2023年煤礦事故救援管理制度例文12篇合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年煤礦事故救援管理制度例文12篇合集煤礦事故救援管理制度煤礦事故應(yīng)急救援管理制度

為了防治廠內(nèi)各類災(zāi)害事故，確保安全生產(chǎn)，不利企業(yè)事故應(yīng)急救援工作有序展開，結(jié)舍本廠實際，特制訂本制度。

一、成立事故應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組

企業(yè)應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組由廠長、主任、班長共同組成。應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：負責(zé)管理制訂本礦井各類災(zāi)害事故預(yù)防措施和事故應(yīng)急救援預(yù)案;負責(zé)管理非政府事故搶險救災(zāi);負責(zé)管理事故調(diào)查、呈報和善后處理等工作;負責(zé)管理非政府企業(yè)職工展開安全打火等方面安全科學(xué)知識的教育與培訓(xùn)。

二、成立應(yīng)急搶險救災(zāi)隊

為了及時處理礦井各類災(zāi)害事故，本企業(yè)在生產(chǎn)一線甄選5～10員具備相當(dāng)安全科學(xué)知識和經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)骨干共同組成應(yīng)急搶險救災(zāi)隊，一但出現(xiàn)突發(fā)事件，在廠領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮下，有序展開搶險救災(zāi)工作。

三、備足包好各類搶險救災(zāi)物資、設(shè)備、器材，并對其急救器具性能較完整展開經(jīng)常檢查，保證應(yīng)急時正常采用，此項工作全面落實專人負責(zé)管理。

五、針對本礦井主要災(zāi)害，分別制訂災(zāi)害事故預(yù)防措施、年度礦井災(zāi)害事故防治與處理計劃和事故應(yīng)急救援預(yù)案。一但出現(xiàn)災(zāi)害事故，應(yīng)急救援預(yù)案將自動啟動。人員，按各自分工協(xié)調(diào)礦長快速非政府人力、物力資金投入搶險救災(zāi)工作。

六、事故的報告。企業(yè)出現(xiàn)各類事故(傷亡事故)務(wù)必按有關(guān)規(guī)定和時限，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈報，嚴(yán)禁謊報不報。

七、企業(yè)每年非政府1～2次全礦職工展開安全科學(xué)知識教育培訓(xùn)和事故應(yīng)急救援演練，提升職工安全意識，進一步增強職工安全打火、技能操作方式的能力。鉗工班班長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)鉗工班班長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)

1、鉗工班班長必須順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的工作任務(wù)。

2、非政府人員將機械設(shè)備維修保養(yǎng)不好，并使其正常運轉(zhuǎn)。

3、鉗工班班長精心安排不好鉗工包好采區(qū)所須要材料，值不好班。

4、非政府鉗工自學(xué)提升技術(shù)水平，環(huán)評精心安排工作任務(wù)順利完成情況。

5、搜集搞好鉗工修理記錄。

6、順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其他工作任務(wù)。機電設(shè)備科科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制機電設(shè)備科科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在礦機電副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，就是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)（職業(yè)身心健康）管理制度和措施的全面落實正數(shù)主要責(zé)任。職責(zé)如下：

1、負責(zé)管理非政府制訂本礦機電設(shè)備專業(yè)安全管理制度；負責(zé)管理非政府制訂本單位的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；監(jiān)督全礦各部門建立健全機電專業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各部門積極開展機電設(shè)備專業(yè)（職業(yè)病防水）設(shè)施、設(shè)備檢測檢驗和維護保養(yǎng)工作，并對滯后生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備出局情況展開監(jiān)督檢查。

3、嚴(yán)格執(zhí)行礦規(guī)定的作息時間及懇請銷假制度。

4、愛崗敬業(yè)，對工作認(rèn)真負責(zé)，責(zé)任心弱。

5、對礦精心安排的各項任務(wù)能認(rèn)真對待，及時匯報。

6、在機電礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家的政策、法律、三小規(guī)程、安全生產(chǎn)的各項規(guī)定和設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)，對統(tǒng)轄范圍內(nèi)的設(shè)備、配件達至規(guī)定建議，

7、對機電設(shè)備科統(tǒng)轄范圍內(nèi)的機電設(shè)備、產(chǎn)品配件的安全質(zhì)量正數(shù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

8、領(lǐng)導(dǎo)非政府推展嶄新設(shè)備、新技術(shù)，并領(lǐng)導(dǎo)制訂適當(dāng)安全措施。

9、非政府多瓣科務(wù)會，負責(zé)管理考核本科各分管副科長的工作質(zhì)量，均衡、協(xié)同各分管副科長之間的工作。

10、審查副科長刊出的月度生產(chǎn)計劃工作精心安排，制訂部署月度機電設(shè)備、配件生產(chǎn)工作精心安排計劃。

11、狠抓機電設(shè)備科各項基礎(chǔ)管理工作。加益煤礦庫管員安全生產(chǎn)責(zé)任制加益煤礦庫管員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、熟識煤礦物資器材的名稱、規(guī)格、性能、型號、特征、用途和質(zhì)量環(huán)評標(biāo)準(zhǔn)。

二、通話物品必須存有嚴(yán)苛的登記手續(xù)，對所管物資材料必須合理排序堆滿整齊，努力做到排序有序并標(biāo)有標(biāo)簽。

三、做好修舊利廢，嚴(yán)格執(zhí)行物品領(lǐng)有用以舊換新。

四、必須努力做到物品看管“四并無”，即為無差錯、并無損毀、并無霉?fàn)€、并無變質(zhì)。“八不”：蘇泊爾、不潮、游釣、不霉、不糟、不搭、不鑿、打不進。

五、堅守崗位，急城材料的派發(fā)，必須隨叫隨到。

六、火工品的管理必須按照火工品看管、審核、領(lǐng)退制度繼續(xù)執(zhí)行，堅持原則。嚴(yán)格執(zhí)行火藥、雷管管理制度，把不好危險品看管第一關(guān)。

七、未經(jīng)礦長核準(zhǔn)，任何人嚴(yán)禁嚴(yán)令庫房。

八、創(chuàng)建物品進出庫房臺賬，每月底必須對庫存情況展開清掃，介紹生產(chǎn)須要，設(shè)備常用物資。

九、搞好庫房的清潔衛(wèi)生和防雷、防盜工作。煤業(yè)公司安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制及培訓(xùn)制度編訂第一篇XX公司安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全培訓(xùn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)圖

根據(jù)三級公司安全“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，按照“揪系統(tǒng)、系統(tǒng)揪”的安全培訓(xùn)工作建議和“管業(yè)務(wù)管生產(chǎn)必須同時管安全”的原則，融合XX公司安全培訓(xùn)工作實際，根據(jù)業(yè)務(wù)科室工作性質(zhì)，經(jīng)過深入細致的分析、剖析，奠定了2013年有關(guān)科室安全培訓(xùn)方面的內(nèi)容，編訂了《XX公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任制》。

在該編訂中明晰了各有關(guān)科室負責(zé)管理培訓(xùn)的內(nèi)容。并做為2013年培訓(xùn)管理工作的全面落實、考核工作之一。

人力資源部安全培訓(xùn)系統(tǒng)

安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級印發(fā)的各項培訓(xùn)管理制度，按照“揪系統(tǒng)、系統(tǒng)揪”的工作建議，積極開展全礦的安全培訓(xùn)工作，逐步提高員工的綜合素質(zhì)，為礦井的安全可持續(xù)性發(fā)展提供更多人力提振。

2、按照國家的有關(guān)建議，深入細致制定健全礦各項安全培訓(xùn)管理制度。

3、非政府基本建設(shè)、實行礦年度、月度培訓(xùn)計劃。

4、非政府不好“三項崗位”人員及煤礦班組長、通常工種的培(為叢蘚科扭口蘚)訓(xùn)工作，上崗率為達至100%。

5、按照國家的建議非政府實行不好通常工種的安全培訓(xùn)工作，從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格率達至100%，上崗率為達至100%。

6、根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作的須要搞好實操培訓(xùn)非政府管理工作。

7、按照國家的建議非政府實行不好煤礦新入職人員及服兵役人員的安全培訓(xùn)工作。

8、協(xié)調(diào)人力資源部搞好職業(yè)技能鑒別非政府、培訓(xùn)及考核工作，逐步不斷擴大技術(shù)工人的數(shù)量和高技能人才的比例，滿足用戶礦井安全可持續(xù)性發(fā)展的須要。

9、非政府不好對各單位月度培訓(xùn)及“雙基”考核工作，及時呈報考核結(jié)果，落空獎罰。

10、搞好“三項崗位人員”、煤礦班組長及通常工種安全資格證原件的統(tǒng)一集中管理工作。

11、加強對員工上崗上崗意識的教育，對各單位上崗上崗情況展開動態(tài)檢查。

12、搞好全系列公司各類安全培訓(xùn)檔案的建檔及歸類工作。

13、強化師資隊伍建設(shè)與管理，穩(wěn)步提高兼職教師責(zé)任心和教學(xué)水平，技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升培訓(xùn)質(zhì)量。

14、順利完成上級及礦信訪部門的其他臨時性工作。

人力資源部安全培訓(xùn)中心副部長安全培訓(xùn)系統(tǒng)

安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、穩(wěn)固踐行“安全第一”思想，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級各項規(guī)定以及礦發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，就是業(yè)務(wù)保與安全工作的第一責(zé)任者。

2、按照教學(xué)大綱的建議非政府培訓(xùn)工作。負責(zé)管理新入礦工人的安全科學(xué)知識培訓(xùn)及老工人的定期培訓(xùn)。

3、搞好全系列公司通常工種及其他從業(yè)人員的培訓(xùn)及定期復(fù)訓(xùn)工作。

4、搞好全系列公司職工安全培訓(xùn)檔案歸類工作。

5、按照“三小規(guī)程”及有關(guān)建議，深入細致制定各項安全培訓(xùn)管理制度。

6、負責(zé)管理師資隊伍管理，強化兼職教師責(zé)任心，提升培訓(xùn)質(zhì)量。幫助公司安監(jiān)部門搞好安全技術(shù)宣傳教育工作。

7、負責(zé)管理非政府舉行科室會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度。反“三吉”、反“三違”，提升本科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、負責(zé)管理全系列公司安全教育培訓(xùn)考核工作，及時落空獎罰。

人力資源部安全培訓(xùn)中心副部長(享用)

安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、全力幫助和協(xié)調(diào)副部長搞好安全培訓(xùn)中心管理工作，掌控專業(yè)培訓(xùn)科學(xué)知識，圓滿完成分管領(lǐng)導(dǎo)及其他領(lǐng)導(dǎo)精心安排的工作任務(wù)。

2、全力協(xié)調(diào)副部長狠抓全系列公司職工的安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)工作，率領(lǐng)社會各界教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程規(guī)定，依法積極開展安全培訓(xùn)工作。

3、狠抓全員自學(xué)培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)、考試非政府和管理工作。

4、狠抓各種培訓(xùn)班的學(xué)員管理、后勤管理工作。

5、嚴(yán)苛按照上級安全培訓(xùn)文件精神和培訓(xùn)計劃，深入細致非政府不好全公司職工的安全教育、嶄新工人入礦和服兵役職工的培訓(xùn)、通常工種的安全技術(shù)培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行做好安全操作方式上崗證的檢驗和年審等工作。

6、深入細致狠抓培訓(xùn)檔案管理工作。

7、經(jīng)常深入細致區(qū)隊現(xiàn)場，介紹生產(chǎn)情況，掌控第一手資料，不斷提升安全教育管理水平，保證各項安全教育培訓(xùn)的指標(biāo)按期順利完成。

8、順利完成其他領(lǐng)導(dǎo)精心安排的工作任務(wù)，并搞好溝通交流協(xié)同工作，確保培訓(xùn)工作正常積極開展。

人力資源部安全培訓(xùn)中心管理人員

安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、安全培訓(xùn)中心管理人員就是非政府和管理安全教育培訓(xùn)的責(zé)任人，必須在培訓(xùn)副部長的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展安全教育培訓(xùn)工作。必須熟練掌握安全培訓(xùn)教學(xué)專業(yè)知識和介紹培訓(xùn)管理流程。

2、在培訓(xùn)副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，深入細致搞好安培中心分管范圍內(nèi)的各項管理工作。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程規(guī)定，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和教學(xué)管理制度。

4、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級有關(guān)方針政策，忠心黨的教育事業(yè)，努力提高自身學(xué)識。

5、根據(jù)所籌辦培訓(xùn)班的專業(yè)性質(zhì)，負責(zé)管理非政府基本建設(shè)教學(xué)講課計劃和教案，積極參與非政府各種教研活動。

6、不斷研究和改良教學(xué)方法，講究理論聯(lián)系實際、生動形象、靈活多樣，全面提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平。

7、按時順利完成月度教學(xué)任務(wù)，做好日常學(xué)員管理工作。

8、搞好教師管理和學(xué)員管理工作，將教案、檔案資料及時整理接用。

9、及時遞交學(xué)員學(xué)籍等培訓(xùn)檔案，保證檔案資料齊全、準(zhǔn)確無誤。

10、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

實操培訓(xùn)管理員安全培訓(xùn)系統(tǒng)

安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、愛好本職工作，嚴(yán)格遵守礦各項規(guī)章制度，順從領(lǐng)導(dǎo)精心安排，固守工作崗位。

2、負責(zé)管理各類實操年度、月度培訓(xùn)計劃編制工作，并編寫培訓(xùn)總結(jié)，總結(jié)出來培訓(xùn)中的亮點與嚴(yán)重不足。

3、負責(zé)管理各類實操培訓(xùn)計劃的全面落實。

4、負責(zé)管理各類實操培訓(xùn)非政府開課、班級管理、學(xué)員管理、聯(lián)系教師、資料搜集、整理及檔案等工作。

5、負責(zé)管理實操培訓(xùn)基地管理工作。

6、憑培訓(xùn)計劃向?qū)崏呀處熖峁└鄬嵅倥嘤?xùn)基地的鑰匙、遙控器等，并嚴(yán)格執(zhí)行教師核對采用備案。

7、每次實操培訓(xùn)完結(jié)后，須嚴(yán)格執(zhí)行教師核對采用記錄，辨認(rèn)出問題須立即通告有關(guān)單位精心安排修理。

8、每天上午、下午上班后將虛壯培訓(xùn)基地巡查一遍，檢查與否阻斷電源、停用門窗等，并搞好檢查記錄。

9、負責(zé)管理實操培訓(xùn)基地設(shè)備的保護和基本修理工作，定期檢查實操培訓(xùn)基地設(shè)備的采用情況，并且向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

10、深入細致鉆研實操培訓(xùn)基地設(shè)備的操作方式和基本原理，負責(zé)管理培訓(xùn)、指導(dǎo)實操教師恰當(dāng)操作方式進修實訓(xùn)室的設(shè)備。

11、負責(zé)管理實操培訓(xùn)基地的衛(wèi)生工作，維持實操培訓(xùn)基地的干凈，嚴(yán)禁學(xué)員亂扔廢紙、果皮等雜物。

12、搞好實操培訓(xùn)基地的防雷、防盜工作，課后停用設(shè)備，阻斷電源，關(guān)好門窗。

人力資源部安全培訓(xùn)中心機考管理員安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、機考管理員必須熟識機考系統(tǒng)環(huán)境，掌控考點考務(wù)軟件和上機考試軟件的功能、加裝和采用方法，能夠單一制順利完成系統(tǒng)的加裝、運轉(zhuǎn)及考試所須要的各項保護任務(wù)，保證系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，為學(xué)生提供更多一個高效率、安全的考試環(huán)境。

2、上機考試前，機考管理員應(yīng)付網(wǎng)絡(luò)或單機環(huán)境展開充份的測試，使上機考試時不能因操作方式環(huán)境問題而影響學(xué)生的考試成績。

3、上機考試前，機考管理員應(yīng)當(dāng)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中反反復(fù)復(fù)加裝上機考試軟件(演示盤)，并且展開模擬考試，即為演示學(xué)生考試、演示評分和廢舊成績。在正式宣布考試中不應(yīng)當(dāng)發(fā)生由于系統(tǒng)環(huán)境而導(dǎo)致學(xué)生無法正?？荚嚨默F(xiàn)象。

4、上機考試前，機考管理員應(yīng)付上機監(jiān)考人員展開備考培訓(xùn)。內(nèi)容包含：使監(jiān)考人員熟識網(wǎng)絡(luò)或單機操作方式環(huán)境。使監(jiān)考人員熟識考試的全過程：登入、看題、調(diào)題、答題和遞交試卷。使監(jiān)考人員掌控考試口令的采用條件和方法，介紹常用的誤操作及其化解方法。

5、上機考試前一天，機考管理員應(yīng)當(dāng)將正式宣布試題以及評分軟件放入系統(tǒng)。經(jīng)試運營合格后，由機考管理員重新加入密碼展開統(tǒng)一管理。密碼只容許機考管理員一人掌控。機考管理員應(yīng)付試題的保密和安全具體內(nèi)容負責(zé)管理。加裝試題庫時，考點主考官應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場指導(dǎo)并全面負責(zé)管理安全和保密工作。試題庫的加裝情況必須詳盡記錄。

6、在上機考試過程中，機考管理員應(yīng)當(dāng)監(jiān)控系統(tǒng)運轉(zhuǎn)，及時確定由系統(tǒng)本身或由學(xué)生誤操作而導(dǎo)致的機器故障，保證考試順利進行。

7、自噬體學(xué)生考完后應(yīng)立即調(diào)用適當(dāng)?shù)某绦蛘归_評分廢舊成績，將學(xué)生成績盤作適當(dāng)備份，同時清掃不好機房。

8、每次上機考試完結(jié)后，機考管理員應(yīng)當(dāng)將當(dāng)天全體學(xué)生成績檔案。

9、考試全部完結(jié)后，機考管理員應(yīng)當(dāng)錄入Exi人數(shù)與廢舊成績?nèi)藬?shù)與否吻合。

10、機考管理員負責(zé)管理公布出席機考人員信息。

實操教師安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、實操教師應(yīng)具有較好的職業(yè)素質(zhì)及有關(guān)專業(yè)中級以上的技能水平，上崗上崗。

2、實操教師分擔(dān)專業(yè)技能課程教學(xué)及操作方式指導(dǎo)。在指導(dǎo)學(xué)員實操培訓(xùn)時應(yīng)堅守崗位，嚴(yán)禁擅自黃繼妍搞其他工作;因指導(dǎo)教師不到場時學(xué)員自行操作方式而出現(xiàn)的問題和事故，由實壯教師分擔(dān)一切責(zé)任。

3、實操教師應(yīng)穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，注重對學(xué)生的安全教育，并將安全教育的內(nèi)容列入教學(xué)內(nèi)容。實操教師還應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)學(xué)生掌控處置突發(fā)事件的基本常識，努力做到時刻告誡，防范事故出現(xiàn)。

4、在技能教學(xué)的同時，實操教師還應(yīng)付學(xué)生展開思想政治教育和職業(yè)素質(zhì)的教育，培育學(xué)生較好的精神風(fēng)貌、職業(yè)道德及工作責(zé)任心，努力做到愛崗敬業(yè)，嚴(yán)守紀(jì)律，自覺愛惜、恰當(dāng)采用和精心保護儀器、設(shè)備，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。

5、實操教師負責(zé)管理科學(xué)考核學(xué)員的實壯培訓(xùn)效果。

6、實操教師應(yīng)著重自身綜合素質(zhì)的提升，按時順利完成年度、季度、月度講課任務(wù)。

7、每季度對實操教師展開一次考核，對無法順利完成講課任務(wù)的按規(guī)定展開行政處罰，并通報批評。

理論教師安全培訓(xùn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》、《煤礦安全規(guī)程》，嚴(yán)格遵守礦各項規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地順利完成安全教育教學(xué)任務(wù)和各種討論會講座(自學(xué))任務(wù)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)所分擔(dān)的課程標(biāo)準(zhǔn)，淺扣教材、弄懂教材，研究教法，創(chuàng)造性地搞好教學(xué)設(shè)計，不復(fù)習(xí)嚴(yán)禁聽課。

3、培訓(xùn)教師必須用準(zhǔn)確、易懂、生動的語言指導(dǎo)學(xué)員自學(xué)所學(xué)專業(yè)的課程。培育學(xué)員的自學(xué)興趣和較好的自學(xué)習(xí)慣，全面提高學(xué)員的安全生產(chǎn)科學(xué)知識和技能。提升課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)同學(xué)員、愛好學(xué)員，熱心為學(xué)員服務(wù)，課上不接電話，不隨便返回教室，嚴(yán)禁提早被迫辭職。

4、上課時，板書必須努力做到內(nèi)容細密、重點注重、書寫工整規(guī)范，教態(tài)自然大方，語言平易近人，穿著干凈大方。

5、能運用現(xiàn)代教學(xué)手段展開教育教學(xué)，必須可以制作和采用PPT課件。

6、學(xué)員能夠達至課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全基礎(chǔ)知識和基本技能的建議。

7、積極主動出席教研活動和教學(xué)實驗，積極主動分擔(dān)教育教學(xué)研究課，年末按建議順利完成各項研究工作。

8、必須順從培訓(xùn)部門的課程精心安排，嚴(yán)苛按照印發(fā)的課程精心安排展開講課并確保培訓(xùn)質(zhì)量，積極主動順利完成臨時性講課任務(wù)。

培訓(xùn)檔案管理員安全培訓(xùn)系統(tǒng)

安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、愛好檔案管理工作，努力學(xué)習(xí)檔案工作業(yè)務(wù)，虛心接受上級領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、完備發(fā)送各種培訓(xùn)檔案，對未及時轉(zhuǎn)交的檔案資料主動向有關(guān)人員催繳。

3、對各類檔案展開科學(xué)分類、加工、看管，按看管期限分別放置。

4、進一步增強工作責(zé)任感，提升保密意識，二要履行職責(zé)國家機密人員的保密義務(wù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行上級檔案主管部門《文書檔案室檔案管理的制度》和《檔案、資料的借書、查詢暫行辦法》，搞好檔案資料的保密、安全衛(wèi)生、防潮、防蟲和科學(xué)管理工作。

6、存有計劃編制專題索引等檢索工具，提升查詢檔案的效率，為檔案使用者提供方便。

7、所有培訓(xùn)檔案必須同時存有電子版檔案，并創(chuàng)建索引。

8、順利完成有賈家溝煤業(yè)“六大系統(tǒng)”管理制度編訂山西呂梁離石賈家溝煤業(yè)“六大系統(tǒng)”管理制度編訂

1、安全監(jiān)測系統(tǒng)管理制度

2、監(jiān)測系統(tǒng)調(diào)試管理制度

3、安全監(jiān)控管理制度

4、安全監(jiān)測監(jiān)控人員崗位責(zé)任制

5、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度

6、通風(fēng)、瓦斯、監(jiān)控檔案管理制度

7、監(jiān)測監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)管理制度

8、系統(tǒng)監(jiān)測監(jiān)控異常情況呈報制度

9、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備定期檢修制度

10、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值輪流班制度

11、煤礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)故障報告制度

12、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)操作規(guī)程

13、系統(tǒng)安全確保措施

14、瓦斯日報表審查管理制度

15、瓦斯異常情況匯報程序及處置辦法

16、礦井瓦斯管理制度

17、瓦斯檢測投檔制度

18、安全檢查制度

19、礦井通風(fēng)管理制度

20、主要通風(fēng)機管理制度

21、局部通風(fēng)機管理制度

22、通風(fēng)設(shè)施管理制度

23、壓風(fēng)打火系統(tǒng)日常保護、維修保養(yǎng)檢修制度

24、壓風(fēng)打火系統(tǒng)采用培訓(xùn)制度

25、壓風(fēng)打火實施細則

26、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理制度

27、供水打火系統(tǒng)管理制度

28、供水救人系統(tǒng)事故應(yīng)急預(yù)案

29、供水救人系統(tǒng)維護人員崗位責(zé)任制

30、供水救人維修工操作規(guī)程

31、供水救人系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的管理制度

32、系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度

33、供水救人值守輪流班制度

34、供水救人系統(tǒng)設(shè)備定期檢修制度

35、供水救人系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)管理制度

36、供水救人系統(tǒng)故障報告制度

37、供水救人系統(tǒng)管網(wǎng)異常呈報制度

38、供水救人系統(tǒng)管理制度

39、人員定位系統(tǒng)井下人員應(yīng)急撤走預(yù)案

40、KJ69N礦井人員定位監(jiān)測系統(tǒng)管理制度

41、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)崗位責(zé)任制

42、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制、

43、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程

44、人員定位系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備管理制度

45、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)故障報告制度

46、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度

47、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)交接班制度

48、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)調(diào)度值守制度

49、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)異常情況呈報處置制度

50、人員辨識卡申領(lǐng)管理制度

51、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)責(zé)任追責(zé)制度

52、人員定位追蹤系統(tǒng)管理制度

安全監(jiān)測系統(tǒng)管理制度

一、安全監(jiān)測系統(tǒng)的采用必須合乎《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全、監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器采用管理規(guī)范》(AQ1029標(biāo)準(zhǔn))中的規(guī)定。

二、煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)必須24小時運轉(zhuǎn)。互連煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的各類傳感器應(yīng)當(dāng)合乎AQ6201-2006規(guī)定，穩(wěn)定性不大于15天。

三、監(jiān)控校驗中心維護員負責(zé)管理安全監(jiān)測設(shè)備的加裝、拆毀、日常調(diào)校和管理工作。

四、井下冶煉工作面監(jiān)測設(shè)備的采用、裝設(shè)、移設(shè)由現(xiàn)場施工的冶煉隊負責(zé)管理，總回去、主井及各主要大巷內(nèi)的監(jiān)測設(shè)備由監(jiān)控校驗中心負責(zé)管理裝設(shè)和日常保護。

五、對須要經(jīng)常移設(shè)的傳感器、電纜，須由冶煉班組長按規(guī)定移設(shè)，瓦檢員監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行，不得擅自停止使用。工作面所設(shè)立各類監(jiān)測設(shè)備及電纜等均由所施工部門的隊長、班組長負責(zé)管理、采用，例如存有損毀應(yīng)當(dāng)及時向礦調(diào)度匯報，礦調(diào)度和必須搞好記錄并及時通告有關(guān)人員現(xiàn)場處置。對于設(shè)備、纜線維護不妥當(dāng)、故意毀壞、遺失和人為導(dǎo)致監(jiān)測傳感器監(jiān)測數(shù)據(jù)雜訊，按《公司三違行政處罰辦法》有關(guān)條款嚴(yán)肅處理。

六、采用部門必須根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場情況按標(biāo)準(zhǔn)裝設(shè)，確保正常采用。若不按規(guī)定移設(shè)和裝設(shè)的，對采用部門當(dāng)值現(xiàn)場負責(zé)人罰款100-300元。移設(shè)傳感器必須重拎鉗子，嚴(yán)禁隨意拖拽、損壞，避免導(dǎo)致訛報警或傳感器的損毀。人為因素導(dǎo)致傳感器訛報警，一次對責(zé)任部門罰款1000元，對責(zé)任人罰款300元。

七、采用部門施工過程中要強化監(jiān)測設(shè)備維護。施工過程中導(dǎo)致監(jiān)測纜線、傳感器等損毀的，對小元煤礦定期檢修試驗制度小元煤礦定期檢修試驗制度

為了并使配電盤、變壓器維持設(shè)備在較完整的狀態(tài)下運轉(zhuǎn)，特制訂本制度。

1、對采用的高低壓配電盤、變壓器每月必須展開一次檢修，電壓、電流互感器、真空斷路器、電流繼電器每年試驗一次。

2、檢修項目包含：

①高壓盤、刀開關(guān)、戶外真空斷路器；

②變壓器套管、油位；

③擾動盤、刀開關(guān)、真空斷路器；

④出入線接線；

⑤電容柜；

⑥高壓控制器過流整定；

3、試驗包含：

①絕緣測試；

②高壓控制器的過流整定試驗；

③斷電維護動作試驗；

4、對檢修及試驗的項目必須搞好記錄。新田煤礦運輸隊隊長崗位責(zé)任制新田煤礦運輸隊隊長崗位責(zé)任制

1、隊長就是全隊各項工作的負責(zé)人，也就是全隊安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

2、負責(zé)管理貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)。

3、負責(zé)管理貫徹落實上級文件、會議精神以及安全生產(chǎn)措施。

4、抓好安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律、“三小規(guī)程”和各項安全措施，在各項檢查評選中，繼續(xù)執(zhí)行安全一票否決制。

5、非政府全隊做好運輸工作，努力完成運輸有關(guān)的各項生產(chǎn)任務(wù)，不斷提升對一線的服務(wù)質(zhì)量。

6、組織協(xié)調(diào)全隊生產(chǎn)和各項工作有序展開和身心健康發(fā)展。

7、優(yōu)化勞動非政府管理，合理調(diào)配人員滿足用戶生產(chǎn)須要，逐步創(chuàng)建一支精干、高效率的運輸隊伍。

8、對全隊職工經(jīng)常展開安全教育，秉持各項制度，努力做到不安全不生產(chǎn)，隱患不確定不生產(chǎn)，安全措施不全面落實不生產(chǎn)。

9、經(jīng)常深入細致生產(chǎn)一線和工人打成一片，辨認(rèn)出和化解生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題。

10、培育、甄選隊干和技術(shù)骨干。礦長助理（外協(xié)）安全生產(chǎn)責(zé)任制礦長助理(外協(xié))安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行國家的法律法規(guī)、方針、政策，繼續(xù)執(zhí)行行業(yè)建議及有關(guān)規(guī)定。

2、幫助礦長狠抓煤礦綜合治理工作。

3、負責(zé)管理外部協(xié)同和政府交會工作及協(xié)同化解井田范圍內(nèi)村莊的有關(guān)問題。

4、分管全礦綜合辦公、后勤管理及接待工作。

5、負責(zé)管理地面建設(shè)工作及后期保護工作。

6、順利完成礦長信訪部門的其它工作。監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、對監(jiān)控系統(tǒng)的各種資料及時展開歸類、建檔。

2、努力做到對技術(shù)資料的借書與交還有據(jù)可查。

3、嚴(yán)禁隨意將資料借用或?qū)ν獍l(fā)布。

4、及時核對并留存不好嶄新至的技術(shù)資料。懇請銷假管理辦法（試行）（駱駝山煤礦）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《神華烏海能源有限責(zé)任公司勞動用工管理暫行辦法》，融合我礦實際，制訂本制度。

(一)、婚假

1、員工本人合乎結(jié)婚年齡,抱持本人結(jié)婚證由本單位領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),假期為3天。

2、員工成婚時雙方無此一地工作的,可以根據(jù)路程遠近另外給與路程假,途中的車船費等全部由員工自理。

3、男、女雙方艾根柏合乎晚婚者(男25周歲，女23周歲)另獎勵晚婚騙人15天，分拆婚假為18天。

4、婚假期間工資按本人的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)派發(fā)。

5、員工享用婚假不包含公休日和法定休假日。

(二)、二十三日

1、員工直系親屬(父母、岳父母、公婆、子女、子女)victories由單位領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),假期為3天。

2、員工在外地的直系親屬victories須要員工本人回去外地甜點后事的，可以根據(jù)路程遠近另外給與路程假,途中的車船費等全部由員工自理。

3、二十三日期間工資按本人的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)派發(fā)。

4、員工享用二十三日不包含公休日和法定休假日。

(三)、探親假

1、凡在本公司工作八十一年的合同制員工(合約簽定三年以上)，且與子女或父母異地定居，又無法在公休假日團圓的，可以享用探親假。

2、員工探視子女的,每年給與一方探親假一次,假期為30天。

3、已婚員工探視父母的,每年給與探親假一次,假期為20天。例如因工作須要或者員工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天。

4、未婚員工探視父母的,每4年給假一次,假期為20天。

5、員工在試用期內(nèi)不享用探親假，再婚、喪偶員工當(dāng)年無法享用每年一次尋父母待遇。

6、以上規(guī)定的探親假時間不不含路程假。員工可以按標(biāo)準(zhǔn)繳費工作單位至被探親者戶籍所在地的來往交通費，遠遠超過部分和其他費用全部自理。

7、員工在規(guī)定的探親假期間和路程假期內(nèi),按本人的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)派發(fā)。

8、員工享用探親假包含公休日和法定休假日。

(四)、產(chǎn)假、計劃生育手術(shù)假

女員工計劃內(nèi)生育或流產(chǎn)時,