安全、環(huán)境與職業(yè)健康獎(jiǎng)懲管理規(guī)定

海洋工程有限公司CO.,LTD安全、環(huán)境與職業(yè)健原獎(jiǎng)懲

管理規(guī)定IncentiveSchemesforHSEManagementRegulation文件編號(hào)：版本號(hào)：2批準(zhǔn)日期：2022年07月01日生效日期：2022年07月01日受控狀態(tài)：發(fā)放編號(hào)：C)嚴(yán)重事故：包括死亡事故、重傷2人以上(含2人)或重傷1人輕傷2人以上、直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的火災(zāi)或環(huán)境污染事故、直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元以上的設(shè)備損害事故以及其他性質(zhì)嚴(yán)重的陸上、水上交通事故。4.2.4.3對(duì)事故責(zé)任者和相關(guān)責(zé)任人的處罰如下表:事故類別事故處理辦法經(jīng)濟(jì)處罰行政處分相關(guān)部門(施工隊(duì))直接責(zé)任人間接責(zé)任人相關(guān)責(zé)任人按照公司員工獎(jiǎng)懲條例執(zhí)行。一般事故罰款500-1000元,停工一周接受再教育罰款500—1000元，停工一天接受再教育每人次扣除安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)的5%,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰按照公司考核規(guī)定扣除考核分。較重事故罰款1000—5000元，停工一周接受再教育；或直接解除合同罰款1000—2000元，停工一周接受再教育每人次扣除安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)的20%,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰嚴(yán)重事故解除合同罰款1000-5000元，停工一周接受再教育；或直接解除合同每人次扣除安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)的100%,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰4.2.4.4事故的處理程序?yàn)椋篴) 一般事故：由安全環(huán)境監(jiān)督部根據(jù)事故調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行處理。b) 較重或嚴(yán)重事故：由安全環(huán)境監(jiān)督部根據(jù)事故調(diào)查小組調(diào)查的結(jié)果，提出處理意見交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)討論決定。發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)或謊報(bào)者，按全責(zé)從重處理。險(xiǎn)肇事故和事故隱患的處理比照可能造成后果的事故性質(zhì)處理。C) 事故發(fā)生后，對(duì)相關(guān)責(zé)任人的行政處分按照公司員工獎(jiǎng)懲條例執(zhí)行；對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的處理按照上級(jí)部門(公司)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。記錄管理附件1 安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度啟東中遠(yuǎn)海工安全、環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)操作實(shí)施辦法啟東中遠(yuǎn)海工安全、環(huán)保違章處罰操作實(shí)施辦法.4 啟東中遠(yuǎn)海工違章罰款返還管理辦法.5 車間安全環(huán)境管理獎(jiǎng)罰實(shí)施管理規(guī)定前相關(guān)流程后相關(guān)流程相關(guān)文件安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度目的為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)責(zé)任倒查，防患于未然，根據(jù)相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)要求，特制定本制度。適用范圍本制度適用于中遠(yuǎn)船務(wù)（啟東）海洋工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）各部門長(zhǎng)及部門長(zhǎng)以下所有員工。名詞解釋安全生產(chǎn)責(zé)任倒查是指發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或險(xiǎn)情（險(xiǎn)肇事故）、各類事件事故、因工重傷及以上事故時(shí)，公司將根據(jù)“四不放過”原則，對(duì)員工及部門長(zhǎng)從結(jié)果到原因倒序進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況調(diào)查，并視責(zé)任落實(shí)情節(jié)輕重對(duì)責(zé)任人予以責(zé)任追究和處理。管理職責(zé)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)安監(jiān)部提交的處理報(bào)告進(jìn)行決議。安監(jiān)部負(fù)責(zé)對(duì)重大安全隱患或發(fā)生重大險(xiǎn)情（險(xiǎn)肇事故）、各類事件事故、因工重傷及以上事故等進(jìn)行調(diào)查，并向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)提出書面調(diào)查和處理報(bào)告。各部門長(zhǎng)是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；部門內(nèi)其他管理人員對(duì)所分管業(yè)務(wù)負(fù)管理責(zé)任。部門長(zhǎng)及員工應(yīng)認(rèn)真履行有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，防范各類事故，特別是重、特大事故的發(fā)生。管理要求符合下列條件，部門長(zhǎng)將被出示黃牌警告1次，其他員工參照本規(guī)定執(zhí)行。單月周期內(nèi)超過本部門《年度部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)書》中安全、環(huán)境指標(biāo)3條的（含3條）;5.1.2 發(fā)生船舶/生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在3萬(wàn)元以上（含）10萬(wàn)元以下的；5.1.3 本部門發(fā)生環(huán)境污染事故一起直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上（含）20萬(wàn)元以下的；5.1.4 本部門直接經(jīng)濟(jì)損失在3萬(wàn)元以上（含）10萬(wàn)元以下的生產(chǎn)性安全事故；5.1.5 發(fā)生廠內(nèi)道路交通安全事故且被認(rèn)定承擔(dān)主要責(zé)任的；.6 一年內(nèi)發(fā)生兩起險(xiǎn)肇事故或一般火災(zāi)責(zé)任事故的（指出動(dòng)公司消防車并開始出水，不包括現(xiàn)場(chǎng)人員發(fā)現(xiàn)的一般火警隱患）；5.1.7 年度內(nèi)無(wú)故不參加公司安委會(huì)、月度安全大檢查達(dá)兩次及以上的；8 其他事件在社會(huì)上對(duì)公司或集團(tuán)信譽(yù)造成較壞影響的（主要指發(fā)生事件的報(bào)道出現(xiàn)在本市報(bào)刊或電視上或電臺(tái)上或由于人為原因造成周邊居民30人以下封堵公司廠門的）。符合下列條件，部門長(zhǎng)將被出示紅牌警告1次，其他員工參照本規(guī)定執(zhí)行。單月周期內(nèi)超過本部門《年度部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)書》中安全、環(huán)境指標(biāo)5條的（含5條）;5.2.2 發(fā)生船舶/生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施特大事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上（含）100萬(wàn)元以下的；5.2.3 本部門發(fā)生嚴(yán)重環(huán)境污染事故一起直接經(jīng)濟(jì)損失在20萬(wàn)元以上（含）50萬(wàn)元以下的；5.2.4 由于人為原因造成周邊居民30人以上封堵公司廠門的；5.2.5一次重傷1人或直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上的生產(chǎn)性安全事故；5.2.6 一次事故同時(shí)達(dá)到5.1規(guī)定的兩項(xiàng)或以上指標(biāo)的；5.2.7 一年內(nèi)被出示兩次黃牌警告的，第二次警告將出示紅牌警告；5.2.8 對(duì)己被出示紅牌后乂發(fā)生符合黃牌規(guī)定的，直接出示第二張紅牌；2.9 其他在社會(huì)上對(duì)公司或集團(tuán)信譽(yù)造成極壞影響的事件。相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)事故、火災(zāi)爆炸、設(shè)備事故、中毒事件等有失職、瀆職情形或負(fù)有其他責(zé)任的，除出示紅牌警告外，由公司給予行政處分。構(gòu)成玩忽職守罪或者其它罪的，交司法部門依法追究刑事責(zé)任。部門發(fā)生一起3人以上重傷的安全事故，或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在年度內(nèi)被出示兩次紅牌警告的，公司安委會(huì)在出示警告的同時(shí)，向公司提出對(duì)被警告者解除聘任或免職的建議。5.5 對(duì)發(fā)生一起輕傷以上事件2小時(shí)內(nèi)未上報(bào)、隱瞞不報(bào)、謊報(bào)的相關(guān)部門長(zhǎng)給予黃牌警告；已構(gòu)成黃牌警告事故標(biāo)準(zhǔn)的，給予紅牌警告；對(duì)已構(gòu)成紅牌事故標(biāo)準(zhǔn)的,由公司安委會(huì)直接向總經(jīng)理提出對(duì)被警告者解除聘任或免職的建議。5.6 對(duì)因失職瀆職未做好隱患排查工作，造成重大險(xiǎn)情、隱患的相關(guān)部門長(zhǎng)視情節(jié)輕重給予黃牌或紅牌警告。5.7每出示一張黃牌，給予相關(guān)部門長(zhǎng)和直接責(zé)任人罰款2000元；每出示一張紅牌,給予相關(guān)部門長(zhǎng)和直接責(zé)任人罰款4000元；未達(dá)到紅黃牌警告標(biāo)準(zhǔn)的事件，酌情給予相關(guān)部門長(zhǎng)罰款1000元；其他未明確的，由公司安委會(huì)討論決定處罰方案。被出示黃紅牌警告和處罰的相關(guān)部門長(zhǎng)和責(zé)任人，年終進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)管理考核時(shí)，已處罰過的數(shù)額，不再進(jìn)行重復(fù)累加處罰。5.8 被出示紅牌警告的部門和個(gè)人，將在一年內(nèi)取消參加綜合性榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選的資格，取消其部門領(lǐng)導(dǎo)成員獲得各類榮譽(yù)稱號(hào)、綜合性獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人晉職晉級(jí)的資格。5.9 被出示黃、紅牌的責(zé)任人在公布之日起3天內(nèi)向公司安委會(huì)提交書面檢查及整改措施。部門長(zhǎng)（含項(xiàng)目經(jīng)理）未按規(guī)定履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)導(dǎo)致發(fā)生事故受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，兩年內(nèi)不得擔(dān)任公司任何部門的相應(yīng)崗位領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于部門調(diào)度及以下管理人員的責(zé)任追究處理，各部門可在參照公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究管理要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步進(jìn)行細(xì)化。按照中遠(yuǎn)船務(wù)集團(tuán)《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度（試行）》的規(guī)定，若公司領(lǐng)導(dǎo)因在防范各類事故，特別是重、特大事故的發(fā)生存在責(zé)任問題，而被集團(tuán)出示紅、黃牌警告，以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰時(shí)，公司責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人一律處以紅牌警告，并處以罰款8000元。6 備注：直接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故造成人員傷亡及善后處理支出的費(fèi)用和毀壞財(cái)產(chǎn)的價(jià)值，其統(tǒng)計(jì)范圍有：人員傷亡后所支出的費(fèi)用：包括醫(yī)療費(fèi)用（含護(hù)理費(fèi)用）、喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)；善后處理費(fèi)用：包括處理事故的事務(wù)性費(fèi)用、現(xiàn)場(chǎng)搶救性費(fèi)用、清理現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)用、事故罰款及賠償費(fèi)用；6.1.3 財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值：包括固定資產(chǎn)損失價(jià)值和流動(dòng)資產(chǎn)損失價(jià)值。6.2 間接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成的其他損失的價(jià)值，其統(tǒng)計(jì)范圍有：6.2.1 停產(chǎn)、減產(chǎn)損失的價(jià)值；6.2.2 工作損失價(jià)值；6.2.3 資源損失價(jià)值；治理環(huán)境污染的費(fèi)用；補(bǔ)充新員工的培訓(xùn)費(fèi)用；6.2.6 其他損失費(fèi)用。6.3 本規(guī)定所稱的責(zé)任事故是指與管理責(zé)任有關(guān)的事故以及違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等造成的事故。6.4 本規(guī)定所稱事故是指：工傷、火災(zāi)、失蹤、道路交通、水上交通、設(shè)備、環(huán)境污染、中毒等。6.5 本規(guī)定以外的處理參照公司《安全、環(huán)境與職業(yè)健康獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》及其他管理規(guī)定執(zhí)行；公司其他規(guī)定與本規(guī)定存在沖突的，按本規(guī)定執(zhí)行。啟東中遠(yuǎn)海工安全、環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)操作實(shí)施辦法目的為規(guī)范安全、環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)操作流程，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)安全、環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)操作工作。涉及崗位安全主管、項(xiàng)目經(jīng)理安全環(huán)境監(jiān)督部（以下簡(jiǎn)稱安監(jiān)部）經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理公司分管安全的領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理管理和操作流程單項(xiàng)目安全、環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)由項(xiàng)目組對(duì)單船施工隊(duì)伍進(jìn)行考核打分，單船安全主管填寫“單船施工隊(duì)安全、環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)表”，提交項(xiàng)目經(jīng)理審核簽字，安全環(huán)境監(jiān)督部（以卜.簡(jiǎn)稱安監(jiān)部）經(jīng)理審查簽字，公司分管安全的領(lǐng)導(dǎo)審批；安全主管將“單船施工隊(duì)安全、環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)表”交安監(jiān)部專管人員。4.1.2 安監(jiān)部專管人員接到“單船施工隊(duì)安全、環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)表”后，根據(jù)表中獎(jiǎng)勵(lì)金額填寫“安全、環(huán)保先進(jìn)事跡獎(jiǎng)勵(lì)審批表”，報(bào)安監(jiān)部經(jīng)理簽字、分管安全領(lǐng)導(dǎo)審批后，正式工由安監(jiān)部事務(wù)員通知受獎(jiǎng)勵(lì)部門安全管理員造冊(cè)后通過財(cái)務(wù)部劃入個(gè)人工資卡內(nèi)并通知到受獎(jiǎng)勵(lì)人員。.3借用工、協(xié)力工、外包工由安監(jiān)部事務(wù)員通知所在部門事務(wù)員或安全管理員造冊(cè)后交安監(jiān)部事務(wù)員，安監(jiān)部事務(wù)員統(tǒng)一交財(cái)務(wù)部，由所在部門事務(wù)員或安全管理員通知受獎(jiǎng)勵(lì)人員持一卡通（一周內(nèi)）到財(cái)務(wù)部簽字領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金。其他安全、環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)4.2.1 由部門提出書面獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，提交安監(jiān)部經(jīng)理初審，安監(jiān)部經(jīng)理初審后交安監(jiān)部專管人員填寫“安全、環(huán)保先進(jìn)事跡獎(jiǎng)勵(lì)審批表”報(bào)安監(jiān)部經(jīng)理審核簽字、分管安全領(lǐng)導(dǎo)審批后，正式工由安監(jiān)部事務(wù)員通知受獎(jiǎng)勵(lì)部門安全管理員造冊(cè)后通過財(cái)務(wù)部劃入個(gè)人工資卡內(nèi)并通知到受獎(jiǎng)勵(lì)人員。4.2.2 借用工、協(xié)力工、外包工由安監(jiān)部事務(wù)員通知所在部門事務(wù)員或安全管理員造冊(cè)后交安監(jiān)部事務(wù)員，安監(jiān)部事務(wù)員統(tǒng)一交財(cái)務(wù)部，由所在部門事務(wù)員或安全管理員通知受獎(jiǎng)勵(lì)人員持一卡通（一周內(nèi)）到財(cái)務(wù)部簽字領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金。4.3物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)3.1 需求部門或項(xiàng)目組提出書面申請(qǐng)（申請(qǐng)中應(yīng)注明需購(gòu)置的物品及金額、數(shù)量、用途）報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)安監(jiān)部經(jīng)理審批，報(bào)公司分管安全的領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理批準(zhǔn)。獲批準(zhǔn)后由需求部門或項(xiàng)目組向物資部提出采購(gòu)申請(qǐng)，獎(jiǎng)品發(fā)放要填寫“安全、環(huán)保物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放表”。單項(xiàng)目/船舶工作鞋、工作服獎(jiǎng)勵(lì)4.1 由單項(xiàng)目/船舶安全主管牽頭，參考項(xiàng)目安監(jiān)員和車間安全員的建議與推薦，對(duì)其所管項(xiàng)目/單船所有的施工人員進(jìn)行綜合評(píng)比，對(duì)安全、環(huán)保優(yōu)秀典型實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。4.2 對(duì)優(yōu)秀典型由安全主管填報(bào)“安全獎(jiǎng)勵(lì)口/處罰口通知單”（每聯(lián)張四聯(lián)），經(jīng)安監(jiān)部經(jīng)理審批后，由安全主管開具領(lǐng)料單，被獎(jiǎng)勵(lì)施工人員到倉(cāng)庫(kù)自行領(lǐng)取。每月單項(xiàng)目/船舶工作鞋、工作服獎(jiǎng)勵(lì)匯總，填寫“安全、環(huán)保物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放表二所有單據(jù)備案月底交由財(cái)務(wù)部核查。4.3 在本項(xiàng)目/船舶口常施工中有違章記錄的施工單位的隊(duì)長(zhǎng)、帶班及有違章記錄者不得參加本項(xiàng)目評(píng)比。4.4 每季度每個(gè)項(xiàng)目/船舶有3套工作服和3雙工作鞋的獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限，不滿3個(gè)月的項(xiàng)目或船舶以1個(gè)季度計(jì)。4.5 獎(jiǎng)品不限于季度末發(fā)放，可以貫穿于平時(shí)施工過程中，任何項(xiàng)目不允許超過獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限。4.6 廠區(qū)內(nèi)場(chǎng)和遠(yuǎn)洋配套場(chǎng)地各視作一個(gè)項(xiàng)目。4.7 每個(gè)安全主管建立“單項(xiàng)目/船舶現(xiàn)場(chǎng)安全獎(jiǎng)勵(lì)審批表”臺(tái)帳，每季度交部門備案。4.8 審批表一式三份，安全主管、安監(jiān)部各保留一份，另一份在宣傳櫥窗中張貼。.9 填表要求：一律小四、宋體，不允許手工填寫。安全、環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)歸口管理部門為安全環(huán)境監(jiān)督部，本辦法由安全環(huán)境監(jiān)督部負(fù)責(zé)解釋。單船施工隊(duì)安全、環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)表船名船型進(jìn)出廠時(shí)間能工隊(duì)名稱部n現(xiàn)場(chǎng)負(fù)貴人一卡通卡號(hào)班前交底（10分）措施落實(shí)（20分）工程難度（20分）安全自查（10分）安全交接（12分）文明生產(chǎn)（8分）現(xiàn)場(chǎng)配合（12分）違章處罰（8分）總分（100分）獎(jiǎng)勵(lì)金額獎(jiǎng)勵(lì)原因備注：①80-85分獎(jiǎng)勵(lì)100元：②86-90分獎(jiǎng)勵(lì)200元；③91-95分獎(jiǎng)勵(lì)300元；④96-100分獎(jiǎng)勵(lì)500元安全主管:項(xiàng)目經(jīng)理:安監(jiān)部經(jīng)理:分管安全領(lǐng)導(dǎo):安全、環(huán)保先進(jìn)事跡獎(jiǎng)勵(lì)審批表NO：09001姓名電話合計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額安全主管項(xiàng)目經(jīng)理先進(jìn)事跡內(nèi)容及獎(jiǎng)勵(lì)金額年月 日安全環(huán)境監(jiān)督部審批意見年月 日分管安全領(lǐng)導(dǎo)審批意見年月 日安全生產(chǎn)委員會(huì)審批意見年月 日財(cái)務(wù)部意見年月 日備注注：1000元以下（包括1000元）由安全環(huán)境監(jiān)督部經(jīng)理審批，1000-5000元由安全環(huán)境監(jiān)督部提出建議，報(bào)分管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)審批，5000元以上（包括5000元）由公司安委會(huì)討論決定。安全、環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)簽收表一序號(hào)部門施工隊(duì)姓名卜通卡號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)金額簽字審核人:制表人:審核人:文件修改記錄版次修改原因修改內(nèi)容修改人/日期批準(zhǔn)人/日期安全、環(huán)保物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放表序號(hào)部門施工隊(duì)姓名項(xiàng)目名稱獎(jiǎng)品SAP系統(tǒng)預(yù)留號(hào)簽字審核人： 制表人： 年月日說(shuō)明：此表一份交財(cái)務(wù)部，一份交安全環(huán)境監(jiān)督部備案。（安A）本信息：部門（車間） 施工隊(duì)（班組） 項(xiàng)目（內(nèi)場(chǎng)） 事件描述：當(dāng)事人簽字：當(dāng)事人姓名：. .工號(hào)：_ _ 年 月日獎(jiǎng)懲決定：□1、鑒于當(dāng)事人枳極配合安全工作表現(xiàn)，決定給予如下獎(jiǎng)勵(lì)：□工作服_套口工作鞋_雙□其他 2、鑒于當(dāng)事人違章（隱患）情節(jié)，決定給予到安監(jiān)部消防隊(duì)接受違章再教育□半天/口一天處理。請(qǐng)違章人員在一月—日前到消防隊(duì)再接受教育，過期不接受教育的將進(jìn)行處理。3、鑒于當(dāng)事人違章（隱患）情節(jié)，決定給予經(jīng)濟(jì)處罰（詳見安全環(huán)境監(jiān)督部開出的《違章處罰通知單》）。安全主管（安監(jiān)員）：年月日安全環(huán)境監(jiān)督部核查意見：口同意□不同意檢查人：□同意□不同意：審核人：年月日安全獎(jiǎng)勵(lì)□/處罰□通知單安全獎(jiǎng)勵(lì)□/處罰□通知單啟東中遠(yuǎn)海工安全、環(huán)保違章處罰操作實(shí)施辦法目的為完善違章（事故）處罰操作流程，保證違章處罰公平、公正，杜絕違規(guī)操作，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)部安全、環(huán)保違章處罰的操作工作；安全環(huán)境監(jiān)督部所有管理人員、各部門安全管理員（包括安全管理工、作業(yè)長(zhǎng)）對(duì)于違章人員有權(quán)實(shí)施處罰。違章處罰范圍：適用于所有在公司內(nèi)進(jìn)行施工作業(yè)的單位及個(gè)人。涉及崗位1 安監(jiān)部經(jīng)理、外管部經(jīng)理2 安監(jiān)部專管人員3.3 安全主管、安全員管理和操作流程”安全獎(jiǎng)勵(lì)□/處罰口通知單”（每聯(lián)張四聯(lián)）每本共計(jì)25聯(lián)張、“違章處罰通知單”（每聯(lián)張三聯(lián)）每本共計(jì)30聯(lián)張，由安全環(huán)境監(jiān)督部（以下簡(jiǎn)稱安監(jiān)部）統(tǒng)一制作，統(tǒng)一編碼?！卑踩?jiǎng)勵(lì)口/處罰口通知單”、“違章處罰通知單”由安監(jiān)部指定專人統(tǒng)一發(fā)放、回收管理?！卑踩?jiǎng)勵(lì)口/處罰□通知單”的領(lǐng)用到安監(jiān)部專管人員處登記簽字領(lǐng)取，并以舊換新。專管人員要做好發(fā)放、登記、頁(yè)碼查缺工作，建立臺(tái)帳。領(lǐng)用人在使用“安全獎(jiǎng)勵(lì)口/處罰口通知單”時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫，字跡清楚，通知單上寫明被查處人員：部門或施工隊(duì)（班組）、違章地點(diǎn)（區(qū)域）、姓名、登輪證編號(hào)、違章行為、限期整改時(shí)間；違章人員及檢查人員都須在通知單上簽字；“安全獎(jiǎng)勵(lì)口/處罰口通知單”不得涂改缺失?！鞍踩?jiǎng)勵(lì)口/處罰口通知單”一式四聯(lián)，第一聯(lián)存根由查處人員保管；第二聯(lián)交違章施工隊(duì)（班組）或人員；第三聯(lián)交車間（部門）安全員；第四聯(lián)交安監(jiān)部（罰單開出后應(yīng)在二天內(nèi)上交安監(jiān)部）。6 安監(jiān)部專管人員接到現(xiàn)場(chǎng)檢查人員遞交的“安全獎(jiǎng)勵(lì)口/處罰口通知單”第四聯(lián)后，應(yīng)根據(jù)違章行為對(duì)照公司《安全、環(huán)境與職業(yè)健康獎(jiǎng)罰管理規(guī)定》確定違章性質(zhì)和處罰金額，同時(shí)開具“違章處罰通知單”應(yīng)標(biāo)明對(duì)應(yīng)的“安全獎(jiǎng)勵(lì)口/處罰□通知單”編號(hào)?！斑`章處罰通知單”不得涂改，如在填寫金額時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤需更改時(shí)應(yīng)加蓋印章。安監(jiān)部專管人員在開具“違章處罰通知單”時(shí)應(yīng)寫明：所屬部門（車間）、時(shí)間、施工隊(duì)、被查人員姓名、違反“安全、環(huán)境與職業(yè)健康獎(jiǎng)懲管理規(guī)定”款項(xiàng)、違章性質(zhì)、罰款金額、再教育時(shí)間、交款時(shí)間、具體違章內(nèi)容、核查意見；簽名后交安監(jiān)部指定人員核查批準(zhǔn)。并將?“違章處罰通知單”的相關(guān)信息在安監(jiān)部宣傳櫥窗內(nèi)張貼公布?！边`章處罰通知單”一式三聯(lián)；第一聯(lián)存根由安監(jiān)部專管人員保管；第二聯(lián)交相關(guān)部門（車間）轉(zhuǎn)發(fā)至各相關(guān)施工隊(duì)（班組）或人員；第三聯(lián)交財(cái)務(wù)部出納室備案；安監(jiān)部專管人員在接到“安全獎(jiǎng)勵(lì)口/處罰口通知單”三日內(nèi)應(yīng)將《違章處罰通知單》下發(fā)到相關(guān)部門。9 安監(jiān)部專管人員將“違章處罰通知單”相關(guān)內(nèi)容制成“違章處罰通知單簽收表”并附”違章處罰通知單”第二聯(lián)下發(fā)至各部門（車間），要求在表中簽收；再由各部門（車間）下發(fā)至各施工隊(duì)以至個(gè)人（二日內(nèi)下發(fā)到個(gè)人）；安監(jiān)部專管人員同時(shí)制作“安全、環(huán)保處罰單匯總表”附“違章處罰通知單”第三聯(lián)送財(cái)務(wù)部出納室以備違章人繳罰款對(duì)照用。各部門（車間）施工隊(duì)（班組）或人員（包括基建施工及來(lái)廠安裝設(shè)備等其他人員）接到“違章罰款通知單”后必須按照“違章罰款通知單”上限定的繳款期限攜帶“違章罰款通知單”到財(cái)務(wù)部出納室及時(shí)繳納違章罰款；逾期未交罰款的人員將由財(cái)務(wù)部出納室依據(jù)未繳罰款單的編號(hào)，以書面形式通知安監(jiān)部專管人員，安監(jiān)部專管人員對(duì)逾期不繳納罰款者以雙倍的罰金通知外管部從該違章人員施工隊(duì)工程款中扣除。轉(zhuǎn)扣工程款程序：由安監(jiān)部專管人員依據(jù)逾期未繳罰款單的編號(hào)、施工隊(duì)（班組）、姓名、金額、繳款期限制成“安全、環(huán)保罰款轉(zhuǎn)扣工程款匯總表”，交安監(jiān)部經(jīng)理審批簽字，然后報(bào)外管部經(jīng)理簽字審核進(jìn)行轉(zhuǎn)扣，安監(jiān)部專管人員以“安全、環(huán)保罰款轉(zhuǎn)扣工程款匯總表”復(fù)印件存檔備案。根據(jù)公司規(guī)定，安監(jiān)部專管人員對(duì)違章人員在違章后的六個(gè)月內(nèi)不再發(fā)生新的違章行為的人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)給與返還。各種單據(jù)涂改、作廢需注明原因并交部門經(jīng)理簽字同意；原始單據(jù)保存時(shí)間為二年。（安A2JS2-0000001基本信息：部門（車間） 施工隊(duì)（班組） 項(xiàng)目（內(nèi)場(chǎng)） 事件描述：當(dāng)事人簽字：年 月日獎(jiǎng)懲決定：□1、鑒于當(dāng)事人枳極配合安全工作表現(xiàn)，決定給予如下獎(jiǎng)勵(lì)：□工作服一套口工作鞋—雙口其他 □2、鑒于當(dāng)事人違章（隱患）情節(jié)，決定給予到安監(jiān)部消防隊(duì)接受違章再教育□半天/口一天處理。請(qǐng)違章人員在一月—日前到消防隊(duì)再接受教育，過期不接受教育的將進(jìn)行處理。口3、鑒于當(dāng)事人違章（隱患）情節(jié)，決定給予經(jīng)濟(jì)處罰（詳見安全環(huán)境監(jiān)督部開出的《違章處罰通知單》）。安全主管（安監(jiān)員）：年月日安全環(huán)境監(jiān)督部核查意見：□同意□不同意檢查人：□同意□不同意：審核人：年月日安全獎(jiǎng)勵(lì)口/處罰□通知單安全獎(jiǎng)勵(lì)口/處罰□通知單違章處罰通知單（安違章處罰通知單（安B）Nq09-00001部門（車間）：年—月—日，安全環(huán)境監(jiān)督部查處你部門（車間）施工隊(duì)（班組）（人員）違章，該違章違反了公司《安全、環(huán)境與職業(yè)健康獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》第一條、第一款、第一項(xiàng)，屬性質(zhì)違章，現(xiàn)決定對(duì)其進(jìn)行罰款處理，罰款金額一元；請(qǐng)通知該班組（施工隊(duì)）的違章人員于一月一日到食堂一樓接受安全再教育，并攜帶此《違章處罰通知單》在一月—日前到公司財(cái)務(wù)部出納室繳納罰款；逾期不交罰款將按規(guī)定加重處罰。謝謝合作！安全環(huán)境監(jiān)督部核查意見:具體違章內(nèi)容如下：安全環(huán)境監(jiān)督部核查意見:安全環(huán)境監(jiān)督部 年月日核查人（簽字）年月日安全環(huán)境監(jiān)督部 年月日審核批準(zhǔn)（簽字）年月日《安全獎(jiǎng)勵(lì)口/處罰口通知單》發(fā)放表序號(hào)通知單本號(hào)編號(hào)領(lǐng)用日期領(lǐng)用人簽名序號(hào)通知單本號(hào)編號(hào)領(lǐng)用日期領(lǐng)用人簽名年月日違章處罰通知單簽收表序號(hào)日期通知單編號(hào)部門違章隊(duì)伍違章人簽收注：凡是有*號(hào)的均為事故、事件、通報(bào)等所處罰款安全、環(huán)保罰款轉(zhuǎn)扣工程款匯總表單位：元序號(hào)違章處罰通知單編號(hào)罰款金額繳款期限滯納金合計(jì)施工隊(duì)違章人啟東中遠(yuǎn)海工違章罰款返還管理辦法目的根據(jù)公司《安全、環(huán)境與職業(yè)健康獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》之規(guī)定，完善違章罰款返還操作程序，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)安全、環(huán)保違章罰款返還操作工作。涉及崗位安監(jiān)部經(jīng)理、外管部經(jīng)理安監(jiān)部專管人員安全主管、安全員管理和操作流程4.1 安全環(huán)境監(jiān)督部（以下簡(jiǎn)稱安監(jiān)部）對(duì)違章人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)備案。2 凡被罰款人員自被罰款之日起六個(gè)月內(nèi)未發(fā)生新的違章行為，安監(jiān)部對(duì)其進(jìn)行違章罰款返還，返還金額為其被罰金額；接受違章罰款返還后六個(gè)月內(nèi)，接受返還的人員如發(fā)生重復(fù)性違章的，對(duì)照規(guī)定加倍處罰，并不再給予違章罰款返還。凡是管理性違章罰款、事故、事件及通報(bào)處理罰款，以及帶班以上管理人員均不在違章罰款返還范圍之內(nèi)。違章罰款逾期不繳而轉(zhuǎn)扣工程款的施工人員，不予進(jìn)行違章罰款返還。違章罰款返還由安監(jiān)部專管人員根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況，填寫“違章罰款返還審批表”，經(jīng)安監(jiān)部領(lǐng)導(dǎo)及公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)審批后，送財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)審核，將“違章罰款返還審批表”及“違章罰款返還簽收表”交財(cái)務(wù)部出納室，以備返還人員領(lǐng)取返還金用。安監(jiān)部專管人員在當(dāng)月制定“違章罰款返還通知單”，發(fā)放至部門（車間），由部門（車間）及時(shí)通知到相關(guān)施工隊(duì)（班組）及人員；并將“違章罰款返還通知單”張貼在宣傳櫥窗內(nèi)進(jìn)行公示。違章罰款返還人員應(yīng)在“違章罰款返還通知單”發(fā)布之日起一個(gè)月內(nèi)，攜帶本人一卡通及“違章處罰通知單”第二聯(lián)到財(cái)務(wù)部出納室簽字領(lǐng)取違章罰款返還金。如違章人員調(diào)離原來(lái)施工隊(duì)，在公司其他分承包方隊(duì)伍就業(yè)，同樣可以享受違章罰款返還，在領(lǐng)取違章罰款返還金時(shí)必須同樣攜帶本人一卡通及“違章處罰通知單”第二聯(lián)單據(jù)。如違章人員已經(jīng)離開原來(lái)施工隊(duì)，且不在公司的任何分承包方隊(duì)伍就業(yè)，則不予違章罰款返還。4.10 逾期不領(lǐng)者，一律視為自動(dòng)放棄。目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)責(zé)任，確保生命和財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)和改善環(huán)境，防止污染和其他公害，特制定本規(guī)定。適用范圍本規(guī)定適用于公司所有合同制員工、借用工、協(xié)力工、分承包方員工及其他在廠內(nèi)的人員的獎(jiǎng)懲。涉及崗位公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)安監(jiān)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理各部門部門長(zhǎng)安全主管、安監(jiān)員車間安全管理人員管理和操作流程獎(jiǎng)勵(lì)和表彰1.1 公司設(shè)立專門的安全環(huán)境獎(jiǎng)勵(lì)基金，由財(cái)務(wù)部設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金專用帳，確保專款專用。安全環(huán)境獎(jiǎng)勵(lì)基金只能用于對(duì)安全、環(huán)保工作有貢獻(xiàn)的部門和有關(guān)人員，不得用于企業(yè)安全技術(shù)革新、勞保用品購(gòu)置、衛(wèi)生用品發(fā)放等非安全環(huán)境獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。對(duì)符合以下條件的，可以實(shí)施安全環(huán)境獎(jiǎng)勵(lì)：提交事故隱患或危險(xiǎn)經(jīng)歷報(bào)告具有借鑒和推廣價(jià)值，能促進(jìn)公司安全生產(chǎn)旦被公司采納的；1.1.2在施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患能積極舉報(bào)或采取有效措施進(jìn)行整改，且經(jīng)安全管理人員核實(shí)確認(rèn)的；在施工現(xiàn)場(chǎng)，能發(fā)現(xiàn)、舉報(bào)、有效制止“三違”作業(yè)現(xiàn)象的行為，經(jīng)安全管理人員核實(shí)確認(rèn)的；積極主動(dòng)配合搞好安全環(huán)境宣傳教育、文明生產(chǎn)等工作，完善安全、環(huán)保措施等工作的；積極推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)本質(zhì)安全度，提出或發(fā)明促進(jìn)安全生產(chǎn)的工裝、工藝、工法等改進(jìn)方案能促進(jìn)公司安全生產(chǎn)的行為，且經(jīng)過公司核實(shí)確認(rèn)的；1.1.6經(jīng)公司批準(zhǔn)開展的班組化建設(shè)、一目了然、危險(xiǎn)預(yù)知、新老幫帶等活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)體和集體；經(jīng)公司批準(zhǔn)項(xiàng)目百萬(wàn)工時(shí)無(wú)傷害獎(jiǎng)勵(lì)、重大節(jié)點(diǎn)安全推進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目安全生產(chǎn)等獎(jiǎng)勵(lì)；.1.8對(duì)設(shè)備、設(shè)施的安全、環(huán)保性能提出合理化改進(jìn)建議，并經(jīng)實(shí)施產(chǎn)生較好效果的;.1.9緊急情況下，能主動(dòng)采取合理有效的措施，為減少人員傷害程度、降低財(cái)產(chǎn)損失、違章返還審批表年月日一月日之間違章、在6個(gè)月內(nèi)未再發(fā)生違章的返還獎(jiǎng)勵(lì)（元）序號(hào)部門施工隊(duì)姓名返還金額罰款單編號(hào)備注序號(hào)部門施工隊(duì)姓名罰款單編號(hào)多次違章時(shí)間以上名施工人員因在6個(gè)月內(nèi)一次違章，按公司相關(guān)規(guī)定不給予返還序號(hào)部門施工隊(duì)姓名罰款單編號(hào)不予返還原因以上**名施工人員因違章罰款逾期未繳而轉(zhuǎn)扣工程款，按公司相關(guān)規(guī)定不給予返還帶班以上不可返還者；共*人；00兀。多次違章不可返還者；共*人；00兀。違章罰款逾期不交而轉(zhuǎn)扣工程款不可返還者；共*人；00兀；總計(jì)不可返還者00人；總款額00兀；安全環(huán)境監(jiān)督部審批意見年月S分管安全領(lǐng)導(dǎo)審批意見年月B財(cái)務(wù)部審核年月B制表人： 年月日罰款返還獎(jiǎng)勵(lì)簽收表年月日一月日之間的違章序號(hào)部門姓名一卡通卡號(hào)金額罰款單編號(hào)施工單位本人簽字12345678910111213141516171819202122232425262728合計(jì)：人元多次違章不予返還人員序號(hào)車間施工隊(duì)姓名多次違章日期12345678910111213逾期未繳轉(zhuǎn)扣工程款不返還人員部門（車間）施工隊(duì)姓名不予返還原因安全環(huán)境監(jiān)督部制表人:年月日違章六個(gè)月后無(wú)再違章的罰款返還根據(jù)《安全、環(huán)境與職業(yè)健康獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》，現(xiàn)將年月日至月H之間發(fā)生違章罰款后經(jīng)過6個(gè)月未再次發(fā)生違章的罰款返還施工隊(duì)人員名單報(bào)給各車間，望加強(qiáng)宣貫，及時(shí)通知到位。序號(hào)部門施工隊(duì)姓名返還金額罰款單編號(hào)備注要求以上人員在一個(gè)月內(nèi)（年月日-月日）來(lái)財(cái)務(wù)部領(lǐng)取，逾期作自動(dòng)放棄。車間安全環(huán)境管理獎(jiǎng)罰實(shí)施管理規(guī)定目的為加強(qiáng)各車間的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)責(zé)任，規(guī)范各車間獎(jiǎng)懲流程，制定本獎(jiǎng)罰管理規(guī)定。適用范圍本獎(jiǎng)罰實(shí)施辦法適用于公司各車間、部門對(duì)所管轄范圍內(nèi)合同制員工、借用工、協(xié)力工、分承包方員工及其他人員安全獎(jiǎng)懲。涉及崗位車間主任、外管部經(jīng)理車間安全管理人員管理和操作流程獎(jiǎng)罰內(nèi)容及要求1.1對(duì)安全、環(huán)保工作成績(jī)突出和在安全、環(huán)保工作方面有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，將根據(jù)本條例的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。2對(duì)違章人員和存在管理責(zé)任的參照本條例進(jìn)行處罰。各車間在嚴(yán)格查處現(xiàn)場(chǎng)各類違章行為、隱患的同時(shí)，嚴(yán)格把好違章處理、獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)。通過處罰有效地促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全意識(shí)及行為規(guī)范性的提高，同時(shí)，以大力的獎(jiǎng)勵(lì)措施激勵(lì)了全體施工人員、集體、提高現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員對(duì)安全工作的積極性。4.2 獎(jiǎng)懲流程4.2.1 車間對(duì)所有違章按照不重復(fù)處罰的原則執(zhí)行，對(duì)違章的處理主要按以下程序進(jìn)行:安監(jiān)部查處的違章以安監(jiān)部處理為主，車間不重復(fù)處罰。車間查處的違章按車間相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。.1.3施工隊(duì)內(nèi)部自查的一般性違章，由施工隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行處理，在車間處理前，施工隊(duì)仍未進(jìn)行處理的，按車間處理為準(zhǔn)。.1.4施工隊(duì)自查性質(zhì)嚴(yán)重的違章，由車間進(jìn)行處理，不得移交施工隊(duì)處理。正式工班組內(nèi)部自查的違章統(tǒng)一交車間進(jìn)行處理，班組內(nèi)部不得私自處罰。1.6安監(jiān)部查處的一般行為的違章交車間處理的，車間不得再次轉(zhuǎn)交施工隊(duì)處理。4.2.1.7車間查處的各類違章行為，統(tǒng)一由車間開出處罰單，以現(xiàn)金的形式交財(cái)務(wù)。發(fā)生重傷及重大環(huán)境污染事故根據(jù)公司處理決定執(zhí)行，車間不重復(fù)處理。4.2.2對(duì)獎(jiǎng)罰款的執(zhí)行程序如下：4.2.2.1各車間對(duì)個(gè)人或集體的安全獎(jiǎng)罰可通過工程款結(jié)算、加扣獎(jiǎng)金、財(cái)務(wù)收發(fā)三種形式執(zhí)行。4.2.2.2工程款結(jié)算的執(zhí)行程序：工程款結(jié)算僅限于對(duì)分承包單位的安全獎(jiǎng)罰，各車間對(duì)照《車間安全違章處罰及獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則》之規(guī)定對(duì)當(dāng)月安全違章處罰及獎(jiǎng)勵(lì)名單進(jìn)行匯總，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后交外管部，外管部對(duì)照各部門上交的《安全違章處罰及獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)表》在對(duì)應(yīng)施工單位的工程款內(nèi)進(jìn)行加扣。4.2.2.3加扣獎(jiǎng)金的執(zhí)行程序：通過加扣獎(jiǎng)金實(shí)行安全獎(jiǎng)罰僅限于公司員工（含合同制、借用工、協(xié)力工），部門安全管理員每月將本部門安全獎(jiǎng)罰人員名單統(tǒng)計(jì)后報(bào)部門負(fù)責(zé)人，由部門負(fù)責(zé)人在當(dāng)月獎(jiǎng)金中進(jìn)行加扣。.2.4財(cái)務(wù)收發(fā)的執(zhí)行程序：a）處罰款收交：各車間由專人對(duì)查處的違章開具《違章處罰通知單》明確具體處罰金額，一聯(lián)交被處罰人、一聯(lián)交公司財(cái)務(wù)、一聯(lián)由部門保存?zhèn)洳椤１惶幜P人接到《違章處罰通知單》后在規(guī)定的期限內(nèi)到公司財(cái)務(wù)部繳納罰款。b）違章返還：各車間安全組落實(shí)專人對(duì)本部門查處的違章進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，將6個(gè)月內(nèi)未重復(fù)違章的人員進(jìn)行匯總，經(jīng)車間負(fù)責(zé)人審批后報(bào)公司財(cái)務(wù)，確定返還的人員憑繳納罰款的《違章處罰通知單》到財(cái)務(wù)領(lǐng)取原處罰款。各車間應(yīng)根據(jù)本部門的實(shí)際情況制定本部門《安全、環(huán)境獎(jiǎng)勵(lì)及處罰細(xì)則》，并上報(bào)安監(jiān)部，嚴(yán)格按照細(xì)則執(zhí)行。記錄管理附表違章處罰通知單前相關(guān)流程后相關(guān)流程相關(guān)文件“違章處罰通知單”車間違章處罰通知單班組（施工隊(duì)）年—月—日，車間安全組查處你班組（施工隊(duì)）（人員）違章,現(xiàn)決定對(duì)其進(jìn)行處罰處理，處罰金額元；請(qǐng)通知該違章人員于一月—日前到公司財(cái)務(wù)部門出納室繳納處罰，逾期不交罰款將按規(guī)定加重處罰。謝謝合作！具體違章內(nèi)容如下：車間安全組核查意見：車間 年月檢查人 （簽字） 年月日審核批準(zhǔn) （簽字） 年月備注：第一聯(lián)：車間；第二聯(lián)：財(cái)務(wù)部；第三聯(lián)：班組（施工隊(duì)）減少環(huán)境污染等做出貢獻(xiàn)的個(gè)體和組織行為；4.1.1.10年度安全環(huán)境評(píng)比活動(dòng)中，相關(guān)部門和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)；經(jīng)公司考核確認(rèn)完成企業(yè)年度安全環(huán)境控制指標(biāo)的情況下，可以對(duì)全體員工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)；其他對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作有貢獻(xiàn)的行為。對(duì)個(gè)人或集體的獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)具體情況不同，獎(jiǎng)勵(lì)金額分為三檔：100—1000元、1000—5000元、5000元以上。所有的安全環(huán)境獎(jiǎng)勵(lì)必須由安全環(huán)境監(jiān)督部提出書面建議，1000元以下(包括1000元)的由安全環(huán)境監(jiān)督部經(jīng)理審批，1000—5000元由安全環(huán)境監(jiān)督部提出建議，報(bào)分管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)審批，5000元以上(包括5000元)的由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)討論決定。安全、環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)，詳見《啟東中遠(yuǎn)海工安全、環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)操作實(shí)施辦法》。4.2 違章處理2.1 所有違反安全環(huán)境管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書的違章行為都將受到處罰。對(duì)違章人員和相關(guān)的安全環(huán)境責(zé)任人，在進(jìn)行安全環(huán)境教育的同時(shí)，還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和相應(yīng)的行政處罰，對(duì)相關(guān)的部門(施工隊(duì))將按照公司的考核規(guī)定扣減部門(施工隊(duì))安全環(huán)境考核分。2.2 違章行為分為一般性違章、較重性違章和嚴(yán)重性違章三類。具體規(guī)定如下：2.2.1一般性違章是指違反安全環(huán)境管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，會(huì)給個(gè)人和公司帶來(lái)一般后果或影響的行為。例如：未按規(guī)定使用個(gè)人防護(hù)用品或使用不合格的防護(hù)用品(高處作業(yè)不使用安全帶除外)。舷側(cè)、艙口圍或敞口邊緣吊放物件不扣安全帶。工作期間存在睡覺、游食、打鬧、亂涂亂畫等違反員工基本行為規(guī)范的現(xiàn)象。在一般非吸煙場(chǎng)所游煙、吸煙(重點(diǎn)防火部位或明令禁止的區(qū)域除外)。非緊急情況使用應(yīng)急梯道，或不走正規(guī)梯道，會(huì)帶來(lái)一般后果或影響的。密閉艙室未攜帶應(yīng)急手電或不了解施工區(qū)域應(yīng)急逃生通道。無(wú)故不參加安全培訓(xùn)、教育、學(xué)習(xí)、會(huì)議以及違反課堂、會(huì)議紀(jì)律等行為。無(wú)故不參加安全知識(shí)考試及違章再教育或安全知識(shí)考試不及格。施工人員對(duì)顯而易見的違章行為，存在見違不糾的現(xiàn)象。亂丟垃圾、垃圾混放或垃圾不及時(shí)清理。從高處向下直接拋扔物件。逃避檢查，拒絕向安全管理人員出示證件等。非生產(chǎn)性車輛私自駛?cè)氪a頭或進(jìn)入明令禁止的區(qū)域或行駛過程中司機(jī)和乘客未按要求扣好安全帶。M) 在非指定地點(diǎn)停放車輛。廠區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛超載行駛。駕駛時(shí)與他人閑聊。邊駕駛邊接聽電話。未按規(guī)定打開相應(yīng)的聲光報(bào)警裝置。登輪、下船未在指定位置進(jìn)行刷卡登記；進(jìn)入密閉艙室不掛進(jìn)艙牌。不聽勸阻，擅闖禁區(qū)。單人或安排單人進(jìn)入密閉艙室作業(yè)。完工確認(rèn)不到位或未做好現(xiàn)場(chǎng)4S工作。生產(chǎn)區(qū)域無(wú)安全通道；或私占安全通道。未按要求進(jìn)行管線架空或分道。未按規(guī)定落實(shí)梯道等公共照明，影響人員安全通行施工現(xiàn)場(chǎng)使用可燃物的火焰作照明。現(xiàn)場(chǎng)使用的220V照明燈未按要求進(jìn)行固定。私移公共照明。密閉艙室內(nèi)施工時(shí)，照明或通風(fēng)措施不到位。施工現(xiàn)場(chǎng)，36V以上電纜(線)未設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)電焊電纜破皮露銅現(xiàn)象。在施工過程中，產(chǎn)生“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象。焊接、氣割、打磨等作業(yè)施工完畢后，未按要求及時(shí)關(guān)閉電源、氣源。審批作業(yè)許可證時(shí)，未實(shí)地查看驗(yàn)收或把關(guān)不嚴(yán)(可能導(dǎo)致一般安全生產(chǎn)或環(huán)境污染事故隱患)。作業(yè)審批單開具或簽發(fā)時(shí)缺乏責(zé)任心，不認(rèn)真、不規(guī)范。未按規(guī)定進(jìn)行安全策劃、策劃內(nèi)容與實(shí)際不符等。(可能導(dǎo)致一般安全生產(chǎn)或環(huán)境污染事故隱患)。區(qū)域責(zé)任人責(zé)任心不強(qiáng)，所管轄區(qū)域安全環(huán)境管理不到位。未按規(guī)定進(jìn)行安全交底或安全交底不清。未按規(guī)定，及時(shí)參加和組織施工安全檢查。未按要求進(jìn)行消防器材、設(shè)施點(diǎn)檢。因保護(hù)不當(dāng)，造成消防器材、設(shè)施、標(biāo)牌等損壞。未對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和點(diǎn)檢。非密閉艙室場(chǎng)所，割刀閥門未關(guān)嚴(yán)，出現(xiàn)漏氣現(xiàn)象。設(shè)備、設(shè)施未按要求建立相關(guān)臺(tái)帳或記錄不全。船舶進(jìn)廠后，未按照公司規(guī)定對(duì)船舶排污閥進(jìn)行鉛封。清油作業(yè)時(shí)未落實(shí)有效的防污染措施或清油使用的工具及容港隨意堆放未放在指定位置。清出的油泥、油渣未按要求及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)，直接堆在施工現(xiàn)場(chǎng)。油漆作業(yè)時(shí)未落實(shí)有效的防污染措施。油管修理過程中，未準(zhǔn)備好足夠的木屑或回絲布及接油容器，而導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)污染。違反規(guī)定，造成碼頭或江面局部輕微污染(污染面積小于5平方米，油類、化學(xué)品污染小于3平方米)。違反規(guī)定，造成生活垃圾輕微污染廠區(qū)(污染面積小于5平方米或滯留現(xiàn)場(chǎng)數(shù)量數(shù)量小于30個(gè))。直接向水域排放糞便、傾倒垃圾、棄扔動(dòng)物尸體等(污染面積小于5平方米)。未按規(guī)定對(duì)固體廢物進(jìn)行分類存放。相關(guān)區(qū)域未按要求設(shè)置相應(yīng)的危廢斗。危險(xiǎn)廢棄物出廠，未填寫危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移出廠審批單，無(wú)相關(guān)臺(tái)帳。其它違反HSE體系規(guī)定或要求，可能會(huì)給個(gè)人和公司帶來(lái)一般后果或影響的行為。4.2.2.2較重性違章是指違反安全環(huán)境管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，會(huì)給個(gè)人和公司帶來(lái)較重后果或影響的行為。例如：酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。不走正規(guī)通道，可能導(dǎo)致較重后果的不安全行為。攀爬直梯未做到三點(diǎn)著力或手持物件。違反“十不焊十不割”、“十不吊”規(guī)定。使用未經(jīng)檢查的起重工索具或使用私自購(gòu)置的起重工索具。違反作業(yè)禁區(qū)要求的行為。私自接、拆高壓電源線。違反規(guī)定在廠區(qū)集裝箱、庫(kù)房、宿舍內(nèi)使用電爐、熱得快等行為。高空作業(yè)未使用或未正確使用安全帶(搭、拆架作業(yè)不扣安全帶除外)。水上作業(yè)未穿救生衣(高處水上作業(yè)已正確使用安全帶除外)。在施工現(xiàn)場(chǎng)使用氧氣通風(fēng)、清潔以及吹身。無(wú)證從事特種作業(yè)。需獲取許可證施工項(xiàng)目，無(wú)許可證或超出許可證范圍施工以及許可證已失效，仍繼續(xù)施工。擅自開、關(guān)與自身工作無(wú)關(guān)的設(shè)備。非緊急狀態(tài)下，擅自挪用消防設(shè)施和器材。人為損壞、拆除安全設(shè)施以及器材等。私改腳手架或使用未經(jīng)檢驗(yàn)合格的腳手架。損毀或擅自拆除機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)裝置，隨意改裝電氣設(shè)備及其配件。經(jīng)審批同意臨時(shí)拆除安全防護(hù)措施，在施工完畢后，未及時(shí)恢復(fù)安全防護(hù)措施。檢修各類機(jī)械、電氣設(shè)備時(shí)，未按要求切斷電源、懸掛警示牌、落實(shí)專人監(jiān)護(hù)。工前未檢查，有可燃、助燃以及有毒氣體在密閉空間泄露的現(xiàn)象。氧氣、天然氣不在使用時(shí)，未將氣源關(guān)閉；人員全部出艙時(shí)，未將氧氣、天然氣皮帶移出密閉艙室。安全監(jiān)護(hù)人在崗期間存在瀆職(看報(bào)紙、睡覺、玩手機(jī)等)以及擅離職守的行為。管理人員安全環(huán)保行為不規(guī)范或?qū)χ車`章行為不制止、視而不見。個(gè)人違章行為或過失是一般事故的次要或間接原因。無(wú)正當(dāng)理由，不接受、不配合事故調(diào)查。故意隱瞞、歪曲事實(shí)真相，導(dǎo)致事故調(diào)查和處理程序無(wú)法正常開展。貨車車廂內(nèi)載人或工程車駕駛室外載人行駛。無(wú)證或酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛。廠區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛超速行駛。登船梯搭設(shè)安全措施設(shè)置不全。堵塞行走安全通道或影響通道暢通，且不聽勸阻或不服從管理”堵塞或影響安全通道暢通，且影響緊急情況下消防、救護(hù)車輛的通行。指揮他人違章或進(jìn)行具有一般隱患的作業(yè)。危險(xiǎn)區(qū)域未按規(guī)定設(shè)置有效禁區(qū)。如防護(hù)攔、警戒旗或警告牌。需安排專職監(jiān)護(hù)人監(jiān)控項(xiàng)目，未指派專職安全監(jiān)護(hù)人。未按規(guī)定進(jìn)行午間、夜間作業(yè)申報(bào)。未按規(guī)定進(jìn)行安全交底或安全交底不清(現(xiàn)場(chǎng)存在較重大安全生產(chǎn)或環(huán)境污染事故隱患)。事故隱患在有條件整改的情況下未按期整改或沒有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門反饋。不遵照作業(yè)許可證制度進(jìn)行有關(guān)作業(yè)審批。工程項(xiàng)目安排不當(dāng)或作業(yè)審批不嚴(yán)(存在較重大安全生產(chǎn)或環(huán)境污染事故隱患)。存在未按規(guī)定進(jìn)行安全環(huán)境策劃、策劃缺乏針對(duì)性、與現(xiàn)場(chǎng)不符等現(xiàn)象(現(xiàn)場(chǎng)存在較重大安全生產(chǎn)或環(huán)境污染事故隱患)。施工過程中，未按規(guī)定進(jìn)行過程安全檢查(現(xiàn)場(chǎng)存在較重大安全生產(chǎn)或環(huán)境污染事故隱患)。私自排放不符合國(guó)家一級(jí)排放標(biāo)準(zhǔn)的污水，導(dǎo)致長(zhǎng)江水質(zhì)受到污染。使用壓縮空氣吹掃廢砂等物，造成嚴(yán)重?fù)P塵污染環(huán)境的行為。將易造成二次污染的廢棄物(廢砂、砂袋、油漆桶、油料垃圾等)扔入長(zhǎng)江。私自處理下船物品，包括焚燒外輪生活垃圾(包括動(dòng)植物尸體等)等。違反規(guī)定，造成碼頭或江面污染(污染面積大于5平方米，油類、化學(xué)品污染大于3平方米)。違反