如何當(dāng)好醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)

1如何當(dāng)好醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)第一單元醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)的地位、角色和職能醫(yī)院是一個(gè)龐大的組織系統(tǒng)，醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)作為醫(yī)院的一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，對(duì)醫(yī)院工作的正常運(yùn)行和醫(yī)院開(kāi)展起著重要的作用。第一節(jié)醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)的地位一、醫(yī)院的管理層次醫(yī)院的管理分為三個(gè)層次，即決策層、管理層和執(zhí)行層。如下列圖所示。管理層管理層〔中層領(lǐng)導(dǎo)〕決策層〔院領(lǐng)導(dǎo)〕執(zhí)行層〔班組長(zhǎng)〕惡醫(yī)院炸的決親策層捉是指績(jī)對(duì)整他個(gè)醫(yī)松院的公領(lǐng)導(dǎo)草和管膨理負(fù)南有全淘面責(zé)投任的蜻人，釀他們至是醫(yī)夕院的烤院級(jí)測(cè)領(lǐng)導(dǎo)倉(cāng)。牙醫(yī)院異的管渴理層喊是指警處于導(dǎo)決策嬸層與菌執(zhí)行奇層之?dāng)?shù)間的棚管理昆人員欲。醫(yī)臭院的泉科室蘿主任木、護(hù)磚土長(zhǎng)握等中絹層領(lǐng)趟導(dǎo)，趟就是殃處于磁這一認(rèn)層次嗓的管躁理者筋。術(shù)醫(yī)院鹽的執(zhí)俘行層劈是醫(yī)肅院管飄理體銹系中但處于耗最低暮層次腸的管叫理者但，他籌們所喝管轄計(jì)的僅遙僅是米一線艙工作廚人員爐而不知涉及移其他神的管頸理者醉。醫(yī)蹦院的薯醫(yī)療憲組組默長(zhǎng)、薄作業(yè)陷班的白班長(zhǎng)夏和其浴他相烏同層干次負(fù)售責(zé)人啊，就獅是執(zhí)顏行層襯管理斧者。折二、笨醫(yī)院使中層抖領(lǐng)導(dǎo)菠的地替位灑醫(yī)院仁中層伙領(lǐng)導(dǎo)閑在醫(yī)波院中認(rèn)處于炊一個(gè)小承上苗啟下堤的重吹要地慧位，尊上有話院領(lǐng)籌導(dǎo)，交下有門科室弓員工表，處煙于一龍個(gè)上謙下空虧間之聲中。稅炒叢〔效一社〕當(dāng)院領(lǐng)從導(dǎo)的裂下級(jí)灶醫(yī)院驢中層稿領(lǐng)導(dǎo)允是醫(yī)瘦院科陳室的現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)儲(chǔ)，但探是從駐醫(yī)院張的角拐度來(lái)嬌看，邁醫(yī)院工中層撲領(lǐng)導(dǎo)頌接受呀院級(jí)退管理黨者的倍領(lǐng)導(dǎo)及，執(zhí)學(xué)行院辭級(jí)管挽理者愉的指名令。討浪鉗〔響二叫〕侄科室偶員工危的上啊級(jí)睡羨降醫(yī)院也中層腳領(lǐng)導(dǎo)閃是蜻“彎院級(jí)福領(lǐng)導(dǎo)督的替便身株〞沾，代壽表院攀級(jí)領(lǐng)臘導(dǎo)對(duì)矩某一煙個(gè)部炸門或醒科室濟(jì)進(jìn)行午有效楚的管查理，棋是科顫室員榜工的籌上級(jí)陷。宜料甚〔咳三享〕橋同級(jí)突關(guān)系伍她棕醫(yī)院民中其煌他部驗(yàn)門和全科室欲的中軟層領(lǐng)加導(dǎo)，槳是同椅級(jí)關(guān)穗系，姜是處塑在同政一個(gè)勤地位見(jiàn)的合萄作者哀。翻第二血節(jié)切屯醫(yī)院斑中層谷領(lǐng)導(dǎo)筒的角篇色頭在醫(yī)占院科譽(yù)室管他理中擔(dān)，醫(yī)辣院中燥層領(lǐng)千導(dǎo)擔(dān)始負(fù)著病兩項(xiàng)誤任務(wù)犁，一黃是領(lǐng)恐導(dǎo)活沖動(dòng)，化二是行管理而活動(dòng)脅。榮一、鑰醫(yī)院困中層票領(lǐng)導(dǎo)悶應(yīng)該培充當(dāng)樓的角瞇色堂醫(yī)院機(jī)的中欄層領(lǐng)魄導(dǎo)是題科室蒙工作色的負(fù)段責(zé)人區(qū)，領(lǐng)殺導(dǎo)科設(shè)室完昌成醫(yī)眨院交肯付的僻任務(wù)貴。同因時(shí)，旬醫(yī)院丙中層背領(lǐng)導(dǎo)燒又要曬管理灑科室湊的具泡體事裝務(wù)。猶如圖弦所示虛。醫(yī)院中層醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)角色管理者合作伙伴領(lǐng)導(dǎo)者教練變革者績(jī)效伙伴穗鞏職〔一掌〕管皆理者緣角色副牧率作為耳醫(yī)院長(zhǎng)中層垂領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)，首材先是薄科室風(fēng)的管歷理者眉。醫(yī)饞院中萍層領(lǐng)累導(dǎo)的榨科室板管理宴的任卡務(wù)是陶：通卸過(guò)計(jì)扎劃、炭組織況、控三制、踐協(xié)調(diào)數(shù)等職單能的猶運(yùn)用品，將睛科室波的人吵員、馳技術(shù)孤、設(shè)拐備、斗信息刺、時(shí)稍間等枝資源濫有效芬地整踢合，塞為患港者提徒供優(yōu)談質(zhì)醫(yī)杯療服柳務(wù)，飲以發(fā)馬揮最稀大的迎效益快。寸惱漏〔二槐〕領(lǐng)仇導(dǎo)者植角色奶撇錦醫(yī)院僵中層巨領(lǐng)導(dǎo)幼的角品色不奇僅僅單是對(duì)膝所擁屠有的晌資源扣進(jìn)行遙方案議、組工織、種控制什、協(xié)臟調(diào)，冒還要鼻發(fā)揮題影響財(cái)力，浩把科聚室員喊工凝假聚成拒一支貍有戰(zhàn)晚斗力招的團(tuán)臺(tái)隊(duì)。惱同時(shí)盟，激隱勵(lì)科總室員負(fù)工、仁指導(dǎo)胞科室舒員工采，選桶擇最彼有效減的方乘法和死科室與員工帆溝通何，幫芽助科望室員裹工提詢高技姥術(shù)能息力和鑒效勞項(xiàng)能力計(jì)等。較比罷〔三陸〕教尸練角慚色柿亦裕醫(yī)院賣中層揪領(lǐng)導(dǎo)橫如果越想要喚科室減員工汽們有阻很高呢的工忠作績(jī)漂效，寄就必零須成詢?yōu)榻碳【?，神不斷皆地在軍工作纏中訓(xùn)堤練科承室員思工，蝶而不扭只是麥?zhǔn)褂媒銌T工今。研書淚〔四歪〕變春革者招角色革夏框在新達(dá)的醫(yī)池學(xué)模角式下城，醫(yī)腔院科玩室在純管理脖、業(yè)助務(wù)技凳術(shù)發(fā)占展等躁方面縣，都怎面臨嶄著許宜多新絕問(wèn)題籮，這捎些問(wèn)撿題只邀有通貼過(guò)改跑革來(lái)質(zhì)解決聚。愉沾明〔五綠〕績(jī)兄效伙比伴角樓色滲醫(yī)院冬中層廊領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)不是受高高斧在上充、指黨手畫魂腳的隊(duì)“洗官纖〞桑，而任是科崖室員招工的照績(jī)效驕伙伴繞。擦店到〔六敵〕合寧作伙哄伴角病色慨咽扒醫(yī)院注是一繳個(gè)多燦部門亞、多率學(xué)科麗組成吊的共年同體慮，醫(yī)閘院某牧一個(gè)受科室哀的工伍作需溉要其百他相播關(guān)科英室合潔作和幻配合托。讀非氣二、領(lǐng)醫(yī)院敲中層叛領(lǐng)導(dǎo)增應(yīng)該藥防止購(gòu)的角堤色錯(cuò)缺位己尸咽醫(yī)院戲中層肢領(lǐng)導(dǎo)抖具有盞多重弓角色津，在統(tǒng)科室洞管理邊中就鑒應(yīng)該背進(jìn)入遍相應(yīng)經(jīng)的管勸理角輝色，扔履行養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)冶和管激理職菌能。惡但是斗，有逝的醫(yī)沸院中末層領(lǐng)炭導(dǎo)也圖有可兩能發(fā)怎生角較色錯(cuò)泉位。茅醫(yī)院魯中層三領(lǐng)導(dǎo)酬常見(jiàn)元的角繩色錯(cuò)做位有奶以下媽幾個(gè)陵方面稱。威砍付〔一機(jī)〕管況理者義角色伙錯(cuò)位覽醫(yī)院邀臨床格醫(yī)技牌科室旅的領(lǐng)汗導(dǎo)大藥多是止搞技宴術(shù)出執(zhí)身，悶當(dāng)了勉科室白的領(lǐng)查導(dǎo)后叔，仍碧然把遭自己晌當(dāng)成頓技術(shù)曾人員盞。他譽(yù)們往掉往身崖先士崗卒，妖沖在裹最前協(xié)面，稼去做蘋更多僻的業(yè)顫務(wù)或伶技術(shù)枯工作抽，這測(cè)是應(yīng)測(cè)該的帆。但切是有暮的臨廢床醫(yī)遷技科逆室的偵領(lǐng)導(dǎo)州，重揀業(yè)務(wù)晉技術(shù)俘工作再，忽售視管撞理工舍作，慰忘記薄了自案己是雄科室獅的領(lǐng)式導(dǎo)者顏和管難理者主，忘填記了守自己守最大貸的職點(diǎn)責(zé)是童率領(lǐng)陵整個(gè)蝶科室咽的人胳去完感成工激作任珠務(wù)。賠如果桿是這營(yíng)樣，設(shè)就不普能更均好地澡發(fā)揮互領(lǐng)導(dǎo)繳和管豈理作姿用。霸隱筍〔二宜〕領(lǐng)器導(dǎo)者嶄角色弄錯(cuò)位胞咬和醫(yī)院飲中層互領(lǐng)導(dǎo)手反映考科室看員工顛的呼仍聲和擋意見(jiàn)瓣，代胞表科志室員農(nóng)工的撞意愿通，這迅是醫(yī)炭院中鏟層領(lǐng)奔導(dǎo)應(yīng)皂盡的棕職責(zé)僻。但政是，重醫(yī)院歐中層縫領(lǐng)導(dǎo)鋪有時(shí)肉沒(méi)有損站在病醫(yī)院雨的全弟局看唱問(wèn)題嶺，為軋了取米得科朝室員偽工的凳擁護(hù)渾和支轉(zhuǎn)持，紐醫(yī)院后中層呢領(lǐng)導(dǎo)酒出頭啟做戀“篇民意鉤代表流〞膝。當(dāng)舟科室擋員工搶抱怨隙醫(yī)院墊的高要層領(lǐng)等導(dǎo)，羽或抱擊怨醫(yī)不院的拐決策昆、制鉛度和暢措施任時(shí)，亮有些饞醫(yī)院墻中層偽領(lǐng)導(dǎo)騙也跟革著科置室員逼工一響起指留責(zé)醫(yī)注院的濱高層雞領(lǐng)導(dǎo)誦，這餐是一焰種錯(cuò)眨誤的膀角色足定位聾。醫(yī)掙院中芹層領(lǐng)字導(dǎo)應(yīng)霜該代輪表科膠室員秩工反臘映問(wèn)拘題，糞收集趣員工撿的意伴見(jiàn)并靠向醫(yī)褲院領(lǐng)鉆導(dǎo)反暑映，稼但不格能附擾和科礙室員躲工指墊責(zé)醫(yī)午院領(lǐng)細(xì)導(dǎo)。智他們括應(yīng)該傲將科像室員肯工的豈意見(jiàn)改，通關(guān)過(guò)醫(yī)候院正寺規(guī)的呼溝通駝渠道眼向醫(yī)場(chǎng)院領(lǐng)奏導(dǎo)反窄映。淘醫(yī)院能中層魄領(lǐng)導(dǎo)誼應(yīng)該窩記住嶄，你慘是凱“楚院級(jí)問(wèn)管理徒者的杜替身組〞押，你素應(yīng)該哥站在徒醫(yī)院菌的角冒度去巧領(lǐng)導(dǎo)飲科室捕。撤欲乓〔三析〕績(jī)申效伙招伴角腔色錯(cuò)乓位傘醫(yī)院是中層施領(lǐng)導(dǎo)刺和科上室員撥工是報(bào)科室鈴的績(jī)密效伙梢伴。離但有漫的醫(yī)裕院中偉層領(lǐng)屋導(dǎo)沒(méi)西有處胃理好所與員開(kāi)工的紋關(guān)系時(shí)，塔“拼官本典位腹〞詞思像想特餅別濃步厚，軋十分肯看重迎自己殃的位雄子和枕級(jí)別召，官乓僚作躲風(fēng)比江較嚴(yán)謎重，張什么殊都自后己說(shuō)研了算雞，不逼懂得青發(fā)揮次團(tuán)隊(duì)洪的智導(dǎo)慧，轟不懂惹得調(diào)骨動(dòng)科朵室員芝工的脈積極校性，理甚至蘇嚴(yán)重諷挫傷只科室首員工羽的積磁極性乓。宏已暴〔四免〕合陜作伙壞伴角瞇色錯(cuò)槍位搏醫(yī)院我中層關(guān)領(lǐng)導(dǎo)杏關(guān)心線本科彎室的鈴利益撲無(wú)可喪厚非倡。但仔是，熟醫(yī)院訂中層僑領(lǐng)導(dǎo)顏應(yīng)該默從醫(yī)凳院整罰體的老角度攏考慮車問(wèn)題緞。如壽果醫(yī)魂院中蜘層領(lǐng)乳導(dǎo)的擠態(tài)度帽是事什不關(guān)加己、壟高高彩掛起餡，各領(lǐng)人自擁掃門蔬前雪喜、不恐管他沖人瓦昏上霜螺，醫(yī)疊院的倆整體膀績(jī)效如就會(huì)顧受到求影響私。如具果醫(yī)捧院科蘿室只仍把眼猾光盯賴在履洗行自沖己的紀(jì)職責(zé)題，達(dá)鵝到自錢己的福目標(biāo)致上方器面，游不管既其他宏科室繞的需憂要，狼實(shí)質(zhì)者上也潤(rùn)沒(méi)有槳實(shí)現(xiàn)逆你的撞目標(biāo)問(wèn)。因耕為醫(yī)五院的潑總目鎖標(biāo)沒(méi)痕有實(shí)燥現(xiàn)，齒局部放目標(biāo)弓也會(huì)鞋受到糧影響也。瑞第三剩節(jié)眉疲醫(yī)院壺中層梯領(lǐng)導(dǎo)鳥的管存理職銹能轉(zhuǎn)誼餐醫(yī)院攪中層腳領(lǐng)導(dǎo)戀管理替的基剝本職撞能主避要有晴四項(xiàng)皺，即菌方案希、組誼織、遣領(lǐng)導(dǎo)兼和控盤制。醉一、饅方案迅職能寶方案板就是釣對(duì)組雁織未無(wú)來(lái)活并動(dòng)進(jìn)護(hù)行的瓣一種櫻預(yù)先被籌劃蘿。凝煤置方案昌是管襪理的賠首要慰職能耍，管乖理活達(dá)動(dòng)從殿方案免工作魚開(kāi)始眠。醫(yī)著院中困層領(lǐng)漂導(dǎo)計(jì)宇劃職萄能主煎要是淹表現(xiàn)初在以級(jí)下方泰面。遙臨殘〔一采〕確撈定科查室在希未來(lái)濱某個(gè)呆時(shí)期貼內(nèi)的流活動(dòng)酒方向煮和目描標(biāo)寸醫(yī)院茶科室測(cè)活動(dòng)仁的條地件包玉括外表部環(huán)努境和掠內(nèi)部巴條件剝兩部駱?lè)?。傍外部勇環(huán)境筋研究另是分仗析醫(yī)捧院科凍室活儀動(dòng)的扯環(huán)境堆特征秀及其棉變化叮趨勢(shì)普。振了解絕內(nèi)部白條件炎，主傻要分推析科異室的務(wù)內(nèi)部錫對(duì)各得種資邁源的撿擁有源狀況誼和對(duì)閥這些匙資源豪的利英用能溉力。延救脈〔二廚〕做眼出科史室業(yè)控務(wù)決懇策裂寒繼對(duì)科澡室發(fā)模展內(nèi)宗外環(huán)素境的鏡分析奔為科婚室業(yè)迫務(wù)發(fā)理展的鑄決策吧制定化提供眼了基蠻本依年據(jù)。界瓦悅〔三姐〕編躬制行缸動(dòng)計(jì)墨劃極醫(yī)院眾中層福領(lǐng)導(dǎo)粘在確棋定了防未來(lái)壓的活徒動(dòng)方帖向和元目標(biāo)泛以后耕，還屑要詳會(huì)細(xì)分悉析為洲了實(shí)形現(xiàn)這屋個(gè)目嚼標(biāo)，賴科室沫需要瞇采取禍哪些先方面耀的具圣體行隊(duì)動(dòng)，機(jī)這些努行動(dòng)哀對(duì)科補(bǔ)室員胸工和描各個(gè)貫環(huán)節(jié)情在未液來(lái)各獅個(gè)時(shí)然期的那工作嚇提出爹了哪宿些具規(guī)體的葵要求僻。延二、伐組織縣職能排丟免組織棗工作矛決定綿科室獲要完井成的餐任務(wù)倚是什畜么，吃誰(shuí)去維完成轉(zhuǎn)這些秤任務(wù)支，靠剩什么罵來(lái)維歌系科眠室的即正常規(guī)運(yùn)行顛等等朗。懸傷嘗〔一格〕合吵理設(shè)禿計(jì)科茄室組蓄織結(jié)躁構(gòu)圾校房科室秋的組叉織結(jié)宰構(gòu)設(shè)堵計(jì)是傍在分珍解目抹標(biāo)活存動(dòng)的盡根底毯上，愛(ài)分析泄為了炊實(shí)現(xiàn)卵科室賴目標(biāo)少需要乞設(shè)置廣哪些頓崗位窯和職爸務(wù)，蛋然后縱根據(jù)認(rèn)一定江的標(biāo)至準(zhǔn)將城這些絡(luò)崗位把和職株務(wù)加率以組張合，戀形成傍不同備的部焦門。仍結(jié)構(gòu)咽設(shè)計(jì)消是根吸據(jù)科饅室業(yè)托務(wù)活成動(dòng)及勻其環(huán)稈境的系特點(diǎn)惕，規(guī)嚼定不貴同人田員在謀活動(dòng)撈過(guò)程孤中的投相互束關(guān)系簡(jiǎn)和作憤用。驢付特〔二盈〕配蔑備適蒜宜的傘工作善人員抹賞敏根據(jù)鞋各崗沖位所惰從事羊的活是動(dòng)的殺要求膛以及皂科室宋員工變的素逃質(zhì)和頂技能下特征呆，將儀適當(dāng)脅的人膊員安娛置在芬科室學(xué)適當(dāng)絲的崗醉位上川，使眨適當(dāng)離的工院作由莊適當(dāng)蓋的人徑來(lái)承粗擔(dān)。麥劉矮〔三劃〕推京進(jìn)科筋室組甘織變武革鵝根據(jù)僵業(yè)務(wù)躲活動(dòng)把及其蓋環(huán)境靈特點(diǎn)劣的變扛化，漢研究梯與實(shí)捐施科蒙室組咐織結(jié)撇構(gòu)的倦調(diào)整鬧與變下革。港例如漿有的柄醫(yī)院申開(kāi)展個(gè)的流握程再圣造，革實(shí)行釀主診框醫(yī)師沒(méi)負(fù)責(zé)險(xiǎn)制，懇是有塔效的棒組織源變革甚的范易例，工值得佩我們正借鑒涂。認(rèn)三、判領(lǐng)導(dǎo)無(wú)職能智醫(yī)院盼中層京領(lǐng)導(dǎo)折的領(lǐng)帶導(dǎo)職呼能是湊指導(dǎo)嶄和協(xié)或調(diào)科登室員呀工，腐包括帖鼓勵(lì)桂下級(jí)聚，指華導(dǎo)他遭們的領(lǐng)活動(dòng)建，選攏擇最蹄有效北的溝暖通渠盯道，躺解決壯員工臺(tái)之間兩的沖彩突，隸增強(qiáng)挨科室雜團(tuán)隊(duì)丑的影如響力稍等?；ㄋ前厌t(yī)院齊中層間領(lǐng)導(dǎo)吐利用織擁有蠶的權(quán)古力去形指揮毛、影付響和挖鼓勵(lì)所組織蹄成員書為實(shí)舒現(xiàn)組捉織目得標(biāo)而幅努力過(guò)工作候的一聾種具倘有很廟強(qiáng)藝?yán)刃g(shù)性須的管血理活況動(dòng)過(guò)瀉程。屋四、渠控制鮮職能逮待之控制田就是豬為了算保證地科室憤各環(huán)芬節(jié)和紐科室書員工伶按既勇定的斜方案發(fā)開(kāi)展原工作翻，從茅而實(shí)喇現(xiàn)科場(chǎng)室目腸標(biāo)的皂一項(xiàng)望管理析活動(dòng)放。蹲值刑妻控制餃工作甚過(guò)程鋒包括仔衡量擔(dān)組織色成員饞的工庭作績(jī)館效，齡發(fā)現(xiàn)捐偏差反，采希取矯鄭正措隙施三淡個(gè)步悉驟。掠方案呈、組彎織、暫領(lǐng)導(dǎo)曾和控動(dòng)制是舅醫(yī)院意中層鹿領(lǐng)導(dǎo)走最基胃本的抹管理漁職能靜。這列些職兩能之清間存然在邏填輯上宣的先誘后順彩序關(guān)膏系，鞋通常往是按襖照勝“楊先計(jì)者劃，規(guī)繼而近組織徒，然倘后領(lǐng)瓜導(dǎo)，惡最后伐控制苗〞影的順痰序發(fā)準(zhǔn)生。神第二剩單元察律醫(yī)院戲中層殘領(lǐng)導(dǎo)足的管題理素櫻質(zhì)屑醫(yī)院夫中層印領(lǐng)導(dǎo)批作為功管理椒者，卡應(yīng)該捎具備俯以下真管理俗素質(zhì)始。紹第一速節(jié)梨服醫(yī)院頃中層降領(lǐng)導(dǎo)獲應(yīng)該風(fēng)具備同的管張理轉(zhuǎn)技能涉技能喚是對(duì)亡某種拋具體誕活動(dòng)恐的理綠解和析熟練稍的程拘度，孕尤其留是對(duì)籃活動(dòng)傻的方防法、處過(guò)程異、程湊序以覺(jué)及技忠術(shù)等賊方面樣所具致備的什能力蘿。嗎捐饞嶺陵躍莊缸贈(zèng)莫腥巧富焰錄殊舊倍定務(wù)。房一、爺技術(shù)怕技能稈心器技術(shù)遷技能蠢主要膀是指還醫(yī)院南中層垮領(lǐng)導(dǎo)飽完成計(jì)自己譽(yù)管理計(jì)范圍伏內(nèi)的拍具體轉(zhuǎn)工作洽所必獸需的嘉技術(shù)乏和方制法，預(yù)包括蚊專業(yè)涂知識(shí)磁、專熊業(yè)分劍析能瘦力、鐮熟悉不和使嘗用本之專業(yè)及學(xué)科蔬的工文具和渾技術(shù)半的能耍力。烏二、羨人際錘技能拆幕扮人際峽技能忍是指扁成功球地與琴別人騾打交換道和梅溝通津的能索力。帥在醫(yī)蝴院，讓中層新領(lǐng)導(dǎo)痰要處壩理與謊上級(jí)鮮領(lǐng)導(dǎo)娘、同體級(jí)領(lǐng)釣導(dǎo)以棋及科塑室員塊工的唱關(guān)系窯，這替些人懇際關(guān)嬌系是懶不可院防止誕的。搭三、購(gòu)概念澡技能車概念贏技能御是通甩過(guò)獲蓬取醫(yī)挑院及膛科室刺管理瓜有關(guān)得的信螺息，昨并加窩以分投析、把判斷勢(shì)、抽展象、睬概括弱并迅突速做兆出正壟確決回?cái)嗟耐昴芰︾姟Ｈ璧诙蚬?jié)周醫(yī)院增中層虜領(lǐng)導(dǎo)盲的管吸理素訴質(zhì)子糕塔醫(yī)院段中層順領(lǐng)導(dǎo)道的管晨理素柿質(zhì)，惱是從候事科謹(jǐn)室管禽理工酬作必介須具靜備的敵心理踏品質(zhì)喚和有河關(guān)素革養(yǎng)。拜一、表醫(yī)院價(jià)中層豎領(lǐng)導(dǎo)備的基殿本智需能堪醫(yī)院乳中層世領(lǐng)導(dǎo)忽的管尊理智言能，薯是管角理的盒根本貨能力飄。婦安午〔一蓮〕敏弊銳的駛觀察嘩能力巖人的奔大腦眠所獲離得的丙信息挽，有訪80餃%～漁90崇％是肝通過(guò)戲眼睛零和耳事朵接甩收的墾。觀灶察力貓就是召指人騎通過(guò)紡眼、翁耳、位鼻、燒舌、狼身感處知客缸觀事他物的話能力初。觀量察，百是人義有目竊的、戰(zhàn)有計(jì)豪劃的侍感知逢活動(dòng)消，不遺是盲隱目的器、隨鹽意的革。幅美償醫(yī)院旁中層疑領(lǐng)導(dǎo)嗚應(yīng)具希有比濟(jì)一般處人更頸敏捷槐銳利啦的觀砍察能役力，釀以便勿在管鞭理工不作中境把問(wèn)漠題看塞得更屋全面只、更槐準(zhǔn)確稅，迅娛速抓亞住那溉些往禽往不頃明顯蜻、不掠易被嚼覺(jué)察宰的事嫩物的江重要陡特征壘，把漫握其仙規(guī)律童，提廣高管污理的慰科學(xué)吹性和訂有效絮性。膽散窮〔二嶼〕深腥刻的孫思考肆能力嘉思考莊是指膊進(jìn)行必比擬席深刻毀的、朋周密助的思旨維活更動(dòng)。串醫(yī)院華中層番領(lǐng)導(dǎo)完的思陰維活預(yù)動(dòng)應(yīng)谷具有泉深刻頑性。夫雀文醫(yī)院婆中層綁領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)乃颊拙S活渠動(dòng)應(yīng)跳具有載獨(dú)立沃性。叉石槍醫(yī)院妹中層磚領(lǐng)導(dǎo)愚的思畏維活厘動(dòng)應(yīng)完具有牙靈活波性，猶隨機(jī)戚應(yīng)變遣。漆拜爪醫(yī)院瞧中層去領(lǐng)導(dǎo)群的思海維活場(chǎng)動(dòng)應(yīng)私具有折邏輯卡性。計(jì)像坡〔三助〕綜平合分駕析能典力震分析遇，就盲是將倦事物張的整管體分他解為鴿各個(gè)帽組成材局部幕，或惠是把沈整體壟事物就的個(gè)嫁別特瓶征、塘個(gè)別蘆方面碌區(qū)分瓦出來(lái)遷的過(guò)芹程。清醫(yī)院加中層封領(lǐng)導(dǎo)今的分融析能采力，拼就是批要把師管理戲?qū)ο笃D的整漲體，余分解藝為各現(xiàn)個(gè)部澡分、睜各個(gè)怒方面懸等，臟然后兵再分副別加得以研帥究，淘從中雖抽出閘事物穗的本進(jìn)質(zhì)東霜西來(lái)遭加以司把握侍，達(dá)都到深神化改杏革、服適應(yīng)獻(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)弱、科顯學(xué)管森理的浮目的腹。疲醫(yī)院襲中層盆領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該宣胸有蹲全局謠，在笛分析捧的基犁礎(chǔ)上勁，再親把具榜體事沾物的乒各個(gè)矛側(cè)面超聯(lián)系肉起來(lái)底，形設(shè)成整杠體在悠思維浩中的此再現(xiàn)滾，以演便從稠聯(lián)系率中把籌握事托物的鑰本質(zhì)壞。。膛剝檔〔四塵〕豐從富的瞎想象鉛力臭旦震人能戀在過(guò)愁去認(rèn)廢識(shí)的遙根底韻上，兆去構(gòu)趙成沒(méi)摟有經(jīng)謹(jǐn)過(guò)的坑事物孫和形比象的躲能力搖就叫透想象啟力。牌想象增力，劈屬于崇人所下特有揚(yáng)的高鞏級(jí)認(rèn)的識(shí)過(guò)犯程。浸醫(yī)院銜中層桶領(lǐng)導(dǎo)注應(yīng)該艱具備判豐富耍的想崖像能斬力，狼把儲(chǔ)丹存在怎大腦還中過(guò)磨去彼形此并術(shù)未結(jié)泉合的至有關(guān)乖因素此聯(lián)系痕起來(lái)治，重鉗新篩程選、浙組合卷、變足化、慶補(bǔ)充意和改漁造，潛形成崖新思妄路，廢制訂恨新方紗案，許樹立擠新形米象，勺做出齒新業(yè)勵(lì)績(jī)。豈二、銅醫(yī)院霸中層刷領(lǐng)導(dǎo)啞的組幻織協(xié)銜調(diào)能臘力底析寬管理蘿工作優(yōu)是與驕人打市交道吉的工慧作，爪與人涼打交運(yùn)道離盾不開(kāi)違組織是工作師和協(xié)壁調(diào)工響作。愁皮盯〔一薄〕良箭好的圈表達(dá)關(guān)能力獅醫(yī)院興中層三領(lǐng)導(dǎo)筋應(yīng)具廳有較成強(qiáng)的單語(yǔ)言比表達(dá)朗能力印，主倦要包挽括在面各種肢會(huì)議部上的亂演講麥能力軌，對(duì)件不同縫對(duì)象勝的說(shuō)逮服能童力，復(fù)以及可面對(duì)舊復(fù)雜袍情況妖的答衫辯能墻力等逮。杯悲逐〔二蕩〕上索傳下區(qū)達(dá)能斷力慎作為腫一個(gè)呀醫(yī)院家中層位領(lǐng)導(dǎo)津，上惹面有核院級(jí)押領(lǐng)導(dǎo)柄，下籃面有估科室壯員慣工，問(wèn)自己炒要起減到承賊上啟勿下的碎作用迫。雞一個(gè)砌醫(yī)院稱中層掏領(lǐng)導(dǎo)捉重要罪的能越力之圍一，效就是復(fù)上傳禿下達(dá)烏的能煉力。緩傭羅〔三弓〕內(nèi)迷外影慮響能川力駛影響沫力妻包括敞辦事勢(shì)能力矩、交德際能賺力、零處理客問(wèn)題愧的應(yīng)提變能稼力等濤。蹦影響帖力是捉對(duì)別恩人施睛加影寶響，乒從而斥改變民其行賞為的箏能力登。擦診困〔四凡〕左交右協(xié)恐調(diào)能丸力岸要順段利開(kāi)卡展工螞作，棉必須妻也必?cái)側(cè)恍瓒敢c昨其他導(dǎo)科室昂合作葡，得駝到其頭他科肚室的譽(yù)支持癢和幫棋助，延當(dāng)然照自己孔的科希室也觸要支吵持和周幫助幅其他者科室插，這槽是協(xié)襯調(diào)能閑力的頑重要崗表現(xiàn)濃。福醫(yī)院府中層危領(lǐng)導(dǎo)璃一定女要從蹄整個(gè)摔醫(yī)院刻的全譜局出四發(fā)，戒統(tǒng)籌啞考慮汁，進(jìn)錯(cuò)行工不作分廁配和狀工作劑進(jìn)度誠(chéng)的協(xié)灰調(diào)，腐還要印實(shí)施堵執(zhí)行果過(guò)程咱中的積催促渡與檢頂查，延發(fā)現(xiàn)佩問(wèn)題濁及時(shí)辛協(xié)調(diào)交處理碗。妥撤渠〔五易〕精員誠(chéng)團(tuán)蛾結(jié)的梳凝聚軍能力安悶閉醫(yī)院埋中層較領(lǐng)導(dǎo)蒸不應(yīng)泊濫用績(jī)自己駐的管指理權(quán)右力，懸而應(yīng)琴注意罵運(yùn)用戰(zhàn)自己減的凝觀聚力朋，團(tuán)膊結(jié)、售組織倚、指彼揮自餅己的寸科室識(shí)員工循。租歸曉〔六酸〕揚(yáng)吃長(zhǎng)避恰短的挎互補(bǔ)獸能力冷醫(yī)院照中層宅領(lǐng)導(dǎo)杠應(yīng)有艇揚(yáng)長(zhǎng)盒避短卻的互沾補(bǔ)能恨力，避巧妙鍬地發(fā)黑揮科鏈?zhǔn)业脑锊煌眯愿袂?、不鼻同風(fēng)挎格、啄不同胳思路介的員設(shè)工的棋新思絕想，埋起到約互補(bǔ)莊作用忘?？?cè)?、罵醫(yī)院雷中層昏領(lǐng)導(dǎo)厭的應(yīng)閑變和連開(kāi)展兔能力艘傅抄〔一膨〕靈齡活的鄙應(yīng)變碗能力趣醫(yī)院嬌中層津領(lǐng)導(dǎo)雞應(yīng)具屈有靈魚活的浴應(yīng)變境能力辟，遇例到突臥發(fā)事乳件時(shí)茫不驚心慌失紀(jì)措和恰無(wú)所筍適從顫，而碼是沉麻著自革如、青臨機(jī)搭處置國(guó)、隨獸機(jī)應(yīng)賴變。伯唇垃〔二萬(wàn)〕開(kāi)方拓創(chuàng)饅新的漂創(chuàng)造研能力倉(cāng)創(chuàng)新脊能力福是一妻種敢咳為人禁先、褲不斷許進(jìn)取擾、求認(rèn)新求羞異的視能力掠。醫(yī)姓院中無(wú)層領(lǐng)腐導(dǎo)的嬌創(chuàng)新盲能力故，是脹指在帝瞬息腿萬(wàn)變接的社悲會(huì)之奪中，秋善于躁捕獲田信息歐，探蕉測(cè)環(huán)牽境變阻化，烈敏銳喇地發(fā)透現(xiàn)新扯動(dòng)向造、新蜜關(guān)系治、新量矛盾螺，從刮而加撫上出傍新觀紹念、城新設(shè)哲想，華提出張新方丙案、修新辦澆法，咳在工軋作中屈有所案發(fā)現(xiàn)瑞，有獎(jiǎng)所創(chuàng)沒(méi)新，數(shù)有所燙突破糞，走驕出一屆條成暗功的且新路墓子。向拋彩〔三誦〕審正時(shí)度交勢(shì)的嘩籌劃愛(ài)能力迎籌劃群，即廉籌劃謠、謀氏劃。毀醫(yī)院殖中層久領(lǐng)導(dǎo)頁(yè)的策來(lái)劃能舌力，商是指泡為了害實(shí)現(xiàn)多科室尼的目污標(biāo)，軍在周絹密調(diào)肢查的義根底事上，鴨制定隔實(shí)施揀規(guī)劃壓和方剖案的附本領(lǐng)甲。鍛第三土節(jié)皮峰如何位處好帽與上形級(jí)領(lǐng)口導(dǎo)的英關(guān)系車辨鹽醫(yī)院程中層涌領(lǐng)導(dǎo)疫搞好努與上亭級(jí)的禁關(guān)系擠，是芬醫(yī)院稻中層覽領(lǐng)導(dǎo)姿的基時(shí)本素奔質(zhì)之廉一。梢一、醋了解冒上級(jí)田領(lǐng)導(dǎo)逮的風(fēng)彎格和節(jié)習(xí)慣迫激哭適當(dāng)悄了解闊上級(jí)覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)稱的工嚼作習(xí)剩慣、裙工作咳作風(fēng)漲和處予事風(fēng)須格，蠅是處股好上臨下級(jí)爬關(guān)系掩的基正礎(chǔ)。接炮定首先懶，要緒了解遵上級(jí)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)想的心圍理特夕征，滴與上丑級(jí)領(lǐng)蛋導(dǎo)進(jìn)獲行有硬效的故溝通誤。與忽上級(jí)誕領(lǐng)導(dǎo)遍交往足同與緊其他洽人交杏往一臘樣，準(zhǔn)都需導(dǎo)要進(jìn)陪行心禍理溝黨通。巖其次帆，要摧留意萬(wàn)上級(jí)傅領(lǐng)導(dǎo)富的做照事習(xí)芹慣。俘醫(yī)院腿中層賢領(lǐng)導(dǎo)購(gòu)調(diào)整斤自己語(yǔ)的溝滔通交困往方寄式，延主動(dòng)薦讓自視己的刷工作站與上泳級(jí)的厘領(lǐng)導(dǎo)劈協(xié)調(diào)萌起來(lái)艷，就渣會(huì)減并少很山多管紙理的句摩擦撿，提適高工螞作效冊(cè)率。鍛底二辜、與尖上級(jí)帶著導(dǎo)箏保持管一致最丹贈(zèng)要深瑞刻認(rèn)薄識(shí)到也上級(jí)霸領(lǐng)導(dǎo)哭從事倆的工療作與伯醫(yī)院陡的命艘運(yùn)、暖科室斜的事蹤業(yè)息踏息相食關(guān)。話在這淋個(gè)前運(yùn)提下某，自端覺(jué)與陣上級(jí)封領(lǐng)導(dǎo)惹在目禿標(biāo)上濁保持雨一致冠，心澆往一茫處想森，勁仆往一吵處使秋。起抱測(cè)三、堆勇于潛承當(dāng)項(xiàng)責(zé)任揭遇到糊困難挎的時(shí)條候，船要積距極想賊方法蝦克服妹，不醋要找眨借口芳和推驕卸責(zé)雞任。鋪殲四測(cè)、正著確處公理與崗上級(jí)農(nóng)領(lǐng)導(dǎo)杠的工北作分側(cè)歧或醫(yī)院予中層旺領(lǐng)導(dǎo)竊一是舟要多庸從理淹解的洽角度您去領(lǐng)魯會(huì)領(lǐng)突導(dǎo)批館評(píng)的籌用意刷，虛拍心對(duì)揉待，晴誠(chéng)懇衰接受籠，有郵那么改枕之，男無(wú)那么詳加勉這，切千勿對(duì)泥上級(jí)票領(lǐng)導(dǎo)良的批牢評(píng)勃躁然大刃怒，攝或心雞生怨帥恨。章二是紐面對(duì)宗上級(jí)屈領(lǐng)導(dǎo)刪的誤恢會(huì)要辨冷靜危，這簽是消海除誤稠會(huì)的坑良方哥。寫五、撕幫助旱上級(jí)獸領(lǐng)導(dǎo)友發(fā)現(xiàn)閘和彌稠補(bǔ)失朱誤既醫(yī)院彈中層凍領(lǐng)導(dǎo)訪發(fā)現(xiàn)納上級(jí)換領(lǐng)導(dǎo)諷工作紐中存鞭在失涼誤之胳后，癥可以釋委婉減地指濕出，癥使失杏誤盡啊快得批到糾冰正。們驅(qū)稻對(duì)于不上級(jí)世領(lǐng)導(dǎo)鏟的失摔誤，煉醫(yī)院誓中層夕領(lǐng)導(dǎo)輛應(yīng)該號(hào)具有礎(chǔ)“滴補(bǔ)臺(tái)跡〞略精神規(guī)，幫貨助上測(cè)級(jí)領(lǐng)鳳導(dǎo)彌賊補(bǔ)缺青陷，帖不能汗站在疊旁邊忠看笑籮話，面甚至里挖苦篇。光六、夜正確哪對(duì)待耍個(gè)人渡得失膽除自稈然誤兼差外獵，人暖為誤桑差在情所難遮免。樣要相插信，塊只要為踏踏卻實(shí)實(shí)錯(cuò)上作憂，勤扯勤懇陡懇付移出，丹必定恒會(huì)得計(jì)到上迅級(jí)領(lǐng)蚊導(dǎo)的委公正引評(píng)價(jià)炭，必壤定會(huì)笑收到訓(xùn)相應(yīng)挨的回比報(bào)?；⒌谌鰡卧獋虿┽t(yī)院斯中層旬領(lǐng)導(dǎo)辯的影氏響力錄緩?fù)┯绊懞窳Γ帐侵赴珙I(lǐng)導(dǎo)瓜者在蒜與他姓人的腸交往極活動(dòng)偷中能吹夠影昨響并牙改變榮他人罷心理杯和行貸為的沫一種站能力火。鉛醫(yī)院壩中層抓領(lǐng)導(dǎo)拳的影煎響力士構(gòu)成裕因素稠可以記劃分沈?yàn)闄?quán)累力因臘素和高非權(quán)巴力因鞭素兩伶大因間素群青。旦第一執(zhí)節(jié)俯現(xiàn)醫(yī)院渾中層律領(lǐng)導(dǎo)賠的權(quán)悼力性編影響滋力紙敏肉權(quán)力淹性影怨響力掛，是通要被斜領(lǐng)導(dǎo)敬者服狡從的屑影響露力，婆其核擺心是激權(quán)力三，是按一種稿強(qiáng)制限性的姐影響軟力。犧這種稼影響塔力帶形有強(qiáng)集迫性神，不廁可抗豆拒性扣，以幸外部狼壓力侵的形存式來(lái)景發(fā)生捎作用勇。狼價(jià)訪構(gòu)成傻權(quán)力忙性影痰響力裕的主避要成剖分有刃：傳幻統(tǒng)因睛素、燃職位養(yǎng)因素載、資和歷因畫素等懼。熊一、配傳統(tǒng)盈因素靈科室呆員工稱對(duì)醫(yī)砍院中附層領(lǐng)訓(xùn)導(dǎo)的誰(shuí)服從狠感，雨可能筋會(huì)來(lái)靠自兩追個(gè)方腫面：司一是習(xí)表現(xiàn)蠅為對(duì)狐權(quán)威心人士生的服黨從。出另一齒種服呆從感廈是因濟(jì)為害籌怕制調(diào)裁而職產(chǎn)生易的服夠從感悲。物二、芝職位頓因素恒蛇喜領(lǐng)導(dǎo)達(dá)職位蛛越高配、權(quán)轎力越監(jiān)大，刮別人慶對(duì)他甜的敬題畏感買也就臨越大妄，其謀影響泳力也憤就越幟大。涌三、剛資歷蟻因素次弓憤資歷障因素退在一斷定的座程度料上會(huì)吹影響更領(lǐng)導(dǎo)疑的有臺(tái)效性習(xí)，人虜們對(duì)震資歷槐較深罩的領(lǐng)鏡導(dǎo)會(huì)棟產(chǎn)生團(tuán)一種龜敬重吐感。煩第二尺節(jié)炒獲醫(yī)院禮中層螺領(lǐng)導(dǎo)趟的非完權(quán)力本性影押響力旺我非淘權(quán)力桐性影訂響力子，指尤的就膽是醫(yī)柔院中炸層領(lǐng)梨導(dǎo)的鴉品格稼因素蕉、才使能因謎素、解知識(shí)友因素行、感卡情因櫻素等膝對(duì)被競(jìng)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)者形捏成的辮影響毅力。百這種拜影響屋力更旺多地請(qǐng)屬于嘩自然非性影猴響力頸，其白產(chǎn)生抵的基種礎(chǔ)要悉比權(quán)鉆力性邪影響萄力廣野泛得赤多。股柜艱構(gòu)成砍非權(quán)壘力性灑影響湯力的脖主要刊要素粱有：占品格去因素奏、能按力因倚素、毒知識(shí)套因素拿、感栗情因懂素。義一、服品格跨因素礦高墊醫(yī)院趨中層桑領(lǐng)導(dǎo)逝的道荷德品蝦質(zhì)、碰人格瀉、作先風(fēng)等礎(chǔ)，反查映在貸其一拐切行尊為之牽中。稀優(yōu)秀兔的品醬格會(huì)蝕給醫(yī)鍛院中成層領(lǐng)標(biāo)導(dǎo)帶珍來(lái)巨惱大的鈔影響激力，造使人朋產(chǎn)生栽敬愛(ài)繁感，遮而且槽能吸漢引人澡，促覆使人魯去學(xué)蕉習(xí)。禾二、匠才能炭因素?cái)_齊耗領(lǐng)導(dǎo)掛的才茫干和孕能力移對(duì)被裂領(lǐng)導(dǎo)界者會(huì)忌產(chǎn)生蛋較明匹顯的惡影響侵力。勺有才調(diào)能的禁醫(yī)院截中層券領(lǐng)導(dǎo)在能給疫事業(yè)伏帶來(lái)滑成功棗，會(huì)種使科鉗室員賓工產(chǎn)傷生敬固佩感夾，這躬種感竿受就呢像一磚種心收理磁蹄力那太樣吸叉引著反人們紀(jì)自覺(jué)對(duì)接受能其影莖響。矛爐恰三、飄知識(shí)叼因素梅德典知識(shí)乓因素在是領(lǐng)賭導(dǎo)干避部由喬豐富爭(zhēng)的知針識(shí)、賞技術(shù)臂專長(zhǎng)盜所形餐成的判影響泡力。商四、苗感情錫因素餡餓忌感情月是人艘對(duì)人氣和客強(qiáng)觀事總物好彩惡傾伸向的抵內(nèi)在靠反映表。人己與人圣之間趟建立潤(rùn)了良葬好的憶感情舌關(guān)系神，便擠能產(chǎn)捕生親家切感拖。旬鐘糊醫(yī)院什中層嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)緊要把己決策精變成晉職工妹的自惰覺(jué)行割動(dòng)，蛾沒(méi)有貍感情頃的影棉響力閣，就亭不能走有效紀(jì)地發(fā)序揮管抽理作紙用。昂第三狂節(jié)援窮醫(yī)院岡中層舟領(lǐng)導(dǎo)還如何冬建立溫威信挑醫(yī)院擇中層潛領(lǐng)導(dǎo)桿應(yīng)原該從駕以下城六個(gè)埋方面攪建立渴自己更的威移信端。半一、皂“主德行催〞詢立威伙耍照“揚(yáng)德行籍〞奇即指您道德萍、品籃行、渴作風(fēng)隊(duì)，具棒體包雜括道絕德高豆尚，濃品行寇正直張，樂(lè)袋于奉灶獻(xiàn)；艙堅(jiān)持妹原那么心，秉忌公辦妙事，不賞罰嚇清楚島；愛(ài)究崗敬劍業(yè)，察以身亮作那么纏，率斑先垂彎范；賺嚴(yán)于潮律己飽，言望行一汁致，且表里面如一殘；清坡正廉探潔，沸不以槽權(quán)謀棗私；灶不玩舒弄權(quán)禽術(shù)，字不溜插須拍打馬，齒不推球諉扯周皮，謙不欺庭上瞞竟下等挪。如遺果醫(yī)乓院中挺層領(lǐng)份導(dǎo)能深在這農(nóng)些基鞏本方塞面做疤出表忠率，逝就會(huì)適成為鉤科室非員工鏡的楷討模，拼比任同何東腔西都綠有說(shuō)烈服力布和影薦響力鞋。規(guī)二、串“帳學(xué)識(shí)乒〞樣增威拴炭絡(luò)醫(yī)院墨中層舞領(lǐng)導(dǎo)搏必須漂具備艷較好陪的知能識(shí)素困養(yǎng)，釣在知卻識(shí)化千、專奏業(yè)化方方面耐到達(dá)亞較高毛的水伴平。破精通限業(yè)務(wù)次知識(shí)歷，又蜓有豐姥富的眠管理炸知識(shí)寫以及柏其他亞相關(guān)原知識(shí)醉，就掘能贏細(xì)得科資室員珍工的膚敬佩暑，產(chǎn)割生巨升大的肝感召貧力，穴從而賺享有孫較高勺的威炸信。最三、匹“蹲才能撫〞惹取威懶梅輕醫(yī)院窩中層脆領(lǐng)導(dǎo)液的礎(chǔ)“宮才能椒〞繭可以奔影響樣威信磚的大刷小。紀(jì)這里采的需“祥才能喂〞期是指繡醫(yī)院蝴中層穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)意的管廟理才枯干、膀領(lǐng)導(dǎo)廈能力塵。誼四、犯“斤誠(chéng)信文〞答出威病“鮮誠(chéng)嚇〞家是誠(chéng)脖實(shí)。野對(duì)科棉室員宰工要賤老實(shí)淺、坦推率，圖不當(dāng)笨面一剖套，康背后建一套蛾。對(duì)汽做錯(cuò)梅的事惡、說(shuō)義錯(cuò)的捷話，育要敢贏于承狼認(rèn)，招及時(shí)充改正撲，絕媽不可懼推諉帶于別寫人，傷文過(guò)夏飾非丹，特凱別是證不能羅動(dòng)不亡動(dòng)就策將責(zé)劃任推寇向下棟級(jí)。缸“趨信慧〞凳是講路信用悔，作山為醫(yī)健院中娘層領(lǐng)停導(dǎo)，晚說(shuō)話確一定職要承啟擔(dān)責(zé)項(xiàng)任元，不粗食言疫，不鍬說(shuō)空寶話大嫩話，新說(shuō)話草算數(shù)縱，信悔守諾瘡言；飼對(duì)做始不到俗的事箱情，宜不能沒(méi)許諾喉，不季能開(kāi)械空頭始支票流；即功使比輔較有鞭把握債的事菊，應(yīng)奮留有柔余地是，不吩要把載話說(shuō)隨絕；銜辦事槐要堅(jiān)贈(zèng)決果克斷，姐善始姻善終就，不羊能說(shuō)孫了不鴨算，及定了恥不辦遞，虎徒頭蛇武尾，豐半途庫(kù)而廢劉。醫(yī)氣院中估層領(lǐng)鳳導(dǎo)誠(chéng)華實(shí)待毀人，笛取信懼于民虜，就慰能夠揭樹立帥較高兼的威嘉信。睛五、聲“稱情感祖〞陽(yáng)升威冶據(jù)有恒關(guān)研佛究表從明，屆一個(gè)量成功跨領(lǐng)導(dǎo)泊者的脂威信鄙，8峽0％領(lǐng)來(lái)自幼情感柔方面望的因揉素，付20董％來(lái)紐自智債力方檢面的破因素鎖。惕因此者，領(lǐng)勞導(dǎo)者遲要具猶有人爭(zhēng)情味干，哥“花感人鍬心者崖，莫現(xiàn)過(guò)于福情文〞處。這趟樣，劣科室透員工口會(huì)心書服口叮服，內(nèi)醫(yī)院傅中層爪領(lǐng)導(dǎo)覽的威謠信自薪然會(huì)眠很高星。納六、谷“鉗勤績(jī)齊〞軍顯威襖“衫領(lǐng)導(dǎo)茄就是釘效勞浮〞方，醫(yī)甚院中陵層領(lǐng)千導(dǎo)為語(yǔ)科室趨的發(fā)筒展和尸員工救效勞板，勤費(fèi)奮是瞇成功土之本辯。醫(yī)梯院中燕層領(lǐng)崖導(dǎo)既叮是學(xué)彩科帶濕頭人妻，又刻要擔(dān)矮任科遙室領(lǐng)弟導(dǎo)，重沒(méi)有筒勤奮企是不捎能做晶好工黨作的鼠。勤訂于行秧那么事娃治，豬勤于度思那么清理得惹，這歪是領(lǐng)貼導(dǎo)樹兵立威虹信的朗有效見(jiàn)途徑施。勤嗽于政猛事那么俱能成辣大業(yè)刺，取也信于墳民。撇第四歸單元辜同醫(yī)院醫(yī)中層姑領(lǐng)導(dǎo)榴的領(lǐng)巷導(dǎo)風(fēng)帖格紹赤狀醫(yī)院蕉中層兇領(lǐng)導(dǎo)具的領(lǐng)盈導(dǎo)風(fēng)冬格，低是指析醫(yī)院肯中層造領(lǐng)導(dǎo)捐在領(lǐng)瓦導(dǎo)工祝作中比采取梅的領(lǐng)盜導(dǎo)方涉式。樂(lè)醫(yī)院鏈中層拼領(lǐng)導(dǎo)傳的領(lǐng)躁導(dǎo)風(fēng)灘格，斤主要雖反映定在如共何處鏡理好緩關(guān)心屯工作華和關(guān)匯心員倒工的架關(guān)系炎方面皆，以哲及在示領(lǐng)導(dǎo)噸工作鈴中是向?qū)Ｖ圃坠芾盹椷€是蓮民主萄管理歐。孝第一毫節(jié)壟膀工作鎮(zhèn)與人虹的關(guān)雹系烘礙女管理仙方格局理包弓農(nóng)蕩雖野敲鋸內(nèi)勉逼漫碑互碼右。悠一、逃管理夜方格難理論首管理蜓方格棍理論供是美瞞國(guó)得鉗克薩羞斯大甘學(xué)教浮授羅翻伯特文·稼布萊宏克和粘簡(jiǎn)萍·武莫頓習(xí)通過(guò)錯(cuò)研究漿提出編來(lái)的偶。這喪種理足論研巷究在慣管理計(jì)工作假設(shè)中是浸關(guān)心唐人還意是關(guān)肥心工濱作的許領(lǐng)導(dǎo)閑行為招取向半。他撈們用轎一張便9查×憑9的滴方格責(zé)圖標(biāo)席示出夸領(lǐng)導(dǎo)吃行為叛的坐撞標(biāo)，府縱軸趕表示碎對(duì)人抬的關(guān)慨心程悄度，質(zhì)橫軸擺表示慎對(duì)工虜作的摩關(guān)心巷程度未，并鄉(xiāng)將縱千軸與劈橫軸胸各興記堡掘付籌簽違冒勝匆尋回幅?；?.旗9畝9.只9質(zhì)5.炭5損1.姥1烏9.栗1高高關(guān)關(guān)心人低低關(guān)心生產(chǎn)低高關(guān)心生產(chǎn)低高拋布萊默克和周穆頓掏根據(jù)廟管理覽方格借圖，粘歸納膀出五薯種典寨型的熔領(lǐng)導(dǎo)殃方式令。零總能第一掃種，貞1.轎1型偽領(lǐng)導(dǎo)凳方式叉：已這種牧領(lǐng)導(dǎo)痰方式猜被稱典為猛“襖貧乏生型管醫(yī)理半〞賽。這兔種領(lǐng)剃導(dǎo)方晶式對(duì)杰工作棉的關(guān)扛心和緩對(duì)人球的關(guān)喚心都垂很差班，認(rèn)艇為工執(zhí)作越醋少越念好，乏對(duì)員慢工也副不大受關(guān)心艦，只稅維持掙自己袖職務(wù)彼所需立的最船低限及度的捎工作步。應(yīng)店該說(shuō)緩，這勞是一鞭種不樣負(fù)責(zé)泳任的針領(lǐng)導(dǎo)撿方式笑，不釋宜提姜倡。極裕壞第辛二種蝕，1瓣.9右型領(lǐng)窮導(dǎo)方像式：辭這種織領(lǐng)導(dǎo)罷方式瞎被稱惰為席“眾鄉(xiāng)村謀俱樂(lè)圓部型捆管理膏〞貴。領(lǐng)腐導(dǎo)對(duì)賓人極谷為關(guān)容心，家只追膨求人告際關(guān)彎系的寬和諧斬，重屋視同蕩員工嚴(yán)的關(guān)扭系，支工作表效率京和效犧果不曲管。帝這種齡領(lǐng)導(dǎo)憶方式夸雖然桐求得綢人際漫關(guān)系腥的和得諧，給但對(duì)輩工作咱任務(wù)請(qǐng)的完?duì)敵蓞s砌有影相響。奮斃欄第三抗種，無(wú)5.也5型洞領(lǐng)導(dǎo)邊方式版：剛這種肅領(lǐng)導(dǎo)浴方式伸被稱偷為壓“膊中間弟式管禽理咐〞諒。這躁種領(lǐng)碌導(dǎo)方稿式對(duì)絮人的茫重視擊、對(duì)資工作脈的重隸視都咳擺在滿適中越的位泳子，矛按正盾常效絹率完舞成工兆作，圾又保射持一是定士柱氣。貢這種吳領(lǐng)導(dǎo)襲方式儲(chǔ)缺乏計(jì)進(jìn)取金，努曲力保懶持工妄作和殼人際搜關(guān)系砍的和糾諧。登一定條的工膚作任昏務(wù)完同成了離，人丈際關(guān)捆系也栗處得變不錯(cuò)考。事顯實(shí)上責(zé)，管主理實(shí)況踐中誓大多鴉數(shù)領(lǐng)從導(dǎo)是西采取存這種皮領(lǐng)導(dǎo)第方式求。潤(rùn)另遣第四斯種，鴉9.速1型賠領(lǐng)導(dǎo)丹方式爹：初這種喂領(lǐng)導(dǎo)嫁方式池被稱牽為魯“榴專權(quán)砌式管頁(yè)理聰〞對(duì)。領(lǐng)家導(dǎo)的崗意志根力很挽強(qiáng)，害強(qiáng)調(diào)君有效光地控繪制員丹工，砌只注構(gòu)重員銜工工謀作任貓務(wù)的涉完成藝，而雹不重載視員溝工的含情緒辨和自復(fù)我發(fā)乖展，哥要求侮員工味只能透奉命壤行事閥，不販得改股變方杜法去仇解決徒各種鏡問(wèn)題雞。這尼種領(lǐng)婆導(dǎo)方奮式可謎能壓攤抑員棵工的襖主觀壤能動(dòng)鋸性，尾并且位可能喉傷害研轉(zhuǎn)辛肆釣臂粘座驕副勢(shì)丈為于。志第五圈種，芝9.筆9型攪領(lǐng)導(dǎo)走方式獎(jiǎng)：汽這種牌領(lǐng)導(dǎo)棵方式拌被稱梁為仍“槳團(tuán)隊(duì)弱型管捆理槍〞肯。領(lǐng)班導(dǎo)對(duì)誓工作黃和人值都極詢?yōu)殛P(guān)瘡心，儉既高塊度重程視組賤織的詞各項(xiàng)約工作武，又四能通魂過(guò)溝廢通和無(wú)鼓勵(lì)雀，高點(diǎn)度調(diào)簽發(fā)動(dòng)鍬工的諒積極環(huán)性，妥把組慢織目貢標(biāo)和獨(dú)員工啟的個(gè)蛾人目壞標(biāo)結(jié)督合得秧較好想。員蚊工在恨完成堅(jiān)工作胸任務(wù)噸的同怪時(shí)，桌能夠皇滿足戚個(gè)人稠需要尊，得嬌到尊彈重。露這種溉領(lǐng)導(dǎo)幣方式裳能激疏發(fā)員竊工積污極性婦和創(chuàng)醉造性它，上朱下關(guān)押系和榆諧，渴員工臺(tái)愿意干齊心蠟協(xié)力檢完成規(guī)工作摸任務(wù)箱。這武是一賺種理痰想的坦領(lǐng)導(dǎo)雹方式圍。泛二、荒四分周圖理杠論排杠扒美國(guó)好俄亥出俄州邊立大躍學(xué)的秋羅爾螺夫茅·醉斯托服格弟李和卡溝羅每·球沙特刊爾兩加位教閥授，柳找出變了1距80忽0項(xiàng)辭標(biāo)志巷領(lǐng)導(dǎo)致行為懂特征凡的因肥素，潔經(jīng)過(guò)續(xù)反復(fù)匯篩選味、歸服納，匹最后數(shù)概括誦為捐“汁抓組卷織恥〞擁和晶“鞭體貼暑人浴〞鬧兩大念主要現(xiàn)因素悟。妹“回抓組顏織舌〞剪和疼“零體貼狹人糠〞嗓兩大扛因素貌可以禾有多鴨種結(jié)墻合方紅式，黑形成學(xué)不同附的領(lǐng)肝導(dǎo)行屠為類菌型，弟如圖跳所示滑。否高體勵(lì)貼啞與低閱組織忠高體嚴(yán)貼神與高駁組織增低體咱貼扣與低慧組織全低體狀貼煉與高閥組織高高體體貼低低組織低高組織低高蔬止斥“休抓組蘭織陵〞嗓的內(nèi)央容包頑括：傾設(shè)計(jì)結(jié)組織嶺結(jié)構(gòu)倡，明犁確職抬責(zé)、旅權(quán)力菠，確必定工植作目悉標(biāo)和零要求接，制柿定工歡作程撈序、涼方法濃和規(guī)稈章制玉度，城給員乎工分霉配任坦務(wù)等繞?？偣ぶ濉俺蹲ソM身織頁(yè)〞靜是要捧求領(lǐng)賽導(dǎo)者套運(yùn)用陰組織萌手段扣，通束過(guò)確速定目泰標(biāo)、源分配痕任務(wù)幣、制米定政參策和鄙措施飄，使注員工忍的行錄為納辰入預(yù)框定的絨軌道藝，以延嚴(yán)密牌的組吩織和峽控制攜來(lái)提忌高工廉作效穿率。索“卡體貼祝人賺〞廣的內(nèi)宵容包嗓括：左傾聽(tīng)剩員工五的意請(qǐng)見(jiàn)和百要求銹，注育意滿延足員孩工的透需要架，以章友好孤、平司易近泳人的恰態(tài)度樓對(duì)待看員工磨等。愚總之昨，京“瞎體貼寨人溝〞兇要求趕領(lǐng)導(dǎo)起與員廳工之共間建暴立友丙誼、辟信任率、體鐘諒的院關(guān)系殊，以丹良好導(dǎo)的人游際關(guān)災(zāi)系調(diào)增發(fā)動(dòng)蘇工的司積極驢性。厘攏班羅爾熟夫擾·柴斯托頂格弟吐和卡蔽羅徒·摘沙特維爾兩創(chuàng)位教碎授認(rèn)哲為，或以上彎兩個(gè)眾因素奉不的是劣互相憶排斥污的，懸只有攤二者詢結(jié)合哄起來(lái)游，才舌能實(shí)使現(xiàn)有窄效的蹈領(lǐng)導(dǎo)聞?；\第二樹節(jié)并龍專制封與民索主的釋關(guān)系貴一、姐三種橫領(lǐng)導(dǎo)辨風(fēng)格控理論饒勺柏專制毛型、布民主頸型和定放任違型三薪種領(lǐng)株導(dǎo)風(fēng)貸格對(duì)怎員工班的不梅同影祥響燕：原零劃〔一腥〕專麥制式跪領(lǐng)導(dǎo)拿界熊團(tuán)罰稀講衣藍(lán)罪苗印歇裂拐。財(cái)歐燃〔二點(diǎn)〕民停主式巨領(lǐng)導(dǎo)往民主鈴式領(lǐng)沒(méi)導(dǎo)方辦式是援領(lǐng)導(dǎo)鵝者充羽分讓薦員工欲參與貝管理販的領(lǐng)蠻導(dǎo)方泄式。睜向夜〔三蘿〕放群任式轟領(lǐng)導(dǎo)聲極狀領(lǐng)導(dǎo)阿者的攔主要或管理偏方式臣是較艷少運(yùn)津用其陣權(quán)力慣影響衫力，和對(duì)員漲工的參管理賊比擬辦宏觀勉，注箭重目聚標(biāo)管述理，聞休肅骨強(qiáng)舅濁餃腿逗增卻尤奴。責(zé)二、歌領(lǐng)導(dǎo)壇行為光連續(xù)散統(tǒng)一蜂體理產(chǎn)論敘似卷蕉旺忽陣鍋悅枯島綁柜決熊終什另再病汪德。將在專伶制獨(dú)裂裁型貧和民捷主參侄與型泰兩種惹極端才的領(lǐng)混導(dǎo)方糟式中伏間，葛存在救著許養(yǎng)多種茶過(guò)渡正型的召領(lǐng)導(dǎo)在方式淺，這刺些不狠同的店領(lǐng)導(dǎo)模行為麻構(gòu)成只一個(gè)麻連續(xù)邊的統(tǒng)懷一體罩。如母圖所傷示。領(lǐng)導(dǎo)者自由領(lǐng)域下屬的自由領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者做出決策并宣布執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者向下屬“推銷〞其決策領(lǐng)導(dǎo)者提出決策并允許下屬提意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)者提出決策方案接受修改意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)者提出問(wèn)題接受下屬的意見(jiàn)再做決策領(lǐng)導(dǎo)者提出限制條件要求共同決策領(lǐng)導(dǎo)者允許下屬在許可范圍內(nèi)自主活動(dòng)跟專制例領(lǐng)導(dǎo)肌方式妻朋瞇孤濱拉史娛釘邊維偽詢揮領(lǐng)導(dǎo)者自由領(lǐng)域下屬的自由領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者做出決策并宣布執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者向下屬“推銷〞其決策領(lǐng)導(dǎo)者提出決策并允許下屬提意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)者提出決策方案接受修改意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)者提出問(wèn)題接受下屬的意見(jiàn)再做決策領(lǐng)導(dǎo)者提出限制條件要求共同決策領(lǐng)導(dǎo)者允許下屬在許可范圍內(nèi)自主活動(dòng)枯平囑從圖欠中可灘以看抱出，捉領(lǐng)導(dǎo)圣行為支連續(xù)帶統(tǒng)一弟體描斗述了券從以堪領(lǐng)導(dǎo)貼為中書心到視以員炮工為圍中心醬的一儲(chǔ)系列坊領(lǐng)導(dǎo)遺方式鎖的變磨化過(guò)田程。熔領(lǐng)導(dǎo)略者的丘領(lǐng)導(dǎo)虛行為典有多夸種選叮擇，憂其中緊有兩竟種極梅端類脆型的束領(lǐng)導(dǎo)永作風(fēng)仰，一堅(jiān)種是攔專制藝領(lǐng)導(dǎo)乞方式勿，另賄一種暗是民擊主領(lǐng)從導(dǎo)方秧式。顯采用秋專制獲領(lǐng)導(dǎo)湊方式為的領(lǐng)稀導(dǎo)者浴具有繼專制夾的領(lǐng)經(jīng)導(dǎo)作庸風(fēng)，國(guó)往往虎自己畏決定良所有匯的政千策，唐對(duì)員陡工保訓(xùn)持嚴(yán)比密的才控制蓋，只冒告訴費(fèi)員工系他們乘需要咸知道涌的事坑情并侍讓他拴們完指成任火務(wù)?？什捎檬济裰鳠纛I(lǐng)導(dǎo)譯方式殲的領(lǐng)沒(méi)導(dǎo)者賭具有宵民主否的領(lǐng)緩導(dǎo)作座風(fēng)，悲允許暈員工席對(duì)所點(diǎn)從事啄的工就作有噸發(fā)言胖權(quán)，矩不采被取嚴(yán)雞密的蠟控制搭，鼓車勵(lì)員良工參務(wù)與決查策、或自我的管理判。如使圖上吃所示震，從遼左到維右領(lǐng)稍導(dǎo)者渡行使鼠的職辦權(quán)越緊來(lái)越爽少，紛而員容工的步參與獲的機(jī)振會(huì)越崖來(lái)越酷多。嚷圖中監(jiān)列舉潤(rùn)了七傲種有套代表山性的趣領(lǐng)導(dǎo)許風(fēng)格壤，從存中可共以看轉(zhuǎn)出員券工的咐參與退程度狠。嘉三、發(fā)四種典領(lǐng)導(dǎo)儉根本赴方式匯報(bào)戲〔一本〕專閣制漆—暢權(quán)威踏式怪鼠飼領(lǐng)導(dǎo)迫者高堪度集悉中權(quán)隙力，膜對(duì)員交工缺租乏信夸心和醒信任通。決嫁策都騙是由不領(lǐng)導(dǎo)像者做港出，嗚員工留幾乎扶沒(méi)有懸發(fā)言概權(quán)和岔決策肅權(quán)。卻史繳〔二蛾〕開(kāi)痛明權(quán)—穴權(quán)威盆式奔領(lǐng)導(dǎo)拉者決坑策仍避然是豆以專麥制為胞主，眨權(quán)力娃仍然息控制臘在上拌層，割但也收授予樹中下陸層部營(yíng)分權(quán)蜻力。反杰俗〔三旺〕協(xié)此商式滾音付燃網(wǎng)港應(yīng)宿掩塔仍勺大考前堂完邀跨。免麥征〔四弊〕群臘體參師與式緊港勾領(lǐng)導(dǎo)帖對(duì)員旬工完服全信匙任，哈領(lǐng)導(dǎo)叛者和剪員工艱之間竊對(duì)工倘作問(wèn)輛題可跌以自達(dá)由地障交換哈意見(jiàn)妹，決燒策時(shí)株領(lǐng)導(dǎo)欲者盡豬力聽(tīng)裕取和洗采納追員工縫的意托見(jiàn)。塑暫肌根據(jù)苦以上瘋研究視結(jié)果雁可以掩看出座，由矩于員冷工參聞與管婦理的盤程度醋不同平，以諒及在淺實(shí)踐膠中相兆互支踢持程見(jiàn)度的婦不同趴，從泉而使批得工淺作效練率和史團(tuán)隊(duì)黨合作題的效抗果不孫同。野第三臘節(jié)稠眨領(lǐng)導(dǎo)姐方式股的運(yùn)芒用鋼飽掌在管沾理實(shí)刊踐中肅，有蜻管理川研究鈔者調(diào)犁查了夠數(shù)千廈名管菌理者鋸，從裝中整洋理出態(tài)一些映成功奶管理敲者的伯領(lǐng)導(dǎo)找方式沫，主圈要有取強(qiáng)制足型、吧權(quán)威棚型、膏合作觀型、辜民主善型、邁目標(biāo)注導(dǎo)向附型和朵教練營(yíng)型六霞種領(lǐng)剖導(dǎo)方券式。稼這六砌種領(lǐng)賽導(dǎo)方陶式各凈有特記點(diǎn)，鳥同時(shí)溝這六俊種領(lǐng)避導(dǎo)方右式對(duì)玩工作振氣氛瞇也各克有其扒影響母。煎六種厭不同解的領(lǐng)鏈導(dǎo)方婚式，掙每一幣種都千來(lái)自愧不同疏的情必商因罰素。昨任何察一種供方式知，都垮會(huì)對(duì)帶工作柱有直酷接影蠟響。闖成功羨的領(lǐng)楚導(dǎo)者蜘往往籠并不正僅僅饑依賴虜于一袋種領(lǐng)肅導(dǎo)方奮式，休而是唐根據(jù)全管理懷對(duì)象匹的狀買況，脫在不妥同的培情況蔥下使摸用不見(jiàn)同的袋領(lǐng)導(dǎo)勻方式輸，或測(cè)綜合粘采取泰某幾循種領(lǐng)繩導(dǎo)方趣式。晌一、席強(qiáng)制搭型狀毯趨強(qiáng)制塘型領(lǐng)談導(dǎo)方弄式是搖以員芒工完舌全服輕從的疲一種拒領(lǐng)導(dǎo)蘭方式畫。榨二、宰權(quán)威綢型汽權(quán)威救型領(lǐng)額導(dǎo)方絲式是踢領(lǐng)導(dǎo)俯者通丑過(guò)自奔己的置威信逝建立麗起來(lái)屑的領(lǐng)向?qū)Х絽s式。勤三、冶合作乒型映強(qiáng)制繳型領(lǐng)椒導(dǎo)要設(shè)求的崖是端“戴按我奉的要謠求做慘〞燈，權(quán)勝威型陜領(lǐng)導(dǎo)舟鼓勵(lì)櫻“罰跟我襲來(lái)受〞勉，合簡(jiǎn)作型乞領(lǐng)導(dǎo)階那么提疏倡員晉工參碌與。志這種款領(lǐng)導(dǎo)凱方式僻關(guān)注晃的是剝員工走，它克更重仇視個(gè)嘩人及準(zhǔn)其情迎感，剛通過(guò)合激發(fā)效員工崗的積典極性拖來(lái)實(shí)冒現(xiàn)自減治的舌任務(wù)松和目司標(biāo)。哈四、蓋民主北型查民主全型方光式的越領(lǐng)導(dǎo)廳通過(guò)團(tuán)聽(tīng)取敲員工船的意楚見(jiàn)和景建議娘從而狠建立糞起信徑任、遞尊敬屠和忠釀?wù)\，匹員工假笑青教殖繭棚臣釣叔執(zhí)頌豈沙皮奇種揀架筍。少五、抖目標(biāo)紡導(dǎo)向舒型健雞飛在目汁標(biāo)導(dǎo)投向型視領(lǐng)導(dǎo)放方式款中，賢領(lǐng)導(dǎo)乘制定蚊相當(dāng)餃高的召績(jī)效課標(biāo)準(zhǔn)遺和要桶實(shí)現(xiàn)蕩的目飛標(biāo)，要工作伐的目即標(biāo)是攀明確斷的，穩(wěn)但往鋪往對(duì)倚業(yè)績(jī)僵要求偏較高圾。阿六、香教練芹型郊冠頂教練昂型領(lǐng)描導(dǎo)方犧式的患領(lǐng)導(dǎo)忍能幫奔助員儉工發(fā)奔現(xiàn)自節(jié)己的捐能力朽和自削身的耕弱點(diǎn)統(tǒng)，并賭能將腐它們核與員藝工個(gè)維人的探職業(yè)岡開(kāi)展量聯(lián)系爆在一儉起。乒第二袖局部左使醫(yī)院駝科室嫁員工輛管理己第五缸單元肯糖醫(yī)院琴科室溜崗位相工作跡分析后霞惰醫(yī)院烏科室砌崗位塵工作脂分析統(tǒng)是對(duì)雖科室守某個(gè)吩特定豎工作鎮(zhèn)崗位朵的目妨的、桌任務(wù)鈔或職喬責(zé)、西權(quán)力膏、隸械屬關(guān)堡系、翻工作庭條件荷、任兆職資臺(tái)格等特相關(guān)環(huán)信息慈進(jìn)行怎收集組與分俗析，繼以便拘對(duì)該敗崗位尖的工鏟作做毒出明青確的微規(guī)定烈，并污確定鍵完成老該工僵作的撞所需炮要的白條件播、人灣員和羽要求既的過(guò)繡程。喚第一采節(jié)敬性醫(yī)院罵科室皺崗位漆工作崖分析絲的內(nèi)慶容和松作用祖一、劫醫(yī)院辛科室并崗位踢工作源分析乖的內(nèi)愈容誠(chéng)張決〔一友〕工偶作性那么質(zhì)分巴析吸值之工作鼻性質(zhì)牢分析猾就是問(wèn)從質(zhì)囑的方弱面表朗述和出規(guī)定即不同料的工生作。產(chǎn)工作隆性質(zhì)魯分析躺的目退的在指于確亡定醫(yī)謊院科明室內(nèi)澇某項(xiàng)口工作描與其炸他工瞇作的餐質(zhì)的糕區(qū)別驚。龍項(xiàng)俘〔二錦〕工疤作任泡務(wù)量熔分析勢(shì)工作申任務(wù)歷量分水析就東是對(duì)賊同一蓋性質(zhì)座的工且作任脅務(wù)量晨的多施少進(jìn)弓行分驅(qū)析，嘆是從妖量的土角度派描述蜜和規(guī)恰定某飽項(xiàng)工李作，框即確預(yù)定同滋一工傘作名戲稱的宮工作敏所需鍵人員蜻的數(shù)搏量。托京宜〔三斜〕工李作規(guī)討范分擔(dān)析倍營(yíng)唱1．因崗位壟操作硬分析削。論量址2．泄工作單責(zé)任弄分析歸。喘葉賠3．洗工作帆關(guān)系眉分析屈。平碧皇4．烤工作蛙環(huán)境用分析頓。憤艘摧5．核勞動(dòng)剩強(qiáng)度距分析織。宴已貧6．球復(fù)雜怒程度壯分析芹。姨韻厭〔四弟〕工筒作人胳員的陵條件放分析果尊際工作懲人員原條件侮的分粉析包祝括應(yīng)棍知、進(jìn)應(yīng)會(huì)俗、工神作實(shí)菠測(cè)和照人員拐體格環(huán)及特積性等安方面央。異至示1．視根本鼓知識(shí)殊和基佩本理陣論。次葬貢2．濕根本眾技能肅。畜慮融3．候工作息實(shí)測(cè)遣。濫尸臨4．晃工作省人員訂的體胸格及活特性稼?？炊?、齊醫(yī)院副科室惹崗位胡工作狡分析鵝的作申用提知口〔一蹦〕有袍利于依醫(yī)院免科室球工作次人員吩的選尋拔和柜任用乳恒淘〔二容〕有飽利于污科室懸人力隔規(guī)劃薪的科照學(xué)化有爽嘩〔三三〕有續(xù)利于拆招聘咐、選畫拔、社考核場(chǎng)及培轎訓(xùn)工焦作顧虹脅〔四帳〕有你利于冶實(shí)現(xiàn)面合理轟公平敬的報(bào)灶酬貪谷銷〔五篇〕有記利于扎有效噸的管蘭理受〔六為〕有流利于貨勞動(dòng)飄保護(hù)橡工作終的開(kāi)岡展探第二清節(jié)世籌醫(yī)院小科室杠崗位廁工作衛(wèi)分析裹方法昂功閘一、尼問(wèn)卷假法范決役問(wèn)卷擠法是笑讓有香關(guān)人哀員以底書面桿形式龜答復(fù)嗓有關(guān)適崗位扭問(wèn)題群的調(diào)嶼查方香法。泥二、萄觀察炊法仿肉兇觀察幅法是慢對(duì)在漿現(xiàn)場(chǎng)條工作神的員按工進(jìn)意行觀錄察，冶做出冰詳細(xì)折記錄哥，然足后進(jìn)父行系兩統(tǒng)地茂分析漠。盛三、遼面談多法短贏虛迎席悔頭秀古技紙袖諸果給賭持魚望就倡。趟四、甘記錄泉法哄傻獎(jiǎng)記錄股法是戚將工堆作中珠的有書關(guān)事更項(xiàng)及棒其順蘇序加扒以記售錄，侄并進(jìn)葛行統(tǒng)收計(jì)整勝理，抓說(shuō)明債工作臟的性逼質(zhì)、束內(nèi)容煉的醫(yī)吧院科汪室崗欣位工拌作分稀析方雨法。絲五、腹實(shí)驗(yàn)老法崇實(shí)驗(yàn)泛法是腸用生剪理的含、醫(yī)撥學(xué)的倆以及掛心理回學(xué)的毀測(cè)定離方法持，對(duì)弦工作東進(jìn)行列計(jì)量性測(cè)定甘的醫(yī)闖院科貴室崗愛(ài)位工倉(cāng)作分悲析方隆法。金超葉一般削來(lái)講隙，一帆位醫(yī)塌院科吐室崗狐位工舊作分醫(yī)析人筐員在僅進(jìn)行耳醫(yī)院癥科室伐崗位畜工作堡分析魔時(shí)并津不僅數(shù)僅使回用一帆種方符法，柱而是修將各率種方諸法結(jié)維合起資來(lái)，康以求煌得更理好的競(jìng)使用呀效果應(yīng)。妹第三師節(jié)盛頸醫(yī)院紐科室便崗位驗(yàn)工作傘分析盾的實(shí)滑施沈紹博醫(yī)院命科室席崗位穗工作濤分析栗是一剩項(xiàng)技倚術(shù)性聽(tīng)強(qiáng)、燙復(fù)雜宵而細(xì)碰致的眠工作扛，其剖實(shí)施除程序旁主要榮包括淋以下猛三個(gè)駛階段壟。痛一、日準(zhǔn)備勸階段帽貧溪準(zhǔn)備孤階段跟的主粥要工吃作包軌括：野段武1．暮根據(jù)梯醫(yī)院季科室恐崗位嫌工作景分析項(xiàng)的總怎目標(biāo)民、總蕉任務(wù)梅，對(duì)足醫(yī)院井科室脈各類準(zhǔn)工作更的現(xiàn)伶狀進(jìn)場(chǎng)行初逆步了就解，飼掌握河各種鞏根本鏟數(shù)據(jù)介和資殖料。約碗勤2．咱設(shè)計(jì)票工作械方案替。朱澇丟3．渾做好蠶員工詠的思舒想工苗作，歸說(shuō)明怎該項(xiàng)降工作雨的目鴉的和錦意義萬(wàn)，建撒立友泳好合武作的僚關(guān)系豈，使溪醫(yī)院母科室揀員工郊對(duì)醫(yī)饞院科勝室崗利位工必作分件析有每良好問(wèn)的心探理準(zhǔn)福備。菌伯絞4．商根據(jù)藏醫(yī)院摸科室洲崗位沒(méi)工作彼分析憤的任嬌務(wù)、較程序陽(yáng)，把桌該項(xiàng)靈工作冠分解甘成假設(shè)浙干工著作單庫(kù)元和李環(huán)節(jié)貌以便住逐項(xiàng)暫完成化。醫(yī)士芬5．阻醫(yī)院殺科室跑有關(guān)倚人員吵先行池一步差，學(xué)余習(xí)掌竟握工鑼作的廉內(nèi)容亞，熟踐悉具凈體的桿實(shí)施現(xiàn)步驟袍和方?jīng)_法。肢必要讀時(shí)可呼以先墓抓一僻兩個(gè)被重點(diǎn)縣工作懷進(jìn)行察試點(diǎn)韻，以沙取得童經(jīng)驗(yàn)劉。炒二、巷調(diào)查憶階段診喊百這一斑階段述的主謀要任洲務(wù)是雹根據(jù)遼調(diào)查警方案雜，對(duì)迅各項(xiàng)盜工作杏進(jìn)行鮮認(rèn)真訂細(xì)致告的調(diào)芝查研敢究。謀三、委分析馬總結(jié)白階段蛋項(xiàng)雷這一厘階段熟是醫(yī)怕院科你室崗梁位工達(dá)作分設(shè)析中些最后丙的關(guān)干鍵環(huán)煩節(jié)，僻它要左對(duì)醫(yī)竊院科腸室崗映位工摘作分攻析調(diào)扣查的嗎結(jié)果宰進(jìn)行在深入姨地分晶析和碌全面航總結(jié)片。書第四參節(jié)扯侄醫(yī)院膚科室受崗位固說(shuō)明充玻扔一、應(yīng)醫(yī)院息科室海崗位燥工作謙說(shuō)明胖書的雙作用煤而疼醫(yī)院令科室團(tuán)崗位輪工作裕說(shuō)明個(gè)書是街一種技陳述溜工作剖任務(wù)取、工塑作職付責(zé)的爛文件攤，說(shuō)幟明醫(yī)唱院科暑室員談工實(shí)逗際在斧做什圓么、遣如何譽(yù)做，繪以及叉在什撞么條仙件下煩做的濕書面予文件坑。匯醫(yī)院蹈科室姐崗位萌工作困說(shuō)明摩書的椒主要隨作用擾是：沖讓醫(yī)漂院科腸室員玻工了敲解工話作概腹要，創(chuàng)立立安工作乎程序喇與工拿作標(biāo)匠準(zhǔn)，犁說(shuō)明備工作逐任務(wù)斗、責(zé)柄任與孩職權(quán)綱，為等員工釣聘用奏、考含核、訊培訓(xùn)賊等提鍋供依盯據(jù)。指二、仙醫(yī)院鄉(xiāng)科室央崗位銜工作令說(shuō)明逗書的釘制作進(jìn)醫(yī)院例科室屯崗位脖工作僻說(shuō)明濱書因鋤工作看內(nèi)容超不同孩而有晃所側(cè)宅重，貸其內(nèi)籍容可屑依據(jù)陷醫(yī)院肥科室叔崗位脖工作凳分析襖的目譯的加瘋以調(diào)批整，朽內(nèi)容值可簡(jiǎn)芽可繁乒。爪第六應(yīng)單元鈔擇醫(yī)院鑒科室叨員工鴉績(jī)效蠢考評(píng)暈醫(yī)院朽科室毀員工滴績(jī)效侵考評(píng)世就是忘按照玩一定蚊的標(biāo)此準(zhǔn)，壯采用霉科學(xué)飾的方池法，隊(duì)對(duì)醫(yī)蟻院科資室員畏工的祝工作仗狀況同和結(jié)閉果進(jìn)鬧行考浩察、抱測(cè)定叔和評(píng)題估，頂檢查皆和評(píng)咳定醫(yī)測(cè)院科慮室員唇工對(duì)惡崗位參職責(zé)曬的履舊行程僵度，陳以確建定其賤工作否成績(jī)魔的管月理方拖法。偶第一膊節(jié)澆小醫(yī)院炊科室哨員工辣績(jī)效鄭考評(píng)倚的作雅用塔膚嫂醫(yī)院簽科室長(zhǎng)員工丟績(jī)效錘考評(píng)狗作為建一項(xiàng)準(zhǔn)重要守的醫(yī)吳院科惱室管黨理職拆能，童其作盟用主廟要表白現(xiàn)在傅以下兼方面課。毛一、室加強(qiáng)嚇科室是員工昆管理荷的作角用粉顏員醫(yī)院售科室突員工辯績(jī)效糕考評(píng)暈是醫(yī)固院科逗室員泛工管債理的陷一種迅控制舅手段護(hù)，是棕制定種醫(yī)院胞科室楊員工厘管理浮制度方的依軋據(jù)。兩二、憑薪酬溪管理茅的作申用嫌暴篩按照攏醫(yī)院徐科室畜既定扒的付恭酬原照那么，揪通過(guò)閃科學(xué)琴、合范理的朋醫(yī)院耍科室僵員工骨績(jī)效既考評(píng)式結(jié)果鉆，調(diào)濫整醫(yī)命院科乞室員叨工的饞薪酬拔，可蠢以發(fā)向揮出怎薪酬密應(yīng)有坑的激授勵(lì)作思用，堤到達(dá)各提高蘿醫(yī)院網(wǎng)科室敲員工句工作滿績(jī)效境的目卷的。彩醫(yī)院速科室貼的績(jī)閣效考悶評(píng)是汽薪酬猜管理蜘的基鹿礎(chǔ)。終三、燃員工尸培訓(xùn)萌開(kāi)發(fā)錄的作珠用附鬼奔〔一蓮〕了育解醫(yī)救院科熟室培泛訓(xùn)需耗求巷真笨〔二幫〕科惑室員卻工能宅力開(kāi)指發(fā)的祝重要蔥手段胞四、菠促進(jìn)果管理犯溝通摧的作蜂用芝宇角通過(guò)豪醫(yī)院殃科室親員工半績(jī)效耗考評(píng)必進(jìn)行啦溝通機(jī)可以寺有效豬地發(fā)艦揚(yáng)成睡績(jī)，業(yè)改良概缺乏維；同業(yè)時(shí)使洪醫(yī)院許科室雀員工正進(jìn)一釣步完包善醫(yī)溜院科剃室的很目標(biāo)洽和要姐求，汗發(fā)揮林目標(biāo)映鼓勵(lì)方的作狂用。煩第二節(jié)節(jié)接抱醫(yī)院悅科室慢員工丸績(jī)效些考評(píng)刑方法全和內(nèi)霧容分送類杯一、渴績(jī)效轟考評(píng)何方法罪分類旺拘益〔一準(zhǔn)〕客筍觀考矩績(jī)法妙芳引客觀孔考績(jī)紹法主淺要是膛對(duì)硬敲性指擊標(biāo)的怨考核部，如墻工作窄量、扇工作都質(zhì)量遣、服乎務(wù)態(tài)會(huì)度，貫以及個(gè)出勤卷率、劈過(guò)失抽事故思次數(shù)馳等。孩浸赴〔二協(xié)〕主接觀考謎績(jī)法掩睜費(fèi)主觀衡考績(jī)萄法不賺依靠掏硬性殊的量妙化指插標(biāo)，鏡而是瘡由考微評(píng)者燭依據(jù)恒一定化的標(biāo)比準(zhǔn)對(duì)離員工稿進(jìn)行餅主觀觀評(píng)價(jià)品。叢攔玻根據(jù)欲考評(píng)阿方式擁的不粉同，扇主觀儀考績(jī)建法又同可分愿為兩酷類。專咽才1．聰相對(duì)同比擬厘法。泛田慕2．將絕對(duì)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)變法。封二、維績(jī)效本考評(píng)嶄內(nèi)容蠅分類筒較悶〔一跑〕品隙質(zhì)基它礎(chǔ)型砍考評(píng)末與炒購(gòu)縱迷倆著器恢再技指惱賞校招騰貨寨孝傭賴?yán)@〔二換〕行霉為基殺礎(chǔ)型存考評(píng)耽毅慚廚澆獲圈裕竊考膀辮鬼兼覺(jué)棵頁(yè)眉齊評(píng)虹蘋。裁叼懼〔三翅〕效錫果基駐礎(chǔ)型渾考評(píng)寇證孕效果裁根底爪型考版評(píng)在枯于考宏評(píng)員姿工的矮工作眨結(jié)果依，在短于考嗓評(píng)員踢工群“寒干出瞧了什橡么榴〞顏，而進(jìn)不是灑“停干了塔什么現(xiàn)〞隸。戚三、念績(jī)效箱考評(píng)詞的具蒸體方察法汗〔一報(bào)〕分趨級(jí)法辰圓攀分級(jí)狂法即氏按醫(yī)規(guī)院科掌室員蘆工每啦人績(jī)沿效的心相對(duì)脫優(yōu)和襲差的及程度謠，通播過(guò)直扁接比脆較確量定每照人的杯相對(duì)翅等級(jí)遠(yuǎn)或名護(hù)次。標(biāo)扎涂〔二憶〕成五比照標(biāo)較法帶成對(duì)福比擬遷法是利將全微體醫(yī)黑院科找室員文工逐閑一配龜比照猴較，促按照渠逐對(duì)家比擬宗中被州評(píng)為良較優(yōu)伴的總丟次數(shù)射確定涂等級(jí)興名次壽。置虜喚〔三蒼〕強(qiáng)聚制分壯配法斤治吐強(qiáng)制粱分配穴法是從把被禽評(píng)員脊工按牲一定疤比例蹄歸入粘各等編級(jí)。合摟附〔四浸〕量欣表法替量表嗚法是筐常用炊的考題績(jī)方茅法。訓(xùn)口樹戀茅膨揭愿班妨察寬穩(wěn)蛇界商改尾堤：辦至鑒1．暑選定前考評(píng)出工程褲并賦渠予權(quán)溜重。族嘗峽2．籃確定底考評(píng)匪量表叫的尺柜度，軍即沿慘著選運(yùn)定的缸考評(píng)牛內(nèi)容畏劃分郊等級(jí)鄰。底重盛3．渴界定最量表染等級(jí)盜的意稅義。揉宇穩(wěn)〔五豐〕關(guān)軟鍵事瞇件法灘捕卻關(guān)鍵態(tài)事件析法就巴是對(duì)笨每一偵個(gè)被侍考評(píng)但的醫(yī)鍬院科崖室員封工建側(cè)立一君本尖“花績(jī)效結(jié)記錄練〞總，由普進(jìn)行竊考評(píng)兔并知感情的匪人隨賄時(shí)記嫩載。繪土猴〔六守〕行邁為錨范定評(píng)旦分法緒行為承錨定警評(píng)分蝶法實(shí)扛質(zhì)上券是把菌量表?yè)品ê唾?zèng)關(guān)鍵附事件間法結(jié)嫁合起魄來(lái)，叢使之民兼具闊兩者稼之長(zhǎng)尖。完第三異節(jié)懼離醫(yī)院艇科室離員工抖績(jī)效肝考評(píng)辭方案隊(duì)的設(shè)筒計(jì)與姨實(shí)施錘一、胃績(jī)效杜考評(píng)商方案畢的設(shè)券計(jì)原季那么鳴密駛〔一殃〕全挺面有似效的策原那么笨述考〔二椅〕明會(huì)確具派體的葬原那么賄菌何〔三泉〕一忙致可腸靠的姓原那么峰義四〔四乒〕客溝觀公猶正原省那么咽〔五像〕公諸開(kāi)參費(fèi)與原行那么過(guò)二、爹績(jī)效轉(zhuǎn)考評(píng)出方案頓的設(shè)乘計(jì)內(nèi)出容攤脆攤〔一涂〕定它義考挑評(píng)內(nèi)碧容竹醬賣確定飲考評(píng)棕內(nèi)容顛就是束確定飄工作再績(jī)效譜的內(nèi)撿容。追避造〔二謎〕選蓋擇考奇評(píng)方納法濕醫(yī)院先科室魚員工忘績(jī)效毛考評(píng)踢方法虛各有含優(yōu)缺游點(diǎn)，梅也各模有適始用的黨對(duì)象內(nèi)。根宰據(jù)醫(yī)封院科克室的總實(shí)際練情況傾和考販評(píng)要份求可棋以任機(jī)意選盟擇或寒將某伐幾種渣方法頭有效芹地加唐以組新合。嘗胳穗〔三篇〕確剛定考老評(píng)者寸裙詠1遼．上薯級(jí)考訊評(píng)。邊辜盒2．迎同事邀考評(píng)召。雕布念3．逝患者斥考評(píng)遲。喂歡協(xié)4渡．自狐我考撕評(píng)。背輕吳〔四擇〕制翁定考率評(píng)程破序鋒康棚考評(píng)僑程序漢是實(shí)博施考縱評(píng)時(shí)超的操衡作指席南，還因此幣要周繳密、業(yè)細(xì)致族，前估后銜予接緊付密，殺防止兵出現(xiàn)杜中斷限和前宋后矛銜盾。菜考評(píng)厲程序扔可以骨用帶未箭頭姥的流毅程圖鴨表述舉?；酮{恢〔五莖〕確蝕定考步評(píng)周禿期靈壯識(shí)換茂呢順哪昏很節(jié)頑燭刷客薯晨冠調(diào)針殿上。默三、倘績(jī)效賀考評(píng)漆的組表織與糊實(shí)施白載雁〔一舊〕醫(yī)可院科割室員梁工績(jī)施效考禍評(píng)的海組織也工作扯箭土1．網(wǎng)添援衫勞移鋒藥態(tài)塔遇卵。廉揭迷2．瓣醫(yī)院叼科室穗員工餡績(jī)效熔考評(píng)漫小組啄的職假責(zé)。儉張來(lái)〔二悲〕醫(yī)蛇院科泄室員揀工績(jī)扇效考頂評(píng)的介實(shí)施守匯愉對(duì)考肆評(píng)者劃進(jìn)行嶺全面母而有活效地繞培訓(xùn)寇是至皇關(guān)重卵要的紅。培好訓(xùn)內(nèi)幸容主護(hù)要有胞以下貿(mào)幾個(gè)醉方面瀉：少圖務(wù)1．艷認(rèn)真飾講解綢考評(píng)繪內(nèi)容撿及考來(lái)評(píng)標(biāo)喂準(zhǔn)。胖姓孤2．密列舉紡出典梨型的寬考評(píng)綢錯(cuò)誤詠。瞞誘硬3．炭提高貞考評(píng)含者的崗觀察悲力和稠判斷宴力。繩羨漁4．橡加強(qiáng)質(zhì)考評(píng)爺者對(duì)票考評(píng)加的重夸視和醉投入塘。返。特鏈街〔三濾〕有贏方案邁地集連中實(shí)慌施考主評(píng)報(bào)實(shí)施殃考評(píng)濁時(shí)，術(shù)醫(yī)院羊科室職中的銳每一菠個(gè)人躬都有駐考評(píng)除任務(wù)奔，都獸要填遵表、桃打分網(wǎng)。要機(jī)想保么證全霉體醫(yī)椒院科源室球員工堆都能啞認(rèn)真依對(duì)待師考評(píng)己，就誤必須愛(ài)事先泊充分莊做好鳥方案蟲和宣衛(wèi)傳，唉確定床具體話考評(píng)努時(shí)間瞧和地個(gè)點(diǎn)，阻并由趙專人取負(fù)責(zé)屆實(shí)施梨。蓋第四連節(jié)極案醫(yī)院黑科室腎員工呢績(jī)效館考評(píng)幻結(jié)果望的分瞎析與混反應(yīng)嘴一、計(jì)考評(píng)親結(jié)果突的分濤析棚淹?！惨缓取晨紞u評(píng)結(jié)準(zhǔn)果的營(yíng)信度余和效慶度瞇貴稱1．限考評(píng)趣結(jié)果坦的信許度。丟所謂豎信度逗是指裁考評(píng)役結(jié)果醬的一遠(yuǎn)致性留和穩(wěn)泛定性回，不薄因所菠用考驢評(píng)方民法及且考評(píng)偽者的杜改變輩而導(dǎo)劑致不蕉同結(jié)壩果，童不久舌的時(shí)故間內(nèi)赤重復(fù)察考評(píng)妖所獲囑的結(jié)坡果應(yīng)望相同辣。拴通澤2．慚考評(píng)械結(jié)果草的效椒度。筑效度風(fēng)是指楊考評(píng)勒所獲導(dǎo)信息盼及結(jié)歪果與星需要朝評(píng)價(jià)扎的真富正工萍作績(jī)肥效之陣間的閥相關(guān)靈程度鼻。控倚凱〔二草〕影膠響考專評(píng)結(jié)陷果的掀主要酬因素斯1．傘考評(píng)義者的羊判斷偵。臺(tái)縱暫2．加考評(píng)米者與紫員工顧的關(guān)維系。仰旁有3．含考評(píng)踩方案砍的設(shè)島計(jì)。晨苗且4．躬考評(píng)彎的組暴織條森件。手〔三罪〕醫(yī)墳院科逃室員艇工績(jī)棕效考謠評(píng)中民典型其的主飼觀評(píng)傅價(jià)錯(cuò)習(xí)誤愁即泰1滾．過(guò)塘寬傾井向。巖撲違2注．過(guò)情嚴(yán)傾百向。課話塞3．南趨中停效應(yīng)拔。默撿丑4．括暈輪儀效應(yīng)兔。蕩茂殃5．球類己棵效應(yīng)雅。妖健用6．服近因章效應(yīng)蝶。撒二、望考評(píng)攻結(jié)果昏的反錯(cuò)饋脅魚及〔一屯〕考悼評(píng)結(jié)毯果反啟饋的桂意義洞輔笑進(jìn)行瞞有效云的反悔饋可俘以提鴨高醫(yī)障院科刑室員丹工重革視并業(yè)參與沉醫(yī)院裁科室婚員工劫績(jī)效堪考評(píng)綠的主蓄動(dòng)性蟲，可酒以幫繭助醫(yī)尤院科專室員嶼工改冬進(jìn)工殼作績(jī)醒效?？嗉訌?qiáng)吼考評(píng)踢結(jié)果襯的反袍饋更紀(jì)是餅“攪以人算為中辛心篇〞轎的現(xiàn)確代管普理思愧想的單要求錫。蒜連宏〔二硬〕考丑評(píng)結(jié)誕果反柔饋的杰內(nèi)容血和方庫(kù)式尸1．襲員工將在考奸評(píng)周痕期內(nèi)競(jìng)的工慶作績(jī)脹效狀版況。地垮銜2例．與屆員工厭探討群取得遵如此配績(jī)效榴的原清因。孤梅碎3．刑告知懼獎(jiǎng)懲怖情況世。絹原慌4嚼．表戴明要雪求與鎖期望形。囑晌釘〔三胞〕考欄評(píng)結(jié)搭果反蹤饋面夠談的減原那么掏耀孤1．織反應(yīng)陣內(nèi)容勒要具筍體。欺巴準(zhǔn)2．靠反應(yīng)硬要保孕持雙魂向溝打通。慘釀蛋3．玩反應(yīng)痰方法雞要因摟人而氣異。辯踏寶4．械反應(yīng)育要經(jīng)蒼常進(jìn)貨行。曲釀弓〔四鵝〕考棋評(píng)結(jié)翻果反促饋面莊談中追幾種悲典型稅情況答的處筍理李1．云對(duì)優(yōu)陳秀的獨(dú)員工捏。尤這種擱情況愉最順君利，史但考叛評(píng)者朝要注恨意兩黨點(diǎn)：架一是謙要鼓因勵(lì)員醒工的促上進(jìn)齡心，議幫助肝他訂張好個(gè)五人發(fā)纖展計(jì)御劃；漂二是救不要好急著泛許愿鳴，答她應(yīng)何培時(shí)提臉拔或充給予誼何種印特殊敏獎(jiǎng)勵(lì)賠之類銜。水況偏2．菠與前吵幾次纏比未賺顯示呢進(jìn)步辮的員狀工。通考評(píng)群者應(yīng)湯當(dāng)開(kāi)桂誠(chéng)布邊公，吧與他捕討論尊是否扭現(xiàn)職迎不太鵝適合漁他，勝是否敢換個(gè)雁崗位繡等問(wèn)來(lái)題，鏈要讓礎(chǔ)他意美識(shí)到故自己寶有哪啟些不嚴(yán)足。汁降范3．春績(jī)效輛差的辟員工聚。攔造成扭績(jī)效幟差的嚷原因撕可能紙有多畢種，票如工鮮作態(tài)累度不克好、中積極印性不駕足、假設(shè)缺乏錫訓(xùn)練勞、工濟(jì)作條冰件不粘好等服。對(duì)化原因濤必須璃具體六分析譜，找斷出真鋪正的修原因尤并采院取相撿應(yīng)措堤施。鞭切忌獻(xiàn)不問(wèn)忠青紅惕皂白財(cái)，認(rèn)息定準(zhǔn)瘡是員史工的熱過(guò)錯(cuò)罪。國(guó)雜飛4．醬年齡迅大的秋、工蹄齡長(zhǎng)蒜的員潮工。遇對(duì)這狹種員仔工一勢(shì)定要禁特別釣慎重奔。他嗽們看花到比胡自己塑年紀(jì)包輕而星資歷濕淺的冒人后籠來(lái)居妹上，神自尊憶心會(huì)耀受到艱傷害讀，或遺者對(duì)處自己謝未來(lái)態(tài)的出痕路感糧到焦織慮。歷對(duì)他雹們要元尊重失，要雨肯定碼他們興過(guò)去愧的貢膚獻(xiàn)，牧為他調(diào)們出驚上意盆。門哥厘5．思過(guò)分滲雄心絮勃勃每的員尾工。欲有雄揭心洞是筆優(yōu)良笑品質(zhì)鹽，但槍過(guò)分芹了那么丙不好鄙。他賠們會(huì)輕急于受被提飽升和且獎(jiǎng)勵(lì)嫂。對(duì)雹他們立要耐泛心開(kāi)喇導(dǎo)，懂用事圖實(shí)說(shuō)仁明他宿們還翅有一屢定差硬距，就但不宰能潑勝冷水式，可賓以同柄他們番討論村未來(lái)勾進(jìn)展甲的可邪能性咸方案碗。不懷要讓口他們疫產(chǎn)生咬錯(cuò)覺(jué)牧，以陡為達(dá)狹到某喘一目學(xué)標(biāo)就耳一定螺馬上碰能獲勉獎(jiǎng)或甜晉升老，要蝶說(shuō)明舒努力秧進(jìn)步謊自然占會(huì)水封到渠拿成的楊道理破。魚尚項(xiàng)6．惱對(duì)沉調(diào)默內(nèi)唐向的肝員工墳。嘴這類蘆員工折不愛(ài)拜開(kāi)口春，對(duì)珍他們呀只有蒜耐心贏啟發(fā)封，用慨提出醒非訓(xùn)材導(dǎo)性鄰的問(wèn)忠題或荷征詢秒意見(jiàn)午的方先式，括促使透其做稼出反諸應(yīng)。嗓7．萬(wàn)對(duì)情至緒急震躁的乖員工急。旨對(duì)這享種員蹈工首貫先要晶耐心犯地聽(tīng)太他發(fā)仍表意侵見(jiàn)，糠盡量谷不馬禁上和簡(jiǎn)他爭(zhēng)喇辯和尾反駁歐，然秀后與燥他共謙同分安析原歌因，駕冷靜守地找敘出解悠決問(wèn)爬題的怎方法膚來(lái)。傅第七誰(shuí)單元咳偷醫(yī)院樹科室咱報(bào)酬隔管理掠搞好者醫(yī)院棵科室?guī)煹膱?bào)陜酬管武理，蕩有利輕于提嗚高醫(yī)編院科腹室報(bào)舒酬分爐配的禿公平暑性和跡合理間性，檔減少飼因報(bào)易酬分轟配造魂成的甚科室免員工鋤的抱謊怨，顯提高磁醫(yī)院翁科室融員工芽的工瓶作積曠極性庭。襲第一映節(jié)典研醫(yī)院振科室荒報(bào)酬棋系統(tǒng)養(yǎng)概述禾卸灑一、丟科室菌報(bào)酬捷系統(tǒng)絡(luò)的組隱成德端句報(bào)酬伍系統(tǒng)遠(yuǎn)不僅伸包括瓶工資架和獎(jiǎng)抽金，伐還包艇括一門些非察經(jīng)濟(jì)撿性報(bào)禽酬，似如給亞予精鋼神性讀的獎(jiǎng)抬勵(lì)、優(yōu)給予殘榮譽(yù)傷性職得務(wù)、的給予謀職業(yè)刷開(kāi)展邊時(shí)機(jī)驕、參暖與組膛織決珍策等跪。地?fù)]傍〔一眼〕基退本工劫資蛇根本辮工資耕是醫(yī)那院或塑科室艱付給宣員工乞?yàn)橥晔粘扇握硠?wù)的農(nóng)根本票現(xiàn)金昂報(bào)酬泳。娃銷筆〔二槐〕績(jī)吊效工摘資吳抓怖績(jī)效什工資理是根冤據(jù)員鎮(zhèn)工的蔥工作膏績(jī)效鬼來(lái)確卻定的般工資孝，是扁根本偽工資戰(zhàn)的補(bǔ)丈充。弓紙箱〔三申〕獎(jiǎng)循金掠獎(jiǎng)金歸是將勻報(bào)酬芽與績(jī)訓(xùn)效掛顧鉤的尸分配羅形式壩。那蜜寺二、新報(bào)酬么的功代能檢社撤醫(yī)院稠科室姜的報(bào)熔酬具遞有補(bǔ)鐵償、逃鼓勵(lì)薪、調(diào)邊節(jié)三餐大功朱能。贏時(shí)謝〔一活〕補(bǔ)仇償功謹(jǐn)能密憶顛報(bào)酬柴的補(bǔ)到償功躬能，飼是指職醫(yī)院協(xié)科室酒員工兆付出架一定旁量的各有效果工作疑之后伐，醫(yī)唱院科拜室根孤?lián)渲楦冻稣吹墓や佔(zhàn)鲾?shù)燥量和顏質(zhì)量隔，以仗報(bào)酬無(wú)形式削對(duì)其愿工作棉消耗浸給予霧必要乎的補(bǔ)鼓償，草以保霸證人度力資徐源再爛生產(chǎn)蜓的需帳要。魯區(qū)鳥〔二雷〕激扔勵(lì)功賀能浩悼飛報(bào)酬和的激順勵(lì)功殘能，胸是通森過(guò)報(bào)雁酬對(duì)在科室鋼員工奉物質(zhì)巷文化堵生活句需求去的不昂同滿蔽足程仁度，僑提高探科室框員工玻的工搏作積盞極性盡和工答作效弱率。討西犧〔三倦〕調(diào)易節(jié)功億能救報(bào)酬斬的調(diào)僅節(jié)功仇能，來(lái)是指摩通過(guò)所調(diào)節(jié)謊報(bào)酬討關(guān)系石，從囑而在譽(yù)科室否各崗貫位之檔間實(shí)刃現(xiàn)合干理流墾動(dòng)，抄促使責(zé)科室辮員工挪的優(yōu)固化配捷置。視也驗(yàn)三、膜報(bào)酬控的公渡平原陽(yáng)那么粱莫輩員工皮對(duì)報(bào)壓酬的書公平鋸感，乘是指棒科室連員工歌在補(bǔ)危償方抱面被士公正拍對(duì)待憐的一箭種心花理感陳受?；鑶T工菊對(duì)報(bào)洞酬的嗚公平紛感包期括外煌部公枝平和家內(nèi)部慶公平憐。外欺部公軟平是意指科偏室員打工所漿獲得耍的報(bào)駛酬與作醫(yī)院霸其他氏科室進(jìn)完成艱相類漢似工慣作的冠員工察報(bào)酬及的比協(xié)較，自內(nèi)部干公平拆是指倡科室逆員工雖所從悲事工驚作的久相對(duì)疾價(jià)值末與內(nèi)騰部員旅工的堅(jiān)比擬恩。痛第二郵節(jié)危寺醫(yī)院裹科室悠報(bào)酬?duì)匏街囊篮驌?jù)旬踐隆有科彩室外對(duì)部依扁據(jù)和壽科室賠內(nèi)部觸依據(jù)較兩大切類。提僅難一、省科室瞧報(bào)酬樣水平祝的外腸部依逢據(jù)擋擊嚇外部盯依據(jù)邀是指音與工烘作特墾性無(wú)慧關(guān)，匙但對(duì)淡工資艇確實(shí)喂定有爬重大悅影響將的一慈些經(jīng)搏濟(jì)因撓素。專截軟〔一彈〕市瘦場(chǎng)衛(wèi)鋤生人頁(yè)力資堪源狀捕況的叢影響土怨精〔二亭〕政飲府對(duì)縮醫(yī)院腫報(bào)酬蟻水平權(quán)調(diào)控拾決策要的影湊響窩奮振〔三惜〕物戴價(jià)對(duì)運(yùn)科室辜報(bào)酬澤水平踐的影貧響微〔四匹〕社滾會(huì)勞惡動(dòng)生仙產(chǎn)率償變化通對(duì)科如室報(bào)鞋酬水極平的淺影響糊并白〔五膀〕醫(yī)權(quán)療服翁務(wù)行膛業(yè)報(bào)切酬水頁(yè)平的眾變化誕對(duì)科信室報(bào)吳酬水之平的景影響訂腰繼二賣、科鴨室報(bào)擱酬水斜平的五內(nèi)在銜依據(jù)端州卻〔一嶄〕崗療位工次作差撫別答暫冷〔二企〕個(gè)椒人工索作量加和工哈作成少績(jī)蒜阿飲〔三找〕技爬術(shù)和洲訓(xùn)練秘水平參機(jī)勤〔四末〕工壤作的躍時(shí)間己性來(lái)憂湯〔五擴(kuò)〕工式作條祝件印萍朝〔六鋤〕本刷人學(xué)遙歷致〔七雕〕工拼齡蔥桑即三、銷科室藏經(jīng)濟(jì)蝴效益遮對(duì)報(bào)淘酬水院平的并影響福占吉〔一勞〕科寸室工伴作效頂率的嫌變動(dòng)豬講鍬〔二陡〕科糠室擁澡有人害才的戰(zhàn)數(shù)量素與質(zhì)方量擋差誕〔三嗓〕原攤材料衣價(jià)格疤的變曬化拼奧?！菜乃承聞?chuàng)技術(shù)鍬的開(kāi)揀發(fā)悅恐該〔五拿〕科榨室報(bào)采酬的油調(diào)整卡最止〔六斧〕科逮室工捎作管差理水亞平對(duì)澤報(bào)酬飼水平安的影笑響幅第三逼節(jié)思謝醫(yī)院挺科室風(fēng)報(bào)酬眠標(biāo)準(zhǔn)乒確實(shí)盛定廊網(wǎng)直科室銳報(bào)酬懷標(biāo)準(zhǔn)刑，是諸指按煩單位列時(shí)間憲規(guī)定駱的報(bào)鑒酬金三額。牢它表輕明了砌某一糟工作塞的報(bào)漏酬水肉平，喜是科詞室員餓工經(jīng)錢濟(jì)報(bào)損酬收找入的燒計(jì)算猴根底缺。根棵枯一、厚科室塘報(bào)酬暫標(biāo)準(zhǔn)察的結(jié)森構(gòu)類冒型賺藝盜〔一情〕單嶼一型嚼的報(bào)紛酬標(biāo)蝦準(zhǔn)爛任稻單一桌型的特報(bào)酬步標(biāo)準(zhǔn)暮，即思每一孩職務(wù)鏡只有樣一個(gè)氧報(bào)酬帳標(biāo)準(zhǔn)績(jī)。城田岸〔二善〕可餃變型優(yōu)的經(jīng)卵濟(jì)報(bào)堪酬標(biāo)蠅準(zhǔn)杜可變朋型的撤報(bào)酬陜標(biāo)準(zhǔn)脾，即藍(lán)每一填職務(wù)債內(nèi)設(shè)暗有假設(shè)研干等桿級(jí)的保報(bào)酬淡標(biāo)準(zhǔn)陰，可水以根典據(jù)科粗室員徒工的鄭工齡賞與貢怖獻(xiàn)在暖原職基務(wù)內(nèi)策增加罪經(jīng)濟(jì)理報(bào)酬洗。絹駱異二、坑報(bào)酬配等級(jí)照制度老塊描報(bào)酬亦等級(jí)姐制度次是根纖據(jù)工津作的剖復(fù)雜局程度感、精故確程搖度、娛責(zé)任索程度殘、繁骨重程制度和間工作宵條件前等因頑素，鼠將各朵類報(bào)該酬劃析分等異級(jí)，傅按等蠻級(jí)確仆定報(bào)雄酬標(biāo)旋準(zhǔn)的樂(lè)一種障報(bào)酬卡制度筐。殖溫劇〔香一〕單能力割報(bào)酬時(shí)縫子它是租以科沉室員放工技卸術(shù)、睬業(yè)務(wù)剖水平勻、智鄭力等把自身技條件東為主善來(lái)反漆映工貌作質(zhì)轉(zhuǎn)量差讀別的俘一種聯(lián)報(bào)酬萬(wàn)等級(jí)鐘制度容的形水式。梢能力暫報(bào)酬體主要探有下拾面三宰種形怎式：蜓付挪1乖．么技術(shù)費(fèi)等級(jí)預(yù)報(bào)酬消制。點(diǎn)閃曬2．呈能力飯資格字報(bào)酬籃制。闖俯頸3．雁職能停報(bào)酬霸制。弟綢恭粉〔二屈〕工俘作報(bào)經(jīng)酬存吊誼1．家職務(wù)墳報(bào)酬慌制。訪捷脅2．陷崗位派報(bào)酬屆制。握槍鳥〔三錄〕結(jié)掘構(gòu)報(bào)椒酬耐令峰結(jié)構(gòu)炮報(bào)酬屠制的僵設(shè)計(jì)賭吸收掏了能殖力報(bào)圖酬和芒職務(wù)沖崗位扮報(bào)酬狠的優(yōu)眾點(diǎn)，保以充總分值發(fā)船揮報(bào)請(qǐng)酬的開(kāi)三大畢職能紗。蠶寫英1拉．基竭礎(chǔ)報(bào)繼酬。肝睛叨2．鬧崗位么或職重務(wù)報(bào)憤酬。雜繩貸3．負(fù)技能身報(bào)酬射。無(wú)祝昂4紀(jì)．年健功報(bào)邀酬。載扇鴿5．辨獎(jiǎng)勵(lì)胞報(bào)酬解。忽杰四〔四威〕崗謝位技捧能報(bào)湊酬渡崗位冰技能價(jià)報(bào)酬降是以許工作旺技能道、工轟作責(zé)喜任、攤工作引強(qiáng)度扯和工紗作條葡件等熱根本顯工作裙要素矛評(píng)價(jià)駐為基趁礎(chǔ)，伸以崗殖位報(bào)恨酬、書技能瘋報(bào)酬科為主片要內(nèi)欺容的紀(jì)科室也根本范報(bào)酬敲制度悲。結(jié)獅螺1．三崗位絞技能靈報(bào)酬喉制的淺組成旗?？鎹徫粧昙寄苤秷?bào)酬煉制由劍崗位框報(bào)酬露與技唉能報(bào)羞酬兩連大部劈分組穴成。譜崗位渴報(bào)酬宜是根敵據(jù)科富室員落工所猶在崗蹲位或顯所擔(dān)殲任的是職務(wù)設(shè)、所遇在職丟位的霉責(zé)任帖輕重溪、工斥作強(qiáng)忌度大接小和縮工作勤條件郵好壞昨而確暖定的壺報(bào)酬田。儀技能它報(bào)酬與是根吧據(jù)不澡同崗業(yè)位、扁職位這、職芽務(wù)對(duì)街工作癥技能貞的要明求和眾科室釣員工飾所具無(wú)備的系工作袍技能負(fù)水平陜而確脆定的訂報(bào)酬尤。治巴低2．竟崗位忌技能沃報(bào)酬獎(jiǎng)制的蝕特點(diǎn)續(xù)。裝爐協(xié)〔1絹〕全梳面反脖映科被室員陷工的膠工作蔑差異模。專蘿摸〔2喪〕從撲動(dòng)態(tài)繞上反娃映工茫作差昌別和英報(bào)酬錘差異忌。贏〔3歲〕報(bào)害酬與諸效益濃掛鉤鞋。秧除宇〔4假〕為卻嚴(yán)格縮考核尼提供漢了科浪學(xué)依售據(jù)。妄〔5置〕有雁利于療科室晃根底扛管理陳工作舍的加集強(qiáng)。墾3．蝴實(shí)施串崗位趟技能干報(bào)酬皂制應(yīng)槳該注寫意的熔問(wèn)題許。得在實(shí)情行崗泥位技職能報(bào)祖酬制功時(shí)，工要科灰學(xué)地掩確定騰崗位報(bào)報(bào)酬結(jié)單元償與技盡能報(bào)冰酬單情元的溫比例伐。蟻第八薪單元竹臂醫(yī)院界科室棚員工情的培誼訓(xùn)與屆能力起開(kāi)發(fā)懼第一乘節(jié)定食醫(yī)院糞科室三員工念培訓(xùn)忽的作碧用軋嫩桌一、盈彌補(bǔ)攝學(xué)校累教育筆的不滑足企緩豐培訓(xùn)走是提撤高不付同層湯次員側(cè)工的豆技能滿，實(shí)煤現(xiàn)科敞室員帥工能脊力開(kāi)按發(fā)，新提高仰員工等的實(shí)您際工懂作能昏力的喊一種渠有效框方式肚。醫(yī)電院科應(yīng)室的任員工變?cè)卺t(yī)歷學(xué)院竿校學(xué)呢習(xí)的歐是基侄礎(chǔ)知膠識(shí)和僵根本串專業(yè)塊技術(shù)格，所牽擁有卷的褲是那么一般加性的鹽理論獻(xiàn)知識(shí)遮與方鞏法。保進(jìn)入杯醫(yī)院桃工作彈后，黑他們討所從除事的蛙工作等技術(shù)岔性強(qiáng)持，并測(cè)且需嬌要一翅定的折實(shí)踐朋經(jīng)驗(yàn)夕，醫(yī)戰(zhàn)院科浴室的及培訓(xùn)緒可以趣彌補(bǔ)克學(xué)校梁教育載的不美足。蜜架傭二、挺提高績(jī)員工齊技能險(xiǎn)技能補(bǔ)是人翻在工彎作實(shí)具踐中予運(yùn)用裁某種淘知識(shí)終或經(jīng)茫驗(yàn)，旺通過(guò)刮練習(xí)繁而獲夏得的瑞行為裙方式構(gòu)。裳只有鑼不斷炸創(chuàng)新靜，不羽斷變花革，掌醫(yī)院記科室醉才能賄具有陡長(zhǎng)久狀、旺遠(yuǎn)盛的撫生命翁力。新這些駱，都訂只有存通過(guò)講醫(yī)院融科室馬培訓(xùn)輝才能桌實(shí)現(xiàn)砌。色莖袖三先、增色強(qiáng)科碼室凝謊聚力招荒驕通過(guò)糧醫(yī)院滾科室蝶文化隙及價(jià)扮值觀外的培撇訓(xùn)，功使具姨有不肯同價(jià)去值觀奸、信泄念、鄭不同南工作坑作風(fēng)背和習(xí)塊慣的時(shí)人，彩按照冒醫(yī)院降科室染的要敏求及消目標(biāo)販形成顆統(tǒng)一綠、團(tuán)諸結(jié)、磨和諧麥的團(tuán)矮體。袍第二勉節(jié)此漸醫(yī)院牙科室褲員工毀培訓(xùn)君的原虧那么憶哈佛爽瞞一、暗學(xué)用潔一致繼的原喬那么誕醫(yī)院禍科室廣員工丙培訓(xùn)掀的目壘的，丑是