運(yùn)輸隊(duì)副隊(duì)長崗位責(zé)任制例文大合輯

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1、在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本隊(duì)運(yùn)輸設(shè)備的管理和保護(hù)工作;

2、全面掌控所管區(qū)域內(nèi)運(yùn)輸設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能、工作原理，加強(qiáng)設(shè)備管理，提升檢修質(zhì)量，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);

3、深入細(xì)致現(xiàn)場，掌控每臺設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，存有計(jì)劃地展開設(shè)備檢修，確保設(shè)備達(dá)至較完整建議;

4、對各類運(yùn)輸設(shè)備事故，嚴(yán)格執(zhí)行“一事故，一查案”制度，找到防治同類事故的方法，杜絕同類事故的出現(xiàn);

5、非政府不好本隊(duì)運(yùn)輸保護(hù)工的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育管理工作，提升職工技術(shù)素質(zhì);

6、幫助隊(duì)長不斷完善各項(xiàng)運(yùn)輸管理制度，不懈努力減少配件消耗;

7、遵章守紀(jì)，積極主動順利完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作任務(wù)。防突及煤層氣安全管理制度防突及煤層氣安全管理制度

為了切實(shí)加強(qiáng)防突、煤層氣現(xiàn)場管理，做好我公司的防突、煤層氣工作，全面落實(shí)瓦斯環(huán)境治理的“十二字”方針和“十六字”工作體系，進(jìn)一步增強(qiáng)防突人員的工作責(zé)任心和事業(yè)心，充分調(diào)動防突人員的工作積極性和創(chuàng)造性，并使我公司的防突、煤層氣管理工作同時實(shí)現(xiàn)正規(guī)化管理，確保我公司的安全生產(chǎn)，特制訂本管理辦法：

第一節(jié)煤層氣管理

1、應(yīng)當(dāng)展開瓦斯抽放的礦井必須把礦井瓦斯抽放列入至冶煉工作面、采區(qū)、礦井設(shè)計(jì)中，投產(chǎn)環(huán)評時必須同時對瓦斯抽放工程驗(yàn)收，不合格嚴(yán)禁投產(chǎn)。

2、礦井瓦斯抽放工作由各級總工程師正數(shù)全面技術(shù)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)定期檢查、均衡抽放瓦斯工作、化解所須要設(shè)備、器材和資金；負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、審核、實(shí)行、檢查抽放瓦斯工作長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃和安全技術(shù)措施，確保抽放瓦斯工作面的貫通，努力做到“鑿、扣、改采”均衡；局、礦行政正、副職負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)和檢查所分管的有關(guān)抽放瓦斯工作；局、礦各職能部門負(fù)責(zé)人對本職范圍內(nèi)的抽放瓦斯工作負(fù)責(zé)管理；抽放瓦斯所須要的費(fèi)用、材料和設(shè)備等，必須列為局、礦財(cái)務(wù)、供應(yīng)計(jì)劃和生產(chǎn)環(huán)節(jié)計(jì)劃。

2、礦井瓦斯抽放工作由各級總工程師正數(shù)全面技術(shù)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)定期檢查、均衡抽放瓦斯工作、化解所須要設(shè)備、器材和資金；負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、審核、實(shí)行、檢查抽放瓦斯工作長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃和安全技術(shù)措施，確保抽放瓦斯工作面的貫通，努力做到“鑿、扣、改采”均衡；局、礦行政正、副職負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)和檢查所分管的有關(guān)抽放瓦斯工作；公司、礦各職能部門負(fù)責(zé)人對本職范圍內(nèi)的抽放瓦斯工作負(fù)責(zé)管理；抽放瓦斯所須要的費(fèi)用、材料和設(shè)備等，必須列為局、礦財(cái)務(wù)、供應(yīng)計(jì)劃和生產(chǎn)環(huán)節(jié)計(jì)劃。

3、“多鉆孔、汪半封閉、綜合扣”就是強(qiáng)化瓦斯抽放工作的方向，抽放瓦斯礦井必須減少抽放瓦斯鉆孔量；提升瓦斯管路鋪設(shè)質(zhì)量，嚴(yán)封孔及使用綜合抽放方法，以提升抽放效果。

4、在存有自然發(fā)怒危險(xiǎn)煤層的采空區(qū)抽放瓦斯時，必須經(jīng)常檢測ＣＯ濃度和氣體溫度等有關(guān)參數(shù)的變化。辨認(rèn)出存有爆胎發(fā)怒征兆時，必須采取措施。取出瓦斯的濃度嚴(yán)禁高于２５％。同時必須逐步使用自動監(jiān)控裝置，以確保抽放工作的安全。

5、礦的通風(fēng)部門必須搭載專業(yè)技術(shù)人員，負(fù)責(zé)管理瓦斯抽放日常管理，總結(jié)分析抽放瓦斯效果，研究和改良抽放技術(shù)方案，非政府新技術(shù)推展等。

6、擺瓦斯的礦井必須創(chuàng)建專門的瓦斯抽放隊(duì)伍，負(fù)責(zé)管理打鉆、管路加裝等工程的施工和瓦斯參數(shù)測量等。

7、抽放礦井必須建立健全有關(guān)管理制度，例如：崗位責(zé)任制、鉆孔鉆場檢查管理制度、抽放工程質(zhì)量環(huán)評制度。

8、抽放瓦斯礦井必須存有以下圖紙和技術(shù)資料：

一、圖紙

１．抽放瓦斯系統(tǒng)圖；

２．泵站平面與管網(wǎng)（包含閥門、安全裝備、檢測儀表等）布置圖；

３．抽放鉆場及鉆孔布置圖；

４．泵站供電系統(tǒng)圖。

二、記錄

１．抽放工程和鉆孔施工記錄；

２．抽放參數(shù)測量記錄；

３．泵房值守記錄。

三、報(bào)表中

１．抽放工程年、季、月報(bào)表；

２．扣沖高年、季、月、旬報(bào)表中。

四、臺賬

１．抽放設(shè)備臺賬；

２．抽放工程臺賬；

３．扣沖高臺賬。

五、報(bào)宣告

１．礦井和采區(qū)抽放工程設(shè)計(jì)文件及完工報(bào)告；

２．瓦斯抽放總結(jié)與分析報(bào)告。

第２７條強(qiáng)化瓦斯抽放參數(shù)（扣沖高、瓦斯?jié)舛?、?fù)壓、單軸、大氣壓、溫度）測量，有條件的礦井可以加裝自動檢測系統(tǒng)，人工測量時，泵房內(nèi)每小時測量一次；井下干活管、支管每周測量一次。

扣沖高的排序必須統(tǒng)一用大氣壓為１０１．３２５ＫＰａ、溫度為２０℃標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)下的數(shù)值。

9、抽放瓦斯管理指標(biāo)

一、永久抽放系統(tǒng)的年扣沖高不大于100萬m3，移動泵站不大于10萬m3。

二、瓦斯取出率為

預(yù)扣煤層瓦斯的礦井：礦井取出率為不大于２０％，回采工作面取出率為不大于２５％。

周邊層卸壓抽放的礦井：礦井取出率為不大于３５％，回采工作面取出率為不大于４５％。

三、預(yù)扣煤層瓦斯的鉆孔量

１．當(dāng)使用順層孔抽放時鉆孔量見到表中２。

表中２噸煤鉆孔量（ｍ／ｔ）表中

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煤層類別｜厚煤層｜中厚煤層｜薄煤層

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難抽放｜０．０５｜０．０３｜０．０１

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可以抽放｜０．０５～０．１｜０．０３～０．０５｜０．０１～０．０３

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較難抽放｜＞０．１｜＞０．０５｜＞０．０３

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２．當(dāng)使用穿著層鉆孔抽放時，鉆孔見到煤點(diǎn)的間距可以參考以下數(shù)據(jù)：難抽放煤層１５～２０ｍ；可以抽放煤層１０～１５ｍ；較難抽放煤層８～１０ｍ。

四、鉆機(jī)臺月效率

巖石ｆ＞８，不大于６００ｍ／月·臺

ｆ＝６～８，不大于１２００ｍ／月·臺

ｆ＜６（包含煤），不大于１６００ｍ／月·臺

五、鉆孔密封深度

巖石孔不大于３ｍ；

煤孔不大于５ｍ。

10、嚴(yán)苛瓦斯工程施工質(zhì)量，所有抽放瓦斯工程都須按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)展開環(huán)評，相左設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的必須再次施工直至合格年才。

11、瓦斯管路必須展開防腐處置，外部涂抹紅色當(dāng)眾區(qū)別。

12、公司每季度應(yīng)當(dāng)非政府一次抽放工作檢查和測評。

13、瓦斯扣沖高的計(jì)量器具必須使用合乎國家標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量器具。

14、礦井每月的生產(chǎn)計(jì)劃必須存有瓦斯煤層氣計(jì)劃。

15、礦井在冶煉接任、部署時，考量三量必須對“瓦斯抽放掌控煤量”、“瓦斯抽放革命煤量”并作詳盡的表明。

第二節(jié)防突管理

1、礦井必須設(shè)立以礦長、總工程師領(lǐng)銜的防突管理機(jī)構(gòu)并存有管理考核辦法，并基本建設(shè)具備針對性的防突安全的“四位一體”安全技術(shù)措施。月度計(jì)劃必須基本建設(shè)防突計(jì)劃。

2、、每次預(yù)測或效檢必須存有瓦斯檢查員，施工隊(duì)班長，預(yù)測工到場，驗(yàn)收單必須標(biāo)明孔深，及預(yù)測（效檢）指標(biāo)數(shù)，并在驗(yàn)收單上親筆簽名，努力做到誰蓋章誰負(fù)責(zé)管理。

3、“四位一體”防突措施實(shí)行由管理人員現(xiàn)場老爹，現(xiàn)場環(huán)評。

4、允掘通知單必須具有鉆孔編號、鉆孔深度、規(guī)定深度的k1值、鉆屑量、（施工隊(duì)班長、瓦斯檢查員、老爹礦長、通風(fēng)隊(duì)長、預(yù)測工、分管技術(shù)員、總工程師、礦長）蓋章并存有有效率的允掘數(shù)據(jù)。

5、每站的預(yù)測必須在施工巷道中存有緊固的標(biāo)志，并存有日期、盾構(gòu)長度、編號；防突牌版內(nèi)容必須核對詳盡、確切。

6、、k1值、鉆屑量抽檢時，必須基本建設(shè)合理、科學(xué)、有效率的瓦斯環(huán)境治理的安全技術(shù)措施，并存有施工圖（三視圖）、管理牌版。

7、技術(shù)部門必須整理不好防突專業(yè)臺賬，日期、施工人員、鉆孔參數(shù)、鉆孔深度、鉆孔月度總長度、圖紙必須完善。

8、總工程師每月必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門對防突人員展開專業(yè)培訓(xùn)并基本建設(shè)培訓(xùn)計(jì)劃。

9、不得弄虛作假，一經(jīng)揭發(fā)，公司將視情節(jié)給與責(zé)任單位或個人1000—5000元的罰款。工程技術(shù)部科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制工程技術(shù)部科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

1．負(fù)責(zé)管理有線電視機(jī)房前端設(shè)備修理和保護(hù)工作，及時處理故障，以保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2．負(fù)責(zé)管理公司有線電視工程設(shè)計(jì)。

3．負(fù)責(zé)管理公司整個有線電視網(wǎng)絡(luò)信號傳輸安全。

4．負(fù)責(zé)管理公司關(guān)鍵性會議活動現(xiàn)場直播或?qū)崨r錄相。

5．按廣電部門建議搞好國家關(guān)鍵性會議活動的安全播映工作。水泵檢修工崗位責(zé)任制水泵檢修工崗位責(zé)任制

嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建議及各項(xiàng)規(guī)章制度。

做好水泵、管路及其它機(jī)電設(shè)施的管理和日常修理，確保達(dá)至較完整標(biāo)準(zhǔn)建議。

做好日常保護(hù)和定期檢修工作。

熟識和掌控排水管道及水路鋪設(shè)情況。摸斧煤礦放炮員安全生產(chǎn)責(zé)任制摸斧煤礦放炮員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、放炮員就是井下滅火事故的輕易責(zé)任者。

二、在實(shí)際工作中，凡在并無安全確保時，無法裝藥和放炮。

三、井下裝藥、聯(lián)線、放炮必須由放炮員一人操作方式順利完成。

四、嚴(yán)苛按規(guī)定展開操作方式，未經(jīng)安全員、瓦檢員對放炮地點(diǎn)展開檢查時不得放炮，堅(jiān)決執(zhí)行“一炮三檢查制”、“三人連鎖擺炮制”，同時實(shí)現(xiàn)安全爆破作業(yè)。

五、不斷總結(jié)滅火技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，掌控滅火規(guī)律，同時實(shí)現(xiàn)安全滅火。機(jī)電二隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）機(jī)電二隊(duì)按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”“一崗雙責(zé)”原則，在機(jī)電副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展提高系統(tǒng)工作，履行職責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé)。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

1．負(fù)責(zé)管理所屬的各系統(tǒng)機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修保護(hù)。

2．負(fù)責(zé)管理礦井主、副井提高系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施、春早立井井筒設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn)與檢修保護(hù)工作。

3．負(fù)責(zé)管理主井底煤倉下口給煤系統(tǒng)及主井裝載系統(tǒng)安全運(yùn)轉(zhuǎn)與檢修保護(hù)工作。

4．負(fù)責(zé)管理主井底撒煤清掃、主副井井底馬頭門兩側(cè)、等候硐室及其地下通道、醫(yī)療硐室等區(qū)域的文明衛(wèi)生及消塵工作。

5．負(fù)責(zé)管理機(jī)電二隊(duì)所屬區(qū)域的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化合格工作及所有領(lǐng)薪職工安全生產(chǎn)工作。

6．負(fù)責(zé)管理公司精心安排的其他工作。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)方針、政策、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、技術(shù)規(guī)范及有關(guān)規(guī)定、指令和煤礦“三小規(guī)程”，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

2．負(fù)責(zé)管理制訂并全面落實(shí)本隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制及有關(guān)安全規(guī)章制度。

3．負(fù)責(zé)管理機(jī)電安全管理工作，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)機(jī)電安全方面的方針、政策、法規(guī)，建立健全機(jī)電安全管理制度。

4．負(fù)責(zé)管理責(zé)任范圍內(nèi)機(jī)電設(shè)備的采用、看管、修理等安全管理工作，保證機(jī)電設(shè)備安全保護(hù)裝置齊全，狀態(tài)較好。

5．負(fù)責(zé)管理安全供電管理，搞好安全用電、日常保護(hù)和預(yù)防性檢查工作，安全防護(hù)裝置齊全可信。強(qiáng)化“五小”電氣設(shè)備的安全采用管理工作。井下供電努力做到“三無，四存有，二齊，三全，三秉持”，殲滅“失爆”，杜絕電氣火災(zāi)和人身窒息事故。

6．出席公司非政府的安全小檢查，負(fù)責(zé)管理非政府本區(qū)對機(jī)電、提高專項(xiàng)檢查，定期非政府機(jī)電設(shè)備的現(xiàn)場檢查評選工作，對檢查出來的問題明確提出整改意見，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)責(zé)任人及時化解，努力提高機(jī)電設(shè)備主硅。

7．負(fù)責(zé)管理機(jī)電設(shè)備的大、中、小修和日常修理管理工作，創(chuàng)建定期檢查、檢修制度，及時消除隱患。

8．出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時至現(xiàn)場參予事故救援，出席公司非政府的事故調(diào)查，負(fù)責(zé)管理機(jī)電專業(yè)事故調(diào)查、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、分析，深入細(xì)致吸取教訓(xùn)，明確提出防范措施。

9．負(fù)責(zé)管理建立健全統(tǒng)轄區(qū)域內(nèi)配電系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖等圖紙。

10．搞好機(jī)電工種安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。

11．搞好技術(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，按規(guī)定及時向主管部門及有關(guān)部門提供更多或呈報(bào)各種機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料、維護(hù)保養(yǎng)檢修臺賬。

12．在機(jī)電副總及主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動總結(jié)機(jī)電技術(shù)方面新經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)的科學(xué)管理方法，加強(qiáng)技術(shù)改良力度，推動礦井安全生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。

13．參予設(shè)備選型，出局滯后設(shè)備。

14．履行職責(zé)法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

三、考核規(guī)定

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核推行百分制定量考核，由安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組展開考核，并列入月度安全績效考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核繼續(xù)執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)專項(xiàng)考核實(shí)施細(xì)則》《安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理考核實(shí)施辦法(實(shí)施)》《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度》等有關(guān)考核內(nèi)容。安監(jiān)科科長隱患排查環(huán)境治理責(zé)任制安監(jiān)科科長隱患排查環(huán)境治理責(zé)任制

一、就是本部門隱患排查環(huán)境治理第一責(zé)任人,對隱患排查環(huán)境治理監(jiān)督工作正數(shù)全責(zé)。

二、在安全礦長領(lǐng)導(dǎo)下下井積極開展安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理工作,負(fù)責(zé)管理礦綜合安全管理和對礦所屬單位的隱患排查環(huán)境治理工作展開監(jiān)督指導(dǎo)。

三、對礦所屬部門貫徹執(zhí)行安全第一方針和國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)情況正數(shù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

四、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場介紹現(xiàn)場情況,掌控安全動態(tài),對礦的安全情況努力做到心中有數(shù),對事故隱患明確提出處理意見,對輕微隱患明確提出暫停生產(chǎn),限期整改意見。

五、負(fù)責(zé)管理礦安全小檢查和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)評的非政府精心安排。

六、對礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作正數(shù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

七、對礦安全技術(shù)措施費(fèi)用的抽取和采用正數(shù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

八、負(fù)責(zé)管理立案在安全工作中因堅(jiān)持原則、按章辦事而遭打擊報(bào)復(fù)的事件。

九、非政府出席安全事故的救治、分析、處置工作。工傷管理制度（2021編制工作）為全面落實(shí)工傷職工的適當(dāng)待遇，從而強(qiáng)化對工傷和非工傷職工的管理，努力做到對其勞動能力的初步鑒別，融合礦實(shí)際，制訂本規(guī)定。

一、設(shè)立礦勞動能力鑒別委員會

由經(jīng)營礦長任主任，安全、工資、工會、辦公室、衛(wèi)生所等部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)管理礦職工勞動能力的初步鑒別和管理工作。

二、工傷和工傷人員的勞動能力鑒別和管理

礦勞動能力鑒別委員會每月末舉行一次會議，對本月出現(xiàn)工傷人員的工傷程度展開界定，同時依據(jù)魯勞社(2006)15文對工傷職工停建領(lǐng)薪期給與證實(shí);對化療破滅的工傷(醫(yī)療屆滿的非工傷)人員展開勞動能力的初步鑒別。

職工因工身負(fù)重傷，須要由礦安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理提供更多出現(xiàn)工傷的時間、地點(diǎn)、傷勢部位、事故經(jīng)過等證明材料，同時對工傷程度的界定展開備案備案;礦衛(wèi)生所負(fù)責(zé)管理工傷人員化療過程的追蹤和調(diào)度;勞資科負(fù)責(zé)管理工傷職工的材料申報(bào)、化療票據(jù)的整理和呈報(bào)、化療破滅的勞動能力鑒別以及工傷停建留薪期間和屆滿后的待遇繼續(xù)執(zhí)行和崗位精心安排等工作。

三、工傷職工停建領(lǐng)薪期

停建領(lǐng)薪期就是指職工出現(xiàn)工傷，須要暫停工作拒絕接受工傷化療，穩(wěn)步享用原工資待遇的期限。

職工工傷停建留薪屆滿，存有殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)回去繳費(fèi)所在地展開勞動能力鑒別。在展開勞動能力鑒別期間，清零停建領(lǐng)薪期待遇，因傷情無法工作的，由用人單位發(fā)給生活津貼，其標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)禁高于因病醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。運(yùn)輸隊(duì)機(jī)車電池班長安全生產(chǎn)責(zé)任制運(yùn)輸隊(duì)機(jī)車電池班長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、機(jī)車電池班長對本班組現(xiàn)場安全工作正數(shù)輕易責(zé)任。

二、認(rèn)真執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”及隊(duì)的各項(xiàng)管理制度，不得違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動組織紀(jì)律。

三、排在不好值守及換班，不得發(fā)生無人值守現(xiàn)象。

四、率先垂范遵章守紀(jì)，辨認(rèn)出“三違”犯罪行為必須及時阻止。

五、強(qiáng)化對電池設(shè)備的檢查保護(hù)，保證電池設(shè)備正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)。安全生產(chǎn)群防群制制度（三項(xiàng)管理制度）(一)為更好地做好煤礦安全生產(chǎn)工作，充分發(fā)揮全員安全防控促進(jìn)作用，根據(jù)《煤炭法》第七條“煤礦企業(yè)必須秉持安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度”的規(guī)定，制訂本制度。

(二)每位職工都應(yīng)當(dāng)自覺參予安全生產(chǎn)工作，積極主動明確提出安全生產(chǎn)建議，關(guān)心現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境和隱患自查，辨認(rèn)出隱患應(yīng)立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)或安全員，積極主動協(xié)調(diào)搞好隱患自查工作。

(三)不斷加強(qiáng)職工的自保、政企、聯(lián)保意識，提升群防群治的效能;充分發(fā)揮職工家屬的安全協(xié)管促進(jìn)作用，筑城訾安全生產(chǎn)的第二道防線;非政府簽定家屬安全承諾書、員工聯(lián)保政企責(zé)任書，提升員工的安全意識。

(四)強(qiáng)化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。積極主動充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，非政府積極開展“黨員先鋒工程”、“黨員承諾制”、“黨員身邊并無三違”等活動，用黨員的實(shí)際行動影響和助推廣大職工齊心協(xié)力做好安全生產(chǎn)。

(五)充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督員的促進(jìn)作用。每個班組必須按規(guī)定搭載經(jīng)培訓(xùn)考核合格的群眾安全監(jiān)督員。煤礦工會必須不斷加強(qiáng)群眾安全監(jiān)督員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及管理，認(rèn)真執(zhí)行群眾安全監(jiān)督員井下安全隱患排查制度，及時搞好安全隱患整理、分類、意見反饋、監(jiān)督自查工作。

(六)強(qiáng)化青年安全監(jiān)督崗建設(shè)。把杰出的青年職工招攬至青年安全監(jiān)督崗隊(duì)伍中，強(qiáng)化青年安全監(jiān)督崗員素質(zhì)提高，制訂自學(xué)計(jì)劃，實(shí)行多種形式，加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗員的理論自學(xué)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。

(七)實(shí)行多種多樣的方式廣為深入細(xì)致發(fā)動職工群眾密隱患、揭險(xiǎn)情、交措施、堵塞漏洞，積極主動采取措施確保安全生產(chǎn)。班組每日下班前舉行班前會展開安全交底、安全檢查;每周展開事故隱患分析和安全狀況小結(jié);定期積極開展無事故競賽活動。

(八)職工應(yīng)當(dāng)努力做到婉拒違章統(tǒng)一指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，在生產(chǎn)過程中辨認(rèn)出關(guān)鍵性事故隱患和職業(yè)危害，職工有權(quán)停建并撤走危險(xiǎn)區(qū)域。

(九)對安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的人員必須按照《安全獎懲制度》展開獎勵，對違章作業(yè)者按照《安全獎懲制度》展開行政處罰，構(gòu)成一個群防群治的良好環(huán)境。煤礦職業(yè)危害預(yù)防培訓(xùn)制度煤礦職業(yè)危害預(yù)防培訓(xùn)制度

為強(qiáng)化和提升從業(yè)人員員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的嚴(yán)防意識和嚴(yán)防技能，防治、掌控和消解職業(yè)危害，維護(hù)勞動者的身心健康，推動人企人與自然發(fā)展的局面，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制訂以下制度：

一、適用范圍

本制度適用于于礦內(nèi)各部門專門從事輕易碰觸存有職業(yè)危害因素的崗位工種及步入本礦的新員工，安全生產(chǎn)的管理人員。

二、職責(zé)和權(quán)限

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理審核職業(yè)身心健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)行，由培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)管理具體實(shí)施。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

煤礦各崗位有關(guān)職業(yè)身心健康科學(xué)知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防水措施、職業(yè)身心健康安全崗位操作規(guī)程、防水措施的維修保養(yǎng)及保護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品采用建議、職業(yè)危害預(yù)防的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體內(nèi)容包含：

(1)國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害預(yù)防方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害預(yù)防的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

(2)安全生產(chǎn)管理基本知識，安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

(3)關(guān)鍵性危險(xiǎn)源管理、重大事故嚴(yán)防、應(yīng)急管理和救援非政府以及事故調(diào)查處置的有關(guān)規(guī)定；

(4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

(5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

(6)其他須要培訓(xùn)的內(nèi)容。

安全管理人員職業(yè)安全身心健康培訓(xùn)教育應(yīng)包含以下內(nèi)容：

(1)國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害預(yù)防方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害預(yù)防的法律、法規(guī)，規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害預(yù)防技術(shù)等科學(xué)知識；

(3)傷亡事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處置方法；

(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案基本建設(shè)以及應(yīng)急處理的內(nèi)容和建議；

(5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

(6)其他須要培訓(xùn)的內(nèi)容。

四、培訓(xùn)形式

1.按照培訓(xùn)展開的時間，分成崗前培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)。凡是步入本公司的新員工，在健康檢查合格后，由培訓(xùn)學(xué)校對其展開上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可以精心安排具體內(nèi)容工作。在崗職工必須每年展開一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。測量副科長崗位責(zé)任制測量副科長崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的技術(shù)管理和行政管理工作。

2、負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)《煤礦測量規(guī)程》、礦及集團(tuán)公司等上級部門的各種規(guī)程、規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)管理檢查、嚴(yán)格執(zhí)行測量日常工作及各項(xiàng)任務(wù)的順利完成情況，對測量資料展開審查并及時整理檔案。

4、負(fù)責(zé)管理制訂測量年、季、月度工作計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)，定期檢查。

5、負(fù)責(zé)管理地表巖安遠(yuǎn)觀測站的設(shè)計(jì)、建站、觀測，及時對資料展開分析，為“三下”礦井提供更多技術(shù)參數(shù)。

6、負(fù)責(zé)管理大型全線貫通工程和重點(diǎn)工程的方案挑選、技術(shù)設(shè)計(jì)和對設(shè)計(jì)的審查，并非政府實(shí)行。

7、負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)測量專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

8、及時掌控礦井的改采、鑿、上開動態(tài)，全面性精心安排各項(xiàng)測量工