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第第頁(yè)工作總結(jié),培訓(xùn)時(shí)間消逝,轉(zhuǎn)瞬間我在成長(zhǎng)中又渡過(guò)近一年。現(xiàn)將這一年工作總結(jié)如下:
1、培訓(xùn)
課程支配:聯(lián)系了華為、諾西、阿爾卡特和愛(ài)立信廠家,逐一核
對(duì)剩余培訓(xùn)名額。將全部歷史培訓(xùn)合同剩余名額整理出來(lái)后,發(fā)覺(jué)其中一大部分課程都沒(méi)有開班打算或不具備參培意義,通過(guò)與各專業(yè)相關(guān)人員和廠家溝通,將無(wú)法開課的課程進(jìn)行了轉(zhuǎn)換,每月制定下月培訓(xùn)課程打算。
外派培訓(xùn)內(nèi)部授課:截止到目前共組織廠家培訓(xùn)共33門課程,
參培人員共計(jì)57人。依據(jù)今年新的培訓(xùn)管理方法要求,全部外出參培人員培訓(xùn)結(jié)束后都要組織授課,進(jìn)行學(xué)問(wèn)傳遞,由綜合部進(jìn)行催促和參加,并進(jìn)行攝錄像等資料留存。由于沒(méi)有詳細(xì)的考核措施,部分人員以工作忙、沒(méi)時(shí)間為由,不能按要求準(zhǔn)時(shí)授課,需要一再督促。經(jīng)過(guò)上半年的努力,下半年此項(xiàng)工作已步入正軌。
培訓(xùn)項(xiàng)目談判:依據(jù)省公司人力資源部要求,部分課程需自行簽訂。10月、11月組織各廠家分別進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)性談判和單一來(lái)源談判,分別簽訂了《年網(wǎng)管中心培訓(xùn)合同》和《年網(wǎng)管中心動(dòng)力維護(hù)培訓(xùn)合同》。
2、班組建設(shè)
催促各項(xiàng)目部登記注冊(cè)班組并完善LOGO、口號(hào)等。
通過(guò)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和省公司下發(fā)的各項(xiàng)關(guān)于班組建設(shè)文件精神,并去到太原分公司實(shí)地溝通學(xué)習(xí),于5月初編寫了《網(wǎng)管中心班組建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè)》并下發(fā)全中心。
幫助完成各班組的建設(shè)、活動(dòng)等支撐工作。為更好的開展班組建設(shè)工作,5月底參與了為期一周的班組長(zhǎng)培訓(xùn)。
幫助領(lǐng)導(dǎo)就班組建設(shè)競(jìng)賽十大考核內(nèi)容對(duì)各班組綻開檢查并進(jìn)行打分評(píng)比。
3、工會(huì)活動(dòng)
幫助完成中心的工會(huì)活動(dòng):元宵節(jié)活動(dòng)、“一個(gè)都不能少”登山活動(dòng)和秋季登山活動(dòng)。
4、公章管理
完成每天的進(jìn)出機(jī)房申請(qǐng)表、穿線申請(qǐng)、出入證辦理等各類文件的蓋章工作。
5、其他臨時(shí)性事務(wù)
協(xié)作完成了阿爾卡特功能應(yīng)用標(biāo)桿評(píng)比會(huì)議的接待工作。
協(xié)作完成每次會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置工作。
幫助組織并參與了紅歌合唱競(jìng)賽。
省公司網(wǎng)絡(luò)部支配的臨時(shí)性工作:尹總交代的文件的處理、陳碧琳支配的報(bào)表、其他主管臨時(shí)支配的工單的批復(fù)及報(bào)表匯總、網(wǎng)絡(luò)部預(yù)算項(xiàng)目申報(bào)及調(diào)整、網(wǎng)絡(luò)部部分合同計(jì)提、付款等。
年即將過(guò)去,在這一年里,有得也有失,有苦也有甜,但是不管歡樂(lè)?
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