聘用合同范文九篇

第頁(yè)共頁(yè)聘用合同范文九篇【精選】聘用合同范文九篇聘用合同篇1甲方：乙方：根據(jù)《道道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我公司實(shí)際平安消費(fèi)管理的情況，為了確保無(wú)平安事故的發(fā)生，特制定本合同。1、危貨運(yùn)輸?shù)难哼\(yùn)員應(yīng)持證上崗。如不按規(guī)定持證上崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。2、運(yùn)輸過(guò)程中沒有采取有效措施造損失的，應(yīng)按損失金額原價(jià)賠償。造成社會(huì)及管理部門追究及影響的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。3、配合駕駛員對(duì)車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電開關(guān)、危險(xiǎn)頂燈進(jìn)展檢查。4、在運(yùn)輸途中要每?jī)尚r(shí)對(duì)貨物進(jìn)展檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施，并如實(shí)填寫好運(yùn)行記錄。5、在裝車過(guò)程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6、工作過(guò)程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險(xiǎn)物品，制止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。7、發(fā)現(xiàn)司機(jī)違規(guī)應(yīng)立即進(jìn)展口頭警告，警告無(wú)效可向公司方報(bào)告。8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處分條例》進(jìn)展處分。9、定期進(jìn)展平安學(xué)習(xí)，不得無(wú)故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。10、押運(yùn)員工資暫定為1500元/月。11、本合同一式兩份，公司與所聘用押運(yùn)員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。12、本合同有效期為三年，合同期限自20xx年1月1日至20xx年1月1日。甲方：乙方：年月日聘用合同篇2甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī)，聘用期限為三個(gè)月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。試用期內(nèi)，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提早三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認(rèn)可，試用期計(jì)入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同。二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書〔駕駛執(zhí)照等〕真實(shí)有效。三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班，否那么，甲方可以按照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)展處分。四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交別人駕駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處分。假設(shè)發(fā)惹事故，一切責(zé)任〔包括個(gè)人平安、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款〕由司機(jī)個(gè)人承當(dāng)，假設(shè)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬(wàn)元以上的，賠償損失并解除聘用合同。五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫(kù)內(nèi)，車鑰匙放在指定地點(diǎn)，特殊情況停不到車庫(kù)時(shí)，也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi)，否那么一切責(zé)任由司機(jī)承當(dāng)。六、試用期間的工資報(bào)酬和待遇：甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬800.00元〔大寫人民幣陸佰元整〕。七、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1、嚴(yán)重違背甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；3、違背國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。八、試用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；否那么，此合同終止。九、違約責(zé)任：1、甲方違背本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承當(dāng)賠償責(zé)任。2、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方答應(yīng)，違背合同約定或擅自自行離任的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任。3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承當(dāng)，甲方概不負(fù)責(zé)。十、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，本合同終止，雙方均不承當(dāng)法律責(zé)任。十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方〔簽名〕：乙方〔簽名〕：日期：聘用合同篇3聘用單位(甲方)：聘用對(duì)象(乙方)：身份證號(hào)：因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈老師。為了實(shí)在維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂合同如下：一、聘用期限：自20xx年月日起至20xx年月日止，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任舞蹈老師。二、報(bào)酬：1、每月根據(jù)課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)，課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每節(jié)課元。2、獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)老師教授舞蹈班學(xué)員人數(shù)，發(fā)放獎(jiǎng)金，標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)員人數(shù)到達(dá)人，每月獎(jiǎng)勵(lì)元人民幣學(xué)員人數(shù)到達(dá)人，每月獎(jiǎng)勵(lì)元人民幣三、雙方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕甲方的權(quán)利和義務(wù)1.根據(jù)教學(xué)需要制訂管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)乙方；2.甲方按教學(xué)方案要求提供應(yīng)乙方相應(yīng)的授課課時(shí)數(shù)；3.甲方因故需停課，需提早通知乙方；4.在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；5.乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)解聘乙方：共1頁(yè)〔1〕乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；〔2〕乙方不服從甲方工作安排；〔3〕乙方工作中嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致重大平安事故；〔4〕乙方違背老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，造成不良后果和影響；〔5〕乙方私自在本培訓(xùn)中心外帶教本中心學(xué)生?！捕骋曳降臋?quán)利和義務(wù)1．熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心規(guī)章制度，遵紀(jì)守法；2.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺遵守甲方的工作紀(jì)律；3.按時(shí)上下課，并登記考勤；4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同?！岔氃谡酵追浇獬赣藐P(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否那么，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金?！乘?、其他1.試用期為半個(gè)月〔兩個(gè)星期〕，試用期不包括在合同期限內(nèi)，試用期間由甲方帶教、指導(dǎo)乙方；2.合同期滿如愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后重新簽定合同；3.本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字〔蓋章〕后立即生效。甲方〔蓋章〕：乙方：年月日年月日聘用合同篇4根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自20xx年1月1日起至20xx年12月第二條本合同試用期自年月日起至年月日。第三條假設(shè)乙方開場(chǎng)工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事保安崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方在上海的效勞的xxxxxx。第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的工作態(tài)度、工作才能等，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等。第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)展相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。三、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。第八條因駐點(diǎn)工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。第九條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)安排或者報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否那么不視為加班。四、勞動(dòng)報(bào)酬第十條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原那么，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資程度。第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元，試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理方法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于____公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十二條甲方有權(quán)根據(jù)其消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。第十三條甲方于每月10日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日那么提早一天或延至節(jié)日假滿。第十四條乙方假如對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，那么應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過(guò)時(shí)間那么視為無(wú)異議。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十五條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，實(shí)在保護(hù)乙方在工作中的平安和安康。第十七甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。第十八條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方那么按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的安康及相關(guān)權(quán)益。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十九條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么，依法變更勞動(dòng)合同局部條款。第二十條訂立勞動(dòng)合同所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)展變更。第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十三條乙方有以下情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離任證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;2.嚴(yán)重違背本合同或甲方的規(guī)章制度;3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十四條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第二十五條有以下情形之一，本合同自行終止：1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;2.甲方與派駐的、乙方所在的公司合作關(guān)系終止;3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。八、違背勞動(dòng)合同的責(zé)任第二十七條乙方未提早30天向甲方提出辭職或有其他擅自離任情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離任手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十八條甲乙雙方任何一方違背本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。第二十九條乙方有以下情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余局部向乙方追償：1.按照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任;2.違背甲方依法制訂的規(guī)章制度;3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。假如由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違背本合同，甲方有權(quán)與其立即解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承當(dāng)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承當(dāng)?shù)膿p失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。第三十一甲乙雙方在履行本合同中假設(shè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。十、其他規(guī)定第三十二條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲方法、勞動(dòng)合同管理方法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成局部，對(duì)乙方有約束力。第三十三條假如乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否那么甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。第三十四條本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三十五條簽訂本合同所根據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。第三十六條本合同自20xx年1月1日之日起生效。第三十七條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：甲方代表人(委托人)：地址：乙方：________性別：_____身份證號(hào)碼：________________通訊地址：聘用合同篇5甲方：乙方：導(dǎo)游證號(hào)：甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方為兼職導(dǎo)游員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一自年月日至年月日止，甲方委托乙方任兼職導(dǎo)游員，詳細(xì)接待的團(tuán)隊(duì)以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn)。二甲方責(zé)任1甲方向乙方支付帶團(tuán)補(bǔ)貼，按一團(tuán)一費(fèi)計(jì)，詳細(xì)數(shù)額視帶團(tuán)任務(wù)雙方協(xié)商。2乙方在為甲方帶團(tuán)期間，甲方應(yīng)支付該團(tuán)足額團(tuán)費(fèi)。3團(tuán)隊(duì)任務(wù)完畢后，甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)展如實(shí)評(píng)價(jià)，并在乙方的帶團(tuán)記錄上做好記錄。三乙方責(zé)任乙方在為甲方工作期間，應(yīng)服從甲方管理，遵照法律法規(guī)以及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方要求做好團(tuán)隊(duì)接待工作，提供符合以下條件的導(dǎo)游效勞：1乙方保證在為甲方工作期間，本人導(dǎo)游證已通過(guò)本年年審，并處于合法有效狀態(tài)。2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待方案安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，不得擅自改變團(tuán)隊(duì)方案安排的行程，如游客有需求，需向公司匯報(bào)后，獲得統(tǒng)一方可執(zhí)行。3乙方不得欺騙，脅迫旅游者購(gòu)物或者參加需要另行付費(fèi)的活動(dòng)工程。4乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費(fèi)，一經(jīng)核實(shí)，從嚴(yán)處理。5對(duì)于可能危及旅游者人身，財(cái)產(chǎn)平安的事項(xiàng)，乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者做出如實(shí)的說(shuō)明個(gè)明確的警示，并采取放著危害發(fā)生的必要措施。四合同終止：凡有違背政策法規(guī)的或嚴(yán)重違背甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。五以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。六本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_____旅游管理局一份。年月日聘用合同篇6(甲方):____________________________(乙方):______________________________甲乙雙方就雇請(qǐng)保鏢事宜，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)真洽商一致同意簽定如下合同以約束雙方的行業(yè)。一、保鏢隊(duì)員的選定1、由乙方負(fù)責(zé)把培訓(xùn)合格的保鏢隊(duì)員推薦給甲方。2、由甲方在所有保鏢隊(duì)員中自主擇優(yōu)選定。二、雇請(qǐng)隊(duì)員的薪酬3、由乙方推薦，甲方志愿接收的合格保鏢隊(duì)員，每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主擇優(yōu)選定的優(yōu)秀保鏢隊(duì)員每月薪酬不得少于_________元。4、雇主給予乙方保鏢隊(duì)員的其它福利待遇不低于本單位的'員工。5、乙方保鏢隊(duì)員做到：忠誠(chéng)雇主、服從雇主、效勞雇主、保衛(wèi)雇主。三、保鏢隊(duì)員的職責(zé)6、按照甲方指令，較好完成交辦工作。7、無(wú)論何時(shí)何地把甲方利益放在第一位。8、不涉及不該知道的甲方機(jī)密和隱私。如無(wú)意中知情，保證守口如瓶。9、如遇犯險(xiǎn)事件，保鏢隊(duì)員按照甲方意圖，盡力把政策性與策略性、原那么性與靈敏性、斗爭(zhēng)性與妥協(xié)性結(jié)合起來(lái)，采取恰當(dāng)方式，靈敏多變的“有理、有利、有節(jié)”有處置事件。10、熟悉甲方的生活和工作習(xí)慣，熟悉甲方的周邊環(huán)境，既做好甲方的平安保衛(wèi)工作，也做一此力所能及的其他工作。11、身處保鏢位，時(shí)時(shí)有警覺。12、乙方隊(duì)員保證遵守國(guó)家法律、法令，不給甲方惹事生非，否那么后果由隊(duì)員自負(fù)。四、傷害及責(zé)任13、保鏢隊(duì)員為保護(hù)甲方及其家人的平安，或者為維護(hù)甲方的利益而受到傷害，甲方必須給予精神撫慰和一定數(shù)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并承當(dāng)由此引發(fā)的一切相關(guān)責(zé)任。五、保鏢隊(duì)員的管理及錄屬關(guān)系14、隊(duì)員進(jìn)入甲方單位之日起，甲方應(yīng)負(fù)隊(duì)員的全部管理責(zé)任。教育、引導(dǎo)隊(duì)員合法做事，正派做人，走好正道。15、保鏢隊(duì)員受雇，要對(duì)甲方負(fù)責(zé)。而對(duì)本公司每半年必須匯報(bào)一次工作(回公司匯報(bào)詳細(xì)日期公司將另行通知)，否那么公司將注銷其乙方所頒發(fā)的保鏢隊(duì)員相關(guān)證件，并向社會(huì)公布。六、薪酬支付16、合同生效當(dāng)日，甲方須提早支付乙方一個(gè)月的工資。以后每月5號(hào)前必須將當(dāng)月工作如數(shù)打入乙方指定的賬戶。七、違約責(zé)任17、甲方假設(shè)對(duì)乙方保鏢隊(duì)員的工作不滿意或乙方隊(duì)員無(wú)故離崗，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并有權(quán)要求乙方更換保鏢人選，但不得單方面中止合同，否那么即是甲方違約。甲方應(yīng)付違約金相當(dāng)于乙方保鏢隊(duì)員一年的薪酬。八、合同的修改與補(bǔ)充18、在合同執(zhí)行中，雙方認(rèn)為有不合理處，需作修改或有未盡事宜需附加條款，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，形成共識(shí)后可作修改或附加條款。附加條款同樣具有法律效力。九。、合同期限19、本合同自________年______月______日起至________年______月_______日止。十、合同生效時(shí)效20、本合同自甲乙雙方簽字起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_________________________代表(簽字)：__________________________________________年_________月_________日乙方(蓋章)：_________________________代表(簽字)：___________________________________年_________月_________日聘用合同篇7甲方：華星中英文學(xué)校乙方：身份證號(hào)碼：一、聘用原那么：自愿、公平、公正、公開二、聘用期限：年月日至年月日三、權(quán)利及義務(wù)：1、老師應(yīng)享有的權(quán)利A.進(jìn)展教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。B.從事科學(xué)研究，學(xué)術(shù)交流，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見。C.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。D.按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。E.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)，管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。F.通過(guò)職工代表大會(huì)或者其它形式參與學(xué)校的民主管理。2、老師應(yīng)盡的義務(wù)：A、乙方被聘用后必須服從董事會(huì)及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完本錢職工作，為人師表，教書育人。B.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，承受學(xué)校對(duì)老師每學(xué)期的評(píng)估、考核。四、聘用應(yīng)聘老師須向?qū)W校提出求職申請(qǐng)，經(jīng)老師考評(píng)小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格，教育教學(xué)法才能測(cè)試。聘用老師須經(jīng)校長(zhǎng)簽字才有效，新老師試用期為一個(gè)月。試用期內(nèi)只享受根本工資及福利待遇，無(wú)獎(jiǎng)金。被聘用老師工資自聘用通知日起計(jì)算。聘用期為一個(gè)學(xué)期，期限滿后經(jīng)考評(píng)勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。五、工資發(fā)放每月工資在次月15日定時(shí)發(fā)放，學(xué)期中間原那么上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止合同的應(yīng)提早一個(gè)月書面通知校方。經(jīng)查明原因后才計(jì)發(fā)工資，未經(jīng)校方同意，那么作自動(dòng)離任處理，校方有權(quán)不發(fā)本月工資，對(duì)消極怠工，漠視校規(guī)造成不良影響的老師，校方有權(quán)中止合同，解聘時(shí)不提早通知，工資算至工作當(dāng)日，但校方有義務(wù)道明解聘理由。六、工資構(gòu)造每人月工資總額=根本工資〔700+績(jī)效工資〕+職務(wù)津貼〔100〕+社會(huì)保險(xiǎn)金〔100〕+費(fèi)〔50〕+全勤〔50〕+平安獎(jiǎng)〔100〕+衛(wèi)生獎(jiǎng)〔50〕+教學(xué)獎(jiǎng)〔50〕+〔初中老師另加級(jí)差200〕+其它〔加班.工齡〕，老師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)根本工資。七、解聘與辭工1、因成績(jī)不佳或出現(xiàn)重大失誤，須中途解聘老師可享受當(dāng)月實(shí)際工作日工資，學(xué)校不補(bǔ)發(fā)工資。2、老師申請(qǐng)辭工須提早一個(gè)月提出書面辭工申請(qǐng)，工資計(jì)算到離任離崗日止，工作日按每月30天計(jì)算。3、老師擅自離任，造成學(xué)校人員安排困難及其它損失，除不獲任何形式獎(jiǎng)金外，還應(yīng)賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽名〕：代表〔簽字〕：簽訂時(shí)間：年月日聘用合同篇8聘方：受聘方：聘期：20年9月1日至20年6月30日，總計(jì)約10個(gè)月。(不包括暑假)本合同附件為國(guó)家外國(guó)專家局合同不可分割的一局部，與合同具有同等效力。聘方義務(wù)與責(zé)任：1.積極與受聘方合作，使受聘方更好地完成教學(xué)任務(wù)。2.向受聘方提供完成其教學(xué)任務(wù)所必需的教材及教具。3.在受聘方到達(dá)學(xué)校后，聘方應(yīng)及時(shí)向受聘方說(shuō)明其所承當(dāng)?shù)慕虒W(xué)任務(wù)、教學(xué)要求和教學(xué)目的。4.為受聘方安排一名合作老師，幫助溝通其與聘方的聯(lián)絡(luò)。假設(shè)聘方有教學(xué)方案、教學(xué)時(shí)間等有關(guān)工作事項(xiàng)的任何調(diào)整和改變，合作老師應(yīng)及時(shí)通知受聘方，并作出合理的解釋;假設(shè)受聘方在生活上或工作上有什么要求和建議，合作老師同樣應(yīng)及時(shí)向聘方反映，聘方將在合理長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)作出答復(fù)。5.聘方每月20日前按時(shí)支付受聘方工資(____元/____小時(shí)每月)。6.學(xué)期完畢時(shí)，假設(shè)無(wú)特殊情況，聘方應(yīng)根據(jù)受聘方的懇求，在其工資總額的70%的限度內(nèi)，幫助受聘方將其所持人民幣兌換成外幣。7.向受聘方提供二室一廳住房一套，帶廚衛(wèi)。房間配置彩電、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、微波爐、(可撥打國(guó)際長(zhǎng)途)等家用電器以及床、沙發(fā)、餐桌椅等必要家俱。8.向受聘方提供教學(xué)用電腦一臺(tái)(可聯(lián)網(wǎng))，打印機(jī)一部。9.應(yīng)聘方要求可向受聘方免費(fèi)提供每周2小時(shí)的漢語(yǔ)課。10.向受聘方提供5000元的醫(yī)療保險(xiǎn)。11.每學(xué)期完畢時(shí)向受聘方支付1100元旅游津貼。12.聘方負(fù)擔(dān)受聘方本人一次的國(guó)際往返旅費(fèi)，包括飛機(jī)票、火車票等。在雙方簽訂的合同生效后，聘方將支付上述旅費(fèi)的50%，剩余局部將在合同完成后支付。13.負(fù)責(zé)辦理受聘方來(lái)華所需的工作簽證、居留證、專家證并承當(dāng)其費(fèi)用。受聘方義務(wù)與責(zé)任：1.遵守學(xué)校的規(guī)章制度和工作時(shí)間，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定，與中國(guó)老師享受一樣的休假。2.受聘方應(yīng)盡最大努力向?qū)W生提供最好的教育，并幫助學(xué)生學(xué)好語(yǔ)言。3.根據(jù)聘方的教學(xué)要求，擬定書面教學(xué)方案及提綱，在開學(xué)兩周內(nèi)交給聘方。4.完成聘方安排的每周____學(xué)時(shí)的教學(xué)工作任務(wù)，同時(shí)每周應(yīng)邀參加一次英語(yǔ)角活動(dòng)。5.受聘方應(yīng)積極參加聘方的教研室活動(dòng)，討論英語(yǔ)教學(xué)的理論和理論;承受聘方的教學(xué)檢查和評(píng)估，認(rèn)真聽取聘方學(xué)生的教學(xué)意見和建議并采取有效措施改良教學(xué);每學(xué)期向聘方提交一份書面的教學(xué)評(píng)估報(bào)告。6.因特殊原因不能上課，須先向外事辦和英語(yǔ)系請(qǐng)假。每學(xué)期請(qǐng)假天數(shù)累計(jì)不超過(guò)5天，病假除外。7.假設(shè)受聘方要分開聘方所在城市，應(yīng)事先通知聘方外事辦。8.受聘方假設(shè)受其他單位邀請(qǐng)講學(xué)，須經(jīng)過(guò)外事辦同意方可進(jìn)展。9.未經(jīng)聘方允許，受聘方不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其它勞務(wù)。10.如有外來(lái)留宿人員，須先向外事辦說(shuō)明并進(jìn)展登記。11。受聘方對(duì)公寓中所配置的一切物品，包括家俱、家用電器(電視、冰箱、空調(diào)等)、電腦等須加以保護(hù)，不得人為損壞，否那么需照價(jià)賠償。12.費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)由受聘方自己負(fù)擔(dān)