煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度一、制度目的為了確保煤礦從業(yè)人員的職業(yè)健康安全，規(guī)范煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作，保障煤礦從業(yè)人員身體健康，本煤礦制定此煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度。二、適用范圍本制度適用于對(duì)本煤礦的所有從業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作。三、監(jiān)護(hù)管理內(nèi)容1.員工職業(yè)健康檢查1.本煤礦所有員工必須參加職業(yè)健康體檢，體檢頻率每年一次；2.如果員工因病無法參加本煤礦規(guī)定的職業(yè)健康體檢，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病歷證明，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)體檢。2.職業(yè)病防治1.職業(yè)病危害物要分類管理，應(yīng)根據(jù)其毒性分級(jí),試人時(shí)間、工齡、工作部位對(duì)其進(jìn)行接觸管理；2.煤礦應(yīng)當(dāng)編制職業(yè)病危害防護(hù)措施，并按照實(shí)際情況，按要求查驗(yàn)和操作防護(hù)措施；3.煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)編制職業(yè)病應(yīng)急預(yù)案，并按照職業(yè)病應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處置。3.職業(yè)健康宣傳1.煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好職業(yè)健康宣傳教育工作，讓從業(yè)人員全面了解職業(yè)病防治知識(shí)和勞動(dòng)者職業(yè)健康知識(shí)；2.實(shí)行職業(yè)健康管理和職業(yè)健康宣傳教育“雙向相容”，即職業(yè)健康管理工作必須與職業(yè)健康宣傳教育工作相互補(bǔ)充，以提高職業(yè)健康管理工作質(zhì)量。4.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)1.煤炭企業(yè)應(yīng)編制職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)規(guī)程，管理部門應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)病防治技術(shù)培訓(xùn)等工作；2.落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)職責(zé)，為煤炭企業(yè)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)；3.加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，從全面加強(qiáng)技能培訓(xùn)，加大職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)力度等方面全面提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍水平，確保從業(yè)人員得到及時(shí)、規(guī)范的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。四、監(jiān)護(hù)管理責(zé)任1.煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作負(fù)總責(zé)；2.部門經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)；3.醫(yī)生、護(hù)士等應(yīng)對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作負(fù)責(zé)。五、監(jiān)護(hù)管理要求1.從業(yè)人員必須保證身體健康，嚴(yán)禁攜帶有傳染性疾病的人員從事工作；2.從業(yè)人員應(yīng)自覺服從管理部門的管理，并按要求接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)；3.監(jiān)護(hù)檢查內(nèi)容應(yīng)規(guī)范、全面、科學(xué)；4.職業(yè)健康宣傳教育應(yīng)普及化、全員化；5.加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品的使用管理以及職業(yè)病危害物的包裝、標(biāo)識(shí)、儲(chǔ)存和清理；6.煤炭企業(yè)對(duì)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，應(yīng)保護(hù)從業(yè)人員的隱私，不得違反法律法規(guī)、行政規(guī)章以及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。六、監(jiān)護(hù)管理處罰對(duì)違反本規(guī)定的從業(yè)人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)作出相應(yīng)處理。七、監(jiān)護(hù)管理評(píng)估為了保證本制度有效實(shí)施，煤炭企業(yè)應(yīng)建立評(píng)估機(jī)制，按照一定的時(shí)間頻率，對(duì)本制度實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并作出相應(yīng)調(diào)整。八、制度實(shí)施1.本制度經(jīng)由公司管理人員研究，報(bào)批后執(zhí)行；2.本制度自執(zhí)行之日起正式實(shí)施。九