勞動(dòng)協(xié)議書模板樣本

—?jiǎng)趧?dòng)協(xié)議書模板樣本勞動(dòng)協(xié)議書模板樣本【篇1】

甲方（用人單位）名稱：XXXXXXX

地址：XXXXXXX

性質(zhì)：XXXXXXX

法定代表人（托付代理人）XXXXXXX

乙方（勞動(dòng)者）姓名：XXXXXXX

性別：XXXXXXX

年齡：XXXXXXX

家庭住址：XXXXXXX

依據(jù)XXXXXXX省勞動(dòng)廳、人事廳、財(cái)政廳《企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行方法》（以上簡稱《方法》）和其他有關(guān)文件規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過公平協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條、合同期限：試用期自XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日起，至XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日止，期限為XXXXXXX個(gè)月。工種XXXXXXX。

第二條、甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件根本符合《XXXXXXX省廠礦企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例（試行）》

第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理方法、分配工作和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利；有為乙方支付勞動(dòng)酬勞、各項(xiàng)福利待遇，繳納待業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，改善勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)條件，參與民主管理和關(guān)懷職工生活的義務(wù)。甲方必需正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。

第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、參與民主管理、獲得勞動(dòng)酬勞和保險(xiǎn)福利待遇，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)等權(quán)利。有接受甲方管理，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必需正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。

第五條、乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長期病休、請(qǐng)長假或停薪留職等，需要簽訂專項(xiàng)合同，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng)。

第六條、勞動(dòng)合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。由于甲方生產(chǎn)、工作需要，乙方又要求連續(xù)工作

第七條、甲、乙雙方在合同期內(nèi)，一般不予變更勞動(dòng)合同。甲主經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)；或者由于情況改變，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更合同手續(xù)。

第八條、甲、乙雙方根據(jù)《方法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的，必需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退、除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑，其勞動(dòng)合同自行解除，不用提前通知對(duì)方。一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)和方法，由甲、乙雙方協(xié)商確定，并遵照?qǐng)?zhí)行。

第九條、乙方患病或非因工負(fù)傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長短，賜予3X18個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿，因病治療需要延長醫(yī)療期的，由乙方提出申請(qǐng)，甲方審核批準(zhǔn)，可恰當(dāng)延長。乙方醫(yī)療期滿后，因不能堅(jiān)持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的，發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資3X6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第十條、根據(jù)《方法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方須按乙方工作年限，每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過十二個(gè)月。其他情況不予發(fā)放。

第十一條、乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)移）工作單位。由于工作需要和其他特別情況需要調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)移）工作單位的，甲方負(fù)責(zé)按原身份介紹，并解除勞動(dòng)合同，不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。

第十二條、甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，提供勞動(dòng)酬勞、工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等；乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇；退休或待業(yè)后，也要享受相應(yīng)的待遇。

第十三條、乙方也要向有關(guān)部門繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國家規(guī)定的各種費(fèi)用。

第十四條、甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì)、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款。

第十五條、本合同一式XXXXXXX份，甲方、乙方和勞動(dòng)部門各存XXXXXXX份。

第十六條、本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格遵守執(zhí)行。如在履行勞動(dòng)合同過程中，發(fā)生勞動(dòng)爭議，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁；仲裁不服時(shí)，可按照法律程序，向當(dāng)?shù)厝朔ㄔ浩鹪V。

第十七條、其他

甲方（公章）XXXXXXX乙方（公章）XXXXXXX

法定代表人（簽字）XXXXXXX法定代表人（簽字）XXXXXXX

XXXXXXX年XXX月XXX日XXXXXXX年XXX月XXX日

勞動(dòng)協(xié)議書模板樣本【篇2】

雇主（甲方）XXXXXX

住址：XXXXXX

雇員（乙方）XXXXXX

住址：XXXXXX

經(jīng)協(xié)商，甲方分配乙方從事XXXXXXXXXXXXXX工作，為明確雙方的責(zé)任，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

一、合同期限

本協(xié)議有效期限自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止；其中試用期為XXXXXX個(gè)月，自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。

二、用工商定

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立刻解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬）。

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方連續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定提前通知甲方。

三、乙方職責(zé)

1、乙方要聽從甲方的工作布置，聽從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。

3、要認(rèn)真執(zhí)行甲方的員工守則，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，顯現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)肯定責(zé)任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

四、甲方職責(zé)

1、甲方依據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞開工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞開工具歸還甲方。

2、甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法的用工規(guī)定，給乙方上社保。

3、甲方應(yīng)根據(jù)合同的規(guī)定，按時(shí)、足額的向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

五、工作時(shí)間

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周XXXXXX小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)酬勞。

2、乙方必需規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必需提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過XXXXXX天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

六、勞務(wù)費(fèi)

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

2、本合同執(zhí)行定時(shí)工作制，甲方每月XXXXXX日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資XXXXXX元。

七、合同解除

有以下情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職，給甲方造成重大損失的。

3、乙方違反刑法，被追究刑事責(zé)任的。

4、隱瞞身體健康情況并影響工。

5、甲方宣告解散的。

八、違約責(zé)任

在合同的履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，責(zé)任方均應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失的數(shù)額向守約方支付。

九、其他

1、雙方必需嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，依據(jù)情況賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都后，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4、本協(xié)議一式XXXXXX份，甲、乙雙方各執(zhí)XXXXXX份。

5、因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可向合同履行地的人民法院起訴。

甲方：XXXXXX

負(fù)責(zé)人：XXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXX

合同履行地：XXXXXX

簽約時(shí)間：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

乙方：XXXXXX

身份證號(hào)：XXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXX

合同履行地：XXXXXX

簽約時(shí)間：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

勞動(dòng)協(xié)議書模板樣本【篇3】

雇用方（甲方）XXXXXXXXXXXXXXX

勞務(wù)方（乙方）XXXXXXXXXXXXXXX

依據(jù)《勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方XXXXXXXXXXXXXXX（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為XXX年，自XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日。

二、乙方工作內(nèi)容

XXXXXX。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日XXX元。

（三）其它；

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，聽從工作崗位布置或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有以下情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大改變，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

（二）XXXX乙方有以下情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的；

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

4、貪污、盜竊、博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)峻的；

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的；

6、偽造成果單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的；

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

（三）XXXX乙方有以下情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作力量的；

3、施行X女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員，可依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整恰當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3XXXX0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（五）XXXX有以下情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的；

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（六）XXXX有以下情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿；

2、合同期內(nèi)乙方死亡；

3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申述。

七、其XXXX他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式X份，甲、乙雙方各執(zhí)X份。

甲XXXX方（蓋章）XXXXXX乙XXXX方（簽名）XXXXXX

XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日XXXXXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

勞動(dòng)協(xié)議書模板樣本【篇4】

甲方：XXXXXX

乙方：XXXXXX

性別：XXXXXX

身份證號(hào)碼：XXXXXX

因XXXXXXXX原因，乙方向甲方申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

一、勞動(dòng)合同終止期限自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止，共計(jì)XXXX年。

二、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。

三、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

四、勞動(dòng)合同終止期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）仍在甲方，全部費(fèi)用由乙方自行擔(dān)當(dāng)，由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)間商定如下：

（一）各年度繳費(fèi)基數(shù)確實(shí)定：乙方可依據(jù)XXXXX省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度XXXXX省在崗職工的平均工資60%X300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。

（二）繳費(fèi)費(fèi)率：養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)﹙按張掖市人力資源和社會(huì)保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚、生育保險(xiǎn)0.5%、公共設(shè)備建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%﹙根據(jù)747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚。

（三）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。

（四）繳費(fèi)時(shí)間：根據(jù)張掖市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定，每年的繳費(fèi)分為上半年一次，下半年一次。乙方按照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日從前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在XXX月XXX日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納，甲方可以對(duì)乙方作出自動(dòng)離職處理。

五、勞動(dòng)合同終止期間，乙方必需遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)峻影響的行為，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

六、勞動(dòng)合同終止期滿，乙方情愿回甲方工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)布置工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動(dòng)離職予以處理。

七、勞動(dòng)合同終止期滿，乙方若提出連續(xù)簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生改變時(shí)，可以按照相關(guān)政策執(zhí)行。

九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得任意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方依據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

十、本協(xié)議一式X份，甲乙雙方各執(zhí)X份。

甲方：XXXXXX乙方：XXXXXX

代表人：XXXXXX托付代理人：XXXXXX

XXXXXX年XX月XX日

勞動(dòng)協(xié)議書模板樣本【篇5】

甲方（聘用單位）全稱：XXXXXXXXXXXXXXX

法定地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

郵政編碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法人代表姓名：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

職務(wù)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

托付代理人姓名：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

職務(wù)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（受聘者）姓名：XXXXXXXXXXXXXXXX

甲方因生產(chǎn)、工作需要，聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方公平協(xié)商同意，依法簽訂本合同。

一、甲方

（一）遵守國家、本省的法律、法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。

（二）依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并接受乙方查詢和敦促。

（三）按時(shí)支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

（四）為乙方提供符合衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)條件和愛護(hù)措施。

（五）為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)時(shí)機(jī)。

（六）在不影響正常生產(chǎn)（工作）的情況下，不干預(yù)乙方參與合法的社會(huì)活動(dòng)。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。

二、乙方

（一）遵守國家、本省的法律、法規(guī)，維護(hù)國家利益和甲方的合法利益。

（二）遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，聽從甲方的工作布置。

（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）。

（四）照實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料，不得有哄騙訛詐行為。

三、雙方商定

（一）工作范圍

甲方布置乙方在XXXXXXX崗位（工種）負(fù)責(zé)XXXXXXX工作（兼做XXXXXXX工作）。

（二）合同期限及試用期

本合同期限自XXXXXXX年XXXXX月XXXXX日至XXXXXXX年XXXXX月XXXXX日。其中，試用期XXXXXX個(gè)月（最長不超過6個(gè)月），月工資額XXXXXXX元。

（三）工作時(shí)間和超過工作限制

乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過44小時(shí)，每周享有至少1天休息日（施行5天工作制之后從新規(guī)定）。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方如需乙方加班加點(diǎn)，須征得乙方和工會(huì)同意，并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休，且每月累計(jì)加班不得超過36小時(shí)，連續(xù)加班不得超過3天。

（四）工資的給付

1、甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于XXXXXXX元。支付時(shí)間為每月XXXXX日至XXXXX日。

2、停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的70%。

四、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

（一）勞動(dòng)合同的解除

合同期未滿解除勞動(dòng)合同的，必需符合國家法律規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。

除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，須提前30天書面通知對(duì)方。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對(duì)方，作為代替通知金。

（二）勞動(dòng)合同的終止

勞動(dòng)合同期滿，合同即終止執(zhí)行。

（三）勞動(dòng)合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。

五、合同期望遇和終止、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償（生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助金），按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、違約責(zé)任

甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

（一）違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1、甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

2、乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的，須按預(yù)定加班時(shí)數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。

3、甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金。

4、在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯(cuò)而解除合同，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限（缺乏一年的按一年計(jì)）。

5、乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限（缺乏一年的按一年計(jì)）。

（二）違約法律責(zé)任

甲、乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成嚴(yán)峻損失的，除擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、其他

（一）經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù)。

（二）甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權(quán)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴。

（三）本合同一式X份，甲、乙雙方各執(zhí)X份，自簽訂之日起生效。

（四）其他商定：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

甲方（公章）XXXXXXX

法定代表人（簽字）XXXXXXX

XXXXXXX年XXX月XXX日

乙方（公章）XXXXXXX

法定代表人（簽字）XXXXXXX

XXXXXXX年XXX月XXX日

勞動(dòng)協(xié)議書模板樣本【篇6】

甲方（雇主）XXXXXXXXXXXXXXX

負(fù)責(zé)人：XXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXX

電話：XXXXXXXXXXXXXXX

乙方（雇員）XXXXXXXXXXXXXXX

身份證：XXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXX

電話：XXXXXXXXXXXXXXX

甲乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公正、老實(shí)信譽(yù)原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間

雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的修理電工（由于工種不同工資差異很大）；

工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。

建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)分明確商定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)酬勞等問題，防止之后因履行合同發(fā)生糾紛。

一、勞務(wù)合同期限

甲乙雙方商定勞務(wù)合同期限以完成XXXXXX水電安裝工作任務(wù)為勞務(wù)合同期限，自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至完本錢項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞務(wù)合同終止日。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事水電安裝工作。詳細(xì)負(fù)責(zé)甲方工程內(nèi)的水、電力、消防等設(shè)備的安裝、維護(hù)、巡察、檢修、更新改造和相關(guān)費(fèi)用的抄核收等工作。

2、甲方可依據(jù)工作需要和對(duì)乙方工作質(zhì)量檢查，根據(jù)合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商全都或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

3、甲方布置乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方布置的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

4、甲乙雙方商定工作地點(diǎn)為XXXXXXXXX小區(qū)XXXXXX號(hào)樓。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方施行每天XXXXXX小時(shí)工作制，每周工作XXXXXX天，每周休息XXXXXX天。

2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，掌握加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必需布置乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法賜予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

3、乙方依法享有法定節(jié)假日休假的權(quán)利，如因工期需要無法休假的，甲方應(yīng)賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，詳細(xì)補(bǔ)償金額由雙方協(xié)商確定。

四、勞動(dòng)酬勞

風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用

勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)酬勞，這里要區(qū)分于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資酬勞外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商商定。

另外，假如是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出具體商定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

1、甲方每月XXXXXX日為發(fā)薪日，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

2、乙方的工資酬勞為每月工資為XXXXXX元，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方如在商定工期內(nèi)提前完成該樓水電安裝工作的，甲方應(yīng)賜予乙方獎(jiǎng)金。

4、乙方加班加點(diǎn)的工資，按每小時(shí)XXXXX元計(jì)算。

五、甲方權(quán)利義務(wù)

風(fēng)險(xiǎn)提示：雇主義務(wù)

勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違反法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商商定相關(guān)義務(wù)；

但是，雇主必需按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必需發(fā)放勞動(dòng)愛護(hù)費(fèi)用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，假如發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購置必要的藥物。

另外，建議雇主應(yīng)給雇員購置人生意外保險(xiǎn)，使勞務(wù)人員在受到意外損害時(shí)能得到按時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。

1、遵守國家法律法規(guī)，對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、崗位職責(zé)等培訓(xùn)。

2、按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)酬勞。

3、乙方有以下情形之一，甲方可隨時(shí)通知乙方解除本合同。

（1）嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的。

（2）在用水、用電、消防等工作職責(zé)中有貪污、挪用公款以權(quán)謀私行為的。

（3）乙方違反操作規(guī)程制度等，造成人身、裝備等責(zé)任事故的。

（4）未經(jīng)甲方同意，在合同期內(nèi)與第三方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的。

（5）乙方隱瞞真實(shí)身份或其他情況的。

（6）嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益（如：安全生產(chǎn)、行風(fēng)建設(shè)、安全事故等）造成損害的。

六、乙方權(quán)利義務(wù)

1、根據(jù)本合同規(guī)定，自覺地做好本職工作，完成各項(xiàng)任務(wù)和工作指標(biāo)。

2、遵守工程有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守商業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)名譽(yù)、利益和形象，愛惜財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

3、主動(dòng)宣傳安全學(xué)問，嚴(yán)格根據(jù)安全規(guī)程進(jìn)行工作。

4、愛惜裝備、設(shè)備和工器具，并對(duì)所運(yùn)用的裝備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)愛護(hù)

風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險(xiǎn)一金”。勞動(dòng)者若想要取得“五險(xiǎn)一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的商定。否則，在合同實(shí)際履行時(shí)，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。

1、雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。

2、甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。

3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)按時(shí)救治，或提供可能的幫忙，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)力量鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

4、甲方對(duì)乙方從事水電工職位可能的危險(xiǎn)性，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，削減職業(yè)危害。

八、勞動(dòng)爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、甲方違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

九、其他事項(xiàng)

1、勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方居住地、聯(lián)系電話等發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)按時(shí)告知甲方。

2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方公平協(xié)商解決。

3、本合同不得涂改。

4、本合同一式XXXXXX份，甲乙雙方各執(zhí)XXXXXX份。

甲方（簽章）XXXXXXXXXXXXXXX

負(fù)責(zé)人（簽字）XXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

乙方（簽字）XXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

勞動(dòng)協(xié)議書模板樣本【篇7】

甲方：XXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXX

依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿公平的原則，達(dá)成合同條款如下：以資共同遵守。

一、合同期限為一年。

合同有效期自：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同