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第2頁共2頁執(zhí)法人員工作管理制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)省局、省公司下達(dá)的目標(biāo)管理任務(wù),提高工作效率,更好地發(fā)揮路政人員的積極性。充分體現(xiàn)我大隊(duì)路政人員競爭上崗的新面貌和工作作風(fēng),使路政隊(duì)伍真正做到半軍事化,特?cái)M定如下管理制度:一、路政大隊(duì)長負(fù)責(zé)大隊(duì)全面工作,落實(shí)上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)審批所有人員的全部票據(jù),控制各種費(fèi)用的開支。二、路政大隊(duì)人員必須聽從大隊(duì)長的指揮,上路巡查和處理路政案件時(shí)要有工作效益,有工作責(zé)任心,愛崗敬業(yè),熱情服務(wù),秉公執(zhí)法.三、路政大隊(duì)人員上班時(shí)一律要著裝整齊,做到儀態(tài)嚴(yán)整。上下班不得遲到早退____分鐘,在接到上路任務(wù)后不得遲到____分鐘.四、路政大隊(duì)人員上班時(shí)不得在辦公室打撲克,玩電腦游戲。離開辦公室____分鐘以上必須向大隊(duì)長報(bào)告,若大隊(duì)長不在場應(yīng)向大隊(duì)有關(guān)人員說明,有事請(qǐng)假必須事先向大隊(duì)長請(qǐng)示后方可。五、路政巡查車做到專車專用、隨叫隨到,上路巡查、勘察現(xiàn)場時(shí)由大隊(duì)長具體安排,若其它事(公事或私事)用車,應(yīng)通知大隊(duì)長,由大隊(duì)長斟情請(qǐng)示分管或主管領(lǐng)導(dǎo)。若超出晉城市,必須請(qǐng)示分管或主管領(lǐng)導(dǎo),否則,將情節(jié)嚴(yán)重,扣除其工資。用車回來后車交于大隊(duì)長保管。六、為有效地控制各種費(fèi)用的開支,壓縮非生產(chǎn)性的開支,特作如下規(guī)定:1、路政巡查車加油、修理應(yīng)事先向大1隊(duì)長請(qǐng)示,特別是修理,必須事先向大隊(duì)長請(qǐng)示,由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可。2、路政人員無權(quán)簽字接待,如遇特殊情況,必須請(qǐng)示大隊(duì)長或分管領(lǐng)導(dǎo)。七、上述各條款如有違反的,大隊(duì)長有權(quán)扣除其出差補(bǔ)助,情節(jié)嚴(yán)重者,請(qǐng)示分管或主管領(lǐng)導(dǎo),扣除其工資。八、其它獎(jiǎng)罰。根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)法人員工作管理制度(二)運(yùn)政執(zhí)法人員執(zhí)法證件管理制度第一條為了加強(qiáng)交通行政執(zhí)法證件管理,規(guī)范運(yùn)政執(zhí)法人員行政執(zhí)法資格,促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),制定本制度。第二條交通行政執(zhí)法證件是通過有關(guān)執(zhí)法崗位培訓(xùn)經(jīng)考核合格后由有關(guān)部門核定的、交通行政執(zhí)法人員依法從事交通行政執(zhí)法工作的資質(zhì)和身份證明。第三條盟處督查科具體負(fù)責(zé)證件的發(fā)放和管理工作,對(duì)取得交通行政執(zhí)法資格的人員登記造冊(cè)。第四條交通行政執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí),應(yīng)隨身攜帶交通行政執(zhí)法管理證件。第五條持證人應(yīng)當(dāng)按照所持交通行政執(zhí)法證件中注明的執(zhí)法門類在法定職責(zé)和轄區(qū)范圍內(nèi)從事行政執(zhí)法工作。第六條持證人應(yīng)當(dāng)妥善保管證件,不得損毀、涂改或者轉(zhuǎn)借他人。第七條持證人遺失證件的,應(yīng)當(dāng)立即向所在單位報(bào)告,由該單位逐級(jí)報(bào)請(qǐng)發(fā)證機(jī)關(guān)注銷,同時(shí)登記聲明作廢,并按程序辦理補(bǔ)發(fā)證件手續(xù)。第八條持證人調(diào)離交通行政執(zhí)法崗位的,其所在單位應(yīng)收回證件并報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān)注銷。第九條不按規(guī)定使用證件的,由所在單位批評(píng)教育,對(duì)利用證件牟取私利,從事違法活動(dòng)的由盟處收回證件,上內(nèi)蒙古·錫林浩特報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷。第十條交通行政執(zhí)法證件實(shí)行年度審驗(yàn)制度。盟處將根據(jù)持證人的執(zhí)法工作考核結(jié)果、參加崗位培
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