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2022年互動問答社區(qū)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)【互動問答社區(qū)公司組織架構(gòu)】一、董事長董事長是公司的決策者,主要職責(zé)是制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和方向,指導(dǎo)和監(jiān)督公司的全面發(fā)展。二、總經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的整體管理和經(jīng)營工作,實行董事會的決策和指示,制定公司的具體經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃,并監(jiān)督公司的運營。三、市場部市場部主要負(fù)責(zé)公司營銷和市場推廣工作,維護(hù)公司的品牌形象和市場地位,推動產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。四、技術(shù)部技術(shù)部主要負(fù)責(zé)公司互動問答社區(qū)的技術(shù)研發(fā)和維護(hù)工作,包括問答系統(tǒng)的開發(fā)、用戶體驗優(yōu)化等。五、產(chǎn)品部產(chǎn)品部主要負(fù)責(zé)公司互動問答社區(qū)的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、運營和優(yōu)化,提高用戶體驗和滿意度,推動社區(qū)的發(fā)展。六、運營部運營部主要負(fù)責(zé)公司互動問答社區(qū)的運營管理工作,包括社區(qū)內(nèi)容的管理、用戶群體的維護(hù)、用戶服務(wù)的保障等。七、財務(wù)部財務(wù)部主要負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作,包括會計核算、財務(wù)報表編制、預(yù)算控制、稅務(wù)管理等。【各崗位職責(zé)】1.董事長職責(zé):制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向,指導(dǎo)公司的全面發(fā)展,促進(jìn)公司的繁榮和穩(wěn)定。2.總經(jīng)理職責(zé):負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,實行董事會的決策和指示,制定公司的具體經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃,并監(jiān)督公司的運營。3.市場部經(jīng)理職責(zé):負(fù)責(zé)公司互動問答社區(qū)的市場推廣和營銷工作,維護(hù)公司的品牌形象和市場地位,推動產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。4.技術(shù)部經(jīng)理職責(zé):負(fù)責(zé)公司互動問答社區(qū)的技術(shù)研發(fā)和維護(hù)工作,包括問答系統(tǒng)的開發(fā)、用戶體驗優(yōu)化等。5.產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé):負(fù)責(zé)公司互動問答社區(qū)的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、運營和優(yōu)化,提高用戶體驗和滿意度,推動社區(qū)的發(fā)展。6.運營經(jīng)理職責(zé):負(fù)責(zé)公司互動問答社區(qū)的運營管理工作,包括社區(qū)內(nèi)容的管理、用戶群體的維護(hù)、用戶服務(wù)的保障等。7.財務(wù)經(jīng)理職責(zé)
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