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1/1班級(jí)管理工作總結(jié)范文大全5篇總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是我?guī)?lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
班級(jí)管理工作總結(jié)范文大全精選5篇一
近一年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)各位家長(zhǎng)的關(guān)心,幫助下,全體科任教師的共同努力下,同學(xué)們逐漸成長(zhǎng),目前的五年級(jí),班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,是一個(gè)優(yōu)秀的班集體。
我一直認(rèn)為,習(xí)慣不好,學(xué)習(xí)不可能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,所以堅(jiān)持"德育為首'的理念,大力加強(qiáng)學(xué)生的行為習(xí)慣訓(xùn)練,督促他們?cè)谖拿鞫Y貌,衛(wèi)生紀(jì)律等方面努力達(dá)到學(xué)校要求,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。本學(xué)期做了如下幾方面的工作:
一、抓班級(jí)文化建設(shè),讓學(xué)生有歸宿感,成就感
學(xué)生在這個(gè)集體里學(xué)習(xí),生活,成長(zhǎng),就要讓學(xué)生愛(ài)自己的班級(jí),要讓學(xué)生愛(ài)自己的班級(jí),就要在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)評(píng)比中顯示自己的力量和風(fēng)貌。好的環(huán)境能夠激勵(lì)人,可以改造人。五年級(jí)班級(jí)工作總結(jié)。我們常說(shuō)班級(jí)是學(xué)生另一個(gè)溫馨的家,所以在平常的教育教學(xué)中就非常重視這一點(diǎn),不輕易讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),我把這樣的一個(gè)管理理念,教育宗旨滲透在班級(jí)文化建設(shè)中。在"瞧我的家'這個(gè)畫(huà)板中,就集中了全班16個(gè)同學(xué)的特點(diǎn),每個(gè)同學(xué)繪制自己喜歡的卡通畫(huà),在上面寫(xiě)出了自己的愛(ài)好,特長(zhǎng),優(yōu)點(diǎn),不足,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,學(xué)習(xí)目標(biāo)等,這樣在每次的作業(yè)中,每次的測(cè)試中都有一個(gè)很好的參照,這也是一種很好的激勵(lì)方式,讓每個(gè)孩子都有展示自我的舞臺(tái)。在"百舸爭(zhēng)流'的畫(huà)板中,記錄了學(xué)生每天的學(xué)習(xí)情況,衛(wèi)生情況,紀(jì)律情況等,經(jīng)過(guò)這一系列的評(píng)比,激勵(lì)性地評(píng)出當(dāng)月的優(yōu)秀之星,進(jìn)步之星等。
二、多維約束激發(fā)責(zé)任
我認(rèn)為,班主任有效地進(jìn)行班級(jí)管理的過(guò)程,關(guān)鍵是要學(xué)生學(xué)會(huì)管理和自我管理,使每個(gè)學(xué)生既是管理的對(duì)象,又是管理的主體,達(dá)到"管是為了不管'的目的,同時(shí)也是為了培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心,沒(méi)有責(zé)任心的人將一事無(wú)成,為此我和同學(xué)們一同制訂了班級(jí)管理辦法,人人參與,形成責(zé)任分?jǐn)傊贫?,并全面?shí)施,真正達(dá)到了在任何一個(gè)時(shí)間里都有人做事,有人管事,多維管理。制定責(zé)任分工時(shí),我相信學(xué)生,放手讓學(xué)生自己選擇為班級(jí)做什么,讓學(xué)生在管理的舞臺(tái)上唱主角。這樣就讓所有的學(xué)生意識(shí)到:班級(jí)管理,我的責(zé)任。
三、培優(yōu)輔差人人發(fā)展
由于各種原因,同學(xué)們形成了學(xué)習(xí)成績(jī)的差異,怎樣讓他們都有不同層次的發(fā)展,這是老師最頭痛的事情,我在班中采用了優(yōu)優(yōu)作為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,優(yōu)差進(jìn)行幫輔的形式,促使他們不同程度的提高學(xué)習(xí)成績(jī)。現(xiàn)今社會(huì)越來(lái)越重視能力,成績(jī)的好壞已不是衡量人才的標(biāo)準(zhǔn),因此我很注重能力的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開(kāi)展了一些實(shí)踐性的活動(dòng),開(kāi)展了一些主題鮮明,教育性強(qiáng)的班會(huì),有一些班會(huì)由學(xué)生自己組織。這些活動(dòng)的開(kāi)展培養(yǎng)了學(xué)生吃苦的精神,培養(yǎng)了學(xué)生的毅力,提升了學(xué)生各方面的能力。
總之,和同學(xué)們朝夕相處,他們的每一點(diǎn)進(jìn)步我都感到高興,欣慰;他們的每一次退步,懶惰我也會(huì)生氣,著急。我相信在我和同學(xué)們的共同努力下,同學(xué)們一定會(huì)茁壯成長(zhǎng)!
班級(jí)管理工作總結(jié)范文大全精選5篇二
素質(zhì)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)現(xiàn)代新型人才,他們應(yīng)具備現(xiàn)代意識(shí),完備的學(xué)識(shí)、健全的人格、以及健康的體魄,能夠自我管理、自我服務(wù)。在這一目標(biāo)的指導(dǎo)下,班級(jí)管理作為學(xué)校教育的重要一環(huán),同樣必須從傳統(tǒng)的管、卡、壓模式中擺脫出來(lái)。在教育教學(xué)活動(dòng)中,要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,充分發(fā)揮學(xué)生"主人翁'的地位,以適應(yīng)新形勢(shì)的要求。結(jié)合多年來(lái)的工作實(shí)踐與初步探索,本人認(rèn)為:現(xiàn)代班級(jí)管理的主體就是充分鍛煉學(xué)生提高學(xué)生素質(zhì)。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、現(xiàn)代化
現(xiàn)代化是就班級(jí)管理的思想而言。現(xiàn)在的學(xué)生處在科技飛速發(fā)展的時(shí)代,現(xiàn)代信息日新月異,學(xué)生的思想更復(fù)雜,現(xiàn)代意識(shí)更濃厚,所以班級(jí)管理思想必須沖破傳統(tǒng)不斷進(jìn)行改革。必須做好以下兩項(xiàng)工作:
一是班主任必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),善于借鑒各種教育理論、心理學(xué)理論,甚至各流派的哲學(xué)理論,從而不斷充實(shí)自己,逐步完善提高自己的教育觀念和管理理論,端正教育思想,面向全體學(xué)生,由"傳統(tǒng)式'教育轉(zhuǎn)變?yōu)?開(kāi)放式'教育。
二是班主任要把握時(shí)代脈搏,使自己的思想與時(shí)代同步,用時(shí)代的要求來(lái)衡量自己的教育目標(biāo)。同時(shí)要貼近學(xué)生生活,把握學(xué)生心理,了解學(xué)生思想,要讓自己的管理思想和方法適應(yīng)學(xué)生,以達(dá)到引導(dǎo)學(xué)生健康發(fā)展的目標(biāo)。
二、民主化
所謂民主化,是就班級(jí)管理的方式與手段而言。社會(huì)的進(jìn)步伴隨著的是人們觀念的進(jìn)步。民主意識(shí)的覺(jué)醒是我們這個(gè)時(shí)代的重要特征。反映在學(xué)生身上,即表現(xiàn)為"家事、國(guó)事、天下事,事事關(guān)心'.他們既有參與班級(jí)管理的心理要求,也有參與班級(jí)管理的能力,如何開(kāi)發(fā)學(xué)生的思想潛能,充分發(fā)揮學(xué)生參與班級(jí)管理的積極性,是每個(gè)班主任必須面對(duì)的問(wèn)題。因此,管理的民主化便勢(shì)在必行。具體要做好以下工作:
(一)充分調(diào)動(dòng)全體學(xué)生參與班級(jí)管理。做到組織健全、精心指導(dǎo),全班學(xué)生人人有責(zé);提出:"班里的事,事事有人做;班里的人,人人有事做',在班里實(shí)行"值日班長(zhǎng)'制度,讓學(xué)生輪流當(dāng)班長(zhǎng),增強(qiáng)學(xué)生主人翁意識(shí),強(qiáng)化民主意識(shí)。
(二)班級(jí)各項(xiàng)制度的建立由學(xué)生自主,制度的執(zhí)行由學(xué)生公開(kāi)監(jiān)督。從實(shí)踐來(lái)看,學(xué)生的興趣、積極性、責(zé)任心都很高,班主任工作顯示得極為有效。
三、科學(xué)化
所謂科學(xué)化,是就班級(jí)管理整體而言的。一個(gè)完美的班集體必須要有科學(xué)的管理措施。具體要采取以下幾點(diǎn)措施:
(一)管理系統(tǒng)。負(fù)責(zé)班級(jí)各項(xiàng)制度的制定和執(zhí)行,對(duì)班級(jí)的日常工作進(jìn)行具體控制和管理。包括①班委會(huì);②值日班長(zhǎng);③小組長(zhǎng)。
(二)監(jiān)督系統(tǒng)。主要負(fù)責(zé)對(duì)管理系統(tǒng)中的各成員工作情況的監(jiān)督與督促。主要包括①班務(wù)評(píng)議會(huì);②開(kāi)展競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。
(三)反饋系統(tǒng)。這一系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)信息反饋以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)班級(jí)工作中的問(wèn)題,及時(shí)修正處理。在實(shí)踐工作中,將這一系統(tǒng)進(jìn)行如下反饋①值日手冊(cè);②值日?qǐng)?bào)導(dǎo);③班務(wù)會(huì)議。
在班級(jí)管理實(shí)踐工作中,這三個(gè)系統(tǒng)互為補(bǔ)充,互相制約。不失為班級(jí)管理工作的一個(gè)好模式。
四、法制化
所謂法制化。是就班內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度而言。俗話(huà)說(shuō):"國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)'.同樣,一個(gè)班級(jí)也應(yīng)該有"班規(guī)班紀(jì)'.如對(duì)學(xué)生的紀(jì)律要求、作業(yè)要求、考勤制度、衛(wèi)生值日、獎(jiǎng)懲制度等,要形成制度化并嚴(yán)格遵守執(zhí)行,避免執(zhí)行過(guò)程中的主觀性和隨意性。
多年教育教學(xué)實(shí)踐證明,棍棒之下絕不會(huì)出現(xiàn)神童,只會(huì)壓抑學(xué)生特長(zhǎng)的發(fā)揮與發(fā)展。只有放開(kāi)學(xué)生的"手腳',給學(xué)生一片自由的天空,正確地引導(dǎo),科學(xué)地管理,使學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理,全面提高綜合素質(zhì),才能使學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)出社會(huì)發(fā)展需要的人才。
班級(jí)管理工作總結(jié)范文大全精選5篇三
一段時(shí)間倉(cāng)促,現(xiàn)在班級(jí)管理的三種做法,兩個(gè)計(jì)劃與大家分享。
三點(diǎn)是:
一類(lèi)民主解決。
讓孩子們有權(quán)利讓他們知道他們也是班級(jí)的重要成員。我們班的一些重要決定是由類(lèi)投票,2/3可以實(shí)施。我班的定量評(píng)估規(guī)則必須修訂,良性的少年推動(dòng)由學(xué)生決定。
特殊合同責(zé)任制。
正如魏舒生老師所說(shuō):根據(jù)我的班級(jí)情況,我會(huì)分為兩類(lèi):
第一類(lèi)是對(duì)人民的責(zé)任。
小到掃帚放置,大到矛盾調(diào)解,有些人做。設(shè)置掃帚王家磊,潘飛王宇通,檔案王冰心,書(shū)王家奇,花陳艷南,足球李翔,調(diào)整周世浩。我的班主任王家奇在這個(gè)問(wèn)題上的特別工作,圖書(shū)館管理秩序井然,記錄清楚。
第二類(lèi)是類(lèi)成員的轉(zhuǎn)換值。
我的班每天每天,這個(gè)價(jià)值主要負(fù)責(zé)幾個(gè)工作:1,課堂日記,移動(dòng)日記記錄。2,書(shū)桌,黑板,類(lèi)類(lèi)清潔。3,習(xí)慣發(fā)展監(jiān)督,記錄。而從小組從同學(xué)開(kāi)始,所以有一個(gè)好的開(kāi)始,這個(gè)工作我的類(lèi)已經(jīng)做得很好。3競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
我的班組比賽大大動(dòng)員了學(xué)生在報(bào)紙上的積極性,在比賽中捐款試試,團(tuán)體是錢(qián),有些人記錄名單,有人負(fù)責(zé)錢(qián),真的不到兩分鐘可以收到,大大節(jié)省時(shí)間。此外,為了讓學(xué)生在課外活動(dòng)中積極主動(dòng),我也將使用小組比賽。如跳過(guò)活動(dòng),根據(jù)不同級(jí)別的同學(xué),我們的班級(jí)由團(tuán)體設(shè)置目標(biāo)群體成員,并宣傳,單搖雙搖完成目標(biāo)加入個(gè)人積分,群加一點(diǎn)。班成員分為四組,五分鐘跳必須跳到足夠350點(diǎn),跳得足夠加點(diǎn),不足十次加跳,結(jié)果只有兩組的開(kāi)始被處罰,其次是故意跳不節(jié)奏,相互抱怨事情大大減少,加上兩周一次的八字符繩游戲,孩子們都鍛煉身體,也提高了水平。我班上高齊龍剛剛開(kāi)始跳一個(gè)不能進(jìn),現(xiàn)在不再拖你的后腿,取得很大進(jìn)步。對(duì)集團(tuán)的勞動(dòng)責(zé)任,甚至對(duì)人民的責(zé)任,使每個(gè)人都在履行職責(zé),然后大量勞動(dòng)任務(wù)可以按計(jì)劃解決。
兩點(diǎn):
一,大力推進(jìn)學(xué)者階級(jí)建設(shè),激發(fā)學(xué)生閱讀的熱情,開(kāi)展各種閱讀活動(dòng)。
二,加強(qiáng)學(xué)生的寫(xiě)作指導(dǎo),運(yùn)用視頻,教師示范,學(xué)生展示等方法提高學(xué)生寫(xiě)作的質(zhì)量。
班級(jí)管理工作總結(jié)范文大全精選5篇四
日月如梭,光陰似箭。
伴著歲月的匆匆腳步,又走過(guò)了一個(gè)輪回。
回首顧望,感慨萬(wàn)千,忙碌、充實(shí)、煩惱、歡樂(lè)一同擁有,讓我悟出:忙碌與充實(shí),煩惱與歡樂(lè)有著內(nèi)在的聯(lián)系。
我的忙碌,我的充實(shí),我的煩惱與歡樂(lè)都化作了春霖秋霜,深深地融進(jìn)了我的職責(zé),使我樂(lè)此不疲,執(zhí)著進(jìn)取,辛勤耕耘。
雖然沒(méi)有轟轟烈烈的成就,更沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī),但是,我仍以一分耕耘,一分收獲來(lái)詮釋。
一、端正思想,找準(zhǔn)定位,協(xié)助園長(zhǎng)工作認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,不斷提高思想覺(jué)悟。
熱愛(ài)幼教事業(yè),嚴(yán)于律己,恪守崗位職責(zé)。
幼兒園工作煩瑣而細(xì)小,在班子成員中,我明確自己的角色定位,做到分工來(lái)分家,互通有無(wú),在管理好自己分管的保教工作之余,我對(duì)園長(zhǎng)要求協(xié)助處理的其他各類(lèi)事情也從不推諉,總是舍身處地,站在全局的角度,盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,盡量減輕園長(zhǎng)的工作壓力和負(fù)擔(dān)。
同時(shí)與后勤園長(zhǎng)、年段長(zhǎng)一起同心協(xié)力,共同協(xié)助幼兒園的全方位管理工作。
二、不斷充實(shí),努力進(jìn)取,提升自身內(nèi)涵人的一生要扮演多種角色,有許多事情等著你去做。
我覺(jué)得自己既是管理者,又是教師,也是個(gè)學(xué)生。
行駛在信息化的高速公路上,深深感到自己是如此的貧乏,內(nèi)存不足,為了扮演好多重角色,我對(duì)自己提出:知識(shí)要向更寬領(lǐng)域拓展,業(yè)務(wù)要向更深處延伸。
于是,常在工作之余,學(xué)習(xí)《幼教博覽》、《學(xué)前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書(shū)籍,每當(dāng)閱讀到精彩之處,我就會(huì)對(duì)照自己的工作,尋找差距,不斷地充實(shí),更新自己的管理理念,調(diào)整自己的工作方式,并在一線(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)踐,大膽嘗試,努力探索新的教育觀念與教育模式,并在指導(dǎo)過(guò)程中得以運(yùn)用,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。
在課改的今天,我們都有煩惱、茫然的時(shí)候,把握不住課程,把握不住孩子,把握不住預(yù)計(jì)和生成每當(dāng)茫然的時(shí)候,我就看書(shū),查資料、詢(xún)問(wèn)、探討、反思,通過(guò)多種途徑的學(xué)習(xí)和老師共同解決一些實(shí)踐中的困惑與難題。
我還抓住外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座,感受新的教育理念,通過(guò)多種途徑不斷充實(shí)自己,讓自己在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)起來(lái)。
曾經(jīng)多次承擔(dān)各級(jí)各類(lèi)的公開(kāi)觀摩活動(dòng)的指導(dǎo),對(duì)指導(dǎo)工作一絲不茍、竭盡所能,獲得了觀摩者的一致好評(píng)。
在參加縣我與新課改征文比賽中獲二等獎(jiǎng);撰寫(xiě)的論文《讓快樂(lè)駐孩子心中》在德化教育發(fā)表,《暈頭的小雞》在市級(jí)教育科研文萃匯編,《摸著石子過(guò)河》在教育局論文薈萃匯編,《呵護(hù)愛(ài)心,讓愛(ài)萌發(fā)》在中心小學(xué)駕云報(bào)發(fā)表。
三、互學(xué)互幫,加強(qiáng)培訓(xùn),促進(jìn)教師成長(zhǎng)
我園部分教師是小學(xué)轉(zhuǎn)崗的新教師,教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平參差不齊,為提高教師自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,我把對(duì)新教師的培養(yǎng)列入園本教研的重點(diǎn)工作,采取以下形式進(jìn)行培養(yǎng):
一是加大指導(dǎo)力度。
深入班級(jí)聽(tīng)課80多節(jié),尤其是對(duì)新教師進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,跟蹤指導(dǎo),每次聽(tīng)課后,在肯定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),更注意語(yǔ)重心長(zhǎng)的幫助和耐心指導(dǎo),力求使每位教師通過(guò)課堂實(shí)踐提高基本功。
二是加大園本培訓(xùn)力度。
以園為本,開(kāi)展自培活動(dòng),充分利用老教師的人才資源,采取新老教師結(jié)對(duì)幫扶的形式,通過(guò)園本培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等途徑,形成老帶新,強(qiáng)帶弱的良好氛圍,通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐反思再實(shí)踐的螺旋式上升形式,開(kāi)展培訓(xùn),產(chǎn)生了內(nèi)培效應(yīng),取得了良好的效果,我園的園本教研曾受到姐妹園的充分肯定。
三是重視群體素質(zhì)的提高。
為使教師獲得專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),給教師壓擔(dān)子,開(kāi)展不同的業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng),鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類(lèi)的技能比賽,如:優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、課題展示活動(dòng)、自制教玩具評(píng)比、環(huán)境布置評(píng)比、常規(guī)評(píng)價(jià)月等活動(dòng),讓優(yōu)秀教師脫穎而出,我園教師林英蘭、孫遠(yuǎn)騰老師參加縣幼兒教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比雙雙獲得二等獎(jiǎng),是歷來(lái)在縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比取得最好的名次。
在全體教師的共同努力下,在老教師的熱情幫助下,新教師態(tài)度誠(chéng)懇、虛心學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取,如今小學(xué)轉(zhuǎn)崗的教師對(duì)幼兒教育已不在陌生,我們的教師隊(duì)伍也不斷地成長(zhǎng)起來(lái)。
四、注重研討,促進(jìn)教學(xué),提高保教質(zhì)量在競(jìng)爭(zhēng)激烈,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天,我深知教育教學(xué)質(zhì)量是關(guān)系到幼兒園的存亡與發(fā)展。
作為一個(gè)業(yè)務(wù)園長(zhǎng),分明感到了這沉甸甸的責(zé)任!為使幼兒園立于不敗之地,我變壓力為動(dòng)力,堅(jiān)持以研興園,以園促教為宗旨,以教研為切入口,以課題研究為突破口,大膽開(kāi)展研討活動(dòng),我園的教研課題《利用本土資源,培養(yǎng)幼兒美術(shù)創(chuàng)造力》,經(jīng)專(zhuān)家對(duì)該園研討能力的核實(shí),于__年年12月審批為省級(jí)教研課題。
我們以此為契機(jī),各年段、各班級(jí)根據(jù)大課題分別確立子課題展開(kāi)研究,并以年段為單位,開(kāi)展課題研究展示活動(dòng),如:大班童珊珊組織的《家》,中班陳梅桂組織的《有趣的石頭畫(huà)》,小班鄭美環(huán)組織的《小刺猬》等。
她們各自根據(jù)各班的子課題選擇和利用本土資源,努力探詢(xún)本土資源與常教學(xué)的整合,努力探詢(xún)學(xué)園特色的教育,在美術(shù)活動(dòng)中發(fā)展幼兒的想象力、創(chuàng)造力。
通過(guò)一系列的園本教研、課題研究活動(dòng),大大提高了教師的研討能力、業(yè)務(wù)能力,有力地促進(jìn)保教質(zhì)量的提高。
我園幼兒每當(dāng)參加各級(jí)各類(lèi)的繪畫(huà)比賽都捷報(bào)頻傳,多次參加中心小學(xué)舉辦的演講、講故事、表演唱、童謠傳唱等比賽均獲得好名次,其中顏肖航等小朋友參加縣童謠說(shuō)唱比賽獲得一等獎(jiǎng),并代表縣參加市級(jí)比賽獲二等獎(jiǎng);我園教師高培華、陳春萍、陳素云、陳美洪等教師撰寫(xiě)的論文,分別參加省、市、縣論文評(píng)比也縷縷獲獎(jiǎng);在20__年1月我縣公辦園常規(guī)管理互檢活動(dòng)中,檢查組成員通過(guò)實(shí)地觀察、下班聽(tīng)課、檢查資料等形式,對(duì)我園保教工作的扎實(shí)開(kāi)展,以及保教工作所取得的成績(jī)給予充分的肯定。
讓我欣慰地感受到只有耕耘,才有收獲。
五、分工合作,加強(qiáng)管理,激活日常教學(xué)幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理息息相關(guān)。
為完善教學(xué)管理體系,充分利用骨干教師的人才資源,實(shí)施分層管理,由年段長(zhǎng)配合管理各年段教師的計(jì)劃審閱和計(jì)劃執(zhí)行檢查工作,并督促、指導(dǎo)教師科學(xué)、合理地開(kāi)展日常教學(xué)活動(dòng),經(jīng)過(guò)大家的共同努力,彌補(bǔ)了我園保教工作中較為薄弱的方面(如:創(chuàng)造性游戲的開(kāi)展),使我園的教學(xué)管理不斷科學(xué)、不斷規(guī)范,有條不紊地開(kāi)展日常教學(xué)工作,使教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步推進(jìn)。
六、善于反思,尋找差距,確定努力方向幾年來(lái),雖然忙碌,但很充實(shí),也常因碰到困惑而煩惱,但體驗(yàn)到解除煩惱后的歡樂(lè),但這種歡樂(lè)只是瞬間,不容樂(lè)觀,在工作中,雖竭盡全力,但還不盡如人意,今后將從以下幾方面繼續(xù)努力。
1、繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高管理水平。
2、努力探索保教工作的指導(dǎo)策略,努力提高幼兒園的保教質(zhì)量。
3、加大課題研究的力度,提高教師研討能力,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。
為給以后的日子多點(diǎn)激勵(lì)和喝彩,為給平淡如水的生活多點(diǎn)回憶和感動(dòng),我將以零為起點(diǎn),在奧運(yùn)精神,抗戰(zhàn)在地震災(zāi)區(qū)一線(xiàn)的救災(zāi)人員的鼓舞下,在自己的工作崗位上,辛勤耕耘、奮發(fā)進(jìn)取。
有著火熱的工作熱情,有著強(qiáng)烈的責(zé)任心,相信明天會(huì)有更大的收獲。
班級(jí)管理工作總結(jié)范文大全精選5篇五
班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)工作的基本單位,班級(jí)管理工作是學(xué)校管理工作中最基本的組成部分。搞好班級(jí)管理工作,對(duì)學(xué)校完成教育任務(wù)和實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo),具有非常重要的意義。新時(shí)期班級(jí)管理的主體青少年學(xué)生思想觀念發(fā)生了明顯的變化:他們的價(jià)值觀趨向多元化,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)趨強(qiáng),但容易滋生拜金主義思想;獨(dú)立自主意識(shí)增強(qiáng),又存在對(duì)老師、學(xué)生干部的逆反心理;參與意識(shí)增強(qiáng),但又存在以自我為中心的個(gè)人主義苗頭;竟?fàn)幰庾R(shí)增強(qiáng),又缺乏與他人合作的能力。班級(jí)管理必須適合學(xué)生這一心理發(fā)展。同時(shí),21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步要求培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新人格的高素質(zhì)人才,學(xué)生管理亦必須適應(yīng)這種要求。班級(jí)管理方式是否合理決定著班級(jí)管理的效益和育人的效果。探索高效低耗的班級(jí)管理模式,實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的最優(yōu)化,是每一位班級(jí)管理者值得思索的問(wèn)題。
一、傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式及其弊端
傳統(tǒng)的班級(jí)管理中最常見(jiàn)的有警察式保姆式家長(zhǎng)式的管理方式,在一定程度上與之相對(duì)應(yīng)培養(yǎng)的是綿羊型順從型乖孩子型的學(xué)生,學(xué)生主體意識(shí)、自主管理能力和創(chuàng)新精神受到嚴(yán)重制約。存在以下幾個(gè)弊端:首先是班主任的管理攏得太死,班主任專(zhuān)制性強(qiáng),缺乏民主,大多數(shù)學(xué)生習(xí)慣于逆來(lái)順受,無(wú)創(chuàng)新意識(shí),其主動(dòng)性得不到發(fā)展,主體作用得不到發(fā)揮,以至于離開(kāi)了班主任的管理,學(xué)生在學(xué)習(xí)、工作中將不知所措。其次是班主任在班級(jí)管理中對(duì)學(xué)生缺乏激勵(lì),不能很好地給學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會(huì),使其體驗(yàn)成功的快樂(lè),增強(qiáng)自尊自信。再次是班主任實(shí)施班級(jí)管理時(shí),只注重學(xué)生個(gè)體的發(fā)展,往往忽視學(xué)生之間互助合作的群體效應(yīng),不能很好地為學(xué)生成功提供良好的人際關(guān)系,學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)淡薄。
二、引入新型的班級(jí)管理機(jī)制
(一)構(gòu)建平等的民主班級(jí)管理機(jī)制
1、建立班團(tuán)干部使用的民主制度。在班委會(huì)、團(tuán)支部的建設(shè)中,進(jìn)行民主選舉,并在班內(nèi)實(shí)行班干輪值制,讓大家都有一個(gè)鍛煉、提高的機(jī)會(huì),使每位成員都有機(jī)會(huì)參與班級(jí)管理。把班內(nèi)工作進(jìn)行分解,人人有工作,人人都有班級(jí)管理工作的奮斗目標(biāo),都能獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,且相互監(jiān)督,在班級(jí)管理的同時(shí),進(jìn)行自我教育,自我管理。
2、建立民主決策的班級(jí)管理制度。在班級(jí)決策過(guò)程中,采用商議、對(duì)話(huà)和集體表決的方式,杜絕出現(xiàn)一言堂。如:班級(jí)的每項(xiàng)制度,各項(xiàng)活動(dòng)的確定,都有一個(gè)民主的過(guò)程,班級(jí)成員分別提出自己的看法,最后集體舉手或投票表決。由于每項(xiàng)決策都是由學(xué)生親身參與,學(xué)生的主體性和個(gè)性都會(huì)得到發(fā)揮和發(fā)展,各項(xiàng)制度的落實(shí),也更加順利。
3、建立師生平等互助制度。班主任、科任教師在學(xué)習(xí)、工作、生活上幫助學(xué)生,學(xué)生對(duì)班主任、科任教師的工作、品德、習(xí)慣同時(shí)也有監(jiān)督權(quán)。班內(nèi)定期召開(kāi)師生懇談會(huì),師生之間平等地開(kāi)誠(chéng)布公地暢談自己的觀點(diǎn),為師生的相互促進(jìn),共同提高創(chuàng)造濃厚的民主氛圍。
(一)平等民主的班級(jí)管理機(jī)制,對(duì)管理者班主任提出了更高的要求,從專(zhuān)制者的地位降到與學(xué)生平等的地位,工作的藝術(shù)更需講究,班主任的角色不僅是管理者,更應(yīng)成為班級(jí)管理的指導(dǎo)者、監(jiān)督者和協(xié)調(diào)者。首先在民主制定各項(xiàng)制度時(shí),應(yīng)圍繞《中學(xué)生守則》及學(xué)生德育工作為中心,班主任對(duì)學(xué)校德育工作的內(nèi)容應(yīng)有更深的領(lǐng)會(huì),才能指導(dǎo)學(xué)生制定出與之相適應(yīng)的各項(xiàng)班規(guī)和班活動(dòng)準(zhǔn)則。其次,班主任應(yīng)做好各項(xiàng)制度的落實(shí),不斷地校正執(zhí)行過(guò)程的偏差,起到一個(gè)監(jiān)督者的作用。再次,在各項(xiàng)制度的執(zhí)行過(guò)程,各部門(mén)必然會(huì)出現(xiàn)互相扯皮的現(xiàn)象,需要班主任去協(xié)調(diào),使各部門(mén)工作相輔相承。
(二)構(gòu)建學(xué)生走向成功的激勵(lì)機(jī)制
1、形成支持學(xué)生成功的激勵(lì)機(jī)制。人人都需要鼓勵(lì),特別是對(duì)那些挫折多于成功,沮喪多于歡樂(lè)的學(xué)生,更需要肯定和鼓勵(lì)。給他們提供積極前進(jìn)、爭(zhēng)取成功的動(dòng)力,為了使大多數(shù)學(xué)生在進(jìn)步時(shí)能夠受到鼓勵(lì),可以擴(kuò)展鼓勵(lì)性
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