員工教育培訓(xùn)協(xié)議書模板

PAGEPAGE1員工教育培訓(xùn)協(xié)議書模板一、背景及目的公司為提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，滿足公司及員工個(gè)人的發(fā)展需求，特制定此培訓(xùn)協(xié)議書。通過本次培訓(xùn)，旨在提升員工的專業(yè)技能和個(gè)人素養(yǎng)，增加員工的工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。二、培訓(xùn)計(jì)劃計(jì)劃內(nèi)容時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容2021-11-01溝通技巧2021-11-08業(yè)務(wù)技能2021-11-15團(tuán)隊(duì)協(xié)作2021-11-22產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在公司內(nèi)部或外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具體地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。培訓(xùn)費(fèi)用公司為全額支付本次培訓(xùn)費(fèi)用，員工不需承擔(dān)任何費(fèi)用。培訓(xùn)方式培訓(xùn)采取線上和線下相結(jié)合的方式，具體安排以通知為準(zhǔn)。三、雙方權(quán)利和義務(wù)公司權(quán)利和義務(wù)1.組織培訓(xùn)，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)資源。2.制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，提前向員工公布培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容。3.根據(jù)培訓(xùn)情況，評(píng)估員工的培訓(xùn)成果，給予相應(yīng)的激勵(lì)和認(rèn)可。員工權(quán)利和義務(wù)1.參加培訓(xùn)，按時(shí)到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)參加培訓(xùn)活動(dòng)。2.認(rèn)真聽講、提問，積極參與培訓(xùn)，注重培訓(xùn)成果。3.按公司要求完成培訓(xùn)任務(wù)和相關(guān)作業(yè)，遵守公司規(guī)定。四、協(xié)議期限和終止本協(xié)議有效期為一年，即自協(xié)議簽署之日起至一年后止。協(xié)議期滿后，如需繼續(xù)受益于培訓(xùn)，則需重新簽訂協(xié)議。若員工有以下任一情形，公司有權(quán)終止該員工的培訓(xùn)資格：1.違反本協(xié)議相關(guān)規(guī)定的。2.未參加或參加培訓(xùn)但效果不理想的。3.其他違反公司規(guī)定或危害公司利益的行為。五、協(xié)議變更和解除本協(xié)議的修改和解除需經(jīng)公司與員工雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議，否則無效。六、未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同法律效力。七