值班室管理制度格式版（二篇）

第2頁共2頁值班室管理制度格式版一、工作職責1.值班人員嚴格執(zhí)行定期巡檢制度，記錄運行參數，做到完整、真實、準確。2.監(jiān)控室內監(jiān)控設備運行狀態(tài)，做到及時發(fā)現問題，及時處理問題。3.每天依據巡檢單定時巡檢設備，確保設備運行安全、穩(wěn)定、及時發(fā)現問題隱患。4.嚴格依照操作規(guī)范操作設備，做到安全、穩(wěn)定、高效運行，杜絕誤操作，亂操作。5.合理使用備品備件，妥善保管，值班班長及時反饋補足。6.值班人員做好報修電話記錄，及時解決報修。7.交接班工作內容詳實，重要事情要現場確認，每班必須做好交接班記錄并簽名。8.當班未處理完緊迫工作，必要時要與交接班人員共同處理解決完成。9.妥善保管工具、鑰匙，認真交接做好物品借用記錄。二、異常通報遇到緊急事故（系統(tǒng)異常停機等重大異常，影響安全生產和安全），緊急處理，并第一時間通報事故負責人及主管，確保通報及時順暢，將異常造成的損失降至最低。三、值班紀律1.值班室電話為辦公電話，嚴禁濫用公司資源撥打，接聽私人電話。2.善用公司資源，嚴禁在值班室玩電腦游戲，看電腦，聽音樂及其他與工作無關的事。3.夜班人員必須保證充足的睡眠，不得睡覺。4.值班室門不得反鎖，也不得關閉日光燈。四、環(huán)境保持值班室保持環(huán)境整潔，做好6s工作。請落實執(zhí)行，若發(fā)現工作失職，違紀違規(guī)，一律按照員工手冊進行處理。值班室管理制度格式版（二）值班工作是溝通上下，聯(lián)系內外、協(xié)調左右的信息樞紐。對本公司內部事務的及時處理和公司財產安全等起著重要的保證作用。1、值班人員必須及時處理各類____。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位領導，并請求有關部門協(xié)助處理。2、堅守工作崗位，做到干凈整潔。不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予____元/次的處罰，因情節(jié)嚴重造成損失者，應照價賠償并予以辭退。3、值班人員在值班期間嚴禁飲酒，一經發(fā)現嚴肅處理。4、維持好廠門出入秩序。禁止外來人員隨意進入廠內，禁止外來人員在廠區(qū)范圍閑坐聊天大聲喧嘩。無關人員不得隨便進入值班室。閑雜人員勸阻其離開廠區(qū)，無理取鬧人員報告上級，情節(jié)嚴重者可報告當地公安機關。5、值班員工應指引入場車輛，指定停放。工作期間前來探親訪友人員，在不妨礙工作的情況下，予以通報，由被探望員工親自到門衛(wèi)室引導，探訪人員不得進入生產廠區(qū)。6、有業(yè)務聯(lián)系工作或外來洽談生意等人員，登記材料后，及時通知相關部門進行接待，并做到有禮貌，熱情大方，禁止粗言惡語。7、對帶有危險品，易燃____物品，進入廠內的客人，要講清利害關系，勸其先將物品放置在指定地點，為其妥善保管。8、加強廠區(qū)內的注意力，提高夜間安全的警戒。防止廠內財產失竊。對夜間回廠人員應詢問緣由，并做好登記。9、遇盜竊打架斗毆火災等危害工廠或員工財產和人身安全的情況，要立即向廠領導和公司負責人反映，同時及時報告公安機關。10、值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，并連同外出人員及外來人員登記表整理后，于次月____日交由部門領導審核