民族中學(xué)教職工考勤制度范文（二篇）

第8頁共8頁民族中學(xué)教職工考勤制度范文第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)校管理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)國家的有關(guān)政策和法規(guī)、區(qū)以及街____育主管部門關(guān)于請假的規(guī)定和學(xué)校的實(shí)際情況，制定本條例。第二條學(xué)校實(shí)行坐班制，全體教職工應(yīng)自覺遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀(jì)律，按作息時(shí)間表上規(guī)定的時(shí)間上班，不得因無課而不按時(shí)上班。第三條特殊崗位因工作需要需實(shí)行特殊工作時(shí)間的，由學(xué)校另行規(guī)定。第二章請假第四條教職工請假均應(yīng)辦理請假手續(xù)，按請假程序填寫請假單，辦理書面請假手續(xù)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。第五條婚假教職工需在學(xué)期中途請婚假的，原則上按法律規(guī)定的假期，超過規(guī)定假期的，一般上不予批準(zhǔn)。公休假日和法定假日____計(jì)算假期的天數(shù)。教職工請婚假的，自領(lǐng)取結(jié)婚證起一年內(nèi)有效，超過該期限的，視為放棄。第六條喪假教職工因處理本人的直系親屬（本人的的父母、配偶等）的喪事需請假的，按喪假處理。教職工因處理其他親屬的喪事需請假的，按事假處理。喪假一般為____天，對于需到外地辦理喪事的，可酌情給予1—____天的往返路程假。公休假日和法定假日不計(jì)入假期。第七條病假（一）因身體不適需請假休息或看病的，半天以內(nèi)且不影響正常工作的，由年級組長批準(zhǔn)；（二）因身體不適需請假休息半天或看病，需要安排代課或調(diào)整課務(wù)的，須到教導(dǎo)處辦理請假手續(xù)，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由年級組安排代課；其他人員需有人頂替其崗位或代為完成工作的，由請假人所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并負(fù)責(zé)安排工作。（三）因病需要休息三天以上，應(yīng)憑區(qū)級以上醫(yī)院或其下屬的門診部出具的病____明辦理請假手續(xù)（教師到教導(dǎo)處，非教學(xué)人員到本人所在部門）。（四）因病需住院治療的，應(yīng)憑醫(yī)院的疾病診斷書或出院后憑住院證明，按本人的隸屬關(guān)系辦理相關(guān)手續(xù)。第八條事假（一）因事需請假的，半天以內(nèi)不影響工作的，教師由級組長批準(zhǔn)，其他人員由請假人所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。需要調(diào)整課務(wù)的，按第七條第____款辦理。請假半天以上一天以內(nèi)的，須辦理請假手續(xù)，教師由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其他人員由其所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，處（室）副主任、主任由分管副校長批準(zhǔn)，副校長由校長批準(zhǔn)。（二）因事需請假一天以上三天以內(nèi)的，須辦理請假手續(xù)，教師由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人提出意見并做好人員安排，報(bào)分管副校長審批；請假三天以上一個(gè)月以內(nèi)的，由分管副校長審核，校長審批；請假一個(gè)月以上的，報(bào)上級教育主管部門審批。第九條教職工因情況緊急，無法提前辦理請假手續(xù)的，可事先電話請假，事后補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。第十條教職工請假后，因特殊原因需續(xù)假的，應(yīng)電話申請，事后補(bǔ)辦手續(xù)。未申請續(xù)假而超過請假期限的，按曠工處理。第十一條教工請假期滿或提前返回的，應(yīng)辦理銷假手續(xù)，實(shí)際假期以銷假時(shí)間為準(zhǔn)。未及時(shí)辦理銷假手續(xù)又無法證明回校上班時(shí)間的，均以辦理銷假手續(xù)的時(shí)間為準(zhǔn)。第十二條教職工請假弄虛作假的，按曠工處理。第三章考勤津貼第十三條教職工在正常工作日內(nèi)，無故遲到、早退或未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，相應(yīng)扣除工作性津貼；時(shí)間在____小時(shí)以內(nèi)的，扣除半天工作性津貼；超過____小時(shí)的，扣除____天工作性津貼。第十四條教職工請婚假的，規(guī)定的期限內(nèi)，不扣發(fā)任何津貼。超過規(guī)定期限的部分，按事假處理。第十五條教職工請喪假的，規(guī)定的期限內(nèi)，不扣發(fā)任何津貼。超過規(guī)定期限的部分，按事假處理。第十六條教職工請產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育術(shù)后假等，按上級教育主管部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合計(jì)劃生育條例規(guī)定的女工作人員產(chǎn)假期滿后，經(jīng)單位批準(zhǔn)請哺乳假的，在規(guī)定的哺乳假期間工作性津貼按____%計(jì)發(fā)。第十七條教職工請短期病假的，____個(gè)月內(nèi)病假天數(shù)累計(jì)在____天（含）以內(nèi)的，工作性津貼不予扣除；超過____天的，按其超過的病假天數(shù)扣除相應(yīng)的工作性津貼；____個(gè)月內(nèi)病假天數(shù)累計(jì)達(dá)____天及以上的，當(dāng)月工作性津貼全部扣除。因公負(fù)傷治療期間，工作性津貼全額發(fā)給。因病休假一個(gè)月以上的，按上級教育主管部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條教職工請短期事假的，當(dāng)月請事假在____個(gè)工作日內(nèi)的，工作性津貼不予扣除；超過____個(gè)工作日的，按其超過的事假天數(shù)扣除相應(yīng)的工作性津貼；____個(gè)月內(nèi)事假天數(shù)累計(jì)達(dá)____天及以上的，當(dāng)月工作性津貼全部扣除。第十九條鑒于學(xué)校每月工資及津貼補(bǔ)貼均為月初發(fā)放，每月的實(shí)際考勤時(shí)間應(yīng)從上個(gè)月____日計(jì)起，至當(dāng)月____日為每月的考勤。當(dāng)月的考勤結(jié)果在下個(gè)月的津貼補(bǔ)貼發(fā)放中執(zhí)行。第四章曠工及處罰第二十條有下列情況之一的，視為曠工：（一）未請假而不上班的；（二）未經(jīng)批準(zhǔn)私自停課的；（三）上班時(shí)間因無課而不來校上班的；（四）因賭氣、鬧情緒而不上課或不上班的；（五）請假未獲批準(zhǔn)但未上課或上班的；（六）辦理了請假手續(xù)，但經(jīng)查實(shí)請假原因與實(shí)際不相符的。第二十一條對曠工曠課的處罰按《新梓學(xué)校臨時(shí)崗位津貼方案》的規(guī)定處理。第五章____活動(dòng)遲到、缺席的處罰第二十二條未請假而未參加下列____活動(dòng)的，按缺席處理：（一）升旗儀式；（二）教職工大會(huì)；（三）班主任會(huì)議；（四）年級組長、教研組長會(huì)議；（五）科組教研活動(dòng)；（六）規(guī)定應(yīng)參加的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)；（七）其他應(yīng)當(dāng)參加的____活動(dòng)或會(huì)議。第二十三條屬于缺席的，按《新梓學(xué)校臨時(shí)崗位津貼方案》的規(guī)定處理。第六章附則第二十四條本條例所指“以上”，均含本數(shù)在內(nèi)。第二十五條本條例與上級規(guī)定不一致的，按上級規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本條例自____年____月____日起執(zhí)行。第三篇：中學(xué)教職工考勤制度一、對請假的要求：1、教職工因有事離崗，必須辦理請假手續(xù)，因事情緊急不能及時(shí)請假的，到校后必須及時(shí)補(bǔ)假，否則按曠工論處。2、請假須填寫請假條，一式三份，一份處室備案，一份交值周干事，一份交本周簽到領(lǐng)導(dǎo)（備于簽到冊上）。3、請假一節(jié)視為半天，兩節(jié)視為一天（按天請假的不再折算）。4、教職工請假，必須對自己擔(dān)任的工作提出安排意見，取得相應(yīng)處室領(lǐng)導(dǎo)的同意后，報(bào)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。5、假期結(jié)束后，要到簽到領(lǐng)導(dǎo)處辦理銷假手續(xù)，不辦理銷假手續(xù)視為曠工。6、會(huì)議請假指。學(xué)校____性大會(huì)和各組、處室____召開的常規(guī)會(huì)議請假。7、請假三天以內(nèi)由主管副校長審批，三天以上由校長審批，會(huì)議假由校長或副校長審批，教學(xué)人員請假須教務(wù)處同意并簽注意見后，報(bào)校長或副校長審批，教輔、工勤人員請假須由總務(wù)處同意并簽注意見后報(bào)校長或副校長審批。8、考勤每周一統(tǒng)計(jì)，每月一匯總，每學(xué)期一總結(jié)。二、請假處理辦法：1、喪假（指直系親屬）。父輩為一周，祖輩為三天，同輩為兩天。請假須提前辦理請假手續(xù)，超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。2、婚假為一周，請假須提前辦理請假手續(xù)，超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。3、產(chǎn)假。按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。正常假為____天，大齡為____天。請假須提前辦理請假手續(xù)，超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。4、病假（指有市醫(yī)院及以上住院手續(xù)的），病假____天（含）以內(nèi)每天扣罰津貼____元。病假____天以上一個(gè)月（含）以內(nèi)每天扣罰津貼____元。病假在一個(gè)月以上，按照青教發(fā)【____】146____文件執(zhí)行。5、事假（含會(huì)議假）。每天扣罰津貼____元，每節(jié)扣罰津貼____元。6、簽到假。____月內(nèi)有二次請假扣罰____元。7、大型集會(huì)或大型活動(dòng)假。請假每次扣罰____元，勞動(dòng)請假每天扣罰____元。8、因公負(fù)傷請假，按國家有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。三、曠工的處理辦法：1、曠工一天扣罰個(gè)人月工資總額的____分之1，曠工一節(jié)按半天計(jì)算扣罰。2、曠會(huì)一次或自習(xí)曠輔一次扣罰____元。教師安排值班缺崗一次扣罰____元。3、大型集會(huì)或大型活動(dòng)曠工每次扣罰____元，勞動(dòng)曠工每次扣罰____元。4、會(huì)議遲到每次扣____元、早退每次扣罰____元，簽到缺簽每次扣罰____元。5、當(dāng)日查崗每次查出一次不在本崗上的扣罰____元。查堂不在崗按曠工處理，上課遲到或離崗一次扣罰10—____元。6、升旗檢查不在扣罰____元。____月內(nèi)有____次不參加大課間活動(dòng)扣罰____元。（請假不計(jì)）7、年度內(nèi)病假、事假累計(jì)超過____天以內(nèi)曠工累計(jì)超過____天（含）以上等按照市勞動(dòng)人事部門和教育____文件規(guī)定執(zhí)行。民族中學(xué)教職工考勤制度范文（二）根據(jù)教育局人事勞動(dòng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定縣直中學(xué)教職工考勤制度如下：一、出勤1、全體教職工實(shí)行簽到制。遲到早退一次扣____元，曠工半天扣____元，缺簽離崗一次按曠課一節(jié)處理。2、早讀前班主任缺一次扣____元（班主任檢查學(xué)生到校上課情況，政教處檢查班主任、教導(dǎo)處檢查輔導(dǎo)教師，值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面檢查落實(shí)）。3、各種會(huì)議遲到、早退一次扣____元，請假一次扣____元，曠工一次扣____元。4、正課、輔導(dǎo)課，遲到、早退一次扣____元，正課曠工一節(jié)扣____元，輔導(dǎo)課曠工一節(jié)扣____元，私自調(diào)課按雙方曠工一節(jié)處理。5、升旗、集會(huì)和大型活動(dòng)遲到或早退一次扣____元，曠工一次按正課曠工一節(jié)處理?！旧?、會(huì)議、集會(huì)開始后再到的按遲到，____分鐘后再到的按曠工，未結(jié)束離開的按早退。】二、請假制度教職工請假必須提前到主管領(lǐng)導(dǎo)處辦理審批手續(xù)（包括公差、外出聽課、）教導(dǎo)處見到請假條方可調(diào)課。請假____天由辦公室主任批，____天以內(nèi)由主管副校長批，____天以上由校長批，超過____月教育局批>?？荚嚮蛘螌W(xué)習(xí)期間請假，由主管副校長或校長批。請假手續(xù)一持____份，審批領(lǐng)導(dǎo)一份，辦公室存一份，有關(guān)處室一份。1、事假。按月為單位，一天扣____元，累計(jì)三天扣____元，超過____天每天加扣____元，；請假正課一節(jié)扣____元，輔導(dǎo)課扣____元。2、病假。必須憑縣級以上醫(yī)院證明請病假。否則按事假處理。【____】有醫(yī)院證明且有住院手續(xù)的，累計(jì)____天以下不扣款，____天扣____元，每超一天加扣____元?！綺___】只有醫(yī)院證明的，累計(jì)____天不扣款，____天的扣____元，每超一天加扣____元。3、婚假：按結(jié)婚登記手續(xù)【結(jié)婚證】縣內(nèi)批假七天，縣外批假十四天。4、喪假：直系親屬批假一周【直系親屬特指父母、子女、及配偶的父母】自己及配偶的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母批假____天。其它的按事假。省外的根據(jù)情況給1--____天的路途假。5、產(chǎn)假。按準(zhǔn)生證一胎批假三個(gè)月，二胎批假____天。6、所有連續(xù)請假均包括周六周日。三、補(bǔ)充說明：1、以上各條除節(jié)假日補(bǔ)課外均與量化考核掛鉤。2、遲到、早退、超過____分鐘，按曠工一節(jié)處理。3、行管人員弄虛作假或重大失誤者按曠工一節(jié)處理。4、讓別人捎假，捎假人忘記，按曠工處理。5、打電話請假或讓別人捎假，其時(shí)本職工作已誤時(shí)，按曠工處理。6、請假時(shí)，其工作已來不及安排者，不準(zhǔn)假，有特殊原因酌情處理。7、半天只有兩節(jié)以下課時(shí)，只請____節(jié)以下假者，按請假半天處理，若半天三節(jié)正課請假者，經(jīng)濟(jì)上按節(jié)處理，量化考核按半天處理。8、病假或直系親屬因嚴(yán)重傷、病，不得不請假或照顧的，而請假時(shí)間一期以內(nèi)者，考勤按上述標(biāo)準(zhǔn)扣分：在5