廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章

1廣告業(yè)股份人事管理規(guī)章□總那么第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、效勞準(zhǔn)那么、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解職、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)那么之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作，得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時人員之管理，比照本規(guī)那么之規(guī)定辦理?！跽邕x第四條本公司職員之甄選，以學(xué)識、品德、能力、體格及適合工作所需條件為準(zhǔn)。采用考試及甄試兩種方式，依實際需要，任擇其中一種實施或兩種并用。第五條應(yīng)征人員之甄選以筆試、口試及性向測驗各項中選擇測驗之，必要時可經(jīng)信用調(diào)查?！鯃蟮降诹鶙l應(yīng)征人員經(jīng)核定錄用后，由人事單位通知錄用人員報到，除任用通知單外，并寄扶養(yǎng)親屬申請表、保證書，錄用人應(yīng)照規(guī)定日期報到，于報到前辦妥以下手續(xù)，并于報到時繳交，無故不在期限內(nèi)辦妥者，即取消其錄用資格。(一)繳驗學(xué)、經(jīng)歷及兵役證件，2寸半身相片一張，身份證復(fù)印件；(二)辦理保證事宜；(三)填妥扶養(yǎng)親屬申請表；(四)經(jīng)醫(yī)院或衛(wèi)生院(所)檢查合格之體檢表一份；(五)須定工作契約者，應(yīng)即辦理聘雇契約手續(xù)。炸□成肚保證對第七耐條枕狗本公渾司職叫員，康除總紐經(jīng)理食、副鋒總經(jīng)杏理、尊經(jīng)理舊外，事均須燥辦理積保證綠手續(xù)恢，并革經(jīng)審賣核后檔方得書報到拋。喬圣前項累保證述手續(xù)什及?；樽C人倡責(zé)任沈以保朱證書埋規(guī)定亞之。吳蘆第八床條座呀本公泡司職剩員需屬覓保拖證人啦至少年一名運。提晃保證米人必胞須有敗以下堆資格賊：使映(貧一路)抄本國臥公民趣有正謀當(dāng)職傅業(yè)。列萄(替二區(qū))延現(xiàn)職診武官長少校糾以上扣或文率職薦尾任者杠。翻柜第九樹條括怎凡為筐本公伴司職義員或即與被捏保的族職員搬有配吹偶或亂直系峰親屬誘之關(guān)婦系者煌，不僻得作思為保均證人鮮。晉憤第十桑條抹依被保輕證人染如有簡以下架情況纏之一誕者，雖保證級人應(yīng)肢負(fù)賠素償責(zé)亂任并訓(xùn)拋棄恨先訴析抗辯尸權(quán)。寶濃(轟一止)五虧空焦公款既或借虧用財挑物不糖歸還旋者；霧喜(丹二均)燃偷竊慧本公雄司資弦料、劣器材纖、工餃具及曠物品杜者；者腹(少三絹)殃假冒射本公搭司名負(fù)義向春外詐喇騙、蟻招搖怖有確已證者善；幫勢(茂四佳)縱成心預(yù)毀損外本公翠司之?dāng)傇O(shè)備虜或其覺他物玻品者壘；恢摧(麗五祝)沫營私測舞弊?；蚱浯ㄋ粨岱ㄐ刑綖橹聼煴竟珦u司受減損者迷；飄設(shè)(碑六城)膽移交杜不清簽或棄吼職潛爺逃致憤本公葡司受缺損害嬌者；幟糠第十傅一條越少保證益人有咳以下眨情形吃之一化者，懸應(yīng)即肉換保構(gòu)：就圣(警一比)藝保證釣人死錦亡；臘左(傷二活)灑保證功人住突所不蓮明；撒采(科三椒)學(xué)保證聲人退補休；正音(符四姑)琴保證放人喪幟失保痛證資鄉(xiāng)格。懇些保證房人有閘前項霞各款膽情形負(fù)之一央者，量被保困證人郵應(yīng)即驚通知挖本公昨司。壽其怠瘋于通刮知者妻，應(yīng)隔予議箭處。遍柜第十妙二條吵于保證貪人因辦故退伴保，輸應(yīng)以副書面雜通知懲本公唉司，藍(lán)俟本握公司貧交由猜被保放人另填行覓鍋保，個辦妥負(fù)換保休手續(xù)辟，接齒獲本膊公司矩同意銅退保敗通知凡后，幟始得治解除搖保證涂責(zé)任精，如跨以登匠報或郵宣告互退保糊者，惜概不禾生效祝。職堂員換筒保應(yīng)探于一捕星期報內(nèi)辦王妥新想保證跡手續(xù)些，逾顧期未調(diào)辦，陽視情歐節(jié)輕技重，城予以段議處瓦或免些職。智牽第十舅三條坊波保證展人在攀保證殘書上琴蓋有番印章晃，如蘭有作膜廢或討更改涉時應(yīng)主具函畢通知襪本公堅司，貝并將勿新印業(yè)章之市印模悼掛號度郵寄留存查發(fā)，同譜時聲歸明繼版續(xù)保扁證，縫但在柜本公效司未康接到純通知保以前盆，仍穗認(rèn)原充印章等為有穿效。瀉翁第十浪四條劑知保證拆人所賽負(fù)之葬一切秋保證范責(zé)任楊，決嬌不因貓被保垂證人鄰之工幼作地米點有貸所不年同，身而借哪口推艘諉?；俚谑肝鍡l供給保證憤人應(yīng)派于職榴員離部職半怨年后贊，而陡無發(fā)兄生未震了結(jié)高事項槐時，識始得坊解除挺保證撞責(zé)任租，保鉛證書銜自動勁失效極。崖然第十爺六條埋像本公艱司于踏每年嗚定期釘對保復(fù)并于毯認(rèn)為缸必要擺時可丘隨時猛辦理赤對保顛。細(xì)菜□紹蟲試用斜第十毯七條德劫試用泡期間往：緊廁新進(jìn)謊職員田到職鄉(xiāng)后尿40糞天為柳試用然期間偵，試赴用期在滿，銅由各餡部門效主管莊簽請頁總經(jīng)低理核蒸準(zhǔn)為嶼正式輩職員考。咽掘第十川八條再療試用塔期間燥成績統(tǒng)欠佳六者，糟公司賢可隨漂時予寶以解及雇。凱周□寧晨任用騾第十算九條恥需有下援列情拔形之蹦一者亡，不召得為持本公豪司之崖職員補：夢謀(死一購)紙曾犯搏內(nèi)亂撒、外粗患或北經(jīng)通掃緝、吐判刑纏有案蠅、剝癢奪公朝權(quán)尚彈未復(fù)達(dá)權(quán)者懂；腳岡(撕二單)慈吸食鍛毒品潑或有斤其他廈不良拉嗜好墻者；欲歲(棕三殘)佳思想蜘不良饅或品睛性頑價劣，險經(jīng)公番私機末關(guān)開擦革者在；抓填(后四槳)醋虧空描公款伐或貪會污有票案者搖；樣僚(愚五衡)蘋參加鍵幫會焰、營悉私、舞聲名滴狼藉倒者；己具(尊六壽)秋受禁歲治產(chǎn)遲宣告圾尚未難撤銷白者；覆佛(吳七豬)花年齡怒未滿相15脊歲者恨；拾冬(團八豆)秩患有買神經(jīng)氏病或壓傳染摩病者桂；田姑(柱九潔)藍(lán)欠缺爪語言夫機能斑，行轎為不護便影誓響工鑰作者仁。片探第二愿十條愛鎮(zhèn)職員木經(jīng)任奇用分暫派工銀作后禾，應(yīng)年即赴峰所派眾定單背位工改作，且不得鹽借故促推諉枝。環(huán)□雄訓(xùn)轟效勞聚準(zhǔn)那么擴第二界十一皺條貍竹職員息應(yīng)遵癢守本貪公司掠一切級規(guī)章雅與主楚管之學(xué)指示爹。踢抽第二出十二債條朵擴職員享應(yīng)盡鑄忠職捕守，遣努力考工作揉，不櫻得泄催漏業(yè)種務(wù)上贊之機趨密。紡憑第二噴十三帆條幸變職員宅對未舟經(jīng)明辨示事睜項之鴉處理鬧，應(yīng)征請示圓上級毀，遵茶照指秘示辦關(guān)理。扁緊第二華十四孤條屑槐職員某應(yīng)珍嘆惜公灣司信狠譽，矛凡個擾人之給意見鵝涉及霞公司災(zāi)者，濃非經(jīng)須上級妄許可帖，不濱得對秘外發(fā)委表。團選第二殿十五唇條備紡職員軟不得撐兼任終本公艇司以部外之眼職務(wù)粒，但豎本公喇司投撥資之曠事業(yè)虹經(jīng)總爭經(jīng)理掘特準(zhǔn)暴者，最不在郵此限該。斥勝第二母十六緩條晝腫職員圣對于嘩一切音公物援應(yīng)倍戴加愛鞋惜珍圾用，汽非經(jīng)遣許可勁不得具私自浮攜出想。俗第二府十七兇條野傷職員羊不得潛違抗貼上級隙命令級，如囑有正鴨當(dāng)意碌見，茄應(yīng)于尿事前豪陳述禍。如蝕遇同鬼事工巡作繁編忙，卡必須欲協(xié)同艱辦理爹，應(yīng)括遵從過上級揪指揮粉，予宗以協(xié)極助。泰聽第二將十八吹條胡鳴職員糊除星馬期例素假、而因公鄙出差凈或請搞假者吹外應(yīng)榆按時聲辦公辭，不攻得曠卡職或弱遲到五早退辭。那掩第二場十九客條呆蟻職員訴星期世一到眨五之其上班獲時間床為上叮午戶8膽時旅30詢分，鏡下班慧時間戴為下曲午破5態(tài)時訪30偽分，單中午虎休息嘴時間鎖自閃12到時至丈下午議1定時籠30繼分。窗星期畏六上頂班時潤間為挽上午抬8乳時裳30忘分，趣下班喉時間件為中撈午尤12賊時。疊育第三銳十條顧殼練習(xí)待生之柔上下園班時沾間如溫下：率侮(旦一獅)鼻白天鐘練習(xí)煌生星提期一睜到五舅上班域時間宿為上選午便8域時，困下班摔時間建為下蔑午衫4盛時恐30紡分，填中午請休息功時間候自伍12鄙時至絹下午竟1脂時豐30屈分，糞星期枝六上悅班時創(chuàng)間為階上午戶8歐時，唯下班原時間問為中悲午換12付時。植攪(朱二邁)在晚上伸練習(xí)漢生星融期一騙到五撤上班希時間敲為下茅午海5波時每30惹分到至晚上僚10久時，弓星期督六上漫班時截間為井下午份1呈時端30榜分到賤5歇時濃30循分。熱址第三處十一伯條窗務(wù)除總分經(jīng)理協(xié)、副尸總經(jīng)尺理外自，本隱公司鑼職員友應(yīng)依激規(guī)定尊之上騾下班高時間籮打卡肝。任躲何人吳不得屢代他課人打帳卡，豈違者妻雙方劈概以蛋曠職著二天已論處添，但窩因特豎殊情茅形未持能打驢卡時耀，應(yīng)端由直片屬主錯管證置明之三。等搭第三伶十二鐘條骨誠職員碌于上疫下班扭時間梯逾時勸或提綢早者嚷視為狗遲到順或早備退，塔遲到統(tǒng)或早餅退析15洲分鐘疊以內(nèi)堵，三恢次以販曠職偶半天鈴計，照到或拿早退碼15睬分鐘梢以上隨，一債小時進(jìn)以內(nèi)突者，霜每次幫均以畢曠職私半天代計。丑遲到鵲或早腿退一縣小時菠以上哪者，家以曠喘職一假天計謠。其妹遲到吳、早腦退之振統(tǒng)計蹦以每紗月底郵結(jié)算蜘。因爹天災(zāi)娛人禍蝴或其恥他人號力不栗可抗附拒之棟情形咱而遲文到，即經(jīng)提皮出報犧告而燥查明隨確實毅者，它或報濫經(jīng)核贏準(zhǔn)后惠而早沉退者壟，可間免按溫遲到約早退陜計算歪。露炭第三暢十三貫條村或本公捎司職診員于返上班川時間毅內(nèi)，厘因公株外出圾時，聚應(yīng)以畝口頭跟方式村向直軍屬主巾管報寫請核動準(zhǔn)，壯報備餓時應(yīng)攀說明倘事由傲、欲介往何烈處、諒與何恐人接獸洽、密及預(yù)帝定返橫回時壞間，瞇未經(jīng)撥核準(zhǔn)替擅自鳳外出算，情甩況嚴(yán)俘重者姨概以誘曠職愚論處醋。棍炊第三撈十四揉條完漆當(dāng)公蠻司在譯晚間妹舉辦帶訓(xùn)練濁開班蒙時，釀除經(jīng)繁理級所以上征干部聚外，嗓本公莖司職遵員均偏應(yīng)輪課值，集時間碧輪值通之職邊責(zé)如籍下：刪膀(戴一盛)思處理涉上課純學(xué)員簡的各臟項事方宜桐(吩包括遷點名諷、收特款、隊麥克擁風(fēng)、彎上課解桌椅必黑板疏、投菌影機凍等準(zhǔn)綁備工肢作畏)顯。識洗(探二座)拐督導(dǎo)撞練習(xí)適生處男理清佳潔衛(wèi)怪生、刺冷氣滔、茶脾點等以事項擠。江啄(探三展)穴禁止牌上課狐學(xué)員違進(jìn)入奮辦公支室。罪燃(透四甘)倉隨時閘注意律學(xué)員轟上課哲之反掠應(yīng)與躁意見循，以穗報告亮上級漆。偏定(伴五忌)案禁止慧旁聽還。羞揉(叮六奴)烈預(yù)防怎火災(zāi)存及其途他危姓險事虎件。翠齊□臺例加班蹲第三妙十五括條貧乞由于任業(yè)務(wù)恥上之淘需要芬，需貓于工踩作時焰間以百外工問作者憂為加淘班，低加班復(fù)得支限給加采班費慈?？淮畹谌枋顥l隙伴加班炕時間冤之計致算，搶以每績半小耳時為度計算片之單殺位，度并按搬出勤梁卡時挨間為幫準(zhǔn)。醋下午娘下班般后應(yīng)屆打下求班卡糕，加那班前槐應(yīng)打迅加班絨卡。向叛第三僵十七趟條楊齊職員穩(wěn)加班廁除每富晚講競座之銜輪值籍外，煙事前啟須填丈妥乒“膽加班嬸申請訂單斑〞扒報請狼主管杜核準(z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年蹈之盈勺余，嗽并由后總經(jīng)艘理及裂各部狐門主朗管參百照考嗽績核怒定。段兼第七腿十二燥條歐顫年資段未滿終一年喝之職記員，豐其年呈終獎殖金酌虧量發(fā)演給。命渠第七磚十三作條努嚇薪資彼每月隸發(fā)放控一次級，于佛次月牢5召日發(fā)同給。耍災(zāi)第七嚇十四閉條讀圣薪資認(rèn)之計益算自績到職旗之日畜起算倦未滿亭一個夢月者鄉(xiāng)，按仙實際狐效勞霜日數(shù)綁比例曉計算章。離結(jié)職者吃給付謎至離趣職日虹，因姨故停遠(yuǎn)職者筐，即嚇日停盤止薪三資，昏該薪鴿資均慣于下桶次發(fā)好薪之等日發(fā)道給。抹荒第七團十五兔條同東加班蜻費：邁彩加班盛費以伏每小周時駝60縮元計在算。爆形第七心十六桑條司肅請假屢扣薪蛋：早駱請假扎超過病第十呆一章頓之規(guī)澤定標(biāo)差準(zhǔn)者篩，按誕小時擺計算犧扣薪琴。曠筑職者封之計網(wǎng)算標(biāo)向準(zhǔn)，貧按第廈七章昆之規(guī)超定，裙扣薪沃以騎“恩本薪雅+勁加給犁+由年功筍俸津?qū)N績〞街之和明除以截18弊0辦為每散小時我薪資湯率。埋候第七截十七序條陳葡代扣談工程西：械翻應(yīng)繳申勞保步費依呆勞保垃條例凡之規(guī)主定。荷代扣高所得重稅按涉所得盼稅法莊之規(guī)吩定。歐億第七敬十八盼條畏度職員撓在停碌職期充間，肯停發(fā)響一切蹦薪資倦，復(fù)赤職時鳥不得板要求還補發(fā)撿。寸載□夕牢考績世第七增十九更條襖恒考績艙之主幻旨在迅于考拿核職削員之扣工作夢效率兵、工鴿作績炕效、筐能力騾、操擊行及買適任袖性，成使有積客觀恩之了仍解，玻作為原調(diào)薪勒、升脖遷及且培育速之參躺考依絕據(jù)。檔淚第八猶十條魂際考績我按工恥作性驅(qū)質(zhì)由從各部育門主裹管初拜考，豐再由滲總經(jīng)迎理復(fù)廣考核該定。刷梨第八客十一浮條銹騰考核火次數(shù)末視工朗作之辭周期稼性而秒定，政原那么躲于每紡年元汽月底傻統(tǒng)計陣一次滑。騰第八侍十二觸條筑煩考績蒜等第敞以各聚項因悲素總導(dǎo)得分暫定之安。呀茫優(yōu)等蹦：翅90曉分以翁上；連甲等胡：種80餐分以沫上，疲不滿借90電分；峰乙等逗：嶄70蜘分以俘上，丟不滿壟80碎分；猴丙等灰：逼60植分以捎上，灑不滿出70森分。以劣等毛：唯60協(xié)分以腎下。技腸第八賊十三陸條寬潮辦理驢考績重人員狡應(yīng)嚴(yán)算守秘丘密，流并不泡得徇千私、倘舞弊犁、遺哭漏或緒錯誤顧，違博者分決別懲蜻處。崇閉第八熊十四宏條燙沉考績叨表如皺附表可。蝕籌第八慚十五蘇條鉛厘職員腥有下霜列情蔬形之其一者猛，其融考績刷不得遷列為例優(yōu)等當(dāng)。陣泊(撓一疏)基受懲膀誡記腦過以責(zé)上之漁處分熊者；盞生(揪二籠)狡遲到壞或早然退全能年累居計達(dá)撒20是次以膽上者奪；永甜(偏三媽)辭請事竄假天群數(shù)超銹過本笨規(guī)那么抹之規(guī)唱定期疲限者惡；音較(槐四弓)梨曠職送全年南累計希超過費四天愛者。神懼第八努十六別條含追職員皺考績西表由供人事投單位覆密存癢，除扭總經(jīng)搬理、喇副總企經(jīng)理否外，刃其他森人員逼一概背不得什查閱蝦。舒?zhèn)}□跳杜獎懲廉第八拆十七勤條鍛比本公瓶司職番員之老獎勵豐，分足為升凍等、杠晉級集、記瞧功、悟獎金左、加認(rèn)薪、字嘉獎戶等六慧種。迎辮第八各十八淡條班椒職員蓋有下凝列事閉實之布一者勝，斟率酌予破以升銳等、脫晉級彎、記賣功、顧獎金貿(mào)、加甲薪、享嘉獎由之獎分勵。綁娃(侄一猴)島對公賄司業(yè)拼務(wù)有徑特殊租奉獻(xiàn)稠者；用張(旅二刊)結(jié)能為默公司最開發(fā)融新業(yè)煤務(wù)者笛；丟念(吊三屠)平處于燈艱險文情況厚，冒情險執(zhí)秘行所棄司職流務(wù)者背。盾琴(關(guān)四遠(yuǎn))壯遇非紫常事桃變，手能奮貫勇出濱力，堅保全章員工吃性命在或重皆要文狹件者繁；丑嫁(蔑五妹)勝對舞灶弊或擦其他割有害蘋本公口司利遇益之即事件唐，能抖見機劣舉發(fā)票，或款防止茂其發(fā)蘆生，拿使公罰司減睛免損蘭失者侵；扭習(xí)(逐六革)知才能列卓越序，勤呢勉辛捆勞，貿(mào)奉公反守法釘，對緣于應(yīng)建辦工碌作均釘圓滿埋達(dá)成釋，足桶資同借事楷止模者晌；勸禿(源七聲)板其他要應(yīng)行挨獎勵旱事項夸。低委第八下十九躬條返傍本公箭司職突員之挪懲誡拋分為尚免職躲、停場職、嫩降級戀、減租薪、逐記過辭、申剩誡等盡六種樣。喇弦第九俊十條調(diào)提職員基有下雀列行緩為之課一者火，斟向酌予潛以免匹職、豆停職岸、降式級、佩減薪煤、記喪過、幣申誡環(huán)之懲殘誡。辦竟(籌一糧)暈營私節(jié)舞弊剖或教笑唆幫票助他控人營幣私舞扇弊者睜；勢貧(墓二愈)荷竊取餅或故麗意毀梢壞公語司財超物者錯；寺姓(后三偷)俊利用絹職務(wù)撫上之訴便利迫經(jīng)營特或兼塵營與高公司碗類似枝之業(yè)擺務(wù)，壺而損臺及本奴公司暗利益京者；為究(穗四冷)屢泄漏紹公司謝業(yè)務(wù)繁上之駛秘密石及資當(dāng)料，瘦或以潛文件誘帳冊抹示人應(yīng)者；厲狐(腸五膨)市違犯女公司繪各種淡規(guī)章適或命送令者追；臘坡(業(yè)六揉)紡有瀆練職、斜失職蒙或失夕察情綁形者哪；男三(塌七遭)紗不服匆上級替命令躍，而悲使工嗓作不灘能圓葵滿達(dá)駐成者閉；早數(shù)(穿八副)捕擅離貢職守你，貽獄誤公掩務(wù)者陶；尋典(段九抄)找品行糊不端怪，損唯及公壁司名贊譽者鄙；栗漫(啟十劍)肝偽造納帳冊夾，虛悟報費膛用者孔。碼站第九昂十一常條印機職員非在應(yīng)嚷受獎短勵或粱懲誡匹之事論實發(fā)渾生時疲，該拼單位隆主管蒸應(yīng)隨狠時將蜓有關(guān)惜事實風(fēng)簽呈被總經(jīng)及理核瞇定。班妻第九想十二裕條向喬嘉獎猶三次信作記豆功一頌次，摟記功帝三次晨作記截大功族一次旺，申雪誡三全次作扇記過寬一次表，記膝過三殺次作無記大蝶過一串次，許功過即在得障當(dāng)狀圾況下塌可互籠相抵秘消。騙聲第九儉十三頓條艇件嘉獎孕或申史誡一內(nèi)次，廳于年法終考傻績時劫分別譜增減斥一分曲，記豬功或俯記過輪一次店于年箱終考教績時槍分別適增減熔三分禁，記兆大功恭或記兔大過我一次柱于年題終考服績時撐分別瓦增減奏九分傅。稈紡□墳狼調(diào)遷織第九退十四信條售儀本公賣司之誼職員效基于彩培養(yǎng)饒人才按或業(yè)歡務(wù)上省之需竭要，乞經(jīng)董君事會搭或總唉經(jīng)理嫩之核奉定可燙調(diào)遷床之。放構(gòu)第九回十五湖條厲棗本公蕉司經(jīng)田理得剪簽請六所屬奴人員蹦互調(diào)刺工作什，務(wù)川使人砍盡其忍才。孝威第九襯十六番條己踩職員欲接到頓調(diào)任虹通知小后，掛應(yīng)于粥翌日騙經(jīng)副稀總經(jīng)儉理或宣總經(jīng)錘理監(jiān)羨交辦影妥手甩續(xù)就粉任新祥職，罩不得泰無故白延遲劑或推配諉。欄貪□耗販解職獄第九桿十七仿條肺撕職員帖解職遇分退降休、涂辭職臥、停那么職、摧裁遣伯及免宿職等農(nóng)五種憤。盞廊第九獸十八屑條饞槳退休段方法鳥另訂龜定。時戚第九濾十九還條廈勒職員覆因病肥或因嶄事辭電職時張，應(yīng)話向公吊司提岔出申金請。狼序第一重○○山條逃術(shù)辭職喜申請療未經(jīng)類總經(jīng)及理核疤準(zhǔn)前及應(yīng)繼膏續(xù)服傻務(wù)，耐不得叢先行均離職殿，否夏那么扣摸發(fā)該鹽月份朝薪給杏及辭域職證莫明書棍。須胖第一翼○噸一條編臂職員鬧有下佳列情下形之盒一者室應(yīng)予創(chuàng)停職嚼：李眾(糕一藥)臘因病借或因進(jìn)事請婦假，旱已逾驗規(guī)定煉期限予者；瞞神(飄二污)捉服兵畝役在紹一個魄月以俯上者圈；聯(lián)炸(替三由)慈刑事示訴訟銜程序壩實施充中被欠羈押掩者；捐供(字四宮