企業(yè)法律顧問服務(wù)方案

企業(yè)法律顧問服務(wù)方案

企業(yè)法律參謀效勞一

一、法律參謀效勞工作流程

1、了解和熟識公司的狀況

了解公司的根本狀況，包括公司歷史、公司目前的運營狀況、治理架構(gòu)、部門構(gòu)造、業(yè)務(wù)流程等;復(fù)印公司的工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等材料。

2、處理公司的歷史遺留問題

經(jīng)深入了解公司狀況，提出改良公司內(nèi)部治理的建議;對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題;保證公司的運營暢通。

3、標(biāo)準(zhǔn)公司的各類合同文本

收集公司各類合同文本，結(jié)合公司的實際狀況，從法律角度進(jìn)展分析討論，標(biāo)準(zhǔn)合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定;幫助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。

4、幫助公司完善內(nèi)部規(guī)章制度

通過對公司總體架構(gòu)及運行狀況的熟識，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動公司各單元的活力;補充和完善公司的各項治理制度，制定切實有效的鼓勵約束機(jī)制，尋求公司效益最大化。

5、健全公司的人力資源體系

針對公司的人力資源治理現(xiàn)狀，提出整改、標(biāo)準(zhǔn)及完善的法律建議，依據(jù)公司狀況確定是否特地立項，實施“健全人力資源體系”專題工程;針對公司的員工治理問題，建立完善的人力資源體系架構(gòu)。

6、法律培訓(xùn)與指導(dǎo)

為從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識，應(yīng)公司要求，結(jié)合公司自身狀況，對在公司運行中涉及的專項問題，委派相應(yīng)的具備施教才能、擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)當(dāng)主講教師，對公司的治理人員、一般員工及專題工程組成人員進(jìn)展法律培訓(xùn)和講座。

7、年終總結(jié)與綜合評價

回憶整年度的法律效勞狀況，由公司對效勞質(zhì)量及工作方法等作出綜合評價，同時就公司的現(xiàn)狀提出專業(yè)性整體評估，并與公司協(xié)商制訂下一年度的效勞規(guī)劃，簽訂下一年度法律參謀的續(xù)約合同。

二、法律參謀效勞詳細(xì)實施方案

針對公司在合同治理、勞動人事制度治理等方面法律事務(wù)的實際需要，以及公司以后的進(jìn)展對資本運作相關(guān)法律事務(wù)的需要，本律所重點做好以下法律效勞工作：

(一)參加起草、審核公司規(guī)章制度，幫助公司逐步建立和完善內(nèi)部治理制度

1、實現(xiàn)治理權(quán)限合法、治理內(nèi)容合法、治理手段合法。

2、制度既符合國家經(jīng)濟(jì)體制的大環(huán)境，又與公司內(nèi)部實際狀況相符，具有可操作性。

3、對公司的各項制度進(jìn)展梳理，各項制度在內(nèi)容上避開相互沖突或遺漏。

(二)起草、審查各類合同，做好合同治理工作

1、建立完善的合同治理制度，從合同會簽的流程、簽訂權(quán)限的授予到格式文本的制作、合同專用章的治理、合同登記與臺賬治理、合同履行監(jiān)視都作出具體的規(guī)定，保障和促進(jìn)各項經(jīng)濟(jì)活動的順當(dāng)進(jìn)展。

2、依據(jù)詳細(xì)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，起草或修改重要合同文本，審查合同條款，排解法律障礙，避開法律風(fēng)險。

3、準(zhǔn)時解決合同履行過程中消失的爭議，做好合同變更、補充或解除手續(xù)。

(三)完善或建立勞動合同，做好人力資源治理工作

1、公司各類勞動合同文本的制作，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，幫助人事部門準(zhǔn)時做好勞動合同續(xù)訂和解聘的相關(guān)法律工作。

2、起草、制訂員工競業(yè)制止協(xié)議和商業(yè)隱秘愛護(hù)協(xié)議以及相關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。

3、協(xié)調(diào)各類勞動爭議，準(zhǔn)時解決勞動爭議，依據(jù)專項托付代理各類勞動仲裁和勞動訴訟事務(wù)。

4、準(zhǔn)時供應(yīng)最新的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和相關(guān)信息，會同公司人力資源部培訓(xùn)員工，進(jìn)展法律宣傳和培訓(xùn)。

(四)參加公司重大經(jīng)濟(jì)工程的談判，幫助關(guān)鍵性文件的談判和起草、審核、把關(guān)。

(五)參加公司重大經(jīng)營決策，結(jié)合公司經(jīng)營實際，準(zhǔn)時為公司重大決策供應(yīng)動態(tài)法律詢問效勞

1、確保決策有牢靠的法律依據(jù)，避開決策的法律風(fēng)險;

2、促使公司在經(jīng)濟(jì)活動中的合法權(quán)益最大化;

3、論證決策在法律上的最正確方案，有利于決策目標(biāo)的實現(xiàn);

4、從法律上為公司在經(jīng)濟(jì)活動中應(yīng)當(dāng)獲得的利益供應(yīng)有效的愛護(hù)措施;為此，依據(jù)公司要求，我們參與公司決策會議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)詢問意見，幫助起草、修改、審核有關(guān)公司決策的重要文件，必要時主動提出法律意見和建議。

(六)協(xié)作公司的經(jīng)營進(jìn)展，供應(yīng)資本運作相關(guān)的法律效勞。

依據(jù)公司專項托付，做好公司收購、兼并、招投標(biāo)、工程融資、資產(chǎn)重組等專項法律事務(wù)。

(七)公司商標(biāo)、專利、商業(yè)隱秘等學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理

熟識運用學(xué)問產(chǎn)權(quán)的專有性、地域性、時間性的特點，為公司的學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)供應(yīng)動態(tài)的愛護(hù)和依法治理策略;指導(dǎo)公司商業(yè)隱秘治理工作。

(八)其他為完成公司法律事務(wù)所必需的法律事務(wù)工作

(九)依據(jù)公司專項托付，通過協(xié)商、調(diào)解等方式，代理公司解決專項法律糾紛，必要時提起訴訟或仲裁程序。

另外，法律參謀將依據(jù)公司經(jīng)營與進(jìn)展需要，準(zhǔn)時向公司供應(yīng)周到的法律詢問，使公司在經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)做到合法化、標(biāo)準(zhǔn)化操作。

三、律師供應(yīng)法律參謀效勞的工作成果

在律師供應(yīng)法律參謀效勞的”過程中，依據(jù)不同的效勞內(nèi)容供應(yīng)不同的文書，主要涉及以下文書：

1、《法律意見書》，主要針對合同、法律文件、其他法律事項涉及的法律問題供應(yīng)法律分析、修改意見、風(fēng)險提示、解決方案、律師建議等供應(yīng)的建議性常用法律效勞文書。

2、《律師風(fēng)險提示》，主要對于公司涉及的法律事項不適合出具法律意見書，或者僅需對其中法律風(fēng)險作出特殊提示的狀況下，出具的風(fēng)險提示法律效勞文書。

3、《緊急狀況反映》，用于對公司有重大影響，時間較為緊迫的事項，包括需要準(zhǔn)時實行補救措施，或者需要公司緊急作出決策的事項。

4、《律師諫言》，是律師效勞過程中，發(fā)覺公司存在的某中普遍或具有肯定代表性的大事，而供應(yīng)律師建議，用于提示公司防范某種普遍行為，是《法律意見書》效勞事項的延長。

5、《狀況說明》，是律師針對法律問題供應(yīng)的說明性法律效勞文書，為公司了解法律事項的相關(guān)狀況供應(yīng)幫忙。

6、《法律信息》，是律師供應(yīng)對公司有影響的新法律、法規(guī)、規(guī)章或政策信息。

7、《請示》，是律師在從事某項須經(jīng)公司同意的法律效勞之前，向公司提出的書面請示性法律效勞文書，在請示中應(yīng)當(dāng)就從事活動的必要性、詳細(xì)狀況等予以說明。

8、《律師工作日志》，是律師效勞事項的簡潔記錄，根據(jù)日期記錄。

9、《法律參謀效勞記錄》，是律師效勞過程中，依據(jù)效勞事項填寫的記錄性表格，說明效勞內(nèi)容、律師意見等主要事項。

10、《日常法律詢問效勞記錄》，是律師對于公司口頭或電話詢問事項填寫的記錄性表格。

11、《談判事項法律效勞跟蹤表》，是律師供應(yīng)談判法律效勞過程中，對談判法律效勞事項進(jìn)展記錄的法律效勞文書，根據(jù)一事一表的原則進(jìn)展治理、歸檔。

12、《會議紀(jì)要》，是律師參加公司召開的會議或者律師與公司進(jìn)展法律效勞事項會談時，制作的記錄性法律效勞文書，會議紀(jì)要根據(jù)固定格式制作和治理。

13、《法律參謀述職報告》，是律師效勞過程中，依據(jù)常年法律參謀效勞的內(nèi)容和參謀單位存在的問題進(jìn)展的總結(jié)和建議。

企業(yè)法律參謀效勞二

重慶華華律師事務(wù)所作為一家專業(yè)型的法律效勞機(jī)構(gòu)，公司常年法律參謀是我們的根本效勞產(chǎn)品，公司法律參謀的主要工作包括：

一、為公司決策者供應(yīng)全方位法律支持

作為公司的決策者需要有預(yù)見性地綜合的考慮企業(yè)的進(jìn)展，在投融資、固定資產(chǎn)建立、公司法律構(gòu)造的安排、工程安排等決策事務(wù)，面臨著眾多的法律風(fēng)險，假如有了專業(yè)律師的介入，決策者的法律困惑都會迎刃而解。本所律師會給您供應(yīng)最為專業(yè)的律師效勞，讓您在決策過程中，增加卓人一籌的才智。

二、公司經(jīng)營治理層的參謀效勞

(一)為公司的日常經(jīng)營治理供應(yīng)法律意見

1、在公司的日常經(jīng)營過程中，對內(nèi)、對外都會有許多的法律文件需要起草和修改，制作法律文件是律師的專長，對于一個治理完善的公司來說，借助律師的效勞,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶彶?，無疑會起到事倍功半的作用。本所律師將依據(jù)法律參謀單位的要求，通過與相關(guān)人員的溝通在勞資治理、債權(quán)催收、單證傳遞和治理、商務(wù)接洽、政府交涉等向您供應(yīng)準(zhǔn)時有效的律師意見，以保證公司經(jīng)營及治理的合法性，切實降低公司的法律風(fēng)險,必要的時候依據(jù)公司的要求出具法律意見書或律師函。

2、為公司供應(yīng)法律詢問,承受來自公司高層或一般員工有關(guān)企業(yè)運作和進(jìn)展的建議并作出歸類,對企業(yè)存在的潛在法律風(fēng)險作出相應(yīng)的解決方案。

3、合同簽約效勞

公司經(jīng)營治理過程中涉及大量的合同，建立公司的合同治理體系是公司穩(wěn)健經(jīng)營的保障。掌握合同陷阱和法律風(fēng)險，專業(yè)律師具有獨到的專業(yè)閱歷，由律師對重要合同文本進(jìn)展審查修改是法律參謀工作的重要職能。本所律師可以針對公司經(jīng)營治理中的合同，分門別類地建立合同體系。依據(jù)公司的客戶和供給商的不同，在與公司相關(guān)治理人員充分溝通的前提下，制定出可操作性且無法律風(fēng)險的合同條款。在簽約及合同履行過程中可以隨時安排律師參加，律師可以通過資質(zhì)審查、簽約見證及傳遞律師函等方式，保證合同的順當(dāng)履行。

(二)參加公司的重大經(jīng)濟(jì)工程談判,為重大工程的投資、立項等出具法律意見書。

(三)代理公司辦理非訴訟法律事務(wù),如:經(jīng)濟(jì)、勞動合同起草、向債務(wù)人簽發(fā)律師函、受公司的托付發(fā)表有關(guān)聲明以及合同見證、企業(yè)法律意見書等法律事務(wù)。

三、代理公司進(jìn)展訴訟、參與調(diào)解、和解和仲裁活動,并依據(jù)公司供應(yīng)的信息就可能產(chǎn)生糾紛的事務(wù)做好預(yù)防或訴前的預(yù)備工作及應(yīng)訴工作。

四、我所多年來面對各類單位，專項開展了勞動類專業(yè)法律效勞。針對參謀單位的實際狀況，提出了“勞動用工法律風(fēng)險掌握及節(jié)省”的效勞總目標(biāo)，提出了一個合法的、完整、獨立的效勞方案。

五、法律信息供給、詢問效勞

本所作為專業(yè)的法律效勞中介機(jī)構(gòu)，有著廣泛的社會資源和涉及各領(lǐng)域的法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫可供利用。參謀單位在經(jīng)營治理過程中，假如遇到了自己難以解決的法律問題，可以隨時與參謀律師溝通、詢問、查閱相關(guān)的法律法規(guī)資料，以避開由于法律信息缺失造成的法律風(fēng)險。對新出臺的法律法規(guī)以及政策規(guī)定準(zhǔn)時向參謀單位宣傳、講解。對法律參謀單位員工私人法律問題，參謀律師也將免費供應(yīng)詢問。

六、法律培訓(xùn)效勞

本所律師對公司的員工進(jìn)展法律培訓(xùn)是本所的專長效勞工程，本所具備具有豐富閱歷的律師為公司供應(yīng)培訓(xùn)效勞，目的在于提高公司員工的法律意識和整體素養(yǎng)，使員工在經(jīng)營活動過程中多一種法律思維。到達(dá)在參謀單位遵紀(jì)守法、工作敬業(yè)。

七、參謀效勞方式及律師安排

為標(biāo)準(zhǔn)參謀單位常年法律參謀的工作，我們基于“為客戶供應(yīng)最準(zhǔn)時的法律效勞”的原則，盡職盡責(zé)地為參謀單位供應(yīng)優(yōu)質(zhì)法律效勞，本所擬按定期和不定期兩種制度安排法律參謀工作。

對于緊急法律事務(wù)的處理，我們有24小時準(zhǔn)時聯(lián)系的工作制度。除臨時緊急事務(wù)外，定期工作制度作如下安排：

(一)保證參謀律師每二周與參謀單位有不少于一次的親自上門的工作聯(lián)系和溝通。主要工作內(nèi)容是：

1、現(xiàn)場解答參謀單位所提出的各類法律詢問;

2、收集、審查參謀單位已清查出的可能或已經(jīng)消失的各類狀況;

3、對參謀單位需要提起訴訟及應(yīng)訴的案件，準(zhǔn)時收集齊全各類證據(jù)材料，提出辦案方案;

(二)每季度定期開展法律效勞工作碰頭會。參謀律師與參謀單位聯(lián)絡(luò)員集中爭論參謀單位上階段法律參謀工作狀況。對疑難問題、案件及參謀單位提出的各項問題予以爭論解決。碰頭會主要內(nèi)容：

1、總結(jié)上兩個月法律效勞工作狀況;

2、對參謀單位提出的疑難問題進(jìn)展?fàn)幷?

3、制定季度法律效勞工作。

(三)年終律師參謀向參謀單位提交法律參謀工作年度總結(jié)及滿足度調(diào)查。

(四)除日常性法律參謀工作以外，對于重大工程，本所將組織本所專業(yè)律師完成參謀單位托付的各類特地性法律工程。

本所及律師參謀律師對在辦理參謀單位各項業(yè)務(wù)中所涉及到的相關(guān)資料，負(fù)有保密的義務(wù)。

八、參謀費用的收取

常年法律參謀費年費實