房地產(chǎn)績(jī)效考核制度附崗位考核表

房地產(chǎn)績(jī)效考核制度附崗位考核表xxxx房地產(chǎn)公司績(jī)效管理制度1.績(jī)效管理目的客觀地分析和評(píng)價(jià)員工工作職責(zé)的履行和實(shí)際效果，提升真實(shí)可靠的行政辦公室管理和開(kāi)發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)考核結(jié)果正確實(shí)施獎(jiǎng)懲，合理配置行政辦公室，激發(fā)員工的工作積極性，從而全面提升員工績(jī)效，保障公司可持續(xù)發(fā)展；2.績(jī)效管理核心思想保障；不是簡(jiǎn)單的打分評(píng)級(jí)。作。3.績(jī)效管理流程進(jìn)行審核考核期內(nèi)的表現(xiàn)重大計(jì)劃變更，劃果進(jìn)行效考核組織申請(qǐng)，由總辦裁決。績(jī)效考核適用范圍本績(jī)效管理制度適用于——開(kāi)發(fā)公司各部門(mén)及全體員工部門(mén)管理人員主要考核內(nèi)容：部門(mén)工作目標(biāo)完成情況、業(yè)務(wù)能力、部門(mén)合作協(xié)調(diào)關(guān)系等部門(mén)員工主要考核內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)及工作能力、崗位職責(zé)的履行、工作態(tài)度等考核程序8.1.1作未月度和年度考核的依據(jù)，員工每周應(yīng)向部門(mén)經(jīng)理(部門(mén)經(jīng)理應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo))提交工作周志，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(部門(mén)經(jīng)理)閱后評(píng)價(jià)并簽字，并記載相關(guān)信息作未該月度考核依據(jù)；《員工績(jī)效考核表》考核并簽字(經(jīng)理考核由分管上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核)，后交行政辦公室核對(duì)并報(bào)副簽字確認(rèn)后，發(fā)放績(jī)效考核工資。提出異議視未同意。對(duì)于投訴，由行政辦公室及投訴者上級(jí)針對(duì)其投訴內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、協(xié)商解必要時(shí)由總辦最終裁決。對(duì)未按時(shí)送達(dá)考核表的考核人處以罰款，罰金為其.績(jī)效管理結(jié)果及應(yīng)用果等級(jí)說(shuō)明表ABCDE9.1.4下崗人員根據(jù)實(shí)際情況，做辭退處理或者由行政辦公室統(tǒng)一進(jìn)行為期三個(gè)月的培訓(xùn)，三個(gè)績(jī)效工資的發(fā)放也按照不同考核結(jié)果來(lái)調(diào)整，以達(dá)到真正的激勵(lì)作用心分財(cái)務(wù)經(jīng)理績(jī)效考核表職位職位姓名工號(hào)總1.員工工作安排、培訓(xùn)、考核是否合理、規(guī)范審查是否準(zhǔn)確確2.做好各項(xiàng)資金帳務(wù)記錄3.能否按財(cái)務(wù)要求及相關(guān)規(guī)范，控制各類財(cái)務(wù)成本部門(mén)成本控制、把關(guān)工作月財(cái)務(wù)計(jì)劃2.各類報(bào)表報(bào)送是否及時(shí)3.是否及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況4.高效完成公司下達(dá)的月度計(jì)劃指標(biāo)及每項(xiàng)工作任務(wù)1.能把所學(xué)專業(yè)知識(shí)利用到日常的工作中并給予體現(xiàn)2.能未公司提出建設(shè)性的方法、意見(jiàn)并被采納1.能快速正確理解上級(jí)所下達(dá)的任務(wù)并妥善完成2.審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行力有效完成工作1.周、月、年工作計(jì)劃內(nèi)容具有實(shí)質(zhì)性按時(shí)上報(bào)并堅(jiān)定完成是否準(zhǔn)確1.工作積極、主動(dòng)、熱情充分發(fā)揮工作主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性3.主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的務(wù)信息和建議4.做好財(cái)務(wù)資料保密工作1.遵守員工手冊(cè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，本部門(mén)崗位職責(zé)要求2.無(wú)違反勞動(dòng)紀(jì)律行未，不遲到、早退、曠工3.按要求準(zhǔn)時(shí)參加公司各類會(huì)議、活動(dòng)及培訓(xùn)1.善于處理人際沖突、維持內(nèi)部良好的人際關(guān)系2.對(duì)外稅、工商、銀行的溝通合作是否有力有效1.具有與部門(mén)內(nèi)部或協(xié)作人相互配合工作的品質(zhì)2.具有公司整體的榮譽(yù)感2.工作經(jīng)的起檢查、準(zhǔn)確無(wú)誤及說(shuō)明分被采納的一次加3分分被采納的一次加3分8888866666行政辦公室(制表)?部門(mén)經(jīng)理(考核及面談)?行政辦公室(核準(zhǔn))?副總(審批)?行政辦公室(辦理、存檔)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)績(jī)效考核表職位職位姓名工號(hào)心總分總表是否準(zhǔn)確有效3.是否做到各類帳證、帳表、帳帳、帳物相符是否做好歸檔5.對(duì)已售房產(chǎn)的客戶臺(tái)帳編制、審核是否準(zhǔn)確1.對(duì)日常成本、費(fèi)用開(kāi)支項(xiàng)目是否認(rèn)真審核，嚴(yán)把費(fèi)用關(guān)2.能否按財(cái)務(wù)要求及相關(guān)規(guī)范，控制各類財(cái)務(wù)成本3.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)收入及成本費(fèi)用正確核算利潤(rùn)分配2.是否及時(shí)反饋銷(xiāo)售情況資料4.是否按時(shí)繳納各種稅費(fèi)1.能把所學(xué)專業(yè)知識(shí)利用到日常的工作中并給予體現(xiàn)2.能未公司提出建設(shè)性的方法、意見(jiàn)并被采納1.能快速正確理解上級(jí)所下達(dá)的任務(wù)并妥善完成成工作1.周月年工作計(jì)劃內(nèi)容具有實(shí)質(zhì)性按時(shí)上報(bào)并堅(jiān)定完成是否準(zhǔn)確1.工作積極、主動(dòng)、熱情充分發(fā)揮工作主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性2.做好財(cái)務(wù)資料的保密工作3.主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的務(wù)信息和建議1.遵守員工手冊(cè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，本部門(mén)崗位職責(zé)要求3.按要求準(zhǔn)時(shí)參加公司各類會(huì)議、活動(dòng)及培訓(xùn)1.善于處理人際沖突、維持內(nèi)部良好的人際關(guān)系2.對(duì)外稅、工商、銀行的溝通合作是否有力有效1.具有與部門(mén)內(nèi)部或協(xié)作人相互配合工作的品質(zhì)2.具有公司整體的榮譽(yù)感2.工作經(jīng)的起檢查、準(zhǔn)確無(wú)誤及說(shuō)明分被采納的一次加3分分被采納的一次加3分分8888866666行政辦公室(制表)?部門(mén)經(jīng)理(考核及面談)?行政辦公室(核準(zhǔn))?副總(審批)?行政辦公室(辦理、存檔)財(cái)務(wù)出納績(jī)效考核表職職位姓名工號(hào)心總分總1.是否按照費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、發(fā)憑證2.辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)是否做到合法準(zhǔn)確，手續(xù)完備、單3.是否認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，復(fù)核收支憑證，完成收付手續(xù)及銀行結(jié)算賬是否做到日清月結(jié)證相符1.是否認(rèn)真核對(duì)收銀員收到的款項(xiàng)與開(kāi)出票據(jù)2.是否妥善保管現(xiàn)金等，作好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)3.是否認(rèn)真審核臨時(shí)借支的用途和批準(zhǔn)手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)的杜絕支付管理制度，不挪用現(xiàn)金任務(wù)會(huì)制度1.能把所學(xué)專業(yè)知識(shí)利用到日常的工作中并給予體現(xiàn)1.能快速正確理解上級(jí)所下達(dá)的任務(wù)并妥善完成成工作1.周、月、年工作計(jì)劃內(nèi)容具有實(shí)質(zhì)性按時(shí)上報(bào)并堅(jiān)定完成1.遵守員工手冊(cè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，本部門(mén)崗位職責(zé)要求3.按要求準(zhǔn)時(shí)參加公司各類會(huì)議、活動(dòng)及培訓(xùn)1.工作積極、主動(dòng)、熱情充分發(fā)揮工作主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性2.做好財(cái)務(wù)資料的保密工作1.善于處理人際沖突、維持內(nèi)部良好的人際關(guān)系2.對(duì)外稅、工商、銀行的溝通合作是否有力有效1.具有與部門(mén)內(nèi)部或協(xié)作人相互配合工作的品質(zhì)2.具有公司整體的榮譽(yù)感1.忠于職守、認(rèn)真做好每項(xiàng)工作，辦事不推諉2.工作經(jīng)的起檢查、準(zhǔn)確無(wú)誤及說(shuō)明分被采納的一次加3分及時(shí)上報(bào)、完成的一次扣2分分分8888866666行政辦公室(制表)?部門(mén)經(jīng)理(考核及面談)?行政辦公室(核準(zhǔn))?副總(審批)?行政辦公室(辦理、存檔)心分工程經(jīng)理績(jī)效考核表職位職位姓名工號(hào)總1.部門(mén)人員的工作安排、考核、培訓(xùn)是否到位把質(zhì)量關(guān)質(zhì)量/事故紙會(huì)審及各項(xiàng)技術(shù)研討會(huì)1.做好工程簽證、請(qǐng)款審核、竣工圖審核把關(guān)工作2.做好各項(xiàng)工程招標(biāo)把關(guān)，對(duì)工程成本進(jìn)行預(yù)控關(guān)工作1.按公司要求能否及時(shí)完成本月工程進(jìn)度計(jì)劃2.及時(shí)組織、配合相關(guān)部門(mén)完成工程項(xiàng)目的驗(yàn)收和備案員按圖紙、規(guī)范、規(guī)程、施工組織設(shè)計(jì)、司下達(dá)的月度計(jì)劃指標(biāo)1.熟練掌握公司從事的行業(yè)知識(shí)及本部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能2.掌握熟國(guó)家有關(guān)施工各類規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等文件1.能把所學(xué)專業(yè)知識(shí)利用到日常的工作中并給予體現(xiàn)、意見(jiàn)并被采納1.能快速正確理解上級(jí)所下達(dá)的任務(wù)并妥善完成行力有效成工作1.周、月、年工作計(jì)劃內(nèi)容具有實(shí)質(zhì)性按時(shí)上報(bào)并堅(jiān)定完成2.是否根據(jù)施工合同及施工進(jìn)度要求，組織編制和落實(shí)個(gè)項(xiàng)1.工作積極、主動(dòng)、熱情充分發(fā)揮工作主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性2.經(jīng)常關(guān)心公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，營(yíng)造良好的工作氛圍1.遵守員工手冊(cè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，本部門(mén)崗位職責(zé)要求3.按要求準(zhǔn)時(shí)參加公司各類會(huì)議、活動(dòng)及培訓(xùn)1.善于處理人際沖突、維持內(nèi)部良好的人際關(guān)系作系與溝通1.具有與部門(mén)內(nèi)部或協(xié)作人相互配合工作的品質(zhì)2.具有公司整體的榮譽(yù)感2.工作經(jīng)的起檢查、準(zhǔn)確無(wú)誤及說(shuō)明及說(shuō)明10出現(xiàn)事故的一次扣5分未及時(shí)處理的一次扣2分領(lǐng)行政辦公室(制表)?部門(mén)經(jīng)理(考核及面談)?行政辦公室(核準(zhǔn))?副總(審批)?行政辦公室(辦理、存檔)工程師績(jī)效考核表職位職位姓名工號(hào)1.施工中能否按設(shè)計(jì)要求及規(guī)范，控制工程質(zhì)量2.職責(zé)范圍內(nèi)未出現(xiàn)較大質(zhì)量安全事故3.是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)進(jìn)行工程相關(guān)專業(yè)圖紙會(huì)審核和交合理性，5.是否定期、不定期對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管、檢查督促進(jìn)行整改要求完整收集技術(shù)檔案8.加強(qiáng)檢查，每周將匯聚的質(zhì)量問(wèn)題與承包方開(kāi)會(huì)討論，督促施工單位進(jìn)行整改9、定期和不定期進(jìn)行安全、文明施工進(jìn)行檢查，并做好記錄，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改3.嚴(yán)格做好器械設(shè)備、材料、成品和半成品進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)和檢測(cè)1.對(duì)于施工中檢查出的質(zhì)量問(wèn)題，督促限期整改和驗(yàn)收，及2.按公司要求能否及時(shí)完成本月工程進(jìn)度計(jì)劃3.能按時(shí)按質(zhì)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)1.熟練掌握公司從事的行業(yè)知識(shí)及本部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能2.掌握熟國(guó)家有關(guān)施工各類規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等文件1.能把所學(xué)專業(yè)知識(shí)利用到日常的工作中并給予體現(xiàn)、意見(jiàn)并被采納1.能快速正確理解上級(jí)所下達(dá)的任務(wù)并妥善完成成工作1.周、月、年工作計(jì)劃內(nèi)容具有實(shí)質(zhì)性按時(shí)上報(bào)并堅(jiān)定完成2.能根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃安排周、月計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行2.經(jīng)常關(guān)心公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，營(yíng)造良好的工作氛圍1.遵守員工手冊(cè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，本部門(mén)崗位職責(zé)要求及說(shuō)明把關(guān)不嚴(yán)的一次扣2分把關(guān)不嚴(yán)，亂簽字的一次扣2分把關(guān)不嚴(yán)的一次扣2分未及時(shí)跟蹤整改一次扣分及時(shí)上報(bào)、完成的一次扣2分領(lǐng)8888861.善于處理人際沖突、維持內(nèi)部良好的人際關(guān)系1.具有與部門(mén)內(nèi)部或協(xié)作人相互配合工作的品質(zhì)2.具有公司整體的榮譽(yù)感1.忠于職守、認(rèn)真做好每項(xiàng)工作，辦事不推諉2.工作經(jīng)的起檢查、準(zhǔn)確無(wú)誤心總分6666合同預(yù)算經(jīng)理績(jī)效考核表職位職位姓名工號(hào)總總知識(shí)應(yīng)用工作紀(jì)律精神責(zé)任心分1.部門(mén)人員的工作安排、考核、培訓(xùn)是否到位2.是否舉行各項(xiàng)招標(biāo)投標(biāo)會(huì)議3.組織工程招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)，做好招投標(biāo)和標(biāo)底審查4.組織編制工程量清單及工程控制價(jià)、審核工程進(jìn)度款及竣1.做好工程簽證、請(qǐng)款審核、竣工圖審核把關(guān)工作2.做好各項(xiàng)工程招標(biāo)把關(guān)，對(duì)工程成本進(jìn)行預(yù)控3.參與工程材料采購(gòu)的市場(chǎng)調(diào)研、合同談判及合同簽訂的審部門(mén)成本控制、把關(guān)工作1.按公司要求能否及時(shí)完成本月工程進(jìn)度計(jì)劃劃指標(biāo)1.熟練掌握公司從事的行業(yè)知識(shí)及本部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能2.熟悉與建筑有關(guān)的法律、法規(guī)及各種建材規(guī)范1.能把所學(xué)專業(yè)知識(shí)利用到日常的工作中并給予體現(xiàn)、意見(jiàn)并被采納1.能快速正確理解上級(jí)所下達(dá)的任務(wù)并妥善完成2.審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行力有效作1.周、月、年工作計(jì)劃內(nèi)容具有實(shí)質(zhì)性按時(shí)上報(bào)并堅(jiān)定完成2.根據(jù)年度目標(biāo)制定計(jì)劃2.經(jīng)常關(guān)心公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，營(yíng)造良好的工作氛圍1.遵守員工手冊(cè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，本部門(mén)崗位職責(zé)要求3.按要求準(zhǔn)時(shí)參加公司各類會(huì)議、活動(dòng)及培訓(xùn)1.善于處理人際沖突、維持內(nèi)部良好的人際關(guān)系1.具有與部門(mén)內(nèi)部或協(xié)作人相互配合工作的品質(zhì)2.具有公司整體的榮譽(yù)感及說(shuō)明及說(shuō)明領(lǐng)8888866666行政辦公室(制表)?部門(mén)經(jīng)理(考核及面談)?行政辦公室(核準(zhǔn))?副總(審批)?行政辦公室(辦理、存檔)合同預(yù)算員績(jī)效考核表職職位姓名工號(hào)心總分總采購(gòu)分析審核、詢價(jià)工作4.做好審核現(xiàn)場(chǎng)簽證查析、收集1.是否及時(shí)做好工程造價(jià)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析、收集2.是否及時(shí)編制招投標(biāo)標(biāo)底工作1.熟練掌握公司從事的行業(yè)知識(shí)及本部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能2.熟悉與建筑有關(guān)的法律、法規(guī)及各種建材規(guī)范1.能把所學(xué)專業(yè)知識(shí)利用到日常的工作中并給予體現(xiàn)、意見(jiàn)并被采納1.能快速正確理解上級(jí)所下達(dá)的任務(wù)并妥善完成1.周、月、年工作計(jì)劃內(nèi)容具有實(shí)質(zhì)性按時(shí)上報(bào)并堅(jiān)定完成1.工作積極、主動(dòng)、熱情充分發(fā)揮工作主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性2.經(jīng)常關(guān)心公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，營(yíng)造良好的工作氛圍3.按要求準(zhǔn)時(shí)參加公司各類會(huì)議、活動(dòng)及培訓(xùn)1.善于處理人際沖突、維持內(nèi)部良好的人際關(guān)系作1.具有與部門(mén)內(nèi)部或協(xié)作人相互配合工作的品質(zhì)2.具有公司整體的榮譽(yù)感1.忠于職守、認(rèn)真做好每項(xiàng)工作，辦事不推諉2.工作經(jīng)的起檢查、準(zhǔn)確無(wú)誤及說(shuō)明領(lǐng)8888866666行政辦公室(制表)?部門(mén)經(jīng)理(考核及面談)?行政辦公室(核準(zhǔn))?副總(審批)?行政辦公室(辦理、存檔)行政辦公室主任績(jī)效考核表職位職位姓名工號(hào)總1.是否做好人員招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作2.做好行政物資采購(gòu)及發(fā)放管理、固定資產(chǎn)管理3.指導(dǎo)并監(jiān)督車(chē)輛管理4.組織做好檔案、文件、資料的審核及收發(fā)管理5.是否定期開(kāi)展各項(xiàng)福利性企業(yè)文化活動(dòng)，并做好慶典籌后勤保障工作1.嚴(yán)格審查行政物資采購(gòu)、發(fā)放情況，檢查固定資產(chǎn)管理情審查調(diào)整意見(jiàn)4.審核薪資事項(xiàng)及其他福利保障制度，并監(jiān)督執(zhí)行管理領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)劃指標(biāo)1.熟練掌握公司從事的行業(yè)知識(shí)及本部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)1.能把所學(xué)專業(yè)知識(shí)利用到日常的工作中并給予體現(xiàn)、意見(jiàn)并被采納1.能快速正確理解上級(jí)所下達(dá)的任務(wù)并妥善完成成工作1.周、月、年工作計(jì)劃內(nèi)容具有實(shí)質(zhì)性按時(shí)上報(bào)并堅(jiān)定完成2.根據(jù)年度目標(biāo)建立工作計(jì)劃1.遵守員工手冊(cè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，本部門(mén)崗位職責(zé)要求參加公司各類會(huì)議、活動(dòng)及培訓(xùn)1.善于處理人際沖突、維持內(nèi)外部良好的人際關(guān)系1.具有與部門(mén)內(nèi)部或協(xié)作人相互配合工作的品質(zhì)2.具有公司整體的榮譽(yù)感1.忠于職守、認(rèn)真做好每項(xiàng)工作，辦事不推諉及說(shuō)明分 8888866666行政辦公室(制表)?部門(mén)經(jīng)理(考核及面談)?行政辦公室(核準(zhǔn))?副總(審批)?行政辦公室(辦理、存檔)文員績(jī)效考核表職位職位入職日期姓名工號(hào)總總知識(shí)工作紀(jì)律儀容儀表溝通協(xié)調(diào)精神責(zé)任作2.做好本部門(mén)各類擋案、文件、圖紙的發(fā)放、收集、存檔工作更新批的流轉(zhuǎn)工作1.協(xié)助上級(jí)控制辦公用品、低值易耗品的使用量，做好存檔工作件存檔工作任務(wù)1.熟練掌握公司從事的行業(yè)知識(shí)及本部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)1.能把所學(xué)專業(yè)知識(shí)利用到日常的工作中并給予體現(xiàn)、意見(jiàn)并被采納1.能快速正確理解上級(jí)所下達(dá)的任務(wù)并妥善完成成工作1.周、月、年工作計(jì)劃內(nèi)容具有實(shí)質(zhì)性按時(shí)上報(bào)并堅(jiān)定完成1.工作積極、主動(dòng)、熱情充分發(fā)揮工作主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性2.經(jīng)常關(guān)心公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，營(yíng)造良好的工作氛圍1.遵守員工手冊(cè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，本部門(mén)崗位職責(zé)要求到、早退、曠工3.按要求準(zhǔn)時(shí)參加公司各類會(huì)議、活動(dòng)及培訓(xùn)1.善于處理人際沖突、維持內(nèi)外部良好的人際關(guān)系1.具有與部門(mén)內(nèi)部或協(xié)作人相互配合工作的品質(zhì)2.具有公司整體的榮譽(yù)感1.忠于職守、認(rèn)真做好每項(xiàng)工作，辦事不推諉2.工作經(jīng)的起檢查、準(zhǔn)確無(wú)誤及說(shuō)明領(lǐng)8888866666行政辦公室(制表)?部門(mén)經(jīng)理(考核及面談)?行政辦公室(核準(zhǔn))?副總(審批)?行政辦公室(辦理、存檔)駕駛員績(jī)效考核表職位職位姓名工號(hào)總總心分知識(shí)心分工作紀(jì)律儀容儀表溝通協(xié)調(diào)精神責(zé)任1.做好車(chē)輛的使用、維修、保養(yǎng)、年檢等工作里程登記務(wù)出車(chē)安全輛的統(tǒng)一調(diào)派用車(chē)任務(wù)工作任務(wù)1.熟練掌握公司從事的行業(yè)知識(shí)及本部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)1.能把所學(xué)專業(yè)知識(shí)利用到日常的工作中并給予體現(xiàn)的方法、意見(jiàn)并被采納1.能快速正確理解上級(jí)所下達(dá)的任務(wù)并妥善完成成工作1.周、月、年工作計(jì)劃內(nèi)容具有實(shí)質(zhì)性按時(shí)上報(bào)并堅(jiān)定完成1.工作積極、主動(dòng)、熱情充分發(fā)揮工作主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性2.經(jīng)常關(guān)心公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，營(yíng)造良好的工作氛圍1.遵守員工手冊(cè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，本部門(mén)崗位職責(zé)要求3.按要求準(zhǔn)時(shí)參加公司各類會(huì)議、活動(dòng)及培訓(xùn)1.善于處理人際沖突、維持內(nèi)外部良好的人際關(guān)系1.具有與部門(mén)內(nèi)部或協(xié)作人相互配合工作的品質(zhì)2.具有公司整體的榮譽(yù)感1.忠于職守、認(rèn)真做好每項(xiàng)工作，辦事不推諉2.工作經(jīng)的起檢查、準(zhǔn)確無(wú)誤及說(shuō)明領(lǐng)8888866666行政辦公室(制表)?部門(mén)經(jīng)理(考核及面談)?行政辦公室(核準(zhǔn))?副總(審批)?行政辦公室(辦理、存檔)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理績(jī)效考核表職位職位姓名工號(hào)心總分總1.組織做好收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶信息，并做好市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析2.根據(jù)項(xiàng)目銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)是否隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略3.是否不定期組織市場(chǎng)調(diào)研及總結(jié)分析工作，并提出建議4