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紡織公司事故管理制度一、目的與依據(jù)為保障員工人身安全,防止紡織公司出現(xiàn)事故現(xiàn)象,制定本制度,規(guī)范紡織公司事故管理工作,建立科學(xué)、健全的安全生產(chǎn)管理體系。本制度依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合紡織公司實(shí)際情況制定。二、適用范圍本制度適用于紡織公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng),適用于所有員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、訪問(wèn)者等所有進(jìn)入公司的人員。三、責(zé)任與義務(wù)1.紡織公司紡織公司具體落實(shí)本制度,并嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保、消防法律法規(guī),保護(hù)員工的知情權(quán)、安全權(quán)、健康權(quán)。2.管理人員所有管理人員須牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)理念,積極參與安全生產(chǎn)工作并落實(shí)相應(yīng)工作責(zé)任,尤其是應(yīng)急處理和防范措施方面的監(jiān)督與協(xié)調(diào)。3.生產(chǎn)人員生產(chǎn)人員需掌握相關(guān)操作規(guī)程并按照規(guī)定操作,避免出現(xiàn)自身安全、生產(chǎn)安全方面的差錯(cuò)及意外,必要時(shí)及時(shí)向管理人員報(bào)告,積極參與公司相關(guān)安全管理規(guī)定和操作流程的學(xué)習(xí)和宣傳,互相監(jiān)督,相互配合完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。4.安全責(zé)任人員紡織公司聘任專責(zé)安全生產(chǎn)管理的相關(guān)人員,須在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程中,牢牢守衛(wèi)安全生產(chǎn)線,隨時(shí)待命,負(fù)責(zé)處理一切生產(chǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的安全隱患。5.員工員工有義務(wù)配合負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的相關(guān)人員完成安全生產(chǎn)工作,自覺(jué)接受安全教育訓(xùn)練、掌握本崗位安全操作規(guī)程,積極參與公司相關(guān)安全操作流程的學(xué)習(xí)和宣傳,做好事故應(yīng)急處理準(zhǔn)備。四、紡織公司事故管理流程1.事前預(yù)防階段紡織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)做到事前預(yù)防,保障安全生產(chǎn)。具體操作有:切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;完善管理制度,構(gòu)建安全生產(chǎn)法制保障體系;做好安全設(shè)施維護(hù)、設(shè)備檢修管理工作;嚴(yán)格執(zhí)行消防安全制度,保障消防器材和設(shè)施運(yùn)行正常;掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中主要風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的防范措施;加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.事故應(yīng)急階段當(dāng)紡織公司出現(xiàn)緊急情況時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,快速處理事故,最大程度地保障員工的人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。具體操作有:立即報(bào)警、求助,做好事故保存和記錄工作;立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案;并第一時(shí)間疏散員工,保障員工人身安全;迅速判斷事故性質(zhì)和擴(kuò)展,制定應(yīng)急處置方案,盡快阻止事故蔓延;及時(shí)報(bào)告有關(guān)安全管理部門(mén),并做好事故善后工作,包括對(duì)受影響區(qū)域和場(chǎng)所設(shè)施、器材、設(shè)備進(jìn)行檢修、維修、更換等;做好對(duì)員工及其家屬、社會(huì)公眾的情況通報(bào)工作,避免出現(xiàn)輿情和言論偏激。五、事故處理及考核1.事故處理紡織公司對(duì)于每起安全生產(chǎn)事故,均需認(rèn)真排查原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),時(shí)時(shí)檢查反思;對(duì)責(zé)任人員必須追究質(zhì)量,實(shí)行嚴(yán)格懲罰制度。2.考核評(píng)價(jià)紡織公司應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)責(zé)任追究、安全生產(chǎn)情況調(diào)查等工作,由領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核評(píng)價(jià)并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)罰。六、其他事項(xiàng)本制度頒布后,紡織公司將通過(guò)多種方式,進(jìn)行全員安全知識(shí)教育及培訓(xùn)。對(duì)員工能不能自如操作一系列安全等應(yīng)急工作進(jìn)行考核,對(duì)于不合格者進(jìn)行相應(yīng)處理。七、制度的解
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