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企業(yè)年度工作總結(jié)報(bào)告企業(yè)20XX年工作總結(jié)
20XX年工作總結(jié)20XX年,xxxx深入貫徹xxxx四會精神,按照xxxxxx方針目標(biāo),把深化巡視整改與全面推進(jìn)工作結(jié)合,精心組織生產(chǎn),奮力開拓市場,嚴(yán)格內(nèi)控管理,較為出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
一、生產(chǎn)經(jīng)營概況1.指令性生產(chǎn)任務(wù)完成情況:截至11月30日,共完成xxxxx各類勘察項(xiàng)目xxx項(xiàng),其中xxxxx公里,xxxx公里,xxxxx公里xxxx公里,xxxx公里,xxxxx公里,xxxx公里,xxxxx公里。完成xxxxxxx。
2.自攬經(jīng)營指標(biāo)完成情況:截至11月30日,共簽訂自攬項(xiàng)目合同xxx項(xiàng),總金額xxxx億元,預(yù)計(jì)全年新簽合同額xxxx億元;
完成收款xxxxx萬元,預(yù)計(jì)全年自攬收款xxxxx萬元,較好完成全年指標(biāo)。
二、主要工作情況1.精細(xì)組織生產(chǎn)一是生產(chǎn)組織的精細(xì)化水平得到提高。生產(chǎn)組織管理注重基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集和核對,全面掌握現(xiàn)場動態(tài)進(jìn)程。根據(jù)需要,先后多次組織生產(chǎn)策劃準(zhǔn)備會議,及時介入、主動解決現(xiàn)場困難,確保xxxx項(xiàng)目快速有序推進(jìn)。修訂,重點(diǎn)對xxx工作加大產(chǎn)值分配力度。鼓勵各單位依托xxxxx為骨干,xxxx為中堅(jiān),xxxxx為輔助,積極擴(kuò)大生產(chǎn)能力。落實(shí)xxx和,組織對委外單位進(jìn)行考核評比,并排名公布。
二是xxxxx生產(chǎn)效率和創(chuàng)新能力得到提高。年內(nèi),將xxxx工作統(tǒng)一整合到xxxx,進(jìn)一步優(yōu)化理順工作流程,提高生產(chǎn)效率,節(jié)約生產(chǎn)成本。增派專人與xxxx、xxxx協(xié)調(diào)溝通,提前掌握任務(wù)動態(tài)及方案變化,進(jìn)一步強(qiáng)化xxxx等工作的前期協(xié)調(diào),全年完成xxxx項(xiàng)目xxxx個。進(jìn)一步加大xxxx資料的深度開發(fā),綜合使用成果資料,提高xxxxxx的使用深廣度,減少xxxxx工作,提高生產(chǎn)效率。
三是xx現(xiàn)場管理規(guī)范化程度得到提高。成立并強(qiáng)化xxxxx職能,加大xxxx在生產(chǎn)組織、xxxx、安全質(zhì)量巡查等方面現(xiàn)場協(xié)調(diào)力度,強(qiáng)化xxx現(xiàn)場質(zhì)量、安全管控。積極爭取xxxxx項(xiàng)目,合理安排下?lián)躼xxx任務(wù),滿足xxxxx需求,確保xxxxxxx任務(wù)的均衡性。
四是自攬項(xiàng)目生產(chǎn)管理模式得到優(yōu)化。對自攬項(xiàng)目的管理進(jìn)行合理調(diào)整,逐步推進(jìn)片區(qū)大項(xiàng)目經(jīng)理制,根據(jù)項(xiàng)目體量、人員數(shù)量、收款情況等制訂項(xiàng)目考核新機(jī)制,深入研究項(xiàng)目管理人員崗位序列及待遇,充分調(diào)動項(xiàng)目經(jīng)理的管理潛力及生產(chǎn)人員的積極性,自攬項(xiàng)目的整體效益穩(wěn)步提高。
五是物資設(shè)備保障服務(wù)工作水平得到提升。全面完成20XX年設(shè)備購置計(jì)劃,新設(shè)備購置262臺,設(shè)備成新率大幅提高。結(jié)合生產(chǎn)需要,合理分配、動態(tài)調(diào)度儀器,特別是較為緊張的高新尖端儀器等。實(shí)行設(shè)備定編管理,定編外設(shè)備有償使用,費(fèi)用在產(chǎn)值結(jié)算中扣除,儀器周轉(zhuǎn)率和使用率大幅度提高。
2.奮力開拓經(jīng)營。
一是重點(diǎn)市場經(jīng)營不放松。緊盯xxxxx重點(diǎn)項(xiàng)目和xxxxx城市,密切與業(yè)主單位的溝通聯(lián)系,做好經(jīng)營信息的收集,持續(xù)做大市場體量。先后取得xxxxxx委托,中標(biāo)xxxxxx等xxxxx個項(xiàng)目。其中xxxxx共新簽合同9項(xiàng),合同總額達(dá)到xxxxx元,再創(chuàng)歷史新高。
二是多層次協(xié)同開展經(jīng)營。依托xxxx優(yōu)勢,加強(qiáng)與xxxx的溝通,鞏固xxxx經(jīng)營成績,不斷深耕既有市場,形成良性經(jīng)營循環(huán)。發(fā)揮xxx等技術(shù)人員、xxxx與業(yè)主日常工作聯(lián)系優(yōu)勢,在xxxxxx等業(yè)務(wù)上,提前掌握相關(guān)信息,將經(jīng)營工作做到前期。指導(dǎo)并要求項(xiàng)目部切實(shí)發(fā)揮協(xié)助經(jīng)營的職責(zé),將經(jīng)營工作融入日常,充分發(fā)揮各項(xiàng)目部尤其是xxxx項(xiàng)目部、xxxx項(xiàng)目部的區(qū)域經(jīng)營職能。
三是大力推進(jìn)款項(xiàng)回收。把收款工作擺在與承攬項(xiàng)目同等重要的位置。年初制定收款目標(biāo),發(fā)揮xxxx各方力量,按計(jì)劃有序推進(jìn)款項(xiàng)回收。針對xxxx已完成項(xiàng)目欠款,成立xxxxx,制定專項(xiàng)清收計(jì)劃和激勵政策,全面啟動款項(xiàng)追收,避免出現(xiàn)賴賬死賬;
針對新建和在建項(xiàng)目,按工程進(jìn)度及時驗(yàn)工計(jì)價(jià),分批回收。
3.加強(qiáng)質(zhì)量安全管理。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理。不斷提升全體干部職工的質(zhì)量責(zé)任意識,認(rèn)真開展質(zhì)量月活動;
充分應(yīng)用好xxxxx問題庫,發(fā)揮問題庫學(xué)習(xí)借鑒、改善提高的作用。加強(qiáng)xxxxx現(xiàn)場的質(zhì)量管理,提高“飛檢”質(zhì)量和頻次。全年對x個xx項(xiàng)目、x個x、x個xxx項(xiàng)目組織抽查,對過程中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查指導(dǎo),促進(jìn)各項(xiàng)目的勘察質(zhì)量得到改善提高,同時,對委外項(xiàng)目的質(zhì)量檢查和把關(guān)不放松。全面深入開展xxxxx專項(xiàng)活動,共發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題xxx項(xiàng),并從生產(chǎn)組織、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)方案編制設(shè)計(jì)等方面提出切實(shí)有效的整改方法,有效進(jìn)行了整改。組織編寫模板,要求xxxx在項(xiàng)目結(jié)束上報(bào),強(qiáng)化質(zhì)量總結(jié)和責(zé)任追溯有據(jù)可查。積極開展QC活動,并被xxxx推薦到xxxx,舉辦20XX年QC發(fā)布會,共xxxx個題目參與發(fā)布。
二是進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)。與xxxx個單位簽訂安全環(huán)境保包責(zé)任書,保證xxxx安全管理目標(biāo)得到具體落實(shí)。年初開展安全風(fēng)險(xiǎn)研判以及應(yīng)急預(yù)案工作,對各類隱患進(jìn)行定性,對嚴(yán)重問題要制定出應(yīng)急預(yù)案,加大宣傳、檢查力度,做好日常隱患排查,不留死角。加大現(xiàn)場檢查力度、頻次,每次檢查都有記錄和整改通知單、整改反饋單,做到安全檢查閉合管理。制訂,力促一線職工安全行為達(dá)標(biāo),積極開展全國“安全生產(chǎn)月”活動,從源頭提升安全責(zé)任意識,確保生產(chǎn)安全整體可控。
4.加大技術(shù)管理及科研創(chuàng)新力度。
一是進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)管理。增補(bǔ)技術(shù)質(zhì)量管理人員,分類梳理總工審批流程,規(guī)范各類技術(shù)成果資料出門前的復(fù)核審批制度。堅(jiān)持每兩個月召開一次總工例會,發(fā)揮各級總工作用,有效提升基層質(zhì)量管控效果;
進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備,規(guī)范日常技術(shù)管理。要求各級技術(shù)人員要深入現(xiàn)場,做好技術(shù)交底,加強(qiáng)過程檢查指導(dǎo)力度和頻次,確保生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)落實(shí)到位,不出問題。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化科研創(chuàng)新。積極申報(bào)科研課題,全年結(jié)題x個,即將結(jié)題x個,新立項(xiàng)x個,業(yè)建立項(xiàng)x個,申報(bào)專利x項(xiàng),全部針對生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際需求。重點(diǎn)推進(jìn)xxxx工作,將科研攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、專利申請同步開展、同步推進(jìn),目前xxxxx,正做最后的結(jié)題評審準(zhǔn)備。依托xxxx創(chuàng)新工作室,結(jié)合xxxx開展xxxxx實(shí)驗(yàn),推進(jìn)xxxx工藝創(chuàng)新,提高xxxx效率和質(zhì)量,擴(kuò)大創(chuàng)新工作室影響力。大力推廣新設(shè)備、新技術(shù)應(yīng)用,在xxxx現(xiàn)場舉辦xxxxxx技術(shù)交流活動,邀請xxxxxx單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩、指導(dǎo),有效提高我xxxx對無xxxxx技術(shù)的認(rèn)識,加強(qiáng)與業(yè)界各xxxx單位之間的技術(shù)交流,對于推廣xxxxx技術(shù)在xxxxxx的應(yīng)用具有良好的促進(jìn)意義。
三是強(qiáng)化xxxxx知識培訓(xùn)。結(jié)合xxxx承攬的諸多xxxxx項(xiàng)目,在xxxxx項(xiàng)目部開展xxxxx學(xué)習(xí)競賽活動,大力開展xxxxxx等相關(guān)知識學(xué)習(xí),于6月舉行知識考試,11月底舉行知識競賽活動,全部xxxx項(xiàng)目部職工參加考試和競賽,定期對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢查,為xxxx大力開拓城市xxxxx市場積累知識儲備。
四是工程創(chuàng)優(yōu)成績優(yōu)秀。xxxxx獲得全國xxxx金獎,連續(xù)第四年獲金獎;
xxxx獲得全國優(yōu)秀xxxxx行業(yè)獎一等獎;
xxxxxxxx等等。全年共xxxx項(xiàng)xxxxx工程獲得省部級xxx獎及以上獎勵。
5.不斷強(qiáng)化內(nèi)控管理。
結(jié)合巡視整改要求,強(qiáng)化職能部門協(xié)調(diào)、監(jiān)督、推進(jìn)的作用,深入推進(jìn)xxxxxx落地,確保企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
一是推進(jìn)內(nèi)部管理水平不斷提升。先后下發(fā)、等多項(xiàng)文件,強(qiáng)化分管領(lǐng)導(dǎo)和部門在管理中的權(quán)威性,各項(xiàng)管理工作的流程線路更加清晰,工作時效和審批效率大幅提升。各分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)就生產(chǎn)組織、自攬經(jīng)營、技術(shù)質(zhì)量等方面課題帶隊(duì)調(diào)研,與兄弟單位、業(yè)內(nèi)知名企業(yè)座談并形成調(diào)研報(bào)告,開拓了管理思路。召開年初、年中職能部門工作會,開展年末管理工作“大盤點(diǎn)”,全面落實(shí)年度工作會精神,各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任得以細(xì)化分解,有效強(qiáng)化了職能部門的履職擔(dān)當(dāng),提高了工作效率。下發(fā)的通知,要求xxxxx負(fù)責(zé)人緊盯一線,抓好現(xiàn)場生產(chǎn)組織、安全質(zhì)量。加大推進(jìn)的執(zhí)行力度,聯(lián)合xxxx開發(fā)xxxx系統(tǒng)”并上線運(yùn)行,加強(qiáng)對xxxxx現(xiàn)場xxxxx等事項(xiàng)的審批管理,堅(jiān)決杜絕xxxxx現(xiàn)象,將職能管理有效滲透到生產(chǎn)一線。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合年初組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,嚴(yán)格按程序提拔年輕干部xxxx人,調(diào)整、交流基層干部xxxxx人;
部分年齡較大的干部得到妥善安置,促進(jìn)了干部隊(duì)伍的年輕化建設(shè),增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力。穩(wěn)步推進(jìn)多層次人力資源體系建設(shè),加強(qiáng)人才引進(jìn)及人才培訓(xùn)工作,以社招模式招聘急需的xxx人才xxxx人,以校園招聘模式引進(jìn)博士xxx人,碩士xx人,大專生xxx人,組織完成20XX年校招面試。研究制訂和,加快推進(jìn)技術(shù)和技能人才隊(duì)伍建設(shè),成立xxxx創(chuàng)新工作室和xxxxx首席技師創(chuàng)新工作室,著力在xxx技術(shù)研究和技能工藝改進(jìn)方面下功夫。積極開展崗位技能培訓(xùn),分層次、分類別組織員工素質(zhì)培訓(xùn)、管理溝通技能培訓(xùn)等培訓(xùn)班近百期,累計(jì)xxxxx多人次接受管理和技術(shù)培訓(xùn)。組織部分xxxxx參加專項(xiàng)技能培訓(xùn),經(jīng)綜合考核后,擇優(yōu)安排xxxxxxx作,在一定程度上解決了xxxxxxxxx職業(yè)發(fā)展瓶頸問題。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。制訂下發(fā),修訂,大力推進(jìn)xxxx,大幅降低xxxx總量,有效減少xxxxx額,較好地化解了資金使用風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格落實(shí)巡視整改要求,加強(qiáng)報(bào)銷管理,提高成本管理效率,理順成本核銷程序,提高當(dāng)期項(xiàng)目成本核銷率,增強(qiáng)了基層單位節(jié)約成本的意識。強(qiáng)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析運(yùn)用,每月進(jìn)行月度財(cái)務(wù)綜合分析,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對管理輔助決策的支撐職能。
6.黨群工作突出。
黨群活動圍繞生產(chǎn)實(shí)際,注重思想教育,加大宣貫力度,嚴(yán)抓貫徹落實(shí),為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。
一是持續(xù)深入抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)。xxxx黨委以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,把巡視整改作為發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作、自我完善的過程,對反饋的相關(guān)問題深入研究,積極主動將巡視反饋意見逐條細(xì)化整改,整改堅(jiān)決到位,認(rèn)真總結(jié)形成成果,證明材料匯編成冊。年初召開黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,與xxxxx個單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,制訂、修訂下發(fā)、、等多項(xiàng)制度,認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任,規(guī)范建立“一崗雙責(zé)”臺賬,把落實(shí)整改工作與促進(jìn)“兩個責(zé)任”落實(shí)相結(jié)合,與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作相結(jié)合,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)活動月、紀(jì)念建黨96周年等相關(guān)活動,組織開展參觀“xxxx、xxxxx等活動,共計(jì)xxxx多名黨員干部接受實(shí)地教育。深入抓好黨委理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí),系統(tǒng)組織開展專題學(xué)習(xí)研討xxx次,邀請xxxx專家就戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、xxxx等進(jìn)行了針對性宣講,很好地促進(jìn)了xxxx職能管理水平提升。按照要求指導(dǎo)各支部深入完成好xxxx活動,做到形式多樣,有計(jì)劃,有目標(biāo),有落實(shí)。
二是認(rèn)真組織工會活動、群團(tuán)工作。積極響應(yīng)建設(shè)xxxxx的號召,在年初職代會提出為職工辦好xxxxx,引導(dǎo)鼓勵職工成立球類、文娛、健身休閑等各類興趣小組,組織開展xxxxx等活動,高效組織、積極參加xxxxx比賽,有效凝心聚力,共計(jì)xxxx多人次參加xxxxx活動,取得較好的成績。結(jié)合實(shí)際,在xxxx現(xiàn)場開展xxxxx專題勞動競賽,共有xxxx多人次參與活動,表彰了一批先進(jìn)集體、班組和個人,確保了xxxxx的順利完成。深入開展幫扶活動,做好“兩節(jié)”慰問和困難幫扶,共計(jì)支出xxxxx萬余元,為一線職工送清涼,共支出xxxx萬元,為患重病職工xxxxx發(fā)起愛心募捐活動,募集愛心捐助xxxxx萬余元。指導(dǎo)團(tuán)委進(jìn)行換屆改選,成立xxxxxx團(tuán)支部,健全團(tuán)的組織,開展紀(jì)念及“導(dǎo)師帶徒”活動,為全體女職工登記并參保安康險(xiǎn)。
三是持續(xù)加大宣傳報(bào)道工作和維護(hù)穩(wěn)定工作。上半年xxxxx投稿上稿率在xxxxxx繼續(xù)名列前茅,表彰了一批宣傳報(bào)道先進(jìn)個人和先進(jìn)集體,積極選樹和宣揚(yáng)xxxxx先進(jìn)典型,推薦xxxxx參評并獲得xxxx榮譽(yù)稱號,xxx獲評xxxx稱號,不斷強(qiáng)化先進(jìn)引領(lǐng),弘揚(yáng)正能量。高度重視穩(wěn)定工作,xxxxx領(lǐng)導(dǎo)“兩節(jié)”、“中秋國慶”長假期間主動到xxxx調(diào)研走訪,慰問困難職工,積極主動將xxxxxx層面化解,加強(qiáng)工資、社會保險(xiǎn)等福利管理,為穩(wěn)定工作提供了堅(jiān)實(shí)的保障三、存在的不足一是xxxx環(huán)境復(fù)雜多變,偶發(fā)因素不可預(yù)料,全員尤其是管理人員安全風(fēng)險(xiǎn)意識還不夠強(qiáng),安全壓力始終存在。
二是xxxxx技術(shù)力量不強(qiáng),在一定程度上對各xxxxx應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備,以及自主經(jīng)營形成了制約。
三是部分xxxx干部重業(yè)務(wù)、輕黨建思想還未完全消除。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下,還沒有認(rèn)識到形勢的嚴(yán)峻性,政治敏感度不強(qiáng),基層黨建工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
四是干部人才隊(duì)伍建設(shè)力度還應(yīng)進(jìn)一步提高。干部干事創(chuàng)業(yè)激情和活力、科研創(chuàng)新力度、人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)、職工技能培訓(xùn)的深廣度還有待提升五是不穩(wěn)定因素還未根本消除。xxx人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步趨向老齡化,xxxxx現(xiàn)場管理難度進(jìn)一步加大,新的訴求不斷出現(xiàn),維穩(wěn)工作任重道遠(yuǎn)。
四、20XX年工作計(jì)劃20XX年,是xxxxx關(guān)鍵一年,隨著xxxxx領(lǐng)域投資主體多元化,面臨的市場競爭將更加激烈,傳統(tǒng)優(yōu)勢、地域優(yōu)勢正逐步減弱。同時,xxx對xxxx的要求正發(fā)生變化,面臨的xxxxx壓力將進(jìn)
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