文體部內(nèi)部規(guī)章制度（二篇）

第4頁共4頁文體部內(nèi)部規(guī)章制度第一章總則為了保證文體部工作正常順利地開展、加強文體部的內(nèi)部管理、提高文體部干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化文體部組織建設，特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做學生的表率。第二章例會制度例會是文體部乃至整個學生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。例會或者會議參加者必須履行好的職責：（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。（二）請假必須得到批準，不得由他人代請。（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。（一）各成員在學期初需了解本系文體部的主要活動項目，認清本系文體部的特色，由部長發(fā)與各成員往屆活動照片及策劃，幫助各成員更好更快的了解本部門，爭取盡快投入工作。（二）對于本系學生會的金牌項目也是文體部的主要工作內(nèi)容的“生日會”，要堅持為每位同學都過到生日，原則上至少兩個月要籌辦一次生日會。生日會要堅持輕松愉快的氛圍，爭取讓每位來參加的同學都能感受到來自本系學生會的溫暖?；顒忧耙龊貌邉?，道具、食物及生日蛋糕至少提前兩天買好或預定好；主持人要熟悉活動流程，積極活躍氣氛避免冷場。（三）對于學生會的其他活動，如“雙旦晚會”，也要積極承辦。提前做好宣傳工作，積極動員同學們在晚會上表演節(jié)目。提前做好策劃，堅持排練。至少在活動開始的前一個禮拜借好活動場所，以便提前通知同學們做好安排。（四）各成員必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。（五）各成員必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動，對部長或副部長分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。（六）部長或副部長負責管理好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。（一）文體部經(jīng)費在學院老師、團委的監(jiān)督下獨立支配，文體部各成員的報銷憑條一律采用機打發(fā)票，發(fā)票抬頭一律為“上海大學”。（二）文體部是為同學服務的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學服務這一目的上。（三）文體部日常開支由部長或副部長審核、批準、報銷。（四）任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須嚴格遵循本學生會的財務報銷制度，并努力做到少用錢、不亂花錢。（五）文體部各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預算?；顒舆^程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報部長或副部長批準。（六）文體部籌辦的任何活動的帳目應清楚明了，由部長或副部長及上級領導審查，并定期公布支出情況。本制度由公布之日起實施。第四篇：文體部規(guī)章制度[推薦]一、主要負責1.體育活動擴展。2.文藝活動擴展。學生會文體部規(guī)章制度3.大型活動場地安排，隊列調(diào)查。4.配合全部協(xié)調(diào)工作，開展活動。二、規(guī)章制度1.大型活動提前十分鐘到場點名。2.在活動籌備、組織、開展期間，積極配合全部活動開展。3.體育文藝活動開展期間，判罰公正、公平、公開。4.文體部各成員開會及組織活動期間，不可無故缺勤。5.文體部成員不得以參加工作為由耽誤學習。三、要求1.文體部活動開展期間，需要各班積極參與配合。2.活動開展期間嚴格服從文體部安排，不能發(fā)生沖突。3.文體部活動開展期間，各班應遵守友誼第一比賽第二的原則。文體部內(nèi)部規(guī)章制度（二）一、考勤管理制度考勤管理制度是為了嚴肅每次考勤會議而特意制定的一項內(nèi)容，其主要目的在于培養(yǎng)部門成員的時間觀念，讓部門成員能夠理性而嚴肅地對待每一次會議。1、本部門每周星期五19。00在團學辦公室召開例會，部門成員必須提前____分鐘到達會場，不得早退，不得曠會，不得無故缺席；請假者需說明請假的理由，部長同意方可，否則按缺席記；遲到三次者算一次缺席，缺席三次以上者算自動退出部門。2、每人以____分制為基礎。會議缺席者扣____分；遲到者扣____分；提出好的活動策劃加____分；積極配合其他部門活動者加____分。3、每次會議，部門成員必須帶好會議記錄本以及工作牌，并隨時記錄好會議內(nèi)容，每月月底上交會議記錄本。4、凡本部門人員必須認真對待每一項任務，在自己的工作完成之后，可幫助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。5、在每次的活動開展后，干事應向部長匯報工作，并寫一份月活動總結(jié)和下____月工作計劃。（以交電子稿為最好）6、干事有參與系團內(nèi)部評優(yōu)、獎勵、提拔、退出的權利；有參加文體部組織和舉辦的各項活動的權利；有維護本部利益和名譽，為本部服務的義務；有配合部長、副部長和其他干事參加部內(nèi)工作的義務。7、推選出一名考勤記錄員，記錄每次例會的考勤情況。8、部門內(nèi)任何成員，無論因什么原因退出者，需上交辭職信，否則，將上報團支部處理。二、活動管理制度活動管理制度是為了能在活動開展前后，更為有效地將活動進行下去，達到活動開展的最終目的而進行的一項規(guī)章制度，其目的在于讓活動的相關程序能有秩序的開展、完成。1、活動準備中，部門成員不得無故推脫活動相關責任，必須按質(zhì)按量完成，并且服從部長的安排，有意見者可以在會議上提出。2、活動進行時，部門成員應堅守自己的崗位，不得無故缺席。3、活動開展后期，部門成員要對活動進行總結(jié)，并且上交活動心得。4、參與人員的____將一并記錄本部門檔案中，實施加減分制。在每學期期末考核時，部門內(nèi)部評選出最佳表現(xiàn)獎和優(yōu)秀個人獎，并給予適當獎勵。5、作為文體部的一名成員，就必須要起到模范帶頭的作用，必須自己先使自己成為一名優(yōu)秀的人。因此，部門成員要積極培養(yǎng)自己的特長，堅持“有特長者繼續(xù)發(fā)揚，無特長者積極培養(yǎng)”的原則。三、文體部成員守則及要求1、文體部成員在平時的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好三方面的關系：與部門內(nèi)部成員之間的關系、與團學其他部門成員之間的關系、與其他各系文體（文藝）部成員間的關系，認真負責地完成部長交給的任務。2、文體部成員要樹立全局觀念，服從安排，任勞任怨。3、文體部成員應具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟，互相幫助。4、文體部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。四、部門經(jīng)費制度1、部門經(jīng)費來自于部門所有成員（包括部長、副部長），干事每人每學期____元，部長、副部長每人每學期____元，集資總額作為每學期部門內(nèi)部活動開支，當期剩余轉(zhuǎn)到下期資金總額內(nèi)；2、選舉出一名財務管理員，管理每學期的部門經(jīng)費開支，財務管理員必須將每次的經(jīng)費開支明細記錄在冊，無論開支大??；3、當每次的經(jīng)費開支超過____元時，必須經(jīng)由部長、副部長審批，決定是否該支出;否則，一切后果財務由財務管理員負責;4、每學期的集資只能作為部門公共開支，任何人不得以私人事由動用資金，否則一切后果由財務管理員承擔;5、每個月月底由部長、副部長進行月底查賬，各干事可以進行督查。以上條例請部門各位干事積極響應和遵守，團結(jié)在部長周圍，為文體部打造更好的明天。五、部門懲罰制度1、例會遲到五分鐘，男生罰俯臥撐____個，女生蛙跳____個；遲到十分鈡，