企業(yè)非全日制用工協(xié)議電子版（2篇）

第2頁共2頁企業(yè)非全日制用工協(xié)議電子版甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號碼：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議并承諾共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日至____年____月____日止。第二條用工形式用工形式為非全日制用工。由甲方根據(jù)崗位工作需要安排上班起始時間，并根據(jù)以不超過非全日制用工的時限要求為標準安排當天工作。第三條工作內容和工作量標準1、乙方從事工作（崗位），工作質量應達到如下標準：_____按公司相關工作操作標準執(zhí)行，在當天規(guī)定工作時間內完成安排的工作。2、乙方應當遵守職業(yè)道德，遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程，愛護甲方的財產。否則，由此引發(fā)的責任、問題由乙方自行承擔。3、如甲方遇有特殊事項、活動等，乙方應接受甲方安排的臨時性工作任務。第四條勞動報酬㈠乙方在按要求完成工作的情況下，工資標準為：_____不低于法定最低小時工資標準（其中已包含單位應繳納社會保險金）。㈡甲方在每月____日前按時支付前月下半月工資，在每月____日前按時支付當月上半月工資。如發(fā)薪日為節(jié)假日，則發(fā)薪日提前至最近的一個工作日。第五條勞動保護和勞動條件㈠甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。㈡甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓。第六條協(xié)議的變更、解除和終止㈠本協(xié)議的變更由雙方協(xié)商進行。企業(yè)非全日制用工協(xié)議電子版（二）甲方：法定代表人：_____負責人：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系地址：_____乙方：性別：_____民族：_____文化程度：身份證件名稱：_____證件號碼：_____戶籍地址：_____郵政編碼：_____居住地址：_____郵政編碼：_____通訊地址：_____郵政編碼：_____固定電話：_____手機：_____電子郵箱：緊急聯(lián)系人：_____聯(lián)系方式：_____本單位起始工作年限：甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。合同期內，乙方在甲方每天工作小時。二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位（工種）工作，具體內容為________。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。五、甲方應按有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。八、雙方需要約定的其他事項：_______________________。九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議有關規(guī)定和程序處理。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章：_____