游戲策劃師主要工作崗位職責7篇

游戲策劃師主要工作崗位職責7篇游戲策劃師工作崗位職責篇1

職位描述

1.負責公司產(chǎn)品設(shè)計，體驗優(yōu)化；

2.撰寫產(chǎn)品開發(fā)需求文檔，便于技術(shù)開發(fā)；

3.把握美術(shù)風格和質(zhì)量，撰寫美術(shù)需求〔UI布局及操作、人物、動作、特效等〕；

4.協(xié)調(diào)技術(shù)和美術(shù)，確保開發(fā)進度按期完成；

5.協(xié)助測試明確產(chǎn)品功能及操作；依據(jù)測試反饋，把握產(chǎn)品優(yōu)化及BUG處理；

6.分析用戶意見反饋，深入挖掘用戶真正需求，持續(xù)改善產(chǎn)品。

任職資格：

1.1年以上系統(tǒng)策劃工作閱歷，深入?yún)⒓舆^一款游戲研發(fā)全流程，并接觸部分核心設(shè)計，有ARPG仙俠風、傳奇類、H5游戲、二次元卡牌游戲閱歷優(yōu)先；

2.游戲閱歷豐富，對各種類型游戲均有所涉獵；

3.有肯定的系統(tǒng)設(shè)計能力和數(shù)值設(shè)計能力，能夠進行各個系統(tǒng)和數(shù)值模塊的設(shè)計。

4.熟識玩家心理，有肯定的市場分析能力;

5.熟識系統(tǒng)策劃案的寫作方法和規(guī)范，嫻熟使用各類工作軟件；

責任心強，能夠承受較強的工作壓力。

游戲策劃師工作崗位職責篇2

工作內(nèi)容

1、提供游戲策劃案或者能夠說明清晰的想法。技術(shù)，美術(shù)協(xié)作制作1-3關(guān)游戲內(nèi)容并錄制15-30秒視頻，視頻投放到廣告平臺并在應用平臺提供游戲下載，廣告點擊率和游戲留存率到達或超過預期。

任職要求

1、極盡誠信；真誠，仔細；天生我材必有用。

2、能夠分析任意一款游戲，什么地方好玩，選擇好玩的玩法可以拆解成技術(shù)和美術(shù)能夠制作游戲的詳情文案，什么地方不好，不好玩的可以提出技術(shù)和美術(shù)能夠優(yōu)化游戲的詳情文案。

3、有豐富的游戲討論經(jīng)受，熟識目前游戲行業(yè)現(xiàn)狀，機遇，風險。對游戲產(chǎn)業(yè)充滿熱情；

4、期望在游戲行業(yè)有所建樹，設(shè)計的游戲或者游戲功能成為別人學習的對象；

5、具有較強的規(guī)律思維能力，對系統(tǒng)規(guī)律設(shè)定有良好把握，能總結(jié)游戲規(guī)則和設(shè)計要點；

6、熟識游戲開發(fā)流程，以及游戲策劃的各個環(huán)節(jié)〔系統(tǒng)，數(shù)值，文案，美術(shù)，交互等〕；

7、具備較強的團隊合作精神，富有工作激情和責任感，能承受較強的工作壓力。

8、喜愛足球，臺球，喜愛樂器的優(yōu)先。

游戲策劃師工作崗位職責篇3

崗位職責：

1，依據(jù)游戲不同階段的運營目標，版本節(jié)奏等，設(shè)計整體運營活動規(guī)劃及重大節(jié)點主題規(guī)劃，并推動落實。

2，負責活動玩法的包裝和設(shè)計，持續(xù)提供給玩家新奇體驗，并負責規(guī)劃活動資源的投放和產(chǎn)出。

3，依據(jù)不同用戶行為和需求來設(shè)計對應運營活動策劃案跟進測試并上線驗收，以及效果分析，持續(xù)優(yōu)化。

4，協(xié)助運營各模塊完成游戲內(nèi)的版本配置工作，如活動等配置。

5，關(guān)注玩家Q群，從玩家反饋中提取活動優(yōu)化建議。

任職要求：

1，有1年游戲策劃閱歷，有游戲研發(fā)相關(guān)經(jīng)受，熟識手游研發(fā)運營系統(tǒng)和活動的設(shè)計、配置、測試、更新流程閱歷者優(yōu)先。

2，有較強的規(guī)則和ui交互設(shè)計能力，獨立完成過中型玩法或系統(tǒng)閱歷者優(yōu)先。

3，熟識游戲各項數(shù)據(jù)指標，能夠應用數(shù)據(jù)分析解決實際問題。

4，喜愛游戲事業(yè)，有較強的語言溝通和文字表達能力，有良好的團隊精神及協(xié)調(diào)能力。

游戲策劃師工作崗位職責篇4

崗位職責：

1.依據(jù)項目框架，協(xié)助主策劃完成各系統(tǒng)、功能、玩法設(shè)計；

2.設(shè)計玩法原型，并撰寫相關(guān)文檔，從跟進到驗收；

3.與技術(shù)、美術(shù)、測試協(xié)調(diào)完成系統(tǒng)功能的開發(fā)與制作，并參加持續(xù)優(yōu)化迭代；

任職要求：

1.本科及以上學歷，1年以上相關(guān)工作閱歷

2.喜愛游戲，游戲經(jīng)受豐富；對RPG/卡牌/slg其中某個類型游戲充滿喜愛優(yōu)先

3.具備較強的規(guī)律思維能力，并熟識各類游戲的核心玩法以及系統(tǒng)設(shè)計要點；

4.具備良好的溝通表達能力和抗壓能力，工作踏實負責，主動主動。

職位誘惑：

1.進展空間：制作人手把手教你游戲是怎么設(shè)計出來的，而不是抄出來的

2.福利待遇：周末雙休五險一金高額餐補歡樂開黑頻繁團建總之其他游戲公司有的我們都有，甚至我們還有免費員工宿舍

3.公司目標：我們將來看齊mhy，甚至超過他們，但道阻且長，我們從第一步開始，先做一款的確好玩的游戲

4.制作人補充說：同學你好，假如你懷揣著對游戲的一腔熱情入了本行，卻在經(jīng)受若干項目之后，對將來怎么做出一款好游戲產(chǎn)生了迷茫，那你不妨來我們這兒聊聊：

我們可以講講換皮游戲是如何透支策劃熱情并慢慢沒落的；

我們可以講講如今市場上原創(chuàng)的精品游戲為什么越來越受玩家歡迎；

我們還可以講講游戲策劃，到底怎么做設(shè)計，才能讓游戲回來到好玩的本質(zhì)；

游戲策劃師工作崗位職責篇5

職位職責:

1、負責公司直播間彈幕游戲的策劃工作;

2、依據(jù)游戲設(shè)計意圖，構(gòu)建并優(yōu)化游戲玩法和數(shù)值，完善詳情;

3、撰寫文檔，細化功能，能夠以良好的溝通方式合理支配美

術(shù)、研發(fā)的各項任務;

4、整理產(chǎn)品運營指標用戶反饋，并能夠進行合理有效的分

析，提出改良措施;

5、與策劃、美術(shù)及研發(fā)人員保持良好的溝通，協(xié)同工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷，2年以上的游戲策劃閱歷，有完好游戲策劃閱歷，具有肯定文字功底;

2、喜愛休閑游戲，對主流游戲玩法有深入的理解，懂一點程序設(shè)置的原理;

3、數(shù)值設(shè)計能力強，熟識玩家心理，了解玩家需求;

4、有勝利獨立游戲、小游戲策劃閱歷優(yōu)先。

公司福利：

1、公司實行9:00-12:30，14:00-18:30，周末雙休；

2、薪資架構(gòu)：基本底薪+績效獎金+全勤獎；

3、五險一金，節(jié)假日各種禮品及福利；

4、優(yōu)美的辦公環(huán)境，人性化的工作氣氛；

5、提供崗前培訓和專業(yè)培訓；

6.公司處于進展階段，提供寬闊的進展空間和晉升空間，期盼你的加入。

游戲策劃師工作崗位職責篇6

【職位描述】--發(fā)行方向

1、負責產(chǎn)品調(diào)優(yōu)以及跟進研發(fā)版本進度；

2、負責運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，定位項目問題，能有效解決方案，提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)；

3、關(guān)注行業(yè)市場，了解市場走向，對市場競品進行分析；

4、對各類型游戲有肯定了解，能獨立完成產(chǎn)品評測及市場預估；

【職位要求】

1、本科以上學歷，1年以上手游運營閱歷；

2、有完好項目閱歷，具備產(chǎn)品調(diào)優(yōu)能力；

3、有重度氪金產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、活動策劃閱歷優(yōu)先；

4、有數(shù)據(jù)分析能力，能對各類事件進行歸納整理；

5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神；

游戲策劃師工作崗位職責篇7

職位描述

1.負責公司產(chǎn)品設(shè)計，體驗優(yōu)化；

2.撰寫產(chǎn)品開發(fā)需求文檔，便于技術(shù)開發(fā)；

3.把握美術(shù)風格和質(zhì)量，撰寫美術(shù)需求〔UI布局及操作、人物、動作、特效等〕；

4.協(xié)調(diào)技術(shù)和美術(shù)，確保開發(fā)進度按期完成；

5.協(xié)助測試明確產(chǎn)品功能及操作；依據(jù)測試反饋，把握產(chǎn)品優(yōu)化及BUG處理；

6.分析用戶意見反饋，深入挖掘用戶真正需求，持續(xù)改善產(chǎn)品。

任職資格：

1.1年以上系統(tǒng)策劃工作閱歷，深入?yún)⒓舆^一款游戲研發(fā)全流程，并接觸部分核心設(shè)計，有ARPG仙俠風、傳奇類、H