綜合工業(yè)區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制規(guī)范12篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 綜合工業(yè)區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制規(guī)范12篇綜合工業(yè)區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行綜合工業(yè)區(qū)區(qū)長全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條綜合工業(yè)區(qū)區(qū)長就是綜合工業(yè)區(qū)的行政責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理全區(qū)安全和生產(chǎn)工作。

第三條綜合工業(yè)區(qū)區(qū)長二要履行職責(zé)不好6項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，策劃全區(qū)行政業(yè)務(wù)和技術(shù)管理，對全區(qū)的安全和生產(chǎn)正數(shù)全面責(zé)任。

2、非政府創(chuàng)建和完善各項(xiàng)安全工作制度，對全區(qū)職工展開安全生產(chǎn)和技術(shù)規(guī)程教育，隨時檢查各崗位人員繼續(xù)執(zhí)行規(guī)章制度情況。

3、掌控機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)各環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、設(shè)備、設(shè)施采用情況，及時非政府有關(guān)人員探討安全生產(chǎn)難題，采取措施，加以解決。

4、非政府基本建設(shè)機(jī)電、運(yùn)輸生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)活動，中長期規(guī)劃及各類計劃，合理布置勞動能力，及時調(diào)整和搭載設(shè)備、設(shè)施。

5、定期檢查分析運(yùn)輸任務(wù)順利完成情況，大型設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌控材料、配件、消耗情況，分析運(yùn)輸費(fèi)用，滑行原因并采取措施。

6、大型設(shè)備出現(xiàn)重大事故或井下出現(xiàn)重大事故時，負(fù)責(zé)管理非政府運(yùn)輸車輛及物資快速救治。

第四條綜合工業(yè)區(qū)區(qū)長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《綜合工業(yè)區(qū)區(qū)長安全責(zé)任目錄》。

第五條《綜合工業(yè)區(qū)區(qū)長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。榆家梁煤礦機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)獎罰辦法榆家梁煤礦機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)獎罰辦法

為科學(xué)展開設(shè)備預(yù)防性檢修和馬步軍，提升檢修質(zhì)量，保證運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)備開機(jī)率最大化及生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成，特制訂本辦法。

第一條

獎勵措施：

（一）綜采工作面同時實(shí)現(xiàn)“零”斷鏈目標(biāo)展開重獎。52煤綜采過煤量超過400萬噸無斷鏈影響?yīng)剟?萬元；工作面回采完結(jié)無斷鏈新增獎勵2萬元，回調(diào)加裝后仍繼續(xù)執(zhí)行此辦法。42煤綜采工作面回采完結(jié)后Sigoul鏈影響?yīng)剟?.5萬元.

（二）承槽膠帶同時實(shí)現(xiàn)“零”斷帶目標(biāo)展開重獎。52煤順槽膠帶運(yùn)轉(zhuǎn)過煤量超過400萬噸無斷拎影響?yīng)剟?萬元；工作面回采完結(jié)無斷拎獎勵1萬元。

（三）主運(yùn)輸系統(tǒng)同時實(shí)現(xiàn)萬“雙基”建設(shè)班組對個人考核辦法“雙基”建設(shè)班組對個人考核辦法

一、安全事故

1、出現(xiàn)一次一人次傷亡事故，甩責(zé)任人、所在班組員工每人甩100分后；

2、出現(xiàn)一次一人次重傷事故二級非傷亡事故，甩責(zé)任人甩50-100分后，所在班組員工每人甩30分后；

3、出現(xiàn)一次一人次重傷事故，甩責(zé)任人50分后，所在班組每人甩20分后；

4、凡謊報事故者，對責(zé)任人甩100分后。

二、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

1、當(dāng)值工程質(zhì)量不合格（包含水溝、臺階及各項(xiàng)單項(xiàng)工程），對施工人員及環(huán)評員每人甩1分后；

2、工程質(zhì)量旬環(huán)評不合格，對施工地點(diǎn)的當(dāng)值班長甩1分后，旬環(huán)評優(yōu)良每次獎1分后；

3、工程質(zhì)量月底環(huán)評不合格，對施工頭面的當(dāng)值班長甩2分后，月環(huán)評優(yōu)良每次獎2分后；

4、班長津津樂道施工巷道的各種規(guī)格尺寸及環(huán)評標(biāo)準(zhǔn)，不熟識甩0.5分后；

5、施工完結(jié)后，把施工地點(diǎn)的浮矸、雜物及采用的設(shè)備、設(shè)施、風(fēng)水管路等裝箱整齊，清掃整潔，否則對施工人員甩0.5分后；

6、綁道、電纜搬運(yùn)及翻修水溝等嚴(yán)苛按標(biāo)準(zhǔn)展開施工，否則對施工人員甩1分后。

三、反“三違”

1、區(qū)隊(duì)干部及工長揪實(shí)質(zhì)性“三違”一人，對責(zé)任人次甩1分后；

2、被公司、礦有關(guān)部門揭發(fā)“三違”人員，對揭發(fā)的輕微“三違”人員甩5分后；通?！叭`”人員甩10分后；輕微“三違”人員甩30分后；

3、違章作業(yè)、違章操作、違章統(tǒng)一指揮，對責(zé)任人及施工人員甩1分后。

四、安全教育培訓(xùn)

1、不出席班前會30分鐘安全教育自學(xué)及每周兩小時安全技術(shù)培訓(xùn)，對責(zé)任人甩0.5分后。

2、班前會未簽定安全交互再購安全技術(shù)措施、安全文件的貫徹落實(shí)自學(xué)，對責(zé)任人甩0.5分后。

3、不出席上級部門非政府和區(qū)隊(duì)非政府的安全技術(shù)措施、安全常識考試（并無特定原因），對責(zé)任人甩0.5分后；考試不合格、參加考試又不及格者甩1分后；考試成績95分后以上者，獎勵1分后。

4、服兵役人員未培訓(xùn)，特定工種不按規(guī)定培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)，甩1分后；努力做到人人上崗上崗，未上崗上崗甩0.5分后。

5、上崗人員其經(jīng)王奶貴、安全常識、“兩述法”不嫻熟，甩責(zé)任人甩1分后；上級檢查回答、逃走、避開者，對責(zé)任人甩2分后；對提問流利，受上級表彰者，獎勵1分后。

五、隱患排查自查

1、區(qū)隊(duì)管理人員及班組長WZ523揭發(fā)安全隱患，精心安排未自查處置，對責(zé)任人甩2分后；

2、上級部門及區(qū)隊(duì)管理人員揭發(fā)的文明生產(chǎn)問題未及時自查，甩責(zé)任人1分后；

3、上級部門及區(qū)隊(duì)管理人員嚴(yán)肅查處機(jī)電、設(shè)備、安全設(shè)施等問題未及時自查，根據(jù)情況對責(zé)任人甩1分后；

4、公司、礦有關(guān)部門揭發(fā)的安全隱患未精心安排及時處理，對責(zé)任人甩2分后。辦公用品管理辦法辦公用品管理辦法

為了規(guī)范項(xiàng)目部辦公用品的管理工作，合理掌控費(fèi)用開支，厲行節(jié)約，避免浪費(fèi)，特制訂本辦法。

第一條適用范圍

本辦法適用于于項(xiàng)目部及各架子隊(duì)、預(yù)制廠。

第二條職責(zé)

1、項(xiàng)目經(jīng)理部綜合管理部是辦公用品的歸口管理部門，負(fù)責(zé)管理辦公用品的采購計劃按程序、訂貨、環(huán)評、派發(fā)以及實(shí)物臺帳備案等日常管理工作。

2、項(xiàng)目經(jīng)理部(架子隊(duì)、預(yù)制廠)財務(wù)部門負(fù)責(zé)管理辦公用品的費(fèi)用財政預(yù)算按程序、審查繳費(fèi)、組資及抽取固定資產(chǎn)等工作。

3、項(xiàng)目經(jīng)理部(架子隊(duì)、預(yù)制廠)具體內(nèi)容采用部門和個人負(fù)責(zé)管理辦公用品的日常采用、維修保養(yǎng)、保護(hù)及看管工作。

第三條本辦法所指辦公用品

1、耐用品

第一類：辦公家具類，例如各類辦公桌、辦公椅、會議椅、檔案柜、沙發(fā)、茶幾、電腦臺、保險箱及室內(nèi)非電器類很大開型的辦公陳設(shè)等。

第二類：辦公設(shè)備類，例如電腦、打印機(jī)、掃描儀、或電子郵件(電話)機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀、保險柜、電視機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)、空調(diào)、電風(fēng)扇、飲水機(jī)、路由器、交換機(jī)、視頻會議設(shè)備、音響器材等。

第三類：廚具餐具類，例如電冰柜、消毒柜、炊事器具等。

2、代值易耗品

第四類：辦公文具類，復(fù)印紙、耗材、鉛筆、膠水、單(雙)面膠、圖釘、圓形針、筆記本、紙條、便箋、簽字筆、白板筆、螢光筆、涂改液、剪刀、釘書機(jī)、復(fù)寫紙、大頭針、紙類印刷品等。

第五類：生活用品類，例如面巾紙、紙簍、拖把、茶具等。

第四條辦公機(jī)具布局標(biāo)準(zhǔn)

1、項(xiàng)目經(jīng)理部

序號費(fèi)用名稱單價費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)附注

1項(xiàng)目經(jīng)理、書記、總工元/人2000搭載：辦公桌椅、沙發(fā)各一套

2項(xiàng)目副職元/繳庫人數(shù)1500搭載：辦公桌椅、沙發(fā)各一套

3項(xiàng)目業(yè)務(wù)部室元/人套400搭載：辦公桌椅

4文件資料柜元/套400

5臺式電腦元/臺4000計劃部、財務(wù)部、試驗(yàn)室、物資設(shè)備部、安質(zhì)部、綜合部、調(diào)度室、工程部、叛拆辦各1臺

6筆記本電腦元/臺5000按照實(shí)際須要確認(rèn)

7打印機(jī)元/臺1400財務(wù)部、物資設(shè)備部(查卡)、計劃部、綜合部(共用)

可以利用網(wǎng)絡(luò)復(fù)印機(jī)列印

8復(fù)印機(jī)元/臺20000內(nèi)搭載1臺

9攝像機(jī)元/臺5000搭載1臺

10投影儀元/臺6000內(nèi)搭載1臺

11照相機(jī)元/臺2000綜合部、調(diào)度室、安質(zhì)部、工程部

12掃描儀元/臺400搭載1臺

13傳真機(jī)元/臺1000搭載1臺

14飲水機(jī)元/臺150項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)各辦公室各1臺

15空調(diào)機(jī)元/臺2000按照實(shí)際須要確認(rèn)

…

食堂廚餐具津貼在福利費(fèi)用總額內(nèi)掌控列銷

1電冰柜2000搭載1臺

2消毒柜1400搭載1臺

3餐具柜180搭載1臺

4餐桌凳子按照實(shí)際須要布局

備注:表列于辦公用品按實(shí)際情況布局,須要履行職責(zé)按程序相關(guān)手續(xù)的按程序辦理。

2、各架子隊(duì)、預(yù)制廠

序號費(fèi)用名稱單價費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)附注

1隊(duì)長、書記、總工元/人1500搭載：辦公桌椅、沙發(fā)各一套

2隊(duì)副職元/繳庫人數(shù)1000搭載：辦公桌椅、沙發(fā)各一套

3項(xiàng)目業(yè)務(wù)部室元/人套350搭載：辦公桌椅

4文件資料柜元/套400

5臺式電腦元/臺4000計劃部、財務(wù)部、試驗(yàn)室、物資設(shè)備部、安質(zhì)部、綜合部、調(diào)度室、工程部各1臺

6筆記本電腦元/臺5000按照實(shí)際須要確認(rèn)

7打印機(jī)元/臺1400財務(wù)部、計劃部、綜合部(共用)可以利用網(wǎng)絡(luò)復(fù)印機(jī)列印

8復(fù)印機(jī)元/臺20000內(nèi)搭載1臺

9照相機(jī)元/臺2000搭載2臺

10掃描儀元/臺400搭載1臺

11傳真機(jī)元/臺1000搭載1臺

12飲水機(jī)元/臺150搭載5臺

13空調(diào)機(jī)元/臺2000按照實(shí)際須要確認(rèn)

…

食堂廚餐具津貼在福利費(fèi)用總額內(nèi)掌控列銷

1電冰柜2000搭載1臺

2消毒柜1400搭載1臺

3餐具柜180搭載1臺

4餐桌凳子按照實(shí)際須要布局

備注:表列于辦公用品按實(shí)際情況布局,須要履行職責(zé)按程序相關(guān)手續(xù)的按程序辦理。

第五條辦公用品的財政預(yù)算、訂貨、派發(fā)領(lǐng)有用、采用看管、轉(zhuǎn)交、處理、除役。

1、財政預(yù)算。項(xiàng)目經(jīng)理部財務(wù)部門根據(jù)項(xiàng)目須要，基本建設(shè)項(xiàng)目辦公用品總預(yù)算、年度預(yù)算(分后部門)，并報公司審核。

2、訂貨。項(xiàng)目經(jīng)理部(架子隊(duì)、預(yù)制廠)各部門(人)核對《辦公用品訂貨計劃表》(附件1，一式二份，一份萬全，一份遞交綜合管理部)，明確提出辦公機(jī)具具體內(nèi)容采購計劃，再由綜合管理部展開匯總，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理辦公會議表決通過后展開分散訂貨。其中耐用品的訂貨至少提供更多3家以上數(shù)量的供貸Andelle供選擇。

3、派發(fā)領(lǐng)有用。辦公用品訂貨妥當(dāng)后，項(xiàng)目經(jīng)理部(架子隊(duì)、預(yù)制廠)領(lǐng)有用部門(人)核對《辦公用品領(lǐng)有用(備案)表中》(附件2，一式三份)，至綜合管理部健全領(lǐng)有用相關(guān)手續(xù)(筆記本電腦等耐用品必須備案在具體內(nèi)容采用人名下)后，申領(lǐng)本部門(人)的所有辦公用品?！掇k公用品領(lǐng)有用(備案)表中》分別存領(lǐng)用部門(人)、綜合管理部、財務(wù)部門備查。

4、采用看管。領(lǐng)有用部門(人)應(yīng)當(dāng)節(jié)約使用辦公用品。屬耐用品的辦公用品，必須恰當(dāng)和安全采用，并特別注意維修保養(yǎng)和修理，例如人為故障、損毀或遺失的，由領(lǐng)用部門承擔(dān)責(zé)任，領(lǐng)有用人負(fù)責(zé)管理索賠。

5、轉(zhuǎn)交。因工作調(diào)動返回項(xiàng)目經(jīng)理部(架子隊(duì)、預(yù)制廠)的人員，必須核對《辦公用品轉(zhuǎn)交目錄》(附件3，一式三份)，綜合管理部負(fù)責(zé)管理接交，財務(wù)部門負(fù)責(zé)管理監(jiān)交，及時健全有關(guān)轉(zhuǎn)交相關(guān)手續(xù)。例如人為故障或損毀，由領(lǐng)用人折價索賠。對未辦妥辦公用品轉(zhuǎn)交相關(guān)手續(xù)的移出人員，項(xiàng)目經(jīng)理部(架子隊(duì)、預(yù)制廠)不辦理其工資關(guān)系等辦理手續(xù)相關(guān)手續(xù)。《辦公用品轉(zhuǎn)交目錄》分別存有轉(zhuǎn)交人、綜合管理部、財務(wù)部門備查。

6、處理。工程項(xiàng)目完結(jié)后，綜合管理部必須對辦公用品展開廢舊、盤點(diǎn)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)。屆時，項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)立處理辦公用品工作小組，會同綜合管理部、財務(wù)部門對辦公用品展開分析評估，區(qū)別相同情況，明確提出轉(zhuǎn)場、作價處置、除役等處理意見，構(gòu)成《辦公用品處理意見表中》(附件4，一式三份)和《轉(zhuǎn)場辦公用品目錄》(附件5，一式三份)。對能轉(zhuǎn)場采用的辦公用品，必須轉(zhuǎn)至下一項(xiàng)目穩(wěn)步采用，項(xiàng)目經(jīng)理部必須保證轉(zhuǎn)場辦公用品處在正常狀態(tài)。《辦公用品處理意見表中》和《轉(zhuǎn)場辦公用品目錄》分別存有綜合部、財務(wù)部門備查。

7、除役。辦公用品因采用年限過長或損壞等原因的確無法采用或影響辦公的，領(lǐng)有用部門(人)須核對《辦公用品除役申請表》(附件6，一式四份)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理橄輝，并報經(jīng)公司(特指固定資產(chǎn)的除役審核)批準(zhǔn)后，按照固定資產(chǎn)除役管理規(guī)定和財務(wù)管理制度，綜合部負(fù)責(zé)管理廢舊處置，財務(wù)部門負(fù)責(zé)管理帳務(wù)處置。《辦公用品除役申請表》分別存有提出申請部門(人)、綜合管理部、財務(wù)部門。

第六條管理建議

1、采用辦公用品應(yīng)當(dāng)穩(wěn)固踐行節(jié)約光榮、浪費(fèi)不負(fù)責(zé)任的思想，在日常工作中要精打細(xì)算，不懈努力減少辦公成本。

2、精心采用辦公用品，深入細(xì)致嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，及時關(guān)閉電源，定期維護(hù)保養(yǎng)，最大限度的縮短辦公設(shè)備、用品的使用壽命。

3、強(qiáng)化嚴(yán)防意識，搞好辦公用品的防雷、防盜、安全檢查、防潮、殺菌等工作。

4、辦公用品應(yīng)屬辦公所用，嚴(yán)禁公著尚無，挪作私用;嚴(yán)禁用辦公設(shè)備干活私活、謀私利。

5、不得將辦公用品借予外單位(個人)采用。

6、對于高檔堅固耐用辦公用品，各部門之間應(yīng)當(dāng)盡量協(xié)同相互借予，通常嚴(yán)禁重復(fù)添置。采用中辦公用品發(fā)生故障，由原訂貨人員負(fù)責(zé)管理協(xié)同和聯(lián)系退貨、維修保養(yǎng)、修理、配件事宜。因使用不當(dāng)，人為導(dǎo)致辦公用品損毀的，輕易責(zé)任人負(fù)有索賠責(zé)任。

7、對第一類辦公用品，可以根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，盡量實(shí)行出租方式。

8、從其他單位或項(xiàng)目撥用或有償調(diào)到的辦公用品，也須辦理環(huán)評、分配采用、備案、記帳等相關(guān)手續(xù)。

9、屬固定資產(chǎn)的辦公用品，按照集團(tuán)公司有關(guān)財務(wù)規(guī)定管理，并按時計提固定資產(chǎn)固定資產(chǎn)。

10、綜合管理部應(yīng)分部門整理、錄入派發(fā)目錄，及時與財務(wù)部門溝通交流，錄入辦公用品的原產(chǎn)與采用情況。對于耐用品，綜合管理部創(chuàng)建實(shí)物臺帳，財務(wù)部門創(chuàng)建資產(chǎn)臺帳，每年展開一次資產(chǎn)清查，保證帳物吻合。

第七條獎懲

項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)各部門(人)的辦公用品年度預(yù)算，在年終對各部門(人)辦公費(fèi)用的節(jié)遜于情況展開考核，對節(jié)約的部門(人)展開獎勵，對超出預(yù)算的部門(人)展開行政處罰。獎罰標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行集團(tuán)公司全然責(zé)任成本管理的有關(guān)規(guī)定，即為按財政預(yù)算節(jié)超額的50%落空獎罰。綜掘隊(duì)電氣維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制綜掘隊(duì)電氣維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制

綜掘隊(duì)電氣維修工就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任者，在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下干好本崗位范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，并對自身工作安全負(fù)責(zé)管理。綜掘隊(duì)電氣維修工必須掌控有關(guān)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格并獲得特定工種資格證。

一、崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，熟練掌握有關(guān)的專業(yè)知識，嚴(yán)格遵守煤礦“三小規(guī)程”、上級安全命令、指令和各類規(guī)章制度。

2、熟識盾構(gòu)工作面的供電系統(tǒng)、信號系統(tǒng)及所采用電氣設(shè)備和機(jī)械設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)原理，掌控恰當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)檢修、操作方法和常見故障的推論、確定方法，并上崗上崗。

3、上崗前必須佩戴不好安全帽、防塵口罩等勞保用品，穿好工作服并甩全扣子、裹起來袖口;隨身攜帶齊全機(jī)電修理工具和絕緣用具。

4、上崗后首先檢查盾構(gòu)工作面的電氣設(shè)備與否較完整，電纜管線及搬運(yùn)、控制器置放、噴霧及水壓、照明燈、緊停維護(hù)、中劇、校準(zhǔn)維護(hù)、安全裝置(設(shè)施)、信號、瓦斯監(jiān)測、通風(fēng)防塵設(shè)施等必須達(dá)至齊全較完整有效率，并符合規(guī)定建議。設(shè)備試運(yùn)營較好，設(shè)備管線衛(wèi)生整潔，各種儀表、電氣保護(hù)裝置齊全、靈敏、可信。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“停在供電”制度，停水后必須裝設(shè)“有人工作，不得供電”警示牌，并設(shè)專人看管。

6、嚴(yán)苛按照工藝展開加裝操作方式，現(xiàn)場檢修須要提早檢查環(huán)境的安全狀況，阻斷電源、水源、氣源，嚴(yán)格執(zhí)行停水、檢查瓦斯?jié)舛群万?yàn)電、振動后操作方式，控制器槍機(jī)并存有專人看管。

7、及時按規(guī)定給盾構(gòu)設(shè)備填入油，并搞好記錄。

8、所鋪設(shè)的管路、電纜(線)必須彎曲，緊固符合規(guī)定建議，管路USB嚴(yán)格并無泄漏，快速接點(diǎn)“U”訂貨合格，并無鐵絲替代現(xiàn)象。

9、工作完，必須嚴(yán)苛按照規(guī)定程序?qū)λ鶛z查保護(hù)(修成)或操作方式的電氣設(shè)備展開核查，防止出現(xiàn)犯規(guī)。清掃不好機(jī)電設(shè)備及其附近的衛(wèi)生，并清掃不好工作現(xiàn)場。

10、嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備保護(hù)管理制度，確保設(shè)備較完整，安全供電善處自爆現(xiàn)象出現(xiàn)。

11、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，必須將本班電氣設(shè)備運(yùn)行狀況及存有的問題必須當(dāng)值處置，無法處置時必須及時匯報，并在現(xiàn)場交接班。

11、做好設(shè)備的清潔衛(wèi)生，各種電氣儀表和信號表明窗口，維持整潔潔凈，杜絕拆毀、砍、甩、掩埋現(xiàn)象。

13、順從班組長領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)一致同志，做好獨(dú)立自主保安、政企和聯(lián)保，辨認(rèn)出事故隱患或其它不安全因素，應(yīng)立即向當(dāng)值負(fù)責(zé)人或值班人員匯報。

14、每班對所有電氣設(shè)備和供電線路展開巡回檢查，特別就是機(jī)電、綜掘機(jī)設(shè)備的綜合安全保護(hù)裝置，須要強(qiáng)化檢查和保護(hù)，做好安全防治工作。

15、每月檢查一次各種電氣設(shè)備、接線盒安全檢查性能，經(jīng)常檢查電氣設(shè)備的絕緣性能夠以及各種電氣儀表、電氣保護(hù)裝置的靈敏及可信程度。

16、熟識本隊(duì)施工地點(diǎn)的的避災(zāi)路線及災(zāi)害防水科學(xué)知識。

17、深入細(xì)致核對各種記錄，并按時出席隊(duì)非政府的技術(shù)自學(xué)、安全培訓(xùn)和安全活動。

18、及時向班組長明確提出改良工作的具體內(nèi)容建議。

19、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追責(zé)

1、存有以下犯罪行為之一的，給與電氣維修工警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)對重大事故預(yù)兆或已辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的

(2)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、礦井出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與電氣維修工降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)不按照規(guī)定及時、如實(shí)報告礦井事故的;

(2)假造、故意毀壞礦井事故現(xiàn)場的;

(3)制約、阻礙礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，不能提供更多有關(guān)情況和資料的。

3、電氣維修工在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，電氣維修工負(fù)有輕易責(zé)任。

4、不堅守崗位、擅離職守導(dǎo)致事故的，電氣維修工負(fù)有主要責(zé)任。

5、不上崗上崗的，電氣維修工負(fù)有主要責(zé)任。

6、必須盡職盡責(zé)，杜絕違章現(xiàn)象。對其他人員屢次違章作業(yè)熟視無睹、不提阻止，電氣維修工負(fù)有主要責(zé)任或關(guān)鍵責(zé)任。

7、未及時發(fā)現(xiàn)、自查本工種范圍內(nèi)的隱患，或辨認(rèn)出事故征兆和險情，不及時采取措施，又不及時報告的，以及毀壞事故現(xiàn)場、謊報事故的，電氣維修工負(fù)有主要責(zé)任。

8、擅自變動、拆毀、侵吞或停止使用安全裝置和維護(hù)設(shè)施的，電氣維修工負(fù)有主要責(zé)任。

9、在出現(xiàn)關(guān)鍵性安全生產(chǎn)事故時，不立即展開救治或在事故調(diào)查處置期間擅離職守或叛離的，給與降級、辭退的處分，對叛離的處十五日以下拘押;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定對電氣維修工追責(zé)刑事責(zé)任。

10、對安全生產(chǎn)事故謊報不報、謊報或者延期怨家的，依據(jù)前款規(guī)定展開行政處罰。

11、由于本人工作失誤導(dǎo)致機(jī)電事故或人身事故的，電氣維修工負(fù)有輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

11、不繼續(xù)執(zhí)行停水轉(zhuǎn)讓、驗(yàn)電、振動、擺接地線制度及停在供電制度，磁鐵操作方式的，電氣維修工負(fù)有輕易責(zé)任。

13、不深入細(xì)致交接班以致設(shè)備母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)的，電氣維修工正數(shù)主要責(zé)任。

14、未監(jiān)護(hù)不好他人安全的，電氣維修工正數(shù)關(guān)鍵責(zé)任。

15、未履行職責(zé)不好師徒合同的，電氣維修工負(fù)有主要責(zé)任。

16、不現(xiàn)場交接班、不深入細(xì)致核對設(shè)備檢修等各種記錄的，電氣維修工正數(shù)輕易責(zé)任。

17、本班發(fā)生的問題及存有的隱患未知會下一班的，電氣維修工正數(shù)主要責(zé)任。

18、對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任和關(guān)鍵責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)法律、規(guī)定，給與經(jīng)濟(jì)行政處罰、行政處分或追責(zé)刑事責(zé)任。防塵區(qū)防塵隊(duì)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行防塵隊(duì)隊(duì)長全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對防塵隊(duì)安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條防塵隊(duì)隊(duì)長，全面負(fù)責(zé)管理防塵區(qū)防塵隊(duì)的安全生產(chǎn)管理工作。

第三條防塵隊(duì)隊(duì)長二要履行職責(zé)不好14項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、非政府制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，制訂責(zé)任目錄，明晰各崗位的主要職責(zé)和具體內(nèi)容事項(xiàng)。

2、非政府創(chuàng)建防塵隊(duì)安全至崗工程體系，創(chuàng)建安全至崗逐級考核制度，每月對安全至崗工作展開監(jiān)督、檢查及考核。

3、非政府創(chuàng)建防塵隊(duì)安全風(fēng)險分級管控體系，精心安排制訂年度安全風(fēng)險識別評估制訂年度關(guān)鍵性安全風(fēng)險目錄，創(chuàng)建安全未明危險因素識別預(yù)控管理體系工作并制訂計劃表非政府實(shí)行，每月非政府制訂月度風(fēng)險管控及隱患排查重點(diǎn)，每月對安全風(fēng)險分級管控工作展開檢查及考核。

4、負(fù)責(zé)管理防塵隊(duì)管理的檢查考核工作，按時通報檢查情況。狠抓管路加裝、檢修工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，按標(biāo)準(zhǔn)建議全面落實(shí)不好各項(xiàng)工作。

5、負(fù)責(zé)管理策劃每周的安全活動和隱患排查可以，以及邊遠(yuǎn)巡查，分析存有的安全隱患，及時采取措施，處置和確定井下所有存有的安全隱患。

6、非政府制訂安全培訓(xùn)計劃，并對員工展開安全培訓(xùn)，定期自學(xué)煤礦“三小規(guī)程”，每班班前存有針對性的講安全和“崗位其經(jīng)王奶貴”自學(xué)、考試。

7、非政府參予基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，并非政府認(rèn)真貫徹，嚴(yán)格執(zhí)行。

8、制訂防塵隊(duì)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施全面落實(shí)情況，崗位人員按章操作方式情況。

9、負(fù)責(zé)管理防塵隊(duì)與外界的聯(lián)系、通氣，協(xié)調(diào)協(xié)同工作。

10、按建議制訂巷道沖洗循環(huán)圖表，并實(shí)行。

11、負(fù)責(zé)管理非政府材料，工具的及時供應(yīng)，管理。掌控材料配件消耗，降低生產(chǎn)成本。

11、當(dāng)天根據(jù)井下生產(chǎn)情況和發(fā)生的問題，對本隊(duì)的工作展開全面檢查，查閱各副隊(duì)長、班組長、工人崗位責(zé)任制全面落實(shí)情況，對本隊(duì)的日常生產(chǎn)活動、安全工作全面負(fù)責(zé)管理。

13、合理調(diào)整勞動非政府，充分利用工時，順利完成礦下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)。

14、每月非政府舉行一次管理人員工作會議，總結(jié)上個月的工作，精心安排部署下個月的工作。

第四條防塵區(qū)防塵隊(duì)隊(duì)長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《防塵區(qū)防塵隊(duì)隊(duì)長安全責(zé)任目錄》。

第五條《防塵區(qū)防塵隊(duì)隊(duì)長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。堿溝煤礦安全監(jiān)測工安全生產(chǎn)責(zé)任制1．安全監(jiān)測人員必須穩(wěn)固踐行“安全第一，預(yù)防為主”的思想。

2．熟識監(jiān)控中心設(shè)備的用途、性能、工作原理。深入細(xì)致搞好監(jiān)控中心日常記錄，必須保證數(shù)據(jù)精確。

3、必須深入細(xì)致搞好交接班記錄，存有問題應(yīng)當(dāng)及時向值班人員匯報。

4．值守時井下設(shè)備傳感器若發(fā)生故障必須及時記錄并通告修理人員，及時處理。

5．努力做到內(nèi)要兩小時記錄一次數(shù)據(jù)，例如存有氣體超載情況查明原因及時記錄。

6．愛崗敬業(yè)、愛好本職工作。

7．非監(jiān)控中心工作人員不得進(jìn)內(nèi)。巷修隊(duì)安全隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制巷修隊(duì)安全隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、安全隊(duì)長就是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任者，幫助隊(duì)長做好單位的安全生產(chǎn)管理。

二、對本單位的安全生產(chǎn)正數(shù)輕易管理責(zé)任，對單位在貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法令、規(guī)程和條例等方面展開監(jiān)督檢查。對本單位安全檢查負(fù)責(zé)管理安全業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作。

三、輕易領(lǐng)導(dǎo)本單位安全網(wǎng)（崗）人員，依據(jù)國家安全法令《煤礦安全規(guī)程》、安全文件命令和本單位《安全技術(shù)規(guī)程和措施》積極開展安全工作。

四、監(jiān)督檢查本單位的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《各工種操作規(guī)程》和《工人崗位責(zé)任制》等的貫徹執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)管理事故隱患的管理工作。

五、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場密事故隱患參予礦、隊(duì)安全小檢查，每周的安全隊(duì)長會議和安全辦公活動及其他安全活動。

六、出現(xiàn)重大事故時，必須親臨現(xiàn)場幫助非政府出席救治，并按“三不放過”原則出席事故調(diào)查，分析原因，追究責(zé)任，并制訂出來防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行。

七、指導(dǎo)工人安全檢查活動，立案在安全工作中因堅持原則，按章辦事而遭打擊報復(fù)事件，監(jiān)督檢查特定工種的培訓(xùn)工作。

八、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，依靠前統(tǒng)一指揮，密隱患堵塞漏洞，辨認(rèn)出關(guān)鍵性隱患，及時果斷地非政府人員處置，把隱患消滅掉，方可生產(chǎn)。核爆物品領(lǐng)退制度核爆物品領(lǐng)退制度

（一）為嚴(yán)苛全面落實(shí)《民用核爆物品管理?xiàng)l例》，規(guī)范核爆物品領(lǐng)有、脫管理，避免核爆物品遺失、被盜的現(xiàn)象出現(xiàn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（2016）第337條“煤礦企業(yè)必須創(chuàng)建核爆物品領(lǐng)退制度和核爆物品遺失處置辦法”的規(guī)定，制訂本制度。

（二）煤礦應(yīng)當(dāng)制訂采用單位當(dāng)月核爆物品供應(yīng)計劃。生產(chǎn)班組根據(jù)本班滅火工作量和消耗定額明確提出核爆物品的品種、規(guī)格和數(shù)量，核對三聯(lián)單，經(jīng)班（組）短審核后蓋章證實(shí)。

（三）根據(jù)當(dāng)值按程序的核爆物品數(shù)量，由滅火工隨身攜帶三聯(lián)單，至核爆物品庫申領(lǐng)核爆物品。

（四）滅火工至庫房備案辦妥申領(lǐng)相關(guān)手續(xù)后，必須深入細(xì)致檢查品種、規(guī)格和數(shù)量與否合乎，從外觀上檢查質(zhì)量及電雷管編號與否準(zhǔn)確。

（五）滅火工應(yīng)在滅火物品庫的派發(fā)室申領(lǐng)滅火物品，嚴(yán)禁步入核爆物品庫。未采用專用炸藥箱、雷管箱的，不得派發(fā)。

（六）開箱采用前核爆物品必須存有安全員、班（組）短、滅火工在現(xiàn)場親自清點(diǎn)數(shù)量，搞好記錄，方可采用。每次滅火后，滅火工應(yīng)根據(jù)采用核爆物品的品種、數(shù)量、滅火工作情況和滅火處置情況，深入細(xì)致核對滅火記錄。

（七）滅火工順利完成滅火任務(wù)后和班（組）短、安全員對當(dāng)值采用的火工品數(shù)量展開核實(shí)清點(diǎn)，將余下的、無法再采用的核爆物品及處置拒爆、殘爆后未自爆的電雷管搜集，清點(diǎn)有誤后，將本班滅火的炮數(shù)、核爆物品采用數(shù)量及繳交數(shù)量等經(jīng)班（組）短蓋章，由滅火員在當(dāng)值將余下核爆物品歸還庫房；不得將當(dāng)值未扔掉的核爆物品私藏在井下或帶進(jìn)其它地方留存。

（八）滅火員應(yīng)及時記錄每班領(lǐng)有用滅火物品和現(xiàn)場滅火情況，詳盡記錄每次申領(lǐng)滅火器材的時間、品名、數(shù)量、引信數(shù)、余下數(shù)和歸還數(shù)等，由當(dāng)值安全員檢查核實(shí)，辨認(rèn)出問題及時查案。

（九）滅火工所申領(lǐng)的核爆物品，嚴(yán)禁遺失，嚴(yán)禁交予他人或由其他人員代交庫房，嚴(yán)禁封存扣搞他用，辨認(rèn)出遺失、被盜應(yīng)立即報告。

（十）所有碰觸滅火物品人員，必須穿棉布或抗靜電衣服，不得穿著可以產(chǎn)生靜電火花的衣服展開滅火物品操作方式。

（十一）不得向無牌人員和外單位人員派發(fā)滅火物品。通風(fēng)區(qū)瓦斯隊(duì)長崗位責(zé)任制通風(fēng)區(qū)瓦斯隊(duì)長崗位責(zé)任制

1、在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理狠抓瓦斯管理工作。

2、每日按時出席碰頭會，匯報領(lǐng)導(dǎo)命令，努力做到上傳下達(dá)。

3、每周按時出席瓦斯普查，并將嚴(yán)肅查處隱患及時明確提出并自查。

4、幫助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)搞好瓦斯員的思想工作。

5、非政府全面落實(shí)有關(guān)瓦斯管理規(guī)定和有關(guān)技術(shù)措施。

6、根據(jù)井下生產(chǎn)地區(qū)變化及時調(diào)整瓦斯檢查地區(qū)，明確規(guī)定瓦斯檢查地點(diǎn)、次數(shù)。

7、負(fù)責(zé)管理全系列礦井的局部通風(fēng)管理工作。

8、負(fù)責(zé)管理檢查瓦斯員對瓦斯檢查的質(zhì)量及巡回檢查制度的繼續(xù)執(zhí)行情況。

9、負(fù)責(zé)管理對瓦斯員違章違紀(jì)，對瓦斯堆積和超載作業(yè)者，幫助主管區(qū)長按規(guī)定及時分析，并掏出處理意見。

10、定期校對瓦斯日志，確保瓦斯臺帳三對口。

11、深入細(xì)致現(xiàn)場，熟識礦井通風(fēng)系統(tǒng)。

12、每季度非政府瓦斯員繪制本地區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)圖。技術(shù)科礦井工程師崗位責(zé)任制技術(shù)科礦井工程師崗位責(zé)任制第一條幫助采區(qū)工程技術(shù)人員制訂回采工作面《作業(yè)規(guī)程》、初次擺頂上、過斷層、過舊洞、和收尾工作方案及其實(shí)行措施。第二條負(fù)責(zé)管理同意回采工作面鋪設(shè)假頂?shù)钠贩N、規(guī)格、質(zhì)量建議。第三條在出席審核回采工作面作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施時，必須恰當(dāng)同意預(yù)防水與瓦斯的方法及安全措施。第四條回采工作面條件發(fā)生變化時，負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行采區(qū)技術(shù)員修正滅火圖表、滅火方式、空頂距離、支架規(guī)格、形式、擺頂上方法和運(yùn)輸方法等技術(shù)措施。第五條經(jīng)常巡回檢查采面的安全質(zhì)量情況，及時指導(dǎo)采區(qū)技術(shù)人員化解安全技術(shù)問題。第六條出席審核采面作業(yè)規(guī)程的修正補(bǔ)足措施及實(shí)行其他安