讀《沒有任何借口》心得體會

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通過學(xué)習(xí)，加深了我對執(zhí)行力的理解。學(xué)習(xí)之前，對執(zhí)行力的理解比較表面，通過這次學(xué)習(xí)，對執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和須要性有了比較充分的理解。

一、工作中應(yīng)具備良好的心態(tài)和正確的立場，應(yīng)具有力求上進(jìn)的追求和愿望，通過扎實(shí)、有序的工作，積累管理方法和手段，通過綜合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。

二、對上級所安排的工作要無條件執(zhí)行，沒有任何借口。在接到任務(wù)后首先想到的應(yīng)當(dāng)是如何去完成，而不是去找尋任何借口，同時要依據(jù)任務(wù)的要求制造性地開展工作，力求完滿。

三、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于承受。在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，表達(dá)了一個人的工作立場。愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，履行好自己的職責(zé)，更好地適應(yīng)工作的需要。

四、應(yīng)有良好的精神狀態(tài)。精神決斷風(fēng)貌，健康的精神充斥斗志，能讓人志氣倍增。作為學(xué)校行政機(jī)構(gòu)最基層的執(zhí)行人，其工作作風(fēng)既應(yīng)當(dāng)是扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地，又應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)取、富有激情，同時應(yīng)當(dāng)精益求精、完善環(huán)節(jié)，把工作干的更好。

五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，強(qiáng)化團(tuán)體精神。這需要我們平常應(yīng)留意多溝通、多溝通。通過與上級溝通，了解工作思路、工作重點(diǎn)及實(shí)施步驟，可以有的放矢的進(jìn)行工作，少走彎路，少做無用功;與其他部門溝通，互通有無，交換工作閱歷及對每一項(xiàng)任務(wù)的看法和做法，可以增進(jìn)對工作的全面了解，避開因工作中考慮不周而引起的誤會;與中心內(nèi)部成員溝通，了解其工作、生活、家庭方面的困難、需求以及對中心的建設(shè)性看法，有利于增進(jìn)員工對工作的主人翁意識和使命感。通過3種有效的溝通，再結(jié)合工作實(shí)際和工作閱歷，找出中心管理工作的最正確切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。

六、應(yīng)留意對每一項(xiàng)工作的'過程掌握，對過程中的每一個環(huán)節(jié)都能做到有效掌握。中國偉大的思想家老子曾說：天下難事，必作于易;天下大事，比作于細(xì)。只要環(huán)環(huán)相扣，執(zhí)行力就不成問題。因此，工作中應(yīng)當(dāng)勤思勤問，勤走勤看，督查每位員工每個環(huán)節(jié)完成狀況，做到了然在胸，保證工作的質(zhì)量。

正如書中所述保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美妙的一面，從中查找正面的看法，能讓自己有向前走的技能，而不讓借口成為我們勝利路上的絆腳石。今后，我將嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)上立場要端正，努力學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)技能，不斷提高自己的工作水平。業(yè)務(wù)