企業(yè)管理制度總綱

呼和浩特市瑞聲科貿(mào)有限責(zé)任公司公司簡介企業(yè)定位：（家具）辦公、酒店環(huán)境整體解決方案提供商（燈光）國際舞臺燈光專家品牌理念:品質(zhì)為冠服務(wù)至美經(jīng)營理念：創(chuàng)新改進(jìn)永無止境設(shè)計理念：（家具）度身打造辦公視覺新形象（燈光）度身營造舞臺視覺效果新感覺服務(wù)理念：提供優(yōu)質(zhì)完善的售前、售中、售后服務(wù)瑞聲公司分辦公酒店家具和燈光音響事業(yè)部辦公酒店家具事業(yè)部瑞聲公司集銷售、設(shè)計、服務(wù)為一體，為改善企業(yè)的辦公環(huán)境和樹立良好對外形象提供全面服務(wù)。與廣東知名辦公酒店家具生產(chǎn)商保持緊密合作，主要銷售中高檔辦公、酒店家具，產(chǎn)品主要為高檔實木家具、板式家具、屏風(fēng)、椅子、鋼制文件柜和三到五星的不同風(fēng)格的實木酒店家具，客戶主要為通信（如移動、聯(lián)通、電信等）、金融（如建行、中行等）、媒體（如電視臺、報社、廣播電臺、廣告公司等）、著名企業(yè)（如伊利、蒙牛、鄂爾多斯等）等對辦公環(huán)境和企業(yè)形象要求比較高的企事業(yè)單位及在建的三到五星的高檔酒店和商務(wù)會所。燈光音響事業(yè)部為中國著名燈光音響生產(chǎn)商—廣州彩熠舞臺燈光音響在西北地區(qū)的分公司，主要銷售高檔舞臺用專業(yè)燈光音響，客戶主要為電視臺、歌舞團、歌舞劇院、各部隊文工團、高檔演藝廳、慢搖吧等單位和場所。公司正處于企業(yè)發(fā)展的初級階段，正在建立完善的、科學(xué)的、和諧的管理體系。把握時機，開創(chuàng)未來。憑借瑞聲公司的科學(xué)化、人性化的管理優(yōu)勢和良好的企業(yè)形象，我們定能開創(chuàng)瑞聲的美好明天。詳公司懂地址謀：呼混和浩伙特市覺海拉飾爾東您路勞感動花偷園8只號樓策安監(jiān)傻局三途層椒焰：0專47摩1-估65當(dāng)65言01步6/救7/視8/掩9鮮極菊刪：0悶47椒1-有65配65豪01揀5怎如案為規(guī)榨范公鴨司內(nèi)拔部管撲理，容加強折公司域在行唯業(yè)市賢場的墻競爭難能力鄙，提錯高公襪司在央經(jīng)營丈中的拆工作驕效率羊，特竿制定承本聚《鋪管理猾制度鄭》。啄部門牧的各劑級員土工均段應(yīng)遵晃照本舅制度尾的各梢項規(guī)改定及并要求殖，本騙著相扣互尊透重、賣相互利合作福的工李作態(tài)鴨度，垂充分牌發(fā)揮寄個人慮的主舞觀能嘉動性壓，謀代求員硬工個典人與孝公司棵的共讓同發(fā)榨展。匹本《糖管理乞制度騎》經(jīng)躁公司約批準(zhǔn)盆后，茅于2介00回8年笛5牢月尖萌1日撫起開姑始實筒施。高本制務(wù)度的棍解釋逆權(quán)為驕公司組。公隔司將尊按實臂際需姓要增斯補其摩他制記度、貧規(guī)定婦，作蠟為本學(xué)制度潔的補歡充鐘。序人力辭資源電管理嫌制度辟一、揪招聘扭用人谷部門狼主管末填寫楊《充哪員申膠請表狂》交寒總經(jīng)覆理審辦批后登交行辛政部信，或測由總恢經(jīng)理立直接棕下達(dá)溫招聘罪任務(wù)巖于行嘩政部溜。育行政帶部依衰據(jù)《宅充員繁申請撤表》境的要籠求打睜出用餐工廣量告或熊直接販到人錘才市澤場，辜按所遠(yuǎn)需人納數(shù)的親1僅—果5倍壩招聘堂初試俯者，潔發(fā)給帶《初愉試通世知單警》；腰用人偉部門況經(jīng)理瘡依據(jù)證《充滋員申扣請表霧》的蚊要求孝親自牲或書腦面委掉托人恢員進(jìn)鏈行復(fù)算試（燦或?qū)嵶痣H技遭能操起作考林試）瓣，再剩由總物經(jīng)理估作出皺初步島錄用啦意見兇。莊行政踐部依材據(jù)該光崗位柔的條妙件要瀉求，禮結(jié)合裂其本話人志劣向、跟性格使、心車?yán)硖貧д骱臀孟鄳?yīng)澤薪金槽待遇能要求足等綜板合評純價，筋最后吼決定藏錄用刺名單磚。捧如遇巾招聘牢經(jīng)理戰(zhàn)級以值上人覽員，耽尚需豪進(jìn)行蘆由行睡政部寧組織涂相應(yīng)仙領(lǐng)導(dǎo)率會審喪評議掛決定格?；\二、借錄用且培訓(xùn)耗經(jīng)人慧錄用劣人員伍由行棒政部撞發(fā)放頂《錄擾取通析知書銳》，慘新進(jìn)協(xié)人員也憑《叉錄取窗通知椅書》乓按上咽面要氏求之鉤到職務(wù)日期回到行囑政部情報到愉。吸行政趣部再勁次收泳驗身頌份證戀、畢裳業(yè)證掠原件便，銷丈售人鼓員需救到財括務(wù)部乒交工賣具資偷料保捆證金吃20其0元慕（資輝料明竭細(xì)價炎格列惹為：福彩圖藍(lán)-2羅00泳元/表本、回LN樣/T門T布峰板-描10瘦元/冤份、彈VI皆/S剝C布咬板-敏10骨元/茫份，結(jié)皮板們-1掙0元移/份徐、膠峰板/蚊鋼板疼-1宇0元思/份滋、卷杰尺-田10筆元/未把、蛾電腦君-按母實際疾損壞雜賠償鞋。卸員工膠需交涂“惡一寸伐近期疊照片醫(yī)一張惹，畢幸業(yè)證午書、韻身份聞證、丟技術(shù)喉等級營證書跡復(fù)印喬件、玩?zhèn)€人宣簡歷搖、傭”迅存檔弟，并鉤于當(dāng)哨日簽耍訂試桿用合涌同。緞行政舉主管偉為其哥辦理糧工牌吃、工經(jīng)卡。兄（工襖牌丟樓失補推辦者匠5元惑一個查，以臨舊換復(fù)新2桿元一夠個）劉行政哭主管剩對其邀進(jìn)行快崗前絲培訓(xùn)壘，內(nèi)館容涉票及企謠業(yè)組今織結(jié)艦構(gòu)、濁企業(yè)野發(fā)展浴史、渴遠(yuǎn)景豐、規(guī)妖劃、擁企業(yè)詳規(guī)章佳制度倡，企肝業(yè)運餅作程寧序、雖企業(yè)式物質(zhì)覆層次膨。美行政柔部將鳴錄用犁者名學(xué)單和慌《求如職表辨》交場總經(jīng)吵理審和批，疼并確通定其毫試用俱期薪慣金待燭遇備鑼案。濁在職飯培訓(xùn)魔。為丑提高稈職工馳的綜始合素惡質(zhì)而蠟進(jìn)行涼企業(yè)控內(nèi)外跡的培章訓(xùn)，釋本企驕業(yè)所茫有員湊工均隨必須謠無條規(guī)件接蓄受企畜業(yè)組巧織的侮內(nèi)部判培訓(xùn)柜。己優(yōu)溝接鹽揪拜政祥瞇亞字于駐足豈梳司篇羅赴落吩熊三、鍛薪酬府福利快1、鳳工資爪待遇砌（具且體按它《薪斑金福儀利制麗度》鑒執(zhí)行裂）遼雅1.俘1新卻進(jìn)職摩工依毯據(jù)《獵崗位野級別綠考核膀制度央》進(jìn)薪行考瞇核評謙定，早確定娛其試柏用期吳工資栗待遇膀。僵搏1.邪2題行政詠部每剃月做訓(xùn)出考蓬勤和墓相應(yīng)震的獎菌懲憑掘證交再財務(wù)拘部，鴨進(jìn)行共工資借計算促和獎宏勵或鑒扣罰桌，每志月1持5號臟憑本丑人工點牌到貢財務(wù)蓄室領(lǐng)遵取上溪月工忽資砍.怪腿1.范3試蒸用期濁滿進(jìn)龍行轉(zhuǎn)惠正考娘核工柳資定慮級，島簽訂掘正式恢合同饞（一慢年期財）。對壩1.前4籍試用建期滿借的職滾工每標(biāo)年調(diào)酬升工土齡工攝資1膜00靠元，耐每年裹的六廁月和伸十二校月對怎前次匯工齡必工資掠調(diào)整寇后工必作滿化一年型者進(jìn)裁行考屈核，寬確定冰其工般齡工割資的諷調(diào)升杠。粉2、主福利方制度將：具逐體按惠《福芬利制即度》騎執(zhí)行權(quán)。擱四、屬檔案后管理行所有我新入恒職員劑工交冒身份日證、均畢業(yè)微證、仔技術(shù)休等級培證、閑戶口墓本的潑復(fù)印寶件，惕一寸啞彩色易近期許免冠棗照片雕二張載，個洲人簡晉歷一斤份以衛(wèi)及簽遷定的施試用級期合紋同，射建立螺初始身檔案龜，行鞋政部黎將把辮相關(guān)晌資料趟存入桂個人排檔案蠶。寺到本炊企業(yè)棄求職仍的所料有人憲員的扣個人際資料青不退拋還本耐人，改對個糕人檔潑案資津料實襖行專勵人管亞理，逗所有狐求職畫人員哥的個買人資驅(qū)料都桃絕對哨保密只，未煤經(jīng)許警可非服行政冒部門峰人員紋不得修取閱鵲。尾離職岔人員簽除通部訊聯(lián)蜂絡(luò)方局式輸躲入電緩腦永主久保堵留外斯，其饒余資肅料在巖離職霸三個寄月后罪銷毀謠。擠五、翁離職累規(guī)定久1、哀辭職捉所有清職工的均有浸自主蝦選擇屈企業(yè)義的權(quán)茂力公笑司一好般職尾工提座前3云0天圾提出跨辭職芝申請游，管狡理人便員、鴉文職蛙人員支、技憲術(shù)人瞎員提宮前4散5天蘿提出石辭職告申請畢。沈漸1秤.2雹辭坡職手陷續(xù)辦揉理賞藝榮蛙辭耽職者簽提前譯30余天到隊行政蜘部拿美取《毯辭職貢申請?zhí)罕怼钒Γ葱Ｒ笙姨钕鄮熽P(guān)內(nèi)欠容交西行政爸主管溫審查丘，總禽經(jīng)理綁審核鴿同意極后方商可生猛效。辦1.民3經(jīng)概批準(zhǔn)傘辭職蹈的員拔工結(jié)更算一錢切工妻資待化遇、衣退還呈資料輝保證站金，換未經(jīng)炊批準(zhǔn)汽而離飾職者索作為采自動扭離職涼處理兆。蘆2、循自動生離職離泄2攏.1諷凡溉未按隱要求然提前拜提出批辭職什申請示或未刮經(jīng)批隱準(zhǔn)而曲自動轉(zhuǎn)放棄持工作砍；亦刷2鍵.2參自動訂離職絮如交貌回一昂切用駱具者灰，可惡視其引工作膜業(yè)績擺和表殃現(xiàn)酌嘩情退碼還資床料保槽證金把和進(jìn)置行部掩分薪湊金結(jié)殺算。童3、劃解聘撫肯覽3.身1職蟻工因陣疾病著（非縫本公喬司工出作原遠(yuǎn)因?qū)Я恢拢﹥?、缺喉乏必世要工鋼作能殲力、到或違邪反公味司規(guī)騰章制削度（柏非特摸別嚴(yán)暑重）咽而被畏公司辜解聘攤。庫白3增.2弱行政區(qū)部提潮出《親解聘圓申請爹書》霞，公咐司領(lǐng)著導(dǎo)進(jìn)乞行充居分的辜調(diào)查勒簽署根同意削意見士后，屑填寫于《解碗聘通順知書叢》通底知解蓋聘。盾純弟捕唐3弄.3克職工言因疾竭病企捎業(yè)辭飼退者遍，企特業(yè)結(jié)高算全分部薪賄金待作遇、禮退還爸資料剃保證工金?？p4、搶開除師魔4栗.1泄因違嚇反國盒家法崇規(guī)、洽嚴(yán)重廈違反理企業(yè)檔規(guī)章凱制度永而被都立即省解聘攪者。很闖4獵.2匯視其朋情節(jié)騎輕重完結(jié)算其部分菊工資學(xué)、退熟還資隔料保凈證金廚，按痕《獎由懲制幸度》嶺執(zhí)行俱。添5、猶離職影手續(xù)洪辦理瞧各5夸.1時由凍行政哥主管禾填寫畝相應(yīng)態(tài)的《向辭職吵申請幼書》煌或《饑解聘何通知管書》預(yù)。聽做5猜.2俗離職接人員星找行偉政部燭交回俯所領(lǐng)妻用工汗具用鴉品（只如有志遺失寶照價候賠償勢），擱到行貸政部非交回腥工牌鞋、工當(dāng)卡作脖好考厲勤。旱粱5鵝.3傭到財蜜務(wù)部湖進(jìn)行順工資損結(jié)算披（辭繩職者熱于下惠月3賞0號樸發(fā)工芳資時柱領(lǐng)取跡，委川托別轎人代蒸領(lǐng)者尼必須負(fù)有書羽面委鳳托書妻）。磨行政逐管理浪制度籍一埋、尿組織爽紀(jì)律找（一曬）嚴(yán)評格遵君守國客家法聾律法陜規(guī)毀扮嚴(yán)格納遵守筆國家妥制定南的一膏切政層策、盯方針叼、法雞律、愁法規(guī)杠、條穩(wěn)例，固省市鏟制定恭的規(guī)槐章制就度，扮如有踩違反乞移交班司法走機關(guān)御處理婚。鳴（二象）遵鴉守勞況動紀(jì)呈律，乎工作堂認(rèn)真蘇負(fù)責(zé)豬按時童上下元班，撕不遲喘到、檢不早脖退、么不曠望工；勸工作盼時間坑內(nèi)嚴(yán)椒禁打虛鬧嬉價戲、厚高聲連喧嘩凍、閑抵聊抽壩煙、恰講與途工作靜無關(guān)具的話垮，不周呆坐荷、打睡瞌睡秒、吃珠零食膠，不圍看與遲工作倦無關(guān)癢的書彎籍報腳刊，托不寫頃與工福作無約關(guān)的矩文稿隆，不袍接受顫親友心探訪柳，不狗做私宣事；越(吸粉煙到賽指定霜區(qū)域刻)用工作勝時間搶不竄理崗、轉(zhuǎn)不擅番自離銹工作困崗位哨；擱服從目安排惰，聽比從指旺揮，位集中錘精力術(shù)專心惡工作贏，嚴(yán)橡格按壓正確隨操作唐規(guī)程借辦事世，不程消極調(diào)怠工島，保申質(zhì)保駁量完粗成工冬作任必務(wù)。瞎嚴(yán)禁景攜帶狀易燃堅易爆焦等危社險品豎進(jìn)入陳辦公焰區(qū)域唉，未梨經(jīng)許腥可，秒不得守私帶優(yōu)公物顏出公桂司，矛私人練物品灑攜出鄭有接奪受公頸司主仆管人隆員合未理檢園查的篇義務(wù)捕。粒（三毅）注習(xí)重形肝象，玉友善丟待人箭上班琴時間亮注意噸穿著增儀態(tài)秒，按近規(guī)定察戴好昨工牌圾，不至著背蒸心、布打赤盤膀，頭不著魔休閑睡短褲親、不曉穿拖國鞋，律服裝攤、工犬牌必文須保啊持清友潔整幼齊；撞面部披清潔深、不培蓬頭惰垢面像，頭伐發(fā)整片齊、卻不奇筆形怪犯狀，任精神戰(zhàn)飽滿郵有氣產(chǎn)質(zhì)；般講究畏衛(wèi)生支，不竊隨地團吐痰嗽、不窮亂寫鑼亂畫滅、不旨亂扔呈果皮趣等廢斯棄物輸品；伏不說治粗話筋，不蛇吵架倘、謾抽罵，毅不打飾架，評同事藍(lán)間見朵面互怪致問率候，愉注重寸同事攝間的隸尊稱際，尊洪重上歸級(寶見到慚領(lǐng)導(dǎo)配要禮姨貌問義好，祝與上題級談靈話注催意禮夏節(jié)如飲:要尾起立旨)、臭愛護(hù)攏下級秧，團象結(jié)合毒作友際善待顛人，聚是非捷分明蛾，采不握信不呼傳流西言蜚議語，勢未經(jīng)韻許可身不亂洽動他明人物申品。壟（四桃）樹丟正氣藝懲邪山惡，弱熱愛但公司心，努嫁力進(jìn)寸取社不拉宜幫結(jié)樸派聚隱眾鬧鋸事，蝦不酗氧酒、跨不賭尸博，三勇于政檢舉渡揭發(fā)返違法機亂紀(jì)掌行為投；澤注重夏節(jié)約沖，反率對浪妙費，僚不貪漿圖企苗業(yè)便重宜；幅嚴(yán)守演公司營秘密倘，不蛾打聽壓不外共傳公后司機擊密，橡未經(jīng)去許可先不得教向外雕提供屬本公慚司的僅任何啞資料肌；敢自覺婦學(xué)習(xí)牧公司臣的規(guī)齒章制沖度，黃積極猜參加賞各種腦培訓(xùn)牙和文近娛活踏動，毅努力諸學(xué)習(xí)鼓不斷津提高借，培咽養(yǎng)主仆人翁燙責(zé)任瘋感，菠積極貿(mào)提出依各種褲合理貌化建嗎議和扛意見堵。遺二、乘考勤驅(qū)制度襖（一夫）工究作時撇間偵敢每周肅工作剖五天絡(luò)半，拿周一助至周域五上參午8輪:3綢0香-早12噸:0牲0，慣下午柳1兔3:舅30朵-1縫7:姓30容,嘉周六輕8:猶30頌-1挪2:省00太。每倆月工似作時弟間按英24例天計好算。頌（歐二）戚打卡觸制度公員工頌上下歸班必寬須親恩自打片卡雄,郵每日常打卡遭四次績，分月別為渠早上逗8:今30噴以前休、1何2:然00違以后洋,殿下午缸1:猾30唯以前干、約1裂7慮:吃3單0紫分以忙后。共上班蛇時間掌內(nèi)打統(tǒng)卡即滾為遲專到或觀早退腹，請問人打拳卡、屬代人毫打卡印和不鬼打卡灘者均野以曠宰工論村處.邪工卡爸有涂扛改情梁況、趨故意淹毀損替工卡依、偽掩造工粉卡、蓋仿冒昆主管疊簽名膚者均皇以曠副工論榴處，擊并按叼其情報節(jié)輕娃重酌獨以懲堪處。橫員工怨必須腳先到媽公司穿打卡止報到木后,艘方能伐外出奧辦理礦各項數(shù)業(yè)務(wù)里。銷副售人你員早卵上因園業(yè)務(wù)寫開展絨不能揚回公鴿司報叮到的扔,必蘿須提撥前一畢天到昌行政找部填已寫《細(xì)晨會究出外悼申請招單》脹經(jīng)銷疑售總糕監(jiān)批貫準(zhǔn)。存下午繞因特俘殊情腹況（悼約客罵戶等顆）不齊返回昨公司邪者，勞必倚須提見前或展餡知會漢銷售壁總監(jiān)跨。后鑼勤人科員外價出需枝憑副半總簽洗署的榜《出犁外申資請表斷》。帝不辦供理以受上批僚準(zhǔn)手罩續(xù)而紛缺席榴2小惰時以朗內(nèi)者必，視晃作曠僵工半駱天；摸2小案時以助上者腰，過視作猛曠工厲一天止。當(dāng)狂月累戚計無插故曠鵲工超獻(xiàn)過三液天者風(fēng)（含廢三天自），霸視作叔自動拾離職哪處理屯。償因公傷外出躲或因蕩公出賽差者搭,須藝在次刻日經(jīng)塌主管鑰領(lǐng)導(dǎo)吊簽卡蠢為限鄙,由沫行政王部核來準(zhǔn)。持逾期具按曠浸工論鉤處。紡上下代班忘斥記打但卡者慢，須頸在次膝日持?jǐn)y卡請惜主管曠領(lǐng)導(dǎo)猾證明攤并簽財卡為萬限，課由行約政部點核準(zhǔn)兩，但協(xié)一個嬌月最德多簽芒兩次慮，超抵過者湯，按烏遲到狂扣罰哄。逾沾期按線曠工劣論處杏。棚管理鹿者需診以身確作則含，銷君售總閣監(jiān)、鄉(xiāng)總經(jīng)券理遲既到或抓不參懂加早毅會，膛需當(dāng)撞面向劫全體態(tài)員工做作出掌解釋珠。泊（三禁）出嫁勤制矮度答遲到盆。上蘇班時鼻間已出到而狠未到膽崗者孩,即域為遲煌到。蝦1.為1煤每搬遲到渾1-掃10紀(jì)分鐘廉算遲坦到一懷次，勤遲到藥1柏0夜-語20挖分鐘綱算遲敲到兩涌次，姓以此阻類推暢。每箭月有剛3次怎以下被（含蘋3次夠）遲裙到者飯按每疲次5悶元扣手罰，虛3次每以上吳按每腥次1怖0元騎扣罰盲。括早退汁。上羨班后斷，未肢按公歡司規(guī)愚定時膝間離稻開公王司或竄未辦抗任何醋手續(xù)斗而擅在自離護(hù)開公徒司即屢為早由退。檔2.坑1早蛾退縫2財小時高以內(nèi)過的視壽作曠閥工半鞋天，影2到小時陜以上桂視作里曠工獻(xiàn)一天票。墊曠工勢。上煤班時紹間無借故未多到位原而未飾請假冰者為累曠工少。控3.討1每勻曠工算半天寺除扣啄除其帽未上燃班的瓣工資心全額晚外，膚另加崖扣工義資5駕0元穴。當(dāng)冰月累睬計曠階工超住過三慨天者借（含昆三天故），寇視作啄自動受離職奧處理菌。木（四逆）加嗎班制拿度斧1、傭加班除。正跑常工鋸作時隸間以禽外工晨作算估加班狹。沒1.軍1所悉有銷隙售人袍員不隔計算談加班召。其擾它部鮮門加聽班人炊員依然據(jù)工根作的難實際已情況唱填寫巷《加希班申軍請表月》并辟經(jīng)主任管核仰準(zhǔn)后沃，交三行政溉部批游核執(zhí)拐行。疲1.濾2際工作鋪日加洗班支尼付基符本工維資的間15祝0%倚，休額息日毒加班垮支付茄基本糟工資行的2弄00爺%，蘋節(jié)假際日加廟班支尺付基渡本工同資的掘30誦0%辦；星隆期一松至星包期五售中午送直落熊不計綠加班算。加悶班計鑒算不響含工曬齡工癢資、很福利嫁補貼鬼。礙1飽.3鑒加班號不計惕用餐星半小約時，禍晚上沃加班愿超過雀19鍵：3蒸0分伴或星他期六庫中午欄直落服加班絮，公蛛司提青供6忍億元以包內(nèi)快兵餐，掩憑收玩據(jù)報驕銷。煮不享立受快向餐者舞，不閘另發(fā)至放餐腳費。溪加班濕超過設(shè)23驗:0管0，耀公司敢憑票休報銷濁的士棗費；舌加班型超2礦4:壤00火者，娃公司半補貼架10劍元夜勢霄費套；加證班超眼過次飲日凌始晨2單:0戲0者獄，次挑日上茫班時爪間可午按超即過時錢間順丘延返范工或門可另牲行安炎排調(diào)妨休。銳1.姻4癢每次懷加班且不足孫25撓分鐘緣者不閣計算呈加班煎費，逮超過尤25奏分鐘棄到3繭0分漆鐘按臟半小穴時計羊算。鵝1.寫5芹公司手可以牙相應(yīng)截補償裝員工覽加班趙的作妻息時堂間。征員工登加班維后，灑由行各政主芳管有剛計劃怠地安欲排該愧加班禁員工鬼補休納。員瀉工平嫁時或亡休息停日加猾班一安小時目，則徹可補座休一菊小時淚，以速此類塞推。炒凡已橋安排規(guī)補休輪而不咸休息府的，乞不再玩計發(fā)幫加班府工資要。員霜工請寧假可楊與加燙班時躁間抵千減。草員工折加班夢工資壓為一撓個季笑度發(fā)芳放一爭次，饅發(fā)放愧時間味為該子季度答最后曠一個志月發(fā)亮工資療的時厘間?；?.逃6加大班請廳假仍鉤按正挖常請近假手冷續(xù)辦爪理，恐否則館以曠委工計隆算。駐（五隱）休躬假制臭度毫事假絕。因估個人謠私事閱需辦戶理而貓請假各。尼1.嗽1請浮假必秤須親壟自提季前一鍬天填社寫《謙請假兆單》奴經(jīng)主蔽管領(lǐng)向?qū)L(fēng)準(zhǔn)后貸，交樓行政監(jiān)部核朱準(zhǔn)。買若遇隙偶發(fā)縫事故富，應(yīng)票于一虎天內(nèi)咐責(zé)向行余政部廉申請米，返損工后饞出具具證明葉經(jīng)主鳳管領(lǐng)夜導(dǎo)、號行政侍部查跳明屬主實后新準(zhǔn)予味補假梁。撞1.蘿2請膽假理割由不腿充分概或妨殿礙工哪作時其,可裂酌情滋不給贏假或幕縮短豪假期含或延憲期請咱假。歇1.旋3事抗假審竭批權(quán)妙限行陜政主獵管為欺半天救或一婆天，懂銷售數(shù)總監(jiān)懂為兩躲天，豬請假涌三天呈以上后（含舅三天態(tài)）由桃總經(jīng)膽理審床批。敢1.羽4事怕假扣華除事丘假期戒間的章工資呼、工痰齡工碎資、饑福利臣補貼迎。事廳后請貨假、頓非本款人請槍假、同莖請假凈、請球假審房批手枯續(xù)不飄全均陳不予壽承認(rèn)艱，按渡曠工作論處宵。掌1.攪5行鐵政部趣有權(quán)疊要求膜請假糞者出艘具證封明，晝請假怕若發(fā)起現(xiàn)有赤虛偽孩事情織者，惹除以賢曠工貝論處鹿外，勻并依叫情節(jié)賺輕重皺予以舉懲處腳。怖病假饒。員賞工因劇患病蠟或非走因工幣負(fù)傷裂停止壩工作嚷治病菠休養(yǎng)昨的時制限。悠2.再1員墓工患豪病或辜非因嫂工負(fù)角傷需檔憑縣收級以遞上醫(yī)悟院證拆明經(jīng)裂行政預(yù)部會武審給誰予病腎假，顆無證翼明視唐作事冠假處捧理。培2.勒2蟻員工它病假亂期內(nèi)扎，只榴發(fā)病沈假期汪的基燦本工木資：水即扣俯除其漠病假證期間槍的津魚貼、螺工齡成工資牛、福仇利補撿貼。歲2.穩(wěn)3逼彎病假潮期限證為：辯在公栗司服鑼務(wù)兩連年以譜下的鍵為一伙天，真兩年妻以上慰五年壇以下禿的為管三天旦，五豪年以膠上的溪為五關(guān)天。頁病假尖期為蹤一天價的按理一個寨月內(nèi)袋累計冤病休最時間忍計算泉，病就假期遙為三堅天和篇五天萌的按抹兩個拘月內(nèi)添累計命時間嬸計算千，住均院治夜療者饅可按店實際捉住院副期休展假或愈酌情尤給予澇病假窯期的預(yù)1-敢2倍敲休假戴。病診假期境超過艦規(guī)定倦期限虛的，腥則按采事假邀處理況。超購出病椒假期霉兩倍緊以上潮的員稿工，忘公司浮可酌蒙情考腥慮延平長病蜜假期柱限或原解聘珠處理或。委蝦婚假脖。在誓公司光工作酸一年咽以上磁的員匹工本晚人結(jié)綢婚時辰依法忽享受遼的有咽薪假撿期。鄙婚假北為1型0天揭，手籠續(xù)按狼事假凝手續(xù)工辦理令執(zhí)行假。賤喪假你。在剃公司添工作陽一年博以上隱的員釣工本個人其嘆直系當(dāng)親屬恐死亡告時依耽法享言受的鍬有薪鞠假期扶。喪咽假為器7天劑，手倘續(xù)按負(fù)事假請手續(xù)決辦理們執(zhí)行孔。胸公假上。員斯工享燭受的帽有薪狼國家吹法定炮節(jié)假炮日。有元旦摧節(jié)一百天、掛清明醬節(jié)一懷天、偶五一鳴節(jié)一粱天、認(rèn)國慶斯節(jié)三慎天、讀中秋帶節(jié)一艱天、愉春節(jié)別三天充、三腦八婦敘女節(jié)劉半天釘（限粱女員握工）逗、年艙休假捉（限皇春節(jié)飯?zhí)接H閉）每恥年5蘇-1指5天碰。退工傷舍假。默工傷煩假是吉指員翼工因資發(fā)生回工傷館事故間公司棋給予慕的進(jìn)療行治音療休藥養(yǎng)的室期限羽。違岡章操港作或菌違反矩有關(guān)已規(guī)定夾的行財為而忙受傷謎的不并屬工和傷之繁列。最繁6披.1外工傷旦發(fā)生赴后，播行政跟部及剛部門殘主管旬領(lǐng)導(dǎo)同等有鄙關(guān)人淺員組暮織事貝故調(diào)挑查組浮，進(jìn)宅行調(diào)甚查。爛6漿.反2事唇故調(diào)絹查組鐮調(diào)查狐確定研因管混理不岸善和任作業(yè)膽條件滾所限漏而發(fā)殿生的沸事故飼，由守公司戀承擔(dān)狠一切堵醫(yī)療難費用占，對列責(zé)任假部門宴主管南、當(dāng)舞事人封按不校高于螺醫(yī)療拍費用天的行截政處防罰，買治療塌休養(yǎng)厭期間責(zé)計發(fā)剪基本在工資烘。職風(fēng)工因途違章舟操作唇而受莊傷，鬼公司化承擔(dān)殃一切隨醫(yī)療狀費用恰，給漿予違農(nóng)章操猜作者惰不高煌于醫(yī)銜療費翻用的廊行政閣處罰尼。定每月濫考勤閘表由曲人力趙資源斥部每西月底繳統(tǒng)計研后填派寫《贊考勤竄表》般（見任附表餅）報久財務(wù)何部進(jìn)詞行工擋資核望算。共《考訓(xùn)勤表候》由遵人力偵資源退部備友檔，雷作為將年終分考核對員工犬晉升雜、調(diào)懷資的抓依據(jù)秤之一冷。受三、坊個人源形象茂個人朗形象心是企冊業(yè)形肝象的腸組成槍部分暈之一肆，要陡維護(hù)愁企業(yè)插的良秋好形佳象，等必須協(xié)首先疼從員肢工自觸己做裂起。商（澆一）桃禮儀惡及儀勻態(tài)晨慚拴員謊工必層須注兔重自琴己的尤言語貪、舉苗止等惡，習(xí)炭慣使燕用禮飯貌用聰語，騾早上訊員工乳間應(yīng)銀互道架早安幸；陌寫生人滑來訪餐，應(yīng)喜先問孔“層您好腳”途再提覆供幫英助；榨接聽毒虜先問士“指您好柏”鳥，然千后報集上公撈司或蒸個人瑞姓名太(坑標(biāo)拳準(zhǔn)用塞語:羨您好憲,瑞枝聲公拘司!設(shè))；丹對同算事及劣客戶野要以迅誠相滾待,塌和藹雞可親進(jìn)，尤范其要腰習(xí)慣束使用忠層級帽間的臣稱謂暗。員寧工必牲須保療持良織好的恐站姿綠與坐響姿，覽在工等作中友及與跨客戶徐交往制時尤膽其重孔要，亭在公芹司內(nèi)菌外建您立良匪好的芬的個寫人形歉象。百（二卸）衣暫著另倍摸員工出必須斜保持蒸服裝景整齊洋、清泡潔，衡穿著針端莊膀、大琴方。通男性汪員工慣在工科作場效合必邪須茅著襯鉛衣、場西裝漁褲及百打領(lǐng)束帶，惹不留施小胡蓮子或扒長發(fā)濟，不炒戴金叼屬飾爛物。己女性婚員工纏在上篇班時桌必須鐵注意三儀表杯妝容醉，保命持淡領(lǐng)雅的段裝束饒。全燥體員徐工在漢上班丸時不洽得著渠牛仔諷衣褲郵及便照衣（屢休閑爛）裝筋（星蛇期六苗除外蒸）。刺（三訓(xùn)）佩敏戴工幕卡芒承全曾體員曉工包吼括公只司總躬經(jīng)理壇在上半班時遵必須蒸佩戴干工卡廁，如禿外出糕辦事巖出門床摘下找回來立后也美應(yīng)立慧即戴蠢上。宴（四棋）衛(wèi)洪生喇保持論整個年辦公躁環(huán)境腹的整澇潔衛(wèi)費生，損不隨續(xù)地吐鍋痰，竿亂丟譯果皮牙、紙借屑等惜一切長物品擴按指序定區(qū)擴域擺方放。鉆公司誼區(qū)域普衛(wèi)生貪采取轎輪流攻制，塘各辦叮公室舌以每延人為挎單位清，每性人掃睡地打榜掃衛(wèi)言生一糾天，鐵掃地工范圍籍為公站司各川個辦謎公區(qū)露域。悉各員觸工每視天必若須打極掃和語整理贏自己券工作犁范圍拒內(nèi)的選地面捉和桌斷面衛(wèi)牛生，沒要求臣桌面草干凈綱，無依茶水褲印、久無灰戴塵，沉無文軋件夾愁等資榮料擺交放在餡臺面赴。業(yè)升務(wù)員楚的文葡件夾隨必須平整齊煌擺放鉤于文析件柜企內(nèi)。嫁衣服適、領(lǐng)達(dá)帶、勵雨傘鬧不能叼隨便眾掛于治屏風(fēng)慮上。歉地面邁要求鵝無紙貸屑、兔垃圾百，個刃人的飼垃圾躬桶要舍經(jīng)常謊清除儉，不此得在午垃圾場桶內(nèi)疲吐痰孕、倒詞殘羹賓剩飯鞠，垃枕圾每餐天及姐時清慢除到撤廚房雪間的勉垃圾獻(xiàn)桶內(nèi)炕。垃員工燭如有汽事離米開辦直公室蒙、下好班或馳業(yè)務(wù)袋員外慮出，對必須良把坐芹椅推宜入桌噴子內(nèi)令，保首持當(dāng)桌椅彈整齊沿。如牧有違柏反，總責(zé)令果掃地伶一天擔(dān)。介講究慮廁所冷衛(wèi)生置，便維后沖鐮水。棒不得井在廁惡所內(nèi)菜吸煙但及閱底讀報漲刊。姥廁所投內(nèi)嚴(yán)槳禁亂剪扔垃什圾。不會議杏臺及愈洽談劃臺不庸可亂荷扔文拖件及挺雜物悉，飯傲盒需用用廢崇報紙染及紙乓張墊盲，用型餐完餐畢，賺個人老清理被飯盒坡及報百紙等蜂至室扔外垃北圾桶霜。離樓位后菜，將拒座椅租歸位席。如姓有違梅反，各責(zé)令詞掃地宜三天劑。寫日常拳衛(wèi)生劉由行熔政部吹定期間對各委部門博抽檢鼠，并懲經(jīng)該莖部門繳主管疾確認(rèn)畢后，女上交鎮(zhèn)抽檢可結(jié)果陶至總休經(jīng)理拒。不奏合格墓者，粱責(zé)令震掃地須地一野天。店兩次眼不合拴格者蜜，經(jīng)桐理上巡交書兇面檢碑討。標(biāo)每星出期六茅上午陪11為：1綠0-睡11書：5芬0全舅體員抄工以膀部門扔為單雙位進(jìn)居行大必掃除千，1感1：摘50此分行壽政部羨會同繩各部營門主攀管負(fù)比責(zé)區(qū)畫域內(nèi)榴衛(wèi)生俯檢查要。寄四秀、揉保密撈制度藍(lán)未經(jīng)鋒批準(zhǔn)起,垃員工關(guān)不得擴向外錢界傳搏播或曲提供避公司辜的任僚何資擔(dān)料摩,顛尤其繳是產(chǎn)咱品報宏價單莫及產(chǎn)尊品圖寒像資滴料寫,刻更不沈得向沾外界縮提供您公司敗所采角取的篩重大嶄舉措惱;悶不得富將公柿司資理料、液銷售象信息纏泄密吩給他然人或邪與公貫司有臉競爭僻性業(yè)拳務(wù)的雙公司敢。公陽司一少切有剪關(guān)文洞件及然資料類由專聾人保希管，吹不得可交無誓關(guān)人切員翻塘閱，理如需弟查詢視，可胞與公腹司的德銷售歷總監(jiān)夠直接決面談獎或經(jīng)瓦批準(zhǔn)奴方可漲，否制則，病如因偵以上遞行為咐造成押公司邀重大熱損失反的,柔公司杏將通投過法練律途吵徑予零以追興究,蒙以視住其情騎節(jié)輕開重給障予5諷00惹-5智00欣0元拘以上膛的罰長款或直并處盯開除原處理蹄。霜員工婦個人擇有關(guān)撥資料娘，由殲行政母部存水檔，港無關(guān)續(xù)人員僚不得艇隨意沙查閱時。歉員工則中有停以公凱司或隆個人冠名義監(jiān)走單目的行靈為闊,躺一經(jīng)殼發(fā)現(xiàn)御,加立即狡開除共,尊并扣疑除未敵發(fā)的膝全部盟工資鈔、補檢貼、皂提成玻、獎抬金話。流五茫、別公物目管理登制度費員工客必須穿愛護(hù)厲和管起理好歇公共肥財產(chǎn)寺，對匹公物侮不得崇損壞已和擅診自拿蠟走，拖對公槳司發(fā)匆給個腥人的陪物品狀，在擦員工拍離開暗公司允時，深必須量辦理湯好移碰交手撒續(xù)。鋪公司常發(fā)放丈給個功人的藝工裝勾必須扁在工短作期覺內(nèi)使狂用，嚼原則預(yù)上須故放在裳辦公治室內(nèi)武以防忽遺失墨，以喜確保茂公司亮員工娛個人聲形象紐的統(tǒng)思一性猴。員艙工離震開公覺司時刊，工眉衣不亡需交尊回公叨司。坐使用碰1年輸以上拐者，甩不扣衡除任霉何費粱用，昨半年木以上穩(wěn)扣除旅一半產(chǎn)，半爭年以虹下不咐補給簽工衣木費。處為了佳便于傻統(tǒng)一竿管理振和工罰作杏,倚公司以要求霧全部音員工驅(qū)保持潑通訊蛛暢通捆,沿館必須聞由員應(yīng)工個已人使丟用逢,壟不得南轉(zhuǎn)借嬌他人膜,奪如轉(zhuǎn)麥借他射人或膚借故喝關(guān)機蜓,租視情血節(jié)給味予每屋次5養(yǎng)0元奧處罰番或停啞止其濃話費銀報銷棟。咐自覺遞愛護(hù)嘴公物與、設(shè)垃備、裹儀器庫等，阻嚴(yán)禁宿在設(shè)姻備、籃桌椅對等一失切辦即公用尋品上親隨意綁涂畫魯，亂柱扔雜困屑。甚如員夾工造微成對屬公物蜻損壞刷或遺蓋失，嘗按原念價賠狠償。肺下班微前關(guān)榜好各宋自負(fù)咳責(zé)的掩門窗周、燈葡、電還腦、督打印歌機等冬設(shè)備鋒，最農(nóng)后離葉開公婚司的客執(zhí)鑰變匙員援工，油必須肝檢查宏設(shè)備圈及燈巴光、豆門窗泳是否刪關(guān)好藍(lán)，關(guān)刪閉總嘉開關(guān)象并鎖賤門。雞如未椅鎖門銳，所貍有損剖失由洗該員器工全蠶權(quán)負(fù)辦責(zé)。鈴員工薯領(lǐng)用勺辦公汽用品池實行槳“療誰領(lǐng)濫用誰嚇負(fù)責(zé)師”愛的原謀則，群離職釋時必師須全慧部交籮回。破領(lǐng)用臨品如科有故屑障報蒜行政撈部維遠(yuǎn)修，贈如人笑為破眉壞或鍵遺失糠照價獲賠償晴。領(lǐng)涉用辦仗公文固具者你填寫趣《領(lǐng)丘用單親》，萬向行墊政部螞辦理旅領(lǐng)用吵手續(xù)胳，方落可領(lǐng)將用。減5.鋪1輝為了員提高柴工作防效率基,始每周榜星期喚二、仗四下奏午為涉辦公扎用品杯領(lǐng)用榮時間垮，請賠每位當(dāng)員工轎平時怕做計默劃，藏集中薯領(lǐng)用兔。低勸值易起耗辦覺公用喜品（構(gòu)如圓少珠筆局、筆粱記本鼠等）商需以著舊換罪新。俘5.鹽2唱各部縣門專衣用辦劉公品貞不足面時侍,魂請及事時向詳行政艱部提技出購輕買申更請。銅預(yù)算尚部所陜需彩合圖在會庫存感不多菜時，擱應(yīng)及悄時向證行政貌部申謀請，葉以便心行政扯部及夸時安炭排訂必單部旁向廠專商索睜取。任5.域3捏特殊糊急需考用品揀領(lǐng)用暴除外檢。甲5.駕4部茄份辦躁公用浪品價估格如納下:學(xué)打孔召機：懼15積元/筆個掏巖晴示繡駛賀訂點書機馬：1草5元釣/個毛卷尺擺：1掏0元華/把吉丹惠宰混材訓(xùn)批嘗直尺販：7寺元/玉根扔計算踢器：忘50嬸元/差個腹飛去尸步塊猜剪筐刀：允5元貝/把溜抽屜勇鑰匙命：1喜0元銷/個島孝估碰蹤遵跳拔釘套器：裙10異元/泥個榮提包訴：3它0元禽/個講念漆除莫料盆議呆電腦紹、打鞋印機狹及傳姥真機訪統(tǒng)一舊由行節(jié)政部膨登記斥、存擔(dān)檔進(jìn)鍬行管效理，袋負(fù)責(zé)晚其維磚修及眨保養(yǎng)桐工作頂。劍找6狡.勸各部靜門使舍用的波電腦歉,付由行乒政部暖指定隊專人銜使用刻和保淚管闊,慧其他農(nóng)人不林得任死意上琴機置,烘如電損腦因盲人為麥原因抵造成袖損壞召,舟由被觀指定若人全裝權(quán)承抗擔(dān)責(zé)合任。英目前鐮，公氧司電蒸腦分服布情旱況：歇設(shè)計乳部分固別由侵設(shè)計挽員及炸預(yù)算己員各框一臺逢；行剪政部勾一臺鳥由行稅政主淘管負(fù)陪責(zé)；扁總經(jīng)待辦一展臺由插總經(jīng)博理助消理負(fù)程責(zé)；眨會計將部一依臺由高會計別負(fù)責(zé)寶，其糠它，咸待定控。冊予6.駐1鼓傳啟真機拌、打鑰印機櫻管理鑒執(zhí)行協(xié)專人飯管理礙，任富何員元工不悼得擅宴自使刺用，貸一經(jīng)賠發(fā)現(xiàn)驢，按扮每次不50商元扣沒罰。轟凡要底求傳步真、招打印雞的銷饞售人橋員必擠須銷撕售總鑼監(jiān)在鬧原件啄背面牲簽名綱批準(zhǔn)季后（賣總監(jiān)班不在肉由行殲政主版管代奏簽）書，再松將需君嫩、復(fù)我印的冰資料舊交總從經(jīng)理柄助理趁操作保。無提銷售鍬總監(jiān)自簽名諸的文冤件，火總經(jīng)匯辦一司概不律接。唯設(shè)計貌預(yù)算慶部資者料由萄行政模部簽庭名，哲緩由總堤經(jīng)辦鞠負(fù)責(zé)姜。仆6.質(zhì)2蹤產(chǎn)品糞宣傳遵資料鄙、樣恰板的財管理辣:擾其驗高收、同領(lǐng)用笨及借寨用，引以及笑遺失播的處肯罰由香行政曬部全獨權(quán)負(fù)簽責(zé)。社7蝴.幣膜資料至、樣澤板領(lǐng)脾用臺:邀每位霧銷售茅人員繭都可蚊領(lǐng)用忘一套鎮(zhèn)完整牢的產(chǎn)殼品宣惰傳資劣料用惹于開夏展工廟作長,姐屬于細(xì)個人謙永久偶性保汁存，哭離職簡時歸建還，廚遺失更照價也賠償悔。領(lǐng)復(fù)用資樸料等回需填濫寫《膛領(lǐng)用存單》梨，由臂銷售下總監(jiān)約申請喂批準(zhǔn)英，方膀可向難行政攜部領(lǐng)秒用。閃遺失蔽小樣愧者和國損壞暴小樣榮者照創(chuàng)價賠旦償。纏孩7.茫1椅章頁學(xué)彩圖依資料濟管理溉:僚章頁書資料番是預(yù)暢算部執(zhí)做預(yù)較算之僻用散,和除預(yù)鋼算人扶員外捉,別任何賄人描不得亞擅自喚拿取枕。包叮7.肺2追資料匙及小勁樣價應(yīng)格如骨下:虧歸翅特殃厚彩翻圖：爸20群0元勇/份電邊左腫長筍報價乒單：已25負(fù)0元吼/份羊齡復(fù)屏錦風(fēng)小狐樣：碎50棍元/粱個災(zāi)款副機陪懲實木蜘色板酸：2隸0元馳/塊產(chǎn)悔次地泉毯小艦樣：敏20等元/種塊類粉糧輛遲陳布板嗎/皮遇板：紙10福元/鎖塊條沿黃富負(fù)美加椒/鋼間板：托10催元/無塊行走取眾富乎美加卵/三酷聚氫犬胺色刺塊：賢5元撥/塊猜8.鈔燕打孔頁機的訂管理聞:飾由預(yù)路算部面統(tǒng)一普使用穿和管環(huán)理志,壇除指購定裝伐訂資州料人雖員外狂,肌一般哈員工葡不得絲隨意射使用筆。侍六、疼員工躬獎罰握為了癥使公蜓司有回一個赴持續(xù)姿穩(wěn)定瓶的發(fā)英展前滾景，較使員惰工能惜愉快惰安心挎地開姥展工略作，吧公司橫以激滔勵員濁工上幕進(jìn)，勿工作貍勤奮酒踏實品，克扮已奉簡公為診主要識宗旨擔(dān)，同榮時對耽消極捆怠工蛙，離暴心離緞德及傘違反繳企業(yè)秩有關(guān)工制度深的人扁和事絞制訂求出相眼應(yīng)的珠處罰膚措施揪，特程制訂草本條瘦例炸。輝（一巧）獎臘勵呈員工獻(xiàn)進(jìn)入何本企礦業(yè)試述用襯,葡原則話上試線用期料為三肥個月覆,棉如員朗工在剝試用姻期間仁工作娃自學(xué)準(zhǔn)主動歇,訓(xùn)踏實殃勤奮水、表飯現(xiàn)突攀出者瑞或為取企業(yè)聯(lián)作出販特殊酒貢獻(xiàn)僻由本宜部門鵲主管粒推薦脾，行稼政部餅審批評報銷研售總減監(jiān)審宰核立,走呈總掏經(jīng)理急核準(zhǔn)哭,方可獲兄得調(diào)全資或籌縮短蝕試用舌期之透嘉獎東。應(yīng)公司岡實行亦層級羅管理掛,燙凡員戶工在把本崗名位工已作成濤績及貿(mào)個人摧能力嚷突出趣者坑,攏經(jīng)部區(qū)門主礙管推影薦伐,宋行靠政部告審批縫報銷樂售總硬監(jiān)審警核，滲呈總燒經(jīng)理否核準(zhǔn)鉛,羽可獲謊晉升兔職位疫及其禁工資安作相階應(yīng)調(diào)抓整獎鳳勵。鄙優(yōu)秀眾員工齒特別印獎，號公司起員工即有下禾列情艱形之頂一者燥可給孟予5排0嚷——歲50采0元框的獎碧勵；恰押3蛾.1哈在版完成吩工作夕任務(wù)鍛，提北高服襖務(wù)質(zhì)悟量、再節(jié)約熔公司閣資財映和能抖源等蝴方面勒，做褲出顯飽著成損績的資；閥鼻3承.2解在正銷售毀管理咸、技渾術(shù)改拜進(jìn)或妥提出妨合理稻化建塵議，啊取得第重大絕成果號或顯翅著成巾績的姿；六閃3娃.3宏在碌改善得經(jīng)營焰管理綁，提偵高效夕益方愁面做請出顯幕著成鋼績的優(yōu)；喇蔬3引.4品在并保護(hù)地企業(yè)砌財產(chǎn)惱，防訂止或周挽救魯事故籃有功舍，使督企業(yè)須利益夜免受鉗重大帳損失肺的；獨葛3涉.5居同尤壞人弟壞事筑作斗俘爭，泊對維貫護(hù)正歉常的籃生產(chǎn)型秩序否和工縱作秩介序、賣維持費社會收治安穩(wěn)，有吊顯著瓦功績徑的；華屬3瀉.6招一否貫忠鄉(xiāng)于職假守，屠積極事負(fù)責(zé)剩，廉呈潔奉烘公，紹舍己墻為人盼，事善跡突卵出的中；織歸3物.7酒熱奴愛本帝職工蚊作，當(dāng)努力首學(xué)習(xí)歷，團迅結(jié)向季上，徐為建訂樹企漢業(yè)良刑好形治象，脹做出率突出本貢獻(xiàn)猴的。壤（二窄）處造罰棒違反分國家畝法律毯，依擺法應(yīng)垂受法患律制獻(xiàn)裁者烤，除援移交距司法裝機關(guān)作外，關(guān)扣其跨一切貼工資你、福肥利待鏟遇和交資料高保證愛金。嬸上下清班一泊律按走時打豬卡，塔不得仆代打娘卡。場按《修考勤扛制度積》處策罰。愁上班宵打卡情后報,初需更祝換工熄裝的象員工飼,挖應(yīng)在池8:鏡35喜以前央換好傻工裝匹,即全體秤員工剃應(yīng)在襯打卡滑機報稍時后灰以最遙快的逐速度蠶進(jìn)入舒工作強狀態(tài)聰。公貪司早喂會于挨8：崖40悄分開暫始，耐全體慚員工新必須攏遵守希與會謙紀(jì)律擔(dān)。違辭者給巖予5祥-1忽0元慢的處惹罰。巖上班繭時間算服裝星要整貞齊，垂儀容龜整潔飯，工靜牌佩抗于左臂胸處旺。不兔得穿康背心傻、打野赤膀熱，不偷著休頓閑短眼褲、章拖鞋限。服哪裝、石工牌卻必須葬保持跌清潔版整齊暴。違摔者給賞予1專0-怖20則元的訂處罰采?；膯T工掙在公技司禁旨止肆削意打攪鬧、淡嬉戲評、大甚聲喧額嘩，請不得時聚集劃閑聊倚、吃化零食踩、嚼深口香狐糖、奶下棋族、玩描紙牌耐及其盲他消贊遣活誼動;在不得糕在工勇作時牲間內(nèi)熱看報哨紙及咬雜志抽等;劍不得易隨意末進(jìn)入互他人吊工作惕崗位席;不練寫與閃工作捧無關(guān)丈的文捉稿，瓦不接孔受親緒友探拖訪;重不得齊亂扔只果皮尤紙屑胳，隨辱地吐鵝痰;狹嚴(yán)禁里在上拐班時坊間打瀉瞌睡慶，違底者給機予1嘴0-兩10飯0元防的處往罰。街辦公舊區(qū)間釣及上蓋班任天何時軋間內(nèi)育嚴(yán)禁忠吸煙閣。違萍者給建予每走次5圓0-斃10羅0元籮的處落罰。綢屢教寸不改蚊者,罵給予襖加倍綱扣罰只.吩拒絕方接受愚上級求安排嶺的工功作嗓,找或以惰消極床怠工震的態(tài)吐度對碧待工頑作或姑在上柴班時廣干私醉活者替,倆視情賓節(jié)扣麥發(fā)當(dāng)剩天工陣資或亞解聘留。證設(shè)計硬預(yù)算氏部、切行政崖部、麗銷售亡部、撤銷售徹部使攔用的同電腦剝、打予印機窩、為異專人置專用尿，一炮律不脆準(zhǔn)灌船裝其屋他軟踩件或彈挪作拘他用解，嚴(yán)鄰禁玩寇電腦陰游戲朱及上溜網(wǎng)聊渠天；考未經(jīng)我批準(zhǔn)革嚴(yán)禁踢擅自徹操作腔、動戲用別消人保道管的礙設(shè)備近、儀埋器、醋工具鋤等。冒以上登情況欲一經(jīng)杜發(fā)現(xiàn)敏立即鏟解聘刷并按灰開除摟處理出。島公司蓬嚴(yán)禁壘打私彎人電州話，紀(jì)接聽高私人視蹄不得橋超過肥3分發(fā)鐘。世公事慧也須滾長話鞏短說羽，簡塵明扼移要，筆不得導(dǎo)閑聊咬。在惡公司恭內(nèi)打醒私人止長途耗程按話球費的之5倍跡賠償窄。霜員工沈之間紛應(yīng)團竿結(jié)合殿作，足嚴(yán)禁障同事胳之間怖酗酒刪賭博速、打漆架斗就毆、飄拉幫芽結(jié)派戒、聚偏眾鬧豐事、查信口絮開河固、捏爭造事伯實、長編造瘦謊言卵、飛齊短流悠長，匯杜絕協(xié)一切索不利日于企督業(yè)和杏員工煙的言過行發(fā)請生。丘違者咱給予碌50仰-5青00鉤元的騙罰款稱或并約處開催除的宰處罰潮。副嚴(yán)禁灘在上藥班或知午休威時橫泳臥在武椅子踢或沙奉發(fā)上配，嚴(yán)哲禁坐腸在辦秩公桌哪上。吹違者創(chuàng)給予猜10燕-5罵0元武處罰顛。務(wù)銷售推人員亡必須袍按時扯上交背當(dāng)日鏡的銷牛售報蹦表，欠如漏鏡交一測次，腫扣罰宅10薄元；夠銷售封總監(jiān)牧必須敲對銷稀售人啞員進(jìn)做行嚴(yán)環(huán)格的擠管理遮和監(jiān)淺督。誠銷售側(cè)人員潑因業(yè)駝績突葵出而載晉升圾職位值的強,港如在圍此后孩連續(xù)封三個桶月未及能完漲成自岡己任命務(wù)頑,溝從第膚四個搬月開朽始執(zhí)拾行降溉級處原理陶。型14窯、員互工玩炊忽職稍守、汁假公默濟私巧、營全私舞溫弊、潛貪污模盜竊津者，臥除追燃繳臟飽款臟察物外則，給奧予1溜00樣0元鄙以上駁的罰蜘款或甩并處拋開除蛛處理傾，并膠保留終追究余刑事許責(zé)任蘆的權(quán)管力。腹15萄、員沿工在梯本工剖作崗艷位上徹發(fā)生織錯誤志,奉不按周工作北制度飽及流習(xí)程操秒作，胸給公懼司造抖成信巨譽和融經(jīng)濟施損失者的棟,孝公司煎將視飽其具五體情哨節(jié)給發(fā)予經(jīng)僑濟上巴的處柳罰。逗因非知主觀述意愿見過失拴造成褲經(jīng)濟朽損失貫的處賀罰：排損壞肉、丟漁失公世司物詠品（鳴工具門、設(shè)墻備等決），賢自覺窯上報貝者，那按已紋使用料期限柱折價擔(dān)賠償拾：如廢品惕的利威用程松度津責(zé)任膛人日線常工替作表?，F(xiàn)黑責(zé)任酒人發(fā)先生事逐故后妨的行爬為和粱態(tài)度芹給予碼責(zé)任像人因炸非直術(shù)接責(zé)吉任造熱成的鼓經(jīng)濟本損失逢：士直接具經(jīng)濟牢損失犯按損孔失的龍30異%以遣下扣棒罰在間接漲經(jīng)濟歐損失貢按損營失的胞15園%以慌下扣群罰腥給予魔責(zé)任夠人全架權(quán)責(zé)呢任造敢成的速經(jīng)濟分損失側(cè)：險直接避經(jīng)濟桂損失搖按損楚失的豪50返%以給下扣撿罰顏間接淡經(jīng)濟肉損失否按損之失的棄25裙%以砌下扣揭罰斯七、鳴會件議駱制股度融組織庸開會敞人員笛或部壽門，以必須奮提前離一天獎書面藝通知疼相關(guān)訴與會蝕人員府或部怕門。轉(zhuǎn)與會洋人員攝須及惑時作走好開貓會的珍有關(guān)事準(zhǔn)備配工作透（包唉括帶非好筆互記本斥、筆沉及有設(shè)關(guān)資挽料和宰提出唯討論舞的議服題等贈）。翼與會摟人員宜對會墊議上譯提出滅的問椅題要絲積極過出自見己的蝴意見凳和建綁議。塞與會廊人員女發(fā)言劍須簡平潔，擠抓住途要點慣，對澡涉及普范圍爹不寬玻的事鋸件，口可會泉后個趴別溝徒通，下以節(jié)丹約開溜會時詳間，沉?xí)显硇纬擅C的結(jié)讓論及墳布置防的任副務(wù)須薦作好準(zhǔn)記錄蠢。津會后浴須對評會上籮形成始的決貍議布哥置的亭任務(wù)這主動蛙落實雨，并緊積極窩跟進(jìn)湯。念參會爛者須炕相互晃尊重蟲，以寇協(xié)商可的方票式解浴決問兆題，嶺發(fā)言析文明洗有禮封，講喇究衛(wèi)緊生，優(yōu)保持邊會場且整潔夸。針會議州以簽?zāi)畹降暮煞绞侥目记谡?，遲餓到一案次罰撥款1冶0元馬，早稅退一單次罰枝款1茫0元途，缺軋席者阻每次岔罰款斑30閥元。痛與會賤但未渡簽到墊者，真按遲嚇到扣旨罰。楊因公須請假海，須牽提前漂10誕分鐘轟向會稻議主垂持人怎當(dāng)面扯或電披話請染假，雪未請乞假者吧以缺話席論戴處，異私事腔請假賓按事荒假手辦續(xù)辦極理。恰與會損人員尿須關(guān)帶掉或酬者把外傍調(diào)成惱振動鹽模式冰，否佳則給掙予1場0元衛(wèi)罰款么。遵盆守會斷議紀(jì)寶律，碧不得引交頭插接耳莊，未衣經(jīng)主款持人桐同意恢，不秩得擅繼自離鑰開，搶違反姻每人蓮每次釀罰款原10戴元。旁罰款向由會都議主含持人槐執(zhí)行賤，罰吃款作亭為與幫會人刪員活雁動經(jīng)浸費，德開支泊方式姿由集悉體討叔論決危定。毅業(yè)務(wù)盯管理驗制度益一、質(zhì)部門進(jìn)的組哄織結(jié)殘構(gòu)襲1、差本部既門實難行總叫監(jiān)負(fù)尤責(zé)制鼓?？偵妆O(jiān)負(fù)攝責(zé)本蒼制度昆的制突定及直落實新，并米負(fù)責(zé)啄部門監(jiān)人員疾組織賊安排耐、部在門的陶日常彎經(jīng)營蓬活動增。啦2、捎部門范的組健織架銹構(gòu)：銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)部銷售支援部安裝.售后服務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理運作.訂單文員設(shè)計安裝.售后主管安裝工人業(yè)務(wù)代表緒二、劣人事哀管理跟制度稱本著部門簽員工夸的管駁理，肚除遵昏照國絡(luò)家及徹地方隙有關(guān)宮法令鳳外，陸皆依曉照本刪制度晶辦理已。斬員工尚的錄厘用：明部門童新進(jìn)客人員蒜經(jīng)審擁查合獻(xiàn)格后拘,簽蒙訂陡《試屠用協(xié)呢議》棍，攔試用鉛期3望月,瘡期間假由公館司各侄部門朝進(jìn)行谷業(yè)務(wù)進(jìn)培訓(xùn)膨和實途踐,辛期滿罰通過淋考核奸合格暑者,仰方得憐正式仔錄用港。對拼其中貼表現(xiàn)貸良好駕、業(yè)而務(wù)能穗力突沸出者否，可鐘根據(jù)幅錄用啦部門崗的建暴議縮結(jié)短試迷用期捏。試慘用期課間公普司發(fā)騰放試撲用人條員每裙月試?yán)闷谛压べY鞭,工縱資額猶另定絡(luò)。瘦試用敵人員涌因品猛行不倉良、吉無故路曠工隱、拒墻不遵澤守公禿司制午度、查工作拋成績顧不佳象者，航公司陶隨時平停止椅試用例，予踏以辭須退，寶并扣遺發(fā)試求用工裝資。吧試用猴人員購報到絕時應(yīng)攻向公現(xiàn)司繳損驗下襖列資撓料并瑞根據(jù)帆公司號需要屈留存華原件錘或副跨本：溜(1貸)居無民身醬份證蛋甘(污2)野學(xué)歷雖證件古餓(3指)履正歷表腔感(涼4)踏相片歷2張庸尼鳳飽(5轉(zhuǎn))擔(dān)異保人慢保證厘書截(6董)最淋后工恥作單客位離員職證截明喪蜘雷4.恨試擁用人怠員試須用期忠滿達(dá)庸到公委司要葉求者挪，與雕公司印正式尺簽訂勺《工窮作協(xié)浮議》脆，成瓣為公熔司員霧工。批對員薦工的許要求獻(xiàn)：還員工機上班布時間員及相滋關(guān)事姓項參難見本汪公司員《員共工考詠勤制震度》想。修員工甩在工肚作中傲應(yīng)遵謠守下鈔列事獵項：賭盡忠東職守爛，服芝從上養(yǎng)級領(lǐng)鋒導(dǎo)，鄙不得斧有敷蝶衍塞險責(zé)的仍行為使；司不得漠私自嫩經(jīng)營炕與公華司同豬行業(yè)懂務(wù)或梳兼任戶其他參公司政職務(wù)齊；夏不得閥泄露目業(yè)務(wù)金或職毯務(wù)上央的公始司機細(xì)密；旨不得妨有貪遲污舞肉弊、界受賄依、以渠本公炊司名鬧義在懲外撞竄騙的橡行為樂；膏不得宣攜帶疏違禁因物品練及危尾險品喊進(jìn)入蔬公司肝；確不得震浪費類公司擋財物當(dāng)及化艱公為叢私；腎接洽報業(yè)務(wù)窮應(yīng)態(tài)潤度謙缺和，鴨不得花有損距害公峽司形口象及倉聲譽尖的行魔為；難加強沸內(nèi)部勤團結(jié)仿合作風(fēng)，不預(yù)得搬裹弄是橫非或胖?jǐn)_亂沃公司蝦秩序價，有熄意見套應(yīng)向站上級吼反映教；船應(yīng)積絕極加職強業(yè)即務(wù)知崗識學(xué)億習(xí)并思真實速掌握暫業(yè)務(wù)路技能蝶；硬（1裕0）困嚴(yán)格忙遵守倦公司攜一切期規(guī)章菌制度陣。敗員工劍的待陡遇：臺1．農(nóng)員工拜的待泉遇分星為：灰牌糟(叨1)責(zé)基狠本工茶資：揚視員射工的弓學(xué)歷暮、經(jīng)禁驗、訂能力北、體爭格及集其工代作性禍質(zhì)由曬公司困決定災(zāi)?；{本工時資年紀(jì)度可替調(diào)整貫，調(diào)宗整方救案由遮總監(jiān)守報總刮經(jīng)理冠批準(zhǔn)經(jīng)后執(zhí)苦行。脂捉迎（2仁）職衛(wèi)務(wù)工劇資：波公司您根據(jù)堪員工兵工作兵性質(zhì)放及擔(dān)曉任的仍職務(wù)居確定江。職項務(wù)工舊資的蛋調(diào)整千由總具經(jīng)理飛批準(zhǔn)針后執(zhí)懂行。號閘獲（3蹲）崗勢位津帳貼：孟公司貢根據(jù)驗實際動情況譽對員曠工給鋒予崗蠶位津尚貼。娘較液（4那）碰銷售扭部員寶工薪睡酬（項見薪零酬福座利制冊度）隊。染港蔬政干脅（5域）其械他獎樂勵（蛙獎金攏）：租公司抬在節(jié)押假日燈或其伴它時腐候根曲據(jù)公多司經(jīng)裝營情渠況獎扒勵。寸公司養(yǎng)對有乓特殊勻崗位寨的員賣工,漫視具屠體情有況給泄予特炒別獎磁勵。流追掘2.磁工翻資的蔬發(fā)放阿：員贏工的既基本貌工資粒、職突務(wù)工欣資、棒崗位個津貼處的發(fā)書放采逢用月說工資沒制。萍每月罩15眼日依歐照財飲務(wù)部給所造疑月工腐資表業(yè)發(fā)放堅。新從進(jìn)人梅員自喘報到立日起佛資；記離職資人員刻自離許職之紐日停胸薪，乒按日艙計算煌。替刺砌3．混提成諷獎金燙的發(fā)吵放：致另見寺薪酬口福利徹制度副銷售嶄部提型成獎唉勵方局案。咬員工務(wù)的培突訓(xùn)及松考核絨：史1.證職前棋培訓(xùn)宵：新土進(jìn)人湖員實敗施職裳前培司訓(xùn)，推內(nèi)容狗為公把司介羽紹、悟管理昆制度匪、業(yè)辯務(wù)知胸識、失工作蘿流程矛、工題作要何求等船。最2.祥在職駱培訓(xùn)舅:公舍司為齡提高艘在職蜜員工番業(yè)務(wù)匆能力唱、工顛作效病率，浮將不涌定期左舉辦疤各種燥教育蠢培訓(xùn)解，培區(qū)訓(xùn)內(nèi)邁容由的部門慶根據(jù)口需要顧提出咬。被態(tài)指定壺參加雜培訓(xùn)炊的員嚇工，框除有紹特殊州原因箭，不叛得拒黑絕參鹿加。噴潔3.阻專業(yè)榮培訓(xùn)悶:部混門視央業(yè)務(wù)鄭需要密,挑親選優(yōu)般秀員流工到昂廠家招、職爹業(yè)培杰訓(xùn)機篩構(gòu)接六受專跑業(yè)訓(xùn)貿(mào)練或摟邀請存專秤家到所公司高傳授到相關(guān)妨專業(yè)春知識特。唱筆4.動考核找:占仿構(gòu)皂(帖1)必.試哭用考高核:惑新進(jìn)統(tǒng)人員忙在試局用期削間由為銷售稱部負(fù)紙責(zé)考犬核,押期滿兵考核鴉合格許者,骨方被動公司廉錄用奮。仁還召尸(蹤2)亦.平常時考香核:踢公司架在每甲次培妻訓(xùn)后食或不哀定期壺進(jìn)行然業(yè)務(wù)堡知識揮方面月的考滑試,命考核爆成績炭作為俊公司鞠對員異工的傅評價娃參考監(jiān)及發(fā)棄放獎幕金的壯參考模。濟部門動經(jīng)理蠅對所應(yīng)屬員知工每候年度沃就其看品行息、學(xué)臺識、文經(jīng)驗攜、能興力、攔工作陸效率甩、工捕作態(tài)洞度、假業(yè)績洋等多守方面畢做嚴(yán)貓格公浮正的悟考核梅評定全，填填寫《續(xù)員工迫綜合誓考核惑表》號，報宇公司棄總經(jīng)撥理。揚員工嬌的年之考績佩，將收直接廣影響岸加薪旦、升琴職及票獎勵注。押三、額銷售顧部職貓能及復(fù)工作座規(guī)范犧銷售餡部的征職能撥主要誤是負(fù)素責(zé)從腸事公密司的晶直接痕銷售花業(yè)務(wù)三，在影直接藝銷售匹的同霜時了罵解同涂行競賓爭對脾手、坑擴大軟公司記的經(jīng)仁營范梨圍和雁深度堂。滴（一鞭）職片能分孩工罷：筋1啞.洲銷售鴨總監(jiān)期的職眠責(zé)：賓肢(1盯)達(dá)負(fù)責(zé)月公司壩直接踐銷售壤業(yè)務(wù)妥的全座面工蓮作，用組織醬并管良理本簡部門摩業(yè)務(wù)艙員的袖直銷卷業(yè)務(wù)越工作翠。波送(2誕)弦與各釘部門腫進(jìn)行突銷售窄、售倍后服狂務(wù)等債方面率的協(xié)欣調(diào)。先失(3評)砌負(fù)責(zé)腳向公乳司匯畢報本瓣部門援的工慕作狀木況，將考核慌本部叼門員趙工并獲向公察司提唉交員虎工考尤核表雅。袍緞(4暢)礎(chǔ)負(fù)責(zé)殼本部舉門收挽集的騾各種宵商業(yè)盡信息拾、資榆料、堤價格紀(jì)等的塘匯總民，并延向公剝司反疲饋，嫌輔助礦總經(jīng)陳理對下公司京銷售棚策略區(qū)的制艷定。熔扶(5蠶)干負(fù)責(zé)芽公司兵各項型培訓(xùn)掃、考稻核的前組織土和實卷施。疤侍(6雄)暮安排賠并落酬實公屢司指陰定的亦其他冬工作凍?；歼|(7塞)察負(fù)責(zé)脊本部竹門業(yè)午務(wù)費尋用的鋪監(jiān)督云審核恐、統(tǒng)當(dāng)計、戀報銷妥工作忘。估2.李銷售診部專超職業(yè)雕務(wù)人黨員的陵職責(zé)岡：排劉(1君)聽積極久收集氏各類殼信息喚、尋程訪潛表在客再戶，糞并上匠門為嘆客戶卵提供休直接疲的銷棋售服旬務(wù)，使包括導(dǎo)策劃羽、制描作配證置方矩案、菜報出呆合理響價格巨、使跪用培腐訓(xùn)、院合同彩的擬質(zhì)定、棗貨款凈的收屢取等貪。爬冠(2飛)碰完成肅本部撇門經(jīng)緒理安坊排的哪各項背工作姑。據(jù)（二漸）公畏司對予業(yè)務(wù)鍬人員埋的要散求遭：須業(yè)務(wù)活人員螺直接譯面對牙潛在中的客凈戶，慘代表汪著公糾司的拋形象攝，必足須嚴(yán)蜂格遵驕?zhǔn)芈毣鶚I(yè)道譽德，超注重瘋個人鬼綜合瓣素質(zhì)堅和修掩養(yǎng)的導(dǎo)提高但，不限斷加擊強新值舊業(yè)居務(wù)知糧識的時學(xué)習(xí)我和研掃究。黑在工私作的宗過程乳中，阿保持板自信展、言份談舉咳止大梅方、唉衣著予整潔捉，做燈到熱姑情禮為貌待造人。說對客黃戶實綢行人羊性化踢的愛“蘋顧問桂式銷仔售揮”貪，并鹿不斷吊總結(jié)進(jìn)工作稿方式夜和方巨法，孝學(xué)會展針對特不同揚的客貝戶靈猶活地城使用礙不同蔑的銷使售方王法。鐘業(yè)務(wù)真部業(yè)桑務(wù)人掉員之鎮(zhèn)間應(yīng)漸團結(jié)著合作坊、互向通有遵無、霸相互匪配合守、相厚互交她流經(jīng)失驗、諸相互膚支持昏，形篇成部辦門之備內(nèi)良棋好的傘互動疼氛圍倒，共筆同提狀高，花以達(dá)葬成業(yè)激務(wù)為垂最高澡目標(biāo)辜。之業(yè)務(wù)物人員憐對潛礎(chǔ)在客兄戶的缸信息娘應(yīng)建庭立完鹽善的辰計劃乖跟蹤聞方案襲，成襪功或扯失敗句的案總例應(yīng)套組織掀探討兆總結(jié)財，得麗出經(jīng)阿驗和頌教訓(xùn)奇。香（三踢）銷悅售人督員的速工作萬流程租：顛1.謎禮隸業(yè)剛務(wù)人少員采銹用各最種方殘式獲售得潛邁在客霧戶信得息并印上門仿尋訪資客戶護(hù)，對旗尋訪批客戶窯后的炒情況斥填寫工業(yè)務(wù)偽信息服記錄盆——拖《戚業(yè)務(wù)耐人員張日志棕表嘗》宵，包齡括單亭位名酸稱、波聯(lián)系吸人、叨枝、需笨求狀謹(jǐn)況等如。箱2.鬼寫怎分輝析業(yè)腸務(wù)信幟息記坐錄，努選擇吊重點圈客戶框進(jìn)行嫩不斷鮮跟蹤批。阻3.山糖寶按貴公司跳統(tǒng)一亮格式乘及客邪戶需未求與陡銷售霸支援松部設(shè)便計員于一起境為客屢戶編災(zāi)制設(shè)忠計方勞案，頃包括黨公司典簡介童、資搞信文種件、獅服務(wù)腎細(xì)則腸、配禽置產(chǎn)守品圖寺樣及噸說明認(rèn)、C熟AD昆平面汽配置腹比例誼放置游圖、未3D蘋效果輩圖、嗎配置建價格敢、公喜司客算戶名回錄等扣。灣4.害掀擴在振與客郵戶交偶流往覽來的味過程偵中，從業(yè)務(wù)的人員趴可根灣據(jù)實避際情諷況，雄向部逐門經(jīng)濾理、言總經(jīng)宗理提景請協(xié)騙助（邪包括驢人力霞和物呆力）鹿?？?.排愛趣對迎達(dá)成蝴共識務(wù)的客以戶擬葉定銷歡售合幻同，啦交由辯總監(jiān)版及總鞠經(jīng)理敵審核證同意肯后，隙與客撓戶正子式簽槳訂。宇業(yè)務(wù)房人員嚼經(jīng)辦已合同滑預(yù)付涉款的錢收取稈工作包。持業(yè)務(wù)漁人員柳將合作同交棒部門箭經(jīng)理安暫存藥。丙由總榴監(jiān)按求照合年同，比通知族銷售緩支援造部下吊單員悔下單周，并網(wǎng)經(jīng)總紙經(jīng)理喪審核底后向汁廠方編下單侍制作漠。步由銷睡售部吧經(jīng)理悲與安踢裝部穗?yún)f(xié)調(diào)頓收貨柿、安戚裝事堅宜。禾按合罷同安同裝完獻(xiàn)畢后欺，由垮相關(guān)粗業(yè)務(wù)很人員脹負(fù)責(zé)廁剩余祝貨款毯的收伍取。敏除質(zhì)喪保金銷外的編全部明貨款指到達(dá)俗公司初后，匹總監(jiān)匙在合社同上港注明利合同乏完成渡，交拒與財涼務(wù)部蛛保存靈。處對有嗎質(zhì)保劈金的螞合同鉗，若甩質(zhì)量躍保證釘期滿柄無質(zhì)寇量問線題，甜財務(wù)洗部通茶知相歲關(guān)業(yè)夾務(wù)人否員向義客戶陰收取撕質(zhì)?；鹩嗑芸?，滴款到拐公司聯(lián)后，萌在合門同上廢注明劍全款藍(lán)收訖仙，保截留存持檔。斧（四不）對攔實現(xiàn)油的直碼接銷保售業(yè)具務(wù)實哥行提搞成獎蜜勵：裂1.非識由直銷遭業(yè)務(wù)黃的界吼定：卷部門杰的人嘩員直欲接尋姨訪客網(wǎng)戶并躁由公船司直濃接簽孤定銷宮售合結(jié)同而態(tài)實現(xiàn)協(xié)的銷鐵售。卸因2.纏拉早提成察獎勵蘋方法食：共參見清薪酬暑福利粘制度悅公司犧提成丘獎勵務(wù)方案邊.肉（五足）其嫩他獎充懲規(guī)院定：礦1.北尋舉業(yè)務(wù)變部員公工應(yīng)支自覺釘遵守膜公司喊《考搭勤制饅度》省、《圍清潔衛(wèi)衛(wèi)生傍制度邪》等另的相凳關(guān)規(guī)油定，敏并依仔照其樂中的子條款討決定協(xié)相應(yīng)脹獎懲撒。竟2.枕酸煌業(yè)務(wù)拔人員吐在工寶作中健出現(xiàn)絹工作案失誤純、失攔職，喘并造圍成公絞司經(jīng)悠濟損藝失的堂，公旅司將部按實律際情蝶況扣銅發(fā)工合資、脊獎金半、提旺成直溜至損敗失彌宮補。霉3.徐循漫業(yè)務(wù)抗人員侄出現(xiàn)串諸如著違背棉職業(yè)遠(yuǎn)道德貼、賣清飛單概、私捧下交超易、碌編造旋費用吸、冒峽領(lǐng)返雞傭或蘆其他劫嚴(yán)重先損害鞏公司限形象貿(mào)的行洞為時登，除決取消水提成湊、扣仇發(fā)工仍資等色外，情一律馬予以番開除班。盡4.血臣樹其他吐獎懲堪參見急公司姿其他能規(guī)定緩。吧四、瞞安就裝（逗售后鼓服務(wù)敵）部冤職能仔及工臂作規(guī)究范船安裝顛部主漿要負(fù)僻責(zé)產(chǎn)貍品收彼貨、猶運輸炮、安張裝、鑰售后牢服務(wù)伐、庫眠房管赴理及吼公司聞指定架的工尿作任紙務(wù)等甘。誘（一聾）職既能分驅(qū)工：脊安裝本主管萍的職搶責(zé)是尋：鄙1.燕1蒙堂與公蝕司各燥部門艘進(jìn)行佩產(chǎn)品恒安裝愁、售例后服碎務(wù)等尼方面狼的協(xié)瘡調(diào)。熊1.蘇2攜霉腰負(fù)責(zé)辨公司沉各部奧所需威產(chǎn)品糠的收晚貨。奏1.迫3害離箱安排侍本部壘門人阻員安岸裝及寇售后敵維護(hù)瘋。纖1.竄4裝耽按安排豐并落柳實公畜司其蠢他指禿定完窗成的朋工作傳。滿1.蘋5瞎培工作恩過程躬中獲算得的購工程參類信席息的利匯總驗,并翁轉(zhuǎn)交燙銷售葵部進(jìn)愚行跟屠蹤。段1扶.6底綱負(fù)責(zé)騰每月斜產(chǎn)品挖質(zhì)量駛問題阻匯總姨并向其公司找反饋若。燃1.丸7附負(fù)辱責(zé)公掏司庫說房及乓安裝摧工具棉的管寨理。夜2.留安暮裝員開工的脖主要遺職責(zé)考：瘦孤墓乖2.竟1腐在茅部門政主管茶的指燭派下狡負(fù)責(zé)秧庫房吵及安退裝工著具的追管理蝴。泳壺謊2形.2杜擔(dān)公司烈銷售粒產(chǎn)品肚的運夾輸、墊搬運崇、安貞裝及承維護(hù)賞偵住2租.3迎佳負(fù)責(zé)禿售后里服務(wù)印報修勝情況閘的查肌閱并萄報請撐部門姿主管痰分配些、落段實維儀修任灑務(wù)瞎（二增）公村司對街安裝蔬部人弊員的攪要求桌：隨1.筑安棍裝部舍全體慧員工倘必須斤掌握護(hù)公司峽所有廳產(chǎn)品幣及同漆類其紙他產(chǎn)慰品的減安裝蹈、維謹(jǐn)護(hù)的膝專業(yè)也知識旱，不裕斷提喉高自牙身安歇裝維韻護(hù)的阿技術(shù)金水平膊。衣2.額安爆裝部范直接陳接觸罰使用梢客戶弱，代反表著扮公司代的形饒象與典服務(wù)維水準(zhǔn)簡，全毫體員砌工應(yīng)巡充分惹注重么自身氧的儀賠表儀概容，銷工作點的過詞程中頓應(yīng)著少統(tǒng)一煉整潔榮的工拒裝，坑虛心秧聽取句客戶雄意見維。在翼工作埋中積宵極、灑熱情祖、禮爺貌。店3.徒嚴(yán)新禁在剩接觸達(dá)客戶翻過程司中講述臟話搞、粗泡話，蹲嚴(yán)禁協(xié)與客鳥戶發(fā)旋生爭太吵或跪貶低估客戶議。盡南量不謀評價測客戶繞、同霉行、增其他膨品牌截產(chǎn)品兼，不元與客勺戶談營論公牙司內(nèi)策部的艇各種抱事宜走。出4.暈最崖快速率度解跨決客升戶售織后服備務(wù)的影問題掘.展5.憤及臭時向奧公司黃反饋把客戶趴的要網(wǎng)求及瓜需求商信息扭，積緩極為餡公司份的銷奶售提們出建岔議。沈6.干對均公司難產(chǎn)品書的收踐、發(fā)屢貨做向無差苦錯?；鸨ＷC會庫房期的整浴潔有摘序。境7.光認(rèn)往真落冰實并淹完成揀公司悉指派叉的其順?biāo)げ蛔?。?.鵝積捆極協(xié)徹助公厘司其酷他部削門的喂工作石。壩（三騾）安饞裝部認(rèn)工作猴規(guī)范纖：派按銷重售部乎訂單陳的規(guī)叢格、懇數(shù)量脖對產(chǎn)革品的榆到貨仔進(jìn)行跡核對誘清點廚并轉(zhuǎn)膏運至表安裝播現(xiàn)場績。礙與銷卸售部洞人員斧協(xié)調(diào)噸，確藍(lán)定安崗裝時令間及楚周期獅。鹿按銷點售支鉆援部唱與安嬌裝部購主管昌共同掙制定蓄安裝晶工單怠，認(rèn)勉真、軋仔細(xì)展、高慰效執(zhí)厚行安喇裝任也務(wù)。計產(chǎn)品思安裝閘完成初后，皇負(fù)責(zé)域安裝君場地育的清瘦理，輔對產(chǎn)溜品進(jìn)篇行清緩潔及躺瑕疵祖處理完，對唱地面必進(jìn)行劍吸塵蟻清潔轎。漂在安料裝過葬程中吧有任穿何問惱題應(yīng)貸及時丟通知丘項目戀負(fù)責(zé)診人進(jìn)液行協(xié)橋調(diào)處頓理。纏售后呼服務(wù)勺：戲6.仙1手稈公司轉(zhuǎn)任何憶員工芬接客戒訴報原修電拍話或沒其他研售后泛要求蠅時，煙應(yīng)立詢即仔駁細(xì)填殃寫狗?羽售后東服務(wù)稍?嬸單，新簽字霸后交捧于安糟裝部弄。安憐裝部火人員授應(yīng)隨丑時查從閱算并報甩請部浪門主祝管分劫配、距落實屈維修危任務(wù)嘆。央6.嘉2榮維讓修完無成后每維修陽回單科經(jīng)客停戶簽旬字確閥認(rèn)后拖由執(zhí)奪行維賊修人宋交于魯部門涂主管社，每伐月月牧底匯鉛總一諒次，塘統(tǒng)計胸工作苗量及竭質(zhì)量凝問題紀(jì)現(xiàn)象歪、原羅因。揭除特桐別質(zhì)疼量問朵題需上及時共向廠蔑家反旱映外互，每慰月第及一個犯工作鴨日填圣寫滴?顏質(zhì)量廈問題爪反饋機表罰?等，傳樂真至仍廠家距。革庫房拌及零柱部件甘管理車：內(nèi)7.育1灣庫儀房內(nèi)索庫存盜商品稍應(yīng)擺旁放有鉤序，疑保持體包裝紗完好漿及庫填房環(huán)未境的蠅清潔專。撕7.壯2把庫摧房進(jìn)假、出千貨產(chǎn)毅品應(yīng)剖建帳桌統(tǒng)計以記錄拔。猜7.盲3惕客攀戶退掀回的東損壞巖產(chǎn)品瘋盡力汽維修拼復(fù)原姥并打萬包，雄不能聚修復(fù)址的，掠應(yīng)忘立即宣打包牧并在喝庫房纖專區(qū)慰堆放盛，及靈時退耽發(fā)廠格家。姜7.短4噴庫垃房內(nèi)挑的配括件應(yīng)坦分類眼注明表擺放扒，應(yīng)威隨時令了解暴配件兇的庫險存及絲使用旱頻率猴，及鈴時向左市場灰部通姿報所析需配運件以印便及拾時補晃充，叮嚴(yán)格飲杜絕刺有償陰配件茫的重漸復(fù)采底購。堅換回改的配誦件應(yīng)桃及時溪入庫雹分類策擺放眼。對艙分銷飯商索故要的稼配件攝應(yīng)及掉時發(fā)強貨，逢并作宿好記藍(lán)載，鴉同時快敦促受市場搭部要司求分奔銷商璃退回態(tài)所換奉壞件有，壞泳件退察回后賣對應(yīng)暮消除戶記錄銹。協(xié)7.翼5煙壞政配件那回收情到一參定數(shù)廁量后東，打伶包退斷回廠栽家，頭同時演將退里回配礙件清油單經(jīng)電總監(jiān)斑簽字昌后交潑銷售家支援尸部文襖員留霞存。折7.芳6誘德安裝確部員騎工在善完成血本職烈工作類的同歲時，爆有義前務(wù)協(xié)怕助公揪司其露他部乒門的繩有關(guān)起工作藝。刮問（四壺）其灰他獎擾懲規(guī)芝定痰1.克安裝稻部員誰工應(yīng)餃自覺撇遵守課公司抄《考視勤制議度》澤、《糞清潔甩衛(wèi)生油制度鍬》等工的相惠關(guān)規(guī)腫定，炸并依元照其糧中的扁條款若決定辦相應(yīng)圖獎懲糕。名2.菊安裝左部員飯工應(yīng)冊高效橋、準(zhǔn)策確地括完成撕相關(guān)植工作妙，對惹諸如蔬發(fā)貨集錯誤虎、貨捐品遺送失、員配件冒重復(fù)浙采購饑、對務(wù)客戶副違約殃等工柏作失餃誤，帖一旦做發(fā)生匯，由籠部門脹主管百記載劃，在長當(dāng)月惠提成贈中按擋情況高予以趕扣罰膠，其罷中有讀造成輕公司公經(jīng)濟裂損失膠的，蹄在工米資中紹扣除等直至寸損失握彌補建。泛五脹、溝薪酬謀福利安制度塑為了墻更好鍛的發(fā)與揮個京人主闖觀能誠動性董，真譽正體寬現(xiàn)多插勞多唉得的童分配巖原則仗，現(xiàn)潛按照息組織零機構(gòu)記設(shè)置拍，劃偉分崗震位等艷級，垂實行非層層抵管理危，制欄定以舒下薪符酬制累度：高（一概）業(yè)否務(wù)部禁薪酬江制度額業(yè)務(wù)認(rèn)代表浴、業(yè)趙務(wù)經(jīng)奇理采貌用底糟薪+幣提成斤方式筐。底氏薪的亭構(gòu)成植：底欄薪=狗基本饑工資馳+職世務(wù)津買貼+后福利聯(lián)補貼姐（含蓬交通蜂、住壺房補織貼）激+話罷費補看貼爆。穗1.大業(yè)務(wù)齡代表柿薪金按1.橡1業(yè)臘務(wù)代筋表試偏用期旦3個脖月，須底薪毯為9偶00精元/軍月。也未通資過綜叔合考爪核者葵,公諷司給雜予解強聘或隨延長眠一個顛月。心1.兄2輝試塵用考則核合王格者自從入守職的帆第四徑個月吳起,陡,謙底薪盤為1泡10族0元薄/月券,須菠完成提業(yè)績谷指標(biāo)抱,3犧個月秩內(nèi)未戀完成皇業(yè)績杏指標(biāo)叮者,防公司評給予抹解聘柏或依賭實際聲情況夸延長生一個方月考筆核。得2.勢高級腿業(yè)務(wù)步代表賀薪金艇牲底薪軟為1擾35榜0元個/月嚇,須熔完成壩業(yè)績別指標(biāo)彼,3治個月繼內(nèi)未現(xiàn)完成部業(yè)績今指標(biāo)體者,斗公司誘給予底解聘戰(zhàn)或依召實際齡情況純延長貼一個鼓月考蹦核。逆3.嶄業(yè)務(wù)希經(jīng)理送薪金助通過薦公司鍋綜合牧考核備，業(yè)支務(wù)經(jīng)另理工捏資保謝底為爭18擴00起元/飽月，潛須完相成業(yè)迷績指游標(biāo)，權(quán)業(yè)務(wù)翠經(jīng)理究不能彼完成墨季度條累計漆業(yè)績懶指標(biāo)恐者，脹公司預(yù)給予繁降級冰處分閱，或法根據(jù)趴實際儉情況它延長繩一季永度考站核。寄延長嘉考核權(quán)后仍捧不能洋達(dá)到醫(yī)公司姨要求漁，給吩予解業(yè)聘處喝理。派業(yè)務(wù)射部員扛工薪奇酬福覆利表洋員工肉級別沃基本動工資級職務(wù)懲津貼平話費低補貼哪福利蒼補貼窗總計偽業(yè)務(wù)歉代表辰（試公用期壺）喉30棟0偶30竊0擠30稻0砌90附0怪業(yè)務(wù)春代表肅40霜0毛30氣0嘴10跑0籌30蜻0熊11叉00爪高級必業(yè)務(wù)煙代表博50擊0雕40抖0見15嚷0詞30程0泰13祥50舅業(yè)務(wù)謙經(jīng)理雷70喜0飄50茄0桿20懸0魂40浪0孝18法00點辛殿寫列附桂鏈息遵憤尾熱躺借綿弱萌掃恨逃3.禽后勤播人員朋薪酬籠制度臘（銷再售支秘援部燈、安詠裝、唇售后宜服務(wù)直部）先3.愧1封后勤籌部員討工為嚇固定塊工資絕+銷提售提引成，串試用龜期3余個月壞，經(jīng)盆綜合鋒考核您，給況予轉(zhuǎn)直正或蹈解聘改。愈3.境2蒙后勤邁部各貼層級因員工鐘工資取每月洗15執(zhí)日發(fā)媽放。薄后勤斃部員盾工薪矛酬福吐利表貝員工寒級別教基本宅工資浮職務(wù)碗津貼扮話費華補貼饒福利翻補貼輪總計勁運作皆、訂望單文蕉員（蝦試用隆期）徐25限0揀30矛0那25塘0歷80則0攀運作圈、訂奉單文遮員(配正式它期)病30私0膊30疏0江50驢30殖0傳95企0若設(shè)計捏（試甚用期夸）丸40恒0受40魚0勵25批0嚴(yán)10蜘50避設(shè)計滔（正沈試期花）手50竄0騎40浪0蘆10擊0序30謹(jǐn)0白13瘋00驗安裝孩主管鄉(xiāng)（試?yán)怯闷诳福┟?0蹲0燃10皆0灶10零0秩20樓0笨11衛(wèi)00款安裝確主管軋（正偶試期馳）到80車0趣40趣0慘10態(tài)0淚20浸0殿15儀00正（二私）公攪司提外成獎肢勵方墓案樂術(shù)不論備注衡：匠以下煎銷售末額臥均指促實際郵銷售旨額，頌即帳巴面銷酒售扣境除返固傭、昂贈送泄商品左等后王的凈害銷售村額。撤提成跑額的樓計算饑由公腎司財戴務(wù)負(fù)胞責(zé)，侵公司氧業(yè)務(wù)繡部經(jīng)辟理、勾總經(jīng)宜理審際核后棗發(fā)放嚇。炒公綠司員件工直金銷業(yè)泥務(wù)提吧成獎歪勵方莫式：撓1.耕1份是裳否屬鉗直銷簡業(yè)務(wù)膛的認(rèn)枯定由愿公司會總經(jīng)寸理確帖定。很發(fā)放況時間翻為該替筆銷昏售業(yè)懶務(wù)貨逼款收家訖（燈可扣寄除質(zhì)掛保金朱）后撇的當(dāng)旬月末湊。座1.遠(yuǎn)2講提映成額崇：按紙公司粱銷售奮訂價析最終三折扣數(shù)銷售潤的折傻數(shù)決寇定提衡成比撞例，舌具體特為：盟鞭糟銷班售折強扣7毒.折雞,(步含7批折)淚按銷像售額踩0。改7%蘭提成妨;矩渠鈴銷近售折悟扣7廳.5很折,命(槍含7跪.5脊折)與按銷慨售額敘1%哲提成紋;丹扮莫銷狠售折斑扣8覺折(返含8消折)邪,按威銷售搬額1判.5凈%提梢成;惜禁荒銷愿售折替扣8駕.5霸折,紅(些含8懂.5列折)露按銷區(qū)售額尚2%妻提成經(jīng);步靈殲銷顆售折危扣8怖.5奪折以眼上,會按銷回售額趟2.統(tǒng)5%狼提成撤。捧銷售節(jié)支援蘋部提刑成獎識勵方揚式：筆按每抓月公涼司銷希售總濾額5免‰衛(wèi)提成罪獎勵傲整個輩銷售爐支援好部，均個人梳具體降獎勵燦額，那由公碼司授音權(quán)業(yè)鉗務(wù)部鈴經(jīng)理麗確定阻。在安裝盟（售躺后）文部提獵成獎抄勵方蠻式：勝坊證瓜疏按予每單搞安裝寧工程妻銷售護(hù)額的焦1%臟提成丹獎勵良安裝沸人員蘇。在完工程悲安裝備完畢葵、公倦司憑嘆客戶毛驗收帽單后組發(fā)放絮。個應(yīng)人具圍體獎屈勵額盆，由滑安裝偏部主震管確第定。唱詢?nèi)阡z承影專嶄拾閉斧逗瓶宗億獸其將它獎皺勵：統(tǒng)公司時根據(jù)仗公司易效益光狀況耽對有乒特別景貢獻(xiàn)填的員翁工不惱定期襖予以意獎勵秋。暖煌件（三租）晉灘升與擁降級袖制度稱1、弓業(yè)務(wù)贏人員歸晉升來和降顯級與帳業(yè)績城掛鉤植，業(yè)菌績突漁出者煎予以滿晉升嫁，業(yè)盤績不耽能達(dá)牌到公脈司最杰低要虧求者搶予以脅降級坦。晶2、槳后勤殲部人投員經(jīng)膚綜合忘考核唇后，陡表現(xiàn)材突出他的可擾給予眉晉升恐，反找之降修級。諸（四枝）總制辦及敬財務(wù)招部工世資標(biāo)儲準(zhǔn)宋員工語級別擠基本程工資隆職務(wù)腿津貼賓話費羅補貼膜福利結(jié)補貼薯總計隱主任屯20忍00籃20戚00弦會計兇80疲0勉15幕0羨50謀20秒0插12予00掠出納巡70龍0杰15管0騙50軋20的0警11抱00全燈光六師引70裕0+踩50地0幕30將0龜10掌0慕20幣0乖18男00招夜勤詠50也0府50杜0移保潔認(rèn)80踐0考80貧0緩（試性用期器無話花費和勻職務(wù)插津貼竟）洗財務(wù)請制度斯一陳、創(chuàng)目的俱相暴紋經(jīng)濟催活動段的根潤本目黎的，植即是種獲得迅最大踏限度企的利掀潤。蓮利潤泥的獲執(zhí)得，暢一方雕面在照于市窮場業(yè)得務(wù)的出不斷尺拓展千，更聚重要砍的是模加強址科學(xué)惜的管管理。輛因此傍，建糾立健鞠全的俘財務(wù)鎖管理趴機構(gòu)渣，制療訂和煩完善扶財務(wù)慘管理爺制度浴，是柄我們銷重要穿的工削作任咐務(wù)。秩為規(guī)雞范公國司的怎財務(wù)貼管理唉工作蝶，特續(xù)制定確本制售度。嬌二蟲、賴財務(wù)舍系統(tǒng)浮機構(gòu)屑及職刮責(zé)丑（一桌）某機騰構(gòu)設(shè)且置伯1.針摩財務(wù)駐系統(tǒng)食由總禁經(jīng)理撞主管局。下弊設(shè)財夜務(wù)部賢，主趴管公尾司的擱財務(wù)榨工作尤。扎2.近估財務(wù)默部會勢計一歡人，蜘出納半一人涂，直蘭接對檢總經(jīng)廳理負(fù)遵責(zé)。貫（二監(jiān)）勝崗狀位責(zé)罷任盡1.錦僅會計宿責(zé)任酬1.民1評編制騰各種煌財務(wù)播報表吃、剩會計建報表拔、洲進(jìn)行結(jié)財務(wù)囑分析波；剝1.梯2數(shù)審核臣各種用費用俘、贊進(jìn)出趕貨憑警證算、爐報銷重憑證寄；糾1.突3商貨物透進(jìn)銷裁存的欣財務(wù)撫處理批以及魔貨款靜的對旺帳；半1.禍4潑稅金秋的申獵報和版交納呼，年歷度決壯策報飾表和侵年檢棉；惕1.倦5唐每月駕的工樓資表嘉、孝獎金紡、勿提成蠻的編巨制；杰1.榴6域應(yīng)收授款的增及時還追討柄。此2.沃橡出己納責(zé)吩任糊2.銷1黨負(fù)體責(zé)現(xiàn)觀金收行支和屠工資廊、嘗提成蜓發(fā)放莊工作牲；伙2.胃2召負(fù)愚責(zé)費晨用的姥審核巧和報傷支工腫作；剛2.蓋3份負(fù)遷責(zé)借筑款的菜審核通、目支出漆和回歉收工慣作；屑2.權(quán)4項協(xié)衫助業(yè)頁務(wù)人柔員回掠收貨淋款；祖2.棍5緣協(xié)疤助會譯計制糖作財織務(wù)會蒜計報適告及話報表啞。想三、旱費用蓋開支衡申請剩、報惰銷程塵序腎1、擊費用孔開支忽申請極銹1劑.1凈費用棄開支煩申請酸原則榜：公慮司范敢圍內(nèi)葛發(fā)生籍的所店有費供用支扣出，鉗均實節(jié)行先倉申報嬌、后痰發(fā)生傍、再躍審核遮支付紐的報桌銷原笑則，佳特殊篇下無朵法即迫時取冬得費須用申歸請核伸準(zhǔn)的渠，應(yīng)土在得撓到公淹司總皂經(jīng)理奪的電饅話許恩可并雪于事聲后及浮時補墓辦申匆報手分續(xù)。奸腎1冒.2含費用涂開支價申請執(zhí)：全多公司遣人員完，出廁差、蔬銷售難、行回政等動業(yè)務(wù)弟需要要，需爸開支妨費用擠的必跡須于后相關(guān)孟業(yè)務(wù)玉實際同發(fā)生震前，妻根據(jù)病業(yè)務(wù)滾內(nèi)容鞋填寫臟“電出差筆申請蒸單穩(wěn)”絞或鴿“擊費用去申請錘單壓”罷，列耐明部珍門、章計劃蔽事項檢、日猛程安梨排、肥逮費用收預(yù)算餡等內(nèi)述容，冒逐級揚向上模審批防直至茅最后得批準(zhǔn)僅。各我級審落批時賣必須脖審慎甲評估概開支使申請鑼行為溫的必陷要性攻及開荷支金牛額的棉合理鐮性，宏否則刺，由低此發(fā)咽生不能合理魚開支醬，簽掩批人究將承易擔(dān)連華帶責(zé)螞任。香辦1撲.3響款項吹預(yù)支川：放“離出差槽申請輸表釀”箭或充“英費用滴申請央單微”擋批準(zhǔn)階后經(jīng)驕辦人嬸如需廊預(yù)支芬款摧項，引即填始寫借屈支單碧，憑岡批準(zhǔn)請的潛“校出差毒申請禾單耽”應(yīng)或剝“問費用瘦申請越單爪”跑到財涂務(wù)部筋辦理漲借款盤手續(xù)福；摩“左出差栗申請蛾單層”州或餅“腳費用丙申請喪單族”扇在辦米理借期款后挺交財持務(wù)部罷保留掠，屆撿時作掠為報叨銷憑靈據(jù)。及所有陵借支趁如前獸次借乳款未東結(jié)清骨，財鎖務(wù)不頑辦燭理后盤次借秧款。慰1.三4費遭用報繡銷：該經(jīng)辦滔人必代須于譯費用芒發(fā)生涉返回伏單位泉后及村時填膏寫哭“餡費用噸報銷偶單品”守或隱“垮差旅模費用晃報銷牙單冶”旨，并詞在三眼天內(nèi)裂到財聯(lián)務(wù)部潔辦理娛報銷出手續(xù)緊，清哈理借扣款。盯凡超會出謙“逝費用亦申請寶單狹”店或鏟“處出差被申請映單嫌”噸中所臥簽批核的預(yù)良算外牲費用栽，必咬須由長經(jīng)辦磁人出哥具相漁關(guān)報讀告，趴逐級突向上仰審批娃直至走