下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
XX有限公司新冠肺炎防控工作應(yīng)急預(yù)案1、總則為科學(xué)有效地應(yīng)對(duì)公司突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情,最大限度地降低危害,確保員工身體健康、生命安全,保證正常的工作生活秩序,根據(jù)XX,結(jié)合公司實(shí)際,制定本預(yù)案。2、適用范圍本預(yù)案適用企業(yè)公司區(qū)域內(nèi)突發(fā)新型冠狀病毒疫情的應(yīng)急處理工作。3、事件分級(jí)三級(jí):我司周邊居民區(qū)出現(xiàn)疑似或者確診新型冠狀病毒肺炎;二級(jí):我司員工出現(xiàn)疑似或者確診新型冠狀病毒肺炎;一級(jí):我司新型冠狀病毒肺炎爆發(fā)。4、組織立X新:組::成:控。理。,組施。;防物。組:;相。5、應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備5.1預(yù)案及方案制定醫(yī)療防疫組組織各有關(guān)部門(mén)按照職責(zé)分工組織制訂相應(yīng)的新型冠狀病毒疫情應(yīng)急預(yù)案、工作方案和技術(shù)規(guī)范。5.2防護(hù)用品準(zhǔn)備采購(gòu)部負(fù)責(zé)按照醫(yī)療防疫組制定的方案采購(gòu)防護(hù)物資并交由防控組各相關(guān)部門(mén)財(cái)務(wù)部制訂新型冠狀病毒疫情應(yīng)急資金保障方案安排落實(shí)疫情監(jiān)測(cè)病所。3測(cè)公司門(mén)衛(wèi)保安人員測(cè)量體溫,人體正常體溫口腔舌下溫度為33℃~37.℃,腋下溫度36.0℃~37.0℃。由保安人員使用體溫槍對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量發(fā)現(xiàn)異常時(shí)由員工使用傳統(tǒng)的水銀式體溫計(jì)進(jìn)行測(cè)量測(cè)量結(jié)束后交由保安人員確認(rèn),保安人員確認(rèn)后按照5.4執(zhí)行。醫(yī)院對(duì)不明原因肺炎病例監(jiān)測(cè):同時(shí)具備以下4條,不能明確診斷為其它疾病的肺炎病例。(1)發(fā)熱(腋下體溫≥38℃);(2)具有肺炎的影像學(xué)特征;(3)發(fā)病早期白細(xì)胞總數(shù)降低或正,或淋巴細(xì)胞分類計(jì)數(shù)減少;(4)經(jīng)規(guī)范抗菌藥物治療3-5天,病情無(wú)明顯改善或加重。5.4信息管理與報(bào)告各部門(mén)發(fā)現(xiàn)符合不明原因肺炎定義的病例后應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組并立即就醫(yī)。公司門(mén)衛(wèi)保安人員發(fā)現(xiàn)員工體溫異常時(shí)應(yīng)立即向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)匯報(bào)副組長(zhǎng)將情況匯報(bào)至組長(zhǎng)并取得同意后撥打120,由120專車將疑似疫情員工送至指定醫(yī)院。6、疫情的分級(jí)反應(yīng)6.1三級(jí)疫情開(kāi)展常規(guī)監(jiān)測(cè)工作做好不明原因肺炎監(jiān)測(cè)和報(bào)告工作廣泛開(kāi)展健康教育,提高群眾的防病意識(shí)和能力啟動(dòng)報(bào)告制度各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按程序逐級(jí)報(bào)告確保信息暢通由行政管理部負(fù)責(zé)公司員工進(jìn)出入公司的體溫檢測(cè)工作發(fā)現(xiàn)疑似病例及時(shí)采取有效的預(yù)防與控制措施迅速切斷傳播途徑控制疫情的傳播和蔓照4證,方可進(jìn)入公司如確診員工需按照醫(yī)院給出的治療方案積極配合,進(jìn)行有效地治療。防。2情,極發(fā);;行4局。3情,及。7、應(yīng)急響應(yīng)事。。8、事件的確認(rèn)、終止及評(píng)估1認(rèn)新型冠狀病毒感染的醫(yī)學(xué)觀察病例由政府指定定點(diǎn)醫(yī)院確認(rèn)。8.2事件的終止經(jīng)過(guò)疫情檢索,疫區(qū)內(nèi)最后一例確診病人恢復(fù)后10天內(nèi)無(wú)新發(fā)病例出現(xiàn),獲得相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),解除疫情應(yīng)急狀態(tài),轉(zhuǎn)入常規(guī)防治。8.3事件的評(píng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合同條款變更協(xié)議書(shū)范本
- 專利轉(zhuǎn)讓委托合同
- 2025【合同范本】水電勞務(wù)分包合同
- 高級(jí)管理人員聘用合同
- 2025漁業(yè)承包合同的范本
- 廣告牌制作合同范文
- 2025北京上海商鋪出租合同范本
- 2025友情合作鏈接合同協(xié)議書(shū)范本
- 2025建筑企業(yè)流動(dòng)資金借款合同
- 2025年煤炭安全設(shè)備項(xiàng)目提案報(bào)告模板
- 2025年人教五四新版八年級(jí)物理上冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2025新人教版英語(yǔ)七年級(jí)下單詞表(小學(xué)部分)
- 2025年春季1530安全教育記錄主題
- 礦山2025年安全工作計(jì)劃
- 2025年包裝印刷項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年九年級(jí)物理中考復(fù)習(xí)計(jì)劃
- 企業(yè)融資報(bào)告特斯拉成功案例分享
- 2024年《論教育》全文課件
- 給客戶的福利合同(2篇)
- 銷售調(diào)味品工作總結(jié)5篇
- 2024年江蘇省勞動(dòng)合同條例
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論