版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
其他(心得)之淺談高效課堂中師、生的轉(zhuǎn)變?其他論文之淺談高效課堂中師、生的轉(zhuǎn)變
李炳亭老師說傳統(tǒng)課堂進展到今日,真是‘登峰造極’了,課改就是從油鍋里撈孩子。
看來,課改到了非該不行的地步,真可謂迫在眉睫。
在應(yīng)試教育中,老師把握著課堂話語權(quán),課中、課后的題海戰(zhàn)壓垮了同學(xué)的想象力、制造力。
同學(xué)苦學(xué)、厭學(xué),學(xué)而無效,慢慢失去學(xué)習(xí)本事。
老師勤教、死教,教而無效,慢慢失去工作熱忱。
老師是轉(zhuǎn)變不了教育體制的,但是可以轉(zhuǎn)變自己的課堂,假如你連課堂都轉(zhuǎn)變不了,那你就轉(zhuǎn)變自己的行為!改,就是盡可能人本。
那么,師、生需走進高效課堂。
在高效課堂中,打破了傳統(tǒng)教學(xué)老師主宰課堂的做法,師、生在悄然發(fā)生轉(zhuǎn)變。
當師生之間開頭了真正的轉(zhuǎn)變、真正的公平,我們將會發(fā)覺,同學(xué)內(nèi)心如此豐富,他們對事情的看法如此出乎我們的意料,而我們的教育也查找到了一個真正的力點。
一、老師的轉(zhuǎn)變
(1)由講授者轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)著。
新課程理念認為學(xué)習(xí)是一種能動活動,決不是片面灌輸。
老師角色要發(fā)生本質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,由學(xué)問傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)橥瑢W(xué)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、合、促進者、討論者。
這種新教學(xué)觀強調(diào)同學(xué)學(xué)習(xí)的自主建設(shè),構(gòu)建過程,老師在適當情境下賜予才智型指導(dǎo)和關(guān)心。
(2)由設(shè)計教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)計問題。
老師備課已不在是傳統(tǒng)意義上的從教材到教案,而是用心去備課。
不僅備學(xué)問,還要備學(xué)法;不僅只是過程設(shè)計,還要開發(fā)課程資源。
在教學(xué)方案設(shè)計的基礎(chǔ)上,更加注意教學(xué)問題的發(fā)覺,生成和訓(xùn)練,實現(xiàn)學(xué)問問題化、問題力量化、備課生活化、訓(xùn)練課堂化、過程體驗化的教學(xué)新理念,為高效學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
(3)由面對同學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注同學(xué)。
在高效課堂中先學(xué)后導(dǎo),問題評價的教學(xué)模式,讓老師首先明確自己的合作伙伴是同學(xué),那么只有相互了解、相互體諒、相互關(guān)心才能實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標,提高學(xué)習(xí)成果。
關(guān)注自己的同學(xué),就要從民主溝通、才智虛心、寬容公平、身先示范等方面開頭。
同學(xué)只有被老師的人格魅力深深吸引,才能用十二分的樂觀熱忱投入學(xué)習(xí),投入高效,從而提高教學(xué)效益。
(4)由生硬表揚轉(zhuǎn)變?yōu)槠婷钤u價。
轉(zhuǎn)變觀念的同時,老師還應(yīng)摒棄過去生硬的表揚,對小組,同學(xué)進行多元評價。
贊揚鼓掌、頷首凝視、加分微笑、變換贊語,注意課堂里的師生互動,并把它作為有效教學(xué)的核心因素和現(xiàn)代教學(xué)定義的中心,于是好老師這個詞就變成了有效老師。
在我的高效課堂中,我實行了量化積分評價制度。
在班級小組量化積分中,依據(jù)各小組成員發(fā)言、爭論、匯報、展現(xiàn)等幾個環(huán)節(jié)的得分,小組表揚五次就可換得一顆紅星。
我們四一班的團結(jié)組十位同學(xué)無論在問題生成課,還是在問題訓(xùn)練課上愛好十足,躍躍欲試,他們團結(jié)互助,齊頭并進不斷的為團結(jié)組贏取表揚機會。
因此,團結(jié)組量化積分最高,紅星最多,在班級六個小組中遙遙領(lǐng)先。
這種樂觀的源動力來自于奇妙的評價。
二、同學(xué)的轉(zhuǎn)變
(1)由整體學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樾〗M合作。
各小組成員要細心搭配,合理支配,依據(jù)同學(xué)特點和共性差異將全班同學(xué)分成小組,制定目標,協(xié)調(diào)活動,保障同學(xué)探究、爭論、溝通,讓不同層次的同學(xué)有收獲,也讓同學(xué)在合作中發(fā)覺自我、熟悉自我、彼此敬重、相互促進、全面進展。
(2)由接受學(xué)問轉(zhuǎn)變?yōu)檫M展力量。
在高效課堂的導(dǎo)讀評價課,生成評價課及先學(xué)后導(dǎo)中都提倡同學(xué)的學(xué)。
假如同學(xué)想在課堂上發(fā)揮自如,同學(xué)就要在下面自學(xué),把握學(xué)問點,拓寬學(xué)問面。
常此以往,同學(xué)在課堂上展現(xiàn)了自我,張揚了共性,學(xué)習(xí)成果提高,也體驗到了勝利的歡樂。
有了自學(xué)的動力,同學(xué)學(xué)會和同學(xué)會學(xué)就成了一種珍貴的力量。
一旦養(yǎng)成將完善人格,終生受益。
宋智博是我們班一位共性鮮亮的同學(xué),他做事散漫、學(xué)習(xí)被動、紀律松懈。
家長打罵批判,代課老師搖頭,但他卻聰慧善思。
在高效課堂上,他擅長表現(xiàn)。
作為老師,我適時抓住該生的特點,給他表現(xiàn)機會,供應(yīng)展現(xiàn)平臺,讓他彰顯共性。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年冀教新版九年級地理下冊階段測試試卷含答案
- 2024版租賃協(xié)議合同
- 二零二五年旅游度假區(qū)投資合作協(xié)議記錄模板3篇
- 2025年滬科版八年級物理下冊階段測試試卷含答案
- 教育名篇名作讀后感
- 2025年度城市綠化彩鋼棚建設(shè)與租賃服務(wù)合同3篇
- 2025年蘇教版八年級科學(xué)上冊階段測試試卷
- 2025年湘師大新版八年級數(shù)學(xué)下冊月考試卷含答案
- 2025年仁愛科普版高一英語下冊階段測試試卷含答案
- 2025年冀教版必修1生物下冊月考試卷
- 期末卷(一)-2023-2024學(xué)年高一年級地理上學(xué)期高頻考題期末測試卷(江蘇專用)(原卷版)
- 實驗室清潔、消毒記錄登記表
- 電視綜藝娛樂類節(jié)目主持精選課件
- 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(2010版)(含13個附錄)
- 合唱與指揮課程教學(xué)大綱
- 110千伏、35千伏線路遷改工程技術(shù)條款
- 航空服務(wù)禮儀ppt課件(PPT 20頁)
- 性格色彩培訓(xùn)-ppt課件
- 胸腔積液小講課PPT課件
- TPM之成本損失分析
- Fisher控制閥產(chǎn)品簡介
評論
0/150
提交評論