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文檔簡介

銀行風控部門先進事跡(共5篇)篇:風控部門職責

中澤集團風控部職責

工作目標:建立集團公司風險防范體系,進行內(nèi)部審計,保障公司經(jīng)營安全。部門工作職能:

一、制定集團公司風險控制的指導原則,檢查審環(huán)節(jié)和審查內(nèi)容,提出相關(guān)完善建議;二、完善風險管理辦法及合理優(yōu)化風險管理相關(guān)各項操作規(guī)程、業(yè)務流程;負責對建設項目進行綜合風險評估,填寫《風險控制評估報告》,明確風險防控措施;

根據(jù)項目調(diào)查的材料、實地核查的資料,分析合作人及建設項目的優(yōu)勢和存在的風險,并提出風險控制措施;

四、根據(jù)公司業(yè)務的流程,做好“事前介入,事中參與,事后復核”的工作。即在業(yè)務步受理階段,對反措施提供法律建議;在業(yè)務調(diào)查階段,參與相關(guān)合同的起草、談判、修改、簽訂、公證、登記等過程,對客戶提供的資料進行真實性和合法性的審核工作;在實施階段,做好相關(guān)程序和手續(xù)的復核;防止錯漏;在后階段,對項目款項回流及時進行催促。五、協(xié)助集團公司領(lǐng)導正確執(zhí)行國家的法律、法規(guī),對集團公司的重大經(jīng)營決策活動提供法律意見;

六、根據(jù)集團公司的安排,參與集團公司的資本運營,特別重大經(jīng)濟活動,草擬相關(guān)合同文件,參與相關(guān)的談判,提出相關(guān)的風險控制意見;

七、配合集團公司的有關(guān)安排,在集團公司內(nèi)普及相關(guān)知識,增強職員的風險意識;崗位工作職責

一、風控部部長工作職責:

第一條

協(xié)助總經(jīng)理制定集團公司全面風險管理目標,全面負責集團公司的風險控制等工作;第二條

制定集團公司風險管理制度,風險控制流程;全面主持集團公司風險管理工作,指導管理風險控制部,對風險債權(quán)進行分析、采取處置預案、采用有效措施控制降低經(jīng)營風險;第三條負責研究風險政策,設計風險評審崗位的工作指引和運作流程;組織實施集團公司內(nèi)部管理評估,對集團公司風險管理工作提出改進方案;

第四條

負責建立投資風險審批系統(tǒng),建立完整的風險管理體系,涵蓋集團公司工程項目前調(diào)、評估、資產(chǎn)管理各項業(yè)務;參與公司工程項目前調(diào)、評估、資產(chǎn)管理各項業(yè)務的風險管理;第五條

風險管理工作的組織和安排,及時跟進各項業(yè)務進程,監(jiān)督各崗位工作的落實情況;對集團公司規(guī)定必須由風險管理經(jīng)理實地審驗的項目進行實地審驗;

第六條

協(xié)調(diào)部門相關(guān)人員和集團公司相關(guān)部門保持業(yè)務流程的高效運轉(zhuǎn),對風險管理員出具的客戶申請審核意見進行復審,簽字確認后上報總經(jīng)理;第七條

負責做好工程項目款項回流及債務追償?shù)蕊L險資產(chǎn)的處置類工作;第八條

負責協(xié)助集團公司總經(jīng)理正確執(zhí)行國家的法律、法規(guī),對集團公司的重大經(jīng)營決策活動提供法律意見;

第九條

協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,包括內(nèi)部:所屬各部門與集團公司內(nèi)部其他業(yè)務部門、職能部門的協(xié)作;外部:國家相關(guān)職能部門、法院、律師事務所、銀行、行業(yè)協(xié)會、客戶。二、風控部部長工作權(quán)限:

第一條

集團公司下屬人員的崗位調(diào)配權(quán)、任免權(quán);

第二條

對審核存在風險且風險量化后超過50%風險量的業(yè)務提出否決權(quán);第三條

有權(quán)要求集團公司各部門提供一切有關(guān)風險考評的資料及對在建項目的實時監(jiān)督、實地考察;

第四條

對集團公司投資項目有風險疑慮時,可以依據(jù)風控總監(jiān)的職權(quán),對相關(guān)業(yè)務進行一定的干預;

第五條

對出險業(yè)務提出補救方案。第六條

集團公司所有業(yè)務合同必須經(jīng)過風控部門檢查審閱并簽字,方可生效。第2篇:風控部門職責

風控部門架構(gòu)與職責

(一)部門說明:風險控制部是運用全程風險控制管理的理念,以審慎為原則,對公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務開展進行全面動態(tài)風險監(jiān)控的職能部門。其基本職能是通過開展對公司主營業(yè)務的風險控制,建立風險預控、風險預警、風險監(jiān)管、風險化解、風險處置后評價的完善的業(yè)務監(jiān)管體系,以及時、有效地防范和化解公司經(jīng)營風險,保障公司穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展。(二)部門編制:風險控制部本年度編制4人,其中部門總經(jīng)理1人,風險經(jīng)理3人。(三)部門主要職責:

1.根據(jù)公司的實際情況,制定公司業(yè)務風險控制的政策和制度,并負責組織實施;2.制定公司擔保授信業(yè)務工作指引及評審程序,并組織實施;3.以風險為基礎(chǔ),設定業(yè)務風險評價分類體系并組織實施;

4.受理擔保業(yè)務部門提交的客戶擔保申請材料及調(diào)查意見,從風險控制的角度對其進行審查并提出審查意見;

5.負責召集業(yè)務審查會議,對已批準項目,負責通知業(yè)務部門及時辦理;

6.負責組織、督促業(yè)務對已保項目進行日常保后檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出風險化解方案;7.負責客戶風險報表的編制以及對擔保業(yè)務風險進行分類、認定和跟蹤監(jiān)測,及時經(jīng)驗,不斷完善風險控制手段和方法;8.負責對新業(yè)務產(chǎn)品進行可行性審查;9.組織管理不良擔保債權(quán)的核銷工作;

第3篇:風控部門職責

(一)部門說明:風險控制部是運用全程風險控制管理的理念,以審慎為原則,對公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務開展進行全面動態(tài)風險監(jiān)控的職能部門。其基本職能是通過開展對公司主營業(yè)務的風險控制,建立風險預控、風險預警、風險監(jiān)管、風險化解、風險處置后評價的完善的業(yè)務監(jiān)管體系,以及時、有效地防范和化解公司經(jīng)營風險,保障公司穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展。同時對公司已擔保的逾期貸款客戶通過依法行使債務追償、債務重組、資產(chǎn)變現(xiàn)、法律訴訟等手段,迅速有效地主張公司債券,盤活不良資產(chǎn),化解擔保風險,維護公司合法權(quán)益。(二)部門編制:風險控制部本年度編制4人,其中部門總經(jīng)理1人,法務專員1人,風險經(jīng)理2人。(三)部門主要職責

1.根據(jù)公司的實際情況,制定公司業(yè)務風險控制的政策和制度,并負責組織實施;2.制定公司擔保授信業(yè)務工作指引及評審程序,并組織實施;3.以風險為基礎(chǔ),設定業(yè)務風險評價分類體系并組織實施;4.受理擔保業(yè)務部門提交的客戶擔保申請材料及調(diào)查意見,從風險控制的角度對其進行審查并提出審查意見;

5.負責召集業(yè)務審查會議,對已批準項目,負責通知業(yè)務部門及時辦理;

6.負責組織、督促業(yè)務對已保項目進行日常保后檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出風險化解方案;7.負責客戶風險報表的編制以及對擔保業(yè)務風險進行分類、認定和跟蹤監(jiān)測,及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善風險控制手段和方法;

8.負責公司擬對外的法律文本的審查工作;9.負責對新業(yè)務產(chǎn)品進行可行性審查;10.統(tǒng)一負責公司各類擔保業(yè)務已發(fā)生逾期的客戶的貸款追收及不良資產(chǎn)的處置工作;11.負責制定各類追收、處置工作總結(jié)計劃、策略及方案,經(jīng)公司批準后組織實施;12.負責公司對逾期客戶提起訴訟、強制執(zhí)行等法律行動的實施;13.組織管理不良擔保債權(quán)的核銷工作;規(guī)范專業(yè)穩(wěn)健創(chuàng)新

第4篇:風控部門總結(jié)

銀來財富風控部2015年工作總結(jié)

今年以來,風控部緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度發(fā)展目標,牢固樹立“發(fā)展第一,風控優(yōu)先”的風險管理理念,堅持原則性與靈活性相結(jié)合的風控原則,降低合同風險,減少債權(quán)錯誤率,在有效實施風險管理的同時,促進公司業(yè)務經(jīng)營的持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展?,F(xiàn)就2015年本部所做的主要工作匯報如下:

一、抓源頭,嚴控風險關(guān)口

除不可控風險之外的任何風險,都因人而起,部門的每一個員工都是風險的源頭。對此,風控部堅持從源頭抓起,嚴把風險關(guān)口,降低合同審核風險。一是新員工參加入職培訓,了解并知悉日常工作中涉及的銀來財富旗下產(chǎn)品,如P2P產(chǎn)品、企來貸及帶頭投產(chǎn)品,以及后來新上線的易收益產(chǎn)品等;二是參加培訓部門日常培訓工作,深入了解新上線產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、期限、利率及收益方式等;三是新員工入職后,由老員工親自帶教,爭取新員工入職后能夠盡快熟悉工作流程,熟知合同風險把控點。二、抓過程,完善工作流程

計劃是行動的先導,是實現(xiàn)風控目標的保障。一年以來,風控部在公司領(lǐng)導的幫助和指導下,從風控管理實際出發(fā),堅持理論與實際相結(jié)合,逐步完善風控工作流程。一是根據(jù)各分部發(fā)送(登記于OA系統(tǒng)中)的后臺登記表,更新后臺臺賬;二是從合同管理部門移送合同之日起,進行合同審核,重點審核理財客戶是否具備相應的民事法律責任能力,客戶是否親自簽名并附有相應的有效身份證明、資格證明,合同標的上要求產(chǎn)品名稱、利率、金額、期限及回款方式等是否明確并填寫規(guī)范等;三是對審核通過的合同及時制作債權(quán)/收益權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議及收款確認書,并在敲章之前進行最終審核,保證債權(quán)/收益權(quán)協(xié)議的及時準確發(fā)放;

三、抓協(xié)作,加強部門溝通

有效的溝通,一方面增強部門之間的理解與配合,另一方面也提升了彼此的工作效率。風控部在各部門的協(xié)作下,圍繞公司業(yè)務發(fā)展,實現(xiàn)了有效地溝通合作。一是及時發(fā)現(xiàn)臺賬問題,統(tǒng)計錯誤率及容易出錯點,及時與各分部行政交流,解決臺賬中登記中的問題;二是統(tǒng)計合同中的錯誤率及易錯點,并及時與各分部溝通,提升各分部在合同初審中的效率;三是在產(chǎn)品活動期間,及時制作補充協(xié)議,并按照各個分部的要求,配合合同管理部門,及時分發(fā)給各個分部,做到活動期間,協(xié)議發(fā)放有條有紊。四、抓創(chuàng)新,提升工作效率

一年以來,風控部在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,抓住創(chuàng)新,有效提升工作效率。一是根據(jù)各產(chǎn)品合同制作“合同填寫樣本”,發(fā)送至各分部參考,有效減少填寫差錯,二是是根據(jù)產(chǎn)品要素,制作EXCEL合同后臺登記表模板,并發(fā)送各個分部,減少各分部后臺臺賬中“利率”及“到期本息金額”的錯誤發(fā)生率;三是在合同制作中,利用EXCEL模板,減少重復性工作的同時,提升工作質(zhì)量。2015年已然成為歷史,總結(jié)經(jīng)驗教訓,風控部距領(lǐng)導要求仍存在較大差距,主要表現(xiàn)在:一是風險把控精度還有待進一步提高;二是部門協(xié)作的意識還有待進一步增強。為此,風控部將在新的一年里,作出如下工作總結(jié)計劃:

一是全面加強部門員工風控理論知識學習,不斷提高風控部門整體工作水平和能力;二是加強與團隊成員之間的協(xié)作,強化部門之間的溝通協(xié)調(diào),積極配合公司發(fā)展、業(yè)務部門需求,努力促進公司全面、健康、平穩(wěn)發(fā)展;三是認真總結(jié)風控經(jīng)驗教訓,切實做好風控制度建設和流程優(yōu)化,提升工作效率的同時,提升工作質(zhì)量;四是積極配合公司培訓部門,開展對員工產(chǎn)品知識及風控管理技能的培訓,全面提高風控一線人員的業(yè)務知識和風控技能。部門工作職能:

一、制定集團公司風險控制的指導原則,檢查審環(huán)節(jié)和審查內(nèi)容,提出相關(guān)完善建議;二、完善風險管理辦法及合理優(yōu)化風險管理相關(guān)各項操作規(guī)程、業(yè)務流程;負責對建設項目進行綜合風險評估,填寫《風險控制評估報告》,明確風險防控措施;三、根據(jù)項目調(diào)查的材料、實地核查的資料,分析合作人及建設項目的優(yōu)勢和存在的風險,并提出風險控制措施;四、根據(jù)公司業(yè)務的流程,做好“事前介入,事中參與,事后復核”的工作。即在業(yè)務步受理階段,對反措施提供法律建議;在業(yè)務調(diào)查階段,參與相關(guān)合同的起草、談判、修改、簽訂、公證、登記等過程,對客戶提供的資料進行真實性和合法性的審核工作;在實施階段,做好相關(guān)程序和手續(xù)的復核;防止錯漏;在后階段,對項目款項回流及時進行催促。五、協(xié)助集團公司領(lǐng)導正確執(zhí)行國家的法律、法規(guī),對集團公司的重大經(jīng)營決策活動提供法律意見;

六、根據(jù)集團公司的安排,參與集團公司的資本運營,特別重大經(jīng)濟活動,草擬相關(guān)合同文件,參與相關(guān)的談判,提出相關(guān)的風險控制意見;

七、配團公司的有關(guān)安排,在集團公司內(nèi)普及相關(guān)知識,增強職員的風險意識;

崗位工作職責

一、風控部部長工作職責:

第一條協(xié)助總經(jīng)理制定集團公司全面風險管理目標,全面負責集團公司的風險控制等工作;

第二條制定集團公司風險管理制度,風險控制流程;全面主持集團公司風險管理工作,指導管理風險控制部,對風險債權(quán)進行分析、采取處置預案、采用有效措施控制降低經(jīng)營風險;第三條負責研究風險政策,設計風險評審崗位的工作指引和運作流程;組織實施集團公司內(nèi)部管理評估,對集團公司風險管理工作提出改進方案;

第四條負責建立投資風險審批系統(tǒng),建立完整的風險管理體系,涵蓋集團公司工程項目前調(diào)、評估、資產(chǎn)管理各項業(yè)務;參與公司工程項目前調(diào)、評估、資產(chǎn)管理各項業(yè)務的風險管理;

第五條風險管理工作的組織和安排,及時跟進各項業(yè)務進程,監(jiān)督各崗位工作的落實情況;對集團公司規(guī)定必須由風險管理經(jīng)理實地審驗的項目進行實地審驗;第六條協(xié)調(diào)部門相關(guān)人員和集團公司相關(guān)部門保持業(yè)務流程的高效運轉(zhuǎn),對風險管理員出具的客戶申請審核意見進行復審,簽字確認后上報總經(jīng)理;

第七條負責做好工程項目款項回流及債務追償?shù)蕊L險資產(chǎn)的處置類工作;第八條負責協(xié)助集團公司總經(jīng)理正確執(zhí)行國家的法律、法規(guī),對集團公司的重大經(jīng)營決策活動提供法律意見;第九條協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,包括內(nèi)部:所屬各

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