安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度標準版本（二篇）

第4頁共4頁安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度標準版本一、目的為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)的要求，特制定本安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度。二、適用范圍本制度適用于巴林左旗海洋食品廠所有的部門和員工。三、基本原則“有獎有罰，獎罰結(jié)合；落實責任，以責論處”作為本制度的基本原則。四、獎勵和懲罰的條款4.1獎勵4.1.1對認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策，廠部頒布的各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：4.1.1.1.對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。4.1.1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。4.1.1.3.及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。4.1.1.4.發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和財產(chǎn)免受或減少損失的。4.1.1.5.積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進車間、部門、班組、個人。4.1.1.6.按照公司要求，認真開展安全管理工作，全年未發(fā)生安全事故的部門；4.1.1.7.對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。4.1.2獎勵的類型獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金____元、獎品或晉升晉級，精神獎勵包括通報表揚、記功、授予榮譽稱號等。4.2懲罰4.2.1根據(jù)“誰主管，誰負責；誰出問題，誰承擔責任”的原則，對相關部門負責人和相關責任人、當事人進行處罰。4.2.1.1工傷事故的考核。部門、車間、班組發(fā)生工傷事故，對事故負有管理責任的相關人員和當事人，依據(jù)工傷造成的損失，根據(jù)考核辦法進行考核，對績效工資進行扣款。4.2.1.2安全管理有如下行為之一者予以懲罰：4.2.1.2.1違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。4.2.1.2.2違規(guī)作業(yè)，后果嚴重，損失重大者。4.2.1.2.3破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。4.2.1.2.4事故發(fā)生后，不及時采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。4.2.1.2.5對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。4.2.1.2.6對提出的整改意見未能及時整改或整改不徹底的責任人。4.2.1.2.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。4.2.1.2.8發(fā)生設備，火災、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故者。4.2.2懲罰類型4.2.2.1根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，采取經(jīng)濟處罰或行政處罰。具體處罰的措施還有提醒教育、書面檢討、通報批評、停工學習等多種方式。4.2.2.2經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款____元、賠償損失的____%、降低工資、扣除獎金等。4.2.2.3行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、嚴重警告、降職、降級、留廠查看、辭退、開除等。4.2.2.4性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。五、實施方法5.1獎勵程序5.1.1安全生產(chǎn)先進班組和個人每年度評定一次，由車間（部門）匯總材料上報部門經(jīng)理審核后報人力資源部，經(jīng)審核后報公司安全生產(chǎn)領導小組通過。5.1.2先進車間、部門每年度評定一次，由人力資源部門提出意見，報公司安全生產(chǎn)領導小組討論，審核通過。5.1.3其他獎勵項目及時給予獎勵兌現(xiàn)，時間以不超過半月為宜。5.2懲罰程序5.2.1經(jīng)濟處罰由相關職能部門提出處理意見，經(jīng)人力資源部調(diào)查核實后，報廠長批準后執(zhí)行。5.2.2行政處罰由人力資源部調(diào)查核實后提出處理意見，報廠長批準后執(zhí)行。批準：審核：安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度標準版本（二）為加強本公司的安全生產(chǎn)管理工作，增強本公司干部，員工的安全生產(chǎn)責任感，獎勵安全生產(chǎn)處罰各類不安全行為消防隱患，保障員工在經(jīng)營生產(chǎn)建設工作中的人身安全與健康，制定本制度。一、獎勵對有下列情況之一的個人與單位給予____元的獎勵。1、在安全生產(chǎn)方面堅持科技進步管理工作有創(chuàng)新并取得優(yōu)異成績。2、在推進本公司安全化生產(chǎn)方面做出突出貢獻（成績）取得實效的。3、在上級組織的重大安全生產(chǎn)活動中，成績突出的。4、一年中無任何安全事故或多年連續(xù)未發(fā)生過安全事故的。5、在安全生產(chǎn)的其他方面做出突出成績的。二、處罰對具有下列情況之一的單位個人，除責令其整改外，還要給予經(jīng)濟處罰____元。1、在生產(chǎn)過程中不嚴格按操作規(guī)程操作，違反勞動紀律對重大事故預防不及時采取措施的。2、未在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設備設施上設置明顯的安全，防止大警示標志的。3、未經(jīng)批準，擅自動用消防器具消防設施的。4、拒不