培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表模板

PAGEPAGE1培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表模板培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表是對(duì)企業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估和反饋的重要工具。通過(guò)對(duì)受訓(xùn)者進(jìn)行監(jiān)管和訪談，公司能夠了解培訓(xùn)的效果、發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的問(wèn)題和有待改進(jìn)之處。本文為大家提供一份培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表模板，供大家參考和使用。評(píng)價(jià)表說(shuō)明本評(píng)價(jià)表分為三個(gè)部分：個(gè)人背景信息問(wèn)卷培訓(xùn)課程反饋問(wèn)卷培訓(xùn)效果評(píng)估問(wèn)卷大部分問(wèn)題采用Likert量表，答案包括“極度不滿意”，“不滿意”，“一般”，“滿意”和“非常滿意”五個(gè)級(jí)別。個(gè)人背景信息問(wèn)卷請(qǐng)問(wèn)以下問(wèn)題以便了解受訓(xùn)者信息：你的性別是？你的年齡是？你在公司的崗位是什么？你在公司工作的時(shí)長(zhǎng)是多長(zhǎng)？對(duì)于當(dāng)前工作職責(zé)，你的自我評(píng)價(jià)是（5級(jí)評(píng)分）？培訓(xùn)課程反饋問(wèn)卷請(qǐng)針對(duì)培訓(xùn)課程回答以下問(wèn)題：你是否已完成此次培訓(xùn)？?是?否，我還需要更多時(shí)間來(lái)完成。對(duì)于課程資料，你是否知道如何獲取到它們？?是?否對(duì)于課程提供的練習(xí)，你是否覺得他們充足有用？?極度不滿意?不滿意?一般?滿意?非常滿意你的實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間符合授課計(jì)劃嗎？?是?否，我需要更多時(shí)間/我已經(jīng)學(xué)了得多于所需要的時(shí)間你對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的講師有何評(píng)論？?極度不滿意?不滿意?一般?滿意?非常滿意你對(duì)課程目標(biāo)和內(nèi)容有何評(píng)論？?極度不滿意?不滿意?一般?滿意?非常滿意你對(duì)課程的組織和流程有何感受？?極度不滿意?不滿意?一般?滿意?非常滿意你的培訓(xùn)經(jīng)歷讓你對(duì)工作的知識(shí)和技能有何影響？?不影響?微弱影響?中等影響?顯著影響?非常顯著影響培訓(xùn)效果評(píng)估問(wèn)卷請(qǐng)針對(duì)此次培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估：你是否覺得你獲得的技能已經(jīng)開始在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)？?是?否你是否覺得有責(zé)任人或部門能夠提供支持以便讓你運(yùn)用所學(xué)的技能？?是?否在實(shí)踐工作中，你是否感到學(xué)到的技能或知識(shí)有幫助？?微弱幫助?有幫助?非常有幫助培訓(xùn)課程對(duì)你現(xiàn)有的工作職責(zé)有何幫助？?微弱幫助?有幫助?非常有幫助請(qǐng)給本次培訓(xùn)課程評(píng)價(jià)并留言。結(jié)語(yǔ)以上就是一份培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表