20XX年職工代表述職報告范文

XX年職工代表述職報告范文?20XX年職工代表述職報告范文

敬重的經理，各位同事

大家好，我叫，于20年3月7日進店擔當店面主管一職，主要負責店面的日常管理工作，任職一年時間，我本著“盡職，盡責，盡心，盡力”的宗旨，力爭做好每一件事，下面我就任職期間所做工作，向經理及各位同事做以下匯報。

過去的20年，是手機行業(yè)競爭特別激烈的一年，無論是各大手機生產廠商或是各手機零售商，都面臨巨大的市場壓力及考驗，在這種大環(huán)境下，我們九洲通訊，在總經理的正確領導下，在各位同事共同努力下，店面取得不小的進展，與此同時，在大家共同關心下，我自身也取得了肯定的進步。

一嚴格執(zhí)行店面各項規(guī)章制度，忠于職守，維護店面一切形象，以身作則，嚴格遵守店面一切規(guī)章制度，仔細執(zhí)行各項工作流程，日常工作中無條件接受上級的督導。

二樂觀完成店面銷售任務，充分理解店面，日、周、月的銷售目標及政策，并樂觀組織帶領銷售人員完成任務，在工作總結中，明確完成工作的狀況，并分析其成敗的緣由。

三組織培訓學習，并進行監(jiān)督考核，每日進行機型學問學習，定期進行廠家業(yè)務培訓，日常工作中，通過查找資料的自學方式，進行專業(yè)學問的有效補充，并定期進行考核，檢驗，不斷提升自身及店面各崗位人員專業(yè)學問，更好的解決客戶疑問，促進銷售。

四樂觀協(xié)作經理，開展市場銷售活動，設計制作宣揚學問，并進行派發(fā)宣揚，負責建立運營微信公眾平臺，開展微信營銷，在全體員工的共同努力下，取得不錯的誠信，開展外場活動，樂觀宣揚提升店面知名度，進行外場銷售，對店面銷售做有效的補充。

任職一年來，做了不少詳細工作，但仍舊有很多需要改進和改善的地方，主要表現在第一要不斷提高自身及店面人員專業(yè)水平，專業(yè)學問是我們從事通訊行業(yè)的根本，而通訊行業(yè)的高速進展，要求我們不斷的進行學習，詳細到店面，就要求我們，堅持完善，回前的學習機制。

并提高自我學習的意識和樂觀性，將努力學習成為專家的口號落到實處。

其次提升自身服務水平，在通訊產品嚴峻同質化的今日，良好的服務才是一個銷售型企業(yè)最好的名片，所以要求我們克服自身的缺點，提升個人服務水平和意識，為顧客供應更加專業(yè)熱忱，高效的服務。

第三提升團隊意識及團隊合作水平，這要求大家樂觀互幫互助，形成良好的團隊氛圍，同時，最大限度發(fā)揮每個人在團隊的優(yōu)勢作用，達到1+12的效果。

第四，完善各項制度，提高效率，這需要大家群策群力，樂觀提出珍貴意見，不斷完善店面各項制度，更加高效的開展工作。

第五創(chuàng)新，包括服務創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，宣揚方式創(chuàng)新，銷售渠道創(chuàng)新市場活動創(chuàng)新等。

20已成為過去，XX已經到來，在今年，國家經濟處于全面轉型期，整體市場較為低迷，并且經濟銷售企業(yè)面臨網絡電商的巨大沖擊。

所以市