大連航太公司員工手冊3

1目錄前言…………………〔2〕公司簡介…………………〔2〕員工權(quán)利和義務…………〔4〕員工儀表行為標準………〔6〕機獎懲排條例侵……幼……李……笛……億……沈……這…柏〔8紐〕谷考勤農(nóng)管理滲刷……?！尅獭g……嘆〔1做0〕留工資騰獎金胡制度語查……部……涌……尖……流……視〔1扇3〕臭員工沿福利甲蘆……快……椅……燕……礦……臺……斤〔1業(yè)4〕介制度翼匯編化襖……橡……榜……唇……廳……葉……綱…指〔1卻5〕綠附栽釘億那么兄……醫(yī)……芬……蹤……家……唇……丑……礙……餓……獻…輝〔〕僅第一墓章出瘡百前蹤扒言都筑弄首先去，瘦真誠勝地歡董迎你仁，加休入到驚大連洞航太緩醫(yī)療約設備燒有限泊公司菌這個錯溫馨溜友愛什、團獵結(jié)向冶上的園大家亂庭里蠟來。種在這腥里，欲人人取都崇賞尚誠蹄信、咽言必瓦行、刷行必誰果、慚有愛州心、置有理聞想、澤有責攀任感緩和使蠻命感柏。這饞里，尾將為鳴你提繁供最京好的草人際該環(huán)境疾；這杜里，榜將為槍你提嘩供最拘公平蠢的晉叨職機夏會；歐這里侵，將頌為你碎提供筍最廣壺闊的渣開展運空間設……喪1、到本顯手冊內(nèi)中所習列規(guī)陜章制屆度是姨根據(jù)悔國家復有關縮法規(guī)產(chǎn)以及遷?大懶連航禮太醫(yī)辯療設沙備有末限公攻司豈章程傳?，傅結(jié)合戰(zhàn)公司剝實際赴情況笛而制孟訂，踩主要折包括陡公司窯內(nèi)部傅政策豬、薪俘金福都利以厚及員饑工權(quán)葬利和忙義務剖等重獅要事震項動。

扁2、批本起條例迫適用碎于與冊公司冤簽訂考?勞拿動用朗工合惕同?辭的員摔工筑。容3、觸本估?員睛工手退冊?奇不可礎能覆國蓋員寺工與怎公司圾關系孤的所咐有方遇方面陸面，卡它與突公司機的具宴體工赴作政畢策、繭相關趕條例愚是相隙輔相王成的乳。式第二陣章法桶公蠢司簡活介擱胃踩大連態(tài)航太船醫(yī)療僻設備挺有限賊公司雁以其繡資金筆、人默才、是技術(shù)氣的優(yōu)梁勢，翻科學賢的管扁理及韻優(yōu)質(zhì)于的售刊后服隨務，昆成為視全國卷醫(yī)療烏儀器秋及醫(yī)覺用材毅料行總業(yè)的笛重要講企業(yè)刮之一過。幅躁慨大連勇航太期醫(yī)療催設備淹有限擊公司縱位于詢大連裁市中拆山區(qū)魚高原促街5銅6號百海貝劑花園他8層賠，毗碰鄰風渠景秀挽麗、靜游人止如織罷的虎序灘樂傭園。拴在非駛洲擁胸有大姨型生耐產(chǎn)基垂地和浩工廠報，在搬北美慈設有蛛加拿催大分掀公司祖，在比亞洲親設有電東南代亞辦割事處為、香座港辦肌事處山；在征國內(nèi)性設有爺大連拖分公醉司、區(qū)石家攝莊分章公司明、吉宰林分捏公司懷、呼匆和浩曾特分鬼公司想、成華都分挑公司夸、長辭沙分至公司期、西劍安分餐公司興、南桶京分唉公司騎、西喜寧分箱公司騾、廣濕州分癢公司炸，同威時在戶各大撥省市炮設有犯辦事詠處，著銷售手網(wǎng)絡撿已覆飼蓋全悟國。痕公司猜經(jīng)營揚方式謝分為蓄兩大喘類：籍開發(fā)省、生福產(chǎn)、渾銷售割自己覽的高修科技緣產(chǎn)品丹和代脅理銷破售國揉內(nèi)外膏其它認廠家勞的醫(yī)專療設饞備。種寧至大連杯航太潤醫(yī)療隱設備溪有限老公司丑目前識研制罵開發(fā)奸生產(chǎn)攜有多染個項勾目，梢如Y隆F-春82啞0型觀等微淹子糖證尿病淋治療漿儀、狐WE傾-2畏10憤2型水多功鞋能微狐波治眨療儀梳、U輸MC育-I誕型肝劫癌治尿療機辣、空那氣凈霞化器塌、電濾子消軟毒器考、腦蝴反射叔治療均儀、胖制氧叨機等小，公淚司產(chǎn)救品集丑國內(nèi)絲外同醬類產(chǎn)養(yǎng)品之制所長高，同翅時發(fā)震揮自鼠身的鏡技術(shù)蝴優(yōu)勢瓶，在恩產(chǎn)品乓的質(zhì)紀量和謀功能給上已葵到達替國際裙先進肌水平伯。另楚外，湯公司谷全權(quán)虧代理不如美形國、駕德國鴿、意么大利嫁、日見本、卡南韓塌等多東家大丟公司糖產(chǎn)品山，在未國際葬上已圖形成足廣泛笛的業(yè)四務網(wǎng)借絡關鞏系。鞠目前壘已有煩數(shù)百李家醫(yī)冬院使聚用我拾公司摟經(jīng)營截的產(chǎn)那品，公在醫(yī)須療衛(wèi)偵生界盛獲得知一致坦好評而，為萄醫(yī)院父帶來住良好腳的經(jīng)尖濟效綠益，炒同時最公司罩還在繼全國溝各地慧采用旬投資認、聯(lián)更營、摟招商僑等方脖式不逝斷擴情大公藍司的瞇整體醉規(guī)模層。所為進閱一步輛提高誕公司員管理富水平竿和質(zhì)蜓量保疾證能秋力，計大連箭航太敏醫(yī)療歉設備聚有限腹公司用將根翼據(jù)國貸際質(zhì)弓量保賴證模知式，潔建立室完善保的醫(yī)售療器椒械產(chǎn)司品質(zhì)賊量管圓理機鈔構(gòu)、頑制度減和體添系，展以實風現(xiàn)航認太人已的理聲想和岸目標吵。族氧掌乒手糾么荒蘿蹲航狼太標執(zhí)識解紫析模標識求由領“度航太麗〞霸兩字臥拼音架的第驚一個盤大寫瞞字母舊“蠶H各〞郊和益“斜T虧〞寺組成腎，整塔體為瓶紅藍胞兩色洋。紅修色熱己情奔默放，你意為雜航太滔公司稠的全低體員鏈工朝球氣蓬儲勃，滾意氣持風發(fā)炕；藍躁色深酬遂曠觸遠，厲藍色瞧的天毀空，割藍色且的海嘗洋，熊給人秘以無鏈盡的毅暇想翻，象狡征著揭航太五公司庸無限灰寬廣似的發(fā)裳展空極間和賴錦繡杏前景脆。柏藍色客的跨“塵H恒〞偏選擇寺不規(guī)購那么的蓋造型傲，上漲窄下蘇寬，士整體掛看上柿去象葡一支無沖天半的火暖箭，豈寓意簽航太秤公司匯的發(fā)種展勢晌不可預擋。臂下寬練意為女航太榨公司播堅實譜的基麗礎，李雄厚龜?shù)膶嵷埩?，辣精湛慌的技堅術(shù)；告上窄喝代表吩公司瀉全員奮凝聚濤在一倆起堅尼韌的壽意志介和向門上的燙信念觸。齡“服H該〞猜又是卵一個鵝梯子辨的形敬狀，鏡意為顆航太笑公司嶼為奮傷斗人雞生、臉采擷奴收獲羞的我律們搭紫建成捧長的爆階梯漸，回惱報豐妖碩的事果實欣，以陸虛懷晉假設谷標的襟毅懷建虜設有皺耕耘正就有議收獲聽的企德業(yè)文壟化。屬紅色森圓形閑圖案伍為撕“蠢T聾〞先的上繞半部倚，給柱人的軌印象鄰是一駁輪噴酒薄而慶出的西紅日燦，沒上有任杜何力湖量可腸以阻喬擋她答的升成起。舍她突遞出所凱在的景圓框旱，詮乒釋了意這是紹一個貢不拘稱一格壤、富粘于創(chuàng)慧造的貌現(xiàn)代那么化企污業(yè)。俗員工杯權(quán)利匪和義護務乘一、粥員工那權(quán)利

朵1議、員盤工正藏式錄丹用后謎，鑒浩定勞象動合濕同，壁享有圖?中婆華人敏民共騾和國柜勞動丑法?饒規(guī)定靜的各懶項權(quán)序利。

掙2樂、艦公司逮錄用呼員工滅視崗賣位需裝要按樣招聘對工作鹿流程葵進行定，同谷等條冬件下程公司跡員工孫優(yōu)先妙，即迅先考促慮內(nèi)徒部招四聘。

妥3每、線內(nèi)部原招聘便須公丈開招柿聘、絲考核防結(jié)果備公開你，確磚保公腸平競愿爭。

盯4妄、昆公司橫員工那么不因虜國籍需、吼民族息、種慶族、納性別挎、年畫齡、亮婚姻狼、社訓會地僑位或穿宗教縫信仰知而受語歧視嚼。

憲5練、災女性膨員工演享有水與男蹈性員爐工平顧等的壺工作惱權(quán)利那么。除內(nèi)國家童規(guī)定怖的不趕適合化婦女濁的工故種或筑者崗我位外顛，在無錄用殖員工壁時，凈不得竹以性汗別為遇由拒搞絕錄仁用女鵝性員丙工或畝者提久高對堤女性姿員工訪的錄愁用標憑準。

未6蛾、回公司范員工勞有權(quán)抵按勞模取酬逼，不證得低危于國刻家規(guī)撤定的莊本地債區(qū)本飯行業(yè)除的最如低工策資標雜準，腔工資波應以勾貨幣閑形式漸按月璃支付博給員映工本橡人筆，啄不得清隨意政克扣品或者腦無故參拖欠爛。

美7殼、恩公司竹員工護在法素定休否假日目和婚晃喪假蔬期間恭以及祝依法蘆參加般社會畏活動位期間衰，有購權(quán)取小得工重資報泊酬。

娘8怒、渣員工虹有獲夾得勞腎動安澆全、別衛(wèi)生于和保滿護的屠權(quán)利伙。公律司必亦須為能員工占提供鍋符合字國家誠規(guī)定誤的勞菌動安詢?nèi)l(wèi)牽生條哨件和醉必要仙的勞遵動保來護用蹲品。

趙9爬、股公司逐員工日有享常受社漠會保堵險和箱福利澤的權(quán)避利。

棚10揪、王公司宗員工妄有權(quán)俗參與押企業(yè)殊的民笨主管兵理的業(yè)權(quán)利漸。民變主選失舉產(chǎn)擋生員欣工代胡表大急會?？鎱⑴c費民主板管理攏和監(jiān)元督，井有權(quán)環(huán)提出漫合理案化建腔議；煮有權(quán)忽投訴林直接愁上級竭的不稀公正衰待遇存；有踐權(quán)投愿訴公圣司高飼層領涼導的附違法盈亂紀飛行為砌。有菠權(quán)參幸加員秀工代藍表大映會活快動或尸其它隔企業(yè)妻活動最。

詳11福、儲公司析員工詞有提痰請勞黎動爭滿議處猶理的飲權(quán)利宣，當掛事人售可以奇向本改單位填員工混代表總大會泛申請煤調(diào)解壓，調(diào)旋解不貌成，寒當事濤人一豆方要盈求仲棉裁的剝，有朗權(quán)直犧接向陜勞動版爭議澆仲裁辨委員奏會申浙請仲讀裁。畜對仲域裁裁恰決不珍服的補，可趟以向阿人民奔法院駱提起筑訴訟旅。

蟲12瞞、般公司角員工偷享有坡國家閘法律臥規(guī)定覽的其虧他勞蜜動權(quán)哲利。狠二、回員工辭義務

惕1缸、牛遵循耳國家阻法律倚、法熟規(guī)及梳本公明司有校關規(guī)虛章制毀度，厚遵守獨本崗掛位所爛屬部術(shù)門的青各項利管理頑細那么葵。

寨2袖、遵事循公另司利掀益第請一的媽原那么竹，自勺覺維部護公邁司的血利益頭和形所象，址嚴格扇保守送公司擔的商伍業(yè)秘曠密。

聾3徒、托嚴格施按公余司的啄管理冷模式詞運作瓶，確污保工災作流涉程和責工作繁程序協(xié)的順晨暢高堂效，涉對工息作流聯(lián)程、技工作夜程序燃中不距合理聲之處年及時創(chuàng)提出雅，并鹿報直爭接上私級，鐵確保疊工作錦與生博產(chǎn)的丙高效季。

斤4旋、雞積極垮學習怖，刻費苦鉆翼研，叔努力凱提高拔業(yè)務迎水平朵，提蔬高職富業(yè)技椅能水籮平，正積極芝參加戰(zhàn)培訓檢和考秒核。

素5丈、尸遵守您公司唯的各異項勞慶動安旁全衛(wèi)子生規(guī)皺程，位嚴格際按崗涂位操竊作規(guī)奏程操晝作，裕對操喪作規(guī)概程中桑不合婦理的暫問題休，及州時提獨出并掙報直侍接上經(jīng)級盡吧快解鍬決。將嚴禁切違章側(cè)作業(yè)扎，杜索絕事旨故發(fā)勤生。

忘6寇、學創(chuàng)造調(diào)和諧費的工竹作環(huán)昨境，樹互相掉學習府，互擾相幫扮助，亦共同臂提高旅，發(fā)泉揚團節(jié)隊精亭神，朱增強亦公司睬的凝土聚力厘。決第四無章筍樂看儀表沖行為煙標準標儀表充要求笨員工溝上班董時應陷著過公司疤統(tǒng)一眼制作城的服新裝雨并仁在左新胸前讀適當淋位置宜佩帶塑胸牌字。特冰殊情阿況不靠能著爬制服今時，更男員柱工應涉著西尺裝〔掛天氣床炎熱唐時可雹穿襯聯(lián)衫〕匠系領藥帶，下女員粱工應驗著職遭業(yè)裝推。優(yōu)員工低應王注重種儀表庫儀容遣的美坑感旁，趕著裝蒙應屯整差潔得套體，龍系物睡端正縣，不錯準卷銀衣袖濱、褲剝腿遲。紗男員厚工發(fā)鄭長不沉蓋耳歸、不假設遮領撐，不描準留雕大鬢僚角、遭小胡捆子，如胡須器應天紹天刮甩，不繪得燙枕發(fā)。箱女員架工應支保持彈清雅衣淡妝瑞，打剖扮適哪度，喊不失勢濃妝罵艷抹川，避季免使左用味諒濃的冠化裝海品。米員工筋應講趴究衛(wèi)敲生，泰適時來梳洗摔，勤叔剪指襖甲，扇不得喬蓄長靈指甲斤，不群得涂療有色鋤指甲記油。央員工盞應注悟意猾坐沾姿，急上身圍挺直氧，與炊他人關談話顧時兩交腿不矛得翹揉疊和弊晃動蠅。站踐立北時應飲挺胸付、收單腹，浙不得醋叉腰嘆、抱安肩，余不得拜依靠敏它物知。錘違反寄上述揮儀表耐要求鐮的，妹予以深通報逗批評罩，累運計三涼次，告由部幸門主您管發(fā)酸出警梢告信正一封紗，并昏扣除爆績效貝工資后10孩0元材。隨二、葵行為腦標準榴1、桂心胸啦坦蕩根，光傾明磊握落，溪精誠速團結(jié)座，相然互合商作。

肢2、播工作剩時間收嚴守沃工作化崗位礦，專春心工雁作，狼不串摟崗，千不閑適聊。

支3、敢忠誠金公司痰，服騾從領誘導，插勤奮陵工作削，據(jù)謹記察個人宏言行姥代表滑公司代的形慌象。

逢4走、辦炎公文悶明，遺保持棵環(huán)境俱整潔哲有序桿，下帥班時焦應整留理好內(nèi)個人潛辦公嗎用品勤、擺盟放整作齊。

錄5略、舉敵止大測方，幅言語仆文明永，渾待客爺禮貌蠶、貧熱情始穩(wěn)重購、蓬微笑鏡效勞嘗。堂6、堆與客陶人相黎遇時堂，主慕動讓多路；弱與客查人同些行時注，禮姐讓客枯人先閥行；顆同乘影電梯末時，狂請禿客人幸先上搜先下圓；接僅待很客人顧時，材要把聾握好纏握手綱的分咐寸；巨握手將姿勢僑端正泳，用統(tǒng)力適瓶度，蜂左手巷不得可揣兜精。

壟7拳、見余到上求級要端主動非問好塞，京與上敘級交柄談時浪要使急用敬杏語〔加比方天“役您抬〞除〕，波工作攪時間緣員工親間應揀按職鴿務稱核呼。

奇8葛、與鳴客人歌談話妹時應治站姿售端正棕，講卸究禮垮貌，掌用心鑒聆聽使，語尺氣溫上和文小雅，晝聽到艱意見翁、央批評借時能蓄冷靜朱對待揪，及咽時上右報。

宋9創(chuàng)、塘接轉(zhuǎn)孟惠，要項先說夾：“鉗您好蹦〞，昆再墻報上縮部門旗名稱兄，粗聲音再溫和乎，文余明用賞語。深需要券記錄謝的框膠，飲內(nèi)容勁要準隨確無想誤設記錄槍下來存并及腸時轉(zhuǎn)楚告相羅關部順門咸。謎10劇、遵梢守?柴社交團禮儀識手冊哈?的敏相關旋規(guī)定秤?；?1逗、伐違反粱上述咐行為曾標準餓要求炮的，棉予以痕通報脊批評滾，累球計三寫次，播由部瞞門主仁管發(fā)斜出警蜻告信肢一封跑，并捧扣除馬績效歇工資宴10軍0元艱。智趨獎懲殖條例獎勵景公司泉對于連優(yōu)秀閘員工甲、孔有貢航獻的晝員工耽，將慨酌情寧給予庭獎勵亞，獎飯勵分眾為通技報表放揚、加績效倒工資個獎勵此、表組彰信移、晉隆職道晉級黨及每托年度塵優(yōu)秀璃員工想——胖“享航太賭之星犧〞暫評定悟。

宰一、鎮(zhèn)通報驚表揚都:

譽1、求工作竹表現(xiàn)景優(yōu)秀喇，認件真負磨責，屑工作棍成績童突出垃者。輔2、指愛惜冶公物亡、厲確行節(jié)富約，擋成績汁顯著館者。

棟3、搬發(fā)現(xiàn)敢事故撲隱患字，及婆時采鴿取措首施，災防止熔事故等發(fā)生圍者。

專4、找對外餓效勞批創(chuàng)造庭良好練聲譽跡者。

幻5、哀關心咐公司悶開展諒，提懷出合灶理化哈建議彎，經(jīng)鑰采納草實施繞有顯癥著成影效者廉。

瓜6、船為保由護公手司財抬產(chǎn)及徑人民晝的生剖命安酷全，歪見義尿勇為版事跡霜突出魄者。罩7、代有團霧隊精瘡神，煌能與禁人通鐘力協(xié)場作，壘出色亦完成臟任務史者。用8、鹿領導暫有方黎，使休業(yè)務躬開展魯有收唯獲的督。銹二、?？冃Ы止べY慘獎勵謝、發(fā)順表彰奔信塌:

莊1、男積極曾開拓方經(jīng)營蛾范圍親，創(chuàng)基造可竭觀的其經(jīng)濟黎效益宜。

抬2、嘆解決菜重大汗經(jīng)營幅難題墓，漫獻計秋獻策弄，尚順利默渡過謠難關紐。

砍3、不研究搶改善隱生產(chǎn)避設備冬，成唱效顯予著。

且4、個保護面國家遲和公符司財巴產(chǎn)利蓬益不吃受侵務害，例并做相出突頑出貢賺獻。

幸5、宰對改五革公娛司管賭理、騙擴大院公司壘信譽屆、提榆高服剖務質(zhì)墾量有說重大奶奉獻望。

冤6、雁發(fā)現(xiàn)雞事故惑苗頭首，采臥取有潤力措慚施，敏防止蒙重大賊事故累發(fā)生牲。

文7、臟在減抓少浪傾費，飾降低蒙本錢挽方面堪的措鼠施效誘果顯宏著。

籌8、辰對于卷舞弊康或有婚危害閉本公份司權(quán)擁益之超事，齒能事好先發(fā)貓現(xiàn)或辱防止軋，而鎮(zhèn)使公棉司減灘少或姓免受摘損失護的。裳三、海晉職觸晉級叉“罵航太銜之星造〞楚評定高：悼1、蠟才能擱卓越發(fā)成績摔優(yōu)異如者。想2儉、對踐提高柴公司嘩整體泥經(jīng)營吸、桶管理古水平月有突博出貢情獻者閱。踏3碗、喇能夠蔑立足絮本職勵工作鏈，兢殃兢業(yè)帶業(yè)，稠并能肝夠勝懶任現(xiàn)禮職以用上職耀務。砌4、耕根據(jù)賀實際論考核羨情況刪，每有年年裳終獅進慨行評間選優(yōu)是秀員躲工屬——饅“仔航太裝之星燙〞匹活動疫，評掉選耳標準權(quán)依據(jù)繭每個鈔人的司日常粥表現(xiàn)揪、工澡作情用況記摸錄、顧績效饅考核爐成績在等綜歌合評塌定。懲罰序公司捆對違病反紀以律的株員工門將酌縱情予柿以相將應泛通報瞧批評繩、臣扣除撫績效塔工資廟、發(fā)血警告遼信能、尸解除僻勞動攪合同刷等處壞罰揚。

露一、光通報含批評撈：變償輕微摩違反蠻公司急規(guī)章緒制度櫻，周沉例會窄予以珠通報意批評補。屠二、盲扣除仿績效妥工資勝、發(fā)發(fā)警告建信：暑違反勸公司倒規(guī)章逃制度商者；香通報緣批評損累計擊三次寶者。

臣三蝶、解訊除勞遣動合壯同恐：挑嚴重跨違反革公司司規(guī)章動制度調(diào)者。坐警告量信累陸計三桶封者萬。州第七緣章幣櫻鬧考勤礙管理窄一、正作滔息時阿間：騰上午玩：8觀：0哨0-面-1躺2：托00

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暮1、休嚴貴格遵綱守作綱息時蠢間,隆無故顆遲到信早退窮者予錯以通聰報批文評，嗎一個慨月累健計三起次以嚇上者溜，發(fā)波警告受信一帽封，遍并扣沸除績賤效工穗資1饑00極元。唯2運、武員工歌遲到剃、早廈退2拴小時歌以內(nèi)靠者，代視為扮曠工擊半天杰，超警過2嘩小時開者從視為副曠工之一天忙，員寧工遲碑到、鉆早退君，月黃累計定達3藏小時鮮者，過視為炎曠工雅一天逼。曠是工一畢天扣充除當匯天績催效工授資；瘦月累色計兩驗天，市扣除星相應粗績效班工資鐵、發(fā)居警告兩信一景封，痰并扣遼除績敬效工初資1托00廉元。湯3、健連續(xù)礙曠工疼3天兩以上價或月矩累計耀曠工鈴6天在以上希者，歌視為口嚴重嗚違反碰勞動琴紀律躍，予穗以解胞除勞煙動合密同。栽二、沾考勤喘工作類1、潤不醋得以瓶任何荒理由庸替他悶人嚇簽到吉/文簽退舍，孩違者皂發(fā)警泛告信慢一封吳，并橡扣除聞績效速工資某10庫0元啟。

途2、震考弊勤齒部門蹤必須橫據(jù)實吊記錄苗和反添映員秘工出兵勤情槍況，唱假設有敘意欺津瞞、齒漏報喬，發(fā)郊警告避信一裁封，簽并扣階除績骨效工壞資1拴00雪元。班3、評刁放難考留勤人毯員或洽私自種涂改礎考勤捏記錄洞，宋發(fā)警他告信淋一封倚，并但扣除豎績效挑工資山10鐵0元局?；?、啦罪?月現(xiàn)考勤圍表膨?〔天〕由佳辦公彩室坊據(jù)實拘填寫鋤，漫人力悼資源請部錫審核賣后，匹與每旦月3訴日前酷轉(zhuǎn)交叔財務描部遠。

肺三、指請溜假規(guī)蜂定：

里1、紙員遭工因姻故不嚴能按械時彎出勤臘者，晌必須澆提前弓向直訪接上親級請槽假，每并伸填寫謀?攪請假濱單蒼?〔頭〕仗，悟特殊呀情況街不能舞填寫情者酒，可炮咽請假絮，事伶后補雜辦請客假手頂續(xù)。

壁2罵、帥員工荷于工富作時衡間趨外出劈時，于須飲填寫漠?護外出被登記工表?撫〔〕黃。李否那么野視為石脫崗隸。掛特殊貝情況壤不能虛事先筒填寫鴨者，樓回來址后補嘴記，其并向節(jié)辦公奸室說蠟明原搖因。

鄙5、格員梳工請桿假后隸由直逮接上堪級安伐排他偷人暫宅代其鞠工作邊；各聲分公互司嫌經(jīng)理耽、各扁部門肥經(jīng)理相外出招時通報知辦屢公室妻備案撥，便佛于協(xié)梳調(diào)工斗作。卵6、君準季假后誤，請延假單耳交作辦公樓室踐備案述，假儲滿后競到董辦公視室咽銷假居。群7、叉出差忍人員瞧需填濟寫?琴出差笨人員補登記毅表?訓在辦霜公室脅備案崇、記瓦錄行交程、益便于抹協(xié)調(diào)莊工作礦。

瘡8雪、淋探親壇假、失婚假妙、產(chǎn)守假的莊假期吩嚴格圖按國捆家有梯關法婚律規(guī)皮定辦氏理，姐往返撿時間早不計張入假沒期內(nèi)舅。

失四、檔病假趟及待慶遇：

誘1、測請勉病假三必須采出具者縣〔督區(qū)〕裳級以瘋上醫(yī)吵院證小明，茄無醫(yī)轎院證繭明者沉，各脾部門浙領導賭無權(quán)蜂簽批摔請假汪。

測2、嗽因坊病需止請長絕假者潛，最忙長不處得超楚過勞趁動法啄規(guī)定占的醫(yī)鏈療期恨。

顧3、亡病童假3方天呆以內(nèi)骨者當激日窮根本內(nèi)工資肚按歪70成%加計發(fā)看，超脹3天慚者，搬工資完按元的3避0%四計發(fā)亞。

聞4、闊請珍長病素假3明0天譽以上稅至?判勞動凍法?最規(guī)定減的醫(yī)艷療期敬內(nèi)只撫發(fā)鬧根本悔工資眾。醫(yī)熄療期鄰滿，候仍不欠能上渠班者楚，停蠢發(fā)保派障工襖資。

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賣停掀訪間尿徒合菊唉貢揀兵第八炕章稈工顛資、續(xù)津貼貍、獎少金把實際頸工資而結(jié)構(gòu)蹤：順根本擦工資民+績客效工捕資+錦獎金歡+資顏歷津柿貼+芬特殊拖技能禽津貼在+其瞎他補詞助享說明廟：許1基辜本工揀資標海準按怖國家派相關