農(nóng)民工工作自查報告

第頁共頁農(nóng)民工工作自查報告農(nóng)民工工作自查報告農(nóng)民工工作自查報告1按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組《通知》要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)有關(guān)工作匯報如下：一、總體情況1－10月份，我鄉(xiāng)組織開展培訓共培訓創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工50人，開展培訓工程主要有種植、養(yǎng)殖、商品營銷、餐飲效勞等，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)231人，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人，其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移2500人，省外轉(zhuǎn)移500人；有組織輸出1390人，其中新型住宅社區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移3400人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移190人；發(fā)放小額擔保650萬元，主要開展的自主創(chuàng)業(yè)工程為養(yǎng)殖業(yè)、服裝零售、日用百貨、電機維修等工程，相關(guān)企業(yè)帶動就業(yè)400人，同時深化開展送政策、送技能、送崗位進農(nóng)村活動，為廣闊農(nóng)村勞動力免費提供公共就業(yè)效勞。一是積極推動農(nóng)民工平等享受城鎮(zhèn)根本公共效勞，認真落實農(nóng)民工隨遷子女義務(wù)教育，做好我鄉(xiāng)務(wù)工人員子女在當?shù)貐⒓由龑W考試工作；為隨遷家屬提供城鎮(zhèn)根本醫(yī)療衛(wèi)生和方案生育效勞；對符合條件的穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工積極配合上級有關(guān)部門住房保障，有力加強農(nóng)民工綜合效勞平臺建立，在便民效勞中心設(shè)立獨立窗口，方便效勞群眾。二是積極配合推進農(nóng)民在城鎮(zhèn)落戶工作，對符合條件的務(wù)工人員需要在當?shù)芈鋺舻模瑓f(xié)調(diào)戶籍管理部門辦理落戶手續(xù)。對有意承包土地進展消費經(jīng)營的，符合條件的提供支持，維護農(nóng)民工權(quán)益。三是豐富農(nóng)民工精神文化生活，積極開展文化下鄉(xiāng)入村活動，每村每年一場電影，對留守困難家屬進展慰問，確保農(nóng)民工無后顧之憂。二、存在問題及打算農(nóng)民工就業(yè)流動性大，掌握人員情況不準確，管理難度大是當前存在的主要問題，下步要進一步強化對農(nóng)民工工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強農(nóng)民工工作機制建立，建立綜合平臺管理，探究掌握農(nóng)民工工作規(guī)律，實行動態(tài)管理，創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境，在維護農(nóng)民工合法權(quán)益上下功夫，尤其是完善農(nóng)民工工資保障措施，配合上級做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，勞動爭議仲裁，為廣闊農(nóng)民工創(chuàng)造良好就業(yè)工作環(huán)境和生活環(huán)境，以打造城鄉(xiāng)一體化勞動保障體系為目的，做好農(nóng)民工勞動保障效勞工作，建立和諧的勞動關(guān)系。農(nóng)民工工作自查報告2關(guān)于開展農(nóng)民工工作自查的報告自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》后，我局高度重視，及時對開展農(nóng)民工工作自查進展了研究與部署。堅決貫徹落實《某某區(qū)人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下農(nóng)民工工作的施行意見》〔山政發(fā)[202_]91號〕和《某某區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)某某區(qū)農(nóng)民工職業(yè)技能提升3年行動方案施行方案等3個方案的通知》〔山政辦發(fā)[202_]30號〕等文件精神。有關(guān)工作人員同時對202_年我局開展農(nóng)民工工作情況進展了認真、深化、細致地自查與自評。現(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報告如下：一、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理效勞情況1、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進展調(diào)整和充實，專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照“常年抓、抓常年”重要批示精神，建立外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)?！蛾P(guān)于進一步做好新形勢下農(nóng)民工工作的施行意見》，各部門結(jié)合工作實際，研究制定了詳細的方法和措施，對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。實在從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。3、強化目的管理，積極落實農(nóng)民工工作責任。區(qū)目的辦印發(fā)了《202_年就業(yè)工作目的任務(wù)分解和考核方法》，將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目的任務(wù)和責任層層分解下達，實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。4、建立工作臺帳，積極標準農(nóng)民工工作程序。在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構(gòu)采取分片包干制的方法，組織專人深化村戶，通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會等形式，理解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。5、強化政策宣傳，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。區(qū)勞動保障部門分別在效勞大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口，深化開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動，發(fā)放各類宣傳資料。某某電視臺新聞媒體曾屢次對我區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進展宣傳報道。6、加強創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。區(qū)公共就業(yè)效勞機構(gòu)成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導(dǎo)中心”、“綜合效勞中心”，設(shè)立了農(nóng)民工效勞窗口，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)絡(luò)方式清、技能優(yōu)勢清、開展工程清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務(wù)、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團，免費為學員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。搜集合適返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工程126多個，組織專家對創(chuàng)業(yè)工程進展挑選，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦26期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓班，1600名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓，其中成功創(chuàng)業(yè)361人，帶動2985人就業(yè)。7、加強園區(qū)建立，積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進工業(yè)化，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合開展，積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作開展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，進步開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟規(guī)模和輻射才能，從而形成增長極，有效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮，促進經(jīng)濟的快速開展。我區(qū)分別在西集、桑村、馮卯三鎮(zhèn)第一批區(qū)級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見成效，累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等根底設(shè)施投資2160多萬元。建成標準化廠房76棟，建立面積2100畝，現(xiàn)已入729家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)129人，帶動2716名農(nóng)民工就近就業(yè)。8、強化就業(yè)效勞，積極推進農(nóng)民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控，對出現(xiàn)的'企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”，組織各鎮(zhèn)〔街〕對返鄉(xiāng)農(nóng)民工施行了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”效勞，深化開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動。二、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓情況全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓方案”，將全年農(nóng)民工技能培訓任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導(dǎo)、催促全區(qū)農(nóng)民工定點培訓機構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓。把農(nóng)民工技能培訓、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，實行“三個對接”：即任務(wù)分配與定點培訓機構(gòu)對接；培訓與技能鑒定對接；培訓與就業(yè)對接，進步了農(nóng)民工培訓就業(yè)質(zhì)量。今年以來，共開展農(nóng)民工培訓4200人，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進展跟蹤管理與效勞；新增轉(zhuǎn)移就業(yè)4132人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模到達8700人。三、農(nóng)民工工作機制建立情況1、加強農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)機制建立。在區(qū)公共就業(yè)效勞部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導(dǎo)中心”和“農(nóng)民工綜合效勞中心”；成立了由勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育、建立、財政等部門負責人為成員的農(nóng)民工培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動”的工作格局；建立外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。2、建立農(nóng)民工工作政策體系。為深化貫徹落實國家、省有關(guān)農(nóng)民工培訓工作的新政策新精神，積極適應(yīng)就業(yè)形勢開展新需求，我區(qū)圍繞建立促進農(nóng)民培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機制、扶持政策和工作體系，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求，不斷健全完善農(nóng)民工培訓政策體系建，研究制訂了《農(nóng)村勞動力技能培訓施行方案》、《某某區(qū)農(nóng)村勞動力技能培訓工作考核細那么》、《某某區(qū)農(nóng)村勞動力定點培訓機構(gòu)管理方法》、《關(guān)于做好農(nóng)民就業(yè)效勞和培訓工作的施行意見》和《關(guān)于進一步促進我區(qū)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進農(nóng)民工培訓工作的政策體系。3、加強農(nóng)民工就業(yè)效勞機制建立。堅持高起點規(guī)劃、高質(zhì)量建立、高層次配套的原那么，把區(qū)人力資市場建立成為功能最為完善、信息化程度高的市場，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓、失業(yè)保險、勞動保障事務(wù)代理和勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等多項效勞。在區(qū)建立了人力資市場，在各街道、鎮(zhèn)建立了勞動保障事務(wù)所，在社區(qū)建立了勞動保障工作平臺，形成區(qū)、街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕和社區(qū)三級就業(yè)再就業(yè)效勞體系。嚴格按照勞動保障部門“六到位”的要求，立足現(xiàn)有根底條件，有方案、分步驟地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會保障工作平臺建立。4、加強農(nóng)民工就業(yè)效勞信息網(wǎng)絡(luò)建立。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的效勞，暢通農(nóng)民工就業(yè)信息渠道，我們在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時，積極運用棗莊就業(yè)網(wǎng)載體作用，全面搜集和發(fā)布合適農(nóng)民工的就業(yè)信息，根據(jù)崗位需求情況，為各類農(nóng)民工量身定制信息，并定期向社會發(fā)布。充分利用棗莊就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺，為農(nóng)民工提供貼心效勞，目前通過某某區(qū)人社局網(wǎng)站和室內(nèi)、室外大屏幕舉辦網(wǎng)上招聘會，發(fā)布招聘信息529條，提供3962個就業(yè)崗位。四、存在問題1、勞動力素質(zhì)不適應(yīng)市場需求，構(gòu)造性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，我區(qū)需求量較大的工種是煤礦工、針織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴重缺乏，難以滿足我區(qū)經(jīng)濟進一步開展的需求。從去年開場，局部企業(yè)“招工難”的問題已經(jīng)逐步凸顯。2、基層勞動保障工作根底薄弱。目前，我區(qū)鎮(zhèn)〔街〕勞動保障平臺建立滯后，局部行政村沒有建立勞動保障工作站，沒有裝備專職人員，缺乏專項工作經(jīng)費，難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓的需求。農(nóng)民工工作自查報告3根據(jù)《xxx市工業(yè)和信息化委員會保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作方案》〔x工信發(fā)〔202_〕195號〕文件精神，xxx縣工信局高度重視，立即召開會議研究部署，安排專人組織力量，開展保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作，現(xiàn)將詳細工作情況匯報如下：一、全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根本情況全縣30戶規(guī)模企業(yè)中，正常消費21戶，開工率70%〔xxx公司已于7月5日復(fù)產(chǎn)〕。另9戶企業(yè)中，停產(chǎn)企業(yè)8戶〔其中：供熱公司、xxx公司2戶為季節(jié)性消費企業(yè)；xxx公司因租賃合同到期，正在進展交接事宜，方案8月下旬恢復(fù)消費；xxx公司消費線停產(chǎn)，以貿(mào)易形勢經(jīng)營企業(yè)；創(chuàng)高公司臨時停產(chǎn)檢修設(shè)備；xxx公司、xxx公司、xxx公司3戶企業(yè)受環(huán)保因素影響，目前正在進展技術(shù)改造。〕，撤資注銷1戶〔即xxx〕。二、詳細工作開展情況1.高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照x工信發(fā)〔202_〕195號文件要求，xxx縣工信局從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，充分認識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，高度重視，精心按排，成立了xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負責專項檢查活動的組織施行工作。2.廣泛宣傳，營建良好氣氛。xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，赴全縣規(guī)上消費企業(yè)廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《建立領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行方法》等法律法規(guī)知識，催促企業(yè)按時足額支付勞動者工資，進步廣闊農(nóng)民工運用法律武器維護自身合法權(quán)益的才能。3.把握重點，加大治理力度。工信局工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查行動，以規(guī)上消費企業(yè)為重點，建立了重點企業(yè)穩(wěn)控臺賬、發(fā)放填寫了工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付自查表和工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付現(xiàn)場檢查登記表，及時跟蹤掌握欠薪隱患。專項檢查期間，21戶消費企業(yè)按時發(fā)放農(nóng)民工工資，無拖欠農(nóng)民工工資、非法用工等違法行為，并設(shè)立了農(nóng)民工權(quán)益告知牌。三、下一步工作打算今后，xxx縣工信局將建立保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)視檢查長效機制，進一步加大保障工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查力度，加強對用人工業(yè)工程、工業(yè)企業(yè)的監(jiān)管，建立常態(tài)化檢查機制，從頭上預(yù)防和遏制企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的違法行為，實在有效維護全縣社會穩(wěn)定。農(nóng)民工工作自查報告4根據(jù)《XXX市工業(yè)和信息化委員會保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作方案》〔武工信發(fā)〔202_〕195號〕文件精神，XXX縣工信局高度重視，立即召開會議研究部署，安排專人組織力量，開展保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作，現(xiàn)將詳細工作情況匯報如下：一、全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根本情況全縣30戶規(guī)模企業(yè)中，正常消費21戶，開工率70%〔金牧偉業(yè)公司已于7月5日復(fù)產(chǎn)〕。另9戶企業(yè)中，停產(chǎn)企業(yè)8戶〔其中：供熱公司、雪峰公司2戶為季節(jié)性消費企業(yè)；聚欣硅業(yè)公司因租賃合同到期，正在進展交接事宜，方案8月下旬恢復(fù)消費；長興公司消費線停產(chǎn)，以貿(mào)易形勢經(jīng)營企業(yè)；創(chuàng)高公司臨時停產(chǎn)檢修設(shè)備；道明公司、華藏新型研磨公司、富通公司3戶企業(yè)受環(huán)保因素影響，目前正在進展技術(shù)改造。〕，撤資注銷1戶〔即凱絨毛制品〕。二、詳細工作開展情況1.高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照武工信發(fā)〔202_〕195號文件要求，XXX縣工信局從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，充分認識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，高度重視，精心按排，成立了XXX縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負責專項檢查活動的組織施行工作。2.廣泛宣傳，營建良好氣氛。XXX縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，赴全縣規(guī)上消費企業(yè)廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《建立領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行方法》等法律法規(guī)知識，催促企業(yè)按時足額支付勞動者工資，進步廣闊農(nóng)民工運用法律武器維護自身合法權(quán)益的才能。3.把握重點，加大治理力度。工信局工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專