可按藥品中標品種買賣清單數量上下浮動30%。對于需要臨時增加藥品數量的，可在24小時前書面提出。

藥品的價格

1.在合同有效期內乙方提交藥品的價格必須是中標通知書中確認的價格，本價格為甲方的入庫價格。

2.中標藥品零售價格執(zhí)行期間，遇國家或省價格主管部門下調價格時，對未供貨部分，甲乙雙方可協商調整中標供貨價格，原則上供貨價格按零售價格下降幅度，同比例調整。

二、質量標準

乙方交付的藥品必須符合國家最新藥典或國家藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定的標準，并與投標時的承諾相一致，附有該藥品生產企業(yè)同批號的出廠藥品批檢驗記錄或合格證員稈槭占觳欏

三、藥品有效期

乙方交付藥品的有效期應與投標文件中規(guī)定的有效期相一致。

乙方所提供藥品的有效期不得少于12個月特殊品種雙方另行協商。

四、包裝標準

乙方提供的全部藥品均應按國家規(guī)定的標準保護措施進行包裝，每一個包裝箱內應附有一份詳細裝箱數量單和該藥品生產企業(yè)同批號的出廠藥品批檢驗記錄或合格證。如為拼裝箱件，箱內應按前述要求附有各種藥品數量單和藥品質量證明材料復印件，并加蓋配送企業(yè)公章。

特殊要求：_____________________________。

五、配送服務

配送由乙方負責，乙方按合同要求對甲方提供服務，每次配送的時間和數量以乙方收到甲方的書面供貨通知為準。原則上在乙方收到供貨通知后36小時內送達，屬急救及加急供貨的應在4小時內送達。

六、伴隨服務

乙方應甲方要求提供下列伴隨服務：

藥品的現場搬運或入庫。

提供藥品開箱或分裝的用具。

對進貨驗收時發(fā)現的破損、有效期少于12個月或不符合特殊約定期限的藥品及其他不合格包裝藥品及時更換。

驗收方式：____________________________。

在甲方指定地點為所供藥品的臨床應用免費進行現場講解或培訓。

七、雙方的權利義務

甲方必須按合同約定采購中標的藥品品種除本條第四項規(guī)定外，甲方不得采購其他非中標藥品替代中標品種。

甲方須在合同規(guī)定的時間內，按實際入庫的藥品數量及時結算貨款并在貨物驗收入庫后_______日內結清貨款市級以上人民政府、國有企業(yè)等所屬的非營利醫(yī)療機構，藥品回款時間從貨到之日起最長不得超過60天。

甲方在接收藥品時，應于當日對藥品進行驗收入庫，對乙方提供的藥品不符合合同約定的品種、數量、質量要求的部分，甲方有權拒絕接受。

甲方有證據證明乙方交付的藥品不符合質量標準或延期交貨等不按合同約定交貨時，可以書面通知乙方終止該藥品的供貨并可以采購已評定的“藥品候補品種”中的同類侯補藥品，當評定的藥品候補品種中選擇不出替代藥品時，可以另行采購替代藥品同時將選擇的替代中標藥品名稱、價格、數量清單或另行采購替代藥品的協議，在七日內由甲方送醫(yī)療機構藥品集中招標采購工作委員會辦公室和藥品集中招標采購代理機構各一份備案。

乙方必須按照合同約定的藥品品種、數量、質量要求和期限，配送中標藥品并提供伴隨服務。

乙方應保證甲方在使用中標藥品時，不存在該藥品專利權、商標權或保護期等知識產權方面的爭議，如產生爭議由乙方自行處理和承擔責任。

未經醫(yī)療機構藥品集中招標采購工作委員會辦公室書面同意，甲乙雙方不得轉讓其應履行的合同義務。

乙方供應藥品在醫(yī)院使用過程中，因受舉報、抽檢等檢查出現質量問題，屬生產經營企業(yè)責任的，被藥品監(jiān)督管理部門處罰的后果，由乙方負責。

八、違約責任

乙方提供的藥品不符合合同約定質量、期限等要求，給甲方造成損失的乙方應當賠償損失。

乙方不履行本合同或未按合同約定的時間、地點配送藥品或提供伴隨服務，甲方可要求乙方支付違約金。乙方每延誤7日，違約金為遲交藥品貨款的5%，直至交貨或提供服務為止，但違約金最高不超過遲交藥品貨款的50%乙方在支付違約金后，甲方要求繼續(xù)履行合同義務的,還應當履行應盡義務。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應另行賠償損失。

除本合同第七條第四項約定的原因外，甲方不履行本合同或采購其他品牌的非中標藥品替代中標品種，應按不履行本合同的藥品金額或所替代中標藥品同數量金額的5%向乙方支付違約金。違約金不足以彌補乙方損失的，甲方應另行賠償損失。

甲方未在合同約定的期限內向乙方支付貨款的，乙方可要求甲方支付違約金。甲方每遲延支付7日，違約金為未支付貨款金額的5%，直至甲方支付應付貨款為止，但違約金最高不超過未支付貨款金額的50%當甲方未支付貨款金額達到本合同約定金額的50%時，乙方可以書面形式通知甲方終止合同，同時書面向醫(yī)療機構藥品集中招標采購工作委員會辦公室和本地人民政府糾正行業(yè)不正之風辦公室報告。

九、合同生效及合同有效期

本合同自雙方簽字蓋章后生效。有效期自合同生效之日起12個月。

本合同履行期滿10日前，一方當事人就續(xù)約一事提出書面異議的，本合同履行期滿終止。雙方均未提出異議的，本合同自動續(xù)約至下一輪招標采購合同生效之日止，由雙方在原合同上另行簽署同意續(xù)約的意見和新的“藥品中標品種買賣清單”。

十、合同爭議解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協商解決也可以向工商行政管理部門合同調解組織申請調解。協商或調解不成的，雙方同意提交仲裁委員會仲裁。

十一、其他約定事項：________________________。

十二、附則

本合同如有未盡事宜，經雙方協商可以簽訂藥品買賣合同的補充協議，補充協議不得違背招標文件及本合同的實質性內容。補充協議與合同具有同等的法律效力。同時，由甲方在七日內將補充協議送醫(yī)療機構藥品集中招標采購工作委員會辦公室和藥品集中招標采購代理機構各一份備案。

本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，藥品集中招標采購代理機構一份，醫(yī)療機構藥品集中招標采購工作委員會辦公室一份。

對故意違反本合同約定和訂立、履行合同中的違法行為，當事人應及時向本地人民政府糾正行業(yè)不正之風辦公室和工商行政管理部門書面報告。

買受人：_____________

住所：_______________________

法定代表人:__________________

委托代理人：_________________

簽名人居民身份證號碼：_______

電話：_______________________

傳真：_______________________

開戶銀行：___________________

帳號：_______________________

郵政編碼：___________________

出賣人：_____________

住所：_______________________

法定代表人:__________________

委托代理人：_________________

簽名人居民身份證號碼：_______

電話：_______________________

傳真：_______________________

開戶銀行：___________________

帳號：_______________________

郵政編碼：___________________

醫(yī)療機構合同第9篇甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)身份證號：

根據中華人民共和國有關法律、政策及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，訂立此協議(試用期)：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用協議制(醫(yī)務人員、管理人員、業(yè)務人員)。聘用雙方達成協議如下：

一、聘用協議期限：

(一)聘用協議有效期

自____年____月____日至____年____月____日共___月。

(二)協議到期，甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協議。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家及醫(yī)院財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

(七)聘用協議期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。

三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：

(一)工資：

1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定并發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等;

2、甲方根據國家、當地勞動部門和醫(yī)院的有關規(guī)定，不定期調整乙方的工資，并將調整原因向乙方說明;

3、次月15日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或公休日順延或提前;

4、醫(yī)院根據國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個人所得稅;

5、員工工資為醫(yī)院機密，任何人不得詢問對方工資，也不允許向外透露，否則將按《員工手冊》相關規(guī)定對當事人進行處罰。

(二)福利待遇：

1、協議期內乙方可享受國家規(guī)定的各項休假。每年國家法定休假：元旦節(jié)一天、清明節(jié)一天、勞動節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天、春節(jié)三天，每月休假(4，2天)，其它婚假3天、雙方父母及配偶子女死亡3天按事假處理。按甲乙雙方約定休假日辦理。因為醫(yī)療行業(yè)的特殊性，甲方可以根據醫(yī)療行業(yè)的特點靈活安排乙方的休假時間，以不違反國家關于勞動保護的強制性法規(guī)為準。

2、食宿醫(yī)院的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、其它事項參照醫(yī)院《員工手冊》。

四、工作紀律：

(一)乙方在協議期間違犯法律、法規(guī)及甲方的相關規(guī)章制度，甲方可根據有關法律、法規(guī)及《員工手冊》的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分，直至解除本協議。

(二)保密制度：在協議期內及解除本協議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密。

1、乙方在甲方供職期間所完成的公文以及錄入的其它與企業(yè)相關的文檔歸甲方所有，乙方無權占有或私自拷貝。

2、乙方在甲方任職期間，不得以醫(yī)院名義對外開展與醫(yī)院相似或相關的業(yè)務。乙方應保守醫(yī)院的商業(yè)秘密，對于涉及到商業(yè)機密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權方。

3、乙方在離職時，應在甲方相關人員的監(jiān)督下整理電腦文檔和交接工作，不得以任何形式和理由，刪除和拷貝與醫(yī)院相關的文檔。

4、乙方離職之后(無論以何種原因離職)仍對其在甲方任職期間獲悉的資料信息和商業(yè)機密承擔保密義務，不得泄漏給其它單位或個人。

5、如有違約，將根據對甲方造成損失的大小，追究相應的經濟責任。

五、聘用協議的終止、解除

(一)聘用協議的終止

1、聘用協議期滿的;

2、雙方約定的協議終止條件出現的;

3、本醫(yī)院被撤消、或解散的;

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

(二)聘用協議的解除

1、聘用協議有效期內，發(fā)生協議解除條款情況時，雙方均應在協議所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用協議。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用協議：

1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過2個工作日或者3個月內累計曠工超過5個工作日的;

3)未經單位同意，擅自離崗培訓、學習或者培訓結束后逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

5)嚴重擾亂工作秩序，致使本科室、其它科室工作不能正常進行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

7)偽造個人履歷、隱瞞個人劣跡及違法行為的;

8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前一周以書面形式通知乙方：

1)受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2)聘用協議訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協議無法履行，經當事人協商不能就變更協議達成一致的。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用協議，并書面通知甲方：

1)在試用期內的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調到國家機關工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用協議的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

5、乙方如要解除協議(試用期需提前15天以書面辭呈提出，試用期過后應提前30天以書面辭

6、乙方在協議期限未滿，不符合本協議第五條第(二)款第4項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除協議要求。

六、經濟補償：

1、雙方任何一方違約給對方造成經濟損失的，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小及給對方造成的經濟損失情況確定。

2、乙方由甲方出資培訓，因乙方原因要求解除協議且未滿培訓協議所約定服務年限的，必須按照國家和醫(yī)院的有關規(guī)定進行賠償。

3、乙方單方面提出解除本協議(本協議第五條第(二)款第4項規(guī)定的情況除外)，必須向甲方支付違約金，違約金標準是：月工資x尚未履行的月數x50%;

七、其他約定

1、根據甲方宣傳工作的需要，如甲方需要使用乙方的肖像時，乙方應將本人肖像無償提供給甲方用于廣告宣傳。如乙方不在甲方供職時，乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽的前提下，繼續(xù)無償使用本人肖像用于廣告宣傳，但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉讓第三方使用。

2、在執(zhí)行本協議過程中如發(fā)現協議有不完善的地方，經雙方協商同意可簽訂補充協議，補充協議與本協議具同等效力。

八、甲乙雙方因終止、解除本協議發(fā)生勞動爭議時，經醫(yī)院辦公室調解未成的，可向本協議履行地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向本協議履行地的人民法院提起訴訟。

九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。

十、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

醫(yī)療機構合同第10篇甲方（醫(yī)療機構）：_____________________

乙方（藥品生產、配送企業(yè)）：___________

甲乙雙方依據《20xx年內蒙古自治區(qū)醫(yī)療機構網上藥品集中采購實施細則（試行）》的規(guī)定，經平等協商簽訂合同如下：

第一條乙方按照甲方提供的采購計劃在商定的時限內保質、保量、及時組織配送，合同一經簽訂不得隨意更改（雙方在執(zhí)行過程中如有異議可另附協議）。甲方的需求詳見附表。

第二條合同總價款：____________________________。

第三條乙方配送藥品方式及時間：急救藥品______小時內送到甲方指定地點，常用藥品_____小時內送到甲方指定地點，節(jié)假日保證配送。

第四條結算方式及期限：______________。

第五條違約責任：甲方逾期付款，每逾期一天承擔應付款金額____%的違約金；乙方不按時配送，承擔逾期配送金額___%的違約金。乙方三次不配送，甲方有權終止合同并有權追究乙方合同總金額______%的違約責任。

第六條本合同解除條件：

1、乙方三次不配送的；

2、甲方超過雙方協商結算時間______________天不付款的。

第七條合同爭議的解決方式：

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下列第種方式解決；

1、提交______________仲裁委員會仲裁；

2、依法向人民法院起訴。

第八條本合同的解釋文件：

1、《20xx年內蒙古自治區(qū)醫(yī)療機構網上藥品集中采購實施細則（試行）》；

2、藥品生產（經營）企業(yè)資料。

第九條合同履行期限：______________。

第十條其他約定事項：______________。

甲方：_________________________乙方：______________________

法定代表人：___________________法定代表人：________________

地址：_________________________地址：______________________

電話：_________________________電話：______________________

合同簽訂時間：______年___月__日

醫(yī)療機構合同第11篇甲方(用人單位)：______________________________

乙方(受聘人)：________________________________

根據國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：合同期限為_________年，自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為_________元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為_________元/月，以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

二、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、甲方聘用乙方在______崗位從事______工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。

四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。

七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。

八、聘用期第______月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)：

1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。

3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。

十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續(xù)，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。

十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。

十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協議的，原合同繼續(xù)有效。

十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。

十七、本合同一式_________份，甲乙雙方各持_________份，經雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________________________

乙方(簽字)：_________________________

簽約時間：________年_______月_______日

醫(yī)療機構合同第12篇甲方(聘用單位)

乙方(受聘人員)

根據有關法律、法規(guī)、