叉車超速行駛將正在清理衛(wèi)生的員工撞傷

PAGEPAGE1叉車超速行駛將正在清理衛(wèi)生的員工撞傷事件背景2021年8月12日，一起骨折事故在某工業(yè)園區(qū)內(nèi)發(fā)生，叉車超速行駛將正在清理衛(wèi)生的員工撞傷。事故發(fā)生后，員工被緊急送往附近醫(yī)院進行了治療。根據(jù)初步調(diào)查，事故原因是叉車駕駛員超速行駛，沒有遵守園區(qū)內(nèi)最高限速標志，導致撞到了正在清理衛(wèi)生的員工，造成了員工骨折。事故原因分析據(jù)悉，在該企業(yè)內(nèi)部，對叉車超速行駛和違反限速規(guī)定等行為都有相關(guān)的規(guī)定和制度，但是執(zhí)行力度不夠。事故發(fā)生后，企業(yè)對事件進行了深入調(diào)查，歸納了以下幾個方面的原因：人因原因駕駛員操作不當叉車撞傷事故的發(fā)生，與駕駛員操作不當密切相關(guān)。駕駛員在工作時未遵守相關(guān)規(guī)定和制度，沒有按照默認的最大速度行駛，也沒有在清潔工人維護現(xiàn)場時停車等候。駕駛員在叉車機動行駛（打方向盤）時，專注力度不算集中，這在一定程度上導致了他沒有及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的清潔工人，并通知對方保持距離。監(jiān)管不到位企業(yè)在安排駕駛員工作時需要同時進行監(jiān)管，防止員工出現(xiàn)過多的違規(guī)行為。但是，叉車駕駛員在工作中沒有完全得到企業(yè)的監(jiān)管和管理，從而導致了事故的爆發(fā)。技術(shù)原因車輛超速行駛事故發(fā)生的直接原因是叉車駕駛員超速行駛，沒有及時發(fā)現(xiàn)清潔工人。如果駕駛員嚴格遵守限速規(guī)定，掌握車輛的速度，事故就不會發(fā)生。管理原因監(jiān)管不力企業(yè)的管理層要對員工的操作行為和安全操作規(guī)程進行細致的監(jiān)管，防止員工出現(xiàn)過多的違規(guī)行為。在事故發(fā)生后，該企業(yè)對自身管理體系進行了一定程度的審核，提高了管理規(guī)定的制度化和程序化，并落實了安全聯(lián)席會議。但是，企業(yè)的職工在安全教育方面的推廣和培訓還有待加強，如安全知識的宣傳、安全意識培養(yǎng)等工作還不到位。應(yīng)急措施及后續(xù)處理在事故發(fā)生后，企業(yè)采取了以下應(yīng)急措施：緊急撥打120，并對傷者進行急救處理；聯(lián)系企業(yè)的應(yīng)急預案，并對協(xié)調(diào)應(yīng)急救援；成立應(yīng)急指揮小組制定維護傷者、職工和企業(yè)安全的應(yīng)對措施；向公安機關(guān)、工商監(jiān)督管理局、勞動和社會保障局等有關(guān)部門報告事故；成立調(diào)查組進行事故調(diào)查分析，同時加強職工安全教育和培訓。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和制度，企業(yè)對該事故駕駛員進行了處理，并對員工組織了必要的心理和物質(zhì)安撫。結(jié)語本次事故的發(fā)生，歸根結(jié)底是安全意識和安全教育上的不足導致的。企業(yè)應(yīng)在職工培訓、管理與責任等方面加強自身建設(shè)，提高預防和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。加強對駕駛員、員工的安全教育，提高