關(guān)于表彰個人的決定

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社會中很多地方都會使用到?jīng)Q定，尤其是在放假和有重要的事情的時候，用于批準事項的決定，要表達出批準意見，為了讓您在寫決定時更加簡單方便，以下內(nèi)容是我為您精心整理的決定范文，歡迎參考！

關(guān)于表彰個人的決定（精選篇1）

1、獎項

原則上公司20__年度設(shè)單項獎和團隊獎兩種，團隊獎設(shè)“先進集體”2個；單項獎設(shè)“先進個人”14名；中層管理人員及其他人員分開評選。

其中：中層管理人員單項獎“先進個人”候選人4名，在中層管理人員范圍內(nèi)評選產(chǎn)生，與團隊獎“先進集體”同時在公司中層以上管理人員周例會上進行；其他人員“先進個人”單項獎候選人：由部門（或組合單位）評選產(chǎn)生，共10名，中層管理人員不參與部門評選（但有投票權(quán)）；

2、獎金及獎品

2.1先進集體：獎狀，獎金（金額2000元）

2.2“先進個人”：獎狀，獎金（金額600元）

3、評選標準

3.1團隊獎“先進集體”：

從團隊協(xié)作、凝聚力、先進性、創(chuàng)造價值等多方面評價。

3.2單項獎“先進個人”：

1）、熱愛本職工作、認同公司文化、遵守廠紀廠規(guī)、工作業(yè)績突出、本職崗位競競業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務(wù)等多方面評價。

2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實提高了工作效率、改進了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3）、一般為工作滿半年的員工；病事假在3天以內(nèi)，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。

4）、績效目標工作考核合格。

4、評選指標及程序

4.1評選辦法

4.1.1在組織評選單項獎候選人時，考慮不同部門人數(shù)有限問題，采取以下組合單位：

質(zhì)量部（含質(zhì)量保證室）為一個單位

中心化驗室為一個單位

設(shè)備工程部（含修理室）為一個單位

生產(chǎn)物料部、開發(fā)部

綜合辦、財務(wù)部四個部門組合為一個單位

一車間為一個單位

二車間為一個單位

三、四車間為一個單位

銷售部為一個單位

4.1.2團隊獎“先進集體”候選單位

以下自立部門（共12個）具有被選權(quán)：

質(zhì)量部、中心化驗室、設(shè)備工程部、修理室、綜合辦、生產(chǎn)物料部、一車間、二車間、三四車間、產(chǎn)品開發(fā)部、財務(wù)部、銷售部，采取打分評選方法：由本部門負責人按選票（附件1）以本部門評估分數(shù)為基準，對所有部門不記名打分，全部收集匯總后去掉每個部門的最高分與最低分，總分最高的2個部門為候選單位。

4.1.3單項獎（“先進個人”）候選人（除中層管理人員外）

質(zhì)量部（含質(zhì)量保證室）選送1人中心化驗室選送1人設(shè)備工程部、修理室為一個單位選送1人生產(chǎn)物料部、開發(fā)部綜合辦、財務(wù)部四個部門組合為一個單位選送2人一車間選送2人二車間選送1人三四車間選送1人銷售部選送1人。

1)、每個部門或組合單位組織全體人員按不記名評選，每個單項（“先進個人”）多選則無效。

建議采取差額評選方法，即評選時可比規(guī)定名額數(shù)量預先多選1人，選票如多選或少選均無效，最后經(jīng)統(tǒng)計后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。

2）、部門（或單位）經(jīng)篩選出不符合要求的選項或選票，統(tǒng)計出票數(shù)最高者；如最高票數(shù)均相等，可對最高票數(shù)人員重新進行評選，直至最終選出。

4.1.4單項獎（“先進個人”）候選人（中層管理人員）

采取差額評選方法：按選票（附件2）不記名評選，根據(jù)以上“先進個人”評選標準，突出對實現(xiàn)年度績效工作目標情況，在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人（少選或多選均無效），根據(jù)票數(shù)高低，最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項獎“先進個人”。

4.1.5以上評選過程中，如票數(shù)相等，按4.1.3第2條進行。

4.2評選程序

4.2.1于20__年__月__日前，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應(yīng)選送人數(shù)評選出單項獎“先進個人”，報送公司綜合辦公室，其中單項獎由所屬部門的負責人應(yīng)同時報送個人先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。

4.2.2于20__年__月__日在公司中層以上管理人員周例會上，評選確定2個團隊獎“先進集體”和單項獎“先進個人”若干名；被評選為“先進集體”團隊獎的部門，其部門負責人還應(yīng)按規(guī)定時間內(nèi)報送單位先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。

4.2.3公司辦公室審查選票后，報公司領(lǐng)導，由公司領(lǐng)導最終確定名單。

4.2.4公司將通過張榜公布表彰或在年終總結(jié)會上對單項獎、團隊獎進行表彰。

4.2.5公司于12月25日前將個人及集體先進事跡報股份公司備案。

關(guān)于表彰個人的決定（精選篇2）

一、年會主題

__公司20__年度年終表彰大會

二、年會時間

20__年1月__日__：00—1月__日__：00

會議時間：__：00——__：30

晚宴時間：__：00——__：30

三、年會地點

__國際會議中心宴會廳

四、年會參會人員

集團全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

9：00公司全體員工在園區(qū)樓下集合，乘坐公司的班車，到達活動地點大概需要1個小時多

12：00到達酒店一樓，簡單午餐；

12：50公司所有員工按照指示牌到達制定地點，入座，開始員工大會

13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。

14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事單位經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

14：46—15：00大會進行第三項：公司副總宣讀20__年的年度優(yōu)秀員工名單；優(yōu)秀員工上臺頒獎；部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進行合影留念；優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。

15：00—15：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

15：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

（二）晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴總經(jīng)理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

18：00—19：00用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00抽獎時段：

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念。

（三）1月28日上午9：00—12：00開始度假村旅游和泡溫泉12：00結(jié)束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。

六、年會準備及相關(guān)注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會，讓全體員工悉知。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“__公司20__年度年終總結(jié)會”（條幅規(guī)格：__）

（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

（四）現(xiàn)場拍照：提前安排相應(yīng)的現(xiàn)場照片拍攝人員以及攝影設(shè)備。

（五）住宿：如果公司員工來自各個地方的分公司，要做好需要住宿的人員統(tǒng)計安排。

七、年會任務(wù)職責分配

任務(wù)與分工責任人會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作__會議階段主持人__晚宴階段主持人__

物品購置（抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）__會場布置__

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定__現(xiàn)場拍照__住宿安排__乘車安排。

關(guān)于表彰個人的決定（精選篇3）

一、活動主題：

回首過去，歡聚此時

二、活動目的：

回顧一年的工作，總結(jié)成敗得失歡聚一堂，進行抽獎活動、了解彼此的機會，增進大家之間的友情，促進公司凝聚力的形成。

三、活動對象：

公司所有成員(包括袁總，覃學習，不包括臨時工)

四、活動獎項：

一等獎1名(800元)、二等獎3名(500元)、三等獎4名(300元)。幸運獎：(100元)。

活動時間：1月29日(星期四)晚

五、活動地點：

萬達廣場(尚谷香酒樓)

六、活動程序：

1、18:00所有領(lǐng)導員工入席。

2、A：18：10主持人致開幕詞。

B、公司領(lǐng)導致春節(jié)抽獎祝賀詞。

C、抽獎?wù)介_始。

D、19:00抽獎結(jié)束。(具體時間以現(xiàn)場情況而定)

七、抽獎?wù)f明：

1、抽獎獎票為乒乓球，每個員工按主持人報名先后順序上臺抽獎,每人只能抽取一個球,不得拿兩個(拿多者按幸運獎獎勵)、必須在5秒內(nèi)取出乒乓球。

2、依抽出來的乒乓球上面標識作為中獎依據(jù)，標識為1~7號、抽到這幾個號的人員先拿著獎號在臺上等待抽取一，二，三等獎。其它沒圖案均為幸運獎。

3、等到所有號碼抽完后，抽到1~7號的再次把乒乓球放回抽獎箱，先三等獎由王銘和童建華各抽兩名，最后由袁總抽一等獎，二等獎自由產(chǎn)生。

4、中一到三等獎的表演節(jié)目一個，內(nèi)容題材不限。最后所有人同唱《明天會更好》。

八、抽獎工作安排：

1、主持：小五

2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協(xié)助：__，音樂投影:__，外圍協(xié)助：__。

3、開獎號碼登記：x

4、獎金派發(fā)：__

5、現(xiàn)場拍照：x

九、有關(guān)開獎條件說明：

1、抽獎從最低獎項抽起。

2、中獎獎號抽中后不能再次投入獎箱中。

3、此次抽獎活動施行現(xiàn)場抽獎、兌獎、領(lǐng)獎制。

4、所有中獎人員必須個人到主持臺前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。

十、本次抽獎活動總負責人：

袁總

抽獎活動預算費用為：__元

總?cè)藬?shù)：__人

關(guān)于表彰個人的決定（精選篇4）

一、活動主題

重慶龍悅公司20__年終大會暨迎春文藝匯演

二、活動時間

1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30

三、活動地點

加州電子校一罐飄香酒樓

四、活動策劃經(jīng)管中心協(xié)助部門：

營銷中心

五、參加人員

龍悅、安特公司領(lǐng)導及全體員工

六、主持人

周華英羅亮

七、活動流程

9：30——12：00工作總結(jié)會

12：00——14：30午餐及休閑娛樂時間

14：30——17：30迎春文藝匯演17：30——19：30晚餐（團年）

八、迎春文藝匯演流程

1、坐氣球

材料：氣球、凳子

每個小組三個人上來參加，兩個人吹氣球，一個在椅子上坐暴。規(guī)定的時間內(nèi)，坐爆球數(shù)量最多的一組獲勝。

2、夾彈珠

材料：彈珠、筷子、裝水容器

一分鐘內(nèi)用筷子將水里的彈珠夾到另外一個容器里，幾個人一起比賽，誰夾的`最多即獲勝。

3、踩報紙游戲材料：舊報紙若干

在地上鋪兩張全開的報紙，在規(guī)定的時間請兩組人員都站在各自小組的報紙上，并堅持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把腳踏在報紙之外的地上。兩組都完成后，主持人將報紙對折后，再請各組成員站到報紙上，哪組若有成員被擠出報紙外，或未堅持3秒則該組淘汰。（特別說明，全部的腳不能站出報紙的邊界）

九、經(jīng)費預算：

約8360元用于購置獎品（具體以購買實物為準），不含用餐費。

關(guān)于表彰個人的決定（精選篇5）

一、活動目的：

為了表彰先進，激勵后進，營造熱烈、和諧、向上的校園氛圍，希望通過表彰，表達學校對期中考試的重視，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師和學習成績進步突出的學生的鼓勵與肯定；通過表彰，達到對我校教風、學風的一種促進；通過表彰，激勵師生更加努力，使我校教育教學質(zhì)量再上新的臺階。特制定本次方案：

二、活動時間：

20__年1月27日下午2點

三、參加對象：

全體師生、學生家長

四、活動流程安排：

1、星期五下午1點50分各班整隊到操場集中，要求快、靜、齊。（班主任負責）

2、2：00大會正式開始，學前班歌舞展示，拉開序幕；

3、進入大會活動相關(guān)環(huán)節(jié)：

大會進行第一項：教務(wù)主任對本次期中考試情況作總結(jié)：

大會進行第二項：總務(wù)主任薛艷宣布獲獎學生、獲獎教師、優(yōu)秀班集體名單大會進行第三項：為獲獎教師頒獎大會進行第四項：為獲獎學生頒獎

（先分年級對學生及家長進行頒獎、合影；再各年級前三名學生及家長合影；最后全校所有獲獎學生合影留念。）

大會進行第五項：教師代表陳敬老師發(fā)言

大會進行第六項：優(yōu)秀學生代表孫夢茹、李夢佳發(fā)言

大會進行第七項：優(yōu)秀學生家長代表張盼、孫穎旭、劉睿甫家長發(fā)言大會進行第八項：少先隊輔導員曾艷玲作勵志報告大會進行第九項：張營小學校長張梅榮同志作總結(jié)

4、主持人宣布“張營小學20x—20x學年度上期期中考試總結(jié)暨表彰大會”到此結(jié)束。

5、趙新社老師組織學生有序退場。

五、相關(guān)工作安排：

1、總策劃人：張梅榮