![XX公司安全績(jī)效部門考核總表_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/2bc5adf02792831bfe737007619142a5/2bc5adf02792831bfe737007619142a51.gif)
![XX公司安全績(jī)效部門考核總表_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/2bc5adf02792831bfe737007619142a5/2bc5adf02792831bfe737007619142a52.gif)
![XX公司安全績(jī)效部門考核總表_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/2bc5adf02792831bfe737007619142a5/2bc5adf02792831bfe737007619142a53.gif)
![XX公司安全績(jī)效部門考核總表_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/2bc5adf02792831bfe737007619142a5/2bc5adf02792831bfe737007619142a54.gif)
![XX公司安全績(jī)效部門考核總表_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/2bc5adf02792831bfe737007619142a5/2bc5adf02792831bfe737007619142a55.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)考核內(nèi)容上、重大非傷亡事故2.輕傷事故3.較大及以下非傷亡事故教育2.貫徹公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全考核實(shí)行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的,當(dāng)月考核分為2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10~30分/人次。。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故,扣5~10分/起。1.積極參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必需達(dá)到100%。未認(rèn)真關(guān)于待、未。。。標(biāo)準(zhǔn)分5分****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容4.安全活動(dòng)5.業(yè)務(wù)保安6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)2.根據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求,必需定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng),如:技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)(專題書法、攝影、詩文競(jìng)賽等),不組織2.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位,所承當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏,無較大及以上失誤,管控有效,專業(yè)治理辦法落實(shí)到位,否則,扣1~5分/次。安部門分0.5分/項(xiàng)。整改信息,專業(yè)安全問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則,視情況扣1~3分/項(xiàng)(或次)。業(yè)務(wù)安全管理長(zhǎng)期無鮮明進(jìn)展,影響公司整體安全管理的,扣3分/次。標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?5考核人員簽字:****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)考核內(nèi)容上、重大非傷亡事故2.輕傷事故3.較大及以下非傷亡事故教育2.貫徹公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全考核實(shí)行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的,當(dāng)月考核分為2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10~30分/人次。。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故,扣5~10分/起。1.積極參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必需達(dá)到100%。未認(rèn)真關(guān)于待、未。。。標(biāo)準(zhǔn)分5分****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容4.安全活動(dòng)5.業(yè)務(wù)保安6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)2.根據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求,必需定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng),如:技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)(專題書法、攝影、詩文競(jìng)賽等),不組織2.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位,所承當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏,無較大及以上失誤,管控有效,專業(yè)治理辦法落實(shí)到位,否則,扣1~5分/次。安部門分0.5分/項(xiàng)。整改信息,專業(yè)安全問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則,視情況扣1~3分/項(xiàng)(或次)。業(yè)務(wù)安全管理長(zhǎng)期無鮮明進(jìn)展,影響公司整體安全管理的,扣3分/次。標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?5考核人員簽字:****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)考核內(nèi)容上、重大非傷亡事故2.輕傷事故3.較大及以下非傷亡事故教育2.貫徹公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全考核實(shí)行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的,當(dāng)月考核分為2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10~30分/人次。。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故,扣5~10分/起。1.積極參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必需達(dá)到100%。未認(rèn)真關(guān)于待、未。。。標(biāo)準(zhǔn)分5分****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容4.安全活動(dòng)5.業(yè)務(wù)保安6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)2.根據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求,必需定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng),如:技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)(專題書法、攝影、詩文競(jìng)賽等),不組織2.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位,所承當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏,無較大及以上失誤,管控有效,專業(yè)治理辦法落實(shí)到位,否則,扣1~5分/次。安部門分0.5分/項(xiàng)。整改信息,專業(yè)安全問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則,視情況扣1~3分/項(xiàng)(或次)。業(yè)務(wù)安全管理長(zhǎng)期無鮮明進(jìn)展,影響公司整體安全管理的,扣3分/次。標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?5考核人員簽字:****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)考核內(nèi)容上、重大非傷亡事故2.輕傷事故3.較大及以下非傷亡事故教育2.貫徹公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全考核實(shí)行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的,當(dāng)月考核分為2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10~30分/人次。。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故,扣5~10分/起。1.積極參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必需達(dá)到100%。未認(rèn)真關(guān)于待、未。。。標(biāo)準(zhǔn)分5分****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容4.安全活動(dòng)5.業(yè)務(wù)保安6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)2.根據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求,必需定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng),如:技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)(專題書法、攝影、詩文競(jìng)賽等),不組織2.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位,所承當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏,無較大及以上失誤,管控有效,專業(yè)治理辦法落實(shí)到位,否則,扣1~5分/次。安部門分0.5分/項(xiàng)。整改信息,專業(yè)安全問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則,視情況扣1~3分/項(xiàng)(或次)。業(yè)務(wù)安全管理長(zhǎng)期無鮮明進(jìn)展,影響公司整體安全管理的,扣3分/次。標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?5考核人員簽字:****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)考核內(nèi)容上、重大非傷亡事故2.輕傷事故3.較大及以下非傷亡事故教育2.貫徹公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全考核實(shí)行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的,當(dāng)月考核分為2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10~30分/人次。。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故,扣5~10分/起。1.積極參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必需達(dá)到100%。未認(rèn)真關(guān)于待、未。。。標(biāo)準(zhǔn)分5分****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容4.安全活動(dòng)5.業(yè)務(wù)保安6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)2.根據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求,必需定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng),如:技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)(專題書法、攝影、詩文競(jìng)賽等),不組織2.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位,所承當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏,無較大及以上失誤,管控有效,專業(yè)治理辦法落實(shí)到位,否則,扣1~5分/次。安部門分0.5分/項(xiàng)。整改信息,專業(yè)安全問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則,視情況扣1~3分/項(xiàng)(或次)。業(yè)務(wù)安全管理長(zhǎng)期無鮮明進(jìn)展,影響公司整體安全管理的,扣3分/次。標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?5考核人員簽字:****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)考核內(nèi)容上、重大非傷亡事故2.輕傷事故3.較大及以下非傷亡事故教育2.貫徹公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全考核實(shí)行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的,當(dāng)月考核分為2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10~30分/人次。。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故,扣5~10分/起。1.積極參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必需達(dá)到100%。未認(rèn)真關(guān)于待、未。。。標(biāo)準(zhǔn)分5分****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容4.安全活動(dòng)5.業(yè)務(wù)保安6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)2.根據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求,必需定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng),如:技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)(專題書法、攝影、詩文競(jìng)賽等),不組織2.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位,所承當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏,無較大及以上失誤,管控有效,專業(yè)治理辦法落實(shí)到位,否則,扣1~5分/次。安部門分0.5分/項(xiàng)。整改信息,專業(yè)安全問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則,視情況扣1~3分/項(xiàng)(或次)。業(yè)務(wù)安全管理長(zhǎng)期無鮮明進(jìn)展,影響公司整體安全管理的,扣3分/次。標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?5考核人員簽字:****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)考核內(nèi)容上、重大非傷亡事故2.輕傷事故3.較大及以下非傷亡事故教育2.貫徹公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全考核實(shí)行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的,當(dāng)月考核分為2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10~30分/人次。。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故,扣5~10分/起。1.積極參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必需達(dá)到100%。未認(rèn)真關(guān)于待、未。。。標(biāo)準(zhǔn)分5分****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容4.安全活動(dòng)5.業(yè)務(wù)保安6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)2.根據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求,必需定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng),如:技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)(專題書法、攝影、詩文競(jìng)賽等),不組織2.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位,所承當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏,無較大及以上失誤,管控有效,專業(yè)治理辦法落實(shí)到位,否則,扣1~5分/次。安部門分0.5分/項(xiàng)。整改信息,專業(yè)安全問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則,視情況扣1~3分/項(xiàng)(或次)。業(yè)務(wù)安全管理長(zhǎng)期無鮮明進(jìn)展,影響公司整體安全管理的,扣3分/次。標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?5考核人員簽字:****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)考核內(nèi)容上、重大非傷亡事故2.輕傷事故3.較大及以下非傷亡事故教育2.貫徹公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全考核實(shí)行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的,當(dāng)月考核分為2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10~30分/人次。。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故,扣5~10分/起。1.積極參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必需達(dá)到100%。未認(rèn)真關(guān)于待、未。。。標(biāo)準(zhǔn)分5分****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容4.安全活動(dòng)5.業(yè)務(wù)保安6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)2.根據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求,必需定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng),如:技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)(專題書法、攝影、詩文競(jìng)賽等),不組織2.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位,所承當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏,無較大及以上失誤,管控有效,專業(yè)治理辦法落實(shí)到位,否則,扣1~5分/次。安部門分0.5分/項(xiàng)。整改信息,專業(yè)安全問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則,視情況扣1~3分/項(xiàng)(或次)。業(yè)務(wù)安全管理長(zhǎng)期無鮮明進(jìn)展,影響公司整體安全管理的,扣3分/次。標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?5考核人員簽字:****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)考核內(nèi)容上、重大非傷亡事故2.輕傷事故3.較大及以下非傷亡事故教育2.貫徹公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全考核實(shí)行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的,當(dāng)月考核分為2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10~30分/人次。。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故,扣5~10分/起。1.積極參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必需達(dá)到100%。未認(rèn)真關(guān)于待、未。。。標(biāo)準(zhǔn)分5分****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容4.安全活動(dòng)5.業(yè)務(wù)保安6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)2.根據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求,必需定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng),如:技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)(專題書法、攝影、詩文競(jìng)賽等),不組織2.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位,所承當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏,無較大及以上失誤,管控有效,專業(yè)治理辦法落實(shí)到位,否則,扣1~5分/次。安部門分0.5分/項(xiàng)。整改信息,專業(yè)安全問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則,視情況扣1~3分/項(xiàng)(或次)。業(yè)務(wù)安全管理長(zhǎng)期無鮮明進(jìn)展,影響公司整體安全管理的,扣3分/次。標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?5考核人員簽字:****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)考核內(nèi)容上、重大非傷亡事故2.輕傷事故3.較大及以下非傷亡事故教育2.貫徹公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全考核實(shí)行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的,當(dāng)月考核分為2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10~30分/人次。。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故,扣5~10分/起。1.積極參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必需達(dá)到100%。未認(rèn)真關(guān)于待、未。。。標(biāo)準(zhǔn)分5分****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容4.安全活動(dòng)5.業(yè)務(wù)保安6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)2.根據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求,必需定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng),如:技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)(專題書法、攝影、詩文競(jìng)賽等),不組織2.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位,所承當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏,無較大及以上失誤,管控有效,專業(yè)治理辦法落實(shí)到位,否則,扣1~5分/次。安部門分0.5分/項(xiàng)。整改信息,專業(yè)安全問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則,視情況扣1~3分/項(xiàng)(或次)。業(yè)務(wù)安全管理長(zhǎng)期無鮮明進(jìn)展,影響公司整體安全管理的,扣3分/次。標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?5考核人員簽字:****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)考核內(nèi)容上、重大非傷亡事故2.輕傷事故3.較大及以下非傷亡事故教育2.貫徹公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全考核實(shí)行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的,當(dāng)月考核分為2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10~30分/人次。。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故,扣5~10分/起。1.積極參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必需達(dá)到100%。未認(rèn)真關(guān)于待、未。。。標(biāo)準(zhǔn)分5分****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容4.安全活動(dòng)5.業(yè)務(wù)保安6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)2.根據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求,必需定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng),如:技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)(專題書法、攝影、詩文競(jìng)賽等),不組織2.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位,所承當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏,無較大及以上失誤,管控有效,專業(yè)治理辦法落實(shí)到位,否則,扣1~5分/次。安部門分0.5分/項(xiàng)。整改信息,專業(yè)安全問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則,視情況扣1~3分/項(xiàng)(或次)。業(yè)務(wù)安全管理長(zhǎng)期無鮮明進(jìn)展,影響公司整體安全管理的,扣3分/次。標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?5考核人員簽字:****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)考核內(nèi)容上、重大非傷亡事故2.輕傷事故3.較大及以下非傷亡事故教育2.貫徹公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全考核實(shí)行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的,當(dāng)月考核分為2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10~30分/人次。。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故,扣5~10分/起。1.積極參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必需達(dá)到100%。未認(rèn)真關(guān)于待、未。。。標(biāo)準(zhǔn)分5分****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容4.安全活動(dòng)5.業(yè)務(wù)保安6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)2.根據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求,必需定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng),如:技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)(專題書法、攝影、詩文競(jìng)賽等),不組織2.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位,所承當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏,無較大及以上失誤,管控有效,專業(yè)治理辦法落實(shí)到位,否則,扣1~5分/次。安部門分0.5分/項(xiàng)。整改信息,專業(yè)安全問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則,視情況扣1~3分/項(xiàng)(或次)。業(yè)務(wù)安全管理長(zhǎng)期無鮮明進(jìn)展,影響公司整體安全管理的,扣3分/次。標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?5考核人員簽字:****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)考核內(nèi)容上、重大非傷亡事故2.輕傷事故3.較大及以下非傷亡事故教育2.貫徹公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全考核實(shí)行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的,當(dāng)月考核分為2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10~30分/人次。。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故,扣5~10分/起。1.積極參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必需達(dá)到100%。未認(rèn)真關(guān)于待、未。。。標(biāo)準(zhǔn)分5分****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容4.安全活動(dòng)5.業(yè)務(wù)保安6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)2.根據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求,必需定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng),如:技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)(專題書法、攝影、詩文競(jìng)賽等),不組織2.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位,所承當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏,無較大及以上失誤,管控有效,專業(yè)治理辦法落實(shí)到位,否則,扣1~5分/次。安部門分0.5分/項(xiàng)。整改信息,專業(yè)安全問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則,視情況扣1~3分/項(xiàng)(或次)。業(yè)務(wù)安全管理長(zhǎng)期無鮮明進(jìn)展,影響公司整體安全管理的,扣3分/次。標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?5考核人員簽字:****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)考核內(nèi)容上、重大非傷亡事故2.輕傷事故3.較大及以下非傷亡事故教育2.貫徹公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全考核實(shí)行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的,當(dāng)月考核分為2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10~30分/人次。。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故,扣5~10分/起。1.積極參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必需達(dá)到100%。未認(rèn)真關(guān)于待、未。。。標(biāo)準(zhǔn)分5分****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容4.安全活動(dòng)5.業(yè)務(wù)保安6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)2.根據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求,必需定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng),如:技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)(專題書法、攝影、詩文競(jìng)賽等),不組織2.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位,所承當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏,無較大及以上失誤,管控有效,專業(yè)治理辦法落實(shí)到位,否則,扣1~5分/次。安部門分0.5分/項(xiàng)。整改信息,專業(yè)安全問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則,視情況扣1~3分/項(xiàng)(或次)。業(yè)務(wù)安全管理長(zhǎng)期無鮮明進(jìn)展,影響公司整體安全管理的,扣3分/次。標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?5考核人員簽字:****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)考核內(nèi)容上、重大非傷亡事故2.輕傷事故3.較大及以下非傷亡事故教育2.貫徹公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全考核實(shí)行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的,當(dāng)月考核分為2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10~30分/人次。。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故,扣5~10分/起。1.積極參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必需達(dá)到100%。未認(rèn)真關(guān)于待、未。。。標(biāo)準(zhǔn)分5分****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱:地測(cè)防治水科考核內(nèi)容4.安全活動(dòng)5.業(yè)務(wù)保安6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)2.根據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求,必需定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng),如:技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)(專題書法、攝影、詩文競(jìng)賽等),不組織2.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位,所承當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏,無較大及以上失誤,管控有效,專業(yè)治理辦法落實(shí)到位,否則,扣1~5分/次。安部門分0.5分/項(xiàng)。整改信息,專業(yè)安全問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則,視情況扣1~3分/項(xiàng)(或次)。業(yè)務(wù)安全管理長(zhǎng)期無鮮明進(jìn)展,影響公司整體安全管理的,扣3分/次。標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?5考核人員簽字:****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)考核內(nèi)容上、重大非傷亡事故2.輕傷事故3.較大及以下非傷亡事故教育2.貫徹公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全考核實(shí)行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的,當(dāng)月考核分為2.本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故,扣10~30分/人次。。4.本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故,扣5~10分/起。1.積極參與政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn),參培率必需達(dá)到100%。未認(rèn)真關(guān)于待、未。。。標(biāo)準(zhǔn)分5分****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱:基建環(huán)??瓶己藘?nèi)容4.安全活動(dòng)5.業(yè)務(wù)保安6.臨時(shí)性安全工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)2.根據(jù)關(guān)于口業(yè)務(wù)要求,必需定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng),如:技術(shù)比武、安全咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)(專題書法、攝影、詩文競(jìng)賽等),不組織2.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位,所承當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)管理方面無疏漏,無較大及以上失誤,管控有效,專業(yè)治理辦法落實(shí)到位,否則,扣1~5分/次。安部門分0.5分/項(xiàng)。整改信息,專業(yè)安全問題管理臺(tái)賬齊全完整。否則,視情況扣1~3分/項(xiàng)(或次)。業(yè)務(wù)安全管理長(zhǎng)期無鮮明進(jìn)展,影響公司整體安全管理的,扣3分/次。標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅?5考核人員簽字:****有限公司各科(室)隊(duì)(廠)安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)考核內(nèi)容上、重大非傷亡事故2.輕傷事故3.較大及以下非傷亡事故教育2.貫徹公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神3.遵守或執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全考核實(shí)行一票否決制,凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度車間租賃安全協(xié)議書(含安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn))
- 二零二五年度茶業(yè)投資合作框架協(xié)議
- 2025年度解除婚約協(xié)議書(情感修復(fù)與法律支持)
- 二零二五年度油茶種植基地承包與生態(tài)修復(fù)協(xié)議
- 2025年度食堂食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)督執(zhí)行協(xié)議
- 施工現(xiàn)場(chǎng)施工防生物污染制度
- 施工日志填寫中的施工材料消耗記錄方法
- 個(gè)人商鋪抵押借款合同范本
- 云服務(wù)器托管服務(wù)合同(三)
- 二手廠房買賣合同
- 2025年度高端商務(wù)車輛聘用司機(jī)勞動(dòng)合同模板(專業(yè)版)4篇
- 2025長(zhǎng)江航道工程局招聘101人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年黑龍江哈爾濱市面向社會(huì)招聘社區(qū)工作者1598人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)
- 《妊娠期惡心嘔吐及妊娠劇吐管理指南(2024年)》解讀
- 《黑神話:悟空》跨文化傳播策略與路徑研究
- 《古希臘文明》課件
- 居家養(yǎng)老上門服務(wù)投標(biāo)文件
- 長(zhǎng)沙市公安局交通警察支隊(duì)招聘普通雇員筆試真題2023
- 2025年高考語文作文滿分范文6篇
- 零售業(yè)連鎖加盟合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論