安全生產(chǎn)績效考核制度辦法

安全生產(chǎn)績效考核制度辦法第一章總則為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進(jìn)，制定本辦法。第二章考核內(nèi)容本考核制度主要考核企業(yè)在安全方面的績效情況，主要考核內(nèi)容包括但不限于：1.安全設(shè)施考核企業(yè)的安全設(shè)施是否完備、合理、有效，如防火設(shè)施、消防設(shè)施、安全出口等等。2.安全培訓(xùn)考核企業(yè)的員工、管理層的安全知識(shí)掌握情況，以及是否定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.安全檢查考核企業(yè)安全檢查的頻率、深度、執(zhí)法力度，以及檢查后的整改情況。4.安全事故考核企業(yè)的安全事故情況、事故數(shù)量、事故責(zé)任情況等等。5.安全生產(chǎn)投入考核企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的經(jīng)濟(jì)投入、物質(zhì)投入，以及投入效益。第三章考核方法考核方法分為兩部分：日?？己撕湍甓瓤己?。1.日?？己耍?）各部門需要定期提交安全工作報(bào)告，報(bào)告要詳細(xì)說明各項(xiàng)安全工作措施的執(zhí)行情況，及時(shí)記錄安全事故情況，并報(bào)告解決情況。（2）企業(yè)對(duì)各部門的安全工作開展隨機(jī)抽查。2.年度考核（1）企業(yè)根據(jù)本制度規(guī)定的考核內(nèi)容進(jìn)行考核，將考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成考核報(bào)告。（2）在年度考核結(jié)束后，由企業(yè)對(duì)年度考核結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)，提出改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施。第四章考核結(jié)果處理考核結(jié)果分為A、B、C三種等級(jí)。1.A等級(jí)考核結(jié)果優(yōu)秀，績效卓著，企業(yè)有繼續(xù)探索和發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。企業(yè)可享受政府給予的優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)，如稅收減免、優(yōu)惠貸款和表彰等。2.B等級(jí)考核結(jié)果良好，企業(yè)安全生產(chǎn)工作順利，但仍有一些需要改進(jìn)的方面。企業(yè)應(yīng)當(dāng)總結(jié)不足之處，在下一年度改進(jìn)。3.C等級(jí)考核結(jié)果較差，企業(yè)存在安全生產(chǎn)隱患嚴(yán)重、管理機(jī)制不完善等問題，需要采取一系列措施進(jìn)行改進(jìn)。企業(yè)被列入監(jiān)管名單，必須進(jìn)行整改。如無法整改，企業(yè)將受到各種處罰和制裁。第五章管理措施（1）企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)工作的制度、流程，擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)主體責(zé)任。（2）企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升員工安全意識(shí)。（3）企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定和完善安全生產(chǎn)管理制度，包括安全檢查、隱患排查、事故報(bào)告、應(yīng)急和救援措施等。（4）企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，保護(hù)員工參與安全