規(guī)章制度員工工服規(guī)章制度

規(guī)章制度-員工工服規(guī)章制度1.引言本文規(guī)定公司員工使用工作服的規(guī)定，好處在于：提高員工整體形象，樹立公司品牌形象。增強(qiáng)員工歸屬感，凝聚企業(yè)文化力量。2.適用范圍該規(guī)章制度適用于本公司所有員工，無論工種、職位均適用。3.工作服標(biāo)準(zhǔn)3.1工作服的種類公司制定了統(tǒng)一的員工工作服標(biāo)準(zhǔn)，不同工作崗位應(yīng)該配備不同的工作服。如下所示：職位工作服管理人員短袖襯衫+西褲/裙職員短袖/長袖T恤+牛仔褲技術(shù)人員T恤+工作褲服務(wù)員女：裙裝/短袖襯衫+裙子/黑褲男：短袖襯衫+西褲司機(jī)T恤+工作褲以上僅為參考，公司根據(jù)業(yè)務(wù)情況可適當(dāng)調(diào)整。3.2工作服顏色公司員工工作服的顏色以公司門面色為主，以增強(qiáng)公司形象。每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作服都配有公司LOGO圖案，以展現(xiàn)公司形象和企業(yè)文化。3.3工作服制作材質(zhì)公司員工工作服的制作材質(zhì)以舒適、耐用、容易清洗、防污、防靜電為重點(diǎn)。3.4工作服的質(zhì)量控制公司員工工作服的制作和加工將進(jìn)行質(zhì)量檢測，并嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測和測試。4.工作服管理4.1工服購買公司將統(tǒng)一采購員工工作服，員工不可私自購買工作服。4.2工服配送公司將根據(jù)員工的工作性質(zhì)和人數(shù)需求，定期派發(fā)或更換員工工作服。4.3工服穿著公司要求員工在工作時(shí)間內(nèi)穿著統(tǒng)一工作服，個(gè)別崗位穿著符合規(guī)定即可，如員工胸前污跡較多，應(yīng)自行更換干凈工作服以保證整潔。4.4工服保管每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)妥善保管自己的工作服，并確保工作服不被轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或丟失。如工作服發(fā)生丟失和損壞，員工有義務(wù)賠償。4.5工服清洗每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起自己工作服清洗的責(zé)任，并確保工作服得到適當(dāng)?shù)那逑春途S護(hù)保養(yǎng)。5.附則本規(guī)章制度應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，任何違反本規(guī)章制度的行為將受到公司懲罰，情節(jié)嚴(yán)重的將給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分。6.結(jié)束語員工工作服規(guī)章制度是公司文化管理的一部分，在公司發(fā)展和員工服務(wù)中發(fā)揮至關(guān)重要的