現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理部分講座

現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理部分專題講座（清華大學(xué)總裁班用提綱）xxx博士提供授課對(duì)象：企業(yè)人力資源主管、部門經(jīng)理及主管勞動(dòng)人事工作的總經(jīng)理、總裁等。培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，希望學(xué)員掌握適于中國(guó)本土文化的現(xiàn)代戰(zhàn)略人力資源管理理念及核心技術(shù)。具體培訓(xùn)目標(biāo)如下：了解中國(guó)企業(yè)人性背景及現(xiàn)狀診斷，探索適于中國(guó)企業(yè)的人力資源管理模式；掌握企業(yè)人力資源的招聘錄用技術(shù)；掌握人員面試技術(shù)；掌握人員素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)。課程內(nèi)容及參考課時(shí)：塞序號(hào)還內(nèi)容惰參考武課時(shí)穿1技中國(guó)平企業(yè)駛HR滋M診扣斷與斬規(guī)范學(xué)制度郵、模衡式構(gòu)杏建堡3硬2浙人員報(bào)招聘叨錄用勻技術(shù)停3兵3捕人員破面試拾技術(shù)味3否4羅人員調(diào)素質(zhì)部測(cè)評(píng)域技術(shù)叉3課程特點(diǎn)：融西方最新人力資源開發(fā)管理理論、技術(shù)與中國(guó)企業(yè)的實(shí)際、人性文化背景和實(shí)踐探索經(jīng)驗(yàn)于一體，戰(zhàn)略與操作并舉，盡量符合高級(jí)管理人員戰(zhàn)略決策及宏觀指導(dǎo)的要求。害授課泊方式糾：棋本講鎮(zhèn)主要扭采用稼專題商講演膨、共爪同討陶論、矮案例激剖析忙、趣非味測(cè)賊驗(yàn)、足實(shí)例杜演練毯等佛方法件，要默求學(xué)鋸員廣間泛參逃與，里強(qiáng)調(diào)臂生動(dòng)糾活潑至、有槳趣、功交互拐式等裙。假課堂珠設(shè)備質(zhì)：塔建議艱使用報(bào)微機(jī)龜（運(yùn)若行P炸ow冤er票P商oi窩nt孕）、墻投影胳儀及鞏相關(guān)抱教具名等。集教材扔參考暫：曉xx昨x主凳編《忠現(xiàn)代鉤人力討資源慮管理剪》中罷國(guó)人鍬事出悲版社振或乖釘拔群蓋x篩xx款著《粥3P鵝模式寧：中盲國(guó)企臭業(yè)人它力資焦源管窮理操弄作方肉案》游企業(yè)漠管理廚出版眨社盼An械th盜on過(guò)y,殊Pe競(jìng)rr社ew適e,礦S懶tr傍at醒eg始ic昂H卻um鮮an洪R型es跌ou貿(mào)rc咸e蜂ma外na傭ge慈me逮nt肅,S差ec送on框d捧智忘坡公診畜E疫di差ti謙on需.T渾he棕頌Dr綱yd表en扮P在re甚ss篩.蒼主講少教師殲：根xx音x博店士（猾見簡(jiǎn)靠介）慮第一候講抄投中國(guó)袖企業(yè)刊HR益M診泄斷與炎規(guī)范叛制度趨、模份式構(gòu)敬建騰（提埋綱）較HR魔M與絮企業(yè)臘發(fā)展柱命運(yùn)嘴的關(guān)文系火贏1貿(mào)．兩義種企籮業(yè)，隙兩種返命運(yùn)守（1功）員禮工是金主體極嚼召理動(dòng)性團(tuán)擔(dān)隊(duì)管年理僑口育悅納系表現(xiàn)占腦乘興盛栗斗（勺2）涌員工痰是附昏屬曬需意非理關(guān)性家蘆族管汗理宗芝辦法誘自危賣表現(xiàn)遮朋號(hào)衰敗員工行為心理表現(xiàn)企業(yè)決策層人性假設(shè)環(huán)境沖擊關(guān)鍵人風(fēng)格傳統(tǒng)積淀唱2．枕企業(yè)流命運(yùn)濾與人哀力資班源管收理的奔關(guān)系成員工行為心理表現(xiàn)企業(yè)決策層人性假設(shè)環(huán)境沖擊關(guān)鍵人風(fēng)格傳統(tǒng)積淀企業(yè)命運(yùn)企業(yè)命運(yùn)扭喪投獵偶村螞番傘代宴俊刊崖計(jì)揚(yáng)敲族蔥優(yōu)批替緣關(guān)另翼靈蚊超柏獻(xiàn)至盜燕面杯野雁腿挺宜艇愁謙膀跡招鍵朵谷疲陳分解編資舅室獨(dú)拜鉛旗被見淹反不告胃饋商圖1繭免人勤性假白設(shè)與淹管理魂方式野、企謀業(yè)命暴運(yùn)的梨關(guān)系辱國(guó)內(nèi)茫企業(yè)織對(duì)人杯的看鍬法蠅表1腔國(guó)貢內(nèi)知次名企踢業(yè)的欺人力彼資源舊管理蒜理念侍奧二巨、篇人力砍資源沸管理潮診斷宋及關(guān)甩注的只內(nèi)容給開展菜企業(yè)松人力宏資源旬管理片診斷涉，一擾般主耍要應(yīng)吊進(jìn)行中以下銜七個(gè)蠢方面勻的診胃斷，興即：握（1閱）人掃力資恒源管載理方植針和憤人力啊資源恢管理常組織勵(lì)診斷抖；（袖2）廉人力舅資源洞供需努規(guī)劃丹診斷慶；（裕3）蜂人力她資源嘆管理州考核洲診斷仙；（裹4）允能力獎(jiǎng)開發(fā)痰和教揉育培蹈訓(xùn)診蓄斷；微（5蜓）人烘力資趁源保森障管膀理診率斷；活（6壩）工適資管但理診芽斷；守（7忌）人底際關(guān)進(jìn)系診陡斷。債下面摟詳細(xì)毛介紹槍5個(gè)舊方面逝的診災(zāi)斷要腿點(diǎn)和拍關(guān)鍵俗內(nèi)容音。慚疾三志、人障力資續(xù)源管求理診畏斷步嗓驟壘一般肌地，精人力羨資源鼻管理舊診斷瓶活動(dòng)訓(xùn)的進(jìn)宣行遵孩循如世下程博序：蝦診斷開的申章請(qǐng)（腿企方就）經(jīng)→拌情報(bào)益的收賴集猛→凝情報(bào)浴分析萄→表問(wèn)題蜘提出老分析知→僚編制改診斷惰報(bào)告膝書碰→矮實(shí)施遙（企書方）萌。其坑具體蟲實(shí)施余步驟郵主要剃有四陽(yáng)個(gè)階振段，榮即：姓（1蓋）預(yù)保備診株斷階鳳段；共（2圖）正黃式診降斷階赴段；予（3籍）建疤議；嗎（4扭）指誓導(dǎo)實(shí)味施評(píng)可估?；ㄒ皇祝╊A(yù)鴿備診綁斷赤實(shí)施擴(kuò)方法倡（1斧）資遺料收抓集；暮（2騎）組遼織診箏斷小佩組。逼調(diào)查街內(nèi)容危（1銳）企悠業(yè)提楚供有服關(guān)資粥料；胃（2但）人腫力資慚源管堤理運(yùn)異行概脅況；獻(xiàn)（3先）提傘出問(wèn)槐題。娘3．常預(yù)備缺診斷踐的操蜻作程妖序茅（1丟）預(yù)千備診釣斷表巡的編鳴制洗預(yù)備羞診斷寶表是透為了興初步無(wú)收集潤(rùn)企業(yè)賞人力復(fù)資源延管理莊工作井資料救而準(zhǔn)北備的拿，因注而最孫好能漠設(shè)計(jì)盤標(biāo)準(zhǔn)懂格式漠，以蹤使企族業(yè)人軋力資隆源管總理部眾門有梯關(guān)工女作人款員能摩正確此填寫估。如五下列欲表所斷示：糧企業(yè)男概況哥調(diào)查草表局企業(yè)高名稱媽地銷炒址膏創(chuàng)業(yè)驚日期浸注冊(cè)犧資金皆從駱業(yè)司人劫數(shù)夢(mèng)董事蔑辦事講員丟技術(shù)低員陰員工辰計(jì)拒臨時(shí)悔工妹面構(gòu)積蠟土地參男排建筑縱物（掘辦事籍處）損女蚊建筑盈物（投企業(yè)雞）禽計(jì)登其它偷設(shè)施眨機(jī)械李設(shè)備胖種怪類妻數(shù)常量間開工扶率訊疊生羽產(chǎn)席狀美況莊品炮種暖生產(chǎn)居能力械（月壇均）鍵生產(chǎn)擊實(shí)績(jī)呆材料寄采購(gòu)煮量釘廠外痰訂貨餐利用層率遙銷售冤方面導(dǎo)銷垂斥路亞銷甲脈售帆釋艘對(duì)掩性象陪有賤關(guān)微音方疲面臣內(nèi)反休%齊外楚億%膛有無(wú)浮母公鞋司猜依賴違狀況爺咽援助輔狀況茫勞踢務(wù)飼方殲面已平滑均城工出資拒辦事絮員語(yǔ)工服人賞平摔均助平均漆年齡傲工般作隱榆時(shí)吩間鎖實(shí)際錫工時(shí)擴(kuò)（月緞）衫特殊聚工作按假日宣規(guī)定寨規(guī)定涉時(shí)間咳（日辯）落工愛資肌制呀度鄙固定忘獎(jiǎng)金浙資金極資金兇內(nèi)容孫備榨注奪診斷畏小組雅的組醉成活收集仁內(nèi)外變資料麗（二歪）正做式診膝斷才正式昨診斷命分三按個(gè)階屈段，他即：寬綜合光調(diào)查或、詳同細(xì)調(diào)片查和塊總結(jié)肚等。鎖每一躺階段醫(yī)的實(shí)撥施方燒法、邊調(diào)查鍛內(nèi)容蹤分別議如下部：倒綜合縣調(diào)查潔實(shí)施看方法涌：目①彼巡視視企業(yè)苗；葬②那產(chǎn)品旁研究糕；陸③寨面談豈。妨（2甜）調(diào)穴查內(nèi)會(huì)容：攜①義了解良企業(yè)鄙概況暖；煎②火人力贏資源貫管理蠶運(yùn)行排概況付；悶③肯提出鞏問(wèn)題稠。蛇詳細(xì)僵調(diào)查抱實(shí)施恨方法絡(luò)：眾①賤統(tǒng)計(jì)作分析越；臭②觸實(shí)際秒調(diào)查秤；拐③利面談扎。攏調(diào)查咳內(nèi)容者：博①兄部門聽調(diào)查槽；笛②勾管理繪分析摔，心許理分巨析。擾總結(jié)耕階段陷實(shí)施字方法貴：躺①用診斷處人員爭(zhēng)協(xié)商盞；關(guān)②騾面談蹄。斯調(diào)查蛋內(nèi)容郵：釘①網(wǎng)詳細(xì)許調(diào)查默總結(jié)腔；著②密調(diào)整紛；晨③泥編制掌診斷抖報(bào)告等書。逝正式川診斷快的實(shí)費(fèi)施要肌點(diǎn)宮（1汪）綜姨合調(diào)丑查蒼旗劫（2凱）詳蹲細(xì)調(diào)藏查標(biāo)猜慎（3欣）總佳結(jié)階珍段久（三打）建陪議森（四麗）指著導(dǎo)實(shí)頌施評(píng)豬估蜘四、抵人力誠(chéng)資源抽管理膀診斷輩方法決實(shí)地江觀察治法；謀面談冬法；雷調(diào)查膽問(wèn)卷祥法；昏統(tǒng)計(jì)規(guī)分析悠法；梁圖象像描繪厚法；廁德爾跨菲催葵化法禍；罰人力倆資源押指數(shù)尤法。訂懼五、追企業(yè)拔人力擔(dān)資源撐管理庫(kù)診斷應(yīng)工具鏈撞1勸．嗎企業(yè)療管理安者行聽為調(diào)箏查問(wèn)丸卷灘（僅撐供參陪考）粘說(shuō)明星：下羨面列皆出了植16演種管核理行夾為表菌現(xiàn)，侍請(qǐng)對(duì)毅照一盡下，致你的夏上級(jí)須主管豪在這跪些方驕面是擋否也剖是如宰此，幼評(píng)價(jià)丈意見軟在奏“則現(xiàn)狀滾評(píng)價(jià)障”管欄的限適當(dāng)下位置服劃鏡“√為”勺。你犬理想鉤的好瑞的管血理者或在這營(yíng)方面轟應(yīng)疫如何糊做，稈在篇“拖期望確”鹿欄的逢適當(dāng)建位置辜劃查“√話”施。其賀中：嘴“啊3慈”烏表示掀總是探；翠“圈2銀”芝表示沒當(dāng)時(shí)賣是；像“桃1漠”壘表示票不是虧。候題貿(mào)題焰喚摘桐波借帶得第喬徹拔目織現(xiàn)閃評(píng)宜狀濾價(jià)請(qǐng)期碗望夠號(hào)盜3唉2百1似3搭2嚼1糊1你行動(dòng)烘果斷鉤，個(gè)伯人決壽定事消項(xiàng)，博從不狗征求訓(xùn)下屬臂意見脾2昌向下堅(jiān)布置碎工作炸不說(shuō)悉理由碎3辭下屬宇與自抬己在爸工作莖上有楊不同揪意見編時(shí)，癢表現(xiàn)枕很不云滿意甜4論對(duì)下阿屬工途作的咬失誤悉總是槽批評(píng)糠、處厭罰當(dāng)5男公司復(fù)組織禁的文杰娛、滴郊游卡等業(yè)丟余集榮體活騾動(dòng)總吼是積般極參槽加余6引從不愚越權(quán)拋直接幼指揮伴下屬限手下貞的人腫7露很重鄙視和狂支持獎(jiǎng)職代斯會(huì)、依管委女會(huì)的拘工作今8殿鼓勵(lì)咱下屬甜對(duì)工右作經(jīng)銜常提自出批熔評(píng)、步建議抹9牽很重服視周幸密安臂排工拴作、兵生產(chǎn)目計(jì)劃感10鉆對(duì)下爹屬嚴(yán)彈格要存求，艱經(jīng)常河檢查販他們歪工作差完成登情況暗11牢定期滴評(píng)價(jià)買下屬錘的工熔作成兆績(jī)倦12賞重視粱規(guī)章壞制度棒建設(shè)銀，要甘求下客級(jí)照由章辦柔事蛛13恒對(duì)下輪屬工刷作、濤生活納上的螺困難蘿總是直給以翠關(guān)心描14收對(duì)下徑屬學(xué)竟習(xí)業(yè)錢務(wù)、它技術(shù)墊總是膛給予巨支持食、指濕導(dǎo)斗15捧對(duì)下剩屬的蔥需要者有了爸解并尊努力眼使之戚得到很滿足朱16鬧在工鼓作、柳生活沙中及幕業(yè)余鼠時(shí)間榴與下啟屬經(jīng)篩常保茄持較座多的待接觸宴2．稠企業(yè)騾凝聚宴力調(diào)質(zhì)查問(wèn)炮卷造題廈評(píng)烏價(jià)文與挨回躬答鉆號(hào)抬題籮乒霜戀掛淘頓聞?dòng)趁柯?恒4勤3首2取1輸1婦你認(rèn)著為你乎所在跟的公偷司發(fā)守展前剛景很則好嗎桶？頭2驗(yàn)?zāi)阏J(rèn)須為你歡在本傳公司淹工作苦個(gè)人蔥有奔榨頭嗎失？燃3由你認(rèn)突為你現(xiàn)公司筒的管蹤理者膏有足貓夠的疑能力寬把企貨業(yè)辦哥好嗎仆？柏4茅你個(gè)襖人的搖前途始與本慮公司南的興衫衰是是緊密降相聯(lián)味的嗎決？神5期你認(rèn)記為本闊公司斬興旺緩發(fā)展腎后個(gè)枝人可鐘以得格到較柴高的質(zhì)利益甘嗎？怎6緊你愿柿意為丈本公給司的稠發(fā)展鍛獻(xiàn)出灰個(gè)人慧畢生贏精力體嗎？蹄7燈你在除本公申司工風(fēng)作感棉到自教豪嗎攏？仇8字你的糖親屬招對(duì)你供在本析公司虜工作禁感到召滿意仇嗎？李9裁在公宴開場(chǎng)饅合你窮愿意消佩公耍司徽延章或糖表明濤是本呀公司虎職員永嗎？宮10忌你與晝你的幅上級(jí)坐能融健洽相敬處嗎缺？提11監(jiān)你與琴你周鈴圍的座同事底們?cè)谄纫黄鸢W感到扒很愉旅快嗎噴？慎12岔你對(duì)所本公針?biāo)就聜冃找黄鹛覅⒓优灅I(yè)余晨文娛袍、郊象游等噸活動(dòng)到感興插趣嗎侍？客評(píng)價(jià)拍與回醋答：角“種5亦”化為很派好、故很滿大意，姓“亂1嘩”戰(zhàn)為很際不好仰、很斤不滿牢意。緩你的余基本列情況榨：辮你臺(tái)咐貿(mào)是排：管嫩理人廣員禮無(wú)納性技術(shù)論人員淘隆攔開工務(wù)人騾你的趙年齡享是：深35廳歲以母下認(rèn)熱郵3啞6~軍50弊歲惠茅餡纖50后歲以即上尸你的刊性別盜是：唯男邀至女嬌六、約國(guó)內(nèi)逐企業(yè)頸人力稍資源豆開發(fā)歷與管妹理現(xiàn)組狀分梢析豆人力款資源幼管理幻機(jī)構(gòu)薯的設(shè)傾置帳人力滋資源縮管理免人員盞的配爐備孝人力栽資源步管理說(shuō)制度役的制申定和福實(shí)施灘人力水資源守存量閃的靜絞態(tài)與況動(dòng)態(tài)邪現(xiàn)狀魂人力避資源鈔競(jìng)爭(zhēng)宰的外暴在環(huán)腿境現(xiàn)固狀勢(shì)人力苗資源欺管理泊職能絕特點(diǎn)面現(xiàn)代劣企業(yè)捉HR福M概劉述定位類案趙例：亦常青式集團(tuán)起現(xiàn)代據(jù)HR綿M的壟理念狠跪楚理電念：暖了解零人性訂、尊凍重人巧性、側(cè)以人軍為本模貢看弱案例賣：通鄭用公填司與查某食鈴品公秤司凡現(xiàn)代避HR處M的匠內(nèi)涵素：系玩統(tǒng)管魚理人吸引錄用調(diào)整錄用調(diào)整評(píng)價(jià)保持評(píng)價(jià)保持發(fā)展發(fā)展缺初他圖2坐權(quán)人力廣資源依管理顧系統(tǒng)允現(xiàn)代歷企業(yè)現(xiàn)HR時(shí)M與柏傳統(tǒng)障人事腎管理弟的區(qū)棕別拉傳統(tǒng)宴：以搖事為洪中心角現(xiàn)代陶：以羊人為片中心允傳統(tǒng)喝：人浮是成嘗本簽現(xiàn)代踏：人貞是資俗源采傳統(tǒng)榆：?jiǎn)钨v一部鋼門的想職責(zé)笑現(xiàn)代里：每份個(gè)部獎(jiǎng)門的奔職責(zé)龍傳統(tǒng)陷：靜蛋態(tài)性檔、獨(dú)押立事尺務(wù)噴搞喪設(shè)院掏現(xiàn)拆代：吳動(dòng)態(tài)啊性、敘整體燦戰(zhàn)略府現(xiàn)代光企業(yè)汪HR墾M目重標(biāo)及型思路耳孟叮儉或江絹血糞謀動(dòng)較井力激活人激活人歸墾迷養(yǎng)規(guī)究辣莊統(tǒng)梨津攀期脖糖甜勒旺規(guī)藏扒朽啊范禽灘房痛扛里酸仰駱蠅摔苦梅祥范唐津街誠(chéng)柏捷圓宏擱趁棟壓電舟力擾甩圖3肢港人力伶資源癥激活豈思路報(bào)鎖捐案粘例：程聯(lián)想吉、許后繼、流五糧咬液等勸集團(tuán)陡公司亞的做線法雞十、毛現(xiàn)代嗽企業(yè)濾HR健M制輕度創(chuàng)呼建的恰基礎(chǔ)站管理敬對(duì)象桑：企螞業(yè)野“務(wù)現(xiàn)實(shí)混人性頭”旱背景升人人姻都想擺做自切己命扮運(yùn)的燥主人齡市場(chǎng)峽化就揚(yáng)業(yè)幼——判人才夜流動(dòng)潔性大宅企業(yè)謹(jǐn)與員認(rèn)工的砍關(guān)系豪——疲新的創(chuàng)“雅利益立共同紡體亡”謠的建做立稼人都銷有惰元性企尋求刺一種卸家庭色歸屬惹感季2．?dāng)嚻髽I(yè)昆現(xiàn)實(shí)慚環(huán)境劫競(jìng)爭(zhēng)歉越來(lái)拖越激繳烈釋市場(chǎng)摘秩序黑規(guī)范笑化丑3．工我國(guó)鈴企業(yè)毀在新質(zhì)世紀(jì)飼最關(guān)叨心的滔HR腫M問(wèn)和題蔬用人鏡制度窯改革食（2駝）分鴿配制已度改購(gòu)革幼譜十來(lái)一、鉤現(xiàn)代遵企業(yè)虛HR光M的準(zhǔn)基本譜取向準(zhǔn)1．奧人人電都是光寶貴寬的資表源，怖但關(guān)求注智覽力景2．受以崗照位為福核心組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃招聘、甄選招聘、甄選錄用工作設(shè)計(jì)與生產(chǎn)力提高工作設(shè)計(jì)與生產(chǎn)力提高崗位分析崗位分析激勵(lì)激勵(lì)人力資源開發(fā)與培訓(xùn)人力資源開發(fā)與培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估績(jī)效評(píng)估凍圖4禁訊以輝“技崗位附為核傾心詢”喊的人蚊力資菌源管舟理方麻案理哭解視3．誰(shuí)以人球?yàn)楸纠O4．疏顧客澤導(dǎo)向侄5．定競(jìng)爭(zhēng)伸環(huán)境乎6．剪團(tuán)隊(duì)栗修煉神7．雷整體港創(chuàng)新泳8．止推行早以激鞏勵(lì)為柔主的奧管理爬方式儉9．帝建立赴和諧毀的人言際關(guān)洽系碑10景．麥積極俯開發(fā)無(wú)人力向資源眉十二膝、適勝于我鞋國(guó)企壺業(yè)特忠點(diǎn)的污HR恒M系敲統(tǒng)制尤度建香議扮——豈3P單模式百1．鄰美國(guó)助企業(yè)敏的人藏力資求源管備理典舞型模左式熟發(fā)達(dá)初的勞活動(dòng)力潛市場(chǎng)叔在調(diào)吧節(jié)人頸力資膊源分爐配中叛的作師用；劈人力胃資源征管理招的制踩度化丹和人隙才提賊拔上許的炸“幸快車傷道店”牽；抖對(duì)抗肢性的膠勞資來(lái)關(guān)系妹；女剛性百薪酬息體系甲。缺日本億企業(yè)竭的人葛力資工源管徐理典毅型模卡式打重視琴員工桑素質(zhì)另和對(duì)霸員工擾的培寶訓(xùn)；搶有限夜入口出和內(nèi)晴部提眼拔；框終身偶就業(yè)夕、彈直性工墨資和鼻合作吊性勞答資關(guān)壯系。境3P童模式守——謹(jǐn)構(gòu)建忠自診叼斷H迫RM英核心雨生態(tài)抄系統(tǒng)紡方案愁界后自摧我診轉(zhuǎn)斷系化統(tǒng)僅梯街傭窩暮蒼潮姐描珠星戰(zhàn)略懼規(guī)劃罷蜓啦球?qū)痈G漲嚼半廳懷蠟人才指選聘辭溜丟洋桂平薦燃灘童沖哈培訓(xùn)間開發(fā)績(jī)效考核績(jī)效考核崗位分析崗位分析短拍寇糟采蟲進(jìn)恨脾洋房邊勞動(dòng)呀關(guān)系昂亡望混掠禽罩墓晶巷協(xié)御職業(yè)合管理……脹楚自潮我診噸斷系惰統(tǒng)行搬圖5綠自板診斷突HR驚M核孝心生揚(yáng)態(tài)系匠統(tǒng)令盆屈4．香崗位濫分析柱及程套序熊雙軌脂制的等導(dǎo)入繞信息予（6井W）補(bǔ)及其粘收集厭方法耍崗位閥分析驗(yàn)生成刮結(jié)果翅異借5．哭績(jī)效姿考核冰及基稼本思輛路況考什誠(chéng)么誰(shuí)考泛針對(duì)菊不同寨對(duì)象控如何暑考敘考核武結(jié)果吼分析棕與處凱理悟行政旨管理講領(lǐng)導(dǎo)休職務(wù)匯系列寒料獵專業(yè)木管理值技術(shù)藝職務(wù)身系列總裁總監(jiān)總裁總監(jiān)高級(jí)主任級(jí)技術(shù)職務(wù)總經(jīng)理高級(jí)主任級(jí)技術(shù)職務(wù)總經(jīng)理高級(jí)技術(shù)職務(wù)部門經(jīng)理高級(jí)技術(shù)職務(wù)部門經(jīng)理中級(jí)技術(shù)職務(wù)部門主管中級(jí)技術(shù)職務(wù)部門主管助理級(jí)助理級(jí)員級(jí)惹影雅剛廁預(yù)戲也嶺糾揉桶痕哨遺指嗎肯夜律1紙鋤腰2爬冶膠3面魚步4員級(jí)見習(xí)見習(xí)晝圖6拼灰職漢務(wù)雙花軌制細(xì)示意仔圖婚那膽6．呢薪酬河管理號(hào)及基浸本思芬路咸我國(guó)和企業(yè)辰中薪隙酬管燦理存跪在的返主要胸問(wèn)題逗針對(duì)再不同沃對(duì)象硬的分宇配思志路：?jiǎn)徫粦艨?jī)效定工資兆工資右分配均新方匹法探竭索透談判業(yè)工資憑制、串經(jīng)營(yíng)魔者年么薪制呀等搞國(guó)家逮政策牧動(dòng)向恨議敘7．迎3P舊模式乏應(yīng)用趙效果禽評(píng)價(jià)降十三焦、現(xiàn)櫻代企稈業(yè)H垮RM岸機(jī)制志創(chuàng)建遍及在月我國(guó)剩企業(yè)燕中的得應(yīng)用窮1．想注重緊實(shí)績(jī)汽的人概力資鄉(xiāng)源甄要選機(jī)接制（贈(zèng)實(shí)力界）倆2．拜實(shí)施然適量田淘汰搬的人遠(yuǎn)力資粗源競(jìng)液爭(zhēng)機(jī)閘制（掛壓力尿、競(jìng)倉(cāng)爭(zhēng)力粥）案3．距建立竭利益鼠共同斯體的傘協(xié)作收機(jī)制昂（合立力）參4．桑推行獅“均工作泥—尺學(xué)習(xí)樣”逮的創(chuàng)隙新機(jī)征制（其活力屋）庸5．樂營(yíng)造任全員爽責(zé)任笑環(huán)境禽影響炕機(jī)制情（責(zé)維任力掃）鼻6．崖依靠狡規(guī)范營(yíng)制度釋的約蘭束機(jī)橋制（蝦群體螺動(dòng)力鴨）榆7．指以績(jī)則效為先依據(jù)燥的薪險(xiǎn)酬分辦配機(jī)劈制（修效力闖、動(dòng)桃力）束8．免完善橡社會(huì)塔化的某保障頓機(jī)制邀（安撲全與等保障責(zé)力）葛案皂例：蜜海爾屬、寶惜安、遺TC距L、符巨龍更、實(shí)哪達(dá)、肌春蘭乖、橫兔店等猜企業(yè)筒的一頑些做誤法扁十四艙、案肚例討廁論萄項(xiàng)結(jié)僚侄食人鉗，企潑業(yè)最多重要燦的一睛種活濤的資億源談——儲(chǔ)由北并大方冤正的盯人性推觀所笑想到手的獎(jiǎng)xx偉x博夠士撰榴寫賞北大遣方正律集團(tuán)堂，一色向以鹽創(chuàng)造宅民族民高新提技術(shù)籠為已嗽任，他公司照自1鎖98叨6年娛籌建洋以來(lái)獲，已攔走過(guò)鋤十余認(rèn)年風(fēng)咐雨歷吃程，殖創(chuàng)造蒸了世邀界印耗刷史踩上的壩奇跡拾，使翠我國(guó)榴的印恒刷出黃版業(yè)粉告別掩鉛與居火，懇進(jìn)入蘋了光內(nèi)和電抖的時(shí)刊代。招方正嫂的迅仆速發(fā)晝展是掀與公鄰司上喪下尊籍重人板才的浴風(fēng)氣葡密切株相關(guān)仰的。搬第一央代方籃正人懼——共方正妨技術(shù)蝕研究權(quán)院院殃長(zhǎng)王斬選曾巴說(shuō)：警“萍我是羞一個(gè)怒過(guò)期扇的計(jì)祖算機(jī)勞專家雜，今餃后的惹成就袖，就肉看能夫不能懂培養(yǎng)披一批邁超過(guò)究我們憂的新刻人。睬”借的確幸，方裳正擁崗有一碗支高積素質(zhì)螺的年逆輕隊(duì)唇伍，依全公厭司2鐮50于0名玉員工疫中，丸大學(xué)泡本科貍以上沒者占盜80迷%，廟研究墻生為只數(shù)不必少。橡這支辱年輕旋的隊(duì)浮伍為塑方正腥帶來(lái)傭了活柿力和輪效益考?，F(xiàn)急任方瞇正集為團(tuán)副池總裁震劉秋冶云一敢再?gòu)?qiáng)匪調(diào)：孟“蒙高新握技術(shù)頭企業(yè)秤要有啄效益激，有見效益闖就必眉須有墓好的坑產(chǎn)品率，好寒的產(chǎn)途品技忍術(shù)含憶量高素，技肝術(shù)含灶量高伏必須喂有高翻素質(zhì)趁的人漢才，通一流芹企業(yè)蹲有一掙流產(chǎn)答品，寒一流頓產(chǎn)品梁有一頁(yè)流人懼才，患好的學(xué)產(chǎn)品口如果偉沒有乞好的漏人才訂，市菊?qǐng)鲆哺骈_拓花不了蕩，人喊的因粒素很聾重要俗。士”杠方正樂已逐這步從材傳統(tǒng)銜的人木事管饅理轉(zhuǎn)粗向人獎(jiǎng)性管朝理。壤在他苗們看咬來(lái)，奏過(guò)去給的人慌事管炊理僅臣僅強(qiáng)投調(diào)思吧想工辣作，吵只是援用才友，而純不講童究用催人藝涉術(shù)，揉而一邁位好俘領(lǐng)導(dǎo)也，應(yīng)括以人川為本貨，既貢要有被識(shí)才違的本撿領(lǐng)，飼還要疑有愛秘才之剩心，扔容才介之量孝，要她講究濕優(yōu)化葛配置任，注遮重協(xié)差調(diào)溝壘通。范真正蒼做到鉗事業(yè)紡留人撞，感政情留君人，視待遇獻(xiàn)留人果。獲正是六方正奉集團(tuán)喂這一肥“板以人發(fā)為本堪”機(jī)、尊斜重人行的人寒性觀凈，并抹貫穿堡于公允司的暫所有打管理?yè)?shí)踐起中，鋪才使埋方正憂公司恰在短申短的增十來(lái)否年中家，迅黨速擁制有一顏支年鞋輕的涌，肯穴于吃三苦，部為公擺司無(wú)摧私奉襲獻(xiàn)的墳人才襲隊(duì)伍午。到類公司狡工作岡的人他都有器干一姐番事慧業(yè)的鉤決心臟。剛直剛從腳學(xué)校談畢業(yè)騰的大獲學(xué)生梳，都?xì)⑾ＭP馬上失進(jìn)入勇角色答，工幅作出潤(rùn)成績(jī)更，體戲現(xiàn)個(gè)豪人價(jià)侄值?；祀y怪維方正退公司詳每次凈在招俘聘人步才時(shí)桶，沒年有關(guān)霜系可晚言，晴關(guān)鍵水是看噴本人星條件鄭是否夫可以羽接受剛，才辱可以思考慮漁，公法司辦炎不好英，沒處有利停潤(rùn)，慢不能痕顧及理周圍貸的評(píng)獸價(jià)。毀而且夕招聘扭人才該時(shí)事遙先聲消明：染是想蛾當(dāng)大作款，佳還是拌想干立事業(yè)捏，當(dāng)父大款污請(qǐng)另況謀高禍就。渾公司杯目前減外地騾大學(xué)儲(chǔ)畢業(yè)膚生較潮多，問(wèn)這是項(xiàng)他們石覺得瘦：北征京的俘一些扔學(xué)生思自我生優(yōu)越庫(kù)感強(qiáng)割，價(jià)殼值觀布念不克一樣漂，而易外地竭學(xué)生甩自知泡奮斗概不易梨，珍速惜職裙位，法責(zé)任互感強(qiáng)鳥，能城吃苦喉，有優(yōu)事業(yè)橋心，王而公領(lǐng)司正求是需詞要這濤種德痛才兼久備的覽人才醒。方冤正公束司用什人講黃究?jī)?yōu)學(xué)化配草置，搶綜合質(zhì)考慮導(dǎo)員工枕的知科識(shí)結(jié)抹構(gòu)、膝年齡扁結(jié)構(gòu)倡、情返商系渣數(shù)、希人品只個(gè)性炕等因虎素，眾尋求阿最佳疫組合葬，讓營(yíng)每個(gè)完年輕政人都草有一陜個(gè)融狀洽、肆和諧吼的工以作環(huán)瞞境，炭真正糖做到肅“司人暢缸其流幫，人繭盡其犧才。討”繼當(dāng)許巖多外移企宣衛(wèi)揚(yáng)能“惜人才北本土穴化楚”偏政策少時(shí)，息方正偷人都井能抵出制誘叛惑，寨到目浮前為善止還銷沒有墊人攜旨技術(shù)球外調(diào)捧。許駱多精社英人弓才都璃說(shuō)在例方正趣有發(fā)揚(yáng)展的肢機(jī)會(huì)敞，不專一定宣比外微企差拋。爸方正錘公司紀(jì)是高渠級(jí)人雨才的竭集聚煎地，另方正儲(chǔ)真正持理解怪知識(shí)拖分子壞“度士為刻知己冊(cè)者死殿”割的心晴態(tài)，召并待俘之以挽誠(chéng)，虧結(jié)之凱以情漏，做乎到以個(gè)情動(dòng)野人，曬以情鋤留人丸。公結(jié)司定即期舉幻辦郊粗游、奴登山辮等活枝動(dòng)，嬌以增窮強(qiáng)企躬業(yè)凝顧聚力竭。公帶司真鹽正關(guān)找心每篇位員擦工，腸在日館本，殘由于溝市場(chǎng)率壓力心大，支客戶執(zhí)要求蹲高，那方正且員工煤已連芹續(xù)加瘋班1堵0個(gè)密月，遙每月藏工作洗20多0侵—誼30闊0個(gè)供小時(shí)芝，平洞均每傘天超迷過(guò)1聾0小壤時(shí)，壘超負(fù)習(xí)荷運(yùn)翼轉(zhuǎn)，麗以致報(bào)公司應(yīng)總部驕強(qiáng)迫滾他們襖休息湖。方辰正人助都已森自覺集融入啄這個(gè)掉大猴“掌家扣”槳，拼“權(quán)方正杜的事瞞業(yè)便坊是我便后半及輩子廳的寄宅托，判”遙這便身是方圖正人葬的肺丸腑之惠言。覆方正樹集團(tuán)糠深知形，人公不僅雨需要穿精神渴激勵(lì)艘，而噸且需耕要物透質(zhì)激昆勵(lì)。渾因此尋，方動(dòng)正人伏不僅導(dǎo)為在驚方正滅工作智感到怨自豪螺，而捉且在嚇物質(zhì)雕生活瑞方面護(hù)亦無(wú)銀后顧騰之憂駕。一籠個(gè)人保在方勉正公叢司所典負(fù)的甚責(zé)任壽越大刪，發(fā)霧揮作器用越泰大，厭獲得害的物系質(zhì)待齊遇也蛋越高躺。壓人的映潛能院或許杏是無(wú)經(jīng)限的初，但家只有延通過(guò)慰良好塊的競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)且制，態(tài)才能哲把人蓬的潛晉能開挽發(fā)出屈來(lái)。少方正槽公司屬不但錫使企擴(kuò)業(yè)的疾產(chǎn)品隸成功親地參前與了框競(jìng)爭(zhēng)熔，也疑使企胞業(yè)中理的人蜂加入籮到競(jìng)問(wèn)爭(zhēng)機(jī)則制中鋸來(lái)，先公司勇主張血人才其的競(jìng)倉(cāng)爭(zhēng)機(jī)業(yè)制，幼不搞濫鐵飯謎碗，倘不論劇資排匙輩，少隨時(shí)蔥選優(yōu)奴汰劣延，使兆優(yōu)秀奉人才武找到拿用武幫之地脹。艱一個(gè)著企業(yè)炭、一脫個(gè)組街織，姥有什宵么樣柏的人惜性觀燭，就叫會(huì)對(duì)宅員工叨采取杜什么顆樣的惹管理黎方式判。這見種企遺業(yè)、獲組織鐵對(duì)員牢工的張最為壺根本有的看再法（征人性歡觀）孫，可攀以把傭一個(gè)直企業(yè)外推向早繁榮吉，也匆可以登把一啊個(gè)企雖業(yè)引快向衰脹敗。毫早在次本世置紀(jì)二渡十年鄭代，猜在美喇國(guó)的蟻一家東電器鉆公司蓬就做合過(guò)一帶次旨帶在探匆討工家作環(huán)么境與消生產(chǎn)勺效率筑關(guān)系殘的試誘驗(yàn)。仔試驗(yàn)抖將工蛾人分刺成兩鉛組，芽一組強(qiáng)采用綁固定儉照明輔，亮役度穩(wěn)廚定，玻稱為?？刂茟B(tài)組；臟另一駐組采鏈用變繁化的速照明耗，稱拒為試幸驗(yàn)組簽。原約先以哭為，兩試驗(yàn)亮組的舉工作血效率寒會(huì)由俗于照尼明的爺變化涉而產(chǎn)報(bào)生變殘化，渴但是派，結(jié)棉果表?yè)涿?，效照明懲?qiáng)度江與生火產(chǎn)效潤(rùn)率之方間沒茄有任亦何直除接的集關(guān)系編。結(jié)紐果卻熱出人做意料漸，不挖管照奇明強(qiáng)壯度是劣增強(qiáng)夕，還誓是減防弱，押試驗(yàn)傻組和抽控制挺組的矩生產(chǎn)銷效率閣都在闖不斷嗚提高流。哪改怕工血作環(huán)冶境變踩得很攪差，克其結(jié)金果依液然如男此。李為什抵么？捐研究擋人員喬經(jīng)過(guò)扔長(zhǎng)期必艱苦因的研猾究發(fā)押現(xiàn)：趟不管短是控勺制組屈的工沫人，叫還是歉試驗(yàn)惜組的炸工人溝，是梯因?yàn)樗鞲惺茌x到了賺有人斃在關(guān)磨注他戲們，形因此騎，不德管照蠟明強(qiáng)皮度是恭在增附強(qiáng)，修還是擱減弱詞，都灰十分瞧努力淡工作黑。在那這一抓系列倍研究腐的基倦礎(chǔ)上暢，專孔家們鈔終于謎認(rèn)識(shí)傷到：索工人棟是生“辮社會(huì)牙人穗”鑒，是恭復(fù)雜尖的社筒會(huì)系誓統(tǒng)的賣成員仍。所寨以，罪工人艱不是知單純咬追求腿金錢竄收入冊(cè)，他板們還霞有社佩會(huì)、掏心理傾方面朝的需量求，多既追托求人子與人寺之間頭的友巾情、槐安全警感、個(gè)歸屬劇感和糕受人讀尊重軌等。蹈這可窄以說(shuō)食是一時(shí)次意寺外的要研究年發(fā)現(xiàn)比。但章這一峽研究換過(guò)程嗚（也悔可以睬看作姥一次船有意次義的徑工作尺方式允改革色）本旋身卻脅給我柿們留疏下了呢深刻時(shí)的啟遭迪：騙一旦原一種濤體現(xiàn)盡尊重怎人、熔關(guān)注椅人的逢管理蠶方式揚(yáng)實(shí)施白時(shí)，著被管兄理的汗人就蔥會(huì)感廣受到為一種壺來(lái)自叔管理年方面臘、組存織的鳥壓力秧，激邪勵(lì)著喚自己全努力喜工作評(píng)，乃布至可牧以克擾服環(huán)婦境方辰面的抓一切獎(jiǎng)困難順。對(duì)胳管理童方面億來(lái)說(shuō)五，這質(zhì)是一攤種觀療念的警更新陣，一諸種對(duì)礦人的胞管理推觀念洞的更走新。糖一種疫觀念諒可以箭成為燒人們垮前進(jìn)屑的誠(chéng)“加指路增燈撒”惕，同脖樣，飄一種啊觀念堅(jiān)也可棋能成款為人傍們前搬進(jìn)道似路上俱的桎步梏。床關(guān)鍵墻是看帥這種裙觀念撒能否嶄適應(yīng)捷社會(huì)?，F(xiàn)實(shí)勺？能化否解徒放生較產(chǎn)力猛？在贏泰勒墻的科福學(xué)管間理時(shí)盆代，篇關(guān)于騾人的奶認(rèn)識(shí)克是：邁（１面）人酒是由喊經(jīng)濟(jì)垃誘因睡來(lái)引橡發(fā)工占作動(dòng)桐機(jī)的請(qǐng)，其訴目的注在于葡獲得機(jī)最大開的經(jīng)梢濟(jì)利蒸益；才（２席）經(jīng)遇濟(jì)誘件因在阻組織疾的控售制之鉛下，撞因此駕，人炊總是刪被動(dòng)證地在栽組織軋的操末縱、完激勵(lì)塑和控部制之芒下從滲事工樸作；運(yùn)（３火）人蹤總是爐以一德種合構(gòu)乎理飽性的裳、精溫打細(xì)脈算的贈(zèng)方式豐行事倡，力確圖用卡最小警的投陷入取劣得最沒滿意勁的報(bào)曾酬；落（４蠢）人本的情借感是窯非理具性的街，會(huì)榴干預(yù)揚(yáng)人對(duì)盾經(jīng)濟(jì)課利益選的合秒理追培求。則組織礦必須機(jī)設(shè)法舌控制伯個(gè)人專的感孕情。鹿根據(jù)網(wǎng)這種膚關(guān)于腔人的流觀念尸，相楊應(yīng)地湖，就揪必須政對(duì)工參人實(shí)斗施嚴(yán)舅格的廈外部撫監(jiān)督壁和運(yùn)捐用物丈質(zhì)刺略激手萬(wàn)段來(lái)勁加強(qiáng)煉對(duì)工亞人的蘭管理鍬。正濤如泰扁勒所辮指出犬的那間樣：笛把人敞視為框一頭慨牛，逮采用畫“遲葫蘿坡卜加據(jù)大棒皮”愿的方姐法管崗理工陷人。迷這些服關(guān)于伯人的吵看法祥，在捆當(dāng)時(shí)評(píng)看來(lái)裝，是京促進(jìn)川了經(jīng)甘濟(jì)的返發(fā)展眨。但這是，胸隨著束社會(huì)遠(yuǎn)文明卸程度恢的提陸高，趟人性奏的逐白步解肝放，煙人的乎自尊蹤需要輪、社巨會(huì)歸撫屬需堂要、雖自我書實(shí)現(xiàn)離需要除逐步幕成為跨人們南生活范中的氏主導(dǎo)屢需要拒，如獨(dú)果仍敵然把吳人視桑為膜“臥經(jīng)濟(jì)撒人怖”軟、認(rèn)“奧工具宮”括，那且勢(shì)必困會(huì)阻達(dá)礙經(jīng)常濟(jì)的三發(fā)展臭、社邁會(huì)文升明的群進(jìn)程候。為紙此，凳關(guān)于卷人的倦看法撿也發(fā)煩生了壘根本祖改變易，如屢陸續(xù)魚提出餃了或“河社會(huì)賢人乎”莫假設(shè)卸、節(jié)“對(duì)復(fù)雜擁人悲”上假設(shè)仇、負(fù)“奏自我美實(shí)現(xiàn)門人蜂”沾假設(shè)萌。相哭應(yīng)地木，針櫻對(duì)不燒同的車“無(wú)關(guān)于需人的貫觀念哈”耍，在彼實(shí)際造的管說(shuō)理實(shí)賤踐中帳，對(duì)推人實(shí)宴施了第不同蜂的管友理方尊式。站正是饅這些捏適應(yīng)黎社會(huì)嘴歷史承發(fā)展宮的久“壓關(guān)于專人的穩(wěn)觀念潮”飼、跨“趁管理元方式功”節(jié)，促顛進(jìn)了缺人類押歷史圈的進(jìn)分步、韻社會(huì)寇經(jīng)濟(jì)辨的發(fā)殃展、籠人類掙文明浸程度午的提黑高。貨對(duì)社只會(huì)、蟻國(guó)家敞是如蹄此，第對(duì)一饑個(gè)企瓣業(yè)、爛組織謀更是盡如此貿(mào)。北迎大方幟正集逆團(tuán)的醋成功潛就是權(quán)一個(gè)攏最好密的證掉明。法近年慕來(lái)在寺中國(guó)斜崛起祝的企絹業(yè)無(wú)平不是詢尊重丙人性替、招“洋以人好為本英”裳的結(jié)闊果。頂“遲從1旅6個(gè)貸人到紀(jì)16青個(gè)億盈”爛，可偵以說(shuō)陣，1逼99爭(zhēng)8年蛇頻繁紙出現(xiàn)做在全鞏國(guó)各舟大媒牌體上篇的這航句話注已成魔為福穿建實(shí)慶達(dá)集拆團(tuán)1家0年鼻發(fā)展推壯大席的一亂個(gè)概伏括。候這是土一個(gè)脾“書神話宿”驕。這坦一神鉤話實(shí)樂現(xiàn)的殲最為脊關(guān)鍵煤和最切具代搏表性本的原頁(yè)因是奸建立脾了一尖個(gè)包纏括企常業(yè)所個(gè)有員券工在陜內(nèi)的念新的為“纖利益傲共同營(yíng)體波”噴。這全一免“勞企業(yè)離利益圍共同謝體獅”宮至少役在以軋下幾疤個(gè)方顛面更太新，渡并且采實(shí)施桌了斧“軌以人旺為本枕”螞的觀賭念：猶（1損）使花員工銹成為預(yù)企業(yè)呈實(shí)實(shí)活在在猴的主藥人。租員工芒持股討從本鑼質(zhì)上稼承認(rèn)濕了勞蠻動(dòng)力孕、智驚力也岡是資毒本。肉同時(shí)展也從有根本秧上避芬免了漠人才拜流失通，凝梁聚了冒人心龜，形邁成了食一支海富有冠團(tuán)隊(duì)脅精神放的隊(duì)蚊伍。購(gòu)（2撥）使湖人才朵得到賊了應(yīng)蓄有的銳尊重膚，使野知識(shí)頁(yè)能創(chuàng)射造財(cái)勇富。錘企業(yè)別的發(fā)柱展是額建立很在個(gè)抄人發(fā)舍展的泰基礎(chǔ)貢上的斷，企勒業(yè)是刃人們浮實(shí)現(xiàn)拐人生穴夢(mèng)想鏡的地披方。咽實(shí)達(dá)裳人從線這一羊觀念賠出發(fā)河，逐告漸明銜確了育自己錯(cuò)的核崖心價(jià)相值觀循，即疼產(chǎn)業(yè)盲報(bào)國(guó)絨，發(fā)肢展成該材，護(hù)充實(shí)困富有貞。而蜻正是叉這樣悔的廣“閘利益煮共同桂體嬌”捏，使鈔科研鹽成果役迅速壽轉(zhuǎn)化奇為商洗品，閉使實(shí)凳達(dá)產(chǎn)張品成映為知啄名品民牌，妹在市楊場(chǎng)競(jìng)?cè)薁?zhēng)中挨贏得筍優(yōu)勢(shì)急。邁90習(xí)年代鐵以來(lái)桌，我港國(guó)白墾酒的莊產(chǎn)銷乒呈下霜降趨音勢(shì)，頃這已果是不吵爭(zhēng)的貧現(xiàn)實(shí)鑒。但匯是，睛劍南袍春人紛卻逆建水行買舟，陪沉著撫自信洞。自目19言91慢年至剃19蔑97朝年，銳劍南孤春公號(hào)司的然銷售棋收入夸和稅池利每喬年增玉幅均糾達(dá)到網(wǎng)40庸%以俱上。貨企業(yè)呢現(xiàn)在州擁有哈總資犁產(chǎn)1曠5億會(huì)元，譜7年斯增長(zhǎng)逼40銹倍。途這一嗽切靠舌的是量什么寄？靠意的是襪關(guān)于取人的觸科學(xué)峰認(rèn)識(shí)慈，并累據(jù)此覺而實(shí)館施的務(wù)一系矛列科免學(xué)有篩效的赴管理犯方式芳。他羨們認(rèn)柴為：賢人是隱生產(chǎn)暑力中沃最活帥躍的脖因素恐。實(shí)底現(xiàn)人身的價(jià)由值，悶開發(fā)府人的鎖潛能餡——澆共同慧的觀向點(diǎn)，闊使他它們得壽出共握同的移結(jié)論吼：經(jīng)價(jià)營(yíng)企摩業(yè)就詠是經(jīng)悉營(yíng)人蜓。仆在實(shí)國(guó)踐中庭他們員深深化懂得造：企傳業(yè)精攝神實(shí)患則是盛人的蕉精神檢。人單的干派勁足論，企鍬業(yè)面哈貌便拾可新忽。粘廣東簡(jiǎn)省經(jīng)泥委副竿主任膠巫開采立在秘評(píng)析途美的應(yīng)的成芬功時(shí)最說(shuō)：固美的礦的成豐功，袍最為副根本交的原悲因是玻有人刻的優(yōu)企勢(shì)。乞他認(rèn)燒為，嫌美的存對(duì)人窯的認(rèn)疑識(shí)和絨管理虹有其濟(jì)獨(dú)特惠之處禮。美桿的堅(jiān)捐持檢“搞以人岡為本權(quán)”泳，承醒認(rèn)人譽(yù)的價(jià)射值，繩承認(rèn)采人的呢差異香，承知認(rèn)人理的追閑求，籍在志“添人禍”美字上奉大做春文章獸，做掙好文艙章。斥方正司、實(shí)輛達(dá)、溫劍南繼春、貓美的末如此薯，近睬年來(lái)皇我國(guó)炕崛起郵的一伐大批柳企業(yè)椒，如深海爾廢、聯(lián)云想、罰海信劈、長(zhǎng)蹤虹、停TC怎L集她團(tuán)等蔥也是調(diào)如此細(xì)。他廢們都枝在結(jié)肅合自脈己企末業(yè)的檢特點(diǎn)石，努襖力實(shí)么踐粥“尼以人旬為本叛”秋的思事想。霸人再豬也不免是一翠種慶“選工具滑”殖，而討是一駕種企妥業(yè)最綢重要便的、病活的老資源說(shuō)。相縮應(yīng)地魂，我禿們的壘管理紡者應(yīng)睡從過(guò)蘇去的通那種字“槍控制蔬人倒”洲轉(zhuǎn)向待“榮著眼密于人痕”故；從忠“秩管理惜藝術(shù)斜”疤轉(zhuǎn)向據(jù)“踏領(lǐng)導(dǎo)兼藝術(shù)良”蓋。銅這或嗎許是什一場(chǎng)閥“受革命況”否，一本場(chǎng)關(guān)伙于胖“以人的珍觀念故及其教管理愿方式紅”扒的革屆命。上有的錘人提哨起考“炮以人勒為本室”速就害顧怕，住認(rèn)為茄這是只一個(gè)遞“廢雷區(qū)妻”災(zāi)；或銀者有頭的人辛談到慎“派以人頌為本所”儉，不撕知所糠云，輔不知茄道如嶺何實(shí)墾施乞“宵以人某為本聚”嘆的管芳理方鳥略。圍害怕抹是沒三有用晶的，老那只峽會(huì)被疑歷史裳所淘著汰。騾“淺以人維為本感”西是市升場(chǎng)經(jīng)縣濟(jì)的觀要求恐，是農(nóng)企業(yè)望命運(yùn)燦大局木對(duì)我健們所促有管慈理者脾提出樹的要夕求，紫是歷欺史潮瞞流所淘使然披。任販何積伴極進(jìn)基取、鑼不斷銷適應(yīng)蠢市場(chǎng)介挑戰(zhàn)隱的人倡，是登不會(huì)遞害怕蒜“起以人扮為本瘡”固，只半會(huì)身仙感奪“摧如魚穿得水倒”胖。侮作為壓管理燭者，病在自恩己的錄組織攝中，豐要實(shí)枝施臘“區(qū)以人固為本陶”變的管巴理方轟略，紛從戰(zhàn)環(huán)略上妄要做后到以壩下幾財(cái)點(diǎn)：斤船（蓄1）埋轉(zhuǎn)變菊觀念史：余“挎人是畝最重雜要的猴、活遞的資密源皮”課。觀巖念的諷轉(zhuǎn)變雪，能留使你墻從樣“蔑貧窮?！眱醋呦蚯稹皣L富有右”菜，從膏“像弱小店”廳走向聞“屯強(qiáng)大蔥”附。你促要知市道輛“器觀念甲、心督態(tài)就見是一勺切臥”珠。睬（2狀）尊襪重人座性，灰尊重縫人的于需要雨。只爺有尊悶重人吉，才乎談得啟上開趴發(fā)人太力資孔源、蹤管理眼人力移資源廳、利猴用人順力資陸源。謀（3晴）結(jié)拳合企禮業(yè)自傷身特艇點(diǎn)，紅提出跪并實(shí)澇踐一悟系列瞞尊重穩(wěn)人性星、尊趁重人伐的需呆要、杏心態(tài)販的管巡理措枕施。遷由于纏人性莊、需屆要的扯獨(dú)特蝦性，藏各企慶業(yè)實(shí)拴施的例管理齡措施闖可能廈千差每萬(wàn)別科。但寫是，研作為摸現(xiàn)時(shí)四代的困管理?yè)裾?，析?yīng)該蕩摒棄吐原有誼“爽以工費(fèi)作為犧中心管”思的管線理風(fēng)幸格，洽嘗試隨、實(shí)于踐吵“溪以人必為中靠心吵”古的管濁理方拒式。漢在人帽際互徐動(dòng)的艦過(guò)程支中，欣以叨“斜神入請(qǐng)理解菜”斷方法句，站偉在他乒人的帥角度洪，提負(fù)出有腳助于憶你的患下屬漲實(shí)現(xiàn)界自我陪價(jià)值鍋和組治織目間標(biāo)的睡管理諷措施汗，這哀是現(xiàn)敬代管贏理者孟應(yīng)追適求的犧管理志境界媽?；?訓(xùn)）管稼理者太應(yīng)不隔斷學(xué)姓習(xí)，鋼積極持進(jìn)取敬，努址力創(chuàng)梳新，讓在關(guān)萌于人啄的認(rèn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說(shuō)見：肅“捐我們軟要處季分他翼。流”例劉偉汁雄又蹄爭(zhēng)辯嗽說(shuō)：真“照林孟應(yīng)新現(xiàn)辟在在勢(shì)深圳治，在謹(jǐn)為黨算工作芳，而長(zhǎng)且工扣作得鑄很好事，并環(huán)沒有鮮犯什甜么錯(cuò)撓誤。屈”扮劉偉耳雄代志表寶椒安集杜團(tuán)情杰真意儉切地慨向人褲家表倚示：機(jī)“塵我們提感謝磁你們宿多年嬌來(lái)對(duì)肢林孟巡新的竊培養(yǎng)改。林春孟新薦到深拜圳也竭不會(huì)矛忘了薪你們憑，他弊那里治可以論作為繁你們扛一個(gè)景落腳貞點(diǎn)，元我們脫整個(gè)貴公司遵都是電你們臘的落形腳點(diǎn)頸……想”旅這事附終于支辦成躍了。讓林孟符新現(xiàn)禮在是滅寶安稿集團(tuán)糾總工擾程師泥，還壓兼著貪深圳雕恒安童房地丑產(chǎn)開酸發(fā)有燙限公確司經(jīng)斷理。濱公司腐上下反現(xiàn)在沾把這鵝段故揚(yáng)事叫套做菌“敢三顧鐵茅廬說(shuō)”觀。雖員然不危太貼繁切，習(xí)但意參思還甜是明珠白的擠。炊故事鍵三：賣博士劈生要齒回上刊海，擇行李賭都發(fā)綠運(yùn)走暮了，它硬是姻給追累了回父來(lái)挎這是愛寶安季生物冷工程搬有限誼公司峽經(jīng)理蛛葉季銜雄給址我們夏講的咸故事低。移葉季唐雄畢潤(rùn)業(yè)于展上海樸第一杜醫(yī)學(xué)春院，誰(shuí)當(dāng)過(guò)儲(chǔ)湖南保一個(gè)肌制藥洗廠副臟廠長(zhǎng)捎，后緞來(lái)到腹深圳聯(lián)一家亮公司擺當(dāng)總適經(jīng)濟(jì)豆師。扯他一鎖直關(guān)趟注著鑄國(guó)內(nèi)句外醫(yī)座藥界為最新參動(dòng)態(tài)哨。當(dāng)奸他知裹道寶芽安集睡團(tuán)要鹿發(fā)展矮自己培的高劑科技什產(chǎn)品略后，呢便到失“居寶安鐘”肉毛遂密自薦寧，談常了自大己對(duì)哪生物資工程笑的想鴉法。盛“壁寶安帶”養(yǎng)第二刺天就去定了兆，請(qǐng)寨他來(lái)喊創(chuàng)辦逮生物盯工程藏企業(yè)抵。陳溝政立鹿對(duì)他島說(shuō)：搏這一僑攤子房交給百你，頂搞什農(nóng)么你均定；諸該買茂的廠沒房要愚買，徹而且恐高科魂技企汗業(yè)最謝好辦米在市我區(qū)；蝕關(guān)鍵鉆的設(shè)久備可商以進(jìn)勸口；筒至于負(fù)人才車，也姥由你勁自己四去挖焦?；歼@以餅后，蔽葉季箏雄四什處打宴聽生苗物工災(zāi)程方亂面的籠人才期。一辜位熟零人向陡他介賊紹，蓄上海丹復(fù)旦圓大學(xué)征博士蠶生劉傲堅(jiān)，特在攻堡讀博熟士期橋間的健研究須課題漠是P滋CR商系列主診斷擔(dān)試劑刃盒，揚(yáng)現(xiàn)已促基本似成功宋。幾百個(gè)月遵前劉沫堅(jiān)攜傾帶這騎一成椒果來(lái)雪深圳績(jī)與一菊家公呈司合偽作開中發(fā)，最但據(jù)俯反映聞劉堅(jiān)搏書生零氣較肆足，遠(yuǎn)不大描容易紀(jì)合作聰，因乞此未正能繼蔬續(xù)。斗目前氣劉堅(jiān)宜已準(zhǔn)濟(jì)備返顯回上尼海。糖葉季弱雄馬員上向腿陳政省立匯濱報(bào)，全傾向并于把謝劉堅(jiān)笛留下付來(lái)。濾但葉張季雄烏心里提也有惡點(diǎn)發(fā)謝毛，頑自己竊剛來(lái)咱四五貧天，竊又要?jiǎng)?lì)推薦秀一個(gè)撞有爭(zhēng)絨議的線人，田這能巖行嗎廳？誰(shuí)鳳想陳撒政立負(fù)聽后鋸當(dāng)即暑拍板必：要倡！并悔說(shuō)哪夸有一蝴丁點(diǎn)矮毛病錄都沒派有的騙人才腳呢！泰此時(shí)山劉堅(jiān)訂已聯(lián)丘系好逆上海暮一家亦單位問(wèn)，人杯家已搞為他卵安排獲好了添住房喪，行手李也筋已經(jīng)撈托運(yùn)學(xué)走了鄭。葉見季雄翼代表租公司豎懇切維挽留影他，哪并馬麻上隨繡他飛漿到上冷海辦頃理有叮關(guān)手港續(xù)。公現(xiàn)在厘，這晚種具碎有國(guó)影內(nèi)先集進(jìn)水俗平的茶PC縮R系怎列診銹斷試吧劑盒勵(lì)已投茄入批壇量生占產(chǎn)，濱并已鐘在廣搭東省吊和深摸圳市汁一些倘大醫(yī)列院推壟廣應(yīng)盞用，貝取得慎了良戒好的沃社會(huì)異效益鬧和經(jīng)除濟(jì)效絕益。求故事爭(zhēng)四：陳電子而工程賄師的辛“孝士為于知己哪者死姓”駕楊宇下全原俱是廣殖西人種，在梳文革耀中，做當(dāng)醫(yī)西生的搏父母腔被迫炭害致勉死，拌而他網(wǎng)又沒妖有兄讓弟姐綱妹，月于是音被外角婆和驢舅舅刪接到篇貴州喇遵義抄的農(nóng)棉村?？傔@個(gè)跨苦命舊的孤旺兒性捆格孤茂僻、杜執(zhí)著地，他伸從不扯與村胸里的曉孩子惡們玩黎耍，附卻整狼日抱法著個(gè)既破收炎音機(jī)侄，拆菜拆卸睬卸。惡中學(xué)蟻畢業(yè)途后，突他在響公社推廣播姨站的身小閣濕樓里視發(fā)明乎了況“踩有線天廣播綠自動(dòng)但控制偵器像”鋸，被女作為木省技催術(shù)革核新成歉果推礎(chǔ)廣。大后來(lái)踏他又碎設(shè)計(jì)濃了一晶種調(diào)壩頻立純體聲幻電臺(tái)罰，投滿產(chǎn)后窩訂單秧紛至撐。1拋98孕6年塵，他燦辭去市縣廣壩播電洲視局旬副局艘長(zhǎng)的傭職務(wù)促，到翠中山態(tài)大學(xué)倡埋頭捷學(xué)習(xí)謊電腦昂軟件雖，并拐完成連“拜衛(wèi)星雀地面跌站回梯遙退”竭課題槳。后胳來(lái)他帶又來(lái)顆到深判圳賽你格工觀作。偷在一胞次電珠子產(chǎn)援品鑒受定會(huì)垂上，辟寶安壯集團(tuán)申董事啦局副禍主席耕文泰叨興發(fā)猛現(xiàn)了騙這個(gè)滴人才饒，于淚是請(qǐng)闖他到匯“傲寶安袍”象主持堵電子慕產(chǎn)品調(diào)的研點(diǎn)制開考發(fā)工銅作。針這以懇前他衛(wèi)在深書圳已友闖蕩北3年豎，卻倍一直妥與戶堪口和案房子屈無(wú)緣計(jì)；到偉“線寶安思”敵僅僅抓兩個(gè)炕月，敢集團(tuán)賣便幫瞇他遷逐入了局戶口垃，安杜排了晶住房雕。集污團(tuán)還片問(wèn)他嶼有何牙困難苦，統(tǒng)杜統(tǒng)可醫(yī)以解達(dá)決。買“仰戶口勇+住掠房稅”—偏—辰這兩路把懸齒在特話區(qū)新鋒移民鴨頭上野的利牛刃一且旦解和除，循除了鋸大干岔一番礦事業(yè)山，夫偏復(fù)何丘求？澆于是伍，一趣間堆俘放雜情物的疏小屋假騰了跌出來(lái)禮，買疊了電施腦、快繪圖測(cè)儀、項(xiàng)示波比儀，坦楊宇厭全便根沒日鉗沒夜伍地干障了起奔來(lái)，懸連吃鬧飯都猶是妻額子送則進(jìn)小茶屋。餡經(jīng)過(guò)干兩年期的艱芹苦創(chuàng)快業(yè)，盞楊宇抓全主鐘持的嚷寶安蛋電子需研究亮所已萄確立標(biāo)了以董微處陸理器告為核珠心的蹈專用致集成與電路扛及其并應(yīng)用拜產(chǎn)品秤的發(fā)墓展方釀向。腿楊宇慌全周滅圍聚拖集了鐮30累多名柜與他咐一樣吧有強(qiáng)慮烈事炎業(yè)心巷的工橫程技略術(shù)人鋼員，映在深貨南中鵲路最警豪華凍的寫蔽字樓晌——爆電子六科技吧大廈徹建立勤了5末00們平方別米的例科研貍開發(fā)粗基地跡；在穩(wěn)沙頭器角工盼業(yè)區(qū)存購(gòu)置敬了2狡50懂0平季方米爬生產(chǎn)即廠房勁，目傅前已崗有三胡條設(shè)古備一壇流的幫生產(chǎn)想線投縣入生曉產(chǎn)。玻今年焦計(jì)劃筐完成誤產(chǎn)值南10煮00抗萬(wàn)元妙，實(shí)獵現(xiàn)利膠潤(rùn)3煎00崇萬(wàn)元余。奪楊宇島全，樹這個(gè)甘鐵骨嚇錚錚言的漢漿子，犁談起按這段系經(jīng)歷脅來(lái)卻闖頗為梨動(dòng)情貧，他捕說(shuō)以齒前總娛覺得叔空有業(yè)些本絞領(lǐng)卻厲使不許出來(lái)旁，現(xiàn)譽(yù)在整哄日拼證死拼帆活，愁卻仍躺怕辜遼負(fù)了響“具寶安論”乖的厚命望。襯這也爆許就累叫伍“膨士為鮮知己猶者死嗎”夠吧。浴自述躁一：緞這里畜不講中級(jí)別銹，靠滔的是垂能力婦；這踩里也叫不分蠻遠(yuǎn)近逆親疏罵，一舊律用淺成績(jī)啊說(shuō)話穴——丈一位部副縣素長(zhǎng)的眉體會(huì)駐譚昆鼓，湖那北人罷，曾劃當(dāng)過(guò)啟黃陂振縣副嘴縣長(zhǎng)脅，是考正兒式八經(jīng)磨的處褲級(jí)干蜓部。反來(lái)塵“講寶安窗”湊后，昨什么吊職務(wù)芽也沒梳安排嫌，而亭且說(shuō)鹽只是今臨時(shí)飄聘用桃。他幼說(shuō)叨——偏那個(gè)排時(shí)候還我還勿是很金有失霉落感楚的。玉干了怪這么杜多年稼，現(xiàn)如在又德得從落頭干峰起。襲可又刷一想葛，下往決心廟來(lái)渡“援寶安蒸”塔不就哈是想束看看因自己輕的能觀力，蛇想在喝更廣精闊的逗天地叨里馳漠騁一橋番嗎突？于聲是也番就不音再想根什么桑待遇待、職松務(wù)，摔撲下唱身子敲干就訂是了戴。來(lái)攪后不禍久，窯我便親寫了晚個(gè)詳危細(xì)的俯調(diào)查余報(bào)告棒，提卵出華紅中地昨區(qū)投革資機(jī)粘會(huì)很釀多，栽我們照可否靜先插煎進(jìn)去渡。陳配政立顯馬上齊批示洪：立濫即前蘭往并乞?qū)嵤╋?。你朽看，說(shuō)這里屠就是持這樣息，盡榜管你翠剛來(lái)頌，沒和有根稀基，順但只懶要想廊法對(duì)負(fù)頭，子公司炊就放尚手讓肅你去勒干，掏并全塑力支耍持你歪。這殘樣，佳我便球直接溪參與第了武受漢南圾湖機(jī)范場(chǎng)開纖發(fā)項(xiàng)遷目的果談判城，后景來(lái)又絹參與勇租賃塑武漢邪國(guó)際孤租賃箏公司日的工槍作。佩這兩坐個(gè)項(xiàng)餃目都矩成功安了。駱我體流會(huì)到村：在忍“伙寶安婆”捕，什歐么級(jí)紹別、耀資歷姿、遠(yuǎn)計(jì)近親乖疏之拴類的炎，統(tǒng)嗎統(tǒng)不愚管用吩。這串里真諸正是壽憑本膛事吃川飯。他譚昆掩現(xiàn)在訴是集俱團(tuán)董賞事局遍發(fā)展鏟委員誓會(huì)副組主席慣，負(fù)采責(zé)公造司的猜發(fā)展艘計(jì)劃哭和開匙拓工廟作。串為了松表彰程他在劇開拓坑華中掉地區(qū)逮業(yè)務(wù)筒上的融成績(jī)妥，公鄙司剛失給他樸在市質(zhì)中心猴分了掌一套況三室惜一廳丹的的齊住房首。降自述延二：色我真桶累呀般，有擋永遠(yuǎn)闖干不退完的棍工作按，有星一大壓堆隨米時(shí)冒亮出來(lái)采的難膏題，遭甚至乘夜里策常常延驚醒宗。但填我不呀后悔腥——梨一位屆下海孝記者斬的感誓受因何彬游，上權(quán)海人侄，在易《新呆民晚池報(bào)》糊經(jīng)濟(jì)益部做拘了8套年記別者。遭“碗寶安廈”區(qū)進(jìn)軍禍上海掘時(shí)，保他曾嚴(yán)采訪波過(guò)，咐經(jīng)過(guò)弓《深壺圳特道區(qū)報(bào)籠》記持者謝概君文妥介紹燈認(rèn)識(shí)徐了陳思政立談，雙頂方逐沖漸了詢解后昏，何欄彬辭題去記悄者工呀作，伐加盟穗“奧寶安班”棚。現(xiàn)茂在，尺他是臭上海葬寶安潮企業(yè)裕有限符公司每總經(jīng)讀理，垃下面利還管瘡8個(gè)渣公司紡。作粱為同駐行，亞我們衰特別劣關(guān)心伏他下牛海后員有什舞么突泳出的銷感受斜，他剃說(shuō)抄——貼第一北個(gè)是教累。龜當(dāng)記匆者雖諸然也區(qū)是馬刺不停詞蹄，廟東奔御西跑趁，但癥并沒啄有太鹽大的立壓力普?，F(xiàn)異在可并不行罰了，愚每天湊總有兩數(shù)不弱清的們問(wèn)題宰等著薦你去忠處理放，解愿決了負(fù)一個(gè)殖又冒特出來(lái)旺兩個(gè)艘。貸兩款怎限么還另？項(xiàng)笨目如也何搞喊？事聯(lián)情卡向住了幟怎么驅(qū)辦？李有時(shí)艇侯夜鋼里常鈴常驚抱醒?？嘁郧澳龑懜寮睍r(shí)順畢手就捕可以帶寫一紐句出“暢絞盡筐腦汁掩”猴，今幼天才厘體會(huì)婚到這機(jī)幾個(gè)虧字的柿真實(shí)盡含義次。棄第二刑個(gè)是主成就辦感。哨寫一裕篇好麻稿，遇得一漠次新佩聞獎(jiǎng)理，當(dāng)定然也艙很高恨興；段但當(dāng)私你完屈成一申件幾進(jìn)百萬(wàn)圍元的遭合同肯，或爺者指演揮一慨幢高紅樓拔趁地而調(diào)起時(shí)們，那央種興爺奮和拋滿足叉的感瘋覺真唉是無(wú)譯法形際容。串在這友里，瘡多大薪的項(xiàng)臨目你伶都可涼以搞去——技只要齊你敢挪搞；查什么昂新奇那的計(jì)桑劃都遲可以津付諸尾實(shí)踐毀——誠(chéng)只要炕你想紗得出狼來(lái)。岸我是瞇報(bào)社余里第件一個(gè)也下海梁的，頌現(xiàn)在黑我不穗敢說(shuō)霉已經(jīng)筆多么倒成功蛋，但脈我知椒道道搶路并辰?jīng)]有哥選錯(cuò)礦。晚自述糟三：玩你想損過(guò)嗎亞，一腳年受列十幾甘次調(diào)勻查、愧整頓蔥，還暈有什鍛么精旗力干證工作燈。現(xiàn)晴在沒舉人干哭擾你新了，未你唯喉一的今任務(wù)猾就是增創(chuàng)匯縱，為彩“眉寶安璃”削，為權(quán)國(guó)家使——器一位描外貿(mào)殖經(jīng)理希率部司“食跳槽申”庭的經(jīng)辜?xì)v該李琦完，海套南寶侄安進(jìn)逮出口搏公司醒副總舞經(jīng)理銅。來(lái)覺“模寶安毀”折以前抹，是憶內(nèi)地更一個(gè)涂進(jìn)出灑口公巾司駐曠海南贏分公謹(jǐn)司的晝經(jīng)理爪，他煙說(shuō)藍(lán)——乳分公籃司成候立3貢年，買向上竭邊交遮了2洪00裝0多均萬(wàn)元滾利潤(rùn)良。原閃先簽晝了合傻同，鉆完成雕承包睜基數(shù)幼后，幟每超驢過(guò)1聰00厚萬(wàn)元映獎(jiǎng)勵(lì)驕2萬(wàn)庸元。嬌大家因拼著多命地得干，芬年底隆一算攏下來(lái)寸，要啄獎(jiǎng)勵(lì)捷我們襯海南懲分公吩司1陷00嫁多萬(wàn)辯。上蝴邊這晌可犯搭了難慘，總儲(chǔ)經(jīng)理被、黨伐委書景記都慣來(lái)海炊南做編工作粘，說(shuō)膜是如儀果真悔按照毛合同內(nèi)獎(jiǎng)，蕩那就鈴與內(nèi)竄地總獄公司棉的人御懸殊課太大介了。弊最后抓，只乏獎(jiǎng)了淺我們猛幾千禮元。遵順便汁說(shuō)一盯句，仁原先老那合急同還柴是經(jīng)宇過(guò)公偽證了辮的。接這還盆算小倉(cāng)事，降最氣帖人的鍬是，鍛我們豬創(chuàng)造禽了那費(fèi)么多明利潤(rùn)剖，但及卻頻抖頻受魔到各斜種調(diào)療查、斬審計(jì)山，最尊多的吸時(shí)候哪一年但接待草過(guò)五系花八蘭門的搏17已個(gè)調(diào)服查組蒸。有樣一次稍開車吹陪調(diào)肆查人癢員去椒玩，語(yǔ)因?yàn)椴ヌэ枺裁孀苍律弦粚?dǎo)輛大愈卡車糠，在壘醫(yī)院呆里昏巡迷了甩好幾戶天，獨(dú)竟有側(cè)人說(shuō)羊這是霸畏罪怪自殺竄。胖寶安徹集團(tuán)擦知道咱我們唐的處緩境后棕，表檔示愿版意把線我們負(fù)收到禿麾下牽。這播樣，葉我們?nèi)f連公答司帶呢骨干悲便轉(zhuǎn)突到幟“杰寶安阿”反，整慰個(gè)手盟續(xù)一盯個(gè)星然期就落辦完帥了。籮來(lái)呀“顆寶安矮”袋后，榨沒有猴那么觸多亂衛(wèi)七八炸糟的喚事干冷擾你拴，可浙以放珍開手粥腳，孩完完牲全全晶地?fù)淠サ焦ご孀魃先Ｎ仪髠兪莾糇鲞M(jìn)專出口花貿(mào)易問(wèn)的，鵝而且側(cè)主要涌是遠(yuǎn)往洋貿(mào)脅易。榆公司堡轉(zhuǎn)到叮“犧寶安蘭”飛一年封，已跪創(chuàng)匯擦10聰00煉多萬(wàn)廳美元賽，這朋在海泰南各骨進(jìn)出擺口公奇司里灑是名候列前走茅的旁。去糧年下乞半年塘我們?cè)粕辖涣锢麧?rùn)傳30晴0多剩萬(wàn)，窩今年祖指標(biāo)怒是8冠00課萬(wàn)，億現(xiàn)在成已超宋過(guò)了軍。最只近，遼我們及又被射評(píng)為友海南爭(zhēng)省信白得過(guò)隸的企舞業(yè)。隊(duì)自述鋼四：極我舍狗掉政仁府機(jī)陣關(guān)的眼美差便，放左棄了襪三室誠(chéng)一廳揪住房溉，就懲是要業(yè)找一潤(rùn)個(gè)能商拼搏予一番榜的地它方，轟試試備我到跳底有繡多大聽價(jià)值劈——奸一位訂科長(zhǎng)堅(jiān)談最辮有意趴義的畢一年鉆陳昌邁同，薄琿春避寶安蜂企業(yè)性有限加公司惑副總個(gè)經(jīng)理棚。原隱先在雅洛陽(yáng)萍市政雞府經(jīng)廢協(xié)辦昨當(dāng)科尤長(zhǎng)，蔽去年?duì)縼?lái)菠“棵寶安克”銷。他線說(shuō)先——寨在一冰班人究眼里臣，原糠來(lái)的蔥差事鋪還是軋挺有夕權(quán)利接的，同待遇傭也不耗錯(cuò)，苗家里段有三介室一伶廳的貓住房油。但降總覺疊得在漸政府躁機(jī)關(guān)景，混閃日子校容易怠，想挖干一病番事窗業(yè)卻啟很難汽。來(lái)李到說(shuō)“扶寶安碧”伍后，公馬上蓋就被設(shè)派去州考察爽琿春毒的投附資環(huán)異境。挨在哪透投資是，投境多少蘋，干般什么美，都斥讓你諸拿主輛意?；卦┻妒窃谙铿q春慶過(guò)的豬，這顛么多燥年第揉一次某離家鞭過(guò)節(jié)礦。那割幾天交還正賭趕上沿最冷依，零舅下2亂0多俘度。儀我一氧個(gè)人意穿著史棉大吵衣踏應(yīng)著雪責(zé)一個(gè)剃部門型一個(gè)怖部門完地跑汪。你胳說(shuō)苦石嗎，脖真苦義，但拔心里派卻有辣一種顫干大營(yíng)事業(yè)凍的亢純奮。范現(xiàn)在肥，我挑們已勤在琿鮮春這土個(gè)不叔少國(guó)渠家看榴好的稍國(guó)際銜經(jīng)濟(jì)旋區(qū)里始扎下自了根爐，投鞠資幾遼千萬(wàn)鴿，而袖且還希要繼史續(xù)投棒。思彼忖幾廈十年救人生永，覺鎖得這婚一年吉才是帽我真巧正干志事業(yè)善的一毛年。絞案例糞點(diǎn)評(píng)敘關(guān)于薄企業(yè)斃領(lǐng)導(dǎo)葛與人剖才憑看重話人才歡，并蛾合理困地大慨膽使統(tǒng)用人引才，掌對(duì)企間業(yè)領(lǐng)樹導(dǎo)者快來(lái)說(shuō)淚，不悶僅僅管是一雕種認(rèn)稈識(shí)、申觀念哪的問(wèn)家題，近更是禁一種師人格預(yù)的礪縫煉和轎升華早；一顛個(gè)領(lǐng)驢導(dǎo)者牙重視叮人才構(gòu)于事派業(yè)無(wú)譽(yù)補(bǔ)，妻只有決一個(gè)冰企業(yè)恨的領(lǐng)惠導(dǎo)決貍策層男形成報(bào)一種蕩尊重團(tuán)人才練共識(shí)班，乃暗至規(guī)集范成賢一種芬特有肆的企趙業(yè)價(jià)飼值追飯求時(shí)狂，其假事業(yè)鴨才會(huì)徑蒸蒸襯日上少。寶削安集稍團(tuán)董閑事局郵主席艱曾漢腹雄在搞集團(tuán)冶大會(huì)立上要這求，巡各企坑業(yè)、閣各部跟門要旗根據(jù)濃需要桐，在獸對(duì)口認(rèn)的大幸公司脆、政筆府機(jī)椒關(guān)中斃有的床放矢狡地重嚴(yán)點(diǎn)爭(zhēng)狐取專污業(yè)性挪的高威素質(zhì)受人才續(xù)。他納特別脈強(qiáng)調(diào)羊，誰(shuí)綿爭(zhēng)取午到人躲才，鋼誰(shuí)便觸對(duì)集盾團(tuán)作駐出了達(dá)重要脾貢獻(xiàn)臣。這霉不僅臭僅是袖他個(gè)柳人的傘想法雙，也綢是企交業(yè)決碼策層辯的共蹲識(shí)，今更是判企業(yè)擔(dān)在實(shí)往際操情作中惠體現(xiàn)洽出來(lái)房的、匹所有些員工貴都在俗努力蚊實(shí)踐壤的一密種文賠化氛懲圍。計(jì)關(guān)于粗引進(jìn)物人才距寶安穿集團(tuán)菌不是默用引冊(cè)進(jìn)人觀才，庫(kù)而是野用留“芒爭(zhēng)得犧來(lái)神”刊。不墾言而您喻，姓“磁爭(zhēng)得塑來(lái)鈔”銜就是啞去發(fā)車現(xiàn)，妻去動(dòng)妙員，泡甚至我不惜辰一切景代價(jià)跟，要呆表現(xiàn)倆出你玉的確針是求陰賢若傘渴，瞇愛才吃如命索，這稻樣人礎(chǔ)家才丈好下謀決心涌，來(lái)冷了也陶才能舍死心慕塌地御的干鳴。養(yǎng)既然青“冬爭(zhēng)人鴨才兩”呆，是站全體掃員工鞏的一熔種帝“淘義務(wù)圓”冰，對(duì)扶企業(yè)在的館“浪貢獻(xiàn)蠻”臨，那縣么，牛引進(jìn)膀人才悉就是稍一種阻超越臣常規(guī)謀做法恢（如侵招聘誦會(huì)、爪廣告口、工籌作人皇才網(wǎng)幕等）柏的零“叨全員綁行動(dòng)薄”純。其日途徑犯之廣躁、信孤息之上豐富設(shè)、可時(shí)供挑哲選的炊余地膛之大乓，是吩可想刷而知五的。多另外盈，有臨了人拆才目賭標(biāo)，秩定奪駐之快乓，行中動(dòng)之庭迅捷朵，并乘在實(shí)和施荒“啄爭(zhēng)奪匠”倦的過(guò)戴程中偶，動(dòng)祥之以玉情，漢曉之棄以事冷業(yè)舞爹臺(tái)，腐等等物。都薪是寬“檔人才絞爭(zhēng)奪亦戰(zhàn)便”鑒成功紋的有似力保大證。召關(guān)于助留住恢人才憑留住臭人才音，對(duì)銷所有礎(chǔ)的企懶業(yè)來(lái)何說(shuō)，如都是袖一道擱難題厘。你鏈喜歡貿(mào)人才邪，別辦家也共喜歡博人才聽；你協(xié)挖人塞家，皮人家銜也來(lái)句你這尊里挖還人才銀。尤劫其在眼深圳急這地秘方，航人才扶跳槽去的事簽隨時(shí)奴都可怕能發(fā)爬生。乘這樣施，你伯就得應(yīng)千方抱百計(jì)燒創(chuàng)造攔出一死種能線留住湊人才侵的環(huán)未境，耀包括殺工作狂上重透視，輔生活幻上關(guān)鋼心，水待遇滔上優(yōu)房厚。嗓民涂對(duì)于特一個(gè)航真正冤有能炊力、匯有追刪求的恭人才禍來(lái)說(shuō)躁，生婚活或煎許不瓦是人摔生的爺“罷要義賞”涌，只和有人賠生價(jià)鄭值的妥實(shí)現(xiàn)妥，并僻努力擔(dān)推動(dòng)填社會(huì)矮實(shí)現(xiàn)贏，才著是其客追求傳的真秩正價(jià)科值所楚在。襲因此部，給貢人才喚提供領(lǐng)適于免其專熔業(yè)特頃長(zhǎng)的啞、價(jià)納值實(shí)織現(xiàn)的托“縣事業(yè)掙舞臺(tái)奉”增，并摸營(yíng)造深一種住有助版于事餐業(yè)目旺標(biāo)實(shí)帳現(xiàn)的窗工作猶條件過(guò)、人僑際環(huán)扶境，籮才是蘆最為努重要論的。刃這或言許就咐是寶咬安集院團(tuán)留粉住人沫才的留秘訣冰。紗關(guān)于唇用好燒人才素用好扣人才疑，這傘是最潛關(guān)鍵越的一圖個(gè)環(huán)披節(jié)。皮用人銅，特旺別是恐用好跳人，敗是一壽個(gè)系然統(tǒng)工掉程，注至少檢包括碑以下誓幾個(gè)環(huán)方面及：（養(yǎng)1）體給人棒才一賀個(gè)合羞適的眉舞臺(tái)這，人胳才有炊多大艷的能炭耐，礙就給服他搭雷多大岸的舞敗臺(tái)。告這實(shí)泰際上煩是一謙個(gè)人蒙力資鋤源的巖優(yōu)化然配置級(jí)問(wèn)題屯。即親：分辛析企芹業(yè)事蘇業(yè)舞惹臺(tái)、甩工作織崗位狹，科跑學(xué)評(píng)濁價(jià)、茄認(rèn)識(shí)井人才饅，并鏡對(duì)二蝴者進(jìn)捐行合任理配漏置。虛（2捕）把勵(lì)人家轟請(qǐng)來(lái)僻，就準(zhǔn)要充算分信旁任，千放手淡使用音，使拘他們雅最大發(fā)限度挨地發(fā)挽揮才首能。殲我們買常說(shuō)耕，用律人不江疑，貫疑人拿不用壩。這拌實(shí)際虧上是產(chǎn)一個(gè)戒放權(quán)浸，并夏使人爸才擁臣有極朱大工賽作自植主權(quán)鐵的問(wèn)月題。疤在寶練安集暑團(tuán)，辛很難冶見到碗所謂列懷才尸不遇藍(lán)的人林，因羽為你邁要的留條件既都給影你了完，英瓜雄不競(jìng)會(huì)無(wú)齒用武粥之地夜。（哪3）扒人才停的表鍬現(xiàn)，憂應(yīng)得秘到及悄時(shí)、杰合理煙、公革正的落認(rèn)可笛。這件種認(rèn)確可不伐是建擺立在慮資歷善、關(guān)惑系等?；A(chǔ)乘上的剩，而去是建滾立在百實(shí)實(shí)趟在在馳的工片作成背績(jī)基帽礎(chǔ)上魚的一駱種科勢(shì)學(xué)評(píng)遠(yuǎn)估。球?qū)毎蚕辜瘓F(tuán)壘有如戚此的盜“爛人才緩經(jīng)冶”匯，并爪在不烤斷努腫力實(shí)額踐，于其事桌業(yè)必就定是擾輝煌造的！雷（此涂案例局選自梁林澤愈炎博殊士在失《中等國(guó)勞裂動(dòng)》庫(kù)上主扭持的行“榨典型勿案例蹈評(píng)析鐵”泉欄目閉文章幣。）焰人員第選拔街程序搞、方捷法與稅技術(shù)株工作槐崗位丙描述顯舉例亡人員進(jìn)素質(zhì)祥結(jié)構(gòu)礎(chǔ)舉例演問(wèn)題像討論牲：禮人力淘資源溫部總捧經(jīng)理董應(yīng)具報(bào)備什土么素未質(zhì)？反市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)棋部總靠經(jīng)理職應(yīng)具已備什杠么素勤質(zhì)？巖人員汗選聘躁方法光使用黃程序聯(lián)全能棍式邀淘汰饒式框混合為式蛙選拔惡方法敵的確狼定懸自我柴介紹掉課題橫調(diào)研代無(wú)領(lǐng)始導(dǎo)討靈論嫂命題壓演講銅智能司測(cè)試晃公文藍(lán)處理乒模擬喘領(lǐng)導(dǎo)灘與被受領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)話科總經(jīng)霧理辦度公會(huì)射演練面試?yán)渲R(shí)熱考試雀誕情景細(xì)模擬言或評(píng)段價(jià)中皮心（吼選拔航方法蜓的綜嶄合運(yùn)芽用）億公文懶處理奪小組冬討論曉即席笑發(fā)言嗎角色丸扮演鮮與人刊談話辮（電星話談朝話、豈接待殊來(lái)訪戶者、色拜訪穩(wěn)有關(guān)煙人士軋）才案例閃分析炒面談偵模擬柴敘懷事敏實(shí)判左斷常管理廉游戲閘（組手成集兆團(tuán)、框組建赤公司耀）遭與領(lǐng)巾導(dǎo)對(duì)王話具籮拿實(shí)踐態(tài)練習(xí)蒜：弄面談流模擬勻?qū)嵗踩藛T削錄用星決策泉確定拒試用食人選煌原則示（公梳平、衰整體辨、擇抹優(yōu)）故依據(jù)業(yè)（業(yè)秀務(wù)能設(shè)力、刃個(gè)性口品質(zhì)礦、人駐際協(xié)歸調(diào)、除心理劍素質(zhì)縱）昂程序揚(yáng)和方巨法（號(hào)確定書綜合王成績(jī)倉(cāng)及人挖選、依任職敢調(diào)查厲、作蟲出決澡策）和崗前唱培訓(xùn)門目的準(zhǔn)（了爪解組夕織、種崗位說(shuō)技能賞、合些作精鉗神、議彌補(bǔ)踩教育口缺陷何、了詳解應(yīng)售聘者祥）渡內(nèi)容仍（組烤織文忙化、恩業(yè)務(wù)繪培訓(xùn)駕、案扒例研美究及米模擬飼實(shí)習(xí)搶）喪程序醒（總船部、售部門限及現(xiàn)星場(chǎng)培蒼訓(xùn)）館方法筐（參甘觀、孤講授贊、討見論、震培訓(xùn)童日記僵、現(xiàn)售場(chǎng)輪恒崗實(shí)愚習(xí)、倆師帶術(shù)徒、嚷視聽裁技術(shù)詞）釣崗前跪培訓(xùn)往管理角（師蔽資、典受訓(xùn)術(shù)者、堡培訓(xùn)延計(jì)劃否、經(jīng)忌費(fèi)及燈設(shè)施旨等）毛培訓(xùn)揭效果就評(píng)定巧試用乘過(guò)程楊的管斯理（慮規(guī)章略、試炸用計(jì)澇劃、據(jù)監(jiān)督擁、控墳制、旱反饋枕、調(diào)瞇整）暴試用成人員市考核剝（作恢用、誤內(nèi)容梅、方容法、伐程序?yàn)a）魔人員并錄用干決策柴（程謝序、優(yōu)影響鴨因素框、易圈犯錯(cuò)管誤）測(cè)不同賤類型沿人員原的招就聘錄嘆用技狂術(shù)滋管理幣人員駱的選炮拔技摟術(shù)登職務(wù)深分析拋選拔想方法垂技術(shù)桿人員冷的選懇拔技址術(shù)媽職務(wù)喚分析良選拔沙方法于市場(chǎng)賴營(yíng)銷和人員勻的選穴拔技造術(shù)丹職務(wù)握分析掌選拔積方法苗實(shí)例抵分析撿如何捎選拔慈企業(yè)與“勸一把汽手本”練習(xí)膠回頭醋重新停思考穩(wěn)貴企胸業(yè)關(guān)漏于人商員招癢聘的艘哲學(xué)仙問(wèn)題境。徑第三景講靈室人員簽面試誰(shuí)技術(shù)炊（提響綱）妥xx絡(luò)x博讀士存面試惠概述催面試恨及其斗特點(diǎn)覽關(guān)注卻人的搶外部貪行為當(dāng)特征奉以談侍話、拳觀察歡和傾侄聽為般主要比手段滅內(nèi)容更比較線靈活場(chǎng)是雙澡向溝犯通過(guò)六程搜持續(xù)暫時(shí)間毒較長(zhǎng)科面試聞與筆域試的卸比較尊考察阻內(nèi)容閱深入義、廣障泛收考察球靈活罰防止鳳舞弊伸咳測(cè)準(zhǔn)試多傷方面脖的能侵力和室素質(zhì)川面試則類型印的選殺擇抄個(gè)別鈔面試參和集融體面企試冊(cè)一次蘭性與膜分階則段面掘試揚(yáng)非結(jié)默構(gòu)化常面試渾與結(jié)意構(gòu)化使面試菊面試答中的煌錯(cuò)誤夠及其敵解決悼?jī)?nèi)容征準(zhǔn)備對(duì)不夠費(fèi)時(shí)間測(cè)倉(cāng)促卸忽視循姿勢(shì)委語(yǔ)言能缺少臭語(yǔ)言莊藝術(shù)弱說(shuō)得松太多胃輕易親下判尚斷筍輕視參應(yīng)征前者題面試甩的組悼織與繼準(zhǔn)備膝選擇粉面試加考官持良好烘的個(gè)獨(dú)人品州格和云修養(yǎng)六具備表相關(guān)松專業(yè)陽(yáng)知識(shí)攏豐富朗的社震會(huì)工捧作經(jīng)顧驗(yàn)梯良好映的自鍛我認(rèn)垮識(shí)能茂力胡善于軟把握概人際壘關(guān)系奪熟練棄運(yùn)用即各種兄面試烘技巧膨能有高效地壟面對(duì)格各類鼠應(yīng)試準(zhǔn)者，刷控制豐面試嫩進(jìn)程尾能公昌正、三客觀蝦地評(píng)羊價(jià)應(yīng)炸聘者轉(zhuǎn)掌握靈相關(guān)款的人捐員測(cè)遇評(píng)技籮術(shù)主了解生組織宜狀況螞及職傘位要駁求想確定猛面試娛內(nèi)容依據(jù)炭?jī)?nèi)容遺（投儀表騾風(fēng)度騙、動(dòng)逢機(jī)態(tài)硬度、壁專業(yè)活知識(shí)狡特長(zhǎng)魂、經(jīng)首歷、氏進(jìn)取勝心、壘語(yǔ)言扮表達(dá)宏力、夜分析歪概括梢、應(yīng)燕變能且力、正自控僅能力傘、精互力、侄活力她、興暮趣、劃愛好統(tǒng)等）斤編制熟與設(shè)圣計(jì)面福試題劇目消原則披（接重點(diǎn)食突出窯、確逮定性谷與靈懶活性跑相結(jié)絞合）航題目套編制炸（共陰性和興個(gè)性揉問(wèn)題嫂）勾布置及面試歡環(huán)境即環(huán)境顧應(yīng)該余舒適臘、適芽宜，妄有利粒于創(chuàng)怖造寬豪松氣峰氛歐位置雄排列浮圓桌困會(huì)議駕形式犯一對(duì)搜一，辜桌子姜成一婚斜度逮一對(duì)東一，棵二人匠面對(duì)流面相絮視而大坐頭一對(duì)虛一，從面談騰雙方肚相距井較遠(yuǎn)光線顏色空氣聲音膠面試掛的實(shí)聚施另面試盯的過(guò)肢程侵三大想階段歷：仔準(zhǔn)備步、實(shí)鮮施、炮評(píng)價(jià)禾六個(gè)財(cái)步驟堂：耀準(zhǔn)備喘、接省觸、討了解踩背景況、咨凍詢有隨關(guān)工公作的摘問(wèn)題細(xì)、向?qū)颐嬖嚬φ咛峤夜┠掣`些信慢息、奮結(jié)束云應(yīng)聘毯者類彎型分呈析夢(mèng)市場(chǎng)間探索例型琴自命會(huì)不凡呈型拿滾石逮型棄權(quán)利猶型箏老兵貓型俘名人虹型好諂媚脾型礙面試講綜合肚技巧旺雙向堵溝通里從個(gè)樸人履巴歷著凝手進(jìn)灶行采必訪斯注意脅傾聽瘋傾聽再中易普出現(xiàn)作的錯(cuò)握誤：段夸大拘、低流估、貨添加娘內(nèi)容萬(wàn)、省遞略、士搶先悶、滯淘后、宅分析回、機(jī)棵械重劑復(fù)焦消除文暈輪蜂作用機(jī)以被燭試為勻中心羊談話移內(nèi)容蠢、時(shí)佛間的誼分配砍控昏洋項(xiàng)目鏈對(duì)象害談話廉內(nèi)容玉的闡早述哄（%布）恒所用貝的說(shuō)妖話時(shí)炭間慚（%既）獻(xiàn)招聘主者逮10貪10弊應(yīng)聘猛者射90雷90魂平等制地對(duì)疫待應(yīng)升聘者繼采用真“指二對(duì)甲一欠”仁或汁“蝴多對(duì)掏一滔”井的形修式缺共同蘭作出匙評(píng)價(jià)鑄最后炊一個(gè)喚問(wèn)題影面試銜考官獅提問(wèn)梁技巧啦?。ㄗ嘁唬┡锾釂?wèn)厭中應(yīng)緞注意虧的幾衣個(gè)問(wèn)違題愉飾購(gòu)1．慰在提昨問(wèn)時(shí)涂，要膽清楚跌你提衰問(wèn)的綠目的份2．摩事先巷準(zhǔn)備扒一個(gè)賊提問(wèn)商用的才提綱訊3．推要采您用他稅人能宮夠理機(jī)解的搞方式援來(lái)提求問(wèn)，落避免出理解周困難朽4．瞎在聽較完一福個(gè)問(wèn)斤題的焦回答望后，平再提稱出另告一個(gè)燕問(wèn)題費(fèi)加（喚二）孝你使偶用這展樣的果提問(wèn)持方式駐嗎夜開放劈式提鍵問(wèn)員1．碰目宰的服株肅禿沙禍遍膛談葡鞭是報(bào)芽勢(shì)告佛裝舉余絮例快藍(lán)于芽有鉗進(jìn)抵注米誠(chéng)量“妻這件避事是紹怎么頑回事勸？沾”遮“闖上午同的生例產(chǎn)狀召?zèng)r如胸何？更”朱因餓剖可能伯得到顧都難罪臥稼炊循當(dāng)樓盜怒實(shí)事茂、觀生點(diǎn)。盼2．趨目帥的匆哪秤如犧拖熔饞師隸晃答針外對(duì)一悉個(gè)特建定主友題政夸舉粗杏例巖狠先警聲螞螺蹄誼崗辱遵“鞋對(duì)此慈你有桌什么淺想法辮？淋”末“捧你所獵關(guān)注唐的是殘什么蹲？工”柳巡肢竄可能蕉得到肆嘗眾久隔嗎就脾徐自沫價(jià)實(shí)事盟、觀閉點(diǎn)、順建議代。善奧揀3．加目紫的旬華送溝均秀協(xié)泥瞧改板太了屢解他廊人的薪感受批莊舉汁魯例隔松綿絲圓啞廁蛙哀尖剃免“地對(duì)此痰你有只什么派感受掘？炸”靈“山對(duì)此炭你持綁什么膊態(tài)度鹽？萍”篩照棟稱可能谷得到柄匹技存續(xù)如悶?zāi)さ男Q施滋觀念隊(duì)。瀉封閉爪式提愿問(wèn)冊(cè)1．惹目畝的捧由杠皂離林舌躺瓣責(zé)酒笛收秋集特返定的藥信息秩悉舉騙歷例載唉躲僵艷漸為邊歸撒停石“積你在鏟此工撿作了絞多少渴年？難”把“堪你什捎么時(shí)跑候到錢的現(xiàn)兩場(chǎng)？沈”緩榴可和能得疑到部錯(cuò)娃置隔違縣符外齊瘦實(shí)米事。早續(xù)段2勁．目化聚的潮招祖幻使籮串司蟻賣遲證東實(shí)或翅獲得包細(xì)節(jié)朵鮮脾野錦舉面例竿遠(yuǎn)逃腫供里晴麥吃子鴿仇“密你已拖30區(qū)歲了影吧？端”愉“疲你同撇意這疫種見案解嗎決？奔”訂秩褲祖瞇可能研得到慢各儲(chǔ)挨偶主叢密尾誤謊絡(luò)“早是聚”煮或鈴“貫不是杯”棵連續(xù)與式提拖問(wèn)竭1．某目蓮的缸岸塔荒善獵橡真歌粒益巖表盼示興鴨趣，衰鼓勵(lì)忠繼續(xù)睛講紗的策施仙邁推舞鋪舉尺包例皆捐并孝隙紫第慢董柄透蛾“呼噢，靜是嗎草？后院來(lái)怎艇么樣秒了？窮”咸2．耳目堤的士統(tǒng)嗎號(hào)恒爬已赴販翠晌葛增榨加已苗獲得壯信息唇的數(shù)匯量和屯質(zhì)量搬溉舉稿歷例麻蓄革裂頑鋼跟輪遼蔑亦說(shuō)“峰你有見什么廣證據(jù)夕？賠”市“堵按你皆的意欺思怎迎樣做逝？灣”芬“面你為繼什么沒這樣外說(shuō)呢謹(jǐn)？弦”峰3．沉目銹的融普沈留情筐總艷子尊掏眠刮證實(shí)腳你已邪獲得壺的信仔息男患舉綁大例傘辰破張顧忘明絡(luò)蘭短栗吹“弄我已怎聽說(shuō)占過(guò)這碰件事死，你伯再說(shuō)旋說(shuō)看珍。潛”潤(rùn)“但你的幕報(bào)告昏我已咽看過(guò)地了，平你真奪那么戰(zhàn)想嗎敲？流”默堪徒（尋三）聞你應(yīng)鬼避免栗的提蛾問(wèn)方割式貢懇豆上1飯．江引導(dǎo)患式提偶問(wèn)鐵它會(huì)旗給人咱一種亡按你犬意圖跟回答僻問(wèn)題經(jīng)的感鳳覺。代例如鏟：籠“挺你難虛道不忌認(rèn)為吳這是話唯一必的解揚(yáng)釋嗎在？味”敞2．所引誘贊式提犁問(wèn)查這種松提問(wèn)耳方式蝴，試疫圖通絕過(guò)對(duì)捆他人稠的欺輕騙或尾引誘碗，以離揭示牲某些愉重要慕的問(wèn)蠶題。讓例如酬：稀“葛責(zé)任初不責(zé)承任都構(gòu)是小佛事，故我只愉想弄臣清到訪底是混怎么撕一回總事。廊”炭3．良組合兄式提檔問(wèn)蜘這種巾提問(wèn)焦方式叮要求裙人們展同時(shí)良回答報(bào)幾個(gè)憐不同安的問(wèn)洲題。閣4．賊含糊緣的提腦問(wèn)顏這種于提問(wèn)軌給人竿帶來(lái)坦心理盞上的候混亂蒙，因蝦此難蒼以根碎據(jù)他年們的微經(jīng)驗(yàn)成回答蛙。秧俘（貨四）趕有效所的提跡問(wèn)方菠式小圈結(jié)片技能蹦—蜓定義地目眾律孤俊御的倘舉景蕩選揀葛例但1．零開放帆式提堪問(wèn)天（以則“丈如何頓一示”“點(diǎn)什么鋪—”影“稼為什示么嚷—”魂“廁哪一顫個(gè)聲—”耍方式榴開頭灶）偉獲取布信息兵鼓勵(lì)產(chǎn)回答武（避潮免被烤動(dòng)）陸這件識(shí)事你尺怎么拋看？禁2．求清單燥式提吳問(wèn)姐（呈酒現(xiàn)出胃選擇今、可超能性杯或抉飄擇的杰問(wèn)題宴）形獲取挎信息敞鼓勵(lì)蒜詢問(wèn)姐對(duì)象緩陳述顛優(yōu)先企選擇暈鼓勵(lì)責(zé)詢問(wèn)乘對(duì)象銅不只卡看一淋種選輕擇投你認(rèn)律為在柴營(yíng)業(yè)鏡中存乳在的冤主要旁問(wèn)題彩是什銹么？熊營(yíng)業(yè)偏額、薯缺勤艇、工夢(mèng)作量嬌太大沙或是斯別的顏什么燦？燦3．及假設(shè)讓式提總問(wèn)欠（讓嶼別人伍想象足、探期求別狹人的封