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國家電網(wǎng)招聘之人力資源類題庫練習(xí)A卷收藏附答案

單選題(共50題)1、領(lǐng)導(dǎo)者更愿意界定自己和下屬的工作任務(wù)和角色,以完成組織目標(biāo)的是()。A.結(jié)構(gòu)維度B.認(rèn)可維度C.關(guān)懷維度D.尊重維度【答案】A2、應(yīng)急預(yù)案中的事故應(yīng)急救援關(guān)閉程序與恢復(fù)措施的內(nèi)容包括()。A.規(guī)定應(yīng)急狀態(tài)終止程序B.事故現(xiàn)場控制和清除污染措施C.事故現(xiàn)場善后處理,恢復(fù)措施D.鄰近區(qū)域解除事故警戒及善后恢復(fù)措施E:事故現(xiàn)場解除事故警戒及善后恢復(fù)措施【答案】A3、利用必要的強(qiáng)化方法,使已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的變革穩(wěn)定化,使新的態(tài)度和新的行為得到維持和鞏固,這指的是盧因變革理論中的()階段。A.解凍B.變革C.鞏固D.再凍結(jié)【答案】D4、下列選項(xiàng)中,屬于設(shè)備工程進(jìn)度計(jì)劃編制依據(jù)的有()。A.歷史資料B.合同文件C.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃D.日歷E.風(fēng)險(xiǎn)分析資料【答案】A5、赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為激勵(lì)因素不具備會(huì)導(dǎo)致員工()。A.沒有滿意B.不滿意C.沒有不滿意D.滿意【答案】A6、在新員工對企業(yè)及員工不熟悉的情況下,()是新員工獲取企業(yè)信息的基本來源。A.企業(yè)簡介B.企業(yè)宣講C.員工手冊D.電視廣告【答案】C7、股票期權(quán)與期股的區(qū)別不包括()。A.兌現(xiàn)時(shí)間B.獲取方式C.約束機(jī)制D.適用范圍【答案】A8、全方位激勵(lì)的理論基礎(chǔ)是()A.過程型激勵(lì)理論B.行為改造激勵(lì)理論C.公平型激勵(lì)理論D.內(nèi)容型激勵(lì)理論【答案】D9、質(zhì)量管理工作要求執(zhí)行者細(xì)致認(rèn)真,秘書工作要求執(zhí)行者細(xì)致周到,這體現(xiàn)了下列哪項(xiàng)原理?()A.個(gè)體差異B.人崗匹配C.工作差異D.環(huán)境差異【答案】C10、()的職業(yè)路徑以族為單位進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。A.傳統(tǒng)B.網(wǎng)狀C.橫向D.雙重【答案】B11、決策的靈魂是()。A.選擇性B.目標(biāo)性C.預(yù)見性D.主觀性【答案】A12、()是中國的特殊稱謂,國外沒有相應(yīng)的名詞。A.公司B.企業(yè)C.事業(yè)單位D.法人【答案】C13、不屬于水泥常見侵蝕類型的是()。A.氫氧化鈉腐蝕B.生成膨脹物質(zhì)C.溶解侵蝕D.離子交換【答案】A14、以()為主的員工則會(huì)花一些時(shí)間考慮完成這項(xiàng)工作能在多大程度償還“債務(wù)”,即在多大程度上回報(bào)組織曾給予的恩惠。A.連續(xù)承諾B.上司承諾C.規(guī)范承諾D.情感承諾【答案】C15、下列項(xiàng)目中,不屬于《惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的控制項(xiàng)目是()。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭氣濃度【答案】A16、某商店報(bào)告期與基期相比,商品銷售額增長10%,商品銷售量增長10%;則商品報(bào)告期價(jià)格與基期價(jià)格相比()。A.增長10%B.增長20%C.增長1%D.不增不減【答案】D17、下列各項(xiàng)屬于人力資源供給預(yù)測的方法是()。A.主觀判斷法和定量分析法B.定量分析法和人員繼承法C.管理人員接替模型和馬爾可夫轉(zhuǎn)移矩陣法D.馬爾可夫轉(zhuǎn)移矩陣法和定量分析法【答案】C18、市場營銷活動(dòng)是企業(yè)經(jīng)營管理的()。A.起步環(huán)節(jié)B.中心環(huán)節(jié)C.結(jié)束環(huán)節(jié)D.中間環(huán)節(jié)【答案】B19、企業(yè)福利管理,必須要遵循的主要原則中,不正確的有()。A.標(biāo)準(zhǔn)化原則B.必要性原則C.計(jì)劃性原則D.合理性原則【答案】A20、0.63mm篩孔的累計(jì)篩余量為以下哪項(xiàng)時(shí)可判斷為中砂?()A.85%~71%B.70%~41%C.40%~16%D.65%~35%【答案】B21、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》,下列分析內(nèi)容中,不屬于規(guī)劃分析的是()。A.規(guī)劃概述B.規(guī)劃的協(xié)調(diào)性分析C.規(guī)劃的開發(fā)強(qiáng)度分析D.規(guī)劃的不確定性分析【答案】C22、地下水環(huán)境預(yù)測原則下列說法正確的是()。A.建設(shè)項(xiàng)目地下水環(huán)境影響預(yù)測應(yīng)考慮到地下水環(huán)境污染的隱蔽性和難恢復(fù)性,還應(yīng)遵循環(huán)境安全性原則,預(yù)測應(yīng)為評價(jià)各方案的環(huán)境安全和環(huán)境保護(hù)措施的合理性提供依據(jù)B.預(yù)測的范圍、時(shí)段、內(nèi)容和方法均應(yīng)根據(jù)評價(jià)工作等級(jí)、工程特征與環(huán)境特征,結(jié)合當(dāng)?shù)氐叵滤h(huán)境現(xiàn)狀確定,應(yīng)以擬建項(xiàng)目對地下水水質(zhì)、水位、水量動(dòng)態(tài)變化的影響及由此而產(chǎn)生的主要環(huán)境水文地質(zhì)問題為重點(diǎn)C.Ⅰ類建設(shè)項(xiàng)目,對工程可行性研究和評價(jià)中提出的不同選址(選線)方案、或多個(gè)排污方案等所引起的地下水環(huán)境質(zhì)量變化應(yīng)分別進(jìn)行預(yù)測,同時(shí)給出污染物正常排放的預(yù)測結(jié)果D.Ⅰ類建設(shè)項(xiàng)目,對工程可行性研究和評價(jià)中提出的不同選址(選線)方案、或多個(gè)排污方案等所引起的地下水環(huán)境質(zhì)量變化應(yīng)分別進(jìn)行預(yù)測,同時(shí)給出污染物正常排放或事故排放工況下的預(yù)測結(jié)果。E:Ⅱ類建設(shè)項(xiàng)目,應(yīng)遵循保護(hù)地下水資源與環(huán)境的原則,對工程可行性研究中提出的不同選址方案、或不同開采方案等所引起的水位變化及其影響范圍應(yīng)分別進(jìn)行預(yù)測【答案】A23、研究人員在不能完全控制的情景下所進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)稱做()A.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)B.現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)C.準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)D.心理測驗(yàn)【答案】C24、某管道過流,流量一定,管徑不變,當(dāng)忽略水頭損失時(shí),測壓管水頭線()。A.總是與總水頭線平行B.可能沿程上升也可能沿程下降C.只能沿程下降D.不可能低于管軸線【答案】A25、地下水質(zhì)量保護(hù)的原則要求利用污水回灌、污水排放、有害廢棄物的堆放和地下處置,必須經(jīng)過(),征得環(huán)境保護(hù)部門批準(zhǔn)后方能施工.A.水文條件分析B.環(huán)境地質(zhì)可行性論證C.環(huán)境影響評價(jià)D.地質(zhì)水文勘查【答案】B26、根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定,因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)恼埱髾?quán),在造成損害的缺陷產(chǎn)品交付最初消費(fèi)者滿()年喪失;但是,尚未超過明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】D27、社會(huì)主義道德建設(shè)的基本要求是()。A.心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美B.愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義C.仁、義、禮、智、信D.樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀【答案】B28、人類歷史上最重要的人力資源流動(dòng)是在()之間進(jìn)行的。A.企業(yè)B.產(chǎn)業(yè)C.地區(qū)D.國家【答案】B29、在用條分法分析土坡穩(wěn)定時(shí),下列說法正確的是()。A.簡單條分法考慮了兩側(cè)條間作用力的不同B.簡單條分法考慮了條間水平力C.簡化畢肖普法考慮了條間水平力D.簡化畢肖普法考慮了條間豎向力【答案】C30、獲得專利權(quán)的項(xiàng)目數(shù)屬于下列哪種類型的績效考評指標(biāo)?()A.行為過程型B.品質(zhì)特征型C.工作方式型D.工作結(jié)果型【答案】D31、被稱為“現(xiàn)代經(jīng)營管理理論之父”的是()A.泰羅B.享利·法約爾C.馬科思·韋伯D.哈羅德·孔茨【答案】B32、領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體模式理論是()提出的。A.勒溫B.坦南鮑姆和施米特C.利克特D.豪斯和沙特爾【答案】B33、以下各項(xiàng)對無領(lǐng)導(dǎo)小組場地選定的表述不正確的是()。A.抽簽決定座位B.考桌一般排成圓形或方形C.考場布置要求莊重,使人產(chǎn)生壓力感D.環(huán)境要滿足安靜、寬敞、明亮等條件【答案】C34、人們的價(jià)值觀一部分是遺傳的,其余則受到()因素的影響。A.教育因素B.家庭因素C.社會(huì)環(huán)境D.自然環(huán)境【答案】C35、在市場經(jīng)濟(jì)條件下,從業(yè)人員處理義利關(guān)系的正確態(tài)度是()。A.得利棄義B.先義后利C.唯利而行D.重利輕義【答案】B36、下列哪項(xiàng)是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素?()A.內(nèi)因B.歸因C.外因D.知覺【答案】A37、()是指使用某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有關(guān)的工作程序、技術(shù)和知識(shí)完成組織任務(wù)的能力。A.技術(shù)技能B.概念技能C.人際技能D.管理技能【答案】A38、對照標(biāo)準(zhǔn)衡量實(shí)際工作成效是控制過程的()。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的【答案】B39、企業(yè)集團(tuán)人力資本管理是以()為重點(diǎn)。A.成員企業(yè)內(nèi)部的人力資本管理B.母子公司之間的人力資本管理C.集團(tuán)公司經(jīng)理班子對集團(tuán)公司企業(yè)內(nèi)部人力資本的管理D.集團(tuán)總公司董事會(huì)對集團(tuán)總公司經(jīng)理班子的監(jiān)督與管理【答案】B40、下列情況不適合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久性污染物C.河流恒定流動(dòng)D.廢水穩(wěn)定連續(xù)排放【答案】B41、關(guān)于勞工問題,下列說法正確的是()。A.勞工問題可以徹底被消滅B.勞工問題可以是個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系的矛盾事實(shí)或利益沖突C.所有勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中的矛盾現(xiàn)象及事實(shí)都會(huì)構(gòu)成勞工問題D.社會(huì)對勞工問題的認(rèn)識(shí)和解決只能在勞工問題產(chǎn)生之后進(jìn)行【答案】D42、在下列哪一個(gè)方面,傳統(tǒng)人事管理方法單一,以人工為主處理數(shù)據(jù),而現(xiàn)代人力資源管理,更強(qiáng)調(diào)使用電腦技術(shù)處理信息資料,及時(shí)準(zhǔn)確地提供決策依據(jù)?()A.管理形式B.管理方式C.管理技術(shù)D.管理手段【答案】D43、勞動(dòng)合同變更第一前提要求是()。A.共同協(xié)商B.提前書面通知C.到期前3日D.到期向勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同【答案】B44、在安全生產(chǎn)責(zé)任制中,下列哪一個(gè)承擔(dān)在各自的崗位上嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)程的義務(wù)()。A.企業(yè)法定代表人B.工人C.總工程師D.分管安全衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人【答案】B45、在評估培訓(xùn)效果時(shí),下列哪項(xiàng)更適用調(diào)查面窄、以開放式問題為主的調(diào)查?()A.觀察法B.問卷調(diào)查法C.訪談法D.電話調(diào)查法【答案】C46、影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素不包括()。A.環(huán)境因素B.社會(huì)因素C.組織因素D.人際因素【答案】B47、管理過程學(xué)派的創(chuàng)始人應(yīng)是()。A.泰勒B.孔茨C.法約爾D.戴爾【答案】C48、某新建高速公路位于2類聲環(huán)境功能區(qū)。依據(jù)該高速公路設(shè)計(jì)車流量計(jì)算得到距高速公路中心線300m處夜間噪聲貢獻(xiàn)值為50dB(A),400m處夜間噪聲預(yù)測值為50dB(A)。根據(jù)《環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,該項(xiàng)目聲環(huán)境影響評價(jià)范圍應(yīng)為高速公路中心線兩側(cè)()范圍內(nèi)。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】C49、提出需要層次理論的學(xué)者是()。A.赫茲伯格B.馬斯洛C.佛魯姆D.亞當(dāng)斯【答案】B50、影響組織結(jié)構(gòu)選擇的主要因素不包括()。A.規(guī)模與組織所處的發(fā)展階段B.外界環(huán)境C.組織戰(zhàn)略D.產(chǎn)業(yè)狀況【答案】D多選題(共20題)1、(2016年)《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》控制指標(biāo)包括()。A.無組織濃度限值B.無組織最高排放速率C.通過排氣筒最高排放濃度D.按高度最大排放速率【答案】ACD2、工商企業(yè)的任務(wù)環(huán)境包括()。A.資源供應(yīng)B.企業(yè)的合作者C.政府主管部門D.顧客【答案】ABCD3、管理控制與一般控制的相同點(diǎn)是()。A.同是一個(gè)信息反饋過程B.都有兩個(gè)前提條件C.都有一個(gè)相同的目的D.都是一個(gè)有組織的系統(tǒng)【答案】ABD4、人際關(guān)系的重要性體現(xiàn)在,它影響()。A.人的身心健康B.整體行為C.工作效率D.企業(yè)的凝聚力E.個(gè)人發(fā)展確認(rèn)答案【答案】ACD5、沙因認(rèn)為人是復(fù)雜多變的,人因需要不同,能力不同,對不同的管理策略會(huì)做出不同反應(yīng),因此,沒有適合()的統(tǒng)一管理模式。A.任何地點(diǎn)B.任何組織C.任何時(shí)間D.任何個(gè)人【答案】BCD6、下列四項(xiàng)觀點(diǎn):A.Ⅰ、Ⅳ準(zhǔn)確B.Ⅱ、Ⅲ準(zhǔn)確C.Ⅰ、Ⅱ準(zhǔn)確D.Ⅲ、Ⅳ準(zhǔn)確【答案】A7、在7度(0.15g),I類場地上的某鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu),其設(shè)計(jì)、施工均按現(xiàn)行規(guī)范進(jìn)行?,F(xiàn)根據(jù)功能要求,需要在框架柱間新增一根框架梁,新增梁的鋼筋采用植筋技術(shù)。所植鋼筋18(HRB400),設(shè)計(jì)要求充分利用鋼筋抗拉強(qiáng)度??蚣苤炷翉?qiáng)度等級(jí)為C40,植筋采用快固型膠粘劑(A級(jí)膠),其粘結(jié)性能通過了耐長期應(yīng)力作用能力檢驗(yàn)。假定,植筋間距、邊距分別為150mm和100mm,αspt=1.0,yN=1.265。試問,植筋錨固深度(mm)最小值與下列何項(xiàng)數(shù)值最為接近?A.540B.480C.420D.360【答案】C8、科學(xué)決策的一般程序分為()。A.發(fā)現(xiàn)問題B.確定目標(biāo)C.擬定可行方案D.比較和選擇方案【答案】ABCD9、影響群體間協(xié)作程度的主要因素有()A.群體間的互相依賴性B.群體所從事任務(wù)的不確定性C.群體工作的時(shí)間D.群體的目標(biāo)取向E.群體間的一致性【答案】ABCD10、創(chuàng)新是把一種從沒有過的生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引人生產(chǎn)體系,包括()。A.引進(jìn)新產(chǎn)品B.引用新技術(shù)C.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的新組織D.開辟新市場E.改進(jìn)生產(chǎn)裝備設(shè)施確認(rèn)答案【答案】ABCD11、群體決策的缺點(diǎn)有()。A.比個(gè)體決策需要更多的時(shí)間B.由于從眾心理會(huì)妨礙不同意見的表達(dá)C.群體討論時(shí)易產(chǎn)生個(gè)人傾向D.決策缺乏可接受性E.對決策結(jié)果的責(zé)任不清【答案】ABC12、關(guān)于行為事件訪談法,下列說法正確的有()。A.只要求被訪談?wù)吡信e成功事件B.一般采用問卷和面談相結(jié)合的方式C.要求被訪談?wù)吡谐龉ぷ髦邪l(fā)生的關(guān)鍵事件D.要求被訪談?wù)呙枋鲎约禾幚硎录r(shí)的思路和想法E.訪談?wù)咭刂圃L談時(shí)間,一般控制在30分鐘以內(nèi)確認(rèn)答案【答案】BCD13、人力資源開發(fā)的最根本目標(biāo)是()。A.人的發(fā)展B.有效運(yùn)用人的潛能C.有效開發(fā)人的潛能D.企業(yè)發(fā)展E.社會(huì)發(fā)展確認(rèn)答案【答案】BC14、群體中成員的典型角色表現(xiàn)有()。A.自我中心角色B.任務(wù)角色C.維護(hù)角色D.監(jiān)督角色【答案】ABC15、試問,某主平面內(nèi)受彎的實(shí)腹構(gòu)件,當(dāng)其截面上有螺栓孔時(shí),下列何項(xiàng)計(jì)算應(yīng)考慮螺栓孔引起的截面削弱()A.構(gòu)件的變形計(jì)算B.構(gòu)件的整體穩(wěn)定性計(jì)算C.高強(qiáng)螺栓摩擦型連接的構(gòu)件抗剪強(qiáng)度計(jì)算D.構(gòu)件的抗彎強(qiáng)度計(jì)算【答案】D16、關(guān)于政策的說法正確的有()。A.政

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