安全管理制度匯編

平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件XX-001平安管理制度匯編20XX年月日發(fā)布20XX年月日實(shí)施XX科技有限公司發(fā)布XX科技有限公司平安管理制度匯編編制：審核：批準(zhǔn):版本號(hào)：20XX年第X版第X次修改檔案號(hào)：XX-001XX科技有限公司發(fā)布令建立、健全、完善平安生產(chǎn)管理制度，是相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策對(duì)企業(yè)加強(qiáng)平安生產(chǎn)的基本要求，是強(qiáng)化企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任的重要體現(xiàn)，是企業(yè)確保平安生產(chǎn)的保證。為了加強(qiáng)公司平安生產(chǎn)管理，防止和削減事故，保障人身和財(cái)產(chǎn)平安，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》《廣東省平安生產(chǎn)條例》以及其他相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策，結(jié)合公司實(shí)際，制定公司各項(xiàng)平安生產(chǎn)管理制度并形成本匯編。本匯編堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理的平安生產(chǎn)方針”，內(nèi)容包括平安生產(chǎn)責(zé)任制度、平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究制度、平安生產(chǎn)目標(biāo)管理制度等共二十五項(xiàng)制度，是公司平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的重要組成部分。平安生產(chǎn)責(zé)任制度以制度的形式明確規(guī)定了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)、生產(chǎn)車間、基層班組和各崗位操作人員等在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的平安責(zé)任，是最基本的平安生產(chǎn)管理制度，是全部平安規(guī)章制度的核心，落實(shí)好平安生產(chǎn)責(zé)任制度是做好平安生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。執(zhí)行各項(xiàng)平安生產(chǎn)管理制度是公司全體人員的法定義務(wù)，要求全體員工必需嚴(yán)峻?對(duì)待、認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅(jiān)決執(zhí)行！隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，技術(shù)的進(jìn)步，公司將不斷完善、充實(shí)平安生產(chǎn)管理制度，以適應(yīng)平安生產(chǎn)進(jìn)展的要求，努力提高平安管理水平。本匯編各項(xiàng)平安生產(chǎn)管理制度，自本匯編頒布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸行政部。XX科技有限公司20XX年X月X日XX科技有限公司目錄TOC\o"1-3"\h\u134501平安生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 平安生產(chǎn)目標(biāo)管理制度1目的為規(guī)范公司平安生產(chǎn)目標(biāo)管理，進(jìn)一步提高平安管理績(jī)效，強(qiáng)化平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，依據(jù)《平安生產(chǎn)法》、《企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ/T9006-2010）《平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》等有關(guān)法律法規(guī)及其他要求，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司平安生產(chǎn)目標(biāo)的制定、分解（開(kāi)放）、實(shí)施、過(guò)程監(jiān)測(cè)、效果評(píng)估等的規(guī)范性管理。3職責(zé)3.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)總體目標(biāo)及年度目標(biāo)的批準(zhǔn)，并供應(yīng)相應(yīng)資源支持。3.2行政部負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)總體目標(biāo)及年度目標(biāo)的審核，并組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督平安生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施。3.3平安主任負(fù)責(zé)組織公司平安生產(chǎn)總體目標(biāo)及年度目標(biāo)的制定、監(jiān)督考核工作，并負(fù)責(zé)完成涉及本部門(mén)的主責(zé)的平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施。3.4相關(guān)部門(mén)和單位做好涉及本單位目標(biāo)的具體實(shí)施，并樂(lè)觀協(xié)作、參與平安生產(chǎn)目標(biāo)的考核與效果評(píng)估工作。4具體內(nèi)容4.1總要求公司依據(jù)所屬基層單位和部門(mén)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的職能，制定完善平安生產(chǎn)目標(biāo)管理體系和考核方法。目標(biāo)的開(kāi)放應(yīng)層次清楚，即公司級(jí)目標(biāo)、部門(mén)（車間級(jí)）目標(biāo)。4.1.1目標(biāo)的分類依據(jù)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求，目標(biāo)分為總體平安目標(biāo)與年度平安生產(chǎn)目標(biāo)兩類。總體平安目標(biāo)是指公司對(duì)平安管理績(jī)效的總要求；年度平安生產(chǎn)目標(biāo)是指公司在年度內(nèi)應(yīng)完成的、涉及關(guān)鍵或重要平安要求的具體事項(xiàng)。4.2平安生產(chǎn)目標(biāo)制定4.2.1平安生產(chǎn)目標(biāo)分為工作目標(biāo)和事故把握指標(biāo)。工作目標(biāo)主要考核平安的組織領(lǐng)導(dǎo)和部署，責(zé)任體系的建立健全、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)、平安監(jiān)管、隱患治理、事故查處等，如平安培訓(xùn)率、特種設(shè)備檢測(cè)率、平安協(xié)議簽訂率、平安附件檢測(cè)率、隱患整改率等。事故把握指標(biāo)主要考核事故發(fā)生狀況，如工傷事故起數(shù)。4.2.2制定平安生產(chǎn)目標(biāo)的基本要求：一是杜絕重大及以上人身傷亡事故，工作目標(biāo)要求應(yīng)逐年提高。4.2.3每年的12月份，平安主任在確定下一年度的工作目標(biāo)時(shí)，應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)制定公司年度平安生產(chǎn)目標(biāo)。4.2.4公司年度平安生產(chǎn)目標(biāo)確定后，由平安主任形成《年度公司平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)》交行政部負(fù)責(zé)人審核，再經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，下發(fā)到各部門(mén)。4.3平安生產(chǎn)目標(biāo)分解4.3.1全部目標(biāo)都應(yīng)分解，分解后每個(gè)部門(mén)都應(yīng)有本部門(mén)的指標(biāo)體系。4.3.2目標(biāo)分解工作應(yīng)在《年度公司平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)》該年度下發(fā)半個(gè)月內(nèi)完成。4.3.4目標(biāo)分解時(shí)，由平安主任組織召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，由安委會(huì)全體成員參與，形成部門(mén)的平安指標(biāo)體系。4.3.5每個(gè)部門(mén)的指標(biāo)體系形成后，由部門(mén)負(fù)責(zé)人組織各生產(chǎn)班組長(zhǎng)分解到各班組，各班組長(zhǎng)分解到員工。4.4平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施4.4.1平安主任應(yīng)依據(jù)《2015年度公司平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)》，編制下一年度，將公司年度平安目標(biāo)轉(zhuǎn)化為年度平安工作方案。4.4.2《平安生產(chǎn)工作實(shí)施方案》應(yīng)包括：責(zé)任部門(mén)，時(shí)間要求，實(shí)施措施，檢查部門(mén)，所需資金等項(xiàng)目。4.4.3《平安生產(chǎn)工作實(shí)施方案》應(yīng)包括：平安檢查、平安培訓(xùn)、平安設(shè)備設(shè)施檢測(cè)、相關(guān)方資質(zhì)評(píng)審、平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)、平安生產(chǎn)會(huì)議、平安生產(chǎn)活動(dòng)、應(yīng)急預(yù)案演練等內(nèi)容。4.4.4各部門(mén)依據(jù)公司《平安生產(chǎn)工作實(shí)施方案》編制本部門(mén)的《平安生產(chǎn)工作實(shí)施方案》。4.4.5平安主任依據(jù)公司平安生產(chǎn)總目標(biāo)制定《年度平安生產(chǎn)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》，行政部依據(jù)此考核標(biāo)準(zhǔn)定期對(duì)各部門(mén)進(jìn)行考核并且填寫(xiě)《年度平安生產(chǎn)目標(biāo)考核匯總表》4.4.6由行政部對(duì)部門(mén)的平安生產(chǎn)工作方案完成狀況按季度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。并填寫(xiě)《平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施狀況監(jiān)測(cè)記錄表》。4.4.7各部門(mén)滿分為100分，扣除相關(guān)責(zé)任制分即為得分，依據(jù)“平安生產(chǎn)目標(biāo)考核方法”進(jìn)行獎(jiǎng)罰。4.5平安生產(chǎn)目標(biāo)評(píng)估與考核4.5.1每年12月底，由平安主任組織對(duì)平安生產(chǎn)目標(biāo)完成效果狀況進(jìn)行評(píng)估，并編制《平安生產(chǎn)目標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告》。4.5.2《平安生產(chǎn)目標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告》的主要內(nèi)容為：平安生產(chǎn)目標(biāo)完成效果，未完成緣由和責(zé)任人，整改措施，調(diào)整平安生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施方案的建議。4.5.3《平安生產(chǎn)目標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告》經(jīng)由總經(jīng)理批準(zhǔn)后，發(fā)至各部門(mén)。4.5.4相關(guān)部門(mén)依據(jù)《平安生產(chǎn)目標(biāo)考核方法》和《平安生產(chǎn)目標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告》對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核。4.5.5未完成平安生產(chǎn)目標(biāo)的，應(yīng)對(duì)責(zé)任人除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰外，還可以作降職處理。4.5.6平安主任依據(jù)《平安生產(chǎn)目標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告》，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整并編制《下年度公司平安生產(chǎn)工作實(shí)施方案》，并下發(fā)至各部門(mén)。5關(guān)聯(lián)表單5.1年度平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施方案5.2年度平安生產(chǎn)目標(biāo)考核匯總表5.3平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施狀況監(jiān)測(cè)記錄表5.4平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施效果評(píng)估表6附則6.1本制度解釋權(quán)歸行政部6.2本制度自發(fā)布之日起施行2平安管理機(jī)構(gòu)、人員管理制度1目的為確保公司平安生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范公司平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和平安管理人員的配備，保障公司生產(chǎn)平安，特制訂本制度，本制度適用于公司平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和平安管理人員的配備。2適用范圍適用于公司平安管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、平安管理人員的配備和平安生產(chǎn)會(huì)議開(kāi)展。3職責(zé)3.1公司行政部負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；3.2公司平安主任依據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職平安管理人員。3.3各生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人依據(jù)平安管理辦公室要求配備兼職平安管理人員。4具體內(nèi)容4.1管理要求4.1.1公司成立平安生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)），安委會(huì)是公司平安生產(chǎn)管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的平安生產(chǎn)工作。安委會(huì)由總經(jīng)理任主任，平安主任任副主任，下設(shè)平安生產(chǎn)管理辦公室（也是安委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，地點(diǎn)設(shè)在行政部辦公室，由平安主任任辦公室主任），平安管理辦公室必需是相對(duì)獨(dú)立的部門(mén)，其工作人員為專職平安管理人員，特地從事平安生產(chǎn)管理工作，安委會(huì)成員由各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。4.1.2平安管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)是落實(shí)國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)，組織公司內(nèi)部各種平安檢查活動(dòng)，主動(dòng)發(fā)覺(jué)事故隱患，監(jiān)督平安責(zé)任制的落實(shí)等，特地從事平安生產(chǎn)工作的方案與布置、監(jiān)督與檢查、總結(jié)與考核。平安管理機(jī)構(gòu)是公司平安生產(chǎn)的重要保障組織，除平安生產(chǎn)管理外，不兼做其他工作。4.1.3依據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，從業(yè)人員100人以上（含100人）至300人以下經(jīng)營(yíng)單位必需聘任不少于一名專職注冊(cè)平安主任，特地負(fù)責(zé)管理公司平安生產(chǎn)工作。平安主任定期將平安管理人員信息匯總到《平安管理人員持證上崗登記表》且形成檔案，將資格證書(shū)復(fù)印件歸檔。4.1.4為確保平安生產(chǎn)工作的順當(dāng)開(kāi)展，準(zhǔn)時(shí)處理和解決平安生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題，特殊是對(duì)平安管理工作中的重大特別、難點(diǎn)問(wèn)題做出決策。同時(shí)也促進(jìn)公司內(nèi)部各階層和人員之間的信息溝通，平安生產(chǎn)委員會(huì)每季度至少召開(kāi)一次平安生產(chǎn)會(huì)議，做好會(huì)議記錄并歸檔。每次平安生產(chǎn)會(huì)議要有人主持，有人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、開(kāi)會(huì)的主題不能偏離會(huì)議的主題。4.1.5季度平安生產(chǎn)會(huì)議在每季度末進(jìn)行，由平安管理辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)主持，各部門(mén)平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)人必需參與，平安生產(chǎn)會(huì)議內(nèi)容全部形成會(huì)議紀(jì)要，由行政部填寫(xiě)《平安生產(chǎn)會(huì)議記錄表》，其中必需包括工作項(xiàng)目清單，并由平安生產(chǎn)委員會(huì)主任或最高管理者簽發(fā)。5關(guān)聯(lián)表單5.1平安管理人員持證上崗登記表5.2平安生產(chǎn)會(huì)議記錄6附則6.1本制度解釋權(quán)歸行政部6.2本制度自發(fā)布之日起施行3平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度1目的本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的平安責(zé)任要求，規(guī)定了平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核等方面，確保本公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門(mén)、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)平安生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保平安生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2適用范圍本程序適用于本公司平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核。3職責(zé)公司平安主任及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)效測(cè)量的相關(guān)事項(xiàng)。4具體內(nèi)容4.1平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定4.1.1平安生產(chǎn)責(zé)任制由平安主任負(fù)責(zé)起草后交行政部負(fù)責(zé)人審核，再經(jīng)總經(jīng)理批閱、批準(zhǔn)。4.1.2公司行政部負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理批閱后提出修改意見(jiàn)。4.1.3平安主任修改后下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門(mén)、各類人員。4.2平安生產(chǎn)責(zé)任制的溝通4.2.1平安主任制定平安生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)準(zhǔn)時(shí)下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門(mén)、各類人員并征求意見(jiàn)。4.2.2平安主任將征求的意見(jiàn)匯總后反饋給行政部和總經(jīng)理。4.2.3行政部和總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門(mén)、各類人員代表召開(kāi)平安生產(chǎn)責(zé)任制修訂會(huì)。4.2.4平安主任依據(jù)修訂會(huì)結(jié)果對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任制定稿。4.3培訓(xùn)4.3.1平安主任負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。4.3.2平安主任應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門(mén)、各類人員到行政部對(duì)其平安生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。4.3.3每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄，參與培訓(xùn)人員須在對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)簽到表上簽名確認(rèn)。4.4評(píng)審4.4.1平安生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組由主管平安的經(jīng)理及平安主任、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人等部門(mén)組成。4.4.2平安生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組對(duì)已制定的平安生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審。4.4.3經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)平安生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層相互簽字實(shí)施，且每年年初各級(jí)人員簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。4.5修訂4.5.1依據(jù)評(píng)審狀況填寫(xiě)《平安生產(chǎn)責(zé)任制適宜性評(píng)審表》，對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進(jìn)行修訂，每年兩次，。4.6考核4.6.1考核小組機(jī)構(gòu)；平安生產(chǎn)考核工作由平安主任牽頭組織各部門(mén)相關(guān)人員組成公司平安生產(chǎn)考核小組進(jìn)行考核。組長(zhǎng)：平安主任 成員：各部門(mén)指定負(fù)責(zé)人4.6.2考核形式4.6.2.1平安主任依據(jù)《平安生產(chǎn)責(zé)任制》編制《部門(mén)平安生產(chǎn)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)》。依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)公司對(duì)各職能部門(mén)和部門(mén)負(fù)責(zé)人每年考核一次，年終（每年12月底）進(jìn)行評(píng)比、獎(jiǎng)懲，考核結(jié)果以《部門(mén)平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表》形式報(bào)總經(jīng)理審批。4.6.2.2各部門(mén)內(nèi)部對(duì)班組長(zhǎng)、崗位員工每年考核一次，并把考核未合格名單上報(bào)平安主任審核。4.6.2.3考核形式：績(jī)效考核接受考核表評(píng)分形式。4.6.2.4考核評(píng)價(jià)：考核分值滿分為100分，考核得分在90分及其以上為優(yōu)秀，考核得分在70分及其以上為合格，考核得分在70分以下為不合格。4.6.3考核原則4.6.3.1在嘉獎(jiǎng)上，要堅(jiān)持精神鼓舞與物質(zhì)嘉獎(jiǎng)相結(jié)合；在懲罰上，要堅(jiān)持以教育為主，懲教結(jié)合,平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲貫徹“以責(zé)論處”的原則。對(duì)認(rèn)真履行平安生產(chǎn)職責(zé)并在平安生產(chǎn)中取得成果的部門(mén)和有關(guān)人員予以表彰和嘉獎(jiǎng)，對(duì)發(fā)生事故的有關(guān)責(zé)任人員給以批判和懲罰，對(duì)失職、瀆職或嚴(yán)峻違反規(guī)程制度雖沒(méi)造成嚴(yán)峻后果的，也要給以批判和懲罰。4.6.3.2平安生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)在平安生產(chǎn)中做出顯著成果和特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，應(yīng)賜予嘉獎(jiǎng)；對(duì)在工作中因嚴(yán)峻失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的，應(yīng)賜予重罰；情節(jié)嚴(yán)峻觸犯刑律的，由司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。4.6.3.3平安生產(chǎn)實(shí)行一票拒絕，任何部門(mén)在一個(gè)年度的工作中發(fā)生一起群傷或死亡事故、直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元(含基數(shù),下同)以上的平安事故、引起重大環(huán)境污染的平安事故，均取消該部門(mén)該年度各項(xiàng)集體榮譽(yù)的評(píng)比資格。4.6.4平安獎(jiǎng)懲與公司績(jī)效掛鉤，每年年末依據(jù)本年度平安狀況進(jìn)行獎(jiǎng)罰。4.6.5平安生產(chǎn)責(zé)任制的考核結(jié)果報(bào)行政部和總經(jīng)理認(rèn)可，年終獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。5關(guān)聯(lián)表單5.1培訓(xùn)簽到表5.2平安生產(chǎn)責(zé)任制適宜性評(píng)審表5.3部門(mén)平安生產(chǎn)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)5.4部門(mén)平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表5.4員工平安生產(chǎn)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)5.5各級(jí)人員平安責(zé)任書(shū)6附則6.1本制度解釋權(quán)歸行政部6.2本制度自發(fā)布之日起施行4平安生產(chǎn)責(zé)任制1目的平安生產(chǎn)責(zé)任制度是企業(yè)各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是深化企業(yè)主體責(zé)任的重要體現(xiàn)。為明確公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)、各類人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)平安生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，依據(jù)《平安生產(chǎn)法》、《深圳市平安生產(chǎn)條例》，結(jié)合公司實(shí)際，本著“責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一”和“橫向到邊，縱向到底”的原則，特制定本制度。2適用范圍適用于公司各級(jí)管理人員和從業(yè)人員，各級(jí)管理機(jī)構(gòu)、職能部門(mén)和生產(chǎn)基層單位。3管理權(quán)限3.1總經(jīng)理享有公司經(jīng)營(yíng)和管理權(quán)力，是平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司平安管理工作。3.2依據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門(mén)主管為該部門(mén)的平安生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，各班組長(zhǎng)為該班組平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。3.3平安生產(chǎn)工作，人人有責(zé)，有崗必有責(zé)，各崗位人員應(yīng)在各自工作范圍內(nèi)對(duì)平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。4職責(zé)內(nèi)容4.1安委會(huì)平安職責(zé)4.1.1貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門(mén)關(guān)于平安生產(chǎn)管理的方針、政策、法規(guī)。4.1.2審定公司平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度。4.1.3審定公司年度平安生產(chǎn)管理方針、目標(biāo)、平安技術(shù)措施項(xiàng)目及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。4.1.4審定公司平安生產(chǎn)管理的獎(jiǎng)懲事宜。4.1.5組織平安大檢查。4.1.6審批重傷以上傷亡事故、重大火災(zāi)爆炸事故的調(diào)查報(bào)告、處理意見(jiàn)和防范措施。4.1.7審查公司各種平安管理文件，組織編制應(yīng)急救援預(yù)案，并對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行評(píng)審修訂；4.1.8審核實(shí)施平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)行方案和平安標(biāo)準(zhǔn)化管理方案；4.1.9審定平安生產(chǎn)先進(jìn)集體、單位和先進(jìn)工作者，打算表彰事宜；4.1.10定期組織安委會(huì)會(huì)議，爭(zhēng)辯打算平安工作中的重大問(wèn)題及應(yīng)實(shí)行的措施，負(fù)責(zé)決策公司平安生產(chǎn)工作。4.1.11確保資金投入滿足平安生產(chǎn)條件需要；保證平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)的資金。4.1.12依法設(shè)置平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備平安生產(chǎn)管理人員；4.2平安管理辦公室平安職責(zé)4.2.1貫徹、落實(shí)國(guó)家、地方和集團(tuán)公司有關(guān)平安生產(chǎn)管理政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督檢查公司各部門(mén)的執(zhí)行狀況。4.2.2推行平安科學(xué)管理方法，組織開(kāi)展平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，編制平安生產(chǎn)管理工作方案，監(jiān)督檢查工作技術(shù)實(shí)施和執(zhí)行。4.2.3制訂公司平安生產(chǎn)管理工作方案，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。4.2.4組織平安監(jiān)督檢對(duì)有嚴(yán)峻事故隱患的部門(mén)下達(dá)事故隱患限期整改通知書(shū)，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。4.2.5策劃并參與制平安生產(chǎn)管理制度，組織幫忙有關(guān)部門(mén)制定、修訂、審查設(shè)備設(shè)施、危急崗位平安操作規(guī)程。同時(shí)對(duì)平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行狀況進(jìn)行督促檢查。4.2.6協(xié)作行政部做好三級(jí)平安教育、特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)教育工作，協(xié)作開(kāi)展平安生產(chǎn)管理宣揚(yáng)工作。4.2.7積累平安生產(chǎn)管理資料，爭(zhēng)辯分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。4.2.8按“四不放過(guò)”原則組織并參與員工因工傷亡事故的調(diào)查處理，對(duì)造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，負(fù)責(zé)全廠傷亡事故登記、統(tǒng)計(jì)、分析，并作出報(bào)告。參與設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。4.2.9參與使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時(shí)”審查，參與新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項(xiàng)目的方案審查、設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，督促勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時(shí)”制度執(zhí)行。4.2.10制訂勞動(dòng)防護(hù)用品、保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織編制公司勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品發(fā)放方案，并負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收。督促有關(guān)部門(mén)準(zhǔn)時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，教育員工正確使用。4.2.11負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門(mén)的平安生產(chǎn)管理工作，組織開(kāi)展公司平安生產(chǎn)管理競(jìng)賽、評(píng)比、獎(jiǎng)懲工作。4.2.12組織開(kāi)展平安生產(chǎn)管理技術(shù)科學(xué)爭(zhēng)辯，總結(jié)推廣平安生產(chǎn)管理科研成果和平安生產(chǎn)管理先進(jìn)閱歷。4.2.13組織開(kāi)展平安大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的平安檢查，對(duì)查出的問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)督促有關(guān)部門(mén)解決，對(duì)其中需要實(shí)行技術(shù)措施的重大問(wèn)題，組織有關(guān)部門(mén)爭(zhēng)辯解決。4.3生產(chǎn)部平安職責(zé)依據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，生產(chǎn)部主管為部門(mén)的平安生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，各崗位人員應(yīng)在各自工作范圍內(nèi)對(duì)平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。4.3.1實(shí)行全員平安生產(chǎn)責(zé)任制，班組領(lǐng)導(dǎo)和職工有責(zé)任和義務(wù)和不斷提高自身的平安生產(chǎn)意識(shí)和平安生產(chǎn)工作力量，貫徹執(zhí)行“平安第一，以防為止，綜合治理”的平安方針，確保平安生產(chǎn)。4.3.2制定的崗位平安生產(chǎn)規(guī)程，并布置和組織實(shí)施各項(xiàng)平安生產(chǎn)措施，4.3.3對(duì)生產(chǎn)過(guò)程岀現(xiàn)的險(xiǎn)情或事故，要實(shí)行堅(jiān)決措施處理，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。4.3.4不定期對(duì)員工進(jìn)行平安學(xué)問(wèn)教育培訓(xùn)，樹(shù)立平安生產(chǎn)觀念，對(duì)危急崗位工種未經(jīng)培訓(xùn)考核的人員禁止上崗操作。4.3.5組織參與各類型的平安生產(chǎn)檢查，準(zhǔn)時(shí)把握平安生產(chǎn)狀況。4.3.6依據(jù)班組需要，設(shè)立選購(gòu)方案單，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交行政部進(jìn)行選購(gòu)。4.3.7定期統(tǒng)計(jì)本部門(mén)須做職業(yè)健康體檢人員，向相關(guān)部門(mén)遞交申請(qǐng)。協(xié)作行政部員工進(jìn)行定期的職業(yè)健康平安技術(shù)教育。4.3.8對(duì)員工進(jìn)行事故案例的教育，依據(jù)內(nèi)外部事故案例，從中吸取教訓(xùn)，以達(dá)杜絕事故發(fā)生的目的。4.3.9依據(jù)本部門(mén)的生產(chǎn)特點(diǎn)，作出事故猜測(cè)和相應(yīng)防范措施，使員工嫻熟把握處理各類事故的方法。4.3.10接受各種不同手段，開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，使每一個(gè)員工都把握自我防護(hù)力量和互救力量。4.3.11依據(jù)本部門(mén)生產(chǎn)過(guò)程中的原料、產(chǎn)品的不同化學(xué)、物理特性，教育員工把握和領(lǐng)悟各種防護(hù)學(xué)問(wèn)，并正確嫻熟使用“兩防”（防毒面具、防火器材）器材，以削減事故的發(fā)生和事故的損失。4.3.12定期組織對(duì)本部門(mén)平安工作進(jìn)行檢查，樂(lè)觀查找和整改生產(chǎn)過(guò)程中存在的事故隱患，不斷改善員工的勞動(dòng)生產(chǎn)條件和環(huán)境狀況。4.3.13帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)部門(mén)有關(guān)的職業(yè)健康平安的法令、法規(guī)，不違章、不蠻干，在生產(chǎn)與平安發(fā)生沖突時(shí)，堅(jiān)持生產(chǎn)必需聽(tīng)從平安的原則，嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行各種平安生產(chǎn)作業(yè)票證，杜絕事故的發(fā)生。4.3.14加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、平安裝置、防火防毒器材的管理，使之隨時(shí)處于完好備用狀態(tài)。4.3.15負(fù)責(zé)編寫(xiě)本部門(mén)的平安操作規(guī)程、開(kāi)停車方案和平安檢修規(guī)程、平安檢修方案，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)執(zhí)行狀況，負(fù)責(zé)落實(shí)好隱患整改措施。4.3.16負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)各種生產(chǎn)檢修方案和票證的初審和實(shí)施，負(fù)責(zé)本部門(mén)的平安檢查工作，準(zhǔn)時(shí)查找和發(fā)覺(jué)事故隱患，并樂(lè)觀實(shí)行措施消退。制造平安生產(chǎn)的環(huán)境和條件。4.3.17組織和督促員工搞好日常巡回檢查和上崗檢查，準(zhǔn)時(shí)消退跑、冒、滴、漏，保證生產(chǎn)場(chǎng)所塵毒含量在充許標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。4.3.18保管好本部門(mén)責(zé)任區(qū)內(nèi)的消防、氣防、平安器材和設(shè)施，保證隨時(shí)處于完好狀態(tài)。4.3.19負(fù)責(zé)抓好班組平安活動(dòng)的開(kāi)展，組織好本部門(mén)的平安生產(chǎn)競(jìng)賽。4.3.20在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時(shí)，要同時(shí)解決隱患，保證平安。4.3.21遇到生產(chǎn)中的特別狀況，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理，危急緊急狀況，先處理后報(bào)告，嚴(yán)禁違章指揮。4.3.22負(fù)責(zé)生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，制定事故防范措施。4.3.23幫忙行政部做好生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，參與其它重大事故的調(diào)查。4.3.24負(fù)責(zé)組織對(duì)特種設(shè)備、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、平安裝置、計(jì)量裝置進(jìn)行定期檢查、校驗(yàn)和送檢工作，幫忙辦理特種設(shè)備的注冊(cè)登記。4.3.25樂(lè)觀培訓(xùn)公司組織的平安生產(chǎn)目標(biāo)和方針、平安生產(chǎn)職責(zé)等各項(xiàng)考核4.4倉(cāng)庫(kù)平安職責(zé)4.4.1監(jiān)督選購(gòu)流程并跟進(jìn)物料到貨狀況，選購(gòu)回來(lái)貨物應(yīng)馬上辦理驗(yàn)收進(jìn)倉(cāng)手續(xù)，貨物的質(zhì)量（設(shè)備、機(jī)電配件、原材料、勞動(dòng)用品等）應(yīng)主動(dòng)邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)開(kāi)箱驗(yàn)收，如發(fā)覺(jué)平安質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)提出不能進(jìn)倉(cāng)。對(duì)生產(chǎn)的急需物資應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知有關(guān)部門(mén)領(lǐng)料。4.4.2貨物進(jìn)倉(cāng)應(yīng)按品種分類排列，堆放整齊，經(jīng)常打掃整理，擦拭物資表面的粉塵，保持庫(kù)房整齊衛(wèi)生。4.4.3按物資的分類、品種建立明細(xì)帳，具體登記物資的品種、數(shù)量，每年進(jìn)行物資大盤(pán)點(diǎn)，同時(shí)規(guī)范貨物出入庫(kù)手續(xù)。4.4.4對(duì)于易燃性的物資加強(qiáng)管理，作好防火、防盜工作。倉(cāng)庫(kù)重地，嚴(yán)禁煙火的場(chǎng)所，嚴(yán)禁外人進(jìn)入。庫(kù)房的鎖匙不能交給他人保管，嚴(yán)禁私物進(jìn)庫(kù)。4.4.5負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)平安技術(shù)設(shè)施、平安裝置、防護(hù)設(shè)施、消防器材的巡回檢查和管理工作，使其處于完好狀態(tài)。4.4.6檢查廠房、倉(cāng)庫(kù)火災(zāi)隱患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及信道是否暢通，是否符合緊急狀況下疏散人員的平安要求。4.4.7制定倉(cāng)庫(kù)部門(mén)教育培訓(xùn)方案，并參與對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員的平安教育和培訓(xùn)工作。4.4.8物資管理做到“四防”（防火、防盜、防水、防事故）,“十不”（不銹、不腐、不霉、不亂、不變、不混、不凍、不爆、不潮、不漏）。4.4.9針對(duì)會(huì)產(chǎn)生危急有害物質(zhì)產(chǎn)所，加強(qiáng)通風(fēng)，建立節(jié)后作業(yè)人員上崗前通風(fēng)作業(yè)值班程序。4.4.10監(jiān)督接觸危急有害因素作業(yè)人員上班期間正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4.4.11依據(jù)生產(chǎn)部選購(gòu)部訂單，針對(duì)危急化學(xué)品包裝、數(shù)量和品種進(jìn)行驗(yàn)收和安排4.4.12對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行平安責(zé)任考核，并向行政部匯總、立卷歸檔4.5質(zhì)量管理平安職責(zé)4.5.1貫徹執(zhí)行有關(guān)平安方面的法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，考核公司各部門(mén)的質(zhì)量品質(zhì)管理目標(biāo)，提出關(guān)于平安生產(chǎn)的意見(jiàn)或建議。4.5.2嚴(yán)格依據(jù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)產(chǎn)品，保證成品符合平安衛(wèi)生方面的標(biāo)準(zhǔn)和要求。4.5.3負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢驗(yàn)記錄，出具相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告，完善品質(zhì)管理臺(tái)帳，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量平安負(fù)責(zé)。4.5.4經(jīng)常對(duì)所屬人員進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和質(zhì)量平安檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教育培訓(xùn)，對(duì)新入職品質(zhì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行質(zhì)量平安檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和儀器儀表檢測(cè)方面的培訓(xùn)。4.5.5當(dāng)產(chǎn)品消滅特別，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)解決，如不能處理的，有權(quán)把握生產(chǎn)，并馬上上報(bào)。4.5.6對(duì)產(chǎn)品的平安性能迸行測(cè)試，準(zhǔn)時(shí)消退質(zhì)量平安事故，組織質(zhì)量事故的調(diào)查處理。4.5.7對(duì)準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)產(chǎn)品有質(zhì)量平安問(wèn)題的品檢人員，避開(kāi)事故發(fā)生的好人好事要準(zhǔn)時(shí)表?yè)P(yáng)和上報(bào)。4.6品質(zhì)部平安職責(zé)4.6.1負(fù)責(zé)選購(gòu)生產(chǎn)設(shè)備，并對(duì)購(gòu)入設(shè)備、配件的質(zhì)量進(jìn)行管理，使其平安牢靠性符合企業(yè)要求，購(gòu)入的生產(chǎn)設(shè)備須經(jīng)過(guò)行政部驗(yàn)收合格方能投入使用。4.6.2依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定選購(gòu)具有生產(chǎn)或銷售資質(zhì)的廠家的原料、設(shè)備。4.6.3嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方政府有關(guān)特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，適時(shí)組織對(duì)特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn),適時(shí)組織特種作業(yè)人員參與資格證的年審4.6.4負(fù)責(zé)定期檢查，更換電氣線路，防止腐蝕老化線路引起漏電短路。4.6.5按規(guī)定設(shè)置避雷裝置和導(dǎo)除靜電的接地裝置，并定期進(jìn)行校驗(yàn)，各特種設(shè)備依據(jù)規(guī)定定期報(bào)送年審，使其符合平安要求應(yīng)按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品和正確使用符合平安要求的電氣工具和消防器材；4.6.6負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)、特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等，使其符合平安技術(shù)要求。4.6.7負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行平安檢查與檢修，負(fù)責(zé)設(shè)備的平安隱患整改負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的平安附件、防雷防靜電接地設(shè)施等設(shè)施的檢查工作4.6.8負(fù)責(zé)做好本職范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)技術(shù)工作的平安牢靠性。4.6.9負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的平安技術(shù)規(guī)程及管理制度。在編制開(kāi)、停工或設(shè)備檢修、技術(shù)改造方案時(shí)，要有牢靠的平安衛(wèi)生技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行狀況。4.6.10在本專業(yè)范圍內(nèi)對(duì)員工進(jìn)行平安操作技術(shù)與平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。4.6.11負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行平安責(zé)任考核，并向行政部匯總、立卷歸檔4.7財(cái)務(wù)部平安職責(zé)4.7.1依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，劃撥平安生產(chǎn)費(fèi)用和其它勞動(dòng)愛(ài)護(hù)費(fèi)用，以改善勞動(dòng)條件，并對(duì)平安生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行專戶賬目管理、結(jié)算。4.7.2對(duì)各部門(mén)平安技術(shù)措施、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等投入，要做到資金投入充分、到位、?？顚Ｓ?.7.3確保事故應(yīng)急救援所需的資金投入4.7.4確保平安宣揚(yáng)、平安教育培訓(xùn)費(fèi)用4.7.5幫忙行政部工傷保險(xiǎn)金相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)辦理，準(zhǔn)時(shí)辦理銀行支票，保證工傷保險(xiǎn)金按時(shí)上繳。4.7.6負(fù)責(zé)工傷員工醫(yī)療費(fèi)墊付、交通費(fèi)用等工傷待遇的辦理工作。4.7.7負(fù)責(zé)工傷人員相關(guān)待遇補(bǔ)償金到賬管理及支付工作。4.7.8負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行平安責(zé)任考核，并向行政部匯總、立卷歸檔。4.8業(yè)務(wù)部平安職責(zé)4.8.1貫徹執(zhí)行有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，參與本公司的平安管理活動(dòng)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度；負(fù)責(zé)選購(gòu)原材料。4.8.2依據(jù)公司的選購(gòu)方案，選購(gòu)符合平安技術(shù)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備與物資，負(fù)責(zé)考核并驗(yàn)證供應(yīng)商的資質(zhì)是否符合要求。4.8.3選購(gòu)有關(guān)危急化學(xué)物品、危急性設(shè)備、勞動(dòng)平安防護(hù)用品等物質(zhì)時(shí)要向供應(yīng)商索要相關(guān)的物質(zhì)平安資料。4.8.4與供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通，并尋求不斷改善;在緊急狀況下消滅物質(zhì)急需時(shí)要保證供應(yīng)商能準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)急需物品。4.8.5凡購(gòu)置各種機(jī)械設(shè)備、臨電設(shè)施等涉及人身平安的料具及設(shè)備，必需執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及公司的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審查其產(chǎn)品合格證明材料。4.8.6加強(qiáng)對(duì)購(gòu)入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量管理，使其平安牢靠性能符合相關(guān)要求。4.8.7負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行平安責(zé)任考核，并向行政部匯總、立卷歸檔。4.14行政部平安生產(chǎn)職責(zé)4.14.1組織接觸危急有害因素的作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查工作，發(fā)覺(jué)狀況，準(zhǔn)時(shí)調(diào)離；定期請(qǐng)相關(guān)部門(mén)針對(duì)存在危急有害因素場(chǎng)所做有害因素濃度檢測(cè)。4.14.2定期回收處置生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的廢舊物資，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)在符合平安的條件下生產(chǎn)。4.14.3認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)平安規(guī)定，做好車輛年檢、駕駛員年審、平安教育和考核工作。4.14.4認(rèn)真做好車輛修理保養(yǎng)工作，確保平安行駛。4.14.5負(fù)責(zé)選購(gòu)符合國(guó)家平安標(biāo)準(zhǔn)的各類勞動(dòng)防護(hù)用品，保管并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。選購(gòu)的勞保防護(hù)用品須生產(chǎn)日期、生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品合格證、勞動(dòng)防護(hù)品平安標(biāo)志應(yīng)齊全，供應(yīng)商必需符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。選購(gòu)的各類勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)行政部驗(yàn)收合格方能投入使用。4.14.6負(fù)責(zé)食品飲食衛(wèi)生。4.14.7依據(jù)“三同時(shí)”原則辦理審批和驗(yàn)收手續(xù)，認(rèn)真落實(shí)行政部，生產(chǎn)部、技術(shù)部等意見(jiàn)，組織新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和驗(yàn)收，確保平安衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。4.14.8嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)方平安管理制度，簽訂施工合同時(shí)同時(shí)簽訂施工平安協(xié)議，明確施工隊(duì)伍的平安職責(zé)和施工職業(yè)平安衛(wèi)生要求和文明施工要求。4.14.9協(xié)作施工隊(duì)伍做好施工人員的平安教育，對(duì)施工質(zhì)量、施工現(xiàn)場(chǎng)平安、文明施工進(jìn)行監(jiān)督管理。4.14.10負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行平安責(zé)任考核，并向行政部匯總、立卷歸檔。4.15總經(jīng)理平安職責(zé)4.15.1總經(jīng)理是公司平安生產(chǎn)的最高責(zé)任者，負(fù)責(zé)落實(shí)平安生產(chǎn)資金，保證平安生產(chǎn)費(fèi)用的有效投入；4.15.2保證生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、物料和作業(yè)場(chǎng)所符合平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保企業(yè)符合平安生產(chǎn)基本條件；4.15.3組織制定平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，貫徹實(shí)施本單位平安生產(chǎn)管理制度、平安事故應(yīng)急預(yù)案、平安生產(chǎn)責(zé)任制度和平安操作規(guī)程等文件，保證其有效執(zhí)行；4.15.4組織建立、健全公司的平安生產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行，組織建立平安管理組織機(jī)構(gòu)，配備平安管理專業(yè)人員；4.15.5督促、檢查本單位的平安生產(chǎn)工作，準(zhǔn)時(shí)消退生產(chǎn)平安事故隱患；4.15.6協(xié)調(diào)解決本單位平安生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題；4.15.7建立健全本單位平安生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并保證每年一次應(yīng)急演練；4.15.8督促檢查公司平安生產(chǎn)工作，落實(shí)事故隱患整改項(xiàng)目，準(zhǔn)時(shí)的消退生產(chǎn)平安事故隱患不斷改善平安條件；4.15.9組織本企業(yè)平安事故的調(diào)查處理，并準(zhǔn)時(shí)、照實(shí)向街道安監(jiān)辦報(bào)告生產(chǎn)平安事故；4.15.10負(fù)責(zé)審批平安生產(chǎn)措施、平安文件和其他平安事項(xiàng)方案。4.17平安主任平安職責(zé)4.17.1組織本公司定期平安生產(chǎn)會(huì)議;4.17.2查閱了解本公司有關(guān)平安生產(chǎn)的設(shè)備設(shè)施和工藝技術(shù)等檔案資料;4.17.3審核本公司上報(bào)的有關(guān)平安生產(chǎn)的報(bào)告，依據(jù)歷年來(lái)報(bào)告和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況制定平安生產(chǎn)資金投入方案及資金落實(shí)和使用狀況;4.17.4貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、平安生產(chǎn)方針、政策及本單位的平安管理制度；4.17.5組織制定、修訂本公司平安生產(chǎn)責(zé)任制度，審核各部門(mén)制定的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安操作規(guī)程，建立平安生產(chǎn)工作檔案、平安生產(chǎn)檢查表，平安技術(shù)措施方案，并檢查和督促落實(shí)；4.17.6組織制定生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實(shí)，每年組織人員進(jìn)行一次應(yīng)急預(yù)案演練，并做好演練記錄；4.17.7做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，指導(dǎo)和督促公司按國(guó)家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用；4.17.8組織實(shí)施本單位員工的平安生產(chǎn)宣揚(yáng)、培訓(xùn)、教育工作，負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的“公司級(jí)”平安培訓(xùn)教育，負(fù)責(zé)離崗、調(diào)崗、危急崗位員工等的平安培訓(xùn)教育和危急崗位的發(fā)證，并負(fù)責(zé)檢查、督促、監(jiān)督部門(mén)級(jí)平安培訓(xùn)教育；4.17.9組織平安檢查，負(fù)責(zé)實(shí)施公司級(jí)綜合平安生產(chǎn)大檢查，對(duì)查出的事故隱患制定隱患整改措施，下達(dá)隱患整改通知單，監(jiān)督事故隱患單位落實(shí)整改，并每季度對(duì)平安隱患整改狀況進(jìn)行分類匯總和分析；4.17.10如發(fā)生平安生產(chǎn)事故須參與平安生產(chǎn)事故調(diào)查，并對(duì)事故編制調(diào)查事故的調(diào)查報(bào)告上報(bào)總經(jīng)理。4.17.11組織公司的平安生產(chǎn)考核、評(píng)比，制止違章作業(yè)、違章指揮，按考核結(jié)果提出獎(jiǎng)懲處理意見(jiàn)；4.17.12負(fù)責(zé)平安設(shè)備設(shè)施、消防器材、防護(hù)器材、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、急救器具的配備和維護(hù)管理工作；4.17.13負(fù)責(zé)審核危急作業(yè)（動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)和高處作業(yè)）的平安防范措施工作。4.17.14參與新建、改建和擴(kuò)建生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的平安設(shè)施"三同時(shí)"審查及竣工驗(yàn)收工作;4.18公司分管部門(mén)負(fù)責(zé)人的平安職責(zé)4.18.1貫徹執(zhí)行各項(xiàng)平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度。4.18.2按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，對(duì)本公司的平安工作主要負(fù)責(zé)，監(jiān)督、檢查各部門(mén)平安工作及規(guī)章制度執(zhí)行狀況，準(zhǔn)時(shí)訂正下屬失職和違章行為。4.18.3認(rèn)真做好平安工作“五同時(shí)”(在方案、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)方案，布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比平安工作)。4.18.4組織制定、修訂和審定平安規(guī)章制度、平安技術(shù)操作規(guī)程、平安技術(shù)措施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。4.18.5組織實(shí)施平安大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批有關(guān)直接作業(yè)許可證；4.18.6負(fù)責(zé)落實(shí)平安教育培訓(xùn)的實(shí)施和考核工作。4.18.7對(duì)各類事故的調(diào)查、處理，并準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。4.18.8幫忙總經(jīng)理做好其它各項(xiàng)平安生產(chǎn)工作。4.19各部門(mén)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人平安職責(zé)4.19.1按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，負(fù)責(zé)做好本職范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)工作，組織本部門(mén)的平安生產(chǎn)管理工作；4.19.2組織本部門(mén)對(duì)新員工進(jìn)行車間級(jí)、班組級(jí)平安教育，對(duì)崗位員工進(jìn)行日常平安教育教育；4.19.3組織制定、修訂和審核本部門(mén)平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安操作規(guī)程、平安技術(shù)方案和平安文件；4.19.4經(jīng)常深化現(xiàn)場(chǎng)檢查平安生產(chǎn)狀況，監(jiān)督、檢查本部門(mén)執(zhí)行本公司平安規(guī)章制度狀況，不違章指揮，發(fā)覺(jué)事故隱患準(zhǔn)時(shí)提出措施予以消退，制止違章作業(yè)；4.19.5監(jiān)督、檢查本部門(mén)執(zhí)行本公司平安規(guī)章制度狀況，準(zhǔn)時(shí)訂正違章行為，在緊急狀況下對(duì)不聽(tīng)勸阻者，有權(quán)要求停止其工作；4.19.6參與本部門(mén)的事故調(diào)查分析，提出事故處理意見(jiàn)，認(rèn)真落實(shí)預(yù)防事故平安防范措施；4.19.7做好本部門(mén)的平安生產(chǎn)考核工作；4.19.8做好本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，監(jiān)督教育本部門(mén)人員按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品；4.19.9負(fù)責(zé)審核并簽署本部門(mén)危急作業(yè)許可證的申請(qǐng)和其他平安文件的發(fā)出，督促落實(shí)各項(xiàng)危急作業(yè)平安措施。4.20班組長(zhǎng)（車間主管）平安職責(zé)4.20.1班組長(zhǎng)（車間主管）是班組平安生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)本班組的平安生產(chǎn)工作。4.20.2組織本班組員工學(xué)習(xí)平安技術(shù)操作規(guī)程，遵守規(guī)程，并督促檢查；4.20.3組織并參與平安活動(dòng)，教育員工遵章守紀(jì)，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律；4.20.4組織本班組員工日常平安教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新員工班組級(jí)（崗前）平安教育培訓(xùn)；4.20.5負(fù)責(zé)檢查崗位指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行狀況，做好生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)器具、平安裝置和消防器材的日常管理工作；4.20.6發(fā)覺(jué)隱患要準(zhǔn)時(shí)解決，不能解決的要上報(bào)部門(mén)主管，同時(shí)實(shí)行有效的防范措施；4.20.7事故后，馬上向部門(mén)主管報(bào)告，并快速設(shè)法搶救受傷人員與財(cái)產(chǎn)，愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)作事故調(diào)查處理；4.20.8教育本班組人員按規(guī)定要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，擔(dān)憂排無(wú)證人員從事特種作業(yè)崗位操作。4.20.9危及生產(chǎn)平安的緊急狀況時(shí)，有權(quán)停止生產(chǎn)，馬上上報(bào)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)，有權(quán)拒絕執(zhí)行不符合平安生產(chǎn)規(guī)定的指令和意見(jiàn)；4.20.10產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)平安、文明生產(chǎn)。4.21電工平安職責(zé)4.21.1遵守用電平安管理制度，正確使用個(gè)人防護(hù)用品；4.21.2必需取得特種作業(yè)資格證《電工上崗操作證》，持證上崗；4.21.3工作前必需檢查各種防護(hù)用具、工具、儀器良好牢靠；4.21.4從事電氣線路工作前，肯定要用試電筆驗(yàn)電，未閱歷電一律視為“有電”，一般狀況下嚴(yán)禁帶電操作；4.21.5高處作業(yè)必需精神集中，如有身體不適、頭暈等狀況禁止登高、上桿工作；4.21.6登高上梯時(shí)，應(yīng)首先檢查梯子是否平安牢靠，放置角度要適當(dāng)，留意防滑；4.21.7如遇有雷雨、大風(fēng)天氣，嚴(yán)禁在高空線路上工作；4.21.8在高空工作時(shí)，嚴(yán)禁拋扔物品。平安帶應(yīng)系在電桿及堅(jiān)固構(gòu)件上。4.21.9加強(qiáng)巡回檢查準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和消退事故隱患，自己不能處理的平安隱患應(yīng)馬上報(bào)告班組長(zhǎng)或部門(mén)主管；4.21.10樂(lè)觀參與平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)，主動(dòng)了解、把握本崗位存在的危急源及危害因素、平安防范措施及事故應(yīng)急措施；4.21.11有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)應(yīng)加以勸阻和制止；4.21.12如發(fā)生事故，要正確處理，準(zhǔn)時(shí)處理，愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并照實(shí)向主管報(bào)告。4.22員工平安職責(zé)4.22.1嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和平安技術(shù)操作規(guī)程，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的平安生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；4.22.2上崗必需按規(guī)定著裝，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，班前、班后應(yīng)對(duì)所使用的工具、設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品進(jìn)行檢查，保證其平安牢靠；4.22.3樂(lè)觀參與消防培訓(xùn)和消防應(yīng)急演練，做到會(huì)使用滅火器材，撲救初起火災(zāi)、會(huì)報(bào)警、會(huì)逃命；4.22.4正確操作，細(xì)心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境潔凈，文明生產(chǎn)，做到工完料盡場(chǎng)地清；4.22.5加強(qiáng)巡回檢查準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和消退事故隱患，正確分析、推斷和處理各種事故隱患，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)，自己不能處理的應(yīng)馬上報(bào)告；4.22.6樂(lè)觀參與平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)，主動(dòng)了解、把握本崗位存在的危急因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；4.22.7有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)應(yīng)加以勸阻和制止；4.22.8如發(fā)生事故，要正確處理，準(zhǔn)時(shí)處理，愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并照實(shí)向部門(mén)主管報(bào)告；4.22.9樂(lè)觀參與平安活動(dòng)，提出有關(guān)平安生產(chǎn)的合理化建議。5關(guān)聯(lián)表單無(wú)6附則6.1本制度解釋權(quán)歸行政部6.2本制度自發(fā)布之日起施行5平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度1目的為了建立本公司平安生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)平安生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理，保障公司的平安費(fèi)用切實(shí)的為員工落實(shí)，維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保公司生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序地開(kāi)展。依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家平安生產(chǎn)法》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作的各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際狀況，特制定本制度。2適用范圍適用于公司內(nèi)平安生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用管理。3職責(zé)2.1總經(jīng)理對(duì)平安生產(chǎn)費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批平安費(fèi)用提取、平安投入方案、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、平安經(jīng)費(fèi)提取和使用狀況年度報(bào)告。2.2財(cái)務(wù)課負(fù)責(zé)對(duì)平安生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核平安費(fèi)用提取、平安投入方案、平安經(jīng)費(fèi)使用等，依據(jù)年度平安生產(chǎn)方案，做好資金的投入落實(shí)工作，建立平安經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳，確保平安投入快速準(zhǔn)時(shí)。2.3安委會(huì)負(fù)責(zé)審核、匯總并編制公司平安投入方案，審核平安投入報(bào)告，監(jiān)督檢查平安投入落實(shí)狀況，匯總并建立公司平安經(jīng)費(fèi)投入臺(tái)帳，編制年度平安經(jīng)費(fèi)提取和投入狀況報(bào)告。2.4公司財(cái)務(wù)課負(fù)責(zé)建立平安費(fèi)用臺(tái)帳，記錄平安生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額、支付方案、使用要求、調(diào)整方式等條款。平安工作結(jié)束，多余的平安生產(chǎn)費(fèi)用納入財(cái)務(wù)，由主辦會(huì)計(jì)管理。2.5各部門(mén)主管依據(jù)職責(zé)分工對(duì)有關(guān)專業(yè)平安生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)取、支付、使用實(shí)施監(jiān)督管理。4具體內(nèi)容4.1把握要求4.1.1依據(jù)下表進(jìn)行平安費(fèi)用提取平安生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用，并高于公司前三年平安生產(chǎn)費(fèi)用的平均值。平安生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)一覽表表3-1序號(hào)全年實(shí)際銷售收入提取標(biāo)準(zhǔn)備注11000萬(wàn)元（含）以下1%21000萬(wàn)元至10000萬(wàn)元（含）部分0.5%310000萬(wàn)元至100000萬(wàn)元（含）部分0.2%4100000萬(wàn)元以上部分0.1%4.1.2制定平安生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算時(shí)應(yīng)切實(shí)考慮重大或重要危急因素預(yù)防把握所實(shí)行的必要措施。4.1.3財(cái)務(wù)課應(yīng)對(duì)平安生產(chǎn)資金使用狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，生產(chǎn)部應(yīng)督促相關(guān)部門(mén)按方案實(shí)施，檢查實(shí)施狀況，并在年終工作總結(jié)中對(duì)平安生產(chǎn)費(fèi)用投入狀況和實(shí)施效果進(jìn)行總結(jié)。4.1.4安委會(huì)應(yīng)確保選購(gòu)的平安設(shè)施、平安物資合格有效，符合平安標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)要求。4.1.5各部門(mén)在平安生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即：責(zé)任到位、措施到位、資金到位；在具體實(shí)施項(xiàng)目上應(yīng)做到“四定”，即：定項(xiàng)目、定措施、定責(zé)任人、定期限。4.1.6平安生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算，財(cái)務(wù)課應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍支配使用，不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用；平安生產(chǎn)費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。4.2使用范圍4.2.1平安技術(shù)措施工程建設(shè)為了保障生產(chǎn)平安和職工健康，針對(duì)特定危急以及職業(yè)危害而進(jìn)行的工程項(xiàng)目的費(fèi)用。如危急源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危急的工藝、設(shè)施的改造資金。4.2.1.1完善、改造和維護(hù)平安防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出，主要是指：公司平安設(shè)備設(shè)施是指車間、庫(kù)房、機(jī)房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。4.2.1.2重大危急源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。4.2.1.3平安工程項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)資金。4.2.1.4平安工程項(xiàng)目建設(shè)和平安工程項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)的人員、時(shí)間投入。4.2.2勞動(dòng)防護(hù)與保健投入為了保障生產(chǎn)過(guò)程中職工的平安與健康而投入的防護(hù)用品以及職工保健的費(fèi)用。4.2.2.1動(dòng)防護(hù)用品（如勞動(dòng)服裝、平安帽、平安手套、防護(hù)眼罩、防塵、防毒口罩等）費(fèi)用。4.2.2.2保健費(fèi)的發(fā)放：保健費(fèi)（個(gè)人）=職工體檢費(fèi)用+職業(yè)病預(yù)防費(fèi)用+消暑飲料費(fèi)用。4.2.3應(yīng)急救援投入為了有效把握突發(fā)事故而預(yù)先方案的應(yīng)急救援系統(tǒng)的費(fèi)用。4.2.3.1應(yīng)急救援設(shè)施（如防火墻、平安通道、消防用具、搶險(xiǎn)救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標(biāo)志、檢測(cè)報(bào)警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、搶險(xiǎn)救災(zāi)車輛、圍堤、回收裝置等）、設(shè)備、用具或用品等費(fèi)用。4.2.3.2應(yīng)急救援組織辦公費(fèi)用。4.2.3.3應(yīng)急救援培訓(xùn)及演練費(fèi)用。4.2.4平安宣揚(yáng)教育投入4.2.4.1對(duì)職工進(jìn)行平安培訓(xùn)（包括三級(jí)教育、特種作業(yè)上崗培訓(xùn)、平安學(xué)問(wèn)講座等）的費(fèi)用（教材費(fèi)、講課費(fèi)等）。4.2.4.2平安生產(chǎn)例會(huì)、平安活動(dòng)費(fèi)用。4.2.4.3平安專題板報(bào)（或報(bào)紙）、宣揚(yáng)欄、平安宣揚(yáng)稿件、傳單等費(fèi)用。4.2.5日常平安管理投入。行政部正常開(kāi)展工作所需的投入。應(yīng)包括平安主任（兼職和專職）人數(shù)、平安主任的工資、津貼和辦公支出、職業(yè)平安健康管理體系(OSRHYS)建立及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用。4.2.6保險(xiǎn)投入可依據(jù)企業(yè)的平安生產(chǎn)水平來(lái)調(diào)整保險(xiǎn)費(fèi)率。4.2.6.1財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)投入。4.2.6.2車輛保險(xiǎn)投入。4.2.6.3職工工傷保險(xiǎn)的平安投入。4.2.7事故投入在突發(fā)事故發(fā)生后，企業(yè)為了把握事故集中、削減損失、處理事故而不得不進(jìn)行的花費(fèi)。4.2.7.1事故處理活動(dòng)費(fèi)用。4.2.7.2對(duì)傷亡職工的救治與賠償費(fèi)用。4.2.7.3環(huán)境污染懲罰與治理費(fèi)用。4.2.7.4事故發(fā)生導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)的損失。4.2.7.5企業(yè)價(jià)值損失和時(shí)間上的投入（企業(yè)價(jià)值損失指企業(yè)信譽(yù)的降低、形象的破壞，是一種負(fù)投入，是對(duì)前期用于提高企業(yè)形象、信譽(yù)的投入的損失。時(shí)間上的投入包括處理事故花費(fèi)的工時(shí)、員工轉(zhuǎn)崗或培訓(xùn)新員工的工時(shí)損失）。4.3平安生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出。4.4平安嘉獎(jiǎng)基金投入平安嘉獎(jiǎng)基金應(yīng)分為平安先進(jìn)集體和平安先進(jìn)個(gè)人的嘉獎(jiǎng)，對(duì)其進(jìn)行定期嘉獎(jiǎng)。對(duì)突發(fā)大事的先進(jìn)集體或個(gè)人可單獨(dú)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。4.5其他與平安生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。4.6實(shí)施程序4.6.1公司平安生產(chǎn)費(fèi)用管理依據(jù)“公司提取、安委監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行。4.6.2安委會(huì)依據(jù)平安生產(chǎn)費(fèi)用的規(guī)定使用范圍、公司平安生產(chǎn)狀況、相關(guān)平安項(xiàng)目投資方案及年度平安生產(chǎn)費(fèi)用提取預(yù)算額（由公司財(cái)務(wù)課負(fù)責(zé)）。4.6.3平安主任制定年度平安生產(chǎn)費(fèi)用投入方案，填寫(xiě)《年度平安生產(chǎn)費(fèi)用投入方案表》報(bào)送公司總經(jīng)理審批。4.6.4公司財(cái)務(wù)課依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司方案提取平安生產(chǎn)資金，納入年度財(cái)務(wù)預(yù)決算，實(shí)行?？顚Ｓ谩Ｒ⒔∪桨采a(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳。4.6.5平安生產(chǎn)費(fèi)用的使用，各相關(guān)單位應(yīng)填寫(xiě)平安生產(chǎn)費(fèi)用月度預(yù)算表。由公司安委會(huì)審核，財(cái)務(wù)課確認(rèn)（需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批），方可使用。4.6.6用于平安生產(chǎn)投入的材料，在領(lǐng)用時(shí)領(lǐng)用部門(mén)開(kāi)具材料領(lǐng)用單，得到平安主任簽字后，到行政部辦理領(lǐng)用手續(xù)。對(duì)屬于平安生產(chǎn)費(fèi)用規(guī)定范圍內(nèi)的材料，如平安主任未簽字，嚴(yán)禁領(lǐng)取。4.6.7財(cái)務(wù)課建立“平安費(fèi)用”科目，按時(shí)入帳，并建立《平安生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)帳》，每月進(jìn)行記錄。平安費(fèi)用當(dāng)年結(jié)余，可轉(zhuǎn)入下年使用；當(dāng)年計(jì)提平安費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用列支。4.7檢查4.7.1公司領(lǐng)導(dǎo)、安委會(huì)負(fù)責(zé)人每季度必需檢查一次，并在專題會(huì)議總結(jié)執(zhí)行狀況。4.7.2安委會(huì)要對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查，每月向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)執(zhí)行狀況。4.7.3重大安措項(xiàng)目應(yīng)按上級(jí)主管部門(mén)的要求，以公司名義匯報(bào)執(zhí)行狀況。5關(guān)聯(lián)表單5.1《平安生產(chǎn)費(fèi)用年度使用方案》5.2《平安生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)帳》6附則6.1本制度解釋權(quán)歸行政部。6.2本制度自發(fā)布之日起施行。6平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程管理制度1目的為了確保公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、有效性和可操作性，保證崗位所使用的為最新、有效版本，規(guī)范其編制、評(píng)審和修訂的程序，依據(jù)制定本制度。2范圍適用于本公司各類平安生產(chǎn)規(guī)章制度與平安操作規(guī)程的編制、評(píng)審和修訂。3職責(zé)3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)平安生產(chǎn)規(guī)章制度的定期評(píng)審和修訂結(jié)果進(jìn)行審批。3.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)平安操作規(guī)程的定期評(píng)審和修訂結(jié)果進(jìn)行審批。3.3行政部負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)規(guī)章制度編制和審核。3.4行政部負(fù)責(zé)各相關(guān)平安操作規(guī)程的編制和審核。4工作要求4.1平安生產(chǎn)規(guī)章制度的制定4.1.1行政部依據(jù)公司平安生產(chǎn)的需要組織相關(guān)部門(mén)編制平安生產(chǎn)規(guī)章制度，涉及財(cái)務(wù)內(nèi)容時(shí)，財(cái)務(wù)課派人幫忙編制。4.1.2行政部對(duì)新制定的平安生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行審核。4.1.3平安生產(chǎn)規(guī)章制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)生效，由行政部向公司各部門(mén)發(fā)布。4.1.4組織相關(guān)人員做平安規(guī)章制度培訓(xùn)，參與培訓(xùn)人員在《培訓(xùn)簽到表》上簽名。4.2平安操作規(guī)程的制定4.2.1公司機(jī)械設(shè)備、工器具、機(jī)動(dòng)車及其他設(shè)備設(shè)施投入使用（運(yùn)行）前，各部門(mén)依據(jù)各崗位的專業(yè)技術(shù)特點(diǎn)組織相關(guān)人員編制平安操作規(guī)程，并組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行審核。4.2.2經(jīng)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，行政部向各崗位下發(fā)平安操作規(guī)程，并組織相關(guān)人員做平安操作規(guī)程培訓(xùn)，參與培訓(xùn)人員在《培訓(xùn)簽到表》上簽名。4.3平安生產(chǎn)規(guī)章制度與平安操作規(guī)程的評(píng)審和修訂4.3.1行政部應(yīng)每年12月份組織相關(guān)部門(mén)和人員對(duì)平安生產(chǎn)規(guī)章制度與平安操作規(guī)程的適用性進(jìn)行1次評(píng)審，評(píng)審結(jié)果分別記入《平安生產(chǎn)規(guī)章制度評(píng)審表》和《平安操作規(guī)程評(píng)審表》。4.3.2經(jīng)評(píng)審需修訂的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，分別依據(jù)前述4.1和4.2條的規(guī)定程序進(jìn)行修訂填寫(xiě)修訂記錄表格。4.3.3參與平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程的適用性評(píng)審的人員包括：相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員、工會(huì)代表。4.3.4在發(fā)生以下?tīng)顩r時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)對(duì)相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審、修訂：4.3.4.1當(dāng)國(guó)家平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)；4.3.4.2當(dāng)公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí)；4.3.4.3當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí)；4.3.4.4當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí)；4.3.4.5當(dāng)上級(jí)平安監(jiān)督部門(mén)提出相關(guān)整改意見(jiàn)時(shí)；4.3.4.6當(dāng)平安檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)覺(jué)涉及規(guī)章制度層面的問(wèn)題時(shí)；4.3.4.7當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故緣由，發(fā)覺(jué)制度性因素時(shí)；4.3.4.8其他相關(guān)事項(xiàng)。5關(guān)聯(lián)表單5.1《培訓(xùn)簽到表》5.2《平安生產(chǎn)規(guī)章制度評(píng)審表》5.3《平安操作規(guī)程評(píng)審表》5.4《文件資料更改通知單》6附則6.1本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。6.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。7文件和檔案管理制度1目的規(guī)范公司文件的發(fā)放，明確各環(huán)節(jié)在文件使用過(guò)程中的職責(zé)，確保各環(huán)節(jié)普及并正確使用文件，保證平安管理體系在各環(huán)節(jié)正常運(yùn)行。2適用范圍適用于本公司對(duì)文件的發(fā)布、發(fā)放、使用及管理。3職責(zé)3.1行政部負(fù)責(zé)對(duì)文件的發(fā)放、發(fā)布方式、范圍進(jìn)行規(guī)范；并負(fù)責(zé)保管受控文件、表單的管理，對(duì)現(xiàn)有的文件和表單進(jìn)行適時(shí)的備份和更新；同時(shí)對(duì)外來(lái)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)；3.2行政部負(fù)責(zé)上傳文件，技術(shù)支持服務(wù)3.3行政部負(fù)責(zé)接收、收集、整理、立卷、保管，并監(jiān)督各部門(mén)的平安生產(chǎn)檔案管理工作3.4各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)接收到的文件進(jìn)行正確的使用及保管。3.5各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)在文件執(zhí)行過(guò)程中的傳達(dá)、監(jiān)督和指導(dǎo)工作；3.6技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)資料的編制和管理；3.7非發(fā)放范圍人員應(yīng)按本文相關(guān)規(guī)定使用文件。4具體內(nèi)容4.1文件運(yùn)行流程圖：行政部主任行政部行政部職能部門(mén)行政部文件新增文件修訂、更改文件新增文件修訂、更改批準(zhǔn)批準(zhǔn)文件管理文件管理發(fā)布發(fā)布執(zhí)行執(zhí)行收集、立卷、歸檔收集、立卷、歸檔 4.2文件的發(fā)放與回收：4.2.1文件在修訂或新增后，行政部統(tǒng)一對(duì)文件進(jìn)行發(fā)放與回收。4.2.2發(fā)放方式：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)類文件接受紙質(zhì)形式發(fā)放到工作現(xiàn)場(chǎng)，記錄表單在公司的共享上共享使用。4.2.3發(fā)放范圍：行政部持有完整的體系文件，公司助理主任級(jí)以上人員、部門(mén)體系接口人等依據(jù)工作需要，查閱范圍行政部可依據(jù)閱讀需求設(shè)定相應(yīng)權(quán)限予以把握；紙質(zhì)文件依據(jù)需要發(fā)放到各部門(mén)或人員。4.2.4體系文件均應(yīng)受控，紙質(zhì)文件加蓋“文件受控章”；4.2.5文件發(fā)放和回收由行政部負(fù)責(zé)，發(fā)放的紙質(zhì)文件需加蓋藍(lán)色“文件受控章”，并記錄于《文件、規(guī)章制度發(fā)放借閱登記表》?？瞻妆韱尾恍枰由w本文4.3.4中所提到的印章。4.3印章管理：4.3.1全部印章由行政部負(fù)責(zé)訂制和管理，各部門(mén)依據(jù)需求向行政部提出相關(guān)申請(qǐng)。4.3.2為確保修訂的文件在相關(guān)環(huán)節(jié)的充分性和適用性。在文件執(zhí)行前應(yīng)將修訂的文件得到安委會(huì)副主任審核和安委會(huì)主任批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。4.4文件的使用關(guān)鍵管控點(diǎn)說(shuō)明：4.4.1文件被批準(zhǔn)生效后方可使用，全部文件的使用首先應(yīng)得到審核和批準(zhǔn)，各部門(mén)應(yīng)依據(jù)體系文件的規(guī)定執(zhí)行業(yè)務(wù)和管理工作。4.4.2部門(mén)負(fù)責(zé)人有責(zé)任以適當(dāng)?shù)姆绞较蛳聦賯鬟_(dá)公司平安管理體系的內(nèi)容，并在職責(zé)規(guī)定的范圍內(nèi)對(duì)平安管理體系的執(zhí)行負(fù)有檢查、指導(dǎo)的責(zé)任。4.4.3非發(fā)放范圍人員需領(lǐng)用文件時(shí)，經(jīng)行政部同意后方可領(lǐng)用。4.5文件的保管關(guān)鍵管控點(diǎn)說(shuō)明：4.5.1文件得到批準(zhǔn)生效下發(fā)至各部門(mén)后，受文者應(yīng)對(duì)接受文件進(jìn)行確認(rèn)，并有責(zé)任選擇適宜的場(chǎng)所以適合的方式妥當(dāng)保管。4.5.2公司任何人不得對(duì)體系受控文件以及空白表單任憑增刪和涂改文件內(nèi)容；工作現(xiàn)場(chǎng)不得使用紙質(zhì)的未蓋受控章的受控文件；嚴(yán)禁擅自將公司文件對(duì)外公開(kāi)、復(fù)制和借出。4.5.3受控文件原件不加蓋任何印章并由行政部保存。4.5.4電子文件備份：行政部、行政部應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)有電子檔體系文件進(jìn)行適時(shí)的備份和更新。4.5.5外來(lái)文件由各部門(mén)依據(jù)部門(mén)的需要和標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行收集和保管；行政部、控中心對(duì)外來(lái)標(biāo)準(zhǔn)每年進(jìn)行評(píng)審并保證其為最新有效版本。4.5.6外來(lái)技術(shù)資料由使用部門(mén)接收和保管。4.5.7技術(shù)資料由技術(shù)環(huán)節(jié)編制和管理。5.關(guān)聯(lián)表單5.1《文件、規(guī)章制度發(fā)放借閱登記表》6附則6.1本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。6.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。8平安教育培訓(xùn)管理制度1目的1.1搞好企業(yè)平安生產(chǎn)教育，提高員工平安生產(chǎn)素養(yǎng)，加強(qiáng)平安管理，基礎(chǔ)工作杜絕或削減事故的發(fā)生，規(guī)范平安教育培訓(xùn)工作；1.2防止人的擔(dān)憂全行為的產(chǎn)生、消退物的擔(dān)憂全狀態(tài)消滅的基本措施。通過(guò)平安生產(chǎn)教育；1.3貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針2適用范圍適用于本公司內(nèi)全部職工的平安教育培訓(xùn)管理。3職責(zé)3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批平安教育培訓(xùn)方案，并監(jiān)督各類平安教育培訓(xùn)。3.2平安主任負(fù)責(zé)制定公司年度平安教育培訓(xùn)方案，組織“公司級(jí)”平安教育培訓(xùn)，檢查、督促、監(jiān)督“部門(mén)級(jí)”、“班組級(jí)”平安教育培訓(xùn)。3.3各部門(mén)經(jīng)理、主管負(fù)責(zé)組織本部門(mén)“部門(mén)級(jí)”、事故教育平安培訓(xùn)。3.4各部門(mén)主管或班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織“班組級(jí)”平安教育培訓(xùn)。3.5全部新入公司員工必需經(jīng)“三級(jí)”平安教育培訓(xùn)、考試合格，方可上崗作業(yè)。3.6平安主任負(fù)責(zé)建立并完善員工平安教育培訓(xùn)檔案。3.7平安主任負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外包工程施工人員的平安監(jiān)督管理和平安培訓(xùn)。4具體內(nèi)容4.1主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員的平安培訓(xùn)4.1.1主要負(fù)責(zé)人、平安主任必需接受特地的平安培訓(xùn)，經(jīng)平安生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)對(duì)其平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)和管理力量考核合格，取得平安資格證書(shū)后，方可任職。4.1.2主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員初次平安培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。4.1.3主要負(fù)責(zé)人平安培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容：4.1.3.1國(guó)家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。4.1.3.2平安生產(chǎn)管理基本學(xué)問(wèn)、平安生產(chǎn)技術(shù)、平安生產(chǎn)專業(yè)學(xué)問(wèn)。4.1.3.3重大危急源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。4.1.3.4職業(yè)危害及其預(yù)防措施。4.1.3.5國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)管理閱歷。4.1.3.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析。4.1.3.7其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.1.4平安主任平安培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容：4.1.4.1國(guó)家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。4.1.4.2平安生產(chǎn)管理、平安生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等學(xué)問(wèn)。4.1.4.3傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。4.1.4.4應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求。4.1.4.5國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的平安生產(chǎn)管理閱歷。4.1.4.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析。4.1.4.7其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.2新員工“三級(jí)”的平安教育培訓(xùn)4.2.1新上崗的從業(yè)人員必需經(jīng)“公司級(jí)”、“部門(mén)級(jí)”、“班組級(jí)”平安教育培訓(xùn)，考試合格，方可上崗作業(yè)。4.2.2崗前平安培訓(xùn)時(shí)間總共不得少于24小時(shí)。4.2.3“公司級(jí)”平安培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)，授課人為平安主任。4.2.4平安主任負(fù)責(zé)編寫(xiě)“公司級(jí)”平安教育培訓(xùn)大綱，主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批“公司級(jí)”平安教育培訓(xùn)。4.2.5“公司級(jí)”平安培訓(xùn)的內(nèi)容包括：4.2.5.1本單位平安生產(chǎn)狀況及平安生產(chǎn)基本學(xué)問(wèn)；4.2.5.2本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；4.2.5.3平安生產(chǎn)責(zé)任制度、平安生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度和事故應(yīng)急預(yù)案學(xué)問(wèn)。4.2.5.4從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；4.2.5.5有關(guān)事故案例等。4.2.6“部門(mén)級(jí)”平安培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)，各部門(mén)主管為授課人。4.2.7“部門(mén)級(jí)”平安培訓(xùn)的內(nèi)容包括：4.2.7.1工作環(huán)境及危急因素。4.2.7.2所從事工種的平安職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。4.2.7.3自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急狀況的處理。4.2.7.4平安設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)。4.2.7.5本部門(mén)平安生產(chǎn)狀況、平安考核獎(jiǎng)懲及其他平安規(guī)章制度。4.2.7.6預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)留意的平安事項(xiàng)。4.2.7.7有關(guān)事故案例。4.2.7.8其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.2.8“班組級(jí)”平安培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)，部門(mén)主管或班組長(zhǎng)為授課人。4.2.9“班組級(jí)”平安培訓(xùn)的內(nèi)容包括：4.2.9.1崗位平安操作規(guī)程。4.2.9.2崗位之間工作連接協(xié)作的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)。4.2.9.3崗位事故應(yīng)急救援及防范措施、有關(guān)事故案例等。4.2.9.4其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.2.10新從業(yè)人員的“三級(jí)”培訓(xùn)教育，每一級(jí)培訓(xùn)考試結(jié)束，各自負(fù)責(zé)填寫(xiě)本級(jí)新工“三級(jí)”培訓(xùn)教育卡，行政部負(fù)責(zé)整理“三級(jí)”平安培訓(xùn)記錄，并建檔備查。4.2.11從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗或脫離崗位一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)重新接受“部門(mén)級(jí)”、“班組級(jí)”平安培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。4.3“四新”平安教育培訓(xùn)4.3.1在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對(duì)有關(guān)崗位操作人員進(jìn)行特地的平安教育和培訓(xùn)；4.3.2有關(guān)崗位操作人員依據(jù)“部門(mén)級(jí)”“班組級(jí)”的要求重新進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容符合新工“三級(jí)”教育培訓(xùn)“部門(mén)級(jí)”“班組級(jí)”教育培訓(xùn)內(nèi)容；4.3.3做好培訓(xùn)的記錄，變更三級(jí)教育卡、培訓(xùn)成果登記表等相關(guān)內(nèi)容；4.3.4行政部做好相關(guān)記錄、文件等內(nèi)容的存檔工作。4.4轉(zhuǎn)崗崗位操作人員平安教育培訓(xùn)4.4.1崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者，工人變換工種（以人事部門(mén)調(diào)令為依據(jù)）時(shí)，必需進(jìn)行變換工種教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作；4.4.2其程序?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)車間之間調(diào)動(dòng)，進(jìn)行車間、班組級(jí)教育；車間內(nèi)班組之間調(diào)動(dòng)進(jìn)行班組級(jí)教育；教育后填寫(xiě)《變換工種平安教育卡》4.4.3培訓(xùn)內(nèi)容符合新工“三級(jí)”教育培訓(xùn)“部門(mén)級(jí)”“班組級(jí)”教育培訓(xùn)內(nèi)容；4.4.3做好培訓(xùn)的記錄；4.4.4行政部做好相關(guān)記錄、文件等內(nèi)容的存檔工作。4.5離崗復(fù)工崗位人員教育培訓(xùn)4.5.1工傷休工人員和離崗三個(gè)月以上重新上崗的職工，本單位行政部必需支配對(duì)其進(jìn)行復(fù)工平安教育。4.5.2對(duì)工傷休工人員要進(jìn)行三級(jí)平安教育，其他復(fù)工人員進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)平安教育。復(fù)工人員須經(jīng)平安教育后，方可支配工作。4.5.3復(fù)工教育內(nèi)容符合新工“三級(jí)”教育培訓(xùn)內(nèi)容要求4.5.4復(fù)工教育后填寫(xiě)《復(fù)工平安教育卡》，由行政部進(jìn)行存檔。4.6特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員教育培訓(xùn)4.6.1特種作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。4.6.2特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi)，由申請(qǐng)人或者申請(qǐng)人的用人單位向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。4.6.3特種作業(yè)操作證申請(qǐng)復(fù)審或者延期復(fù)審前，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參與必要的平安培訓(xùn)并考試合格。4.6.4離開(kāi)特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。平安培訓(xùn)時(shí)間不少于4.4個(gè)學(xué)時(shí)，主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等學(xué)問(wèn)。4.6.5公司每年要對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行一次平安技術(shù)教育和培訓(xùn)，此類培訓(xùn)可納入危急崗位從業(yè)人員平安培訓(xùn)。4.7相關(guān)方平安教育培訓(xùn)4.7.1相關(guān)方包括參觀、辦事、訪問(wèn)和學(xué)習(xí)人員及外包工程施工人員；4.7.2凡參與公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目施工的外包工程人員，依據(jù)從事工作的性質(zhì)及公司有關(guān)規(guī)定，由行政部進(jìn)行平安教育，并與相關(guān)方簽定平安協(xié)議書(shū)、平安技術(shù)交底，作好教育記錄。4.7.3公司門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)參觀、辦事、訪問(wèn)等外來(lái)人員的登記及入公司證發(fā)放，告知外來(lái)人員平安留意事項(xiàng)。4.7.4平安主任負(fù)責(zé)組織到公司學(xué)習(xí)人員及外包工程施工人員的平安教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：4.7.4.1有關(guān)平安的法律法規(guī)。4.7.4.2本單位平安管理制度規(guī)定。4.7.4.3平安告知內(nèi)容。4.7.4.4工程基本概況和工程危急分析，施工過(guò)程應(yīng)留意的平安事項(xiàng)。4.8職業(yè)健康教育培訓(xùn)4.8.1教育對(duì)象：從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員，以及有關(guān)部門(mén)（單位）的領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員和相關(guān)的醫(yī)務(wù)人員；4.8.2職業(yè)健康教育每2年進(jìn)行一次。每次教育不得少于4學(xué)時(shí)。由行政部職工校統(tǒng)一下達(dá)教育方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安技部門(mén)幫忙施教，培訓(xùn)率不得低于90%；4.8.3教育的主要內(nèi)容：（1）從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員應(yīng)把握其職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機(jī)理、預(yù)防方法以及自救、互救的常識(shí)；（2）領(lǐng)導(dǎo)干部和工程技術(shù)人員要重點(diǎn)了解國(guó)家和行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，把握本企業(yè)職業(yè)危害的分布狀況和危害程度；（3）工程技術(shù)人員應(yīng)把握預(yù)防職業(yè)危害的工程技術(shù)措施，以及接受新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)應(yīng)具備的相關(guān)職業(yè)健康學(xué)問(wèn)。4.9事故教育培訓(xùn)4.9.1發(fā)生事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)行平安培訓(xùn)學(xué)習(xí)。4.9.2發(fā)生事故和惡性未遂事故后，部門(mén)主管要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。4.9.3培訓(xùn)的內(nèi)容包括：4.9.3.1平安生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)。4.9.3.2公司規(guī)章制度。4.9.3.3相關(guān)平安操作規(guī)程。4.9.3.4相關(guān)事故隱患及事故后果分析。4.9.3.5相關(guān)事故緣由、責(zé)任、處理，并提出平安防范措施。4.10其他教育培訓(xùn)4.10.1其他教育培訓(xùn)包括平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)，規(guī)章制度，操作規(guī)程，法律法規(guī)、等教育培訓(xùn)；4.10.2教育培訓(xùn)內(nèi)容符合其相應(yīng)規(guī)章制度規(guī)定；4.10.3教育培訓(xùn)記錄由行政部存檔4.11平安培訓(xùn)教材編制4.11.1平安主任依據(jù)本公司平安生產(chǎn)狀況編制培訓(xùn)教材，也可以利用購(gòu)買平安書(shū)籍資料或利用平安服務(wù)方式外請(qǐng)專家編制培訓(xùn)教材；4.11.2公司級(jí)培訓(xùn)教材平安教育重點(diǎn)是告知員工有關(guān)全廠的公共平安方面的狀況，以及通用于全廠的一些規(guī)章制度；4.11.3部門(mén)級(jí)培訓(xùn)教材平安教育重點(diǎn)告知生產(chǎn)車間的一些重點(diǎn)危急有害部位、場(chǎng)所、機(jī)器設(shè)備等方面的狀況及其防范措施，以及本車間的特殊平安管理要求；4.11.4當(dāng)公司的生產(chǎn)工藝發(fā)生轉(zhuǎn)變或消滅新的危急有害因素時(shí)，適時(shí)修訂教材。5關(guān)聯(lián)表單5.1《培訓(xùn)簽到表》5.2《員工三級(jí)平安教育卡》5.3《廠級(jí)平安教育試卷》5.4《部門(mén)級(jí)平安教育試卷》5.5《轉(zhuǎn)崗入職平安教育卡》5.6《離崗復(fù)工平安教育卡》5.7《外來(lái)施工人員平安管理協(xié)議》5.8《外來(lái)施工單位及人員平安教育及技術(shù)交底書(shū)》6附則16.1本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。16.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。9特種作業(yè)人員平安管理制度1目的為落實(shí)企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員平安作業(yè)，保障平安生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、機(jī)動(dòng)車輛駕駛員、電（氣）焊、電梯平安管理人員等其他相關(guān)作業(yè)人員等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。3職責(zé)3.1行政部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常監(jiān)管，各部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。4．具體內(nèi)容4.1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必需依據(jù)國(guó)家關(guān)于《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、特地的平安技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè),行政部準(zhǔn)時(shí)將新入職特種作業(yè)人員（特種設(shè)備作業(yè)人員）具體信息登記到《特種作業(yè)人員（特種設(shè)備作業(yè)人員）管理臺(tái)帳》中。4.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的平安技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。4.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及四周環(huán)境進(jìn)行檢查，清除四周影響平安作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒(méi)有停穩(wěn)進(jìn)行維護(hù)、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必需對(duì)四周的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行平安愛(ài)護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守公司內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序。4.4特種作業(yè)人員必需正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。4.5安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時(shí)必需嚴(yán)格遵守平安作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必需清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成平安事故的，視情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機(jī)關(guān)處理。4.6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺(jué)視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及平安作業(yè)的狀況時(shí)，應(yīng)馬上停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。4.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無(wú)牢靠防護(hù)用品和無(wú)牢靠防范措施狀況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。4.8各車間應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中消滅的違章行為，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行訂正和教育。4.9平安管理人員、平安管理人員有權(quán)對(duì)違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止和處理。4.10特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審：4.10.1需要增加使用特種作業(yè)人員時(shí)，以書(shū)面報(bào)告經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后，報(bào)公司行政部核準(zhǔn)后，由相關(guān)部門(mén)組織培訓(xùn)和考核。4.10.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間支配其參與脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必需按時(shí)參與學(xué)習(xí)，參與考核。4.11健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得任憑變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必需事先報(bào)告行政部或是個(gè)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人同意，方可變動(dòng)。4.12特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由行政部或是個(gè)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。4.13特種作業(yè)人員操作證件到期需要連續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前二個(gè)月將復(fù)審人員名單供應(yīng)應(yīng)行政部4.14行政部對(duì)我廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行平安監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份。4.15外來(lái)人員在我廠從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，生產(chǎn)辦應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來(lái)作業(yè)人員或單位，確保平安作業(yè)。5關(guān)聯(lián)表單5.1《特種作業(yè)人員（特種設(shè)備作業(yè)人員）管理臺(tái)帳》6附則6.1本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。6.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。10新、改、擴(kuò)建工程“三同時(shí)”平安管理制度1目的為加強(qiáng)本公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的平安管理，促使新、改、擴(kuò)項(xiàng)目符合平安規(guī)范的要求，特制定本制度。2適用范圍新建、改建、擴(kuò)建、技改、革新項(xiàng)目，在編制方案、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收時(shí)都必需有保證平安生產(chǎn)和消退有毒有害因素的設(shè)施，這些設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。本制度適用于本公司新、改、擴(kuò)項(xiàng)目“三同時(shí)”平安管理工作。3職責(zé)3.1平安主任負(fù)責(zé)有關(guān)新、改、擴(kuò)項(xiàng)目“三同時(shí)”的申報(bào)工作；3.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)整改措施的實(shí)施工作。3.3平安主任負(fù)責(zé)幫忙項(xiàng)目的實(shí)施及整改。4工作程序4.1當(dāng)廠內(nèi)發(fā)生新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)，必需進(jìn)行可行性爭(zhēng)辯論證，且必需進(jìn)行平安論證，確定可能對(duì)從業(yè)人員造成的危害和預(yù)防措施，報(bào)相關(guān)主管部門(mén)進(jìn)行審查。4.2新建、改建、擴(kuò)建、技改、革新項(xiàng)目，在編制方案、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收時(shí)都必需執(zhí)行以下規(guī)定：4.2.1設(shè)計(jì)人員必需嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)平安、衛(wèi)生、環(huán)護(hù)、消防等設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2設(shè)計(jì)接受新工藝、新材料、新產(chǎn)品時(shí)，必需有鑒定報(bào)告。4.2.3新產(chǎn)品轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)必需符合下列條件：4.2.3.1接受成熟的工藝方法。4.2.3.2工藝條件的選取應(yīng)符合平安要求。4.2.3.3具備牢靠的平安措施（包括牢靠的把握手段、報(bào)警裝置及發(fā)生事故的緊急處理裝置等。）4.2.3.4設(shè)備選型和建筑等，應(yīng)符合防火、防爆，工業(yè)衛(wèi)生等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的要求。4.2.3.5設(shè)計(jì)文件要有平安牢靠性評(píng)價(jià)。4.3將工程建設(shè)項(xiàng)目交具有資質(zhì)的化工建筑設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)，要求其在編制初步設(shè)計(jì)報(bào)告時(shí)，同時(shí)編制《平安專篇》，并符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，交相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審查。《平安專篇》的主要內(nèi)容包括：設(shè)計(jì)依據(jù)、工程概述、建筑及場(chǎng)地布置、生產(chǎn)過(guò)程中的危害因素分析、平安設(shè)計(jì)中接受的主要防范措施、平安機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備狀況、專用投訴概算、建設(shè)項(xiàng)目平安預(yù)評(píng)價(jià)的主要結(jié)論、預(yù)期效果及存在的問(wèn)題與建議。4.4監(jiān)督施工單位必需依據(jù)審查批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)報(bào)告進(jìn)行施工，編制《總體開(kāi)工方案》，不得擅自更改平安設(shè)施的設(shè)計(jì)，并對(duì)施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.5公司應(yīng)組織進(jìn)行試生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試及對(duì)平安設(shè)施進(jìn)行調(diào)試和考核，對(duì)效果做出評(píng)價(jià)，制定完善的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安操作規(guī)程和事故預(yù)防及應(yīng)急處理措施，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行平安培訓(xùn)教育。4.6試生產(chǎn)運(yùn)行正常后，建設(shè)項(xiàng)目預(yù)驗(yàn)收前，托付平安生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)認(rèn)可的單位進(jìn)行平