應(yīng)屆畢業(yè)生年終總結(jié)優(yōu)秀5篇

第應(yīng)屆畢業(yè)生年終總結(jié)優(yōu)秀5篇應(yīng)屆畢業(yè)生年終總結(jié)優(yōu)秀5篇

畢業(yè)那天我們一起對(duì)著天空大喊都要好好的！時(shí)光匆匆，當(dāng)我伸手去攔時(shí)，它卻如悄悄地從指邊溜掉了。下面是小編為大家整理的應(yīng)屆畢業(yè)生年終總結(jié)，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

應(yīng)屆畢業(yè)生年終總結(jié)精選篇1

白駒過隙，日月如梭，不知不覺間，我來基地上班都三個(gè)多月了。剛踏出大學(xué)校門的我，人生的道路再次遇到了拐點(diǎn)，進(jìn)入到十分陌生的工作環(huán)境。它與校園生活截然不同。初開的幾日，我對(duì)工作幾乎一片茫然，真是有些手足無措。有時(shí)接到的工作任務(wù)對(duì)其他同事來說也不過小菜一碟，易于反掌，可是我竟然有些手忙腳亂了。時(shí)常還會(huì)出差錯(cuò)。

回顧過往，一路走來，因?yàn)榇中拇笠庾隽嗽S多錯(cuò)事。比較重大的失誤是有一次第二教室的準(zhǔn)備會(huì)議中沒有仔細(xì)查看，導(dǎo)致桌簽穿錯(cuò)了好幾個(gè)，還接到了客人的投訴電話。致使領(lǐng)班，主管，總監(jiān)都因?yàn)槲业膫€(gè)人失誤也遭到了批評(píng)。心里十分過意不去。

剛來這里的時(shí)候什么都不懂。也不太愛說話。基地的主任，張總監(jiān)和牛主管，還有領(lǐng)班，師傅都很關(guān)心我這個(gè)新員工，都主動(dòng)找我談話。問我生活習(xí)慣不習(xí)慣。感覺很溫暖。對(duì)于一名“新員工”來說，在工作的周邊能得到別人的大力相助，的確是一件十分幸運(yùn)的人，而我恰恰就是這樣一個(gè)非常幸運(yùn)的人。在各位主任，張總監(jiān)，牛主管的親切關(guān)懷下，在領(lǐng)班和各位同事的熱情幫助下，我也逐漸走出了工作困惑，日漸適應(yīng)了工作節(jié)奏。真的特別感謝遇見的是你們。

雖說，這三個(gè)月多來，我并沒有做很有分量的高難度工作，上手的也以小事情，簡易工作為主，但我也從中學(xué)習(xí)到了許多道理。知道了別人用手指輕敲桌子兩下是表示感謝。知道了什么才是真干凈。我想我能從今后的生活工作中學(xué)到更多有用的知識(shí)。努力蛻變成一個(gè)更好的自己。

應(yīng)屆畢業(yè)生年終總結(jié)精選篇2

畢業(yè)工作一年，我感受到了與學(xué)校做學(xué)生很大的不同，我不再是學(xué)校能夠去包容的學(xué)生了，而是一個(gè)工作者，做事再也不能任性，更加不能隨意，在職位上，就必須做好工作，不能松懈。對(duì)待工作必須認(rèn)真，并且不能偷懶。一年里，我真切的感受到自己有著怎么的成長。我做事再也不會(huì)不反復(fù)思考就去做了，曾經(jīng)的我從來不三思后行，總是想一出就是一出，這導(dǎo)致我在剛?cè)肼殘龅臅r(shí)候出現(xiàn)很多的錯(cuò)誤，這些錯(cuò)誤也讓我承受了很大的代價(jià)。如今的我，在畢業(yè)之后，有了擔(dān)當(dāng)，有了責(zé)任，更多的是對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)，工作于我更加的重要，讓我明白了很多的人情世故及做人道理。

現(xiàn)在我在對(duì)比初期的工作，成長了好多。原來做什么都要被人去帶著做，不知道自己先學(xué)習(xí)，要?jiǎng)e人在后面推一把，我在動(dòng)一步，這樣的工作狀態(tài)，我開始很難把工作做好，出錯(cuò)的地方也多。漸漸地，工作越發(fā)的吃力。所幸后來我意識(shí)到已經(jīng)進(jìn)入工作，就不能什么都靠別人了，必須要靠自己，我開始主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，主動(dòng)幫忙。在遇到自己不能解決的難題時(shí)，我會(huì)謙虛向他人學(xué)習(xí)，及時(shí)把問題解決，也就幫助自己前進(jìn)一步。現(xiàn)在我已經(jīng)可以自己單獨(dú)做很多的工作，還能提出自己的意見，也能提出很多的建議給大家，培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新的一個(gè)能力。

作為工作上的新人，作為畢業(yè)一年的應(yīng)屆生，身上還是有太多的地方需要去改正，為人還要更加成熟些，做事還要更多的進(jìn)行多方面的思考。這一年雖然也在學(xué)習(xí)，但是大部分處在工作中，為此真正的學(xué)習(xí)是很少的，現(xiàn)在的社會(huì)是不斷前進(jìn)的，所以我學(xué)習(xí)力度還是不夠，未來還要去學(xué)習(xí)，不能畢業(yè)了，就不學(xué)其他的了，多學(xué)習(xí)一些知識(shí)，才能夠不斷的去進(jìn)步，不讓社會(huì)淘汰自己。

舊時(shí)光已然要結(jié)束，愿迎接的新時(shí)光嗎，我能夠有更多的成長，讓自己適應(yīng)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展，在工作上有一番傲人的成績。

應(yīng)屆畢業(yè)生年終總結(jié)精選篇3

進(jìn)入公司已經(jīng)有9個(gè)月的時(shí)間了，我從一個(gè)懵懵懂懂的大學(xué)畢業(yè)生逐漸融入到了真正的工作生活當(dāng)中?；貞涍@9個(gè)多月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我發(fā)覺自己成長了很多。逐漸的，我褪去了稚嫩的學(xué)生“外衣”，切實(shí)的步入了“社會(huì)”這個(gè)大家庭當(dāng)中。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)與思考，我發(fā)現(xiàn)想要將在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際的工作相結(jié)合，并不是一件簡單的事。不過非常幸運(yùn)的，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的指導(dǎo)幫助下，我已經(jīng)基本勝任了自己的工作。

在最初的一段時(shí)間里，我跟隨領(lǐng)導(dǎo)及其他同事學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)工作的基本流程，熟悉了工作的要求以及需要注意的相關(guān)事項(xiàng)，并在只后的工作中逐一實(shí)踐，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題改正問題以求得業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)的提高。現(xiàn)將今年進(jìn)入公司以來的工作做以下總結(jié)。

從最一開始學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)時(shí)，老師就告訴我們，作為財(cái)務(wù)人員，遵守法律法規(guī)，銘記職業(yè)道德，就是我們的第一要?jiǎng)?wù)。的確，作為一名財(cái)務(wù)人員，如果沒有職業(yè)道德，不遵守法律法規(guī)，那對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說絕對(duì)是一個(gè)災(zāi)難。由于工作的特殊性，財(cái)務(wù)人員必定與公司的貨幣財(cái)產(chǎn)分不開關(guān)系，如果利用工作的便利“小偷小摸”的話，那注定不能成為一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員。我時(shí)時(shí)刻刻都在提醒自己，“我是一名合格的財(cái)務(wù)人員”，正是如此，我絕不會(huì)違反法律以及財(cái)務(wù)的職業(yè)道德。但是遵紀(jì)守法也并不代表著一味的死板。法是死的，人是活的，如果不能靈活運(yùn)用法律法規(guī)，那么許多事情都要事倍功半了。作為財(cái)務(wù)人員，為企業(yè)節(jié)省開支、縮減成本是義不容辭的，如果能在不違法原則的前提下，用更加靈活的辦法來進(jìn)行賬務(wù)處理，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，這才算是真正成功的財(cái)務(wù)人員。當(dāng)然我才疏學(xué)淺，并不能做到“靈活”這兩個(gè)字，不過我以此為目標(biāo)，相信有一天，經(jīng)過不懈的努力，我一定可以成為一個(gè)能夠靈活變通，又不違反原則，并且能為企業(yè)帶來價(jià)值的財(cái)務(wù)人員。

我一直都覺得自己是一個(gè)較為細(xì)心的人，可是在工作中才發(fā)現(xiàn)，“較為細(xì)心”是絕對(duì)不夠的，一定要做到“百分之百”才算數(shù)。財(cái)務(wù)工作與其他許多工作一樣，一個(gè)不小心犯一點(diǎn)錯(cuò)誤，造成的結(jié)果很可能將會(huì)是無法挽回的。所以細(xì)心認(rèn)真，一定是一個(gè)必須要做到的條件。在之前的工作中，我出現(xiàn)過不少的失誤，雖然并不是不可挽回的過錯(cuò)，但是我依舊認(rèn)真反思，并且不斷提高自己

的準(zhǔn)確率，盡可能在之后的工作中不再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。我相信隨著業(yè)務(wù)水平的提高，在以后的工作中，錯(cuò)誤一定會(huì)越來越少。細(xì)心認(rèn)真是必不可少的，誠實(shí)守信也是一項(xiàng)重要的條件。這一條不單是針對(duì)整個(gè)企業(yè)，也要對(duì)每一位領(lǐng)導(dǎo)、同事保證，更要對(duì)自己保證。財(cái)務(wù)報(bào)賬的量是非常大的，如果為了減輕自己的工作量，就私自利用工作的便利來隨意修改或者對(duì)他人隱瞞事實(shí)，這樣也就不配做一名財(cái)務(wù)了。我保證絕對(duì)是做到了這一點(diǎn)。在出現(xiàn)問題時(shí)會(huì)及時(shí)與相關(guān)同事溝通，或者尋求領(lǐng)導(dǎo)的幫助一并解決，絕不隱瞞事實(shí)和私自修改憑證，真實(shí)的進(jìn)行每一筆賬務(wù)處理。為別人負(fù)責(zé)就是為自己負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)并不是一個(gè)只靠自己部門就能完成的工作，所以積極的與其他相關(guān)部門配合就顯得尤為重要。由于工作內(nèi)容的不通，選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞骄湍芨玫奶岣吖ぷ餍?。我的?jīng)驗(yàn)尚淺，所以在處理需要與其他部門合作完成的工作時(shí)就會(huì)顯得力不從心。不過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我現(xiàn)在已經(jīng)可以獨(dú)自完成一些需要與其他部門合作的工作了。并且在一次次的實(shí)際工作中，我也找到了一些適合我的方式來更好地與其他人溝通，畢竟好的溝通才是高效辦公的催化劑。從一開始的業(yè)務(wù)不熟練到現(xiàn)在的高效工作，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多新的知識(shí)。

由于是剛剛畢業(yè)步入工作，對(duì)于許多東西還都需要學(xué)習(xí)，所以各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)都有意的讓我多去了解和實(shí)踐?，F(xiàn)在所在的崗位暫時(shí)是收入報(bào)表崗，主要進(jìn)行收入的相關(guān)工作與月報(bào)的填制。同時(shí)也進(jìn)行一些報(bào)賬工作以及憑證的整理。領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)交付一些其他的工作給我?，F(xiàn)在的我還不夠成熟，只能獨(dú)立的完成一些基礎(chǔ)性的工作，并且時(shí)常需要領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助。隨著這9個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我已經(jīng)比剛?cè)雴挝粫r(shí)要更加能干，能夠完成更多的工作，有這樣的成長我也很開心。我有信心通過之后的更加努力的學(xué)習(xí)，能夠早一點(diǎn)的支撐起更多的業(yè)務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)和同事多分擔(dān)一些工作，也能讓財(cái)務(wù)部的工作效率再上一個(gè)檔次。

應(yīng)屆畢業(yè)生年終總結(jié)精選篇4

時(shí)間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝。來到公司轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)四個(gè)多月了，在各位師傅的教導(dǎo)下使我在這短短的四個(gè)月之中學(xué)到了很多知識(shí)。

20年，對(duì)于我來說注定是不尋常的一年，這一年我走出了大學(xué)的校園，從此告別學(xué)生生涯，邁出校園的門檻正式步入了社會(huì)。當(dāng)接到總公司報(bào)到的通知時(shí)，心里還是蠻興奮的，畢竟是人生中的第一份工作。懷揣著喜悅的心情來到了總公司，經(jīng)過了三天的培訓(xùn)使我對(duì)總公司的一些情況有了大概的了解，對(duì)于未來的工作有了一絲認(rèn)知。最后我被分配到了鋼結(jié)構(gòu)分公司。

剛剛來到鋼結(jié)構(gòu)公司，周圍的人和事物對(duì)于我而言是那么的陌生，畢竟是來到了一個(gè)全新的環(huán)境。但是陌生感僅僅持續(xù)了一會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)給我們講解了鋼結(jié)構(gòu)公司的一些情況，帶我們參觀宿舍，整理行囊。忙忙碌碌一上午過去了，慢慢的對(duì)公司也有了一點(diǎn)了解。經(jīng)公司商議，我被分配到了哈爾濱項(xiàng)目上。

來到哈爾濱的工地，安排完食宿，然后師傅帶著我去現(xiàn)場勘。由于我是跨專業(yè)的，工地上的一切對(duì)我而言是那么的新鮮與陌生，考慮到我是非專業(yè)的，師傅從最基礎(chǔ)的開始教我。從圖紙的說明到圖紙中一些結(jié)構(gòu)的英文標(biāo)注；從水平儀的使用到經(jīng)緯儀的操作；每天晚上躺在床上都覺得很充實(shí)，每一天都能學(xué)到很多知識(shí)，而這些知識(shí)都是純粹的理論結(jié)合實(shí)際的。

在哈爾濱呆了兩個(gè)多月，在這其間使我學(xué)習(xí)到了很多，工程中從基礎(chǔ)放線，基礎(chǔ)開挖，支模板，打墊層，加工鋼筋，澆灌混凝土等等。這些工序都牢記于心，并且這些工序的內(nèi)業(yè)資料、技術(shù)交底等都是在師傅的指導(dǎo)下完成的。

從哈爾濱回到公司被分配到項(xiàng)目部，在這，公司給我安排做算量。雖然在哈爾濱的時(shí)候也做過算量，但是那畢竟只是對(duì)基礎(chǔ)的混凝土和鋼筋做做算量。這次是一整套圖紙，開始的時(shí)候摸不到頭腦，算一步卡一步，圖集擺在旁邊，不懂的就去查圖集，再不懂的就去問別人，就這樣磕磕絆絆算了一周多。經(jīng)過這一周的算量練習(xí)，使我對(duì)圖集更加熟悉了，對(duì)圖紙的把握也有了一個(gè)新的高度。項(xiàng)目部的人在公司呆的時(shí)間總是短暫的，11月末的時(shí)候公司把我們分配到了沁水項(xiàng)目。

來到沁水項(xiàng)目，由于這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)施工整整一年多了，項(xiàng)目主體部分基本完工，所以我們來到這領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的工作是整理資料。因?yàn)槲覀兘衲瓴艅倓倎砉?，還沒經(jīng)歷過一個(gè)完完整整的工程，對(duì)于工程資料也是一知半解。夏師傅一點(diǎn)點(diǎn)給我們講解關(guān)于工程資料的問題。“檢驗(yàn)批”，“分項(xiàng)”，“子分部”，“分部”這些名詞開始漸漸了解它們的含義，一邊工作一邊學(xué)習(xí)。雖然沁水展示館項(xiàng)目我們沒能親身參與到實(shí)際施工的過程中，但是通過整理資料，整個(gè)工程流程浮現(xiàn)在眼前。整理資料之余，師傅們經(jīng)常帶我們?nèi)スさ噩F(xiàn)場學(xué)習(xí)，測量建筑下落撓度，測量建筑通風(fēng)管道高度，測量室內(nèi)刷油梁柱表面積等等。理論加實(shí)際，由表及里，由淺入深，循序漸進(jìn)，潛移默化，到沁水項(xiàng)目悄然過去了將近一個(gè)月了，這一個(gè)月中讓我對(duì)建筑施工方面又有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。

在這短短的四個(gè)月中，我基本完成了由一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生到施工技術(shù)員的角色轉(zhuǎn)變，不僅僅是身份的轉(zhuǎn)變，更重要的是觀念的轉(zhuǎn)變，思想的轉(zhuǎn)變。工作已經(jīng)不再是生活的點(diǎn)綴學(xué)習(xí)之外的興趣了，它已然成為我生活中的一部分了。但是學(xué)習(xí)也不能夠退居第二位，學(xué)習(xí)了一些東西，完成了一些工作，取得了一些成績，人生卻不能因?yàn)閷W(xué)到一點(diǎn)東西而感到自滿，因此學(xué)習(xí)仍然是我轉(zhuǎn)變角色之后的主導(dǎo)。在今后的工作中，要時(shí)刻注意不能夠安于現(xiàn)狀，要自覺注意加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，揚(yáng)長避短，奮發(fā)圖強(qiáng)，不斷沉淀自己，力求把工作做得更好。

應(yīng)屆畢業(yè)生年終總結(jié)精選篇5

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間來實(shí)習(xí)已經(jīng)五個(gè)月了，短暫的實(shí)習(xí)生活，除了工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了基礎(chǔ)。

說到從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到角色定位。從進(jìn)入公司伊始，就要求自己以職場人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中，但是在學(xué)習(xí)新的問題時(shí)依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。

（一）項(xiàng)目工作總結(jié)

一路走來，從開始的懵懵懂懂，到逐漸理出思路，目標(biāo)逐步明朗。期間不僅熟悉了工作環(huán)境以及公司運(yùn)作基本流程，更是學(xué)到了很多專業(yè)技能。

初始接觸的是某移動(dòng)傳媒公司的項(xiàng)目。該項(xiàng)目主要分為兩部分，一是制作公司制度全案；一是制作公司人力資源管理制度及體系，包括薪酬制度方案，績效管理手冊(cè)。

在制作績效管理手冊(cè)中績效考評(píng)指標(biāo)一部分時(shí)，前期準(zhǔn)備需要做到以下三點(diǎn)：

1、對(duì)媒體行業(yè)概況及公司的背景信息做詳細(xì)深入的調(diào)查

2、熟悉公司的基本工作流程及組織結(jié)構(gòu)

3、熟練掌握績效管理制度及績效考核指標(biāo)體系的方法論

在制作績效考核指標(biāo)中也遇到了很多難題：

1、制定部門KPI時(shí)，部門負(fù)責(zé)人的對(duì)抗，基于此我們與其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，使考核指標(biāo)與目標(biāo)值的確定更加趨于客觀化合理化。

2、由于媒介工作的特殊屬性，使得對(duì)節(jié)目制作編播人員的考核成為難點(diǎn)。對(duì)此我們將節(jié)目編播制作人員的績效考核指標(biāo)分為定性指標(biāo)和定量指標(biāo)，定性指標(biāo)另行訂立獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行考核，這樣就避免了一些影響較大的指標(biāo)設(shè)置到KPI中分得的權(quán)重較小，體現(xiàn)不出激勵(lì)作用。

3、由于對(duì)工作流程不熟悉，影響KPI推導(dǎo)過程的準(zhǔn)確把握。對(duì)此我通過各種途徑熟悉理解各部門工作的內(nèi)涵和流程。例如像財(cái)務(wù)部門，綜合處的工作內(nèi)容和流程同其他行業(yè)有很多共性，所以學(xué)習(xí)起來難度相對(duì)小些，對(duì)于業(yè)務(wù)部門有其獨(dú)特性，則需要認(rèn)真分析總結(jié)。

（二）培訓(xùn)課件制作

“工欲善其事，必先利其器”培訓(xùn)課程就是培訓(xùn)師手中的利器，因此培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)成為整個(gè)培訓(xùn)系統(tǒng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。在培訓(xùn)課件制作過程中，我逐步總結(jié)出其基本流程。

1、前期準(zhǔn)備

在制作課